Actualidad CCE

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Junio 2024

El enfriamiento económico observado desde el pasado ejercicio por las principales economías del planeta ha tenido continuidad durante el primer semestre de 2024, si bien con una intensidad algo menor a la que se esperaba y constatando dinámicas cada vez más divergentes entre los diferentes bloques económicos.

De entre estas economías, la Eurozona es la que está evidenciando una mayor debilidad, como así apunta la nueva caída observada, durante el pasado mes de junio, por los indicadores de actividad y de confianza, que ya venían observando un desempeño frágil durante los meses anteriores y cuyos últimos resultados parecen ahondar en este debilitamiento, especialmente en el ámbito industrial.

En concreto, el PMI manufacturero de la Zona del Euro se ha reducido en 1,5 puntos, hasta situarse en 45,8 puntos al cierre del sexto mes del año, lastrado, fundamentalmente, por el comportamiento negativo que sigue apreciando la industria alemana -su PMI se situó en junio en 43,5 puntos-, lo que prolonga el terreno contractivo en el que permanece desde hace ya casi dos años, toda vez que se ha situado de manera continuada por debajo de los 50 puntos desde agosto de 2022.

La actividad de los servicios ha seguido resultando el principal soporte de la economía del Eurogrupo, aún a pesar de que sus indicadores más recientes también apuntan a una desaceleración al término del pasado mes de junio, principalmente en Alemania e Italia.

En materia de precios, la inflación del área del euro se moderó hasta el 2,5% en junio y se mantuvo en niveles similares a los del mes anterior en sus componentes subyacentes (+2,9%), si bien es cierto que en un contexto en donde la retirada escalonada de las ayudas adoptadas para reducir los efectos de la crisis energética de 2022 generará efectos base que conllevarán nuevas presiones sobre los precios, retrasando, con ello, la consecución del objetivo de estabilidad del 2,0% y previsiblemente también la implementación de nuevas bajadas de los tipos interés por parte del BCE.

En lo que respecta a EEUU, y a diferencia de lo ocurrido en la Eurozona, los indicadores del mes de junio indican un desempeño sólido tanto en lo que atañe al ámbito manufacturero como en los servicios, lo que ha llevado a consolidar al PMI compuesto de este país en la zona expansiva del indicador, situándose en los 54,6 puntos, y registrar, además, su resultado más elevado desde abril de 2022.

No obstante, se debe remarcar la debilidad en la que parece seguir inmerso el consumo privado en este país, sobre todo en las ventas minoristas, y en un escenario en el que las últimas estimaciones apuntan a que el ahorro acumulado durante la pandemia parece haberse agotado.

Además, la solidez que hasta ahora había venido constatando el mercado laboral de EEUU ha comenzado también a mostrar ciertos síntomas de agotamiento que pudieran adelantar una progresiva moderación en el ritmo de creación de empleo para los próximos meses.

En cuanto al IPC estadounidense, tanto el índice general (+3,3%) como el subyacente (+3,4%) volvieron a moderar su crecimiento al cierre de mayo, si bien, manteniéndose aún muy alejados de los valores objetivos y sin que se espere una bajada de los tipos de interés por parte de la Reserva Federal en el corto y medio plazo.

Con respecto a China, su economía ha seguido mostrando también un desempeño positivo en el último mes, gracias, principalmente, al impulso de las medidas económicas y fiscales implementadas por el Gobierno y al destacado crecimiento que han evidenciado sus exportaciones en los últimos meses.

Pese a ello, se mantienen los riesgos en el país como el elevado grado de inestabilidad que sigue arrastrando el mercado inmobiliario, a lo que se podría sumar en los próximos meses la implementación de aranceles por parte de la Unión Europea y de Estados Unidos sobre los coches eléctricos que se fabriquen en China y que, a buen seguro, afectarán a la baja a la economía del país asiático.

Trasladando el análisis al ámbito de España, la economía de nuestro país ha seguido mostrando un mayor dinamismo si se compara con el resto de los principales países del Eurogrupo. Una evolución positiva que se ha sostenido, en su mayor parte, en los buenos resultados que siguen arrojando los indicadores turísticos, por encima de las expectativas en su mayoría, y la evolución del mercado laboral.

En este contexto, Funcas ha mejorado recientemente en cuatro décimas su previsión de crecimiento del PIB español para este año, hasta situarlo en el 2,5%, pero ha reducido su proyección para 2025 en dos décimas hasta el 1,8 por ciento.

