Actualidad CCE

• El grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” destacó como el más inflacionista en Canarias (+4,0%) y en el conjunto del país (+4,5%), debido al fuerte repunte que ha registrado la electricidad en junio, que se encareció un 14,1% en las Islas, más de dos puntos por encima del crecimiento del 12,0% que cifró en la media estatal.

• Los precios de “Actividades recreativas, deporte y cultura” se incrementaron en las Islas un 2,4% (+1,9% Nacional), mientras que “Restaurantes y servicios de alojamiento” lo hicieron un 0,7% y “Alimentos y bebidas alcohólicas” un 0,1%, los mismos resultados que a escala nacional.

• En el lado opuesto, el precio de los “Transportes” se redujo durante junio un 0,5%, un retroceso menos intenso al cifrado en el conjunto del país (-1,3%), en un contexto de abaratamiento de los “Carburantes y los combustibles” del 4,4% en las Islas y del 3,6% en la media nacional.

• En términos interanuales, el IPC se aceleró hasta el 3,4% en el Archipiélago, dos décimas más que en mayo y cuatro más que abril, mientras que, en el conjunto del Estado, la inflación se mantuvo en el 3,2%, por tercer mes consecutivo.

• En comparación con hace un año, los precios de los “Transportes” se han encarecido un 8,3% en las Islas, más de tres puntos por encima que escala estatal (+5,1%), y en un contexto donde los combustibles se han vuelto a encarecer un notorio 24,6% en Canarias, más del triple que en el conjunto del Estado, donde se han incrementado en 7,0 por ciento.

• Por su parte, el grupo de “Restaurantes y servicios de alojamiento” anotaron un crecimiento interanual del 5,2%, en comparación con junio de 2025; mientras que los precios relacionados con la “Vivienda” se elevaron un 1,8%, en sintonía con el repunte de la factura eléctrica (+4,0%), y los “Alimentos”, lo hicieron un 1,5 por ciento.
• La inflación subyacente, que excluye el impacto de los precios energéticos y los alimentos frescos sobre el IPC, se elevó en mayo un 0,5% mensual en las Islas, y se situó en el 2,5% en comparación a hace un año, cuatro décimas menos que en la media nacional (+2,8%) y nueve menos que el crecimiento del IPC general (+3,4%).

Según las estadísticas más recientes publicadas por el INE, el IPC del Archipiélago cifró durante el pasado mes de junio un ascenso mensual del 0,6%, el mismo resultado que a escala estatal (+0,6%).

Los precios de los bienes y los servicios relacionados con la “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” destacaron durante el pasado mes de junio como los más inflacionistas, con un ascenso del 4,0% en las Islas y del 4,5% en el conjunto del país, en respuesta al notorio encarecimiento de la factura eléctrica, que se incrementó en el último mes un 14,0% en Canarias y un 12,0% en la media nacional.

También destacó  el repunte que registraron los precios de “Actividades recreativas, deporte y cultura” (+2,4% Canarias; +1,9% Nacional); y de “Restaurantes y servicios de alojamiento”, cuyos precios se elevaron el pasado mes un 0,7%, el mismo resultado que a escala nacional; mientras que el precio de “Alimentos y bebidas alcohólicas” crecieron un 0,1%, tanto en Canarias como en el conjunto del país.

En cambio, los precios del grupo “Transportes” se redujeron un 0,5%, mientras que a escala nacional lo hicieron un 1,3%, en un contexto de abaratamiento de los carburantes en los dos territorios, si bien, de menor intensidad en Canarias (-4,4%) frente a la media estatal (-3,6%); al igual que “Vestido y Calzado (-2,3% Canarias; -0,1% Nacional).

En cuanto al resto de grupos, todos se mantuvieron en parametros moderados o se mantuvieron invariables, destacando “Seguros y Servicios financiero” (+0,9%), seguidos por  “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,5%), “Cuidado personal, protección social  y bienes y servicios diversos” (+0,4%) “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,4%); mientras que se redujeron los precios de “Información y comunicaciones” (-0,1%) y los precios de “Enseñanza” y de “Sanidad” permanecieron constantes en comparación con el mes inmediatamente anterior.

Desde un enfoque interanual, el IPC en las Islas aumentó un 3,4%, dos décimas más que el crecimiento que registró en mayo (+3,2%); mientras que a escala nacional se volvió a situar en el 3,2% por tercer mes consecutivo. 

Ahondando en la evolución descrita por los diferentes grupos, “Transportes” se volvió a erigir como el más inflacionista en Canarias, con un crecimiento del 8,3%, más de tres superior al contabilizado a escala estatal (+5,1%), en un escenario de crecimiento del precio de los carburantes y los combustibles, que en Canarias volvió a resultar mucho más intenso (+24,6%) que en el conjunto nacional (+7,0%).

También se incrementaron los precios del grupo “Restaurantes y servicios de alojamiento”, con un aumento un 5,2%, dos décimas superior al incremento registrado en la media nacional (+5,0%); mientras que el IPC de los “Alimentos y bebidas no alcohólicas” se elevó en comparación a un año antes un 1,5% en el Archipiélago y un 1,9% en la media estatal.

Por su parte, el precio de los bienes y servicios relacionados con “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” se elevó en Canarias un 1,8%, en comparación con un año antes, mientras que en la media nacional aumentaron un 4,7%; en un contexto de repunte de la factura eléctrica del 4,0% en las Islas y el 5,7% en el conjunto del país.

