Patricia Jiménez se incorpora al Comité Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios y asume la presidencia de la Comisión de Asuntos Laborales

La Junta Directiva de la CCE, celebrada el 30 de abril, bajo la presidencia de Pedro Ortega, y con la presencia de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo y del resto de miembros electos de la institución, ha respaldado la incorporación de Patricia Jiménez, nueva Presidenta de la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de las Palmas (FEMEPA), al Comité Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, y también asumirá la Presidencia de la Comisión de Asuntos Económicos de la Confederación Canaria de Empresarios.

La Junta Directiva acordó, además, suscribir un Acuerdo Marco de colaboración con la Consejería de Bienestar Social y la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias para desarrollar acciones de formación e integración sociolaboral de las personas migrantes en Canarias, y también aprobó la firma de sendos acuerdos de colaboración con la Fundación ADECCO y con la Asociación de Mujeres Empresarias, Profesionales, Dirigentes y Emprendedoras Charter 100 Canarias.

Durante la reunión, el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García también analizó los últimos datos de crecimiento que acaba de hacer públicos el INE, referidos a la Contabilidad Trimestral. Según estos datos, el PIB de nuestro país ha crecido un 0,7% durante el primer trimestre del año, y un 2,4% en comparación con el mismo periodo de 2023. De este modo, según expuso José Cristóbal García, nuestra economía continúa creciendo aunque lo hace en un contexto marcado por la desaceleración y acusando problemas estructurales que podrían condicionar su capacidad de respuesta en fases del ciclo económico menos expansivas.

Estos problemas estructurales afectan especialmente al mercado de trabajo, y condicionan la sostenibilidad del sistema de pensiones, tal y como también han puesto de manifiesto, recientemente, instituciones internacionales como el FMI.

En el orden del día de la Junta Directiva de la CCE también se abordó el alcance del Anteproyecto de Ley de Ordenación del uso turístico de las viviendas, que el Gobierno de Canarias ha sometido a trámite de audiencia e información pública, y tras analizar las aportaciones de las diferentes organizaciones miembro se consensuará la posición de la CCE sobre el proyecto normativo.


La Comisión de Asuntos Económicos de la CCE analiza la situación económica actual y el alcance del Anteproyecto de Ley del Uso Turístico de la Vivienda, en una reunión en la que también se presentó el informe “El Turismo de Canarias: un modelo en revisión” elaborado por el Colegio de Economistas de Las Palmas

En la mañana del 29 de abril, la Comisión de Asuntos Económicos de la CCE ha celebrado una reunión de trabajo, bajo la presidencia de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo de la CCE, y en el que también estuvieron presentes representantes del Colegio de Economistas de Las Palmas, Alcibiades Trancho, Decano de este colegio profesional y Rosa Rodríguez, además de Orlando Luján, Secretario General de la AEDAF.

Durante la reunión, José Cristóbal García expuso los datos más recientes de coyuntura económica y del mercado laboral en Canarias, y analizó las recomendaciones que ha hecho el FMI para España, donde advierten de los problemas estructurales que acusa nuestro país en materia laboral y sostenibilidad del sistema de pensiones.

En su intervención, José Cristóbal García también expuso las conclusiones que se extraen del último Informe de Competitividad Fiscal 2023, elaborado por el Instituto de Estudios Económicos (IEE), y que muestran que el sistema tributario español ha sufrido una notable pérdida de competitividad en los últimos años, y pone de manifiesto el mayor esfuerzo fiscal que realizan las empresas españolas con respecto a la media europea.

En materia fiscal, Orlando Luján informó a los miembros de la Comisión de las últimas novedades en legislación tributaria, haciendo especial hincapié a la Sentencia del Tribunal Supremo del pasado 10 de abril que ha venido a definir cuál es el marco de referencia en virtud del cual ha de interpretarse la Deducción por Inversiones en Canarias (DIC) en lo relativo a la “Deducción por Activo Fijo Nuevo”.

La Comisión de Asuntos Económicos de la CCE también analizó el objeto y el alcance que persigue el Anteproyecto de Ley de Ordenación del uso turístico de las viviendas, que el Gobierno de Canarias ha sometido a trámite de audiencia e información pública. En este sentido, las diferentes organizaciones integradas en la Confederación expusieron diferentes aportaciones y debatieron sobre el proyecto normativo.

