Actualidad CCE

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Mayo 2024

La actividad global continúa inmersa en un escenario de incertidumbre y desaceleración económica, condicionada por el incremento de la inestabilidad en el ámbito geopolítico y por las condiciones financieras poco favorables, derivadas de unos tipos de interés que se mantienen elevados y una inflación que persiste en valores superiores a los de referencia.

Sin embargo, a punto de finalizar el primer semestre del año, los indicadores de actividad más recientes parecen indicar un desempeño mejor de lo esperado para esta primera mitad de 2024, mostrando cierta resiliencia frente a los condicionantes adversos que continúan impactando en el panorama internacional; y comienzan ya a apreciarse los primeros signos de atenuación de la política monetaria en algunos lugares.

Si bien, se evidencia cierta disparidad en las dinámicas de las economías más relevantes del planeta, toda vez que Estados Unidos ha constatado una desaceleración más intensa de lo previsto inicialmente en el primer trimestre del año; mientras que la Eurozona, más castigada por las contingencias coyunturales desde el pasado ejercicio, ha mostrado ciertas señales de mejora en su evolución más reciente.

En este sentido, y profundizando en la economía estadounidense, la última revisión de los datos del PIB trajo consigo una rebaja del crecimiento del primer periodo del año, hasta el 0,3% -tras haber cerrado el cuarto trimestre de 2023 con un alza trimestral del 0,8%-, fruto de la pérdida de fuerza del consumo y de las exportaciones.

En cambio, la Eurozona parece haber mostrado un mejor rendimiento de lo esperado, y las últimas revisiones han confirmado el dato de crecimiento del primer trimestre del año, que se saldó con un alza trimestral del PIB del 0,3%, tras culminar el periodo anterior en valores negativos (-0,1%).

En cualquier caso, debemos recalcar que el entorno comunitario sigue adoleciendo de unos mayores niveles de fragilidad con respecto a otras economías, por lo que los resultados deberán tomarse con la debida cautela, a la espera de que el crecimiento se confirme en el transcurso del año, máxime, si la economía alemana sigue enfrascada en este contexto de bajo dinamismo.

En este escenario, el Banco Central Europeo ha estimado que el PIB de la Zona del Euro saldará el presente año con un crecimiento del 0,9%, mejorando en tres décimas su previsión anterior; al tiempo que sitúa el alza para en 2025 en el 1,4% (una décima menos).

Por otra parte, y en materia monetaria, habrá que prestar especial atención al comportamiento de la inflación norteamericana, que volvió a moderar su crecimiento en el mes de mayo, pese a lo cual, la Reserva Federal ha mantenido sin cambios el discurso tras su última reunión de junio, a la espera de que los precios sigan moderándose y se sitúen en valores cercanos al objetivo.

En sentido contrario, el Banco Central Europeo ha implementado ya en el mes de junio su primera bajada de los tipos de interés, concretamente, de 25 puntos básicos, situando el tipo de referencia en el 4,25%, como respuesta a los buenos resultados que ha venido describiendo el IPC en los últimos meses, con una moderación de más de 2,5 puntos porcentuales desde su reunión de septiembre de 2023.

A pesar de ello, la institución monetaria sigue recalcando que las presiones inflacionistas internas continúan siendo elevadas, como consecuencia del fuerte crecimiento salarial, por lo que estima que el IPC seguirá situándose por encima de los valores de referencia hasta bien entrado 2025.

Así, el BCE ha revisado al alza sus previsiones de inflación, y estima que los precios culminen 2024 con un aumento del 2,5% (dos décimas más), y 2025 con un alza del 2,2% (dos décimas adicionales).

Por otro lado, China sigue exhibiendo un desempeño dispar, en el que la producción industrial continúa manteniendo el impulso de la economía, aunque por debajo de lo esperado, al tiempo que la demanda interna muestra ciertos signos positivos.

Habrá que prestar atención a su evolución en los próximos meses, y no perder de vista, además, las consecuencias del anuncio de la Comisión Europea de la aplicación de nuevos aranceles a la importación de coches eléctricos procedentes de China, que podrían llegar a situarse, incluso, en el 48 por ciento.

Trasladando el foco de atención a la economía de nuestro país, y en relación con las previsiones más recientes, el Banco de España ha revisado al alza en cuatro décimas el crecimiento del PIB para 2024, hasta el 2,3%, en un escenario en el que el sector terciario, especialmente el turismo, y los buenos resultados del empleo, han llevado a la economía española a mostrar un comportamiento mejor de lo esperado en lo que va de ejercicio.

Para 2025, no obstante, el Banco de España mantiene su proyección de que la economía española se desacelerará hasta el 1,9 por ciento.

En lo que concierne a los datos de inflación del mes de mayo, se observa que los precios moderaron su crecimiento hasta el 0,3% en el conjunto del Estado, al tiempo que en Canarias constataron un alza del 0,1% mensual al cierre del quinto mes del año.