En lo que concierne al resto de grupo de las Islas, salvo en el caso de “Vestido y Calzado” (-0,3%), todos ellos mostraron incrementos interanuales, destacando “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+3,7%), “Cuidado Personal, protección Social y bienes y servicios diversos (+3,0%), “Seguros y servicios financieros” (+2,7%), “Sanidad” (+2,6%), “Enseñanza” (+1,5%) e “Información y Comunicaciones” (+1,2%), seguidos por “Actividades recreativas, deporte y cultura” (+1,6%) y “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+1,2%).

Finalmente, la inflación subyacente se elevó un 0,5% mensual en Canarias y un 0,4% en el conjunto del territorio nacional, al tiempo que, en término interanuales, los precios más estructurales de la cesta de consumo se incrementaron un 2,5% en las Islas, inferior al observado durante junio por la media estatal (+2,9%) y por debajo del IPC general (+3,4%)

• El acuerdo renueva el compromiso de ambas entidades para ofrecer soluciones financieras personalizadas de alto valor añadido a las empresas y autónomos de las islas.

• La colaboración también contempla la celebración de eventos de formación en cuestiones financieras para los asociados, así como la organización de jornadas específicas para pymes y autónomos.

• Con este acuerdo, Banca March sigue poniendo a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, facilitando instrumentos de financiación a medida y el acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.

Banca March y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) refuerzan su alianza estratégica con la renovación, un año más, del convenio que vincula a ambas entidades y mediante el que Banca March ofrece a empresas, autónomos y familias empresarias de Canarias acceso a financiación adaptada a sus necesidades, así como a productos de inversión y gestión patrimonial de alto valor añadido.

El acuerdo, que refuerza el apoyo de Banca March al tejido empresarial canario, recoge también la promoción de acciones formativas de interés en temas financieros para los asociados de la Confederación, así como la organización de jornadas específicas para pymes y autónomos dirigidas a optimizar la gestión financiera y operativa de los negocios locales. De esta manera, las partes continuarán reforzando las capacidades de los empresarios asociados a la CCE.

El convenio ha sido suscrito por Pedro Ortega, presidente de la CCE, y Jaime González, director de Zona Canarias de Banca March. De igual modo, estuvieron presentes José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la CCE, y Pablo Adal Fleitas, director de Centro de Empresas Las Palmas de Banca March.

Jaime González, director territorial de Banca March en Canarias, señaló: “Esta renovación refuerza nuestro vínculo histórico con las Islas Canarias y el empresariado canario, especialmente con las pymes y empresas familiares. Queremos seguir siendo un socio de confianza, facilitando financiación y también las herramientas para una gestión más eficiente y rentable de sus negocios. Para ello, ponemos a su disposición nuestro modelo de negocio único basado en el asesoramiento experto y la excelencia, un modelo sustentado en la idea del crecimiento conjunto de clientes, empleados, accionistas y la sociedad en general”.

Por su parte, Pedro Ortega, presidente de la CCE, ha subrayado: “Seguir contando con la colaboración y el respaldo de una entidad como Banca March, nos refuerza como organización y nos permite seguir facilitando a nuestras empresas asociadas el acceso a servicios financieros de primer nivel, un apoyo clave para reforzar su competitividad y su proyección futura”.

En la mañana de hoy, 13 de julio, la Confederación Canaria de Empresarios celebró la Junta Directiva, en sesión ordinaria, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, así como con los miembros de la Junta Directiva entrante designados por las diferentes organizaciones y empresas para el nuevo mandato.

Durante la reunión, la Junta Directiva analizó los principales asuntos estratégicos de la organización, prestando especial atención a la actividad institucional desarrollada y a las distintas líneas de trabajo interno actualmente en curso.

En este sentido, la Junta Directiva aprobó por unanimidad expresar su respaldo a Antonio Garamendi de cara a su candidatura a la reelección como presidente de CEOE, poniendo de manifiesto el apoyo de la Confederación Canaria de Empresarios a la continuidad de su liderazgo al frente de la patronal española.

Asimismo, y de conformidad con lo establecido en los Estatutos de la Confederación Canaria de Empresarios, la Junta Directiva acordó por unanimidad la elección de los miembros que integrarán el Comité Ejecutivo de la CCE durante el nuevo mandato.

En el transcurso de la sesión, el presidente de Honor de la CCE, Agustín Manrique de Lara, presentó ante la Junta Directiva el proyecto Iberoafrican Canarias Forum (IBAFCAN), una iniciativa impulsada desde 2023 por CEOE y el Gobierno de Canarias, con el apoyo de la Confederación Canaria de Empresarios y CEOE Tenerife, cuyo objetivo es fortalecer las relaciones económicas y empresariales entre Canarias, España, Portugal y el continente africano, así como consolidar el Archipiélago como plataforma estratégica para el desarrollo de nuevas oportunidades de inversión y cooperación empresarial.

De cara a 2026, IBAFCAN afronta una nueva etapa orientada a reforzar el posicionamiento de Canarias como plataforma estratégica de conexión entre Europa, África y América Latina. El nuevo plan de acción prevé, entre otros aspectos, la celebración, el próximo 4 de noviembre en Madrid, del III Foro Empresarial Iberoafricano.