Durante la reunión, el Decano del Colegio de Economistas de Las Palmas, D. Alcibiades Trancho y Rosa Rodríguez también presentaron las principales conclusiones del informe “El Turismo de Canarias: un multi modelo en revisión”. El estudio fue presentado por Rosa Rodríguez, directora y coordinadora del informe, y en él se analizan y comparan los datos oficiales publicados por el INE y por el Gobierno de Canarias al respecto de los establecimientos alojativos de las Islas y las plazas turísticas ofertadas, incluidas la situación de la vivienda vacacional en las Islas, en términos de crecimiento y gasto turístico.


El empleo autónomo tira del empleo en Canarias , especialmente por el colectivo de empresarios sin asalariados que se ha incrementado en 23.500 nuevos empresarios, en un contexto marcado por la caída del empleo por cuenta ajena

Por sectores, el empleo aumentó de manera destacada en el sector de la construcción donde se crearon 8.200 empleos adicionales, aunque los resultados de la EPA están sometidos a errores muestrales que obligan a mantener la cautela sobre la desagregación sectorial del empleo

Por provincias, el empleo aumentó más en Santa Cruz de Tenerife, donde se contabilizaron 6.700 puestos de trabajo adicionales, mientras en Las Palmas, la población ocupada aumenta en 3.100 efectivos 

El paro descendió en las Islas en 14.500 desempleados, en un contexto marcado por la creación de empleo y la reducción del número de activos que cayó en 4.700 individuos, mientras la población inactiva creció en 8.200 personas 

La tasa de paro cayó en 1,17 puntos en Canarias, hasta situarse en el 14,88%

 

Según los datos de la EPA, publicados por el INE en la mañana de hoy, el empleo en las Islas aumentó en 9.800 ocupados a lo largo del primer trimestre de 2024, un incremento trimestral del 0,99%, hasta alcanzar los 996.200 ocupados.

En cambio, en el conjunto del territorio nacional, la ocupación mostró una minoración de 139.700 personas, lo que supone un 0,65% menos que en el trimestre precedente.

Esta diferencia se fundamenta en que Canarias apreció un alza en la práctica totalidad de los sectores, aunque destaca la construcción, donde se crearon 8.200 empleos nuevos (+13,36%).

También se creó empleo en los servicios (+2.400 personas; +0,28%), especialmente la rama del “Comercio, Transporte y Hostelería”, que sumó 19.900 ocupados más que el trimestre precedente (+4,66%); aunque otras ramas como la relacionada con la Administración pública y actividades artísticas acusaron una fuerte caída del empleo (-4.100 ocupados y -11.100 ocupados, respectivamente).

Por su parte, la industria anotó 2.000 empleos más que en el último periodo de 2023 (+4,08%) y la agricultura, en cambio, destruyó 3.000 empleos (-13,10%).

En el conjunto del país, se evidenciaron caídas en todos los sectores de actividad, destacando el conjunto de los servicios, cifrada en 56.000 trabajadores (-0,34%).

Retomando los resultados de Canarias, y atendiendo a la situación profesional, las cifras muestran que fueron los trabajadores autónomos los que tiraron del empleo en el Archipiélago, apuntando 10.800 trabajadores más que en el cuatro trimestre de 2023 (+8,33% trimestral).

Dentro de este segmento, el comportamiento más destacado fue descrito por los autónomos sin asalariados, que sumaron 23.500 individuos más que el trimestre precedente, un alza relativa del 27,61 por ciento.

En este contexto, también sobresalieron, aunque en menor medida, los asalariados del sector privado, con un incremento de 3.500 trabajadores (+0,51%), mientras que los públicos se redujeron en 4.200 personas (-2,49%).

En términos provinciales, resulta de interés reseñar que la ocupación describió una evolución diferenciada, dado que el empleo aumentó en Santa Cruz de Tenerife (+6.700 ocupados; +1,43%) el doble que en la provincia de Las Palmas (+3.100 trabajadores; +0,60%).

En lo que respecta a la población parada, los datos muestran un descenso trimestral del desempleo en las Islas de 14.500 parados (-7,68%), en un escenario donde los activos disminuyeron en 4.700 individuos (-0,40%), debido a la caída de los activos extranjeros (-15.300 activos; -8,13%); y en el que la población inactiva creció en 8.200 personas (+1,07%).

Así, la tasa de paro se situó al cierre del primer trimestre del año en un 14,88% de la población activa, 1,17 puntos por debajo del trimestre previo, y 2,59 puntos por encima de la media nacional, que constató una ratio del 12,29 por ciento.