Los precios de los alimentos se mantuvieron sin variación con respecto al mes anterior en los dos ámbitos territoriales, si bien, el grupo “Restaurantes y hoteles” describió un descenso mensual del 0,2% en las Islas, debido a la temporada baja turística; a diferencia de la media nacional, que mostró un alza del 0,7 por ciento.

Sin embargo, el incremento más intenso de la electricidad en el Archipiélago (Canarias +2,3%; España +1,7%) llevó a los precios del grupo de bienes y servicios relacionados con la “Vivienda” a elevarse un 0,9% en las Islas (+0,8% en el conjunto del país).

En términos interanuales, los precios crecieron más a escala nacional (+3,6%) que en el Archipiélago (+3,4%), lo que no sucedía desde el mes de octubre de 2022.

A pesar de que los precios de los alimentos mostraron una destacada moderación, este volvió a ser el grupo que tuvo un mayor impacto en el alza interanual del IPC, constatando crecimientos del 5,3% en Canarias y del 4,4% a escala estatal; tras el que se situó “Restaurantes y hoteles”, con un incremento del 5,5% en el Archipiélago y del 5,2% en el ámbito nacional.

Destacó también la evolución de los precios de “Vivienda”, que cerraron el mes de mayo con un ascenso del 4,9%, tres décimas menor que el anotado en el ámbito nacional (+5,2%), a pesar de que la factura eléctrica se encareció más en el Archipiélago (+12,6%) que en el conjunto del país (+8,8%).

Por su parte, la inflación subyacente se moderó en cinco décimas, en términos mensuales, en Canarias (+0,1%) y tres décimas en el conjunto del Estado (+0,3%); mientras que en relación con el mes de mayo de 2023, esta se mantuvo en el 2,8% en el Archipiélago, y se incrementó un 3,0% en el ámbito nacional (una décima más que en abril).

Pasando ahora a analizar la evolución más reciente del mercado laboral, las últimas estadísticas de afiliación a la Seguridad Social indican que el empleo en el conjunto del país culminó el quinto mes del año con un ascenso mensual del 0,6%, esto es, un crecimiento de 136.425 trabajadores adicionales.

En términos interanuales, la media nacional también mostró un comportamiento positivo, anotando, en este caso, un incremento del 2,4%, sumando 504.034 efectivos a sus cifras de afiliación, al cierre del pasado mes de mayo.

Por su parte, las Islas también aumentó el empleo, si bien, en términos mensuales, este incremento fue más moderado que el evidenciado a escala estatal, toda vez que se registró un alza mensual del 0,2%, lo que equivale a 2.003 afiliados más.

Los aumentos más destacados en Canarias se localizaron en los “Transportes” y en “Sanidad”, incorporando 1.046 efectivos más en el primer caso, y 1.037 trabajadores adicionales en el segundo.

Desde un enfoque interanual, el Archipiélago constató un avance relativo del 3,5%, que resultó más intenso que el apuntado por la media estatal (+2,4%), lo que se traduce en 30.445 efectivos más.

En este caso, fueron las ramas de la “Hostelería” y “Sanidad” las que mostraron los incrementos más notables en Canarias, registrando 8.788 y 5.808 afiliados más que en mayo de 2023.

Asimismo, destacaron el “Comercio” (+3.569 trabajadores más), las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.220 efectivos adicionales) y los “Transportes” (+3.022 afiliados más).

En cuanto los datos de paro registrado, tanto el conjunto de España como las Islas apuntaron minoraciones mensuales, aunque la intensidad de la caída resultó mayor en el ámbito nacional, cifrada en un 2,20% (-58.650 desempleados), que en nuestra región, donde el desempleo se aminoró un 0,84% (-1.404 parados).

En cambio, desde un enfoque interanual, el paro se redujo de forma más intensa en las Islas, con un descenso del 5,94% (-10.488 desempleados), frente a la contracción del 4,79% (-131.260 parados) observada en el contexto nacional.

Analizando a continuación las estadísticas acerca de la entrada de viajeros desde el extranjero a las Islas, observamos que, según la última publicación de AENA, Canarias recibió un total de 1.046.918 visitantes foráneos a lo largo del mes de mayo, lo que implica una caída mensual del 11,5%, esto es, 136.635 turistas menos, en el contexto de la temporada baja de la actividad turística.

En términos interanuales, por el contrario, se constató un avance del 8,0%, 77.779 viajeros más que en mayo de 2023.

Además, si atendemos a las cifras acumuladas y comparamos los datos con los observados en 2019, se aprecia que a lo largo de los cinco primeros meses del presente año, Canarias contabiliza 841.960 viajeros más que antes de la pandemia, lo que equivale a un alza del 14,7 por ciento.

En síntesis, las Islas continúan mostrando resultados positivos en los niveles de actividad y empleo, en un contexto en el que la inflación mantiene la senda de la moderación, incluso en el caso de la componente subyacente.

Sin embargo, en el panorama actual nos enfrentamos a una serie de retos y riesgos que, de no resolverse, seguirán condicionado el desempeño de nuestra economía, por lo que consideramos fundamental que se adopten medidas que no distorsionen y dificulten más el desarrollo de la actividad económica, sino que fomenten la mejora de la competitividad de nuestras empresas y no supongan costes adicionales, y que sirvan para generar la confianza suficiente para elevar los niveles de inversión, tanto privada como externa.