Finalmente, se informó de los trabajos que han venido llevando a cabo las comisiones internas de la Confederación especializadas en materia de formación y comercio, donde se analizaron temas de especial trascendencia para estos sectores, como son las previsión y ejecución de nuevas convocatorias de formación y los últimos cambios que están afectando a la tributación del comercio electrónico.

Ya está disponible la inscripción del curso de “capacitación para las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales”, elaborado por la Confederación Canaria de Empresarios, con la financiación de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias.

El curso es totalmente gratuito y en modalidad de teleformación con una duración de 30 horas.

Si desea inscribirse rellene el siguiente formulario y si tuviese alguna duda puede contactarnos al teléfono 928 38 35 00 o en las direcciones de correo electrónico prevencion2@ccelpa.org / prevencion4@ccelpa.org

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Junio 2026

La firma del memorando de paz entre Estados Unidos e Irán el pasado 19 de junio y la reapertura del Estrecho de Ormuz han corregido parte de la elevada incertidumbre que ha venido acusando la economía mundial en los últimos meses y ya comienzan a apreciarse mejoras en indicadores de inversión y en la cotización de materias primas en los mercados internacionales.

En el ámbito de la energía, el precio del barril de Brent ha moderado su cotización de manera significativa en los primeros días de julio hasta el entorno de los 70 dólares por barril, tras haberse situado por encima de los 118 dólares durante los meses de marzo y abril, mientras que el gas natural ha retrocedido hasta los 44 euros por megavatio y hora, su nivel más bajo desde el pasado mes de mayo.

En el plano bursátil, la firma del acuerdo y las menores tensiones en las cadenas de suministro energéticos ha favorecido una recuperación prácticamente generalizada de la confianza inversora, posicionando a los principales índices mundiales en máximos anuales.

No obstante, pese a este incipiente mejoría, los riesgos se mantienen y persiste un elevado grado de incertidumbre tanto sobre el alcance efectivo de la aplicación del acuerdo, como sobre el ritmo al que podrá restablecerse de forma plena el tráfico de suministros a través del Estrecho de Ormuz, lo que sumado a los desajustes de oferta provocados por la reducción de la producción petrolera durante el conflicto, y el incremento acumulado de los costes energéticos, aconsejan mantener una valoración prudente sobre las perspectivas económicas para el corto y el medio plazo.

En línea con este escenario, los principales organismos económicos internacionales mantienen, con carácter general, sus previsiones de enfriamiento económico para 2026. Este es el caso del FMI, que proyecta que el ejercicio finalice con un crecimiento del 3,1%, frente al 3,3% que preveía antes del conflicto, o el Banco Mundial, que sitúan el avance de la economía global en el 2,5%, una décima menos de lo anticipado en enero y cuatro décimas menos que en 2025.

En materia monetaria, el BCE elevó en junio los tipos de interés de depósito en 25 pb, hasta el 2,25%, su primera subida en tres años, si bien, en un contexto donde las menores presiones inflacionistas derivadas de la moderación de los precios energéticos de las últimas semanas, ha rebajado las expectativas de un mayor endurecimiento monetario a corto plazo, cuando hace apenas unas semanas se descontaba una nueva subida de los tipos en julio y otra en septiembre.

Por su parte, la Reserva Federal los mantuvo en junio aún en el rango del 3,50%-3,75%, por tercera reunión consecutiva.

En todo caso, el endurecimiento de las condiciones de financiación y la persistencia de las incertidumbres de los últimos meses se ha trasladado al Euríbor con un incremento de 60 pb en lo que va de año, lo que constituye un factor adicional de presión sobre el consumo y la inversión en las principales economías europeas, reforzando el escenario de enfriamiento gradual de la actividad que se espera para la segunda mitad del ejercicio.

En cuanto la evolución económica más reciente, los indicadores de actividad apuntan a que la recuperación del consumo en EE. UU. ha seguido su curso, si bien, en un contexto donde los últimos datos del mercado laboral han sorprendido a la baja y apuntan a una cierta pérdida de impulso.

En junio, la creación de empleo en el país norteamericano mostró señales de moderación, con un aumento de 57.000 nuevos puestos de trabajo, frente a los 129.000 que se registraron en mayo, y ello en un contexto donde cabe destacar la caída de 61.000 empleos asociados al sector del ocio y la hostelería, y que se produjo en sentido contrario a las expectativas de crecimiento que se esperaban por la celebración de la Copa del Mundial de Fútbol.

Con respecto a China, su actividad ha seguido manteniendo un crecimiento sostenido, apoyada en buena parte en el dinamismo de sus exportaciones de productos de mayor valor añadido, como los semiconductores, los equipos informáticos o los vehículos eléctricos, cuyas ventas al exterior habrían crecido en junio por encima del 19,0% interanual, mientras que la demanda interna, en cambio, continúa mostrando una mayor debilidad, especialmente en el mercado inmobiliario.

En cuanto a la Eurozona, su economía continúa siendo una de las más expuestas a los efectos acumulados del encarecimiento energético. La fragilidad de la actividad industrial, el menor dinamismo del consumo y la persistencia de un crecimiento moderado siguen limitando la capacidad de expansión de las economías del Eurogrupo, y particularmente en aquellas que cuentan con una especial exposición a la industria manufacturera y el comercio exterior como Alemania.