En cambio, en el conjunto del territorio nacional los parados se incrementaron un 4,09%, lo que equivale a 117.100 desempleados más en relación con el trimestre previo, en un escenario donde la población activa se aminoraba en 22.700 personas (-0,09%) y los inactivos crecieron en 128.100 individuos (+0,75%).

Trasladando la comparativa a términos interanuales, la ocupación en el Archipiélago se habría incrementado en el último año en 46.800 empleos, un ascenso del 4,93%, por encima del observado por la media estatal, del orden del 2,98% (+615.800 trabajadores).

Por provincias, volvió a destacar el crecimiento en Santa Cruz de Tenerife, donde se constataron 47.800 ocupados (+11,19%), frente a la minoración experimentada en Las Palmas, cifrada en 1.100 personas (-0,21%).

Recuperando las cifras del Archipiélago, y por sectores, sobresalió el incremento de la ocupación durante el último año en los servicios, que sumaron 23.400 empleados adicionales (+2,81%), destacando, sobre todo, el avance apreciado por la rama del “Comercio, Transportes y Hostelería”, con 24.000 nuevos empleos (+5,68%), en comparación con idéntico periodo del ejercicio precedente.

Por su parte, la rama de “Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades, administrativas y servicios auxiliares” también evidenció un repunte interanual, aunque algo más moderado, de 10.200 personas (+12,90%).

En lo que respecta al resto de los sectores, todos computaron crecimientos interanuales, sobresaliendo la construcción, con 15.500 trabajadores más (+28,65%). Por su parte, la industria (+6.000 trabajadores; +13,33%) y la agricultura (+1.800 efectivos; +9,94%) también apuntaron ascensos en comparación con el mismo trimestre de 2023.

En lo que concierne al desempleo, las Islas contabilizaron un descenso interanual de 27.900 parados (-13,81%), en un contexto en el que la población activa aumentó en 18.900 efectivos (+1,64%), con respecto a doce meses antes.

De igual forma, el paro en el conjunto del territorio nacional también evidenció una caída, en este caso de 208.400 desempleados en el primer periodo del año, una contracción relativa del 6,54 por ciento.

En lo que respecta a la situación profesional, las cifras estimadas por la EPA indican que el alza interanual del empleo en las Islas se concentró, exclusivamente, en el sector privado, que evidenció un incremento de 53.000 asalariados (+8,30%), en relación con el primer trimestre del ejercicio precedente; mientras que, por el contrario, los asalariados del sector público redujeron sus cifras en 700 efectivos (-0,42%).


La CCE y la ULPGC fortalecen sus lazos de unión a través de un encuentro del Comité Ejecutivo con el Rector de la ULPGC y la Presidenta de su Consejo Social en el que se abordaron nuevas vías de colaboración y acciones a potenciar para dar un mayor impulso a la transferencia de conocimiento entre la universidad y la empresa

Durante la reunión se puso en valor la estrecha colaboración entre nuestras dos instituciones y que han sido reforzados recientemente con la creación de una Comisión específica de Transferencia Universidad-Empresa en el seno de nuestra Institución.

El encuentro sirvió también de ocasión para que el empresariado canario pudiera conocer de primera mano la experiencia de empresas como ZEMPER y de Aerolaser Advanced System Tecnologies, ejemplos reconocidos de startups surgidos desde el ámbito universitario y que han sabido trasladar con éxito el conocimiento y el talento generado hacia sus procesos productivos

 

El Comité Ejecutivo de la CCE se ha reunido en la mañana de hoy, viernes 12 de abril, con el Rector de la ULPGC, Lluís Serra, y con Ana Suárez, Presidenta del Consejo Social de esta Universidad, y que estuvieron acompañados por Sebastián López y por María José Miranda, Vicerrector y Directora de Infraestructuras Científicas y Relaciones con las Empresas del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la ULPGC, y Miguel Ángel Acosta, Secretario del Consejo Social de la ULPGC.

Encabezada por el Presidente de la CCE, Pedro Ortega, y con la presencia de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, la reunión del Comité Ejecutivo sirvió para reforzar la estrecha relación que mantiene la CCE con el ecosistema universitario y la importancia de la transferencia de conocimiento entre la universidad y las empresas de nuestra región, y en particular la pyme.

Una estrecha colaboración con la que nuestra Institución está firmemente comprometida y en la que recientemente se ha querido dar un paso más a través de la creación una Comisión específica de Transferencia Universidad-Empresa con la que se persigue favorecer las relaciones con el sistema universitario y mejorar la capacitación de nuestros trabajadores para adecuar los perfiles profesionales a las demandas reales del sector productivo, e impulsar los procesos de transferencia de conocimiento e innovación entre la Universidad y las empresas.