En la mañana del 17 de junio de 2024, el Consejero de Transición Ecológica y Energía del Gobierno de Canarias, Mario H. Zapata, se reunió con los miembros de la Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios para informar de la propuesta de modificación que están llevando acabo desde su Consejería a la Ley de Cambio Climático y Transición Energética de Canarias.

La reunión estuvo presidida por Pedro Ortega, Presidente de la CCE, y José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, y también participó Julieta Cristina Schallenberg, Viceconsejera de Transición Ecológica, Lucha contra el cambio climático y Energía, y Ángel Montañés, Director General de Transición Ecológica y Lucha contra el cambio climático, y contó con la asistencia de un amplio número de representantes empresariales.

Durante la reunión, el Consejero y su equipo explicaron al sector empresarial los preceptos clave de la modificación que están desarrollando a varios de los contenidos que recoge la ley actual de Cambio Climático y Transición Energética de Canarias, y también las oportunidades que pudiera generar en el Archipiélago para su crecimiento económico y la creación de empleo.

En este sentido, se hizo especial énfasis y se coincidió en destacar la necesidad de potenciar instrumentos de colaboración público-privada para que Canarias pueda cumplir con los objetivos que nos hemos marcado, tanto en el ámbito energético como el ecológico, y contribuir, de este modo, a generar las sinergias necesarias y contar con los mecanismos más idóneos que nos permitan seguir avanzando en la transición de nuestro modelo energético sostenible y resiliente en beneficio de toda la sociedad.

Por otro lado, también se trataron otras cuestiones de gran interés como el grado de ejecución de los Fondos Next Generation y la voluntad del Ejecutivo en agilizar su tramitación. En este sentido, los representantes de los distintos sectores productivos que conforman la Confederación coincidieron en destacar la necesidad de agilizar la tramitación tanto en lo que atañe a la resolución de los expedientes, como en el procedimiento de concesión de las ayudas y su abono, para no desincentivar y hacer caer proyectos que son necesarios para seguir avanzando en materias tan importantes para nuestras Islas como la implantación de energías renovables y la descarbonización de nuestra economía.

Los precios de los alimentos se mantuvieron sin variación en las Islas en el quinto mes del año 

En términos interanuales, los precios crecieron más a escala nacional (+3,6%) que en el Archipiélago (+3,4%) por primera vez desde octubre de 2022 

El grupo Restaurantes y hoteles describió un descenso mensual del 0,2% en Canarias, debido a la temporada baja turística; a diferencia de la media nacional, que mostró un alza del 0,7% 

No obstante, el mayor incremento de la electricidad en el Archipiélago (+2,3% frente al +1,7% nacional) llevó a los precios del grupo de bienes y servicios relacionados con la Vivienda a elevarse un 0,9% en las Islas (+0,8% en el conjunto del país) 

La inflación subyacente se moderó en términos mensuales, aunque algo más en el caso de Canarias, anotando un incremento del 0,1%, frente al alza del 0,3% apuntada en el ámbito del Estado

Atendiendo a las últimas cifras publicadas por el INE en la mañana de hoy, el IPC constató en Canarias un alza mensual del 0,1% al cierre del mes de mayo, dos décimas por debajo del aumento evidenciado a escala estatal (+0,3%).

La moderación de la inflación en las Islas en el quinto mes del año vino de la mano de la mejora observada por los precios de los “Alimentos”, que se mantuvieron invariables con respecto al mes anterior, lo que también sucedió en el conjunto del país.

Asimismo, los precios del grupo “Restaurantes y hoteles” también incidieron a la baja en los precios, y culminaron el mes con un descenso del 0,2% en el Archipiélago, a diferencia de lo ocurrido en el ámbito del Estado, donde este grupo apuntó un incremento mensual del 0,7 por ciento.

En sentido contrario, el mayor encarecimiento que experimentó la electricidad en el Archipiélago, donde constató un alza mensual del 2,3%, frente al aumento del 1,7% a nivel nacional, llevó a los precios del grupo de bienes y servicios relacionados con la “Vivienda” a evidenciar un repunte del 0,9% en las Islas, una décima mayor que el anotado por la media nacional (+0,8% en el conjunto del país).

Otra de las claves del comportamiento dispar entre ambas demarcaciones es la evolución descrita por “Vestido y calzado, cuyo precios se elevaron más a escala nacional (+2,3%), que en el caso de Canarias (+1,4%).

Por su parte, los precios del grupo “Transporte” apuntaron un avance del 0,2% en las Islas, mientras que en el caso de la media del España se anotó una minoración mensual del 0,6%, en un escenario de menor caída de los precios de los carburantes en el conjunto del Archipiélago (Canarias -0,7%; España -2,0%).

