Actualidad CCE

La Confederación Canaria de Empresarios, CEOE-Tenerife, CCOO Canarias y UGT Canarias trasladaron estas propuestas a la Consejería de Empleo del Gobierno de Canarias en el marco de la VIII Concertación Social Canaria.

La Confederación Canaria de Empresarios, CEOE-Tenerife, CCOO Canarias y UGT Canarias han alcanzado tres acuerdos orientados a fortalecer la cohesión social, favorecer el desarrollo económico y mejorar las oportunidades de empleo en el Archipiélago, mediante propuestas consensuadas que serán impulsadas en el marco de la VIII Concertación Social Canaria.

El acto, celebrado en la sede de Tenerife de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias contó con la participación de Pedro Ortega y José Cristóbal García, presidente y vicepresidente ejecutivo de la CCE, Pedro Alfonso Martín, presidente de CEOE-Tenerife; Elena Vela, secretaria general de CEOE Tenerife; la secretaria general de CCOO Canarias, Vanesa Frahija; y el secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro.

El acto contó además con el respaldo institucional de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, representada por la consejera Jéssica de León Verdugo, la viceconsejera de Empleo, Isabel León Villalobos, y el director general de Trabajo, José Ramón Rodríguez Albertus, a los que se les hizo entrega del acuerdo.

Impulso al Tribunal Laboral de Canarias (TLC)

Las organizaciones firmantes consideran necesario reforzar el papel del Tribunal Laboral de Canarias (TLC), una institución que acumula casi tres décadas de trayectoria contribuyendo a la resolución dialogada de los conflictos laborales y a la paz social en las relaciones laborales.

El acuerdo persigue dotar al TLC de estabilidad, continuidad y recursos suficientes, garantizando su presencia en todas las islas y fortaleciendo mecanismos como la conciliación, la mediación y el arbitraje. Asimismo, propone impulsar un nuevo Acuerdo Interprofesional Canario de Solución Extrajudicial de Conflictos, toda vez que, en el momento actual, las partes consideran que los continuos cambios legislativos en el ámbito laboral refuerzan la necesidad de contar con mecanismos eficaces de diálogo que contribuyan a reducir la litigiosidad y a descongestionar la jurisdicción social.

Formación conectada con las necesidades de las empresas

El segundo acuerdo apuesta por una mayor vinculación entre el sistema formativo y las necesidades reales del mercado de trabajo. Para ello, se plantea impulsar la formación dual también en el ámbito universitario, reforzar los procedimientos de acreditación de competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral y desarrollar un sistema de microcredenciales universitarias que permita responder con agilidad a las nuevas demandas de cualificación.

Entre las medidas propuestas figuran la creación de más oportunidades de aprendizaje en las empresas, la formación de tutores y docentes, la estabilización de los recursos destinados a la acreditación profesional y la elaboración de un catálogo anual de microcredenciales con participación de las organizaciones empresariales y sindicales.

Una respuesta compartida al reto demográfico

El tercer acuerdo se centra en uno de los principales desafíos estructurales que afronta Canarias: la baja natalidad, el envejecimiento de la población, los desequilibrios territoriales y sus consecuencias sobre el empleo, la vivienda, los servicios públicos y la sostenibilidad del sistema socioeconómico.
Las organizaciones identifican tres grandes ámbitos de actuación: el apoyo a la natalidad y a las familias, el fortalecimiento del sistema sociosanitario y la corrección de los desequilibrios territoriales mediante políticas que favorezcan el empleo, la actividad económica y la fijación de población en los municipios con riesgo de pérdida demográfica.

Entre las medidas planteadas destacan la ampliación de los apoyos a la crianza, la mejora de la conciliación laboral y familiar, el impulso de los servicios de atención y cuidados, el aumento de los recursos sociosanitarios y el desarrollo de iniciativas orientadas al retorno del talento joven, el relevo generacional y la diversificación económica de las zonas más afectadas por el declive demográfico.

Las partes coinciden en que el reto demográfico exige una visión transversal que integre aspectos como el empleo, la vivienda, los servicios públicos, los flujos migratorios, la conectividad y la colaboración público-privada. Asimismo, reconocen la relevancia estratégica de las políticas de vivienda y de una adecuada gestión de los movimientos migratorios para garantizar el desarrollo económico, social y territorial de Canarias, comprometiéndose a seguir profundizando en el diálogo y la búsqueda de consensos durante 2026.

Estos acuerdos reflejan la capacidad de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de Canarias para identificar desafíos comunes y construir propuestas compartidas que contribuyan al progreso económico, la creación de empleo y el fortalecimiento de la cohesión social del Archipiélago.

El pasado día 1 de octubre, la CCE celebró una jornada para informar a las empresas de Canarias de los procedimientos y trámites necesarios para licitar con el Cabildo de Gran Canaria.

La reunión estuvo presidida por María de la Salud Gil, vicepresidenta de la Confederación Canaria de Empresarios, y participó Isabel Gutiérrez, Directora Insular de Contratación del Cabildo de Gran Canaria, y Estrella Ventura, secretaria de la Mesa Permanente de Contratación de la corporación insular.

Durante su intervención, Isabel Gutiérrez y Estrella Ventura expusieron los aspectos clave de la legislación sobre contratación pública aplicable a los procedimientos de licitación y facilitaron las herramientas necesarias para que una empresa pueda presentarse con garantías de éxito a los procedimientos de contratación convocados por el Cabildo de Gran Canaria.