Con todo, en lo que atañe a la inflación, el dato de avance de Eurostat indica que el IPCA se moderó en junio hasta el 2,8% interanual, cuatro décimas por debajo del dato mayo (+3,2%), y en un contexto donde la inflación subyacente redujo su avance hasta el 2,2%, una décima menos que en el mes anterior, y la asociada a los servicios lo hizo hasta el 3,2%, tres décimas menos en comparación con la que cifró en mayo (+3,5%).

En este escenario, el Gobierno de España ha actualizado su cuadro económico, como paso previo a la elaboración del proyecto de PGE para 2027, donde ha elevado en cuatro décimas el crecimiento del PIB para 2026, hasta situarlo en el 2,6%, en previsión de la menor incertidumbre derivada de la desescalada de la guerra en Irán y el dinamismo de la economía en los primeros meses del año. En cuanto a los objetivos de gasto, fijan la senda de déficit en el 1,8% para 2027, el 1,6% para 2028 y el 1,5% para 2029, y elevan el techo de gasto a 226.032 millones de euros, un 6,6% más que en 2026.

En cuanto a la evolución económica de nuestro país, los últimos indicadores publicados apuntan a que la economía ha seguido manteniendo la inercia y registrado un comportamiento favorable, al abrigo de los altos niveles que mantiene el mercado laboral y la fortaleza de los servicios y la demanda interna, que continúan sosteniendo el crecimiento, si bien, agudizando los síntomas crecientes de fragilidad y pérdida de impulso que se han venido observando en el último año.

No en vano, en materia de empleo, la afiliación a la Seguridad Social en el conjunto nacional se redujo, al último día de junio, en 116.959 efectivos (-0,5%), aunque en comparación con el mismo mes de 2025, avanzó un 2,8%, sumando 603.257 nuevos inscritos con respecto a un año antes.

Por su parte, Canarias finalizó el pasado mes de junio con una caída de 12.176 afiliados (-1,3%), que se concentró en los servicios, donde se destruyeron 13.187 empleos (-1,6%), sobre todo, en ramas como la “Educación” y los “Transportes”, con 6.262 y 1.959 trabajadores menos, por la finalización del curso escolar, o la “Hostelería”, con una caída de 1.418 empleos, en un contexto de temporada baja turística, pero también en otras como las “Actividades administrativas”, y “Sanidad”, en cuyo caso se destruyeron 3.214 y 1.446 empleos, respectivamente.

Con respecto a un año antes, la afiliación en Canarias se habría incrementado en 27.480 individuos, un avance del 3,0%, hasta contabilizar un total de 952.780 trabajadores al cierre del sexto mes de 2026.

En cuanto al paro registrado, el total de desempleados en el Archipiélago se redujo durante junio en 2.189 personas, un descenso del 1,51%, superior a la caída del 1,24% anotada en el conjunto del país (-28.739 parados)

Sin embargo, se debe volver a incidir en que estas cifras podrían estar infraestimadas, ya que solo entre mayo y junio los demandantes de empleo ocupados, donde el SEPE encuadra a los fijos discontinuos inactivos, aumentaron en las Islas en 2.977 personas (+7,8%); y ya acumulan, en lo que va de año, un incremento de 5.903 demandantes (+16,8%)

En materia de IPC, los datos de mayo (últimos disponibles) indican que los precios crecieron en Canarias un 0,1% mensual y un 3,2% con respecto a un año antes, los mismos resultados que en la media nacional, lo que, en términos interanuales, implica eliminar el diferencial que se venía registrando en las Islas con respecto al conjunto del Estado.

El grupo “Transportes” volvió a destacar como el más inflacionista en Canarias, con un aumento del 0,5%, a diferencia que en el conjunto del Estado, donde este grupo redujo su IPC un 0,2%, en un contexto de abaratamiento de los carburantes de mayor intensidad en el conjunto nacional (-2,1%) que en Canarias (-0,5%).

Por su parte, los precios de “Restaurantes y servicios de alojamiento” se incrementaron en las Islas un 0,2%, y los de “Vivienda” un 0,1%, en contraste con el retroceso del 0,1% que cifró en la media nacional, en un escenario, en este caso, de caída de la tarifa eléctrica del 0,1% en el Archipiélago y del 0,7% en el conjunto nacional.

En términos interanuales, el IPC en las Islas aumentó un 3,2%, al igual que en la media nacional, y superó en dos décimas el crecimiento que registró en abril (+3,0%)

Desde este enfoque, los precios de “Transportes” repuntaron un 9,6% en las Islas, más de dos puntos por encima de la media estatal (+7,4%), y los combustibles lo hicieron un notorio 28,1%, más del doble que en el conjunto del Estado, donde se elevaron un 12,3 por ciento.

La inflación subyacente, que excluye el impacto de los precios energéticos y los alimentos frescos sobre el IPC, se elevó en mayo un 0,2% mensual en las Islas, y se situó en el 2,5% en comparación a hace un año, cinco décimas menos que en la media nacional (+3,0%) y siete menos que el crecimiento del IPC general (+3,2%).

Con respecto al turismo, los últimos datos de AENA, indican que durante el pasado mes de mayo, el número de turistas extranjeros que llegaban a las Islas se habría reducido en un 11,5%, lo que implicaba 139.970 turistas menos en un mes.

