Actualidad CCE

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) alerta sobre la grave situación que atraviesan las pymes en España, agravada por el deterioro del diálogo social con el Ministerio de Trabajo. Esta exclusión de las patronales en asuntos clave demuestra un desconocimiento de la realidad empresarial y un riesgo creciente para el tejido productivo, donde las pymes representan el 99% del tejido empresarial español.

El Artículo 7 de la Constitución Española reconoce la libertad de organización de las asociaciones empresariales y su derecho a defender los intereses económicos y sociales de sus asociados. En este contexto, CEPYME reafirma que su posición no es obstaculización, sino la legítima defensa de las pymes ante medidas que afectan directamente a su supervivencia y competitividad.

CEPYME representa a todas las pymes españolas a través de sus organizaciones territoriales, provinciales y sectoriales, lo que le confiere una fuerza de cohesión y unidad sin precedentes en la defensa de los intereses empresariales. Esta estructura asegura que la voz de las pequeñas y medianas empresas llegue con autoridad, representatividad y conocimiento directo del territorio y de cada sector.

Las pymes españolas enfrentan desafíos estructurales que amenazan su competitividad y supervivencia. El exceso de burocracia y la sobrerregulación generan costes administrativos que restan tiempo, recursos y capacidad de crecimiento, con un impacto especialmente grave en microempresas sin estructura administrativa. La falta de un diálogo social efectivo ha llevado a decisiones unilaterales del Gobierno y a medidas laborales que no reflejan la realidad empresarial, creando una desconexión entre la legislación y el tejido productivo. Cada acción que ignora a las pymes pone en riesgo a quienes las mantienen vivas y dan empleo a tantas familias.

La presión fiscal elevada y el aumento de costes laborales y operativos, incluyendo incrementos del salario mínimo y nuevas obligaciones laborales, reducen márgenes y dificultan la inversión. La vulnerabilidad de la microempresa, las dificultades para digitalizarse y la incertidumbre normativa y la falta de seguridad jurídica completan un panorama complejo que exige atención y acción inmediata.

De lo contrario, tendremos más cierre de comercios, más despoblación y menos cohesión territorial.

CEPYME demanda al Gobierno un diálogo social efectivo y transparente, que contemple las necesidades reales de las pymes y evite decisiones unilaterales que comprometan la inversión, la competitividad y la estabilidad económica. Es imprescindible promover medidas diferenciales y proporcionales, incentivos fiscales y acompañamiento en digitalización.

La patronal reafirma su compromiso con el crecimiento sostenible de las pymes en España y con la defensa de un modelo económico basado en la competitividad, la innovación y la creación de empleo, trabajando de manera unida y estratégica con todas sus organizaciones territoriales, provinciales y sectoriales.

CEPYME seguirá trabajando para que la voz de las pymes se escuche, defendiendo sus intereses y su derecho a participar en todas las decisiones que afectan a su futuro.

• En la Hostelería se destruyeron 958 empleos (-0,5%) en las Islas en el cuarto mes del año

• En cambio, la rama de la Sanidad fue la que sustentó el ascenso de la afiliación media, con 683 efectivos más que en marzo (+0,7%); al tiempo que la construcción también destacó, con 378 nuevas altas (+0,6%)

• Al contrario, la media nacional apreció un alza mensual del empleo del 1,0%, sumando 223.685 trabajadores, sobresaliendo la rama hostelera, con 115.284 personas más que el mes anterior (+6,3%)

• El paro se aminoró en el Archipiélago en 1.138 desempleados, una caída relativa del 0,78%, frente al descenso del 2,59% apuntado en el conjunto de España, que supuso 62.668 parados menos que el mes precedente

• Sin embargo, las cifras de desempleo podrían estar infraestimadas, ya que en lo que va de año, Canarias acumula un aumento de 2.199 demandantes de empleo ocupados, el colectivo en el que el SEPE sitúa los fijos discontinuos inactivos

Según las últimas cifras publicadas en la mañana de hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el crecimiento del empleo en Canarias se desaceleró en abril y anotó un ascenso de 296 efectivos, un 0,03% más que el mes anterior, hasta contabilizar un total de 962.896 afiliados al sistema de la Seguridad Social, en términos medios.