No obstante, cabe mencionar que nuestro país todavía adolece de bajos niveles de inversión si los comparamos con respecto a antes de la pandemia, y el consumo privado continúa acusando los efectos de la menor capacidad de renta debido al encarecimiento de los precios y el encarecimiento de los préstamos.

En cuanto a los índices de sentimiento empresarial, se debe remarcar que, aunque las últimas cifras del PMI manufacturero y de servicios se sitúan aún en zona expansiva, su ritmo de crecimiento en los últimos meses está resultando más lento y modesto, lo que pudiera apuntar a un cierto grado de desaceleración de cara a futuro, máxime en un contexto de alta incertidumbre en el que aún nos encontramos a escala internacional, pero, especialmente, en el ámbito europeo.

Con respecto a la evolución de los precios en el último mes, el IPC en el conjunto del país creció un 0,4% con respecto al mes de mayo, en un contexto en donde en Canarias también se incrementaron los precios, aunque de manera algo más moderada, con un aumento del 0,3 por ciento.

Por grupos, “Ocio y cultura” fue el más inflacionista en ambas demarcaciones, aunque con un mayor crecimiento en el concierto nacional (+2,3%) que en Canarias (+1,3%); al igual que “Restaurantes y hoteles”, cuyos precios aumentaron un 0,7% en el ámbito nacional, una décima por encima que en el Archipiélago (+0,6%).

En cambio, el grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” cifró un crecimiento mayor en Canarias (+1,0%) que a escala nacional (+0,8%), como resultado del encarecimiento de la factura eléctrica y que también resultó mayor en las Islas (+2,9%) que en la media estatal (+1,6%).

En términos interanuales, la inflación se moderó en Canarias hasta el 3,1%, y volvió a situarse, por segundo mes consecutivo, por debajo del conjunto estatal, donde el alza fue del 3,4 por ciento.

Desde este enfoque, el grupo “Alimentos” (+4,4%) siguió erigiéndose como el que mayor impacto ejerció sobre el índice general de precios en Canarias, a pesar de moderar en nueve décimas su avance; seguido por el grupo “Restaurantes y hoteles”, que cerró el mes de junio con un incremento interanual del 5,5 por ciento.

También destacó el comportamiento de los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, con un aumento interanual del 5,1% en el Archipiélago, idéntico al apuntado en el contexto estatal, en un escenario en el que, no obstante, la factura eléctrica se encareció en mayor medida en Canarias (+12,5%) que en el conjunto del país (+8,3%).

En lo que respecta a la inflación subyacente, ésta se elevó un 0,4% mensual en Canarias (tres décimas más que en el mes de mayo), frente al alza del 0,5% apuntada en el conjunto nacional (dos décimas más que el mes previo), aunque, desde un enfoque interanual, se moderó en una décima en las Islas, anotando un crecimiento del 2,7%; mientras que a escala estatal anotó la misma variación que en el mes precedente (+3,0%).

En lo que atañe al mercado laboral, los datos más recientes del empleo a nivel nacional indican que la afiliación a último día del mes saldó el mes de junio con un aumento mensual del 0,5%, sumando 101.087 trabajadores más que en el mes anterior.

Con respecto al dato de hace doce meses, también se apreció un ascenso, en este caso del 3,5%, con 723.161 efectivos adicionales en comparación con el mismo mes de 2023, hasta totalizar los 21.320.405 afiliados.

En el ámbito de las Islas, el incremento mensual del empleo fue menos intenso que la media nacional, con un avance relativo del 0,2, que se traduce en 1.556 trabajadores adicionales, hasta alcanzar un total de 906.661 afiliados.

Por sectores, la construcción fue el que mostró el crecimiento más notorio, sumando 691 trabajadores más; seguido por la agricultura con un alza de 384 afiliados. Por su parte, los servicios y la industria registraron aumentos respectivos de 281 y 200 efectivos laborales al cierre del mes de junio.

No obstante, cabe mencionar que, dentro de los servicios, se constataron minoraciones relevantes en el empleo de las ramas “Educación” (-2.301 trabajadores), enmarcado dentro del contexto de finalización del curso escolar, y de los “Transportes”, con una destacada caída mensual de 1.387 efectivos.

Desde un enfoque interanual, Canarias contabilizó un ascenso del número de afiliados del 4,6%, 39.948 trabajadores más, destacando un mes más la “Hostelería”, que apuntó el avance más notable, cifrado en 9.348 empleados más que en junio de 2023 (+6,1%).

Del mismo modo, también sobresalieron otras ramas como la “Sanidad” (+6.945 afiliados; +7,9%), “Educación” (+4.989 trabajadores; +10,3%); o las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+4.822 personas; +7,3%).