En lo que concierne al resto de grupos en las Islas, buena parte de ellos mostraron disminuciones mensuales: “Bebidas alcohólicas y tabaco” (-0,5%), “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (-0,2%), “Comunicaciones” (-0,1%) y “Otros bienes y servicios” (-0,1%); mientras que “Sanidad” (+0,3%) y “Ocio y cultura” (+0,2%) cerraron el mes con alzas en los precios.

Desde un enfoque interanual, los precios crecieron un 3,4% en Canarias, un alza que resultó dos décimas menor que en el conjunto del Estado, donde se elevaron un 3,6%, lo que no sucedía desde el mes de octubre de 2022. 

Pese a la moderación que mostraron los precios de los “Alimentos”, con un avance del 5,3% en las Islas (cinco décimas menos que el mes previo), este volvió a ser el grupo que tuvo un mayor impacto en el alza interanual del IPC; tras el que se situó “Restaurantes y hoteles”, que anotó un incremento del 5,5% en el Archipiélago.

Por otro lado, también destacó la evolución de los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, que saldó el mes de mayo con un incremento interanual del 4,9%, tres décimas menor que el anotado en el ámbito nacional (+5,2%), pese a que la factura eléctrica se encareció más en las Islas (+12,6%) que en el conjunto del territorio nacional (+8,8%).

Además, el grupo “Transporte” ejerció también un efecto alcista sobre los precios en Canarias, al apuntar un incremento del orden del 2,5%, con respecto al mes de mayo de 2023, aunque este resultó también inferior al apuntado por la media del Estado (+3,8%), en un contexto de menor encarecimiento de los combustibles en el Archipiélago (Canarias +2,3%; España +4,6%).

En lo concerniente a la inflación subyacente, esta se moderó en términos mensuales, aunque algo más en el caso de Canarias, anotando un incremento del 0,1% (cinco décimas menos que en abril), frente al alza del 0,3% apuntada en el ámbito del Estado (tres décimas menos).

En términos interanuales, la componente subyacente mostró la misma variación que el mes anterior en el Archipiélago, un alza del 2,8%, mientras que la media estatal se incrementó un 3,0%, una décima más que en el cuarto mes del ejercicio.

Recapitulando, el comportamiento mensual de la inflación se vio condicionado, sobre todo, por la moderación que experimentaron los precios de la alimentación, y también por la temporada baja del sector turístico en Canarias. De cara a los próximos meses, es importante también mantener el foco en la evolución de los precios de la electricidad, tras varios meses mostrando un comportamiento irregular.

En datos interanuales, se espera que los precios sigan mostrando una evolución moderada, en línea con la tendencia que describe la componente subyacente.

El presidente de la Asociación Canaria de Empresas de Gestión Inmobiliaria, Rafael Tarajano, se reunió con el Presidente de la CCE, Pedro Ortega, y el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, para presentar el documento “Propuestas para la mejora de acceso a la vivienda” que ha elaborado la asociación.

En la reunión también participaron el vicepresidente de ACEGI, Pedro Pérez Hernández, y Fátima Rahmouni Ben Salah, secretaria general de la Asociación.

Este documento surge del conocimiento de ACEGI sobre el mercado de la vivienda en Canarias y su amplia experiencia en la gestión inmobiliaria, y en él recogen hasta 17 medidas concretas con las que se puede mejorar el acceso a la vivienda en nuestro país.

A lo largo del documento que han presentado hoy a la Confederación, ACEGI insta a las diferentes administraciones a disponer y liberar suelo finalista para construir y a agilizar los trámites administrativos y burocráticos para edificar vivienda por la vía de urgencia.

Proponen, además, entre otras medidas, la recalificación de suelos urbanizables, la exoneración de impuestos a la compraventa de vivienda de segunda mano, así como medidas de aval financiero que permitan a colectivos en situación de riesgo o exclusión o a la población más joven acceder al mercado de la vivienda.

Entre las medidas que propone ACEGI también se contempla facilitar el cambio de uso comercial a residencial, valorar mayores incentivos fiscales de alcance autonómico para el arrendamiento residencial e insta al Gobierno a promover una modificación de la Ley de arrendamientos urbanos y de la Ley de Enjuiciamiento Civil que proteja los derechos de los arrendadores.

Desde ACEGI también se reclama una menor intervención del Estado en el mercado inmobiliario porque, argumentan, provoca un efecto contrario al deseado, como ocurre con el caso del límite del precio al alquiler que ya ha producido una contracción de la oferta de viviendas en las zonas donde se ha aplicado.

Todas estas medidas pueden consultarse en el documento adjunto.

En la mañana de hoy, el presidente de la CCE, Pedro Ortega, y el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, se han reunido con el Presidente de AJE Canarias, Agoney Melian.

La reunión sirvió de ocasión para analizar entre las dos instituciones el estado de arte actual y las necesidades de apoyo y promoción que demandan los proyectos desarrollados por la juventud empresaria de nuestras Islas, así como para explorar los mecanismos de mayor interés de cara a potenciar y ayudar a consolidar nuevos proyectos innovadores en ámbitos como la sostenibilidad o la digitalización entre los jóvenes emprendedores.