La media nacional saldó el cuarto mes del año con un incremento más intenso, del orden del 1,0%, que se tradujo en la incorporación de 223.685 individuos al sistema, con lo que alcanzó un total de 22.105.831 efectivos en situación de alta laboral.

El aumento del empleo en las Islas se sustentó en la rama de la “Sanidad”, que cerró el mes de abril con un alza de 683 trabajadores, un 0,7% más que en marzo, si bien, el conjunto de los servicios se situó en terreno negativo, con 232 afiliados medios menos (-0,03%), debido, en su mayor parte, a la destrucción de 958 empleos que se registró en la “Hostelería” (-0,5%).

Por su parte, la construcción también destacó y saldó el cuarto mes del año con 378 efectivos más que el mes previo (+0,6%); al tiempo que el sector industrial y la agricultura también mostraron una evolución mensual positiva, aunque más moderada, con sendas alzas de 114 personas en el primer caso (+0,3%), y de 36 en el segundo (0,1%).

A diferencia de en Canarias, el aumento del empleo en el conjunto del territorio nacional se concentró en los servicios, que registraron un avance mensual de 194.537 efectivos (+1,2%), destacando, sobre todo, la rama hostelera, con 115.284 personas más que en el mes de marzo (+6,3%).

En términos interanuales, la afiliación media en el Archipiélago culminó el mes de abril con un crecimiento de 23.919 trabajadores, lo que supone un incremento relativo del 2,5%, una décima superior al que se evidenció a escala estatal, que resultó del 2,4% (+517.192 personas).

Desde este enfoque, los servicios aglutinaron la mayor parte del ascenso de la afiliación media, y continuaron destacando las ramas de “Sanidad” (+5.542 efectivos), “Hostelería” (+3.153 nuevas altas) y “Educación” (+2.823 efectivos).

En lo que respecta a los datos de desempleo, la cifra de parados en Canarias se aminoró en abril en 1.138 individuos, un descenso relativo del 0,78%, que resultó menos intenso que el que se registró en el ámbito nacional, cifrado en un 2,59% (-62.668 desempleados).

No obstante, debemos tener en cuenta que los datos oficiales también muestran que los demandantes de empleo ocupados, el colectivo en el que el SEPE encuadra los fijos discontinuos inactivos, se han incrementado en 2.199 personas desde el mes de enero en el Archipiélago (+6,25%), lo que podría estar infraestimando los datos de desempleo.

La evolución por sectores muestra que los servicios describieron el descenso más destacado del paro en las Islas, con 834 desempleados menos que en marzo (-0,72%); al tiempo que el colectivo “Sin empleo anterior” y la construcción también anotaron disminuciones mensuales, menos intensas, de 235 y 165 parados menos, respectivamente (-2,17% y -1,38%).

En sentido contrario, el desempleo se incrementó tanto en el sector industrial como en la agricultura, con 69 demandantes más en el primer caso (+1,31%), y 27 en el segundo (+1,16%).

En el último año, el paro en Canarias experimentó una contracción de 9.283 efectivos, lo que equivale a una caída relativa del 6,00%, muy similar a la que se observó en el conjunto del país, del orden del 6,20% (-155.674 desempleados).

Esta disminución del paro en las Islas se localizó, en su mayor parte, en los servicios, con 6.528 parados menos que doce meses antes (-5,36%); tras los que se situaron la construcción y el colectivo “Sin empleo anterior”, que apuntaron caídas interanuales de 1.373 y 996 desempleados, en cada caso (-10,42% y -8,58%). La industria y el sector agrario también vieron reducida su cifra de desempleo en 291 y 95 personas, respectivamente (-5,16% y -3,88%).

