CCE Informática

La Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), reunida hoy en sesión extraordinaria, ha dado un nuevo paso en el proceso electoral que culminará el próximo 30 de junio de 2026 con la celebración de la Asamblea Electoral para la renovación de sus cargos electivos.

Durante la sesión se informó sobre la finalización del plazo de presentación de candidaturas para los cargos elegibles por sufragio y se procedió a dar cuenta de la relación de candidaturas presentadas conforme a los Estatutos rectores de la organización.

Las candidaturas proclamadas para su elección en la Asamblea Electoral son las siguientes:

• 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲: Pedro Manuel Ortega Rodríguez.

• 𝗩𝗶𝗰𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗘𝗷𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼: José Cristóbal García García.

• 𝗩𝗶𝗰𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀: María de la Salud Gil Romero, Juan Ramírez Said y Germán Carlos Suárez Calvo.

• 𝗧𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝗿𝗼: Virgilio Correa Suárez.

A esas candidaturas se incorporan las propuestas de designación para 𝘃𝗶𝗰𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗶𝘀𝗹𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗟𝗮𝗻𝘇𝗮𝗿𝗼𝘁𝗲 𝘆 𝗙𝘂𝗲𝗿𝘁𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗮, que también serán elevadas a la Asamblea Electoral. En el caso de Lanzarote, la propuesta de vicepresidencia representativa corresponde a Beatriz Salazar Hernández, mientras que en Fuerteventura recae en José Antonio Newport Machín.

La Junta Directiva acordó también elevar a la Asamblea Electoral la propuesta de establecer tres vicepresidencias ordinarias para el próximo mandato, que unidas a la vicepresidencia ejecutiva darán mayor operatividad y eficacia representativa a la Confederación.

Igualmente, se procedió a la constitución de la Mesa Electoral, órgano encargado de supervisar el proceso electoral hasta su finalización. La Asamblea Electoral de la CCE se celebrará el próximo 30 de junio y será la encargada de elegir a los nuevos cargos que liderarán la organización empresarial durante el próximo mandato 2026-2030.

Finalmente, la Junta Directiva de la CCE procedió también a la renovación de su representación institucional en el Consejo Económico y Social de Canarias, una vez expirado el mandato de cuatro años; así como procedió a actualizar la representación en la Comisión de Seguimiento del Régimen Específico de Abastecimiento (REA) por el sector de importadores.

¿Puede la FP Dual convertirse en una herramienta real de inclusión social?

Desde la Confederación Canaria de Empresarios, a través del proyecto IMPULSA FP Dual, desarrollado en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, te invitamos a participar en nuestro próximo webinar.

En esta jornada analizaremos experiencias reales de acompañamiento a perfiles diversos. Además, abordaremos las distintas vías mediante las cuales la FP Dual contribuye a construir entornos laborales más inclusivos y cohesionados.

📅 Fecha: 2 de julio de 2026

🕒 Hora: De 10:00 a 13:00 horas

💻 Modalidad: Virtual y gratuita

¿Qué te llevarás de esta jornada?

• FP Dual y alumnado NEAE: Descubre cómo las empresas pueden acompañar, formar e incorporar al alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE), identificando barreras, apoyos disponibles y beneficios para la organización.
• Arraigo socioformativo y Certificados Profesionales: Analizaremos cómo esta vía favorece el acceso a la formación y al empleo de determinados perfiles, así como el papel estratégico de los centros formativos en estos procesos.
• Oportunidades inclusivas en Informática: La familia profesional de Informática y Comunicaciones ofrece múltiples itinerarios con un alto potencial inclusivo. Conoceremos las oportunidades existentes en la provincia y sus opciones de incorporación al tejido empresarial.

¿Dudas? Contacta con nosotros: fpdual@ccelpa.org

Con motivo de la llegada del verano, 22GRADOS celebró una nueva edición de Welcome Summer, el encuentro que se ha consolidado como una cita de referencia para el tejido empresarial e institucional de Canarias.

Celebrado en el Pueblo Canario, el evento reunió a más de 200 representantes de empresas, organizaciones e instituciones públicas en un espacio concebido para fomentar el diálogo, la cercanía y el fortalecimiento de las relaciones profesionales.