Con respecto al paro registrado, tanto el conjunto nacional como Canarias aminoraron sus cifras en relación con el pasado mes de mayo, si bien, la media estatal lo hizo con una mayor intensidad relativa, registrando un descenso del 1,79% (46.783 parados menos), frente al retroceso del 0,97% (1.604 desempleados menos) apuntado por las Islas.

En términos interanuales, el Archipiélago experimentó una caída del 5,49%, lo que se traduce en 9.559 individuos menos; al tiempo que en el ámbito nacional se constató una contracción de menor intensidad, del 4,75%, esto es, 127.775 parados menos en relación con el mes de junio del pasado año.

Atendiendo ahora a las cifras más recientes sobre la llegada de turistas extranjeros, las últimas estadísticas de AENA indican que en el transcurso del mes de junio entraron a las Islas por sus aeropuertos internacionales un total de 1.070.607 visitantes foráneos, lo que implica un 2,3% más que en el mes anterior y 23.689 viajeros foráneos adicionales.

Desde una perspectiva interanual, este resultado supone un crecimiento de la demanda turística extranjera del 10,2%, lo que equivale a 98.685 viajeros foráneos más; mientras que, si ampliamos la comparativa con respecto a junio de 2019, se constata un repunte de 114.519 viajeros extranjeros adicionales (+12,0%), con respecto a antes de la pandemia.

A tenor de estos resultados, la actividad económica y el empleo en Canarias ha seguido evidenciando signos positivos en el último mes, al abrigo, principalmente, del buen momento turístico y su importante efecto de arrastre sobre el resto de sectores productivos, en sintonía con la tendencia perfilada con carácter general desde mediados de 2022, y en un escenario donde la inflación también ha seguido moderándose.

No obstante, debemos tener en cuenta que el crecimiento se está ralentizando de una manera cada vez más aguda y volver a hacer hincapié también en la elevada inestabilidad económica internacional y que sigue afectando con especial intensidad a la Eurozona, lo que resalta la necesidad de no acometer medidas que pudieran comprometer el potencial de crecimiento de la economía canaria y la española y el empleo, sino que, por el contrario, fomenten la mejora de la competitividad de nuestras empresas.

En el día de hoy, el Vicepresidente Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García García ha recibido la visita de Maria Azucena Solano Barroso, Directora General de Autónomos del Gobierno de Canarias.

El encuentro ha servido para poner en común medidas que impulsen el espíritu emprendedor en las Islas y para explorar posibles vías para fomentar el crecimiento del tamaño empresarial en las Islas.

José Cristóbal García insistió en que la predominancia de empresas de tamaño reducido en las Islas, en particular, y en España, en general, implica un desafío adicional que afecta a la competitividad de nuestro tejido productivo, por lo que promover iniciativas que impulsen la estabilidad y crecimiento de nuestras empresas conllevaría además, un aumento en la creación de empleo neto y un incremento en los ingresos de los hogares, y con ello mejorarían también las fuentes de recaudación tributaria del conjunto del sistema y la capacidad de nuestro tejido productivo para hacer frente al impacto de eventos externos adversos, reduciendo la dependencia de recursos públicos.

El Presidente de la CCE, Pedro Ortega, junto al Presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, el Vicepresidente Primero de CEOE, Miguel Garrido, y el Secretario General de CEOE Tenerife, Eduardo Bezares, presentaron el Foro Empresarial Ibero-Africano de CEOE que se celebrará el próximo mes de octubre en Las Palmas de Gran Canaria, con la presencia de los agentes económicos e institucionales más destacados del espacio africano, español y canario.

Durante su exposición, Pedro Ortega quiso destacar la especial importancia de organizar este tipo de eventos porque ayudan a las empresas a seguir avanzando en sus procesos de internacionalización y, muy especialmente, en el caso de Canarias, que cuenta con una privilegiada posición estratégica en el Atlántico que nos convierte en un HUB tricontinental, y también por la larga tradición de relaciones comerciales que nos une con el continente africano.

Asimismo, el presidente de la CCE también añadió que son factores que dotan a nuestras Islas de ventajas competitivas y de conectividad únicas, y que convierten a nuestro territorio en una magnífica plataforma internacional de negocios y de logística entre los países africanos con el resto de España, Europa e Iberoamérica.

Dicho acto se ha enmarcado dentro de la Firma de un Protocolo entre el Gobierno de Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios, CEOE Tenerife y CEOE, para el impulso del Consejo Empresarial España-África, en el que se manifiesta la intención y el especial interés en dar continuidad en las actuaciones llevadas a cabo por este Consejo a fin de lograr consolidar los lazos de unión existentes entre las empresas africanas con las españolas y, en particular, con las de Canarias.