La jornada también sirvió para entablar vías de comunicación directas entre la Confederación Canaria de Empresarios y la Corporación Insular, para dar traslado de las diferentes propuestas y sugerencias que pueden mejorar los procesos de licitación, entre los que destacan la necesidad de agilizar los procedimientos administrativos y el ajuste de los precios a condiciones de mercado para evitar que las licitaciones puedan quedar desiertas.

• El inicio del curso escolar elevó la afiliación en Educación y Transportes, que sumaron 2.843 y 1.475 nuevas altas (+5,8% y +2,8%), en cada caso

• Por su parte, las Actividades administrativas y servicios auxiliares y Sanidad apuntaron sendas alzas de 2.800 y 1.682 efectivos (+3,7% y +1,6%)

• La media del Estado también apuntó un aumento de la afiliación media, aunque más moderado en términos relativos, cifrado en un 0,4%, con 92.327 trabajadores más que en agosto

• El paro descendió en las Islas, registrando 4.156 personas menos que el mes anterior (-2,88%), a diferencia del conjunto del país, donde el desempleo repuntó en 23.587 parados (+1,00%)

Las últimas cifras publicadas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones muestran que el empleo en las Islas se incrementó en 10.454 efectivos al a lo largo del mes de septiembre, lo que supone un aumento mensual del 1,1%, hasta contabilizar un total de 974.246 personas en situación de alta laboral en Canarias.

La media nacional registró también un alza mensual, si bien, esta resultó de menor intensidad relativa que la evidenciada en las Islas, y se cifró en un 0,4%, lo que equivale a 92.327 trabajadores más que en agosto, alcanzando un total de 22.437.553 afiliados medios.

Al igual que el mes anterior, todos los sectores de actividad mostraron un alza del empleo en el Archipiélago, aunque los servicios destacaron con 9.651 efectivos más que el mes previo (+1,2%).

Dentro de estos, el comienzo del nuevo curso escolar llevó a las ramas de “Educación” y “Transportes” a registrar sendos aumentos de 2.843 y 1.475 trabajadores, en cada caso, lo que equivale a un alza relativa del 5,8% en el primer caso, y del 2,8% en el segundo.

Paralelamente, también sobresalió la evolución descrita por las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” y “Sanidad”, donde la afiliación media culminó el noveno mes de 2026 sumando, respectivamente, 2.800 y 1.682 nuevas altas laborales (+3,7% y +1,6%).

Por lo que concierne al resto de los sectores económicos, la construcción registró 372 nuevas incorporaciones (+0,6%), al tiempo que el sector industrial experimentó un incremento de 306 afiliados medios (+0,7%). En el caso de la agricultura, se constató el crecimiento más moderado, con 126 trabajadores más que en el octavo mes del año (+0,4%).

En el conjunto del país, la rama de la “Educación” también fue la que registró el avance más notable, con 63.499 nuevos trabajadores (+5,2%); seguida de las “Actividades administrativas y servicios auxiliares”, en las que se crearon 37.827 empleos (+2,3%).

Desde una perspectiva interanual, el empleo en el Archipiélago se situó un 3,1% por encima del nivel registrado un año antes, lo que se traduce en 28.994 trabajadores adicionales.

Por sectores y ramas, en Canarias sobresalieron los servicios, con 25.461 nuevas altas laborales, destacando “Hostelería” (+5.874 efectivos) y “Sanidad” (+4.809 personas).

Entrando en los datos del paro registrado, la cifra de desempleados en las Islas se aminoró en 4.156 individuos, un 2,88% menos que en el mes de agosto; al contrario que en el ámbito del Estado, donde el paro se incrementó a razón de un 1,00%, lo que equivale a 23.587 demandantes más que el mes precedente.

En cuanto a las cifras por sectores en Canarias, el paro se redujo en la práctica totalidad de ellos, destacando los servicios, en los que el desempleo disminuyó en 4.078 personas al cierre del pasado mes de septiembre (-3,55% mensual). En el ámbito de la construcción, el descenso resultó mucho más moderado, con 200 parados menos que el mes anterior (-1,73%); mientras que el sector agrario y la industria también mostraron un descenso mensual de 176 desempleados en el primer caso (-7,76%), y de 112 en el segundo (-2,14%).

En cambio, el colectivo “Sin empleo anterior” fue el único que saldó el mes de septiembre con un aumento mensual, en este caso de 410 parados adicionales (+3,91%).

Con respecto a los datos de doce meses antes, el desempleo en las Islas constató una contracción de 5.070 parados, un descenso relativo del 3,49%, que resultó el doble del anotado a escala estatal, cifrado en un 1,74% (-42.160 parados).

El conjunto de los servicios también concentró la mayor parte de la caída del paro en el Archipiélago desde este mismo enfoque, con 3.734 demandantes menos que un año antes (-3,26%).

A estos, les siguieron la construcción, donde el desempleo se aminoró en 923 personas (-7,52%); la agricultura, en la que el descenso fue de 206 parados (-8,96%); el sector industrial, que registró un retroceso de 118 desempleados (-2,25%); y el colectivo “Sin empleo anterior”, con un decrecimiento de 89 individuos (-0,81%).

La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) celebró hoy, 28 de septiembre, su Junta Directiva, en sesión ordinaria, correspondiente al mes de septiembre, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y demás miembros de la Junta Directiva.

