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En el día de hoy, 27 de abril, tuvo lugar una reunión de la Comisión de Asuntos Económicos de la Confederación Canaria de Empresarios, presidida por José Cristóbal García, donde los diferentes sectores económicos integrados en la Confederación pudieron analizar y debatir sobre el impacto que está teniendo la Guerra de Irán en nuestra estructura económica y productiva.

En el análisis se puso de manifiesto el crecimiento que ya han experimentado los precios en Canarias, debido al impacto directo que ya ha tenido el conflicto sobre los carburantes, y se analizó el recorrido que pueden tener en las islas las medidas de contención aprobadas por el Gobierno.

En la reunión, también participó Orlando Luján, delegado territorial de AEDAF en Canarias, con quien analizamos diferentes propuestas de mejora para garantizar que la aplicación de nuestro Régimen Económico y Fiscal se adecúe a los principios para los que está diseñado y promuevan el desarrollo de nuestra sociedad en su conjunto.

Durante la reunión se puso de manifiesto la existencia de numerosos aspectos que están limitando o impidiendo que el REF, pese a las modificaciones de los últimos años, haya logrado desplegar todo su potencial, especialmente en cuestiones de especial transcendencia como es el mercado de la vivienda en Canarias.

Se trata de aspectos que deberían ser analizados en el seno de un Comité de personas expertas, un órgano que debía servir para hacer seguimiento de todas estas cuestiones y cuya creación ya fue mandatada por el Parlamento de Canarias en diciembre de 2025 y que, pese a ello, aún no se ha constituido.

En la mañana del 23 de abril, la Junta Directiva de la CCE se reunió con Ángela de Miguel, presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (CEPYME), en el marco de un encuentro que estuvo encabezado por el Presidente de la CCE, Pedro Ortega, y por el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, acompañados de un nutrido número de representantes empresariales de los distintos sectores productivos integrados en nuestra Confederación.

Durante el encuentro, los miembros de nuestra Junta Directiva analizaron junto con la Presidenta de CEPYME la situación actual y los numerosos retos pendientes que siguen afrontando las empresas españolas y de Canarias, y que deben ser abordados sin más dilación, como la baja productividad, el crecimiento del absentismo, el problema de las vacantes laborales sin cubrir o la carga normativa, burocrática y fiscal, cada vez más elevada, que soportan nuestras empresas y familias.

Ello, además, en un entorno de creciente incertidumbre que se ha visto agudizado tras el inicio del conflicto bélico en Irán, cuyo impacto ya ha comenzado a aflorar en la forma de un repunte de la inflación por el encarecimiento de los combustibles y los costes de los transportes; y que se suman al incremento de los costes fiscales, laborales y burocráticos que ya venían soportando nuestras empresas en los últimos años y que ponen en serio peligro la competitividad del tejido productivo y su capacidad para mantener y crear empleo, e incluso su supervivencia, especialmente, de las empresas de menor dimensión.

El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, participó este martes 21 de abril en el Diálogo de implementación sobre los desafíos a los que se enfrentan las empresas en las regiones ultraperiféricas de la UE.

El encuentro organizado por Raffaele Fitto, vicepresidente ejecutivo de la Comisión Europea, está orientado a buscar fórmulas que impulsen la competitividad empresarial de cara a la próxima estrategia y paquete de simplificación normativa para las RUP. La cita se enmarca en la agenda institucional que el presidente de la CCE ha desarrollado esta semana en Bruselas, donde ha mantenido encuentros con representantes políticos y empresariales en el ámbito comunitario, en los que ha trasladado las prioridades del tejido empresarial canario ante las instituciones europeas.

Durante su intervención, Pedro Ortega recordó que muchas normas europeas se conciben desde enfoques continentales, sin incorporar la adaptación necesaria a las dificultades que afrontan las empresas de las RUP derivadas de la lejanía de los mercados europeos, la insularidad y la fragmentación geográfica, condicionantes que limitan el desarrollo de economías de escala y generan sobrecostes estructurales en transporte, energía y logística.