Durante el acto, los CEOs de 22GRADOS, Eladio Bombín y Diego Pajarón, trasladaron su agradecimiento a clientes, colaboradores, instituciones y equipo humano por la confianza depositada, poniendo en valor la importancia de seguir impulsando iniciativas que favorezcan la colaboración, el intercambio de ideas y la generación de nuevas oportunidades para el ecosistema empresarial canario.

Pedro Ortega y José Cristóbal García García, presidente y vicepresidente ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), respectivamente, asistieron a este encuentro junto a representantes de las principales instituciones públicas y empresas del Archipiélago.

Desde la Confederación Canaria de Empresarios trasladamos nuestra enhorabuena a 22GRADOS por la excelente organización de Welcome Summer, consolidado como un espacio de encuentro que reúne cada año a destacados representantes del ámbito empresarial e institucional de Canarias.

El Espacio Mutua Tinerfeña, en San Cristóbal de La Laguna, acogió el pasado 17 de junio la gala de la VII edición de los Premios AJE Canarias, organizados por la Asociación de Jóvenes Empresarios de Canarias.

La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) estuvo representada por su presidente, Pedro Ortega, quien acompañó a los organizadores, participantes y galardonados en una jornada dedicada a reconocer el esfuerzo, la capacidad de liderazgo y la visión de futuro de quienes han logrado consolidar iniciativas empresariales competitivas, generadoras de empleo y riqueza para nuestra comunidad.

El encuentro reunió a cerca de 200 asistentes y reconoció a once proyectos empresariales y profesionales del Archipiélago que destacan por su innovación, crecimiento, internacionalización e impacto social, poniendo en valor el talento emprendedor de las Islas y la contribución de las nuevas generaciones empresariales al desarrollo económico y social de Canarias.

Desde la Confederación Canaria de Empresarios felicitamos a todo el equipo de AJE Canarias por la excelente organización de esta nueva edición. Asimismo, trasladamos nuestra enhorabuena a todas las personas y entidades galardonadas por su ejemplo de liderazgo, innovación y compromiso con el futuro de Canarias.

En la mañana de hoy, 18 de junio, tuvo lugar en el Hotel AC Iberia en Las Palmas de Gran Canaria, las V Jornadas del Foro para la Colaboración Público-Privada, organizadas por la Confederación Canaria de Empresarios y con la financiación de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias.

Una vez más, el evento contó un destacado número de asistentes y la presencia de un amplio grupo de representantes del tejido empresarial, de la clase política y miembros de la Administración pública, en el marco de una jornada que, en esta ocasión, centró el foco del debate en el desarrollo del sector tecnológico y la Inteligencia Artificial, y la necesidad de colaboración público-privada para potenciarlas.

El acto de inauguración corrió a cargo del Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Pedro Ortega, que estuvo acompañado por el Vicepresidente y Consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez.

En su intervención, el presidente de la CCE destacó que “los grandes avances de las sociedades nunca han sido el resultado de esfuerzos aislados. Han surgido cuando instituciones, empresas y ciudadanos han sido capaces de trabajar juntos alrededor de un objetivo común, en beneficio de toda la sociedad en su conjunto”

Durante esta jornada pudimos contar nuevamente con la inestimable aportación de expertos de reconocido prestigio y con una amplia trayectoria profesional, especializados en materia de inversión, planificación y gestión de modelos de colaboración público-privada en el sector tecnológico y la Inteligencia Artificial.

El encuentro se subdividió en dos paneles de debate, y en su transcurso se abordaron temas clave como la autonomía estratégica, el papel que ejerce la colaboración público-privada en la modernización de la administración pública, la digitalización del tejido empresarial, el desarrollo del ecosistema tecnológico y la aplicación de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.
La sesión dio comienzo con la intervención de Iván Vidal, Director de Proyectos Europeos de Telefónica España, que estuvo a cargo de la ponencia inaugural, para luego dar paso al primer panel de debate, moderado por Pedro Andueza, miembro del Comité Ejecutivo de la CCE, Vicepresidente de CEPYME y Presidente de ATA Canarias, y donde se contó con la participación Migdalia Machín, Consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias; Jorge Arévalo, Ex Viceconsejero de Formación Profesional del Gobierno Vasco, y Marcos Cohen, Presidente de Cumbre 8.