Dentro de este ámbito, este encuentro también sirvió de ocasión para explorar nuevas vías de colaboración público-privadas y acciones a potenciar entre las dos instituciones para el desarrollo de fórmulas y proyectos conjuntos que garanticen la aplicabilidad del conocimiento generado en el ámbito universitario y su traslado hacia los procesos productivos generadores de empleo y riqueza, tanto para las empresas ya existentes, o para la creación de nuevas mediante el emprendimiento.

Finalmente, se expusieron los casos de éxito de las empresas ZEMPER, de iluminarias de emergencias, y Aerolaser Advanced System Tecnologies, que ofrece soluciones tecnológicas óptimas para la captura de información geoespacial, digitalización y sostenibilidad. Dos startups surgidas desde el sistema universitario y que son ejemplos ilustrativos de como desde el ámbito científico, tecnológico y académico pueden surgir nuevos productos, procesos o servicios, o incorporar mejoras en los ya existentes, y como estos pueden ser transferidos de manera exitosa hacia el tejido productivo y la economía real.


El IPC aumentó en Canarias un 0,5% en el mes de marzo, tres décimas menos que la media nacional (+0,8%)

Los precios se incrementaron principalmente por el encarecimiento del grupo de bienes y servicios relacionados con la Vivienda (+2,0%) 

Durante el mes de marzo, los precios de los Alimentos se aminoraron un 0,1% mensual, a diferencia del contexto nacional donde se incrementaron un 0,1% 

En términos interanuales, la inflación en Canarias se sitúa en el 3,5%, tres décimas por encima de la media nacional (+3,2%), debido al mayor encarecimiento que experimentaron en las Islas el precio los Alimentos, los servicios y la electricidad, en comparación con el mismo mes del año pasado 

La inflación subyacente continuó moderándose, y se situó en el 3,1% en Canarias, por debajo del índice general y del dato nacional (+3,3%), a pesar del mayor aumento de la factura eléctrica en el Archipiélago

 

Las últimas estadísticas publicadas por el INE en la mañana de hoy, indican que el IPC en Canarias experimentó un crecimiento mensual del 0,5% al cierre del mes de marzo, tres décimas inferior al constatado por la media nacional (+0,8%).

El crecimiento de los precios en ambos territorios se explica, sobre todo, por el aumento de los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, si bien, este resultó más acusado en el ámbito nacional, donde se cifró en un 2,2%, frente al alza mensual del 2,0% evidenciada en Canarias, a pesar de que la electricidad se encareció en mayor medida en las Islas (+6,6%) que en el conjunto del país (+4,8%).

Asimismo, los precios de los “Alimentos” describieron una evolución favorable en el Archipiélago, cerrando el tercer mes del año con un descenso mensual del 0,1%, al contrario que en el ámbito nacional, donde se apuntó un incremento del 0,1%, con respecto al mes anterior.

Por otro lado, otros grupos mostraron también diferencias destacadas, como “Vestido y calzado”, cuyos precios repuntaron un 2,4% a escala nacional, mientras que en las Islas, apenas ascendió un 0,1% mensual; “Ocio y cultura”, que constató un alza del 1,8% en el conjunto del territorio nacional, y del 1,2% en Canarias; o “Restaurantes y hoteles”, que apuntó un aumento del 0,9% en el ámbito del Estado, y del 0,6% en el Archipiélago.

En cuanto al resto de los grupos que componen el índice, la práctica totalidad saldó el mes de marzo con variaciones positivas en las Islas, “Transporte” (+0,6%), “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,4%), “Otros bienes y servicios” (+0,4%) y “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,1%); mientras que “Comunicaciones” apuntó un descenso (-0,1%), y “Sanidad” y “Enseñanza” no presentaron variación en términos mensuales.

Desde un enfoque interanual, el IPC se elevó un 3,5% en el Archipiélago, situándose tres décimas por encima del total nacional, donde el alza fue del 3,2 por ciento.

Esta evolución obedece, especialmente, al mayor incremento de los precios de los “Alimentos” en Canarias, que culminaron el tercer mes del ejercicio con un aumento del 5,6%, mientras que en el conjunto del Estado, estos repuntaron un 4,3% interanual; al tiempo que los servicios también se encarecieron con más intensidad en las Islas, anotando un alza en el grupo “Restaurantes y hoteles” del 6,4%, nueve décimas mayor que el apreciado a nivel nacional, del orden del 5,5% interanual.