El dato acumulado en los cinco primeros meses del ejercicio también arroja un balance negativo y anota una caída de 21.171 turistas menos que en el mismo periodo del ejercicio anterior, lo que supone un descenso de 0,3%, hasta contabilizar un total de 6.875.176 viajeros foráneos.

Otros indicadores sectoriales relacionados con la demanda interna continúan reflejando signos de enfriamiento, como es el caso de la matriculación de vehículos, que acumula una caída durante el primer semestre del año del 5,8%, o el tráfico portuario en la provincia de Las Palmas, en cuyo caso acumula un retroceso hasta el mes de mayo del 0,2%, con respecto al mismo periodo de 2025.

A la espera de conocer los avances en las negociaciones entre EE. UU. e Irán, las mejores perspectivas sobre el alcance y la duración del conflicto y la moderación de los precios energéticos, han contribuido a aliviar uno de los principales focos de riesgo que condicionaban las previsiones realizadas a comienzos del segundo trimestre, permitiendo unas expectativas de inflación más favorables y de un endurecimiento menor al esperado de la política monetaria.

No obstante, aunque los datos disponibles indican que nuestra economía sigue manteniendo una inercia positiva y unos altos niveles de actividad, los signos de enfriamiento que denota la demanda turística y otros indicadores económicos, resaltan la necesidad de no aplazar la corrección de los déficits estructurales de los que hemos venido alertando en anteriores informes, como la baja productividad, el elevado absentismo laboral, la dificultad para cubrir vacantes, la cada vez mayor presión fiscal sobre las empresas y las familias, la escasez de vivienda o la emergencia energética, que comprometen tanto el bienestar social como la competitividad de nuestro tejido productivo.

• La actividad comercial apuntó un alza mensual de 1.223 efectivos (+0,8%); al tiempo que la construcción registró 800 empleos más que en mayo (+1,3%)

• Por el contrario, la hostelería perdió 169 trabajadores con respecto al mes anterior (-0,1%), y la educación anotó una caída de 1.023 personas (-1,7%), dado el término del curso escolar

• La media nacional apuntó un alza del 0,6%, con 128.533 nuevos empleos, destacando el comercio (+40.208 personas; +1,3%) y la hostelería (+39.631 individuos; +2,0%)

• Por provincias, en Las Palmas se crearon 1.626 empleos (+0,3%), a diferencia de en Santa Cruz de Tenerife, donde se perdieron 667 trabajadores (-0,1%)

• El paro descendió en las Islas en 2.189 efectivos, un 1,51% menos que en mayo, superando la caída del conjunto del país, cifrada en un 1,24% (-28.739 parados)

• Sin embargo, las cifras de desempleo podrían estar infraestimadas, ya que solo entre mayo y junio, los demandantes de empleo ocupados, el colectivo en el que el SEPE encuadra a los fijos discontinuos inactivos, registraron en las Islas 2.977 personas adicionales (+7,8%); y ya acumulan, en lo que va de año, un incremento de 5.903 demandantes (+16,8%)

Los datos más recientes publicados en la mañana de hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones indican que el número de afiliados medios en Canarias registró un incremento mensual de 960 trabajadores en junio, lo que supone un 0,1% más que el mes previo, hasta alcanzar un total de 964.931 empleos.

La media nacional, por su parte, registró un alza de mayor intensidad, del orden del 0,6%, apuntando 128.533 nuevas altas, en comparación con el mes previo, hasta contabilizar un total de 22.466.339 personas en alta laboral.

Profundizando en los datos, a nivel provincial, la creación de empleo se localizó, exclusivamente, en Las Palmas, donde repuntó al alza en 1.626 efectivos, un 0,3% más que el mes previo; al contrario que Santa Cruz de Tenerife, donde la afiliación media se aminoró en 667 personas, un descenso relativo del 0,1 por ciento.

Entrando en el detalle por sectores y ramas, el aumento en las Islas se fundamentó, sobre todo, en la “Actividad comercial”, que registró 1.223 trabajadores más que en el mes de mayo (+0,8%), y en el crecimiento del empleo en el sector de la construcción, que sumó 800 nuevos efectivos, con respecto al mes precedente (+1,3%).

No obstante, en sentido contrario, la rama de la “Educación” culminó el mes de junio de 2026 con un descenso de 1.023 personas (-1,7%), debido a la finalización del curso escolar; al tiempo que la temporada baja del sector turístico llevó a la “Hostelería” a perder 169 efectivos (-0,1%), en un contexto en el que la rama de las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” también redujo su cifra de empleo en 836 trabajadores (-1,1%).

En este escenario, el conjunto de los servicios se situó en terreno negativo, con una disminución mensual de 294 trabajadores (-0,04%), a diferencia del resto de los sectores productivos, que en las Islas anotaron sendas alzas mensuales de 266 personas en el caso de la industria (+0,6%), y de 187 afiliados medios en el caso de la agricultura (+0,7%).

Por otra parte, en el conjunto del territorio nacional, la creación de empleo se concentró, especialmente, en los servicios, con 116.389 trabajadores más que en mayo (+0,7%), sobresaliendo dentro de estos el “Comercio” y la “Hostelería”, que sumaron 40.208 trabajadores adicionales en el primer caso (+1,3%), y 39.631 efectivos más en el segundo (+2,0%).