Las Actividades Sanitarias anotaron un aumento de 1.199 afiliados medios (+1,3%), al tiempo que la construcción sumó 404 efectivos más (+0,7%) 

En cambio, la Hostelería perdió 1.359 trabajadores (-0,8%), debido a la temporada baja en el sector turístico 

La media nacional apuntó un incremento más intenso que las Islas, del 1,0%, con 220.289 trabajadores adicionales 

El aumento de la afiliación media resultó desigual por provincias, con un alza de 42 efectivos en Las Palmas (+0,01%), y de 877 trabajadores en Santa Cruz de Tenerife (+0,2%)

El desempleo se aminoró en el Archipiélago en 1.404 parados (-0,84%), si bien, las cifras podrían estar infraestimadas, dado que en los últimos dos meses se han registrado en Canarias casi 4.400 demandantes fijos discontinuos adicionales en situación de inactividad

Según los últimos datos publicados a lo largo de la mañana de hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la afiliación media cerró el mes de mayo en las Islas con un incremento de 919 efectivos, un 0,1% más que el mes precedente. Por su parte, el contexto nacional registró un ascenso más acentuado, del orden del 1,0%, registrando 220.289 trabajadores más que en abril.

Es importante indicar que el incremento del empleo mostró una evolución diferenciada por provincias, no en vano, en Las Palmas se anotó un aumento mensual de 42 efectivos (+0,01%), mientras que en Santa Cruz de Tenerife se registraron de 877 afiliados medios más que en abril (+0,2%), debido, sobre todo, a la mayor caída de la actividad hostelera en las islas orientales (Las Palmas -991 efectivos; santa Cruz de Tenerife -367 personas).

Por sectores, el aumento mensual del empleo en las Islas destacó en el conjunto de los servicios, con 748 efectivos adicionales (+0,1%), y en la construcción, que sumó 404 (+0,7%) trabajadores más que en abril.

Dentro de los servicios, sobresalió la rama de “Sanidad”, con 1.199 afiliados medios más que el mes previo (+1,3%), además de “Educación”, que experimentó un alza de 339 personas en alta laboral (+0,6%). En caso contrario, es importante destacar que la “Hostelería” perdió 1.359 trabajadores (-0,8%) con respecto al mes precedente, en un contexto condicionado por la temporada baja del sector turístico.

En cuanto al resto de los sectores, la industria evidenció un avance de 59 efectivos laborales (+0,1%); mientras que, en cambio, el sector agrario computó una caída de 293 empleos (-1,1%).

En el ámbito nacional, los servicios aglutinaron gran parte de la creación de empleo, con 182.997 afiliados medios adicionales (+1,1%), aunque a diferencia del caso de Canarias, la rama de la “Hostelería” fue precisamente la que apuntó el avance más destacado, con 79.686 trabajadores más que en abril (+4,3%).

En lo concerniente al resto de los sectores, todos mostraron variaciones positivas con respecto al mes anterior, destacando la agricultura, con 20.194 trabajadores más (+1,8%). Por su parte, la industria y la construcción constataron sendos avances de 9.889 efectivos en el primer caso (+0,4%), y de 7.210 individuos en el segundo (+0,5%).

Desde un enfoque interanual, la afiliación media en Canarias culminó el quinto mes de 2024 con 31.374 trabajadores más que doce meses antes, un repunte relativo del 3,6%, que resultó superior al descrito por el conjunto nacional, donde el empleo se elevó un 2,4% (+506.395 personas).

En términos sectoriales, los servicios destacaron con 30.134 afiliados medios más que en mayo de 2023 (+4,0%), resaltando el avance de 8.872 trabajadores (+5,7%) en la “Hostelería”; la rama de “Sanidad”, que apuntó un aumento de 6.061 efectivos (+6,9%); así como el “Comercio” (+3.507 nuevas altas; +2,2%) y las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.405 personas; +5,0%).

Por su parte, el sector industrial cerró el mes de mayo con un ascenso interanual de 1.198 trabajadores (+3,0%), al igual que sucedió en el caso de la construcción, donde se contabilizaron 690 efectivos más que un año antes (+1,2%).

Por el contrario, la agricultura experimentó una contracción de 648 personas (-2,3%), en relación con el mismo mes del pasado ejercicio.

En lo concerniente a las estadísticas de paro registrado, en las Islas se anotó una caída de 1.404 desempleados, un 0,84% menos que en abril, aunque a escala nacional, el descenso fue más intenso, del 2,20%, con 58.650 parados menos.

Según el sector, los servicios concentraron buena parte de la caída mensual del desempleo en las Islas, con 968 parados menos que en abril (-0,75%); al tiempo que el colectivo “Sin empleo anterior” (-199 demandantes; -1,50%), la construcción (-143 desempleados; -0,95%), la agricultura (-53 parados; -1,73%) y la industria (-41 demandantes; -0,66%) también evidenciaron caídas mensuales.

En términos interanuales, el desempleo en Canarias retrocedió en 10.488 individuos, un descenso relativo del 5,94%, que resultó más intenso que el experimentado por el conjunto del país, del orden del 4,79% (-131.260 parados).