El Vicepresidente de la CCE y miembro del Comité Ejecutivo, Juan Ramírez, moderó la segunda mesa de la Jornada, enfocada a explicar “Cómo puede facilitar la colaboración público-privada la adopción de la IA en el entorno empresarial canario”. Intervinieron José Ramón Barrera, Comisionado del Régimen Económico y Fiscal de Canarias, Guadalupe González, Directora General de Transformación Digital de los Servicios Públicos; Ana Torrent, Gerente del Clúster Canarias Excelencia Tecnológica, y Carmen Gloria Rodríguez, Gerente Administraciones Públicas y Grandes Empresas Canarias de Telefónica.

El cierre de las jornadas corrió a cargo del Vicepresidente Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García y la Viceconsejera de Empleo del Gobierno de Canarias, Isabel León Villalobos.

En su intervención, el vicepresidente ejecutivo destacó que “a lo largo de estos cuatro años hemos querido generar confianza, acercando a la Administración las preocupaciones empresariales, entendiendo las dificultades de la Administración, compartiendo diagnósticos, identificando obstáculos y buscando soluciones, pero, sobre todo, dejando de lado los debates teóricos y distorsionadores en una apuesta clara por un desarrollo práctico que ayude a mejorar la gestión público- privada y, en definitiva, el bienestar de los ciudadanos”.

Tras el éxito de las ediciones anteriores, en la mañana de hoy, se ha vuelto a demostrar que la colaboración público-privada no es una cuestión ideológica, sino una herramienta útil para obtener mejores resultados, y que ha permitido profundizar en los desafíos y las oportunidades que innovaciones como la Inteligencia Artificial están suponiendo para las personas y las empresas, que debe ser entendida como una inversión estratégica de futuro directamente vinculada a la mejora de la competitividad empresarial y el impulso de nuevas oportunidades de negocio, en un entorno cada vez más digitalizado y exigente.

La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) estuvo representada por su presidente, Pedro Ortega, y su vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García García, en la Asamblea General de la CEOE 2026, celebrada este miércoles en el Auditorio Nacional de Música de Madrid bajo el lema “𝗟𝗮 𝗳𝘂𝗲𝗿𝘇𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱”.

La jornada fue clausurada por Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, quien reclamó “estabilidad institucional, social, un clima de moderación y entendimiento” como condición necesaria para afrontar los retos del tejido empresarial español, entre ellos la transición verde y digital y la revolución de la inteligencia artificial.

También destacó el compromiso de las empresas españolas con el progreso social y la competitividad, y criticó la sobrecarga normativa que viene afectando a las compañías en los últimos años, reclamando un diálogo social real en la elaboración de las normas.

La Asamblea sirvió también para presentar el Plan de Acción de la CEOE para 2026 y aprobar la memoria de actividades y las cuentas del ejercicio 2025.

En la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) participó, a través de su vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, en las jornadas nacionales organizadas por la CEOE bajo el título “Absentismo por IT: un problema de país”, donde se puso de manifiesto la creciente preocupación por el aumento de las bajas laborales por incapacidad temporal por contingencias comunes (ITCC) y su impacto sobre la economía, la productividad y la sostenibilidad del sistema.

Las jornadas pusieron el foco en que la incapacidad temporal es, ante todo, una cuestión de salud que exige proteger y garantizar la recuperación de los trabajadores, advirtiendo de que también constituye un grave problema económico y organizativo para las empresas y para las cuentas públicas, lo que convierte esta situación en una prioridad de primer orden que requiere soluciones urgentes.

En su intervención, José Cristóbal García expuso la dimensión insostenible del fenómeno en Canarias, donde el absentismo por incapacidad temporal alcanzó el 7,9% en el cuarto trimestre de 2025, el porcentaje más elevado del país. Según los datos presentados, los costes asociados a la ITCC rondan los 3.000 millones de euros anuales en Canarias y afectan diariamente a entre 62.500 y 70.000 trabajadores.