En términos interanuales, la afiliación media en Canarias culminó el mes de junio registrando 26.704 personas más que doce meses antes, un repunte relativo del 2,8%, el mismo que anotó la media nacional, que en su caso se tradujo en 605.244 efectivos adicionales.

Desde este enfoque, la mayor parte del alza del empleo se localizó en los servicios (+24.480 afiliados medios), destacando “Sanidad” (+4.901 trabajadores), “Hostelería” (+3.966 personas) y “Educación” (+3.114 efectivos).

Por lo que concierne a las estadísticas de desempleo, el paro registrado en las Islas saldó el sexto mes del año con 2.189 personas menos en situación de desempleo, un 1,51% menos que en mayo; frente al descenso del 1,24% que se apuntó en el ámbito del Estado, con 28.739 parados menos.

Sin embargo, resulta importante tener en cuenta que las cifras de paro podrían estar infraestimadas, ya que los demandantes de empleo ocupados, colectivo en el que el SEPE ubica a los fijos discontinuos en situación de inactividad, y que no figuran inscritos como parados, registraron en el Archipiélago en junio un aumento mensual de 2.977 personas (+7,8%); y, además, ya acumulan, en lo que va de año, un alza de 5.903 demandantes (+16,8%).

Volviendo a las estadísticas de paro en Canarias, y por sectores, se aprecia que todos ellos describieron un descenso en términos mensuales, destacando el conjunto de los servicios, con una caída de 1.826 personas (-1,59%); al que le siguieron la construcción, con un retroceso de 172 desempleados (-1,48%); el sector agrario, que apuntó una contracción de 86 efectivos (-3,69%); y la industria, con 66 parados menos que en mayo (-1,25%). Asimismo, el colectivo “Sin empleo anterior” también registró una disminución mensual de 39 parados (-0,36%).

Desde la perspectiva interanual, el paro en el Archipiélago se aminoró en 8.295 desempleados, lo que equivale a un decrecimiento relativo del 5,50%, más intenso que el evidenciado a escala estatal, que se cifró en un 4,74% (-113.981 parados).

El descenso del desempleo se concentró en Canarias, en su mayor parte, en los servicios, que registraron 6.122 parados menos que en junio de 2025 (-5,15%).

Tras estos, se situó la construcción, que apuntó una caída interanual de 1.200 desempleados (-9,48%), así como el colectivo “Sin empleo anterior”, con 419 parados menos que un año antes (-3,76%); y la agricultura y el sector industrial, que registraron sendas minoraciones de 317 y 237 efectivos (-12,38% y -4,34%), en cada caso.

Durante la mañana del 30 de junio de 2026, tuvo lugar la celebración de la Asamblea Electoral de la Confederación Canaria de Empresarios, en el Auditorio Alfredo Kraus de Las Palmas de Gran Canaria, que culminó con la reelección de Pedro Ortega Rodríguez como presidente de nuestra Institución, conjuntamente con el equipo que echa a andar durante el mandato correspondiente a los próximos cuatro años.

Junto con el presidente, renuevan sus cargos como vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García García, como vicepresidentes  Juan Ramírez Said y María de la Salud Gil Romero, incorporándose al equipo de cargos electos, como nuevo vicepresidente Germán Carlos Suárez Calvo.

Se renovaron también las vicepresidencias representativas de la Isla de Fuerteventura y Lanzarote que recayeron en las personas de José Antonio Newport Machín y Beatriz Salazar Hernández, respectivamente. Virgilio Correa Suárez, repite como tesorero de la Confederación, completándose así la nómina de cargos proclamados en estas elecciones.

En su intervención como Presidente elegido, Pedro Ortega, identificó cinco grandes retos estratégicos que marcarán la competitividad y el desarrollo económico de Canarias en los próximos años.

En primer lugar, destacó la necesidad de impulsar la productividad, la reducción del absentismo laboral, el fortalecimiento de la formación y una estrategia decidida de captación y retención del talento. Para ello, consideró imprescindible reforzar la conexión entre la Formación Profesional, la universidad y el tejido empresarial.

Asimismo, reclamó una Administración Pública más ágil, eficiente y digitalizada, capaz de ofrecer respuestas en tiempos compatibles con las necesidades de la actividad económica. En este sentido, advirtió de que la excesiva burocracia constituye un freno para la inversión y la ejecución de proyectos estratégicos.

Otro de los ejes prioritarios planteados fue el impulso de una gran Alianza Canaria por la Vivienda, al considerar que la dificultad de acceso a una vivienda asequible ha dejado de ser únicamente un problema social para convertirse también en un obstáculo para el crecimiento económico. Apostó por incrementar la disponibilidad de suelo, mejorar la planificación urbanística, reforzar la colaboración público-privada y eliminar los bloqueos que dificultan la promoción de nuevas viviendas.

También reivindicó el papel estratégico de Canarias como plataforma atlántica entre Europa, África y América, subrayando que el Archipiélago reúne las condiciones necesarias para consolidarse como un enclave de referencia para la Unión Europea en ámbitos como la energía, la innovación, la sostenibilidad y la logística

Finalmente, insistió en la necesidad de preservar y fortalecer aquellos instrumentos que sustentan la competitividad de Canarias, destacando especialmente el Régimen Económico y Fiscal (REF) y la conectividad. Ambos elementos fueron definidos como herramientas esenciales para compensar las singularidades del Archipiélago y garantizar que las empresas canarias puedan competir en condiciones de igualdad.

