La CCE y la ULPGC fortalecen sus lazos de unión a través de un encuentro del Comité Ejecutivo con el Rector de la ULPGC y la Presidenta de su Consejo Social en el que se abordaron nuevas vías de colaboración y acciones a potenciar para dar un mayor impulso a la transferencia de conocimiento entre la universidad y la empresa

Durante la reunión se puso en valor la estrecha colaboración entre nuestras dos instituciones y que han sido reforzados recientemente con la creación de una Comisión específica de Transferencia Universidad-Empresa en el seno de nuestra Institución.

El encuentro sirvió también de ocasión para que el empresariado canario pudiera conocer de primera mano la experiencia de empresas como ZEMPER y de Aerolaser Advanced System Tecnologies, ejemplos reconocidos de startups surgidos desde el ámbito universitario y que han sabido trasladar con éxito el conocimiento y el talento generado hacia sus procesos productivos

 

El Comité Ejecutivo de la CCE se ha reunido en la mañana de hoy, viernes 12 de abril, con el Rector de la ULPGC, Lluís Serra, y con Ana Suárez, Presidenta del Consejo Social de esta Universidad, y que estuvieron acompañados por Sebastián López y por María José Miranda, Vicerrector y Directora de Infraestructuras Científicas y Relaciones con las Empresas del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia de la ULPGC, y Miguel Ángel Acosta, Secretario del Consejo Social de la ULPGC.

Encabezada por el Presidente de la CCE, Pedro Ortega, y con la presencia de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, la reunión del Comité Ejecutivo sirvió para reforzar la estrecha relación que mantiene la CCE con el ecosistema universitario y la importancia de la transferencia de conocimiento entre la universidad y las empresas de nuestra región, y en particular la pyme.

Una estrecha colaboración con la que nuestra Institución está firmemente comprometida y en la que recientemente se ha querido dar un paso más a través de la creación una Comisión específica de Transferencia Universidad-Empresa con la que se persigue favorecer las relaciones con el sistema universitario y mejorar la capacitación de nuestros trabajadores para adecuar los perfiles profesionales a las demandas reales del sector productivo, e impulsar los procesos de transferencia de conocimiento e innovación entre la Universidad y las empresas.

Dentro de este ámbito, este encuentro también sirvió de ocasión para explorar nuevas vías de colaboración público-privadas y acciones a potenciar entre las dos instituciones para el desarrollo de fórmulas y proyectos conjuntos que garanticen la aplicabilidad del conocimiento generado en el ámbito universitario y su traslado hacia los procesos productivos generadores de empleo y riqueza, tanto para las empresas ya existentes, o para la creación de nuevas mediante el emprendimiento.

Finalmente, se expusieron los casos de éxito de las empresas ZEMPER, de iluminarias de emergencias, y Aerolaser Advanced System Tecnologies, que ofrece soluciones tecnológicas óptimas para la captura de información geoespacial, digitalización y sostenibilidad. Dos startups surgidas desde el sistema universitario y que son ejemplos ilustrativos de como desde el ámbito científico, tecnológico y académico pueden surgir nuevos productos, procesos o servicios, o incorporar mejoras en los ya existentes, y como estos pueden ser transferidos de manera exitosa hacia el tejido productivo y la economía real.


El IPC aumentó en Canarias un 0,5% en el mes de marzo, tres décimas menos que la media nacional (+0,8%)

Los precios se incrementaron principalmente por el encarecimiento del grupo de bienes y servicios relacionados con la Vivienda (+2,0%) 

Durante el mes de marzo, los precios de los Alimentos se aminoraron un 0,1% mensual, a diferencia del contexto nacional donde se incrementaron un 0,1% 

En términos interanuales, la inflación en Canarias se sitúa en el 3,5%, tres décimas por encima de la media nacional (+3,2%), debido al mayor encarecimiento que experimentaron en las Islas el precio los Alimentos, los servicios y la electricidad, en comparación con el mismo mes del año pasado 

La inflación subyacente continuó moderándose, y se situó en el 3,1% en Canarias, por debajo del índice general y del dato nacional (+3,3%), a pesar del mayor aumento de la factura eléctrica en el Archipiélago

 

Las últimas estadísticas publicadas por el INE en la mañana de hoy, indican que el IPC en Canarias experimentó un crecimiento mensual del 0,5% al cierre del mes de marzo, tres décimas inferior al constatado por la media nacional (+0,8%).