Los servicios tuvieron un impacto destacado en los precios en Islas, algo menos intenso que en la media nacional, con un aumento del 1,3% en Ocio y cultura (Nacional +2,3%), debido al incremento del 12,5% de los paquetes turísticos; al tiempo que Restaurantes y hoteles ascendió un 0,6% (Nacional +0,7%) 

No obstante, los precios de la electricidad aumentaron más en el Archipiélago (+2,9% frente al +1,6% nacional), lo que llevó al grupo de bienes y servicios relacionados con la Vivienda a repuntar un 1,0% en Canarias (+0,8% a escala estatal) 

Los precios de los alimentos crecieron un 0,1% mensual, tanto en las Islas como en el ámbito nacional 

La inflación subyacente aumentó en Canarias un 0,4% mensual, tres décimas más que el mes anterior; si bien, en el último año se moderó en una décima, anotando un alza interanual del 2,7% 

En términos interanuales, la inflación se moderó en Canarias hasta el 3,1%, y volvió a situarse, por segundo mes consecutivo, por debajo del conjunto estatal, donde el alza fue del 3,4%

Según las últimas estadísticas publicadas por el INE en la mañana de hoy, el IPC apuntó en Canarias un alza mensual del 0,3% al término del mes de junio, una décima menos que a escala nacional (+0,4%).

El crecimiento de los precios en el Archipiélago a lo largo del sexto mes del año vino marcado por el impacto de los precios de los servicios, con un avance del 1,3% en el grupo “Ocio y cultura”, dada el alza mensual del 12,5% observada por los paquetes turísticos; al tiempo que “Restaurantes y hoteles” describió un repunte del orden del 0,6%, con respecto al mes previo.

Sin embargo, en el conjunto del país, el impacto resultó mayor en ambos casos, apreciando un aumento del 2,3% en el grupo “Ocio y cultura”, y del 0,7% en “Restaurantes y hoteles”.

No obstante, la electricidad se encareció en mayor medida en Canarias, anotando un aumento mensual del 2,9%, frente al 1,6% evidenciado por la media nacional, lo que llevó a los precios de los bienes y servicios relacionados con la “Vivienda” a cerrar el mes con un avance mensual del 1,0% en el Archipiélago (Nacional +0,8%).

Por otro lado, es importante reseñar que los precios de los “Alimentos” culminaron el mes con un alza mensual del 0,1%, tanto en las Islas como en el conjunto del Estado.

Con respecto al resto de los grupos en Canarias, se constataron avances en “Otros bienes y servicios” (+0,6%), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,5%) y “Enseñanza” (+0,1%); mientras que, en cambio, “Vestido y calzado” (-1,4%), “Transporte” (-0,1%) y Sanidad (-0,1%) culminaron el mes con descensos.

En términos interanuales, los precios se moderaron en las Islas y volvieron a situarse por debajo del conjunto nacional, por segundo mes consecutivo, con un alza del 3,1% en el Archipiélago, frente al aumento del 3,4% a escala estatal.

Los precios de la “Alimentación” volvieron ejercer la mayor repercusión sobre los precios, con un aumento interanual del 4,4%, a pesar de la moderación que mostraron en relación con el mes anterior (nueve décimas menos); seguidos del grupo “Restaurantes y hoteles”, que cerró el mes de junio con un incremento interanual del 5,5 por ciento.

Por su parte, también destacó el comportamiento de los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, con un aumento interanual del 5,1% en el Archipiélago, idéntico al apuntado en el contexto estatal, en un escenario en el que, no obstante, la factura eléctrica se encareció en mayor medida en Canarias (+12,5%) que en el conjunto del país (+8,3%).

Asimismo, el grupo “Transporte” también elevó sus precios en embas demarcaciones, constatando un avance del 2,7% en el caso de la media estatal, y del 2,3% en las Islas, en un escenario de mayor crecimiento de los precios de los carburantes en el ámbito nacional (+1,7%) que en el Archipiélago (+0,5%).

En lo que respecta a la inflación subyacente, esta se elevó un 0,4% mensual en Canarias (tres décimas más que en el mes de mayo), frente al alza del 0,5% apuntada en el conjunto de España (dos décimas más que el mes previo).

Desde un enfoque interanual, la componente subyacente se moderó en las Islas en una décima, anotando un crecimiento del orden del 2,7%; al tiempo que la media del país anotó la misma variación que en el mes precedente (+3,0%).

