Taller de la CCE de ODS: TECNOLOGÍA Y SOSTENIBILIDAD, UN BINOMIO ESTRATÉGICO Y DE TRIPLE IMPACTO PARA LA PYME
Fecha: 15 de marzo de 2024
Horario: 9:30 a 12:30h
En un mundo en constante evolución, las empresas y las pymes son y deben ser cada vez más conscientes de la importancia de adoptar prácticas sostenibles y responsables para impulsar su crecimiento a largo plazo.
En este sentido, invertir y saber aprovechar los avances tecnológicos y los beneficios de la sostenibilidad, se convierte en un factor clave y con un elevado impacto tanto para la pyme como para la sociedad en general.
Objetivos de la Jornada
- Comprender la importancia estratégica de la sostenibilidad: Analizar cómo las prácticas sostenibles pueden fortalecer la competitividad de las PYMEs, generar nuevas oportunidades de mercado y fomentar la lealtad del cliente.
- Explorar el papel de la tecnología en la sostenibilidad empresarial.
- Abordar el concepto de triple impacto: Estudiar cómo las acciones empresariales pueden generar beneficios económicos, sociales y medioambientales simultáneamente, contribuyendo así al desarrollo sostenible a largo plazo.
- Identificar herramientas y estrategias para la implementación práctica.
- Fomentar el intercambio de experiencias y mejores prácticas: Facilitar un espacio de diálogo y networking donde los participantes puedan compartir sus experiencias, desafíos y soluciones relacionadas con la adopción de prácticas empresariales sostenibles.
Acción para la mejora de la capacitación: REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS
La Confederación Canaria de Empresarios es consciente de la importancia de garantizar y potenciar la seguridad jurídica de las empresas con el fin de contribuir a la continuidad de su actividad empresarial.
Es por ello por lo que, continuando con nuestra labor de ayudar a las empresas a que implanten un sistema de seguridad de la información y privacidad, y cumplan con la normativa europea y nacional en materia de protección de datos, la Confederación Canaria de Empresarios, impartirá una acción para la mejora de la capacitación de manera totalmente gratuita en materia de cumplimiento de protección de datos de carácter personal, financiada por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias.
La acción se imparte en una plataforma de tele-formación con presencia simultánea de profesor y alumnos interactuando en el Aula Virtual durante todas las sesiones de capacitación.
- Denominación de la acción: REGLAMENTO EUROPEO DE PROTECCIÓN DE DATOS
- Número de horas: 14 en horario. 16:00 a 19:30, hora local canaria.
- Fechas de impartición: 1,2,3 y 4 de abril de 2024.
Objeto: Conocer los principios básicos de la normativa de protección de datos, disponer de conocimientos operativos para gestionar las obligaciones de protección de datos, familiarizarse con las obligaciones de los responsables funcionales para la adecuada gestión de las incidencias de seguridad, ejercicios de derechos y actualización de documentación de cumplimiento. Realizar e interpretar cualquier análisis de riesgos o evaluación de impacto, y gestionar de forma adecuada los riesgos. Dar una respuesta práctica y operativa del cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos personales.
Esta acción de capacitación está dirigida prioritariamente a los siguientes perfiles profesionales:
- EMPRESARIOS/AS
- ADMINISTRADORES DE EMPRESAS
- RESPONSABLES DE SISTEMAS DE LA INFORMACIÓN
- RESPONSABLES/ TÉCNICOS DE RRHH
- PROFESIONALES DEL DERECHO/ JURISTAS/ ABOGADOS/ASESORES JURÍDICOS
- INGENIEROS DE TELECOMUNICACIONES, INFORMÁTICA
- ASESORES Y CONSULTORES DE EMPRESA
- AUDITORES EXTERNOS E INTERNOS
Dado que las plazas son limitadas, desde la CCE te animamos a participar en esta acción para la mejora de la capacitación que, sin duda, te será de mucha utilidad.
Gestión del tiempo de trabajo
Fecha de inicio: 25 de marzo de 2024
Duración: 60 horas
Modalidad: TELEFORMACIÓN
Esta actuación se enmarca en el Plan de Formación dirigido a la Capacitación para el Desarrollo de las funciones relacionadas con el Diálogo Social en el ámbito empresarial que viene ejecutando la Confederación Canaria de Empresarios financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Servicio Canario de Empleo.
El objeto de este Plan es ofrecer una formación ajustada a las necesidades que demandan nuestros profesionales para abordar los retos presentes y futuros que depara el Diálogo Social en Canarias y lograr así contribuir al incremento de la competitividad de nuestras empresas y a las aspiraciones de capacitación, promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores.