El crecimiento de los precios en ambos territorios se explica, sobre todo, por el aumento de los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, si bien, este resultó más acusado en el ámbito nacional, donde se cifró en un 2,2%, frente al alza mensual del 2,0% evidenciada en Canarias, a pesar de que la electricidad se encareció en mayor medida en las Islas (+6,6%) que en el conjunto del país (+4,8%).

Asimismo, los precios de los “Alimentos” describieron una evolución favorable en el Archipiélago, cerrando el tercer mes del año con un descenso mensual del 0,1%, al contrario que en el ámbito nacional, donde se apuntó un incremento del 0,1%, con respecto al mes anterior.

Por otro lado, otros grupos mostraron también diferencias destacadas, como “Vestido y calzado”, cuyos precios repuntaron un 2,4% a escala nacional, mientras que en las Islas, apenas ascendió un 0,1% mensual; “Ocio y cultura”, que constató un alza del 1,8% en el conjunto del territorio nacional, y del 1,2% en Canarias; o “Restaurantes y hoteles”, que apuntó un aumento del 0,9% en el ámbito del Estado, y del 0,6% en el Archipiélago.

En cuanto al resto de los grupos que componen el índice, la práctica totalidad saldó el mes de marzo con variaciones positivas en las Islas, “Transporte” (+0,6%), “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,4%), “Otros bienes y servicios” (+0,4%) y “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,1%); mientras que “Comunicaciones” apuntó un descenso (-0,1%), y “Sanidad” y “Enseñanza” no presentaron variación en términos mensuales.

Desde un enfoque interanual, el IPC se elevó un 3,5% en el Archipiélago, situándose tres décimas por encima del total nacional, donde el alza fue del 3,2 por ciento.

Esta evolución obedece, especialmente, al mayor incremento de los precios de los “Alimentos” en Canarias, que culminaron el tercer mes del ejercicio con un aumento del 5,6%, mientras que en el conjunto del Estado, estos repuntaron un 4,3% interanual; al tiempo que los servicios también se encarecieron con más intensidad en las Islas, anotando un alza en el grupo “Restaurantes y hoteles” del 6,4%, nueve décimas mayor que el apreciado a nivel nacional, del orden del 5,5% interanual.

Además de esto, destacó también el grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, cuyos precios crecieron un 3,0% en el Archipiélago, el doble que la media del Estado (+1,5%), en un contexto en el que los precios de la electricidad aumentaron un 5,3% en Canarias, en sentido contrario a la caída del 0,6% interanual anotada en el conjunto de España.

En lo concerniente al resto de los grupos en el Archipiélago, la mayor parte anotaron alzas interanuales al cierre del mes de marzo en las Islas, destacando “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+5,2%), “Enseñanza” (+3,1%), “Otros bienes y servicios” (+2,8%), “Ocio y cultura” (+2,3%), “Transporte” (+2,2%) o “Sanidad” (+2,0%).

En cambio, “Vestido y calzado” (-0,4%) fue el único grupo que describió una minoración con respecto al mismo mes del año precedente.

Por su parte, la inflación subyacente describió un comportamiento más favorable en Canarias, culminando el tercer mes del presente ejercicio con un repunte mensual del 0,3%, tres décimas menos que la media estatal (+0,6%).

Asimismo, en términos interanuales, la componente subyacente ha vuelto a situarse por debajo del índice general de precios en las Islas, con un incremento del 3,1%; a diferencia del conjunto del país, donde esta continúa estando por encima, con un aumento del 3,3 por ciento.


La Confederación Canaria de Empresarios inicia un proceso de colaboración con la Fundación Adecco en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial

En la mañana de hoy, 11 de abril, la Fundación Adecco, representada por su director general Francisco Mesonero y la directora regional de Canarias Isabel Guillén, visitó la sede de la CCE para presentar sus actuaciones con motivo de su veinticinco aniversario, en una reunión mantenida con nuestro vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García.

Tomando como referencia el empleo como principal factor que conduce a la inclusión social, ambas instituciones se comprometieron a iniciar un proceso de negociación en aras de alcanzar un acuerdo que permita liderar actuaciones de movilización por el empleo.