Además de esto, destacó también el grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, cuyos precios crecieron un 3,0% en el Archipiélago, el doble que la media del Estado (+1,5%), en un contexto en el que los precios de la electricidad aumentaron un 5,3% en Canarias, en sentido contrario a la caída del 0,6% interanual anotada en el conjunto de España.

En lo concerniente al resto de los grupos en el Archipiélago, la mayor parte anotaron alzas interanuales al cierre del mes de marzo en las Islas, destacando “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+5,2%), “Enseñanza” (+3,1%), “Otros bienes y servicios” (+2,8%), “Ocio y cultura” (+2,3%), “Transporte” (+2,2%) o “Sanidad” (+2,0%).

En cambio, “Vestido y calzado” (-0,4%) fue el único grupo que describió una minoración con respecto al mismo mes del año precedente.

Por su parte, la inflación subyacente describió un comportamiento más favorable en Canarias, culminando el tercer mes del presente ejercicio con un repunte mensual del 0,3%, tres décimas menos que la media estatal (+0,6%).

Asimismo, en términos interanuales, la componente subyacente ha vuelto a situarse por debajo del índice general de precios en las Islas, con un incremento del 3,1%; a diferencia del conjunto del país, donde esta continúa estando por encima, con un aumento del 3,3 por ciento.


La Confederación Canaria de Empresarios inicia un proceso de colaboración con la Fundación Adecco en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial

En la mañana de hoy, 11 de abril, la Fundación Adecco, representada por su director general Francisco Mesonero y la directora regional de Canarias Isabel Guillén, visitó la sede de la CCE para presentar sus actuaciones con motivo de su veinticinco aniversario, en una reunión mantenida con nuestro vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García.

Tomando como referencia el empleo como principal factor que conduce a la inclusión social, ambas instituciones se comprometieron a iniciar un proceso de negociación en aras de alcanzar un acuerdo que permita liderar actuaciones de movilización por el empleo.

En el marco de la responsabilidad social empresarial, la reunión sirvió para orientar objetivos en la línea de favorecer la inserción en el mercado laboral de las personas que encuentran más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral: personas con discapacidad, mayores de 45 años parados de larga duración u otros grupos en riesgo de exclusión social.

Asimismo, con esta iniciativa se pretende desarrollar una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión, que también permita acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial y competitividad del talento.

La reunión concluyó destacando la necesidad de propiciar con la colaboración público-privada políticas de inclusión en barrios vulnerables, atención a las personas con dependencia, a las víctimas de violencia contra la mujer y, en general, el apoyo a las necesidades de los menores y las personas de mayor edad, como fórmula de cohesionar nuestra sociedad desde la Responsabilidad Social Empresarial.


La CCE y el despacho de abogados Montero-Aramburu han celebrado la jornada “Claves para la adquisición de empresas en crisis y su incidencia en los aspectos laborales. Pre-pack y planes de reestructuración”

El encuentro celebrado hoy, 9 de abril, en la sede de la Confederación Canaria de Empresarios fue inaugurado por José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, y Fernando Toledo, Socio del área fiscal de Montero Aramburu.

Durante la jornada, ponentes de reconocido prestigio como Ana Beatriz Gamero Díaz de Lope Díaz, socia del área mercantil de Montero Aramburu, y Elena Piqueras, Directora del área laboral de Montero Aramburu, ofrecieron una visión amplia y práctica de los aspectos clave relacionados compraventa de negocios en crisis y sus implicaciones laborales, y abordaron esta opción como una oportunidad tanto para empresarios con dificultades financieras como para inversores potencialmente interesados en ampliar su negocio.

Esta jornada se enmarca en el conjunto de actividades en las que vienen colaborando conjuntamente la Confederación Canaria de Empresarios y Montero Aramburu con las que se persigue ofrecer soluciones y herramientas jurídicas, además de compartir buenas prácticas, con el fin de fortalecer nuestro tejido productivo.