• El consumo doméstico y la inversión siguen sustentando el alza del PIB, pero se ralentizaron durante el primer periodo del año, anotando sendas alzas trimestrales del 0,6% y del 0,4%, en un escenario en el que la guerra de Irán comenzó a mostrar sus efectos sobre los precios

• Por su parte, el sector exterior se enfrió y saldó el trimestre con valores negativos (-0,5% las exportaciones y -1,2% las importaciones)

• Por sectores, la rama “Comercio, hostelería y transporte” saldó el periodo con un aumento del 1,6%, destacando también el sector agrario, con un incremento relativo del 3,3%

• En términos interanuales, el PIB nacional creció un 2,7%, en un escenario en el que la demanda nacional mantuvo su aportación al crecimiento (3,4 pp), compensando la contribución negativa de la demanda externa (-0,7 pp)

Durante la mañana de hoy, el Instituto Nacional de Estadística ha publicado los datos de avance de la Contabilidad Nacional Trimestral de España, correspondientes al primer trimestre de 2026, y según estas cifras, el PIB del conjunto del Estado habría aumentado un 0,6%, dos décimas menos que en el trimestre anterior (+0,8%).

Por componentes de demanda, el consumo privado y la inversión ralentizaron su crecimiento a lo largo del trimestre, apuntando una elevación del 0,6% en el primer caso (tres décimas menos que en el periodo anterior), y del 0,4% en el segundo (1,7 puntos menos que en el IVT25), en un contexto condicionado por la incertidumbre del entorno internacional y el conflicto bélico en Irán, que ya estaría mostrando los primeros efectos sobre los precios y las cadenas de suministro.

En cuanto al sector exterior, se observó un enfriamiento a lo largo del periodo, y tanto las exportaciones como las importaciones cerraron el primer periodo del ejercicio con caídas trimestrales, del 0,5% y del 1,2%, respectivamente.

Trasladando el análisis a la oferta, se observa que el conjunto de los servicios culminó el periodo con un incremento trimestral que se moderó hasta el 0,7% (dos décimas menos que el periodo anterior), sobre todo por la caída de las “Actividades financieras” (-2,8%) y la desaceleración de las “Actividades inmobiliarias” (+0,4%).

Por el contrario, a diferencia del conjunto del sector, la rama del “Comercio, transporte y hostelería” se aceleró hasta el 1,6% (variación nula en el IVT25), sobresaliendo también el alza anotada por las “Actividades profesionales, científicas y técnicas”, del orden del 2,1%, con respecto al cuarto trimestre de 2025.

El sector agrario también destacó al término del periodo, con un incremento trimestral del 3,3 por ciento.

Con respecto al resto de los sectores, la industria evidenció un aumento menos intenso del 0,4%; al tiempo que la construcción se ralentizó en 1,9 puntos, constatando un avance del 0,1%, en relación con el periodo anterior.

En términos interanuales, el PIB nacional experimentó un incremento del 2,7%, una décima por encima del alza del registrada en el trimestre precedente.

Por componentes de demanda, se observa que la demanda nacional mantuvo su aportación al crecimiento del PIB en 3,4 puntos porcentuales, y dentro de esta, destacó el consumo doméstico, que culminó el periodo con un aumento del 3,2%, con respecto a doce meses antes (una décima más que el aumento del trimestre anterior).

Por su parte, la inversión también describió una evolución positiva, con un ascenso interanual del 5,6%, lo que implica una moderación de seis décimas en el crecimiento.

Por otro lado, la demanda externa volvió a contribuir negativamente al crecimiento del PIB del conjunto del país, detrayendo siete décimas, en un contexto en el que tanto las exportaciones como las importaciones ralentizaron su ascenso, hasta el 0,9% (2,8 puntos menos) y el 3,1% (3,5 puntos menos), en cada caso.

En cuanto al análisis interanual por sectores, la Contabilidad Trimestral pone de manifiesto que la construcción observó el crecimiento de mayor intensidad relativa en el primer trimestre de 2026, cifrado en un 6,5%; tras el que se situaron los servicios, con un incremento interanual del 3,4 por ciento.

Dentro de este sector, destacaron las ramas del “Comercio, transporte y hostelería”, así como las “Actividades profesionales, científicas y técnicas” e “Información y comunicaciones”, que culminaron el trimestre evidenciando crecimientos respectivos del 5,2%, del 6,5% y del 6,2 por ciento.

En lo concerniente al resto de los sectores, la industria anotó un repunte del 1,8%; mientras que, al contrario, el sector agrario constató la única minoración interanual del periodo, cifrada en un 3,4 por ciento.