En síntesis, la evolución mensual de la inflación en Canarias en el mes de junio se vio marcada por el comportamiento alcista de los servicios y por el incremento de los precios de la electricidad, en un contexto en el que los alimentos volvieron a encarecerse en términos mensuales, tras haber permanecido sin variación durante el mes anterior.

Desde un enfoque interanual, se prevé que la inflación siga describiendo una tendencia moderada, en línea con los datos que viene describiendo la inflación subyacente, que sigue situándose por debajo del índice general, tanto en las Islas como a escala nacional.

Durante la reunión se puso en valor la necesidad de propiciar una mayor interrelación entre el conocimiento y el talento generado por el sistema universitario hacia las necesidades del tejido productivo y se esbozaron las primeras actuaciones que en este sentido serán trabajadas en la Comisión de Transferencia Universidad-Empresa existente en nuestra Institución.

En la mañana de hoy, 11 de julio, el Vicepresidente Ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, se reunión con Zoilo Alemán, Vicepresidente de la Comisión de Transferencia Universidad-Empresa de la CCE, y con María José Miranda, Directora de Infraestructuras Científicas y Relaciones con las Empresas de la ULPGC.

En el transcurso del encuentro se incidió en la necesidad de potenciar en mayor medida los vínculos que unen al ecosistema universitario con el tejido empresarial, la importancia de fortalecer la transferencia de conocimiento entre la universidad y las empresas de nuestra región, y en particular la pyme, y de adecuar los perfiles profesionales a las demandas reales del sector productivo.

Con este fin, se exploraron las vías de colaboración más adecuadas para cumplir estos objetivos y se esbozaron las primeras líneas de actuación que pudieran tener un mayor impacto y que serán trabajadas en la Comisión de Transferencia Universidad-Empresa de la CCE como, entre otros, la creación de servicios de asesoramiento y posterior monitorización para potenciar la I+D+i en las empresas canarias, o la impartición de cursos específicos que ayuden a mejorar la capacitación de nuestros empresarios y trabajadores, adaptados a las necesidades y la demandas laborales de las empresas en sus distintos niveles.

El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Pedro Ortega, asistió esta mañana al acto de firma del Acuerdo Marco entre la Confederación Canaria de Empresarios, CEOE Tenerife, la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, y la Consejería de Turismo y Empleo.

El presente Acuerdo Marco tiene como objetivo establecer las bases de colaboración entre la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias y la Consejería de Turismo y Empleo para el desarrollo de acciones de formación e integración sociolaboral de las personas migrantes en Canarias. El Acuerdo Marco permitirá mejorar la coordinación entre las dos consejerías y contar con la colaboración activa y responsable de las organizaciones empresariales más representativas, con el fin de optimizar los recursos disponibles y aumentar la eficacia de las políticas de integración sociolaboral de las personas migrantes.

El acto contó con la presencia de la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León Verdugo; la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, María Candelaria Delgado; el viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Gaspar Candil; la directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega; y Pedro Alfonso Martín, presidente de CEOE-Tenerife.

Asimismo, el número de afiliados en la rama de Educación descendió en 923 efectivos (-1,6%), dada la finalización del curso escolar

No obstante, la Actividad Comercial (+1.032 trabajadores; +0,6%) y la Sanidad (+736 personas; +0,8%) compensaron la caída, y tiraron del empleo en las Islas en junio, que aumentó en 433 efectivos (+0,05%)

El conjunto del país anotó un aumento del empleo más destacado, con un alza mensual del 0,3%, con 71.095 individuos más

El empleo mostró una evolución diferenciada por provincias, con una caída de 172 trabajadores en Las Palmas; frente al incremento de 605 afiliados medios en Santa Cruz de Tenerife

El paro descendió en Canarias en 1.604 personas (-0,97%), aunque en los últimos tres meses se ha registrado en el Archipiélago un alza de 8.582 demandantes de empleo ocupados, el colectivo donde el SEPE encuadra los fijos discontinuos inactivos, con lo que el desempleo podría estar infraestimado

Atendiendo a las últimas cifras publicadas en la mañana de hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se observa que la afiliación media culminó el mes de junio en las Islas con un ligero repunte de 433 efectivos, un 0,05% más que el mes precedente. Por su parte, la media nacional registró un avance de mayor intensidad, del orden del 0,3%, con 71.095 trabajadores más que en mayo.

