En la mañana de hoy, lunes 29 de junio, el Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Pedro Ortega Rodríguez, y José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, presentaron el INFORME ANUAL DE LA ECONOMÍA CANARIA 2025.

Se trata de un informe de estudio que, desde hace más de tres décadas, se ha ido consolidando como un documento de referencia para el análisis de la evolución económica y social de nuestras Islas.

Entre sus páginas se ofrece una visión clara y rigurosa de las claves principales que definieron el comportamiento de la economía global, nacional y de Canarias durante el pasado ejercicio de 2025, y se extraen conclusiones y una serie de recomendaciones que ayudarán a afrontar los retos que condicionarán el horizonte económico en el corto y medio plazo.

En su presentación, José Cristóbal García destacó que la economía del Archipiélago finalizó 2025 con un resultado mejor del inicialmente previsto, apoyada en gran parte en la fortaleza que siguieron mostrando las actividades de servicios y el turismo. Sin embargo, José Cristóbal García también puso de relieve que la actividad económica y el empleo agudizaron durante el pasado año, la desaceleración que ya se había venido observando en ejercicios anteriores y que tendrá traslado, también, a 2026.

A los riesgos que se habían venido arrastrando de ejercicios anteriores, como la volatilidad arancelaria por la política comercial de Estados Unidos o el conflicto en Ucrania, se han sumado este año nuevas incertidumbres derivadas del escenario geopolítico en Oriente Medio, que han vuelto a elevar la vulnerabilidad de una economía como la nuestra frente a un entorno internacional incierto.

Canarias no puede aplazar la corrección de los déficits estructurales de los que ya hemos venido alertando en nuestros informes anteriores, como la baja productividad, el elevado absentismo laboral, la dificultad para cubrir vacantes, la cada vez mayor presión fiscal sobre las empresas y las familias, la escasez de vivienda o la emergencia energética, que comprometen tanto el bienestar social como la competitividad de nuestro tejido productivo.

En este contexto, el informe anual de la Confederación Canaria de Empresarios destaca los siguientes retos que debemos afrontar si mayor dilación:

• Debemos atajar el elevado nivel de absentismo que, además, en Canarias se sitúa en valores máximos y muy por encima de la media nacional, lo que aconseja llevar a cabo campañas de sensibilización y formación, crear un órgano de participación institucional de Absentismo por ITCC acordado en el ámbito de Canarias y mejorar la coordinación entre el sistema público de salud y las entidades gestoras y colaboradoras (SCS-INSS-Mutuas), que vaya en beneficio de los trabajadores, las empresas y del propio equilibrio financiero de la Seguridad Social.
• La situación de emergencia energética en la que permanece Canarias hace necesario acometer una renovación de los equipos de generación y transformación, y contar con medidas efectivas que logren impulsar y facilitar la inversión en infraestructuras estratégicas que necesita nuestra economía para avanzar en la reducción de la dependencia energética y la modernización de los sistemas de generación eléctrica
• Garantizar la conectividad de Canarias con el exterior y evitar medidas que puedan encarecer los transportes dentro de Canarias y de Canarias con el exterior, como el incremento de tasas en el ámbito de infraestructuras públicas portuarias y aeroportuarias que restarían competitividad al conjunto de nuestro sistema productivo.
• Europa debe contar con marcos regulatorios que contemplen de forma permanente y transversal las singularidades de las RUP, modulando requisitos cuando no reflejen de manera adecuada la realidad de los mercados ultraperiféricos.
• Debemos esforzarnos por instaurar mayor flexibilidad interna a las empresas y dotarlas de herramientas que las ayuden a superar con éxito posibles embestidas de un contexto económico incierto que ya comienza a dibujarse en el horizonte
• La Inteligencia Artificial cuenta con un enorme potencial y puede ser un aliado para ayudar a nuestras empresas a crecer y consolidarse, pero también implica riesgos que deben ser analizados con cautela y requieren de formación y capacitación.
• Debemos revisar el marco fiscal general de nuestro país, aliviar la elevada presión fiscal que soportan empresas y familias, y aplicar reformas reales que incidan en una mayor simplificación administrativa y seguridad jurídica. Es esta una necesidad que afecta a todos los ámbitos, pero cobra especial incidencia en el caso de sectores estratégicos, donde debemos poner el foco en la eficiencia de la actuación de la Administración, más que en su papel fiscalizador.
• Nuestro REF cuenta con el potencial suficiente para que, con medidas eficaces bien articuladas, pueda dar respuesta, incluso, a problemas clave que están afectando al conjunto de nuestra sociedad como es la escasez de vivienda en Canarias
• El diseño de vías eficaces y efectivas de colaboración público-privada también pueden mejorar la situación de la vivienda en Canarias, al tratarse de una herramienta eficaz con potencial suficiente para agilizar la respuesta de las Administraciones a los desafíos estructurales que demanda la sociedad, y no solo en el ámbito de la vivienda.
• El Diálogo Social y la negociación colectiva debe volver a asumir un papel protagonista en el diseño de relaciones laborales para propiciar un marco mucho más eficaz y con garantías de aplicación

En definitiva, dar respuesta a todos estos desafíos exige medidas concretas que apuesten de manera decidida por la colaboración público-privada, la innovación, la sostenibilidad, la formación profesional Dual, la simplificación administrativa o el apoyo a autónomos y pymes, pilares sobre los que debe asentarse un desarrollo equilibrado y sostenible para nuestras Islas.

A través del siguiente enlace puede ver la rueda de prensa de presentación del Informe: enlace y en este otro puedes acceder a sus contenidos: www.ccelpa.org