En su primera reunión tras el verano, la Junta Directiva ratificó el apoyo de la CCE a las empresas, las personas autónomas, los trabajadores y la ciudadanía de Ceuta. Asimismo, reclamó una respuesta extraordinaria a la situación que atraviesa la ciudad, con el fin de evitar que sus efectos coyunturales deriven en cierres empresariales, endeudamiento y pérdida de empleo.

Asimismo, la Junta Directiva analizó también la evolución de las principales variables socioeconómicas de Canarias y el impacto que el encarecimiento de los combustibles, derivado del conflicto bélico en Irán, sigue teniendo en la economía del archipiélago.

Durante la reunión, la CCE también abordó los datos de absentismo laboral que continúan situando a Canarias como una de las regiones con mayor afectación. En este punto, D. José Cristóbal García expuso el incremento de los costes laborales derivados por las ausencias por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC). En este sentido, al abordar los últimos datos de gestión que han remitido desde las Mutuas de Accidentes de Trabajo, se puso de relieve que entre enero y abril de 2026 la ratio de propuestas DENEGADAS ha aumentado hasta el 70,9% en Canarias, muy por encima de la media nacional, cifrada en un 39,1%.

De cara a los próximos comicios electorales previstos para el próximo año, la CCE acordó iniciar la elaboración de un documento consensuado con todos los sectores empresariales donde recojan las principales demandas empresariales para trasladarlas a los grupos políticos que concurran a las elecciones.

La Junta Directiva ratificó, además, las actuaciones desarrolladas en el marco del convenio de colaboración con la Confederación Española de Galicia. Esta cooperación se reforzó tras el segundo encuentro entre ambas organizaciones, celebrado en Galicia el 16 de septiembre, en el que avanzaron en líneas de trabajo comunes sobre proyectos empresariales, intercambio de conocimientos y buenas prácticas, encuentros sectoriales, internacionalización y conexión entre empresas gallegas y canarias.

Por último, la CCE acordó suscribir tres acuerdos con CEOE-Tenerife y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, en el marco del actual proceso de Concertación Social. Los acuerdos buscan establecer posiciones comunes sobre el impulso y fortalecimiento del Tribunal Laboral de Canarias; la formación dual, las acreditaciones profesionales y las microcredenciales universitarias; y el reto demográfico.

¿Acompañas alumnado de FP Dual en tu empresa o vas a asumir próximamente funciones de tutorización?

Desde la Confederación Canaria de Empresarios, a través del proyecto IMPULSA FP DUAL, ponemos a disposición de las empresas un programa de formación virtual especialmente dirigido a tutores/as e instructores/as de empresa.

Una formación práctica diseñada para facilitar el acompañamiento del alumnado durante su estancia formativa en la empresa y reforzar la coordinación entre el entorno productivo y el centro de formación.

¿Qué te llevarás de esta formación?

• Competencias para ejercer el papel de empresa formadora: claves para acompañar el aprendizaje del alumnado dentro del entorno laboral.
• Herramientas de tutorización y acompañamiento: recursos prácticos que facilitan el seguimiento y la orientación durante el periodo de formación en empresa.
• Mejora de la coordinación con el centro formativo: pautas que favorecen una comunicación y un seguimiento más eficaces entre los distintos agentes implicados en la FP Dual.

Elige el horario que mejor se adapte a ti

📅 Martes, 6 de octubre en Turno de tarde

📅 Miércoles, 7 de octubre en Turno de mañana

💻 Modalidad: Virtual
⏱️ Duración: 4 horas
✅ Formación gratuita y con certificado de participación 

La figura del tutor o tutora de empresa desempeña un papel esencial en el desarrollo de la Formación Profesional Dual. Contar con profesionales preparados para acompañar, orientar y evaluar el aprendizaje contribuye a mejorar tanto la experiencia del alumnado como la participación de las empresas en el sistema de FP.

INSCRIPCIÓN

¿Dudas? Contacta con nosotros: fpdual@ccelpa.org | 928 383 500 

Esta acción forma parte del proyecto IMPULSA FP DUAL, organizado por la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), en colaboración con el Servicio Canario de Empleo (SCE) y con la financiación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

La jornada enmarcada en el proyecto nacional +Ciberseguridad, impulsado por Fundación CEOE; CEOE; INCIBE y la Confederación Canaria de Empresarios; con la colaboración de la Guardia Civil; la Policía Nacional y la Fundación Hermes reúne a instituciones, expertos y tejido empresarial para ofrecer pautas útiles de protección y respuesta ante una amenaza que afecta ya a compañías de todos los tamaños.

En un escenario en el que la digitalización avanza con rapidez y los ciberataques afectan cada vez más a organizaciones de todos los tamaños, Gran Canaria ha acogido hoy una nueva jornada de +Ciberseguridad, el proyecto impulsado por Fundación CEOE, CEOE e INCIBE, con la colaboración de la Confederación Canaria de Empresarios, la Guardia Civil, la Policía Nacional y la Fundación Hermes, para acercar a las empresas formación, criterio y herramientas útiles frente a los riesgos digitales.

El encuentro, celebrado en el Hotel Santa Catalina, a Royal Hideaway Hotel, ha reunido a responsables institucionales, organizaciones empresariales, expertos en ciberseguridad y representantes del ámbito empresarial para abordar una cuestión que ya forma parte de la agenda estratégica de cualquier compañía: cómo proteger la actividad, los datos y la confianza en un entorno plenamente conectado.