En el marco de la responsabilidad social empresarial, la reunión sirvió para orientar objetivos en la línea de favorecer la inserción en el mercado laboral de las personas que encuentran más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral: personas con discapacidad, mayores de 45 años parados de larga duración u otros grupos en riesgo de exclusión social.

Asimismo, con esta iniciativa se pretende desarrollar una visión común e innovadora de diversidad, equidad e inclusión, que también permita acelerar el desarrollo de estrategias que contribuyan a la excelencia empresarial y competitividad del talento.

La reunión concluyó destacando la necesidad de propiciar con la colaboración público-privada políticas de inclusión en barrios vulnerables, atención a las personas con dependencia, a las víctimas de violencia contra la mujer y, en general, el apoyo a las necesidades de los menores y las personas de mayor edad, como fórmula de cohesionar nuestra sociedad desde la Responsabilidad Social Empresarial.


La CCE y el despacho de abogados Montero-Aramburu han celebrado la jornada “Claves para la adquisición de empresas en crisis y su incidencia en los aspectos laborales. Pre-pack y planes de reestructuración”

El encuentro celebrado hoy, 9 de abril, en la sede de la Confederación Canaria de Empresarios fue inaugurado por José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, y Fernando Toledo, Socio del área fiscal de Montero Aramburu.

Durante la jornada, ponentes de reconocido prestigio como Ana Beatriz Gamero Díaz de Lope Díaz, socia del área mercantil de Montero Aramburu, y Elena Piqueras, Directora del área laboral de Montero Aramburu, ofrecieron una visión amplia y práctica de los aspectos clave relacionados compraventa de negocios en crisis y sus implicaciones laborales, y abordaron esta opción como una oportunidad tanto para empresarios con dificultades financieras como para inversores potencialmente interesados en ampliar su negocio.

Esta jornada se enmarca en el conjunto de actividades en las que vienen colaborando conjuntamente la Confederación Canaria de Empresarios y Montero Aramburu con las que se persigue ofrecer soluciones y herramientas jurídicas, además de compartir buenas prácticas, con el fin de fortalecer nuestro tejido productivo.


El efecto de la Semana Santa eleva el empleo en Canarias durante el mes de marzo, con 3.057 efectivos adicionales (+0,3%)

La rama de la Hostelería destacó con un alza mensual de 1.269 afiliados medios (+0,8%) 

La media nacional también apuntó un aumento mensual del empleo de 193.585 trabajadores (+0,9%) 

El desempleo se aminoró tanto en el Archipiélago como en el conjunto del país, aunque la caída mensual resultó más intensa en las Islas (-2,76%) que a escala estatal (-1,21%)

 

Los datos más recientes publicados durante la mañana de hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones indican que la afiliación media apuntó durante el mes de marzo en las Islas un crecimiento de 3.057 trabajadores, un 0,3% más que en el mes precedente, si bien, este aumento resultó inferior al que experimentó la media nacional, del orden del 0,9%, que equivale a 193.585 altas laborales más que en febrero.

El alza del empleo en Canarias se concentró en el conjunto de los servicios, que registró un total de 2.638 efectivos adicionales (+0,3%), destacando, especialmente, la rama de la “Hostelería”, con un aumento de 1.269 trabajadores (+0,8%); y en menor medida, la “Sanidad”, con 735 personas más que en febrero (+0,8%); y la “Educación”, cuya cifra de empleo avanzó en 580 efectivos (+1,1%).

En sentido contrario, sobresalió la disminución descrita por la “Administración Pública”, cifrada en 1.263 trabajadores menos, en comparación con el mes inmediatamente anterior, un descenso relativo del 2,5 por ciento.

En cuanto al resto de los sectores, estos también computaron ascensos mensuales: la industria registró un aumento de 177 efectivos (+0,4%); seguida de la agricultura, con 126 trabajadores adicionales (+0,5%); y de la construcción, en la que el repunte mensual fue de 115 individuos (+0,2%).

Desde un enfoque interanual, la afiliación media registró en las Islas 33.553 efectivos más que en marzo de 2023, un alza del 3,8%, que se situó por encima de la contabilizada en el conjunto nacional, donde el empleo ascendió a razón de un 2,6%, 525.414 trabajadores más que un año antes.