En nuestra región, la minoración interanual del paro se reflejó en todos los sectores, pero lo hizo con especial intensidad en los servicios, con 7.710 desempleados menos que doces meses antes (-5,65%). Tras estos, se localizó la construcción, donde el paro cayó en 902 personas (-5,69%); el colectivo “Sin empleo anterior”, con una contracción de 791 demandantes (-5,69%); el sector agrario, en el que se apuntó un retroceso de 640 desempleados (-17,56%); y la industria, con 445 personas menos en situación de desempleo (-6,72%).

Recapitulando, las Islas saldaron el quinto mes del año creando empleo, aunque buena parte de este estaba vinculado con el sector público, en un contexto en el que, además, la “Hostelería” perdió cerca de 1.400 trabajadores, condicionada por la temporada baja del sector turístico. En este escenario, por tanto, la expectativa para los próximos meses no varía, y no se esperan incrementos notables del empleo en las Islas.

Sin embargo, y pese a la disminución apuntada por el desempleo en Canarias, debemos tener presente que las cifras podrían estar infraestimadas, dado que en los últimos dos meses se han registrado en el Archipiélago casi 4.400 demandantes fijos discontinuos adicionales en situación de inactividad, en un contexto condicionado por la moderación de la actividad turística.

La Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios se ha reunido, en la sesión ordinaria correspondientes al mes de mayo, bajo la presidencia de Pedro Ortega, Presidente de la CCE, y con la participación del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y una nutrida representación de miembros de la Junta Directiva.

Como aspecto de primer orden, la CCE crea una nueva Comisión para abordar toda la problemática sociosanitaria en el Archipiélago, designando como Presidenta de la misma a Leticia González Verona. Un sector con altos tiempos de espera en las listas y con un Servicio de Ayuda a la Dependencia que requiere una mayor colaboración público- privada y con la imperiosa necesidad de planificar y ejecutar las infraestructuras que acojan las demandas existentes.

Durante la reunión también se analizaron los datos más recientes de coyuntura socioeconómica de Canarias donde el PIB, a tenor de las estimaciones más recientes, habría crecido por encima de la media nacional durante el primer trimestre del año debido, principalmente, al mayor dinamismo que ha mostrado el conjunto de los servicios. Pese a este mayor crecimiento, la CCE ha vuelto a insistir en que debemos tener presente el elevado grado de incertidumbre y los riesgos que siguen condicionando el crecimiento, no solo por las tensiones geopolíticas procedentes del exterior o la debilidad económica en que permanece Europa, sino por factores como los bajos niveles de productividad, las altas cifras de absentismo laboral, superiores además a la media española, o las dificultades que están enfrentado las empresas para cubrir sus vacantes laborales.

Asimismo, se abordaron cuestiones de enorme calado como la Sentencia favorable a la Confederación Canaria de Empresarios de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias que declara la inadmisibilidad del recurso contencioso-administrativo, interpuesto por la ASOCIACION DE CONSIGNATARIOS Y ESTIBADORES DE BUQUES DE LAS PALMAS (ASOCELPA) y corrobora la legalidad del Acuerdo del Consejo de Gobierno relativo a la designación como Vocal en el Consejo de Administración de la AUTORIDAD PORTUARIA de Las Palmas de Don Pedro Ortega Rodríguez en representación de la CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS, como organización empresarial relevante en el ámbito portuario.

La Sentencia es concluyente al exponer que no existe un interés legítimo -falta de legitimación de ASOCELPA- en el nombramiento del representante de organizaciones empresariales relevantes en el ámbito portuario, ya que ASOCELPA nunca podría proponer un vocal para ejercer tal representación.

En otro orden de cosas, se formularon las Cuentas Anuales de la CCE y se dio cuenta del informe de auditoría, emitido sin salvedades; además de aprobar la convocatoria y el orden del día de la Asamblea General Ordinaria y, de la Asamblea Extraordinaria para  la sustitución y ratificación de la vicepresidencia representativa de la isla de Lanzarote, aprobándose que ambas Asambleas tengan lugar el próximo 27 de junio de 2024 en el salón de actos Canarias (Cajamar Caja Rural).

Finalmente, como otros aspectos de interés, también se dio cuenta de la actividad de las Comisiones internas de la Confederación, además de la designación de representantes en órganos de representación institucional como el Consejo Canario de la Salud o el Consejo Canario de Igualdad.

En una reunión con los miembros de la Junta Directiva, celebrada el 27 de mayo, bajo la presidencia de Pedro Ortega, y con la presencia de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, Enrique Núñez, socio responsable de Legal de KPMG en Canarias, y Jaime Sanz, socio responsable de TAX de KPMG en Canarias, presentaron los resultados del informe PERSPECTIVAS CANARIAS 2024.

Este informe vio la luz el pasado mes de marzo, y es fruto del trabajo conjunto que vienen realizando KPMG y CEOE desde hace varios años.

El estudio recoge la opinión de directivos de empresas de todo el país, y en la edición de 2024, también ha recopilado la visión de las empresas canarias.