Lejos de plantearse como un debate exclusivamente técnico, la sesión ha situado la ciberseguridad en el terreno de la competitividad, la continuidad de negocio y la responsabilidad compartida. La prevención, la formación y la coordinación entre instituciones, empresas y especialistas han marcado el hilo conductor de una jornada diseñada para pasar del diagnóstico a la acción.

La ciberseguridad forma parte de la agenda estratégica de las empresas

La apertura institucional ha servido para enmarcar este reto desde una doble perspectiva: la necesidad de fortalecer las capacidades digitales del tejido productivo y la importancia de hacerlo desde la colaboración público-privada.

Durante la reunión, el Presidente analizó con la CCE los retos pendientes en el tramo final del año y de cara al nuevo ejercicio 2027, y los diferentes sectores productivos integrados en la Confederación plantearon actuaciones concretas para mejorar la situación del mercado de la vivienda, el impacto del encarecimiento de los combustibles y la reducción del absentismo.

El Comité Ejecutivo de la CCE se ha reunido en la mañana de hoy, jueves 21 de septiembre, con el Presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo Batle, con el Consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad, Pablo Rodríguez, y con el Viceconsejero de la Presidencia, Alfonso Cabello.

El encuentro estuvo presidido por Pedro Ortega, Presidente de la CCE, y contó con la presencia del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, además de los miembros electos de la CCE, y los representantes empresariales de las organizaciones miembro y los distintos sectores productivos que conforman el Comité Ejecutivo.

Durante la reunión, Fernando Clavijo analizó la situación de las relaciones de Canarias con el Estado y adelantó alguna de las medidas que incorporará el Presupuesto General de la Comunidad Autónoma para el próximo año 2027.

En su intervención, el presidente expuso los avances que se están alcanzando en la negociación del nuevo sistema de financiación autonómica y la estrategia que está desarrollando el Gobierno de Canarias en el proceso de negociación del nuevo Marco Financiero Plurianual que está tramitando la Comisión Europea, donde insistió, en la necesidad de consolidar el papel fundamental que desarrollan las Regiones Ultraperiféricas en la política de cohesión europea.

La reunión sirvió de marco, además, para que los miembros del Comité Ejecutivo pudieran debatir con el Presidente y el Consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno regional acerca de la situación actual del mercado de la vivienda, y del impacto que está generando sobre la economía de las Islas el encarecimiento de los combustibles.

Los representantes empresariales también reclamaron actuaciones para lograr una simplificación administrativa real que se traduzca en la puesta en marcha de proyectos necesarios para Canarias, y abordaron otras materias clave como la mejora de la productividad, el absentismo laboral y la necesidad de aliviar la presión fiscal de empresas y familias.

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Agosto 2026

El tercer trimestre del año ha arrancado describiendo la misma tendencia que viene observándose en los últimos meses, mostrando un recrudecimiento de los conflictos en Oriente y un aumento de las tensiones comerciales, que continúan elevando la incertidumbre y presionando al alza los costes energéticos.

El encarecimiento generalizado de las materias primas ha puesto en alerta a los mercados y ha elevado notablemente las expectativas inflacionistas, tanto las energéticas como los metales industriales.

Así, en el caso de los precios de la energía, la cotización del petróleo ha seguido aumentando desde la ruptura de las negociaciones entre Irán y Estados Unidos, y el precio del barril de Brent ha vuelto a superar en septiembre la barrera de los 100 dólares, alcanzando, incluso, los 108 dólares/barril en los últimos días, lo que supone un incremento del 50% con respecto al nivel que se registraba antes del estallido del conflicto a finales de febrero.

En lo que respecta al gas, los efectos alcistas son también muy acusados, y el precio por megavatio hora ya resulta un 158% superior a su valor previo al inicio de la guerra. En concreto, el gas se ha situado por encima de los 80 euros/MWh, valores que no se alcanzaban desde 2022, en un contexto en el que, además del conflicto en Oriente Medio, también presionan al alza la mayor demanda eléctrica en Europa y el bajo nivel de las reservas.

En esta tesitura, los principales bancos centrales se han decidido a cambiar su hoja de ruta, endureciendo el rumbo de su política monetaria.

Por un lado, la Reserva Federal (FED) no ha esperado más y tras su última reunión en septiembre anunció el primer aumento de los tipos de interés en los últimos tres años, situándolos en la horquilla del 3,75%-4,00%, debido al avance de la inflación y los costes de la energía.

Por lo que se refiere al Banco Central Europeo (BCE), el Consejo de Gobierno decidió también aprobar la segunda subida de tipos en lo que va de año (25 puntos básicos adicionales), que situó la facilidad de depósito en el 2,50% y el OPF en el 2,65%, con el objetivo de contener el aumento de los precios energéticos y evitar la traslación de efectos de segunda vuelta a la inflación general.

Entrando al detalle de las principales economías, en EE. UU., las primeras cifras del tercer periodo del año describen un escenario algo favorable, si bien, el consumo de los hogares sigue emitiendo algunos signos de moderación, en un contexto en el que los precios volvieron a crecer un 3,4% en el mes de agosto.

En cuanto a China, la pérdida de dinamismo resulta algo más acusada, y ya venía apreciándose desde los meses de verano, dada la debilidad de la demanda interna, frente al buen desempeño de la demanda exterior, sobre todo en sectores relacionados con el avance de la inteligencia artificial y las tecnologías verdes.