Por sectores, volvieron a destacar los servicios, con 31.457 afiliados medios más que en el tercer mes del pasado año (+4,2%), sobresaliendo la “Hostelería”, que registró 9.648 trabajadores más (+6,2%); además de otras ramas como “Sanidad” (+5.723 personas; +6,6%), “Comercio” (+3.693 efectivos; +2,3%), o las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.653 individuos; +5,4%).

Por lo que se refiere al resto de los sectores de actividad, se apreció un comportamiento diferenciado; por un lado, la industria cerró el tercer mes del año con un ascenso interanual de 1.292 individuos (+3,3%), al gual que sucedió en el caso de la construcción, que apuntó un alza de 1.268 trabajadores (+2,2%), en relación con idéntico mes de 2023.

En cambio, el sector agrario experimentó un retroceso interanual de 464 afiliados medios (-1,7%), a lo largo del tercer mes de 2024.

Atendiendo a continuación a las cifras de paro registrado, el mes de marzo se saldó en el Archipiélago con una minoración mensual de 4.686 desempleados, que supone un 2,76% menos que en febrero, una caída relativa más intensa que la evidenciada a escala estatal, del orden del 1,21%, esto es, 33.405 parados menos que en el mes inmediatamente anterior.

La evolución mensual del desempleo por sectores de actividad muestra que los servicios concentraron la mayor parte del descenso, con 4.136 parados menos (-3,14%), anotándose también caídas en el resto de los sectores. El sector industrial apuntó 272 desempleados menos que en febrero (-4,22%); la construcción observó una caída mensual de 248 personas (-1,63%); y en la agricultura, el desempleo descendió en 94 parados (-2,98%).

No obstante, el colectivo “Sin empleo anterior” fue el único segmento que culminó el mes con un alza mensual, cifrada, en este caso, en 64 personas (+0,48%).

En relación con las cifras contabilizadas un año antes, el desempleo en el Archipiélago se aminoró en 18.347 personas, una disminución interanual del 10,00%, que fue de mayor intensidad relativa que la anotada por el conjunto del territorio nacional, cifrada en un 4,73% (-135.257 parados).

La caída interanual del desempleo en Canarias se localizó, en su mayor parte, en los servicios, registrando 13.382 parados menos que en marzo del año anterior (-9,51%); a los que les siguieron el colectivo “Sin empleo anterior”, con un retroceso de 1.733 demandantes (-11,44%); y la construcción, que también mostró una variación negativa de 1.627 personas (-9,79%).

Tras estos, se situaron la agricultura y la industria, con sendas disminuciones interanuales, más moderadas, de 859 parados en el primer caso (-21,91%), y de 746 en el segundo (-10,79%).


La Junta Directiva de la CCE aprueba la constitución de la Comisión Transferencia Universidad Empresa

La Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios reunida en sesión ordinaria hoy 26 de marzo, bajo la presidencia de Pedro Ortega, Presidente de la CCE, y con la participación del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y demás miembros de la Junta Directiva, ha aprobado la constitución de la Comisión Transferencia Universidad-Empresa.

La nueva comisión estará presidida por Pedro Ortega, y asumirán la vicepresidencia de la misma Zoilo Alemán y Antonio Rodríguez. Con la creación de esta comisión, la CCE refuerza su compromiso por favorecer las relaciones con el sistema universitario y mejorar la capacitación de nuestros trabajadores para adecuar los perfiles profesionales a las demandas reales del sector productivo, e impulsar los procesos de transferencia de conocimiento e innovación entre la Universidad y las empresas de nuestra región, en especial, las pequeñas y medianas empresas.

En esta reunión también se dio la bienvenida a Patricia Jiménez, elegida recientemente nueva Presidenta de FEMEPA, y a Marisol Montalti quien asume la Presidencia de la Asociación Española de Mujeres Empresariales de Canarias (ASEME), y a Leticia González, Vicepresidenta de la Asociación que se incorporan a nuestra Junta Directiva.

Además de estos asuntos, la Junta Directiva también renovó la representación de la Confederación Canaria de Empresarios en el Pleno del Consejo Canario de Relaciones Laborales y en el Consejo de Promoción de la Accesibilidad y la Supresión de Barreras y analizó la evolución más reciente de nuestra economía, que continúa marcada por la existencia de diferentes factores de incertidumbre que condiciona la actividad empresarial.