En sus conclusiones, el informe viene a constatar que los empresarios de Canarias confían en el buen desempeño de sus compañías durante este ejercicio y confirma que, entre sus prioridades estratégicas, se encuentran la transformación digital y el impulso al talento de sus equipos, al tiempo que resalta que es crucial una mayor colaboración entre administraciones y empresas, mayores incentivos a la inversión y trámites burocráticos más sencillos.

Pedro Ortega también destacó que la actividad privada continúa siendo, a todas luces, una condición clave para mantener y recuperar el crecimiento económico y el empleo en Canarias, y para ello se requieren medidas que garanticen la solvencia y viabilidad de las empresas, así como la innovación, la economía basada en el conocimiento, la mejora del entorno laboral y económica, la colaboración público-privada, la sostenibilidad, la necesaria simplificación administrativa, y la defensa de nuestro Régimen Económico y Fiscal de Canarias.

Durante el encuentro, KPMG y la Confederación Canaria de Empresarios también han querido manifestar su intención de iniciar una colaboración conjunta ayudar a las empresas de Canarias a lograr retos como la innovación y el desarrollo digital.

En la mañana de hoy, 23 de mayo, tuvo lugar en el museo Elder de la Ciencia y la Tecnología en Las Palmas de Gran Canaria, las III Jornadas del Foro para la Colaboración Público-Privada, organizadas por la Confederación Canaria de Empresarios y con la financiación del Gobierno de Canarias.

En esta ocasión, la jornada estuvo orientada a que diversos expertos de reconocido prestigio y con una amplia trayectoria profesional en la planificación y la gestión de mecanismos de colaboración público-privada nos explicaran sus beneficios y potencialidades en los sectores de la educación y la formación para el empleo, en un evento que contó con un destacado número de asistentes y la presencia de un amplio grupo de representantes del tejido empresarial, de la clase política y miembros de la Administración pública.

El acto de inauguración corrió a cargo del Presidente del Gobierno de Canarias, D. Fernando Clavijo y el Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, D. Pedro Ortega.

En su intervención, D. Pedro Ortega, destacó la “necesidad de llevar a cabo una Estrategia coordinada para la Colaboración Público-Privada en Canarias donde quede constancia de la necesaria implicación de la Administración y de las organizaciones empresariales y de los empresarios para el buen fin de proyectos construidos de manera conjunta y en beneficio de la sociedad civil, que ponga el foco en los resultados y bajo el convencimiento de que la colaboración público-privada es el instrumento idóneo que debe coadyuvar a una gestión más eficiente y sostenible de muchos de nuestros recursos.”

Por su parte, D. Fernando Clavijo quiso felicitar a la Confederación por la celebración de esta jornada y resaltó que “las sociedades modernas solo prosperan en un clima de entendimiento, por lo que tenemos que propiciar los elementos que nos unen y generar las sinergias necesarias entre lo público y lo privado para lograrlo.” En sentido, el Presidente del Gobierno de Canarias manifestó su “total predisposición para conseguirlo, trabajando para propiciar un mayor número de colaboraciones públicos-privadas en distintos ámbitos y con ello contribuir, entre otros, a la mejora de nuestro mercado laboral y en la gestión de los servicios públicos fundamentales”

En la primera ponencia de la jornada, D. José Jaime López, socio-director de la consultora LAUDANTIS dedicada a las políticas de empleo y formación profesional, explicó “la importancia de desarrollar los modelos de colaboración público-privadas como los mecanismos más idóneos para maximizar la eficiencia y optimizar el uso de recursos. En el caso concreto de la educación y la formación abogó, además, por abordar temas estratégicos y estructurales clave para el diseño de alianzas entre el sector público y privado, como el nuevo marco normativo de la Formación Profesional y el impulso de la FP Dual”.

A continuación, se abrió la primera mesa de debate y que estuvo presidida por la Consejera de Universidades, Ciencia, Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, Dña. Migdalia Machín, quien quiso destacar que “la educación y la formación son el futuro. En este sentido, contar con la perspectiva, los conocimientos y los recursos del sector privado empresarial en estos ámbitos son cruciales, como parte de un compromiso común con el futuro y en la búsqueda de un beneficio mutuo, en donde el término “colaboración” resulta clave.”

Esta mesa estuvo moderada por Dña. Ana Suárez, Presidenta del Consejo Social de la ULPGC, quien quiso poner en valor “la importancia de la colaboración público-privada como un mecanismo transformador del sistema educativo. El ecosistema universitario de las Islas se ha ido transformando en los últimos años y ha dado paso hacia uno más competitivo gracias a la incorporación de universidades privadas. Ello ha supuesto enfocar mejor los problemas de nuestra tierra y optimizar los recursos del sistema, gracias a una mayor y mejor cooperación entre lo público y lo privado y una mayor conexión con la economía real.”

Acto seguido, intervino D. Lluís Serra, Rector de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, quién destacó cómo “la colaboración público-privada y fortalecer la transferencia del conocimiento favorecen un clima constructivo que no se limita únicamente a contribuir a la retención de talento, sino que también impulsa una mayor cercanía de los grupos de investigación con las empresas y que implica adaptar mejor las investigaciones a las necesidades del entramado productivo y el mercado laboral.”