En este contexto, el Presidente de la CCE reclamó a la Comisión la necesidad de realizar evaluaciones de impacto sobre las RUP en todos los procesos de elaboración de normas europeas, y volvió a insistir en la necesidad de establecer exclusiones, compensaciones o mecanismos correctores específicos para las RUP en temas como el sistema de comercio de derechos de emisión, ampliar los plazos para la ejecución de fondos europeos y reforzar el papel de las RUP en el nuevo Marco Financiero Plurianual que está elaborando la Comisión Europea.

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Marzo 2026

El impacto de la guerra en Irán ya ha comenzado a afectar al panorama económico internacional, nacional y regional con un repunte de la inflación, debido al encarecimiento de los combustibles y los costes del transporte, la incertidumbre que acecha al normal desarrollo de las cadenas de suministros global y un notable aumento de la volatilidad en los mercados financieros. 

Las constantes tensiones en el estrecho de Ormuz, una vía por la que circula cerca del 20,0% del petróleo y del gas natural licuado a escala global, unida a los daños sobre infraestructuras claves de extracción y refino de hidrocarburos en Oriente Medio y los ataques a buques petroleros, ha provocado una abrupta escalada de los precios de las materias primas energéticas. 

En poco más de un mes y medio, el precio del Brent ha experimentado un acusado repunte en el entorno del 60,0%, situándose en la primera quincena de abril en los 102,6 dólares el barril, aunque llegó a alcanzar niveles superiores a los 120 dólares, su mayor cotización desde mediados de 2022, tras el inicio de la guerra en Ucrania. 

Los precios del gas natural también han registrado un aumento significativo desde el inicio del conflicto, situándose en las primeras semanas de abril en los 46,34 euros/MWh. Pese a la corrección de las últimas semanas, el precio del Gas Natural llegó a escalar por encima de los 60 dólares en el mes de marzo, lo que supone, más que duplicar la cotización que registraba antes del conflicto, cuando se situaba en el entorno de los 30 euros/MWh. 

Los mercados financieros han acusado esta coyuntura mostrando una elevada volatilidad a lo largo del mes de marzo, conviviendo con sesiones de cierta recuperación ante la expectativa de una desescalada y fuertes retrocesos por el recrudecimiento de los ataques y los vaivenes de los líderes internacionales en los anuncios de una posible tregua. Una situación de alta incertidumbre que ha supuesto el desplazamiento del sentimiento inversor hacia activos refugio por el aumento de la aversión al riesgo; y situado a una amplia mayoría de los índices bursátiles mundiales en pérdidas cercanas al 10,0% en lo que va de año. 

En el ámbito monetario, la Reserva Federal y el Banco Central Europeo han optado de momento por mantener los tipos de interés sin cambios, aunque dejando entrever, especialmente el BCE, un tono más restrictivo en próximos meses y la posibilidad de endurecer las condiciones financieras, de percibirse un traslado de los costes energéticos o de otros insumos al conjunto de la cesta de la compra. 

En este contexto, el FMI ha recortado en dos décimas su previsión de crecimiento global para 2026, hasta el 3,1%, si bien, advierten de un impacto mayor si se prolonga la inestabilidad geopolítica y se intensifica el repunte de los precios energéticos, en cuyo caso estiman que el ritmo de crecimiento se reduciría hasta situarse en el 2,0%, y alerta de la posibilidad de experimentar una posible recesión mundial. 

Por países, el FMI estima que, en el caso de que el conflicto no empeore, las economías avanzadas crecerían un 1,8% en 2026, destacando Estados Unidos, con un aumento del 2,3%, una décima menos que en su previsión de enero, y España, con un avance del 2,1%, dos décimas menos, lo que mantendría el crecimiento de nuestro país por encima de la media europea, donde también se ha reducido la previsión en dos décimas, hasta el 1,2 por ciento. 

Con respecto a la evolución económica más reciente, los últimos datos en EE.UU. confirman que su actividad ya había perdido, con anterioridad al inicio del conflicto, parte del vigor que la caracterizó en los ejercicios previos. La revisión del PIB del cuarto trimestre de 2025 situó su crecimiento en el 0,2% trimestral, frente al 0,4% anterior, lo que reduciría el crecimiento promedio de 2025 hasta el 2,1%, una décima menos que en la estimación anterior (+2,2%).  