En el caso de la Eurozona, la última revisión de Eurostat de las cifras de crecimiento del segundo trimestre del año muestra que la economía del Área creció dos décimas más de lo estimado inicialmente, con un alza del 0,6% en términos trimestrales, debido al aporte del consumo doméstico y del sector exterior.

De cara al tercer periodo, los indicadores PMI se sitúan en niveles expansivos, tanto por parte de las manufacturas como de los servicios, lo que sugiere una tendencia positiva.

En materia de inflación, el impacto de los precios de la energía ha vuelto a elevar la inflación general, situándola en el octavo mes del año en el 3,2%, muy por encima de los valores objetivo; mientras que la componente subyacente se moderó hasta el 2,1% interanual.

En este escenario, el BCE actualizó su panel de previsiones, y mejoró las proyecciones de crecimiento del PIB de la Zona Euro, en una décima para 2026, hasta el 0,9%, y en dos décimas para 2027, hasta el 1,4 por ciento.

No obstante, la institución monetaria prevé que la inflación se mantenga en el 3,0% al término del año en curso, y que se modere en 2027, aunque a un ritmo inferior al previsto anteriormente (dos décimas menos), hasta el 2,5 por ciento.

Por lo que concierne a la economía española, las primeras cifras disponibles muestran resultados dispares, y es que el PMI de los servicios ha descrito un resultado notable en lo que llevamos de trimestre, alcanzando los 58,1 puntos; mientras que el de las manufacturas se ha moderado hasta situarse ligeramente en zona contractiva (49,9 puntos).

Sin embargo, el impacto del aumento de los precios energéticos sobre la inflación puede condicionar la evolución del consumo privado, no en vano, al cierre de agosto, el IPC en el conjunto del país apuntó un alza mensual del 0,7%, cuatro décimas más que en julio (+0,3%).

En términos interanuales, los precios en España también crecieron en agosto más que el mes anterior (siete décimas más), apuntando un ascenso del 4,3%; al contrario que la inflación subyacente, que se moderó en una décima, hasta el 2,9%, poniendo de relieve el riesgo del trasvase de efectos de segunda ronda a los precios.

En lo referido a Canarias, el encarecimiento de los carburantes (+5,8%) llevó al IPC a elevarse un 0,6% durante el octavo mes del año, registrándose un alza mensual del 1,7% en el grupo “Transporte”.

Además, los grupos “Restaurantes y servicios de alojamiento” y “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” evidenciaron también aumentos mensuales relevantes -ambos del orden del 0,3%-, en el último caso, como consecuencia del alza del 1,0% de los precios de la electricidad.

Resulta importante resaltar que los precios de “Alimentos y bebidas alcohólicas” repuntaron en las Islas un 0,3%; al contrario que la media nacional, que se aminoró un 0,1 por ciento.

Desde un enfoque interanual, los precios en el Archipiélago aceleraron su crecimiento hasta el 3,8%, cuatro décimas más que en julio, y la variación más intensa desde finales de 2023.

El grupo más inflacionista desde este punto de vista en Canarias volvió a ser el “Transporte”, con un crecimiento interanual del 8,2%, derivado del fuerte aumento del 28,7% del precio de los carburantes y los combustibles; al tiempo que “Restaurantes y servicios de alojamiento” también sobresalió con un avance del 5,2 por ciento.

La componente subyacente repuntó un 0,3% mensual en las Islas, y se situó en el 2,5% en comparación con hace doce meses, 1,3 puntos menos que el crecimiento del IPC general en las Islas.

Pasando ahora a analizar los últimos datos del mercado de trabajo, la afiliación a la Seguridad Social -a último día del mes- a escala estatal culminó agosto registrando 181.467 efectivos menos que el mes anterior, una caía mensual relativa del 0,8 por ciento. Los servicios acusaron la mayor pérdida de altas laborales, con 174.406 personas menos (-1,0%), destacando, sobre todo, la rama de “Educación” (-95.047 trabajadores; -7,7%).

En términos interanuales, la media nacional constató un aumento de 458.102 afiliados, lo que supone superar el dato de agosto de 2025 en un 2,1 por ciento.

En el ámbito de Canarias, el empleo también describió una variación negativa en el octavo mes del año, apuntando una disminución mensual de 3.302 trabajadores, que implica un 0,3% menos que en julio, hasta alcanzar los 953.268 afiliados.

Esta caída se concentró, exclusivamente, en el conjunto de los servicios, que registró 3.766 efectivos menos que el mes anterior (-0,5%), y dentro de este, la rama de “Educación” fue la que apreció la minoración más notable, cifrada en 5.769 afiliados (-11,6%), debido a la finalización del curso escolar.

No obstante, otras ramas, como las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” y “Sanidad”, anotaron un aumento mensual de 1.039 y 972 altas laborales (+1,4% y +0,9%).

En relación con el dato de hace un año, la afiliación en el Archipiélago sumó 19.115 nuevos efectivos, lo que se traduce en un alza interanual del 2,0 por ciento.

Por su parte, el paro registrado a nivel nacional describió un incremento mensual de 44.419 desempleados en agosto, un 1,92% más que en julio; mientras que en Canarias también se elevó, aunque lo hizo de forma más moderada, con un aumento del 0,20%, 291 parados adicionales.