El Vicepresidente ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, y Montserrat Villalba, presidenta de la Comisión de Formación de la CCE, han mantenido una reunión con Carolina León, Directora de Formación Profesional y Enseñanzas del Régimen Especial del Gobierno de Canarias, para analizar la situación actual del sistema de Formación Profesional en Canarias y la necesidad de adecuar esta formación a la demanda de las empresas.

En la reunión también participó Beatriz de la Riva, coordinadora de prospección de formación profesional, y se puso de manifiesto la necesidad de explorar vías de colaboración que permitan identificar los perfiles profesionales con mayor demanda y para impulsar la participación de las empresas en el sistema de FP.

En la mañana de hoy, 28 de abril, la Confederación Canaria de Empresarios celebró la Junta Directiva, en sesión ordinaria, correspondiente al mes de abril, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y demás miembros de la Junta Directiva. Al inicio de la sesión se dio la bienvenida a Alejandra Corbera y a Laura Stringer, que se incorporan a la Junta Directiva de la Confederación en representación de JTI.

Durante la reunión, los miembros de la Junta tuvieron ocasión de asistir a la presentación de los resultados del informe Perspectivas Canarias 2026, elaborado por KPMG. La exposición estuvo a cargo de Agustín Marrero, socio responsable de KPMG en Canarias, y de Jaime Sanz, socio de KPMG Abogados y responsable del área Fiscal de la firma en Canarias.

El estudio recoge las conclusiones sobre la opinión de directivos de empresas de todo el país y, en su edición de 2026, incorpora también la visión de las empresas canarias, gracias a la colaboración que KPMG y la CCE vienen desarrollando desde el año 2024.

En la reunión también se expuso el seguimiento de la coyuntura socioeconómica, ofreciendo un análisis detallado de los principales factores que están condicionando la evolución económica en el contexto actual. A este respecto, se puso especial énfasis en las implicaciones del conflicto bélico en Oriente Medio sobre la economía mundial, particularmente en términos de precios, tensiones en los mercados internacionales y riesgos para la estabilidad económica.

Asimismo, se abordó la repercusión directa que el encarecimiento de la energía y de los costes de transporte está teniendo en Canarias, dada su condición de región ultraperiférica, y el impacto que esta situación genera sobre la competitividad empresarial, los costes de producción y el poder adquisitivo de hogares y empresas del Archipiélago.

Por otra parte, se informó del estado de las negociaciones encaminadas a la suscripción de un acuerdo bipartito con las organizaciones sindicales en materias de interés general, tales como el reto demográfico, la formación dual, la acreditación de competencias profesionales y el Tribunal Laboral de Canarias.

En el ámbito interno, se aprobó la apertura del proceso electoral de la CCE, conforme a un calendario que discurrirá a lo largo de los próximos meses y que culminará con la celebración de las elecciones el próximo 30 de junio de 2026.

Finalmente, se dio cuenta de los acuerdos adoptados en las comisiones y de las actuaciones llevadas a cabo ante la Consejería de Hacienda y Relaciones con la Unión Europea, así como ante el Comisionado del REF, con el objetivo de dar cumplimiento al mandato del Parlamento de Canarias que instaba a la constitución de un Comité de personas expertas en materia del REF.

En este sentido, se acordó igualmente solicitar el inicio de los trabajos dirigidos a la mejora o adaptación de la normativa vigente del REF, a fin de corregir los impedimentos que limitan la aplicación de la RIC en la inversión en vivienda y en otros ámbitos, así como de revisar aspectos como el tratamiento de las inversiones anticipadas.

• En el conjunto nacional se destruyeron un total de 170.300 empleos durante el primer trimestre, y destacó la caída de 206.300 trabajadores de las ramas de “Comercio, Transporte y Hostelería”.

• El crecimiento de la ocupación en Canarias responde al aumento del empleo privado de 16.800 efectivos y de 3.000 nuevos “Empresarios sin asalariados o trabajadores independientes”; en contraste con la caída de los asalariados ligados al sector público, que se han reducido en el primer trimestre (-1.300 trabajadores) y los “Empresarios empleadores” (-3.100 efectivos).