En lo relativo al mercado laboral, aunque en marzo se crearon 178.000 nuevos empleos en el país, este aumento se explica, en buena parte, a efectos transitorios, como la reversión del impacto de las huelgas y una meteorología más favorable, mientras que los precios se elevaron un 3,3% en marzo, nueve décimas más que en febrero, registrando así su mayor crecimiento desde mayo de 2024. 

En China, los datos del primer trimestre apuntan a que su economía comenzó el año con una mayor solidez, gracias al empuje de las exportaciones y el aumento de las ventas minoristas. Pese a ello, este mejor comportamiento pudiera verse menoscabado en los próximos meses debido a que su economía concentra una mayor dependencia de los flujos energéticos procedentes del Golfo pérsico con respecto a otros territorios. 

En cuanto a la Eurozona, el conflicto ha irrumpido en un momento en que su actividad comenzaba a describir ciertas señales de mejoría, al abrigo, sobre todo, del tono más positivo de Alemania, tanto del lado de los servicios, como del sector industrial. Sin embargo, los indicadores de marzo comienzan a denotar un deterioro del sentimiento económico de la zona, como apunta la caída observada por el PMI de servicios hasta los 50,2 puntos, frente a los 51,9 de febrero.  

En lo que atañe a la inflación, los precios de la Eurozona repuntaron en seis décimas en marzo, hasta el 2,5% interanual, y ello en un contexto donde la inflación subyacente, que excluye el impacto de la energía y los alimentos frescos, creció un 2,2%, y la componente energética pasó de caer un 3,1% en febrero a constatar un fuerte incremento en marzo del 4,9 por ciento.  

Trasladando el análisis a la economía española, los datos disponibles, relativos al primer trimestre, muestran que la actividad mantuvo un cierto dinamismo durante este periodo y especialmente en los servicios, toda vez que el PMI asociado a este sector repuntó en marzo hasta los 53,3 puntos. 

En materia de precios, los datos del IPC de marzo ya comienzan a reflejar el impacto de la guerra sobre el coste de los carburantes y por extensión sobre el IPC general, constatándose un aumento del 1,2% a escala nacional y del 0,9% en Canarias, y ello sin recoger aún el previsible traslado sobre la factura eléctrica del aumento de la cotización internacional del gas. 

Ascensos que fueron debidos, en su mayor parte, al repunte de los carburantes, que han elevado sus precios en un solo mes un 11,0% en Canarias y un 11,8% nacional, y su impacto sobre los “Transportes” (+3,0% Canarias; +4,5% nacional).  

Ello, además, en un escenario que aún no incorpora el efecto de la guerra sobre la electricidad y el gas natural, cuyos precios se abarataron el pasado marzo (-1,5% Canarias; -0,1% nacional), pero que resulta esperable se vean también incrementados en los próximos meses, lo que, en suma, se vería trasladado al conjunto de la cesta de la compra, de perdurar en el tiempo, por el consecuente incremento de los costes productivos.   

También cifró un crecimiento de precios “Vestido y Calzado” (+7,5% Canarias; +6,5% Nacional), que en este caso respondió al cambio de temporada en el sector textil; mientras que, por el contrario, los precios de “Vivienda” se redujeron en las Islas un 0,4% y se elevaron un leve 0,1% a escala estatal. 

En términos interanuales, el IPC en las Islas aumentó un 3,0%, cuatro décimas menos que en la media nacional (+3,4%), y nueve décimas más que en febrero (+2,1%). 

Desde este enfoque, los precios de “Vestido y Calzado” y de “Restaurantes y servicios de alojamiento” aumentaron en el Archipiélago un 6,5% y un 5,4%, en cada caso; mientras que los “Transportes” lo hicieron un 4,3%, por el notorio aumento de los combustibles (+9,9%), y los “Alimentos” un 2,9%, en comparación con el dato de un año antes. 

El otro grupo más estrechamente relacionado con la energía, “Vivienda”, experimentó un repunte algo más moderado del 1,6% interanual, en sintonía con el aumento de la factura eléctrica (+3,2%) con respecto a un año antes. 