Asimismo, señaló que el impacto organizativo y sobre la productividad es mayor en Canarias que en cualquier otro territorio de España, debido a las características de su tejido productivo, compuesto mayoritariamente por micropymes y autónomos, y por el peso predominante de sectores intensivos en mano de obra como el turismo, la hostelería y el comercio.

Asimismo, la CCE denunció diversas ineficiencias del sistema, derivadas de un modelo que responde a un principio erróneo: “quien paga no controla y quien controla no paga”. Entre ellas, destacó la escasa aceptación de las propuestas de alta formuladas por las mutuas, la insuficiente coordinación entre los distintos organismos implicados y la limitada capacidad de actuación de la inspección médica por falta de recursos, que cuenta con apenas 20 inspectores. También alertó sobre el incremento de las bajas relacionadas con la salud mental, especialmente entre los menores de 35 años, considerando que se trata de un problema de salud pública que exige reforzar la atención psicológica y psiquiátrica, así como la prevención en edades tempranas.

Entre las principales propuestas defendidas por la CCE destacan la creación de un órgano permanente de participación institucional sobre absentismo en Canarias donde participen todas partes implicadas, la mejora de la coordinación entre el Servicio Canario de la Salud, el INSS y las mutuas, el fortalecimiento de la atención primaria y de la inspección médica, la ampliación de las competencias asistenciales de las mutuas y el refuerzo de los recursos destinados a la salud mental. También se planteó reconducir y redefinir determinados complementos de incapacidad temporal recogidos en la negociación colectiva y establecer mecanismos que permitan reducir la emisión retroactiva de bajas laborales.

Concluyó diciendo que el absentismo por incapacidad temporal constituye un desafío sanitario, social y económico de enorme magnitud que exige una actuación inmediata, coordinada y basada en el diálogo entre administraciones, Seguridad Social, Servicio Canario de la Salud, organizaciones empresariales y sindicales y mutuas con el objetivo de mejorar la salud de los trabajadores, garantizar la sostenibilidad del sistema y reforzar la competitividad de las empresas.

En la mañana de hoy, 12 de junio, la Confederación Canaria de Empresarios celebró la Junta Directiva, en sesión extraordinaria, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, así como con los miembros de la Junta Directiva entrante designados por las diferentes organizaciones y empresas para el nuevo mandato.

De acuerdo con los Estatutos rectores, en dicha reunión se acordó, por unanimidad, proponer a José Cristóbal García García, como vicepresidente ejecutivo de la CCE para su elevación a la Asamblea Electoral.

De esta manera, se sigue apostando por una figura que permite fortalecer la coordinación institucional, la ejecución de los acuerdos de los órganos de gobierno y el desarrollo de las líneas estratégicas de la Confederación en un momento clave para la economía de Canarias.

Asimismo, se acordó, por unanimidad, las propuestas de designación para vicepresidencias representativas de las islas de Lanzarote y Fuerteventura, que también serán elevadas a la Asamblea Electoral. En el caso de Lanzarote, la propuesta de vicepresidencia representativa corresponde a Beatriz Salazar Hernández, mientras que en Fuerteventura recae en José Antonio Newport Machín.

Con estas incorporaciones, la CCE fortalece la presencia y participación de las organizaciones empresariales insulares, asegurando una representación más próxima a la realidad económica de cada territorio. Asimismo, dichas propuestas pretenden reforzar la cohesión del empresariado canario, dotándolo de una mayor capacidad para afrontar los retos futuros y de un compromiso más sólido en la defensa de los intereses generales de las empresas de Canarias.

Los acuerdos adoptados serán elevados a la Asamblea Electoral prevista para el próximo 30 de junio. En dicha Asamblea Electoral también se llevará a cabo la elección de las candidaturas para los cargos de Presidente, Vicepresidentes y Tesorero.

Finalmente, en la sesión extraordinaria de hoy se puso de relieve la importancia de las V Jornadas para la Colaboración Publico-Privada que se celebrarán el próximo 18 de junio en el Hotel AC Iberia, orientadas al reto tecnológico y a la necesidad de acercar a la Administración a las empresas en el actual contexto económico donde la transformación digital, la inteligencia artificial, la ciberseguridad y la economía del dato están redefiniendo la actividad económica y plantean nuevos desafíos para empresas y administraciones públicas