Cabe destacar que fue la provincia occidental la única que incorporó nuevos afiliados a sus registros, apuntando un ascenso de 605 trabajadores (+0,1%); mientras que, en cambio, Las Palmas computó un descenso de 172 individuos, una caída relativa del 0,04 por ciento.

En el conjunto de las Islas, la “Actividad Comercial” y “Sanidad” registraron los incrementos más destacados en el mes de junio, cifrados en 1.032 (+0,6%) y 736 trabajadores adicionales (+0,8%), en cada caso.

En sentido contrario, la finalización del curso escolar llevó a la “Educación” a registrar una disminución de 923 afiliados medios (-1,6%) en el sexto mes del año; al tiempo que la rama de la “Hostelería” volvió a mostrar cifras negativas, con un descenso de 115 trabajadores (-0,1%), debido a la temporada baja turística. Por su parte, la “Administración Pública” anotó también un retroceso de 568 personas (-1,1%) durante el mes de junio.

Todo ello, llevó al conjunto de los servicios a experimentar en el Archipiélago una caída mensual de 9 trabajadores (-0,001%), a lo largo del mes de referencia.

En cuanto al resto de los sectores, se aprecia que la construcción y la industria sumaron en el Archipiélago, respectivamente, 262 y 238 empleos más que en el mes de mayo, con sendas alzas relativas del 0,4% y del 0,6%, en cada caso; mientras que, en cambio, el sector agrario anotó un descenso de 57 efectivos (-0,2%).

En el contexto nacional, a diferencia de lo ocurrido en Canarias, los servicios concentraron la mayor parte de la creación de empleo, con 86.080 afiliados medios adicionales (+0,5%), destacando, precisamente, la “Hostelería”, que anotó un avance de 34.346 trabajadores (+1,8%), si bien, el “Comercio” y las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” también describieron aumentos notables de 31.050 (+0,9%) y 28.645 personas (+1,8%), en cada caso.

En términos interanuales, la afiliación media en Canarias culminó el sexto mes del presente ejercicio con 31.151 trabajadores más que doce meses antes, un crecimiento relativo del 3,5%, que resultó superior al descrito por el conjunto del territorio nacional, donde el empleo se elevó un 2,5% (+522.949 personas).

Por sectores, los servicios destacaron con 29.743 individuos más que en junio de 2023 (+4,0%), resaltando el avance de 8.610 trabajadores (+5,6%) en la “Hostelería”; la rama de “Sanidad”, que apuntó un aumento de 5.771 efectivos (+6,5%); así como las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.537 nuevas altas; +5,2%) y el “Comercio” (+3.406 personas; +2,1%).

Por su parte, el sector industrial cerró el mes de junio con un ascenso interanual de 1.263 trabajadores (+3,2%), al igual que sucedió en el caso de la construcción, que contabilizó 626 efectivos más que un año antes (+1,1%).

En sentido opuesto, la agricultura experimentó una contracción de 481 afiliados medios (-1,7%), en comparación con idéntico mes del año previo.

En lo que respecta a las estadísticas de paro registrado, en las Islas se anotó una caída mensual de 1.604 desempleados, un 0,97% menos que en mayo, si bien, a escala estatal, el descenso resultó más intenso, del orden del 1,79%, con 46.783 parados menos.

Según el sector, en los servicios se localizó buena parte de la caída mensual del desempleo en el Archipiélago, con 1.186 parados menos que en mayo (-0,92%); al tiempo que la construcción (-168 demandantes; -1,12%), el colectivo “Sin empleo anterior” (-148 desempleados; -1,13%), la industria (-58 parados; -0,94%) y la agricultura (-44 demandantes; -1,46%) también evidenciaron caídas mensuales.

Desde un enfoque interanual, el desempleo en Canarias retrocedió en 9.559 personas, un descenso relativo del 5,49%, que resultó más intenso que el experimentado por el conjunto del país, cifrado en un 4,75% (-127.775 parados).

En este sentido, la minoración interanual del paro se reflejó en todos los sectores, pero lo hizo con especial intensidad en los servicios, con 7.117 desempleados menos que en el sexto mes de 2023 (-5,28%).

Tras estos, se localizó la construcción, donde el paro se redujo en 828 personas (-5,31%); el sector agrario, en el que se apuntó un retroceso de 695 desempleados (-19,01%); el colectivo “Sin empleo anterior”, con una contracción de 536 demandantes (-3,97%); y la industria, con 383 personas menos en situación de desempleo (-5,89%).