Con anterioridad a la Asamblea Electoral, dio comienzo la Asamblea General Ordinaria de la Confederación, que se inició guardando un minuto de silencio en recuerdo de las víctimas del doble terremoto que azotó Venezuela el pasado miércoles, como muestra de respeto y solidaridad con el pueblo venezolano. A continuación, se realizó un repaso de la situación actual y de las perspectivas del tejido empresarial, dejándose constancia de que nuestra economía ha logrado crecer en 2025, pero debe afrontar un nuevo escenario en 2026 marcado por la desaceleración. En este contexto, se puso de manifiesto la necesidad de seguir impulsando reformas y actuaciones que refuercen la competitividad de la economía canaria y su capacidad de crecimiento a medio y largo plazo.

Acto seguido, se expuso un resumen de actuaciones realizadas por la CCE en los últimos 4 años y, finalmente, se aprobaron la Memoria Anual de Actividades y las Cuentas Anuales de la Confederación correspondientes al pasado 2025, además de ratificarse el presupuesto para el presente ejercicio, las altas como miembros de la CCE y los Convenios de Colaboración suscritos durante el pasado año.

En la mañana de hoy, lunes 29 de junio, el Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Pedro Ortega Rodríguez, y José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, presentaron el INFORME ANUAL DE LA ECONOMÍA CANARIA 2025.

Se trata de un informe de estudio que, desde hace más de tres décadas, se ha ido consolidando como un documento de referencia para el análisis de la evolución económica y social de nuestras Islas.

Entre sus páginas se ofrece una visión clara y rigurosa de las claves principales que definieron el comportamiento de la economía global, nacional y de Canarias durante el pasado ejercicio de 2025, y se extraen conclusiones y una serie de recomendaciones que ayudarán a afrontar los retos que condicionarán el horizonte económico en el corto y medio plazo.

En su presentación, José Cristóbal García destacó que la economía del Archipiélago finalizó 2025 con un resultado mejor del inicialmente previsto, apoyada en gran parte en la fortaleza que siguieron mostrando las actividades de servicios y el turismo. Sin embargo, José Cristóbal García también puso de relieve que la actividad económica y el empleo agudizaron durante el pasado año, la desaceleración que ya se había venido observando en ejercicios anteriores y que tendrá traslado, también, a 2026.

A los riesgos que se habían venido arrastrando de ejercicios anteriores, como la volatilidad arancelaria por la política comercial de Estados Unidos o el conflicto en Ucrania, se han sumado este año nuevas incertidumbres derivadas del escenario geopolítico en Oriente Medio, que han vuelto a elevar la vulnerabilidad de una economía como la nuestra frente a un entorno internacional incierto.

Canarias no puede aplazar la corrección de los déficits estructurales de los que ya hemos venido alertando en nuestros informes anteriores, como la baja productividad, el elevado absentismo laboral, la dificultad para cubrir vacantes, la cada vez mayor presión fiscal sobre las empresas y las familias, la escasez de vivienda o la emergencia energética, que comprometen tanto el bienestar social como la competitividad de nuestro tejido productivo.

En este contexto, el informe anual de la Confederación Canaria de Empresarios destaca los siguientes retos que debemos afrontar si mayor dilación:

• Debemos atajar el elevado nivel de absentismo que, además, en Canarias se sitúa en valores máximos y muy por encima de la media nacional, lo que aconseja llevar a cabo campañas de sensibilización y formación, crear un órgano de participación institucional de Absentismo por ITCC acordado en el ámbito de Canarias y mejorar la coordinación entre el sistema público de salud y las entidades gestoras y colaboradoras (SCS-INSS-Mutuas), que vaya en beneficio de los trabajadores, las empresas y del propio equilibrio financiero de la Seguridad Social.
• La situación de emergencia energética en la que permanece Canarias hace necesario acometer una renovación de los equipos de generación y transformación, y contar con medidas efectivas que logren impulsar y facilitar la inversión en infraestructuras estratégicas que necesita nuestra economía para avanzar en la reducción de la dependencia energética y la modernización de los sistemas de generación eléctrica
• Garantizar la conectividad de Canarias con el exterior y evitar medidas que puedan encarecer los transportes dentro de Canarias y de Canarias con el exterior, como el incremento de tasas en el ámbito de infraestructuras públicas portuarias y aeroportuarias que restarían competitividad al conjunto de nuestro sistema productivo.
• Europa debe contar con marcos regulatorios que contemplen de forma permanente y transversal las singularidades de las RUP, modulando requisitos cuando no reflejen de manera adecuada la realidad de los mercados ultraperiféricos.
• Debemos esforzarnos por instaurar mayor flexibilidad interna a las empresas y dotarlas de herramientas que las ayuden a superar con éxito posibles embestidas de un contexto económico incierto que ya comienza a dibujarse en el horizonte
• La Inteligencia Artificial cuenta con un enorme potencial y puede ser un aliado para ayudar a nuestras empresas a crecer y consolidarse, pero también implica riesgos que deben ser analizados con cautela y requieren de formación y capacitación.
• Debemos revisar el marco fiscal general de nuestro país, aliviar la elevada presión fiscal que soportan empresas y familias, y aplicar reformas reales que incidan en una mayor simplificación administrativa y seguridad jurídica. Es esta una necesidad que afecta a todos los ámbitos, pero cobra especial incidencia en el caso de sectores estratégicos, donde debemos poner el foco en la eficiencia de la actuación de la Administración, más que en su papel fiscalizador.
• Nuestro REF cuenta con el potencial suficiente para que, con medidas eficaces bien articuladas, pueda dar respuesta, incluso, a problemas clave que están afectando al conjunto de nuestra sociedad como es la escasez de vivienda en Canarias
• El diseño de vías eficaces y efectivas de colaboración público-privada también pueden mejorar la situación de la vivienda en Canarias, al tratarse de una herramienta eficaz con potencial suficiente para agilizar la respuesta de las Administraciones a los desafíos estructurales que demanda la sociedad, y no solo en el ámbito de la vivienda.
• El Diálogo Social y la negociación colectiva debe volver a asumir un papel protagonista en el diseño de relaciones laborales para propiciar un marco mucho más eficaz y con garantías de aplicación