Si comparamos la cifra de desempleados con la registrada en agosto de 2025, la media nacional se sitúa un 2,91% por debajo, con 70.593 desempleados menos; al tiempo que en las Islas, el paro disminuyó en 5.756 personas, un descenso relativo del 3,83% interanual.

En lo concerniente a los datos más recientes sobre la actividad turística, las estadísticas relativas a la entrada de viajeros en el Archipiélago desde el extranjero, publicadas por AENA, indican que en el transcurso del mes de agosto llegaron a Canarias 1.247.498 visitantes, 23.610 menos que el mes anterior (-1,9%).

Desde una perspectiva interanual, en cambio, esta cifra implica un aumento del 1,0%, lo que equivale a 12.150 turistas más que en el mismo mes del pasado ejercicio; si bien, en lo que va de 2026, el sector -que viene de registrar niveles récord en los últimos años- continúa emitiendo señales de enfriamiento, y acumuló en agosto 45.017 viajeros foráneos menos que en el periodo enero-agosto de 2025 (-0,4%).

A modo de síntesis, la situación geopolítica a nivel internacional continúa condicionando la evolución de la economía global. El endurecimiento del conflicto en Oriente Medio y la persistencia del cierre del Estrecho de Ormuz elevan la tensión sobre las cadenas de suministro globales y siguen encareciendo sin pausa los precios energéticos, lo que genera un impacto alcista sobre la inflación general, aumentando el riesgo de generar efectos indirectos sobre los precios, y condiciona gravemente el crecimiento.

Por otra parte, resulta esencial seguir insistiendo en la importancia de recuperar el cauce del Diálogo Social para alcanzar consensos en la adopción de políticas en materia laboral, y evitar que se produzcan nuevas injerencias en la negociación colectiva y en la libertad de organización de las empresas, garantizando, de este modo, unas relaciones laborales sólidas con un marco jurídico claro y seguro.

CEG Y CCE han firmado un convenio de colaboración, para profundizar en las relaciones entre ambas organizaciones empresariales.

Santiago de Compostela, 16 de septiembre de 2026. La Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) ha mantenido una reunión de trabajo con la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), continuando el trabajo iniciado en octubre de 2025, cuando mantuvieron su primer encuentro bilateral.

Esta reunión se enmarca en el convenio de colaboración que las dos entidades acaban de suscribir, y se realiza en el contexto de la primera visita institucional y empresarial a Galicia de una delegación de la CCE, encabezada por su presidente Pedro Ortega Rodríguez, y compuesta por los vicepresidentes José Cristóbal García García y Juan Nicolás Ramírez Said.

El objeto del convenio es configurar un marco estable de colaboración entre CCE y la CEG, para el diseño, elaboración y ejecución de proyectos y actividades en áreas de interés común en beneficio del empresariado de Galicia y de Canarias. Su finalidad es mejorar la competitividad de las empresas, ofrecer apoyo a la modernización y mejora en la gestión empresarial; la internacionalización, la innovación y el emprendimiento; defender sus intereses en el ámbito autonómico, estatal y europeo; etc.

Con ocasión de esta visita la CEG ha preparado un programa de visitas a una conservera, una bodega, una biogranja láctea, entre otras, todas ellas empresas relevantes de Galicia del sector agroalimentario.  El encuentro de trabajo tendrá como objetivo profundizar en las relaciones entre ambas organizaciones empresariales, compartir perspectivas sobre los retos y oportunidades que afrontan nuestras respectivas economías, y explorar posibles vías de colaboración en ámbitos de interés común.

El presidente de la CCE, Pedro Ortega, ha querido destacar la importancia de esta visita a la que asistimos “con la firme convicción de establecer una agenda estable de colaboración con nuestros homólogos de Galicia, en la que, partiendo de las experiencias compartidas, contribuirá a que podamos defender posiciones comunes sobre materias que afectan a nuestros dos territorios como el absentismo, la aplicación de los fondos europeos, la conectividad y las infraestructuras, la energía, el litoral o la necesidad de apostar por áreas incipientes como la economía azul, y también en la simplificación administrativa y la mejora de la calidad normativa. Creemos que son materias comunes en las que tenemos mucho que decir y en las que tenemos mucho que aportar en beneficio de las empresas y la sociedad de los dos territorios”.

En este sentido, el presidente de la CCE ha recalcado que, “este espacio de trabajo compartido entre nuestras dos organizaciones empresariales que ya dimos inicio en Canarias en 2025, nos permite articular propuestas sólidas frente a los retos económicos y sociales actuales, reforzando la competitividad empresarial y garantizando una mayor representación ante las instituciones públicas. Si compartimos conocimiento y experiencias, construiremos una hoja de ruta común capaz de generar un impacto real, equitativo y sostenible en nuestros territorios”.

Por su parte, el presidente de la CEG, Juan Manuel Vieites, ha asegurado que “Galicia y Canarias comparten muchas preocupaciones, retos y también importantes oportunidades de colaboración. Empezamos a construir una agenda común y hoy queremos continuar ese trabajo. Queremos que el diálogo sea estable y que la relación entre nuestras dos organizaciones empresariales se traduzca progresivamente en cooperación, intercambio de experiencias, defensa conjunta de intereses y, sobre todo, en proyectos concretos que puedan beneficiar a nuestras empresas y a nuestros territorios”.