Por su parte, la componente subyacente se elevó en marzo un 0,6% en las Islas y se situó en el 2,5% en términos interanuales, cuatro décimas menos que la media nacional (+2,9%) y cinco menos que el crecimiento del IPC general (+3,0%). 

En lo que atañe al mercado laboral, las estadísticas de afiliación a la Seguridad Social en el conjunto nacional cifran un aumento del empleo en marzo de 128.597 efectivos (+0,6%), al tiempo que, en comparación con marzo de 2025, la afiliación avanzó un 2,5%, sumando 540.258 nuevos inscritos con respecto a un año antes. 

En cambio, Canarias finalizó el mes de marzo con una caída de 3.166 empleos, un retroceso del 0,3%, que se concentró, sobre todo, en los servicios, donde se perdieron 3.144 afiliados (-0,4%) y particularmente en “Hostelería”, con una caída de 884 trabajadores (-0,5%), y en “Sanidad”, que redujo sus cifras en 472 empleos (-0,5%). 

Con respecto a un año antes, la afiliación en Canarias se habría incrementado en 24.703 individuos, un avance del 2,6%, que resultó una décima superior al nacional (+2,5%), hasta contabilizar un total de 957.240 trabajadores al cierre del tercer mes de 2026. 

En cuanto al paro registrado, el número de desempleados en el Archipiélago repuntó en 843 personas en el mes de marzo, lo que implica un 0,6% más que en febrero; al contrario que en el conjunto del Estado, donde se redujo un 0,9% y 22.934 parados menos en comparación con el mes anterior. 

Con todo, se debe volver a destacar que los demandantes de empleo ocupados, el grupo donde se encuadran los fijos discontinuos inactivos, han aumentado en Canarias en 1.473 personas en los últimos tres meses, con lo que los datos de paro podrían estar infraestimados. 

Atendiendo ahora a los últimos indicadores de actividad turística, según los datos AENA, a lo largo del tercer mes del año entraron a Canarias un total de 1.610.108 viajeros foráneos, lo que supone 105.102 turistas más que en febrero y un repunte mensual del 7,0 por ciento. 

Con respecto a marzo de 2025 también se constató un crecimiento, en este caso del 1,7%, equivalente a 27.210 visitantes extranjeros; y que llevan a acumular un ascenso en lo que va de año del 1,9%, esto es, 84.36 turistas más que en el primer trimestre de 2025, hasta alcanzar un total de 4.570.790 viajeros foráneos. 

Aunque aún es pronto para estimar el impacto que el conflicto bélico en Irán y otros países de Oriente medio ejercerá sobre la actividad productiva y el empleo, sus consecuencias a corto plazo ya han comenzado a sentirse sobre la inflación y, en el mejor de los escenarios, agudizarán el enfriamiento económico y de la creación de empleo que ya se preveía para este año.  

Si bien es cierto que nuestra economía parte de una mejor posición relativa frente a otros territorios, gracias al soporte que ha venido ejerciendo el turismo en los últimos años, difícilmente quedaremos exentos de sus efectos, ya sean directos o indirectos, dada nuestra elevada dependencia del exterior y especial exposición frente a crisis externas, sobre todo, si la guerra se prolonga y las tensiones en los mercados internacionales de materias primas se mantienen en el tiempo.  

Por ello, aunque ya se han aprobado medidas para contener su impacto a corto plazo, sigue siendo aconsejable la creación de una mesa de seguimiento donde se evalúe el alcance que pueda cobrar el conflicto y sus repercusiones sobre nuestra economía, que se nutra de la experiencia de las organizaciones empresariales más representativas, y que permita así adaptar las medidas aplicadas, o diseñar otras nuevas, si fuera el caso, y con la inmediatez necesaria.  

El Hotel Santa Catalina de Las Palmas de Gran Canaria acogió este 14 de abril la jornada técnica “Financiación Inteligente para Crecer”, un encuentro que reunió a expertos, instituciones y empresarios en torno a uno de los grandes retos del tejido productivo canario: el acceso a la financiación.

La apertura corrió a cargo del vicepresidente ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García , y contó con la intervención del Viceconsejero de Economía e Internacionalización del Gobierno de Canarias, Gustavo González de Vega.