• Por nacionalidades, destaca el aumento del empleo de residentes en nuestro país (+24.600 personas) y en la Unión Europea (+8.700 individuos) con respecto al último trimestre de 2025.

• También creció el conjunto de ocupados adscritos a las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento” (+3.500 efectivos) y a la industria (+100 trabajadores): al contrario que en la “Construcción” y la “Agricultura”, que destruyeron en el primer trimestre 3.200 y 900 empleos, respectivamente.

• En cuanto al paro, éste se redujo en las Islas en 14.400 desempleados (-9,54%), en un contexto en el que el número de activos aumentó en 2.600 personas (+0,22%) y la población inactiva en 4.700 individuos (+0,60%)
• En consecuencia, la tasa de paro se redujo en 1,23 puntos en el Archipiélago, hasta situarse en el 11,4%, y pese a ello, se mantiene aún por encima de la media nacional (10,8%)

Atendiendo a las estadísticas de la EPA, publicadas por el INE en la mañana de hoy, el empleo en Canarias se incrementó en 17.000 ocupados a lo largo del primer trimestre de 2026, un repunte trimestral del 1,63%, hasta alcanzar los 1.060.600 ocupados.

Por el contrario, en el ámbito nacional el empleo se redujo en 170.300 ocupados, esto es, un retroceso relativo del 0,76%, hasta situarse en un total de 22.293.000 trabajadores.

Centrándonos en la evolución de la ocupación en el pasado trimestre, según el sector y rama de actividad, observamos que el aumento del empleo en Canarias fue consecuencia, en su práctica totalidad, del ascenso de 20.700 efectivos registrado por las actividades de servicios (+2,28%); y, muy particularmente, en las ramas que engloban al “Comercio, Transportes y Hotelería” (+18.400 ocupados; +4,23%), que se recuperan después de haber destruido 10.800 empleos (-2,42%) en el trimestre anterior.

De igual forma, aunque en menor medida, también registraron aumentos trimestrales las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; hogares como empleadores domésticos; actividades de organizaciones extraterritoriales” (+3.500 empleos; +5,32%);  la “Administración Pública, Educación y Sanidad” (+600 ocupados; +0,24%) y las “Actividades profesionales, científicas y técnicas” (+400 efectivos; +0,35%).

En cuanto al resto de sectores, la industria cifró un leve crecimiento del empleo de 100 nuevos efectivos durante el primer trimestre (+0,18%), mientras que, por el contrario, la construcción (-3.200 trabajadores; -4,98%), y la agricultura (-900 ocupados; -6,43%) destruyeron empleo con respecto al trimestre anterior.

Atendiendo ahora a la situación profesional, las cifras muestran que los asalariados del sector privado y los “Empresarios autonomos o profesionales independientes” fueron los colectivos que sustentaron la totalidad del aumento del empleo en Canarias, con crecimientos que alcanzaron los 16.800 trabajadores (+2,37%), en el primer caso, y los 3.000 efectivos (+2,82%), en el segundo.

En cambio, los asalariados del sector público redujeron su ocupación en 1.300 individuos (-0,68%) y los “Empresarios autónomos o empleadores” en 3.100 efectivos, en comparación con el cuarto trimestre de 2025.

Según la nacionalidad de origen, la ocupación de trabajadores nacionales se elevó en 24.600 empleados (+2,82%) y la de extranjeros europeos en 8.700 efectivos (+12,93%), en contraste con la caída de 16.300 efectivos (-15,64%) que ha cifrado la procedente de fuera de la Unión Europea.

En lo concerniente a la población parada, los datos muestran un descenso trimestral del desempleo en las Islas de 14.400 parados (-9,54%), en un escenario donde los activos aumentaron en 2.600 individuos (+0,22%), y en el que la población inactiva se incrementó en 4.700 personas (+0,60%).

Por su parte, en el conjunto del territorio nacional los parados se incrementaron en un 9,35%, lo que equivale a 321.400 desempleados más en relación con el trimestre previo, en un escenario donde la población activa repuntaba en 101.900 personas (+0,21%), y los inactivos en 101.900 individuos (+0,59%).