En definitiva, dar respuesta a todos estos desafíos exige medidas concretas que apuesten de manera decidida por la colaboración público-privada, la innovación, la sostenibilidad, la formación profesional Dual, la simplificación administrativa o el apoyo a autónomos y pymes, pilares sobre los que debe asentarse un desarrollo equilibrado y sostenible para nuestras Islas.

A través del siguiente enlace puede ver la rueda de prensa de presentación del Informe: enlace y en este otro puedes acceder a sus contenidos: www.ccelpa.org

La Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), reunida hoy en sesión extraordinaria, ha dado un nuevo paso en el proceso electoral que culminará el próximo 30 de junio de 2026 con la celebración de la Asamblea Electoral para la renovación de sus cargos electivos.

Durante la sesión se informó sobre la finalización del plazo de presentación de candidaturas para los cargos elegibles por sufragio y se procedió a dar cuenta de la relación de candidaturas presentadas conforme a los Estatutos rectores de la organización.

Las candidaturas proclamadas para su elección en la Asamblea Electoral son las siguientes:

• 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲: Pedro Manuel Ortega Rodríguez.

• 𝗩𝗶𝗰𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗘𝗷𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗼: José Cristóbal García García.

• 𝗩𝗶𝗰𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀: María de la Salud Gil Romero, Juan Ramírez Said y Germán Carlos Suárez Calvo.

• 𝗧𝗲𝘀𝗼𝗿𝗲𝗿𝗼: Virgilio Correa Suárez.

A esas candidaturas se incorporan las propuestas de designación para 𝘃𝗶𝗰𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝗿𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗶𝘀𝗹𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗟𝗮𝗻𝘇𝗮𝗿𝗼𝘁𝗲 𝘆 𝗙𝘂𝗲𝗿𝘁𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗿𝗮, que también serán elevadas a la Asamblea Electoral. En el caso de Lanzarote, la propuesta de vicepresidencia representativa corresponde a Beatriz Salazar Hernández, mientras que en Fuerteventura recae en José Antonio Newport Machín.

La Junta Directiva acordó también elevar a la Asamblea Electoral la propuesta de establecer tres vicepresidencias ordinarias para el próximo mandato, que unidas a la vicepresidencia ejecutiva darán mayor operatividad y eficacia representativa a la Confederación.

Igualmente, se procedió a la constitución de la Mesa Electoral, órgano encargado de supervisar el proceso electoral hasta su finalización. La Asamblea Electoral de la CCE se celebrará el próximo 30 de junio y será la encargada de elegir a los nuevos cargos que liderarán la organización empresarial durante el próximo mandato 2026-2030.

Finalmente, la Junta Directiva de la CCE procedió también a la renovación de su representación institucional en el Consejo Económico y Social de Canarias, una vez expirado el mandato de cuatro años; así como procedió a actualizar la representación en la Comisión de Seguimiento del Régimen Específico de Abastecimiento (REA) por el sector de importadores.

¿Puede la FP Dual convertirse en una herramienta real de inclusión social?

Desde la Confederación Canaria de Empresarios, a través del proyecto IMPULSA FP Dual, desarrollado en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, te invitamos a participar en nuestro próximo webinar.

En esta jornada analizaremos experiencias reales de acompañamiento a perfiles diversos. Además, abordaremos las distintas vías mediante las cuales la FP Dual contribuye a construir entornos laborales más inclusivos y cohesionados.

📅 Fecha: 2 de julio de 2026

🕒 Hora: De 10:00 a 13:00 horas

💻 Modalidad: Virtual y gratuita

¿Qué te llevarás de esta jornada?

• FP Dual y alumnado NEAE: Descubre cómo las empresas pueden acompañar, formar e incorporar al alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo (NEAE), identificando barreras, apoyos disponibles y beneficios para la organización.
• Arraigo socioformativo y Certificados Profesionales: Analizaremos cómo esta vía favorece el acceso a la formación y al empleo de determinados perfiles, así como el papel estratégico de los centros formativos en estos procesos.
• Oportunidades inclusivas en Informática: La familia profesional de Informática y Comunicaciones ofrece múltiples itinerarios con un alto potencial inclusivo. Conoceremos las oportunidades existentes en la provincia y sus opciones de incorporación al tejido empresarial.

¿Dudas? Contacta con nosotros: fpdual@ccelpa.org