Por su parte, D. Antonio Rodríguez, Rector de la Universidad Fernando Pessoa Canarias, incidió en la “importancia del sector académico y universitario como un bien de interés público que impacta en la sociedad, y en la necesidad de que la universidad sea un aliado de la empresa en la búsqueda del bienestar social a través de la colaboración.”

Esta mesa finalizó con la ponencia de D. Juan Ramírez, Vicepresidente de la CCE, quién afirmó que “nuestra región puede y debe ser un polo de atracción de talento en el ámbito de la innovación, aunando lo público y lo privado. En este sentido, el tejido productivo debe poner en conocimiento las necesidades y demandas reales de sus procesos productivos en cuanto a recursos laborales y que las universidades las asuman, orientando y formando al alumnado en este sentido. La Administración Pública toma un papel primordial para ello, puede debe generar los recursos y propiciar el marco adecuado para estos fines.”

El Consejero de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, D. Hipólito Suárez, presidió la segunda mesa de la Jornada y puso de relieve la necesidad de “impulsar en mayor medida la Formación Profesional Dual y su compromiso de trabajar con las organizaciones empresariales y los empresarios en mejorar la capacitación efectiva de los trabajadores para adecuar los perfiles demandados por el tejido productivo de las Islas, y reducir así la disfuncionalidad entre oferta y demanda de trabajadores de todos los sectores.”

Esta segunda mesa estuvo moderada por Dña. Montserrat Villalba, presidenta de la Comisión de Formación para el empleo de la CCE, y contó con la participación de D. Francisco Rodríguez, Viceconsejero de Formación Profesional y Cualificaciones Profesional del Gobierno de Canarias, de D. Juan Carlos Tejeda, Director del Departamento de Educación y Formación en CEOE, y de Dña. María Teresa Ortega, Directora del Servicio Canario de Empleo.

Durante su intervención, D. Francisco Rodríguez, abordó la implantación en Canarias de la nueva Formación Profesional, el desarrollo normativo de la Ley de Formación Profesional y del Real Decreto 659/2023 que la desarrolla, y la necesaria colaboración público-privada para implantar el nuevo modelo dual de la FP. En este sentido, incidió en el “papel clave que tiene la empresa y reivindicó el alto índice de inserción con que cuenta esta modalidad educativa en el mercado laboral, y que es debido en gran parte a la alineación y el espíritu colaborativo existente entre la Administración Pública y las organizaciones empresariales por el que se debe seguir apostando.”

D. Juan Carlos Tejeda, por su parte, expuso la idoneidad de fomentar alianzas Estratégicas en la nueva Formación Profesional, en donde el mundo empresarial tiene un importante papel que desempeñar y destacó que“el enfoque actual de formación no responde con la agilidad necesaria a las demandas de cualificación del sector empresarial, generando numerosas vacantes a pesar de las altas tasas de desempleo. Por ello, la nueva Formación Profesional deberá desempeñar un papel fundamental en la corrección de estos desequilibrios, enfrentándose a desafíos significativos en todo el proceso”.

Concluyó el debate generado en esta mesa con la intervención de Dña, María Teresa Ortega, exponiendo la estrategia que está llevando a cabo el SCE y que “es un gran ejemplo de un modelo exitoso de colaboración publica-privada, contando con numerosos convenios de trabajo con empresas privadas”. También explicó las características de los certificados profesionales que se están impartiendo en el marco de la FP dual y que está suponiendo la incorporación de muchos trabajadores al mercado laboral.

El cierre de las jornadas fue llevado a cabo por el Vicepresidente Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, D. José Cristóbal García, y por la Consejera de Turismo y Empleo, Dña. Jéssica de León.

En su intervención, D. José Cristóbal García, puso en valor la continuidad de esta línea de actuación y organizar jornadas como la que hemos celebrado hoy para el fortalecimiento de los mecanismos de colaboración público-privada, como una fórmula colaborativa que van en beneficio de todos y que “no es solo una oportunidad, sino uno necesidad”. En ese sentido, destacó la importancia de “superar los prejuicios que impiden que las fórmulas de este tipo avancen y mejoren la eficiencia en sectores clave para nuestro desarrollo social y económico”.  En lo que atañe a la educación y la formación, resulta “imperativo velar por que la formación se adapte a la demanda de empleabilidad de las empresas y a la adecuada cualificación de los recursos humanos ante un mercado que cada día es más cambiante, competitivo y exigente”.

Por último, Dña. Jéssica de León cerró las intervenciones destacando este tipo de eventos y apoyando la colaboración público-privada como fórmula de diálogo y trabajo entre los agentes económicos y la administración. Máxime “en un mercado laboral que está en continuo cambio y que resalta la necesidad de trabajar en un modelo formativo que apueste por la vanguardia en materias como la innovación, la digitalización y la sostenibilidad, y para ello es necesario una estrecha colaboración entre los agentes públicos y privados”.