Durante la reunión, los miembros de la Junta Directiva han coincidido en apuntar que la ausencia de Presupuestos Generales del Estado para 2024 puede comprometer la recuperación de la inversión pública y todo ello en un contexto que viene marcado la creciente pérdida de productividad derivado del aumento de los costes laborales y el elevado nivel de absentismo.


La CCE recibe a representantes de la Fundación Mapfre para la presentación del programa ‘Accedemos’, una iniciativa de apoyo al empleo dirigida a pequeñas empresas, autónomos y entidades sociales

Esta mañana, en la sede social de la CCE, José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, recibió a Gabriel Álvarez, Director Territorial de Mapfre Las Palmas; Esther Martel, Directora Fundación Mapfre Canarias quienes presentaron la XIII Convocatoria de Ayudas al Empleo ACCEDEMOS 2024.

La Convocatoria de Ayudas al Empleo ACCEDEMOS es un proyecto impulsado por la Fundación MAPFRE desde 2013, que tiene como objetivo fomentar el empleo en España mediante el apoyo a pequeñas empresas, autónomos y entidades sociales que necesitan contratar pero carecen de recursos para hacerlo. Estas ayudas son una iniciativa estratégica para la Fundación y se integran en su Proyecto Social de Empleo.

En esta edición se otorgarán 450 ayudas para nuevos contratos de trabajo indefinidos suscritos con posterioridad al 1 de enero del 2024, que estarán dotadas de las siguientes cuantías mensuales y por una duración máxima de 9 meses:

  • Jornada Completa: 515 €uros
  • Jornada parcial (mínimo 20 horas): 310 €uros 

Ámbito de aplicación 

En esta convocatoria se han establecido los siguientes requisitos específicos en función del entorno geográfico donde se encuentre el centro de trabajo para el que se contrata el nuevo empleado:

  • Poblaciones de hasta 30.000 habitantes: empleadores de hasta 9 empleados (plantilla media del año anterior), y nuevos empleados sin restricciones de edad (siempre mayores de 18 años).
  • Poblaciones de más de 30.000 habitantesempleadores de hasta 4 empleados (plantilla media del año anterior) y nuevos empleados menores de 30 años (siempre mayores de 18 años) o a partir de 50 años.

Novedades de la convocatoria

En esta edición se amplía la posibilidad de contratar no sólo a personas desempleadas sino también a personas que acaban de terminar sus estudios y se incorporan al mercado laboral.

Este año, por primera vez, se van a realizar todos los trámites de solicitud y firma del Convenio de forma digital, y por ello será necesario que empleador y empleado cuente con el certificado de firma digital expedido por parte de la Fábrica Nacional de La Moneda y Timbre.

El plazo de presentación es hasta la concesión total de las 450 ayudas o hasta el 30 de junio de 2024.

Asimismo, las bases completas de la convocatoria están disponibles en fundacionmapfre.org


El Director del Departamento de Educación y Formación de CEOE y la Presidenta del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria visitan la CCE

Durante la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios mantuvo un encuentro con Juan Carlos Tejeda Hisado, Director del Departamento de Educación y Formación de CEOE y Ana Suárez Calvo, Presidenta del Consejo Social de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

La reunión estuvo presidida por María de la Salud Gil Romero, Vicepresidenta de la CCE, y también asistieron el Presidente y el Rector de la Universidad Fernando Pessoa en Canarias y un amplio grupo de representantes empresariales de distintos sectores económicos.

Durante este encuentro se puso en valor el importante papel que desempeñan las organizaciones empresariales en materia de educación y formación, y se insistió en la necesidad de reforzar las relaciones entre la Universidad, el conjunto del sistema educativo y la Empresa para mejorar la capacitación de nuestros trabajadores, adecuar los perfiles profesionales a las demandas reales del sector productivo e impulsar los procesos de acreditación de cualificaciones profesionales.


Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Febrero 2024

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Febrero 2024

La actividad económica ha continuado mostrando, durante el primer trimestre de 2024, una cierta mejoría con respecto a los periodos anteriores, si bien, es cierto que este comportamiento ha sido dispar entre los diferentes bloques económicos y sigue atenazado por la persistencia de los riesgos existentes a escala global.