La jornada se desarrolló en el marco de la iniciativa RECABA, la Red Canaria de Business Angels, impulsada conjuntamente por CEOE Tenerife y la Confederación Canaria de Empresarios, y que cuenta con el apoyo de la Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos del Gobierno de Canarias y de SODECAN.

Durante la sesión, expertos del ámbito de la financiación empresarial pusieron a disposición de los asistentes un análisis detallado de las herramientas disponibles para el crecimiento empresarial: fiscalidad e incentivos a la inversión, instrumentos de financiación pública, capital riesgo y fórmulas complementarias.

En el día de hoy se celebró el Acto de firma del convenio de colaboración entre la CCE, el Gobierno de Canarias, a través del Comisionado del REF y la ULPGC para premiar a los mejores Trabajos de Fin de Grado de la ULPGC que contribuyen al impulso del REF.

Al acto de la firma asistieron Pedro Ortega, Presidente de la CCE; Lluís Serra Majem, Rector de la ULPGC; y José Ramón Barrera, Comisionado del Régimen Económico y Fiscal de Canarias

Con esta nueva edición de los Premios, se pretende reconocer el talento joven, la investigación rigurosa y la implicación de nuestro alumnado universitario en el estudio del REF.”

Las entidades firmantes de este convenio buscan que el REF se convierta en un pilar estructural para el desarrollo de Canarias, que nos permita competir en condiciones de mayor equilibrio, prosperar en un contexto global, y ayudar a generar nuevas actividades en nuestro territorio, que redunden en beneficio de todos.

En la mañana de hoy, 13 de abril de 2026, la CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS (CCE) conjuntamente con la UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES (UGT.) y COMISIONES OBRERAS (CC.OO.) , han llevado a cabo la firma de las tablas salariales del Convenio de Oficinas y Despachos de la Provincia de Las Palmas para los años 2025 y 2026.

De esta manera, se incrementan las tablas salariales para el año 2025 en un porcentaje del 3%, y las de 2026 en un 4%.

La firma del acuerdo se produce en un contexto especialmente adverso, marcado por la situación geopolítica derivada del conflicto en Irán y por la injerencia de la Administración del Estado en el ámbito de la autonomía de las partes, circunstancias que han dificultado de manera significativa el acercamiento de posturas.

No obstante, la necesidad de dotar al sector de estabilidad, certeza jurídica y paz social ha prevalecido sobre la propia complejidad del proceso negociador, haciendo posible la consecución de un acuerdo que refleja el esfuerzo de diálogo y la voluntad de consenso de las partes.

El convenio colectivo de Oficinas y Despachos tiene especial relevancia por su eficacia normativa, siendo de vital importancia al aplicarse a todas las empresas y personas trabajadoras del sector.

En la mañana del 13 de abril, los miembros del Comité Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, presidido por Pedro Ortega y el vicepresidente Ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, se reunieron con Monseñor José Mazuelos Pérez , Obispo de Canarias y con Monseñor Cristóbal Déniz Hernández, Obispo auxiliar, para conocer los detalles de la visita que realizará el PAPA León XIV a Canarias el próximo día 11 de junio de 2026.

Durante la reunión, el Obispo de la Diócesis de Canarias puso de relieve el carácter histórico de esta visita que trasciende lo estrictamente religioso y supondrá una proyección nacional e internacional de nuestras Islas.

Desde la Diócesis de Canarias se solicitó la colaboración de las empresas canarias para garantizar el éxito de la visita y pidió su implicación en aspectos logísticos y de patrocinio, y el Obispo trasladó a los miembros del Comité Ejecutivo las diferentes vías de colaboración que ha abierto la Diócesis de Canarias para facilitar la participación de nuestras empresas.

La visita del PAPA León XIV contará con una cobertura en medios de comunicación nacionales e internacionales, y será difundida también a través de plataformas digitales y redes sociales con la que se pretende llegar a una audiencia global de más de 500 millones de espectadores a nivel mundial.

Los miembros del Comité Ejecutivo también analizaron la situación económica actual marcada por el impacto que está teniendo la Guerra en Irán, principalmente sobre los precios de los carburantes y la energía, y las diferentes medidas que han aprobado tanto el Gobierno de España como el Ejecutivo autonómico para contener la traslación de estos efectos al conjunto de nuestro sistema productivo.