Como resultado, la tasa de paro en Canarias se situó al cierre del primer trimestre del año en un 11,40% de la población activa, 1,23 puntos por debajo del trimestre previo, aunque todavía por encima de la media nacional, cuya ratio se elevó el pasado trimestre en 9 décimas, hasta el 10,83 por ciento.

Trasladando la comparativa a términos interanuales, la ocupación en el Archipiélago se habría incrementado en el último año en 36.500 empleos, un ascenso del 3,56%, por encima del observado por la media estatal, que fue del 2,42% (+527.600 trabajadores).

Por sectores, sobresalió el incremento de la ocupación durante el último año en los servicios, que sumaron 48.500 empleados adicionales (+5,50%), destacando, sobre todo, el avance apreciado por la rama “Actividades artísticas, recreativa y de entretenimiento, hogares y empleadores domésticos” (+19.900 empleos; +40,28%), y “Administración pública, Educación y Sanidad” (14.300 personas; +6,05%);  en comparación con idéntico periodo del ejercicio precedente.

Por su parte, la rama de que engloba “Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades, administrativas y servicios auxiliares” también destacó, evidenciando un repunte interanual de 8.400 personas (+8,02%); seguido por el conjunto del “Comercio, Transporte y Hostelería”donde los registros de ocupación se vieron incrementados en 8.100 individuos (+1,87%).

En lo que respecta al resto de los sectores, la industria también describió un avance, en este caso de 9.700 trabajadores, lo que supone un alza relativa destacada del 20,82% interanual.

Por el contrario, el resto apreció minoraciones en relación con el primer trimestre de 2025, destacando la construcción, con una caída de 13.000 efectivos (-17,54%); seguido por la agricultura, con un retroceso de 8.700 ocupados (-39,91%).

En cuanto al desempleo, las Islas contabilizaron un retroceso interanual de 23.700 parados (-14,79%), en un contexto en el que la población activa se incrementó en 12.800 efectivos (+1,08%) y la inactiva en 3.600 personas (+0,46%), con respecto a doce meses antes.

Por su parte, el paro en el conjunto del territorio nacional evidenció una caída interanual de 80.600 desempleados en el primer periodo del año en curso, una minoración relativa del 2,89 por ciento.

En lo que se refiere a la situación profesional, las cifras estimadas por la EPA indican que el alza interanual del empleo en las Islas se concentró, fundamentalmente, en el sector privado, que evidenció un incremento de 22.800 asalariados (+3,24%); y, en menor medida, en el empleo público, en cuyo caso elevó sus registros en 15.600 trabajadores (+8,99%) en comparación con el primer trimestre de 2025.

En cambio, los trabajadores por cuenta propia describieron un retroceso de 2.000 individuos (-4,64%), como resultado del retroceso de los “Empresarios sin asalariados o profesionales independientes” (-2.800 trabajadores; -2,50%) y también de los “Autonómos empleadores” (-1.600 efectivos; -4,64%).

La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) participó ayer en el Encuentro Empresarial Marruecos-Canarias, celebrado en Las Palmas de Gran Canaria y promovido por el Gobierno de Canarias.

La cita, presidida por el presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, congregó en la capital grancanaria a una amplia delegación institucional y empresarial de la región de Souss-Massa, encabezada por su presidente regional, Karim Achengli.

En el encuentro, el presidente de la CCE, Pedro Ortega, subrayó que la jornada supone un paso más en la hoja de ruta abierta con la misión empresarial canaria desplazada a la región marroquí el pasado mes de enero, y que abrirá la puerta a reforzar líneas de trabajo ya iniciadas y avanzar en sectores que hasta el momento no se habían explorado en profundidad.

Las reuniones bilaterales celebradas durante la jornada han permitido a las empresas de ambos territorios identificar oportunidades concretas de negocio, explorar alianzas directas y sentar las bases de relaciones duraderas fundadas en la colaboración y el beneficio mutuo.

En el día de hoy, 27 de abril, tuvo lugar una reunión de la Comisión de Asuntos Económicos de la Confederación Canaria de Empresarios, presidida por José Cristóbal García, donde los diferentes sectores económicos integrados en la Confederación pudieron analizar y debatir sobre el impacto que está teniendo la Guerra de Irán en nuestra estructura económica y productiva.