La continuidad de los conflictos geopolíticos, entre los que destaca la guerra en Ucrania y la inestabilidad presente en Oriente Medio y el Mar Rojo, sigue generando incertidumbre en los mercados internacionales y repercutiendo a la baja sobre el comercio mundial, sin que pueda descartarse que se produzcan, además, nuevos episodios de inestabilidad en los precios de las materias primas y, con ello, nuevos repuntes de la inflación en el corto y el medio plazo.

En el caso concreto de la inflación, aunque se ha mantenido la contención de los meses previos, no se debe olvidar que esta responde, en buena parte, a la moderación de los costes energéticos y de otras materias primas, tras los máximos de años anteriores, y que los precios todavía permanecen inusualmente elevados. Particularmente, en sus elementos más estructurales o subyacentes, cuya moderación está resultando más lenta y contenida, lo que ha llevado a los principales Bancos Centrales a mantener la prudencia en cuanto a una posible relajación de la política monetaria.

En lo que atañe a los tipos de interés, todas las expectativas apuntan a que estos permanecerán en sus niveles actuales hasta, por lo menos, el mes de julio, a juzgar por los anuncios realizados por la FED y el BCE en sus últimas reuniones. Ambas instituciones parecen alinearse en cuanto a sus decisiones de rebaja de tipos, aún a pesar de que las economías de EE.UU. y la Eurozona están describiendo comportamientos diferenciados.

En Estados Unidos, los principales indicadores de actividad siguen evidenciando un notable dinamismo, como así lo indica el PMI manufacturero y el de servicios, que anotaron importantes crecimientos al cierre del mes de febrero, consolidando su posicionamiento en la zona expansiva del indicador.

Por su parte, el índice de confianza del consumidor en el país norteamericano también muestra señales de mejoría con respecto al trimestre precedente, afianzando la solidez en el consumo previsto por las familias y empresas para los próximos meses, y en un escenario, además, en donde el mercado laboral continúa manteniendo su robustez, con la creación de 353.000 nuevos empleos durante el mes de febrero.

En cambio, la economía de la Eurozona ha seguido denotando mayores dificultades para impulsar su crecimiento durante los tres primeros meses del año, toda vez que los principales indicadores de actividad siguen mostrando señales claras de enfriamiento, principalmente, en el sector industrial, y especialmente en Alemania.

El PMI manufacturero de la zona cerró el mes de febrero con una nueva caída, a pesar de las mejoras apreciadas en países como España, Francia o Italia, pero que no han logrado compensar la notoria contracción registrada en Alemania, lo que evidencia la fuerte incidencia a la baja que está ejerciendo la industria germana sobre el conjunto del Eurogrupo.

Con todo, la nota positiva la han mostrado los servicios, cuyo PMI, tras permanecer seis meses por debajo de los 50 puntos, se ha vuelto a situar en febrero en la zona expansiva del indicador, impulsado, sobre todo, por los buenos datos turísticos en España y en Italia.

En cuanto a China, su actividad económica ha observado una evolución similar con respecto a los meses anteriores, destacando los buenos resultados de consumo interno, beneficiado del mayor gasto en consumo que ha propiciado la celebración del año nuevo en el país a mediados de febrero.

No obstante, la crisis inmobiliaria del país asiático sigue sin resolverse, y sus transacciones continúan disminuyendo, presionando a la baja los precios del sector. Por este motivo, el Banco Popular de China ha implementado nuevas medidas para estimular el crédito y aumentar la liquidez del sistema, en un contexto de reducción de los precios, lo que podría repercutir en las decisiones de consumo e inversión del país.

Mientras, en España, tanto el PMI manufacturero, como, sobre todo, el de servicios, siguen reflejando un mayor dinamismo de la actividad con respecto a la Eurozona, gracias al empuje del sector terciario y, sobre todo, del turismo, en un escenario en donde el sector industrial también parece mostrar un mejor comportamiento que la media europea.

Ello ha llevado al Banco de España a elevar el crecimiento de nuestro país previsto para este año en tres décimas, hasta el 1,9%, aunque ha mantenido sin variación su previsión para 2025 y 2026 en el 1,9% y el 1,7%, respectivamente.

Sin embargo, pese a este mayor dinamismo, se debe recordar que nuestro país no está exento de la desaceleración que atraviesa la economía general y de los riesgos presentes en el contexto europeo e internacional, donde la evolución de los conflictos bélicos, el mercado de las materias primas y las decisiones de política monetaria también afectarán a su evolución futura.