Las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de Canarias (CEOE Tenerife, Confederación Canaria de Empresarios (CCE), UGT Canarias y Comisiones Obreras Canarias) han mantenido una reunión bipartita en la que se han avanzado distintos asuntos de especial relevancia para el desarrollo económico y social de Canarias.

El acto, celebrado en la sede institucional de CEOE-Tenerife, contó con la participación de Pedro Alfonso Martín, Presidente de CEOE-Tenerife; José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo de la CCE; Elena Vela, Secretaria General de CEOE Tenerife; la Secretaria General de CCOO Canarias, Vanesa Frahija; y el Secretario General de UGT Canarias, Manuel Navarro, y otros miembros de las citadas organizaciones y de los sindicatos más representativos, CCOO y UGT.

A través de este encuentro, se ha reforzado nuestro compromiso con el diálogo social como una vía útil y necesaria para abordar, desde el entendimiento y la colaboración, algunos de los principales retos que tiene por delante el Archipiélago.

Tribunal Laboral Canario

La modernización del Tribunal Laboral Canario ha sido uno de los ejes centrales de la reunión. En este ámbito, se han analizado y avanzado distintas propuestas orientadas a mejorar su funcionamiento, reforzar su eficacia en la resolución extrajudicial de conflictos laborales mediante la necesaria dotación de medios y adaptarlo a las nuevas realidades que demandan las relaciones laborales y el mercado de trabajo.

Formación y cualificación

Asimismo, se ha puesto especial énfasis en el ámbito de la formación y la cualificación, destacando la importancia de seguir impulsando el modelo de Formación Profesional Dual, que ha demostrado ofrecer resultados positivos tanto para el mercado laboral. En esta línea, se ha coincidido en la necesidad de avanzar en la extensión del modelo dual al ámbito universitario, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y alinear de forma más efectiva la oferta formativa con las necesidades reales del tejido productivo, todo ello en favor del necesario incremento de la productividad.

Acreditación de las competencias profesionales

En esta misma línea, se ha coincidido también en la necesidad de continuar avanzando y consolidando la acreditación de competencias y en la creación de microcredenciales, como instrumentos útiles para favorecer la cualificación, la actualización profesional y una mejor respuesta a las necesidades cambiantes del mercado de trabajo. Para ello, se considera fundamental que la Consejería de Educación se comprometa a establecer proyectos de colaboración público-privado con las organizaciones empresariales y sindicales, con el fin de reforzar la acreditación de las competencias profesionales.

Reto demográfico

Otro de los asuntos abordados ha sido el reto demográfico, especialmente acuciante en nuestras islas. Se ha compartido la necesidad de enfocar esta cuestión desde una perspectiva amplia, que permita dar respuesta tanto a los desequilibrios territoriales existentes en materia de población como a los desafíos derivados del cambio en la pirámide poblacional.

Desde el diálogo social, seguimos apostando por trabajar en propuestas que contribuyan al desarrollo económico y social de Canarias, con una visión amplia, útil y orientada a afrontar los desafíos estructurales de nuestras islas desde el consenso.

En la mañana de hoy, 30 de marzo, la Confederación Canaria de Empresarios y la Cátedra Juan Miguel Sanjuan han suscrito un convenio de colaboración con el que ambas entidades explorarán los retos empresariales a los que se debe enfrentar Canarias y cuál es la fórmula adecuada para cubrir las necesidades de empleo de las empresas en las Islas.

En el acto de firma participaron Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Juan Miguel Sanjuan y Jóver, presidente de la Fundación Canaria Cátedra Juan Miguel Sanjuan, y Francisco Rubio Royo, Director de la Cátedra Juan Miguel Sanjuán.

En el marco de esta colaboración, ambas entidades avanzarán en líneas de actuación conjuntas que aportarán soluciones a las empresas y al mercado laboral, y llevarán a cabo acciones que contribuirán a explorar vías eficaces de integración de los inmigrantes en Canarias y analizarán los factores clave que predecir la demanda de empleo que necesitarán las empresas de las Islas a partir del 2030 y cuál es la fórmula adecuada para cubrirlas.