En síntesis, el Archipiélago culminó el primer semestre del año con un ligero crecimiento mensual del empleo, en un contexto en el que la “Actividad Comercial” y la “Sanidad” han compensado las caídas apuntadas por la “Educación” y la “Hostelería”, condicionadas por el fin del curso escolar y la temporada baja del sector turístico. Así, a corto y medio plazo, se mantienen las perspectivas y no se esperan incrementos destacados del empleo en Canarias.

No obstante, cabe destacar que, a pesar de la minoración observada por el paro registrado en las Islas, debemos considerar que estos datos podrían estar infraestimados, toda vez que Canarias ha registrado un crecimiento de 8.582 demandantes de empleo ocupados, el grupo en el que el SEPE sitúa a los trabajadores fijos discontinuos en situación de inactividad, en los últimos tres meses.

En el transcurso de la mañana del jueves 27 de junio de 2024, la Confederación Canaria de Empresarios celebró la Asamblea General Ordinaria en el Salón de actos Canarias (Cajamar Caja Rural).

El acto estuvo presidido por Pedro Ortega, con la presencia del vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, y Virgilio Correa, actuando como Tesorero de la Confederación Canaria de Empresarios, y contó con la asistencia de un nutrido grupo de representantes de las diferentes asociaciones integrantes de la CCE.

Durante su intervención inicial el Presidente destacó que la Confederación se mantiene firme en su objetivo de que las empresa sigan generando riqueza, cohesión social y puestos de trabajo en Canarias y destacó el papel esencial de las empresas, las pymes y los autónomos en el desarrollo de nuestra tierra.

Pedro Ortega también reclamó medidas valientes y una estrecha colaboración público-privada para acelerar el paso hacia el modelo circular e instó a plantear políticas que faciliten y fortalezcan la actividad económica, y denunció que lejos de favorecer la libertad económica, se vienen anunciando reformas aleatorias que encarecerían los costes laborales y añaden nuevos condicionantes a las decisiones de inversión.

Por su parte, el vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, sometió a la aprobación de la Asamblea la Memoria de Actividades de la Confederación durante 2023 tras una amplia presentación donde se puso en valor el papel que desempeña la CCE en defensa de los intereses de las empresas canarias y el esfuerzo que ha venido realizando esta institución en el fomento del espíritu emprendedor y la capacidad de nuestras empresas para asimilar la excesiva producción normativa que vienen generando las diferentes administraciones en los últimos años.

En su intervención, José Cristóbal García también llamó la atención sobre la caída de la productividad que acusa nuestra economía, el impacto del elevado nivel de absentismo, las continuas dificultades que vienen acusando nuestras empresas para cubrir vacantes, y la mayor rigidez que está afectando al marco de relaciones laborales.

En la Asamblea General de la CCE, también se aprobaron las Cuentas Anuales correspondientes al pasado 2023 y el presupuesto para el presente ejercicio presentadas por el Tesorero de la CCE, Virgilio Correa, y quedaron ratificadas las incorporaciones de la ACEGI y la Asociación de Puertos Deportivos como nuevas organizaciones miembro de la CCE, además de los Convenios de Colaboración con terceras entidades, y se ratificó el nombramiento de Beatriz Salazar Hernández como nueva Vicepresidenta de la CCE representativa de la isla de Lanzarote.

Enlace a la Memoria Anual de la Confederación Canaria de Empresarios 2023, aprobada en la Asamblea General Ordinaria celebrada en el día de hoy

Durante la mañana de hoy, martes 25 de junio, Pedro Ortega Rodríguez, Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, y José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, presentaron el INFORME ANUAL DE LA ECONOMÍA CANARIA 2023.

Este informe pone de relieve los datos más relevantes y las principales claves que marcaron el comportamiento de la economía a nivel global, así como en el ámbito nacional y, sobre todo, en lo que se refiere a Canarias, durante el pasado año 2023, y recopila los principales riesgos y retos que debe enfrentar nuestra economía en el corto y medio plazo.

José Cristóbal García señaló que la actividad económica, tanto en Canarias como en el conjunto del territorio nacional, describió una tendencia positiva durante 2023, aunque encuadrada en una fase de desaceleración.

En su presentación, también insistió en que debemos poner en valor el dinamismo que ha mostrado el sector turístico en el Archipiélago en el transcurso del año, una actividad que ha vuelto a mostrar su capacidad para generar actividad económica, riqueza y empleo, tanto de manera directa como por el efecto de arrastre que supone para el conjunto de la economía; y que ha sabido canalizar nuevas tendencias de innovación y sostenibilidad para terminar de consolidar la recuperación, tras el notable varapalo que supuso la pandemia en 2020.