En materia de precios, el IPC nacional registró, durante el pasado mes de febrero, un crecimiento del 0,4% mensual, el mismo resultado que en Canarias (+0,4%), si bien es cierto que, analizando por componentes, se aprecian diferencias en el comportamiento de los precios en uno y otro ámbito.

Por un lado, el IPC de “Transporte”, aunque creció en ambos territorios, lo hizo con menor intensidad en las Islas (+1,3%), que en el concierto nacional (+1,6%), lo que fue resultado del mayor encarecimiento de los carburantes en el conjunto del país (+2,8) que en el Archipiélago (+1,8%); mientras que, por otro, los precios del grupo “Alimentos y bebidas alcohólicas” crecieron en las Islas un 0,7%, en un contexto en el que la media nacional permaneció constante.

En el lado opuesto, “Vestido y calzado” fue el grupo cuyos precios se aminoraron de una forma más acusada durante el último mes, condicionados aún por la temporada de rebajas, con una caída del 3,8% en el Archipiélago, dos puntos más intensa que a escala nacional (-1,8%).

Trasladando el análisis a la comparativa interanual, la inflación siguió moderándose en los dos territorios, aunque manteniéndose en niveles superiores en Canarias, con un aumento del 3,1%, tres décimas más que en el ámbito estatal (+2,8%).

Desde este enfoque, el grupo “Alimentos y bebidas alcohólicas” continuó siendo el más inflacionista, sobre todo en las Islas, donde los precios crecieron un 6,3%, un punto más que en el conjunto nacional (+5,3%); al tiempo que los grupos más vinculados con los servicios también se encarecieron más en el Archipiélago, como es el caso de “Restaurantes y hoteles”, con un alza del 6,4% en Canarias, superior al 5,5% nacional.

Otra clave que explica el mayor crecimiento interanual de los precios en el Archipiélago es la menor caída que observó el IPC de “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, toda vez que sus precios se redujeron un 0,8% en las Islas, frente al descenso del 2,7% registrado a escala estatal, en un escenario en el que la tarifa eléctrica también se redujo menos en Canarias (-8,0%) que en el conjunto de España (-10,5%).

En lo que respecta al mercado laboral, los datos más recientes de afiliación en el ámbito de España apuntan a un crecimiento del empleo durante el mes de febrero del 0,8%, sumando 154.929 nuevos trabajadores con respecto al mes anterior, al tiempo que, en relación con el dato de doce meses antes, también se apreció un ascenso, en este caso del 2,6%, con 529.732 efectivos adicionales en comparación con el mismo mes de 2023, hasta totalizar los 20.678.360 afiliados.

En Canarias, también se creó empleo durante el mes de febrero, aunque con una menor intensidad, constatándose un aumento de la afiliación del 0,3%, que supone incorporar 2.843 nuevos inscritos a la Seguridad Social, hasta alcanzar un total de 899.201 afiliados en las Islas.

El conjunto de los servicios volvió a ser el sector que lideró la creación de empleo, registrando en el segundo mes del año 2.443 nuevas altas, la práctica mayoría en la “Hostelería” (+1.897 empleados) y, en menor medida, en “Educación” (+835 efectivos).

También experimentaron crecimientos en comparación con el mes anterior, aunque de forma más moderada, otras ramas como las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+333 trabajadores), las “Actividades profesionales”, científicas y técnicas” (+284 trabajadores) y los “Transportes” (+255 individuos).

Desde un enfoque interanual, la afiliación en Canarias contabilizó un ascenso del 3,9%, 33.499 trabajadores más, destacando de nuevo la “Hostelería”, con un incremento de 9.311 efectivos. También cifraron crecimientos significativos de la afiliación otras ramas como “Sanidad” (+5.095 afiliados), el “Comercio” (+3.836 trabajadores); o las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.087 personas), con respecto al mes de febrero de 2023.

En relación con el paro registrado, tanto el conjunto nacional como Canarias aminoraron sus cifras en relación con el pasado mes de enero, aunque las Islas lo hicieron con una intensidad menor, registrando un ligero descenso del 0,05% (88 parados menos), frente al retroceso del 0,27% (7.452 desempleados menos) apuntado por la media estatal.