En el análisis se puso de manifiesto el crecimiento que ya han experimentado los precios en Canarias, debido al impacto directo que ya ha tenido el conflicto sobre los carburantes, y se analizó el recorrido que pueden tener en las islas las medidas de contención aprobadas por el Gobierno.

En la reunión, también participó Orlando Luján, delegado territorial de AEDAF en Canarias, con quien analizamos diferentes propuestas de mejora para garantizar que la aplicación de nuestro Régimen Económico y Fiscal se adecúe a los principios para los que está diseñado y promuevan el desarrollo de nuestra sociedad en su conjunto.

Durante la reunión se puso de manifiesto la existencia de numerosos aspectos que están limitando o impidiendo que el REF, pese a las modificaciones de los últimos años, haya logrado desplegar todo su potencial, especialmente en cuestiones de especial transcendencia como es el mercado de la vivienda en Canarias.

Se trata de aspectos que deberían ser analizados en el seno de un Comité de personas expertas, un órgano que debía servir para hacer seguimiento de todas estas cuestiones y cuya creación ya fue mandatada por el Parlamento de Canarias en diciembre de 2025 y que, pese a ello, aún no se ha constituido.

En la mañana del 23 de abril, la Junta Directiva de la CCE se reunió con Ángela de Miguel, presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y la Mediana Empresa (CEPYME), en el marco de un encuentro que estuvo encabezado por el Presidente de la CCE, Pedro Ortega, y por el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, acompañados de un nutrido número de representantes empresariales de los distintos sectores productivos integrados en nuestra Confederación.

Durante el encuentro, los miembros de nuestra Junta Directiva analizaron junto con la Presidenta de CEPYME la situación actual y los numerosos retos pendientes que siguen afrontando las empresas españolas y de Canarias, y que deben ser abordados sin más dilación, como la baja productividad, el crecimiento del absentismo, el problema de las vacantes laborales sin cubrir o la carga normativa, burocrática y fiscal, cada vez más elevada, que soportan nuestras empresas y familias.

Ello, además, en un entorno de creciente incertidumbre que se ha visto agudizado tras el inicio del conflicto bélico en Irán, cuyo impacto ya ha comenzado a aflorar en la forma de un repunte de la inflación por el encarecimiento de los combustibles y los costes de los transportes; y que se suman al incremento de los costes fiscales, laborales y burocráticos que ya venían soportando nuestras empresas en los últimos años y que ponen en serio peligro la competitividad del tejido productivo y su capacidad para mantener y crear empleo, e incluso su supervivencia, especialmente, de las empresas de menor dimensión.

El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, participó este martes 21 de abril en el Diálogo de implementación sobre los desafíos a los que se enfrentan las empresas en las regiones ultraperiféricas de la UE.

El encuentro organizado por Raffaele Fitto, vicepresidente ejecutivo de la Comisión Europea, está orientado a buscar fórmulas que impulsen la competitividad empresarial de cara a la próxima estrategia y paquete de simplificación normativa para las RUP. La cita se enmarca en la agenda institucional que el presidente de la CCE ha desarrollado esta semana en Bruselas, donde ha mantenido encuentros con representantes políticos y empresariales en el ámbito comunitario, en los que ha trasladado las prioridades del tejido empresarial canario ante las instituciones europeas.

Durante su intervención, Pedro Ortega recordó que muchas normas europeas se conciben desde enfoques continentales, sin incorporar la adaptación necesaria a las dificultades que afrontan las empresas de las RUP derivadas de la lejanía de los mercados europeos, la insularidad y la fragmentación geográfica, condicionantes que limitan el desarrollo de economías de escala y generan sobrecostes estructurales en transporte, energía y logística.

En este contexto, el Presidente de la CCE reclamó a la Comisión la necesidad de realizar evaluaciones de impacto sobre las RUP en todos los procesos de elaboración de normas europeas, y volvió a insistir en la necesidad de establecer exclusiones, compensaciones o mecanismos correctores específicos para las RUP en temas como el sistema de comercio de derechos de emisión, ampliar los plazos para la ejecución de fondos europeos y reforzar el papel de las RUP en el nuevo Marco Financiero Plurianual que está elaborando la Comisión Europea.