Insiste en que las confederaciones empresariales no deben trabajar de manera aislada. “Tenemos una responsabilidad que va más allá de la defensa legítima de los intereses de nuestras respectivas empresas. Tenemos también la capacidad —y diría que la obligación— de compartir conocimiento, detectar oportunidades, anticiparnos a los problemas y construir posiciones comunes allí donde nuestros intereses coinciden. En este contexto, se trata de identificar aquello que compartimos y defenderlo juntos. Cuando Galicia y Canarias coinciden en una reivindicación, nuestra voz es más fuerte. Cuando nuestras confederaciones comparten experiencias, nuestras empresas tienen más oportunidades. Y cuando somos capaces de generar proyectos conjuntos, estamos construyendo algo que va mucho más allá de una relación institucional. Estamos construyendo tejido empresarial, cooperación territorial y oportunidades de futuro”.

En su primer encuentro ambas entidades identificaron una serie de grandes asuntos que siguen plenamente vigentes.

El primero es el futuro marco europeo y los fondos comunitarios.

El nuevo Marco Financiero Plurianual 2028-2034 va a determinar en buena medida las posibilidades de inversión, transformación y competitividad de nuestros territorios.

Desde Galicia y Canarias comparten la preocupación ante una eventual mayor centralización de la gestión de los fondos y una pérdida de peso de las regiones en la definición de las políticas y de los proyectos.

Otro de los grandes ejes es el de las infraestructuras y la conectividad.

La posición periférica de Galicia y la condición insular y ultraperiférica de Canarias hacen que disponer de infraestructuras adecuadas no sea un lujo ni una reivindicación secundaria. Sino una condición imprescindible para competir.

Es vital la necesidad de mejores conexiones, infraestructuras modernas y eficientes, capacidad logística y energética suficiente y una planificación que tenga en cuenta las necesidades reales de las empresas.

El mar como espacio de cooperación

Galicia y Canarias son comunidades marítimas por excelencia. En el primer encuentro abordaron conjuntamente los efectos que puede tener el Régimen de Comercio de Derechos de Emisión, el ETS, sobre la competitividad de los puertos y, particularmente, sobre Canarias y su condición de Región Ultraperiférica.

También hablan de la defensa una política pesquera que tenga en cuenta la realidad de las flotas, el relevo generacional, la renovación de los buques, la transición energética y la necesidad de garantizar unas condiciones de competencia equilibradas.

En materia de litoral, se requiere compatibilizar la necesaria protección ambiental con la actividad económica y con la seguridad jurídica que necesitan las empresas. La protección del medio natural y el desarrollo económico no pueden plantearse como objetivos incompatibles. Regulación, sí; pero con diálogo, estabilidad, proporcionalidad y seguridad jurídica.

Otro ámbito que quieren impulsar especialmente es el agroalimentario.

En aquel primer encuentro ya identificaron la importancia de este sector y se produjeron los primeros contactos para establecer una línea de colaboración, particularmente en el ámbito lácteo.

La idea es compartir conocimiento, tecnología y experiencias. Facilitar contactos empresariales. Explorar oportunidades de cooperación comercial y de internacionalización. Y trabajar conjuntamente para que las políticas europeas y estatales tengan en cuenta las especiales condiciones en las que desarrollan su actividad las empresas agroalimentarias.

Turismo y transición energética son otros de los asuntos de esta agenda.

Canarias es una potencia turística y Galicia ha desarrollado en los últimos años una oferta cada vez más reconocida y diversificada.

Pero también comparten retos: sostenibilidad, profesionalización, formación, innovación, diversificación y mejora de la competitividad empresarial.

Y junto al turismo, la transición energética. La energía asequible, segura y suficiente es hoy una cuestión de competitividad empresarial.

Se debe avanzar en renovables, almacenamiento, eficiencia energética, descarbonización, economía circular y, especialmente, en aquellas oportunidades vinculadas a la eólica marina, siempre desde una adecuada planificación y desde el diálogo con todos los sectores afectados.

Ambas comunidades comparten la preocupación por la dificultad que tienen muchas empresas para encontrar trabajadores y por los problemas de relevo generacional y de adecuación entre las cualificaciones disponibles y las necesidades reales de las empresas.

Y una preocupación muy concreta: el absentismo laboral por incapacidad temporal por contingencias comunes.

Al mismo tiempo, defienden un marco de relaciones laborales basado en el diálogo social y la negociación colectiva, evitando imposiciones que introduzcan rigideces o costes adicionales especialmente difíciles de asumir para las pequeñas y medianas empresas.

El primer encuentro entre CEG y CCE sirvió para identificar preocupaciones comunes y abrir líneas de trabajo. “Esta segunda etapa les permitirá, aseguran avanzar hacia proyectos comunes: proyectos empresariales; de cooperación; intercambio de conocimiento y buenas prácticas; encuentros sectoriales; colaboración en internacionalización; y conexión entre empresas gallegas y canarias”.

• A escala nacional los precios se elevaron un 0,7% en el transcurso de agosto, una décima más que en la Islas.

• El grupo “Transportes” destacó como el más inflacionista en Canarias (+1,7%), debido al fuerte encarecimiento de los carburantes (+5,8%), si bien, inferior al incremento observado en el conjunto nacional, donde este grupo se han incrementado un 3,3%, en un contexto de aumento del 8,2% en el precio de los carburantes.

• En agosto, los grupos “Restaurantes y servicios de alojamiento” y “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” elevaron su IPC un 0,3%, en respuesta, en el caso de los bienes y servicios relacionados con la Vivienda, al incremento de la tarifa eléctrica del 1,0% durante el mes de agosto.