No obstante, pese a los datos favorables, Canarias debe hacer frente a numerosos retos que continúan amenazando el crecimiento en el corto y medio plazo, que, de no resolverse, podrían comprometer el potencial de crecimiento de la economía canaria y la española, y en este sentido José Cristóbal García destacó los siguientes elementos más destacados:

• En términos de productividad, España y Canarias continúan a la cola de la media europea. Se trata de un problema de ineficiencia que debe ser solventado a la mayor brevedad, dado que redunda en un notable empeoramiento de la posición competitiva de nuestra economía de cara al exterior.
• El incremento del absentismo laboral se ha disparado en las Islas, y el porcentaje de jornadas perdidas se ha situado en el 8,1%, el más alto del país, en el caso de los procesos gestionados por el INSS. Además, al cierre del pasado 2023, el número de procedimientos de Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes había crecido un 73,5% con respecto a 2021, muy por encima de la media nacional (+50,1%). Por tanto, es importante que se refuercen los recursos de la inspección médica, además de impulsar el papel clave que pueden desempeñar las mutuas en el seguimiento y control de la asistencia sanitaria a los trabajadores con contingencias de origen traumatológico, entre otras medidas.
• El problema de las vacantes en nuestro país continúa generando dificultades a las empresas a la hora de encontrar mano de obra que se ajuste a sus necesidades, a pesar del crecimiento del empleo, por lo que resulta esencial apostar por la formación y la capacitación de las personas, e impulsar la participación de las empresas, especialmente de las PYMES, en el sistema de Formación Profesional Dual.
• En el ámbito de la negociación colectiva, la estructura salarial sigue siendo altamente rígida y adolece de una obsolescencia que va en contra de unas revisiones salariales eficientes y acompasadas a la realidad de nuestra economía. La mayor parte de los complementos salariales negociados en los convenios tienen un carácter fijo, mientras que, al contrario, otros complementos relacionados con la productividad tienen una presencia mucho más reducida, cuando esta debería ser un criterio básico a la hora de determinar los incrementos salariales de los trabajadores.
• La excesiva carga normativa y la menor calidad técnica de las normas menoscaba la competitividad de las empresas y supone un incremento considerable de sus costes, lo que resulta especialmente perjudicial en el caso de las PYMES y los autónomos: en Canarias, entre 2019 y 2023 se han generado más de 1.600 textos normativos solo en el ámbito autonómico. Las empresas requieren regulaciones claras, simples, estables y de consenso para asumir el riesgo de invertir, sin embargo, la amplitud y complejidad de la regulación tiene repercusiones negativas para el tejido productivo y la sociedad.
• Las Islas deben consolidar una economía basada en proyectos y en la colaboración público-privada como vía para la creación de empleo. La colaboración público-privada debe entenderse como una herramienta de buena administración al servicio del interés general, y debe quedar al margen de sesgos ideológicos.
• La Administración Pública debe generar confianza suficiente para atraer inversión, además de promover la simplificación de trámites burocráticos, licencias y permisos, y generar las condiciones adecuadas que dibujen un marco legal flexible que incentive y transmita confianza y seguridad jurídica. Asimismo, debe adaptarse al ritmo que imponen las empresas, los autónomos y la sociedad en su conjunto para generar confianza y servir de palanca para la recuperación económica en un contexto marcado por la elevada incertidumbre.
• El sistema tributario debe modernizarse y adaptarse a la realidad de nuestra economía, incentivando la actividad y el empleo, y evitando añadir cargas adicionales al tejido productivo. Debemos ser capaces de diseñar políticas fiscales que contribuyan a mantener una economía dinámica, competitiva, resiliente y generadora de empleo, y en este sentido, es necesario contar con un sistema fiscal moderno y competitivo, capaz de generar un efecto multiplicador sobre la recaudación derivado del incremento de la renta disponible o de las bases de gravamen, y no tanto de la subida de tipos impositivos o creación de nuevas figuras fiscales.
• La innovación, la economía creativa y del conocimiento, la digitalización y la sostenibilidad adquieren un papel fundamental por su efecto multiplicador y su carácter transversal.

• Los fondos europeos deben servir para apuntalar cambios estructurales en nuestra economía que nos permitan mejorar los niveles de productividad. La gestión de estos fondos europeos continúa siendo, a día de hoy, un reto para nuestra Administración, porque debe responder de manera ágil y eficiente para cumplir, no solo con los compromisos de ejecución adquiridos con la Unión Europea, sino para fijar los pilares sobre los que debe sustentarse el futuro de nuestro modelo productivo, y también de nuestra sociedad.