El efecto de la Semana Santa eleva el empleo en Canarias durante el mes de marzo, con 3.057 efectivos adicionales (+0,3%)

La rama de la Hostelería destacó con un alza mensual de 1.269 afiliados medios (+0,8%) 

La media nacional también apuntó un aumento mensual del empleo de 193.585 trabajadores (+0,9%) 

El desempleo se aminoró tanto en el Archipiélago como en el conjunto del país, aunque la caída mensual resultó más intensa en las Islas (-2,76%) que a escala estatal (-1,21%)

 

Los datos más recientes publicados durante la mañana de hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones indican que la afiliación media apuntó durante el mes de marzo en las Islas un crecimiento de 3.057 trabajadores, un 0,3% más que en el mes precedente, si bien, este aumento resultó inferior al que experimentó la media nacional, del orden del 0,9%, que equivale a 193.585 altas laborales más que en febrero.

El alza del empleo en Canarias se concentró en el conjunto de los servicios, que registró un total de 2.638 efectivos adicionales (+0,3%), destacando, especialmente, la rama de la “Hostelería”, con un aumento de 1.269 trabajadores (+0,8%); y en menor medida, la “Sanidad”, con 735 personas más que en febrero (+0,8%); y la “Educación”, cuya cifra de empleo avanzó en 580 efectivos (+1,1%).

En sentido contrario, sobresalió la disminución descrita por la “Administración Pública”, cifrada en 1.263 trabajadores menos, en comparación con el mes inmediatamente anterior, un descenso relativo del 2,5 por ciento.

En cuanto al resto de los sectores, estos también computaron ascensos mensuales: la industria registró un aumento de 177 efectivos (+0,4%); seguida de la agricultura, con 126 trabajadores adicionales (+0,5%); y de la construcción, en la que el repunte mensual fue de 115 individuos (+0,2%).

Desde un enfoque interanual, la afiliación media registró en las Islas 33.553 efectivos más que en marzo de 2023, un alza del 3,8%, que se situó por encima de la contabilizada en el conjunto nacional, donde el empleo ascendió a razón de un 2,6%, 525.414 trabajadores más que un año antes.

Por sectores, volvieron a destacar los servicios, con 31.457 afiliados medios más que en el tercer mes del pasado año (+4,2%), sobresaliendo la “Hostelería”, que registró 9.648 trabajadores más (+6,2%); además de otras ramas como “Sanidad” (+5.723 personas; +6,6%), “Comercio” (+3.693 efectivos; +2,3%), o las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.653 individuos; +5,4%).

Por lo que se refiere al resto de los sectores de actividad, se apreció un comportamiento diferenciado; por un lado, la industria cerró el tercer mes del año con un ascenso interanual de 1.292 individuos (+3,3%), al gual que sucedió en el caso de la construcción, que apuntó un alza de 1.268 trabajadores (+2,2%), en relación con idéntico mes de 2023.

En cambio, el sector agrario experimentó un retroceso interanual de 464 afiliados medios (-1,7%), a lo largo del tercer mes de 2024.

Atendiendo a continuación a las cifras de paro registrado, el mes de marzo se saldó en el Archipiélago con una minoración mensual de 4.686 desempleados, que supone un 2,76% menos que en febrero, una caída relativa más intensa que la evidenciada a escala estatal, del orden del 1,21%, esto es, 33.405 parados menos que en el mes inmediatamente anterior.

La evolución mensual del desempleo por sectores de actividad muestra que los servicios concentraron la mayor parte del descenso, con 4.136 parados menos (-3,14%), anotándose también caídas en el resto de los sectores. El sector industrial apuntó 272 desempleados menos que en febrero (-4,22%); la construcción observó una caída mensual de 248 personas (-1,63%); y en la agricultura, el desempleo descendió en 94 parados (-2,98%).

No obstante, el colectivo “Sin empleo anterior” fue el único segmento que culminó el mes con un alza mensual, cifrada, en este caso, en 64 personas (+0,48%).

En relación con las cifras contabilizadas un año antes, el desempleo en el Archipiélago se aminoró en 18.347 personas, una disminución interanual del 10,00%, que fue de mayor intensidad relativa que la anotada por el conjunto del territorio nacional, cifrada en un 4,73% (-135.257 parados).

La caída interanual del desempleo en Canarias se localizó, en su mayor parte, en los servicios, registrando 13.382 parados menos que en marzo del año anterior (-9,51%); a los que les siguieron el colectivo “Sin empleo anterior”, con un retroceso de 1.733 demandantes (-11,44%); y la construcción, que también mostró una variación negativa de 1.627 personas (-9,79%).

Tras estos, se situaron la agricultura y la industria, con sendas disminuciones interanuales, más moderadas, de 859 parados en el primer caso (-21,91%), y de 746 en el segundo (-10,79%).