• Los precios de “Alimentos y bebidas alcohólicas” se elevaron en el Archipiélago un 0,3%, al contrario que a escala nacional, donde se redujeron el pasado mes un 0,1 por ciento.

• En términos interanuales, el IPC se aceleró hasta el 3,8% en el Archipiélago, cuatro décimas más que en julio y su mayor valor desde diciembre de 2023, mientras que, en el conjunto del Estado, la inflación escaló hasta el 4,3%.

• En comparación con hace un año, los precios de los “Transportes” se han encarecido un 8,2% en las Islas y un 9,5% a escala estatal, en un contexto donde los combustibles se han vuelto a encarecer un notorio 28,7% en Canarias, 7,3 puntos por encima del aumento en el conjunto del Estado, donde se han incrementado un 21,3 por ciento.

• Por su parte, el grupo de “Restaurantes y servicios de alojamiento” anotó un crecimiento interanual del 5,2%, en comparación con agosto de 2025; mientras que los precios relacionados con la “Vivienda” se elevaron un 3,1%, en sintonía con el repunte de la factura eléctrica (+8,8%), y los “Alimentos”, lo hicieron un 1,8 por ciento.

• La inflación subyacente, que excluye el impacto de los precios energéticos y los alimentos frescos sobre el IPC, se elevó en mayo un 0,3% mensual en las Islas, y se situó en el 2,5% en comparación a hace un año, cuatro décimas menos que en la media nacional (+2,9%) y 1,3 puntos menos que el crecimiento del IPC general (+3,8%).

Según las estadísticas más recientes publicadas por el INE, el IPC del Archipiélago cifró durante el pasado mes de agosto un ascenso mensual del 0,6%, una décima más que a escala estatal (+0,7%).

Los precios de los “Transportes”  destacaron durante el pasado mes de agosto como los más inflacionistas, con un ascenso del 1,7% en las Islas y del 3,3% en el conjunto del país, en un contexto de encarecimiento de los carburantes en los dos territorios, si bien, de menor intensidad en Canarias (+5,8%) frente a la media estatal (+8,2%);

También destacó  el repunte que registraron los precios de “Restaurantes y servicios de alojamiento” y de “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, cuyos precios se elevaron el pasado mes un 0,3%, en los dos casos, en respuesta, en lo que atañe a los bienes y servicios relacionados con la vivienda, del incremento de la tarifa eléctrica del 1,0% durante el mes de agosto; mientras que el precio de “Alimentos y bebidas alcohólicas” crecieron un 0,3 por ciento.

En cuanto al resto de grupos, todos se mantuvieron en parametros moderados o se mantuvieron invariables, destacando “Información y comunicaciones” (+0,8%) y “Actividades recreativas y deportes” (+0,7%), seguidos por  “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,5%), “Sanidad” (+0,3%), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,3%); mientras que se redujeron los precios de “Vestido y Calzado (-0,9%)) y de  “Cuidado personal, protección social  y bienes y servicios diversos” (-0,1%y los precios de “Seguros y Servicios financiero” y de “Enseñanza” permanecieron constantes en comparación con el mes inmediatamente anterior.

Desde un enfoque interanual, el IPC en las Islas aumentó un 3,8%, cuatro décimas más que el crecimiento que registró en julio (+3,4%); mientras que a escala nacional se aceleraron hasta el 4,3%.

Ahondando en la evolución descrita por los diferentes grupos, “Transportes” se volvió a erigir como el más inflacionista en Canarias, con un crecimiento del 8,2%, inferior al contabilizado a escala estatal (+9,2%), a pesar del mayor crecimiento del precio de los carburantes y los combustibles en Canarias, que volvió a resultar mucho más intenso (+28,7%) que en el conjunto nacional (+21,3%).

También se incrementaron los precios del grupo “Restaurantes y servicios de alojamiento”, con un aumento un 5,2%, cuatro décimas superior al incremento registrado en la media nacional (+4,8%); mientras que el IPC de los “Alimentos y bebidas no alcohólicas” se elevó en comparación a un año antes un 1,8% en el Archipiélago y un 2,3% en la media estatal.

Por su parte, el precio de los bienes y servicios relacionados con “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” se elevó en Canarias un 3,1%, en comparación con un año antes, mientras que en la media nacional aumentaron un 6,4%; en un contexto de repunte de la factura eléctrica del 8,8% en las Islas y el 10,3% en el conjunto del país.

En lo que concierne al resto de grupo de las Islas, salvo en el caso de “Vestido y Calzado” (-3,5%), todos ellos mostraron incrementos interanuales, destacando “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+4,0%), “Información y Comunicaciones” (+3,6%), “Seguros y servicios financieros” (+2,8%) “Cuidado Personal, protección Social y bienes y servicios diversos (+2,3%), “Sanidad” (+2,3%) y “Actividades recreativas, deporte y cultura” (+2,2%),  seguidos por “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+1,9%) y “Enseñanza” (+1,5%)

Finalmente, la inflación subyacente se elevó un 0,3% mensual, tanto en Canarias como en el conjunto del territorio nacional, al tiempo que, en término interanuales, los precios más estructurales de la cesta de consumo se incrementaron un 2,5% en las Islas, inferior al observado durante agosto por la media estatal (+2,9%) y por debajo del IPC general (+3,8%)