Con el curso GESTIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO lograrás los siguientes objetivos:
1.- El análisis de la gestión del tiempo de trabajo desde el punto de vista jurídico donde pueda analizarse el -cada vez más difuso- concepto “tiempo de trabajo”, conocer los criterios de ordenación de la jornada y el derecho al descanso y comprender los mecanismos de gestión flexible del tiempo de trabajo tanto en su vertiente cuantitativa como cualitativa (horas extraordinarias, horas complementarias, distribución irregular de la jornada, teletrabajo, etc.).
2.- Respecto a la conciliación de la vida personal y laboral, se pretende conocer la adaptación de la jornada de trabajo por necesidades de conciliación conocer todos los permisos retribuidos vinculados con la conciliación de la vida familiar y personal con el trabajo, estudiar los distintos supuestos de reducción de jornada por cuidado de hijos y/o de familiares, examinar todas las causas de suspensión del contrato por circunstancias vinculadas con la maternidad, con el cuidado de hijo y/ de familiares, conocer la protección de que disfrutan los trabajadores/as que ejercen sus derechos de conciliación, interpretar el alcance de los derechos de conciliación a la luz de los pronunciamientos judiciales más relevantes e identificar los principales problemas prácticos que los derechos de conciliación plantean.
3.- Conocer los principales problemas de los profesionales en la gestión del tiempo y pautas para resolverlos, de tal forma que se pueda hacer un uso eficaz del tiempo y optimizar el rendimiento de los profesionales y el de sus colaboradores a efectos de una mejor organización del trabajo, fijación de objetivos y mejora de la productividad.
CONTENIDO DIDÁCTICO
Módulo 1: Análisis de la gestión del tiempo de trabajo desde el punto de vista jurídico y del estatuto de los trabajadores.
Módulo 2: Conciliación de la vida personal y laboral.
Módulo 3: La gestión del tiempo de trabajo de las personas trabajadoras.
Acción para la mejora de la capacitación: Técnico/a de Compliance
La Confederación Canaria de Empresarios es consciente de la importancia de garantizar y potenciar la seguridad jurídica de las empresas con el fin de contribuir a que las organizaciones obtengan una cultura de cumplimiento sólida.
Por este motivo, y en vista de la buena acogida que han tenido las actuaciones anteriores en materia de compliance, tenemos prevista la celebración un ACCIÓN PARA LA MEJORA DE LA CAPACITACIÓN: TÉCNICO/A DE COMPLIANCE, es decir, la actuación se imparte en una plataforma de tele-formación con presencia simultánea de profesor y participantes interactuando en el Aula Virtual durante toda la sesión. Esta actuación se encuentra financiada por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias (totalmente gratuito).
· Denominación de la acción: TÉCNICO/A DE COMPLIANCE.
· Número de horas: 21 horas.
· Fechas: 13,14,18,19,20 y 21 de marzo.
· Horario: de 16.00 h a 19.30 h. Hora local canaria.
· Objeto: Capacitarse para poder asumir responsabilidades relacionadas con la gestión de Compliance, conociendo el marco legal que regula la comisión de delitos en las empresas y capacitándose para establecer las líneas estratégicas de un modelo de gestión para la prevención de delitos.
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Dirigido prioritariamente a los siguientes perfiles:
EMPRESARIOS/AS
ADMINISTRADORES DE EMPRESAS
RESPONSABLES EN MATERIA DE CUMPLIMIENTO
PROFESIONALES DEL DERECHO/ JURISTAS/ ABOGADOS/ASESORES JURÍDICOS
ASESORES Y CONSULTORES DE EMPRESA
AUDITORES EXTERNOS E INTERNOS
ECONOMISTAS
ASESORES FINANCIEROS
ASESORES TRIBUTARIOSDado que las plazas son limitadas, desde la CCE te animamos a participar en esta acción para la mejora de la capacitación que, sin duda, te será de mucha utilidad. Por lo que, si estás interesado en participar no dudes en formalizar tu solicitud.
Igualdad en la empresa: Planes de Igualdad
Fecha de celebración: 08 de marzo de 2024
Duración: 4 horas
Modalidad: PRESENCIAL MEDIANTE AULA VIRTUAL
Esta actuación se enmarca en el Plan de Formación dirigido a la Capacitación para el Desarrollo de las funciones relacionadas con el Diálogo Social en el ámbito empresarial que viene ejecutando la Confederación Canaria de Empresarios financiado por el Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Servicio Canario de Empleo.
El objeto de este Plan es ofrecer una formación ajustada a las necesidades que demandan nuestros profesionales para abordar los retos presentes y futuros que depara el Diálogo Social en Canarias y lograr así contribuir al incremento de la competitividad de nuestras empresas y a las aspiraciones de capacitación, promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores.
Con la jornada GESTIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO lograrás los siguientes objetivos:
Conocer las obligaciones en el diseño, elaboración e implantación de Planes de Igualdad en las empresas, determinar los contenidos, objetivos y estrategias para llevar a cabo el Plan de igualdad, así como el Registro del Plan de Igualdad.