En términos interanuales, el Archipiélago experimentó una caída del 10,27%, lo que se traduce en 19.436 individuos menos; al tiempo que en el ámbito nacional se constató una contracción más moderada, del 5,17%, esto es, 150.607 parados menos en comparación con el mes de febrero del pasado año.

Los resultados de actividad y empleo se muestran en consonancia con la evolución que ha seguido mostrando la afluencia turística en las Islas. Según las últimas estadísticas de AENA, en febrero llegaron a Canarias desde el extranjero 86.608 viajeros más que en el mes precedente, un 6,4% adicional, hasta contabilizar un total de 1.433.500 visitantes foráneos. Desde un enfoque interanual, también se observó un avance, en este caso del 15,4%, esto es, 191.114 viajeros más.

De este modo, Canarias habría recibido, durante los dos primeros meses de 2024, un total 2.780.392 visitantes desde el extranjero, lo que implica 316.400 viajeros más que en el mismo periodo de 2023 (+12,8%); y superando en 247.067 personas (+20,8%) el volumen de visitas foráneas que se observaba en el intervalo enero-febrero de 2019, antes de que irrumpiera la pandemia.

Todos estos resultados vuelven a confirmar el importante soporte que están suponiendo las actividades de servicios, en particular, las más ligados al turismo, para la actividad y el empleo tanto en el conjunto de España, como en Canarias.

No obstante, los resultados también ponen de relieve que el entorno global continúa inmerso en un periodo de incertidumbre y de desaceleración económica, especialmente en Europa, lo que hace necesario promover un clima de seguridad jurídica y estabilidad regulatoria, que respete el diálogo social, que sirva para mejorar la productividad de nuestra economía y que genere la confianza suficiente para poder consolidar las decisiones de inversión que permitan seguir avanzando en el crecimiento y en la creación de empleo.


Los precios cerraron el mes de febrero en las Islas con un alza del 0,4%

El Transporte y los Alimentos elevaron el IPC con sendas alzas del 1,3% y del 0,7% 

La media nacional experimentó también un incremento mensual de los precios del 0,4% 

En términos interanuales, la inflación en el Archipiélago se situó en el 3,1%, tres décimas más que en el conjunto de España (+2,8%), dado el mayor encarecimiento de los Alimentos y los servicios, y la menor disminución de los precios de la electricidad 

La inflación subyacente aumentó un 0,5% mensual en los dos ámbitos en febrero; mientras que en términos interanuales volvió a moderarse hasta el 3,4% en las Islas, y el 3,5% en el total nacional

 

Según los datos más recientes publicados hoy por el INE, los precios en Canarias crecieron del 0,4% mensual al cierre del mes de febrero, el mismo avance que se evidenció a escala nacional (+0,4%).

No obstante, se observan algunas diferencias en la evolución de los distintos grupos que componen el índice, y es que, si bien los precios de “Transporte” crecieron en ambos ámbitos, lo hicieron algo menos en Canarias, con un alza mensual del 1,3%, frente al ascenso del 1,6% a escala nacional, en un contexto en el que los carburantes se encarecieron más en el conjunto del país (+2,8%) que en las Islas (+1,8%).

Sin embargo, los precios de los “Alimentos” aumentaron con una mayor intensidad en el Archipiélago, a razón de un 0,7% mensual, mientras que la media nacional se mantuvo sin variación.

Por otro lado, “Vestido y calzado” fue el grupo cuyos precios se aminoraron de forma más acusada, aún condicionados por la temporada de rebajas, anotando una caída del 3,8% en el Archipiélago, dos puntos más intensa que a escala nacional (-1,8%).

En lo que respecta al resto de los grupos, la mayor parte de ellos anotaron crecimientos mensuales: “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+3,0%), “Restaurantes y hoteles” (+0,6%), “Ocio y cultura” (+0,3%), “Otros bienes y servicios” (+0,3%), “Sanidad” (+0,2%) y “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,1%); mientras que, por el contrario, “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” (-1,1%) y Comunicaciones (-0,1%) constataron caídas.

En términos interanuales, la inflación general siguió moderándose, aunque los precios volvieron a situarse en Canarias por encima de la media de España, con un incremento del 3,1%, tres décimas más que en el ámbito estatal (+2,8%).

Desde este enfoque, la “Alimentación” continúa siendo el grupo más inflacionista, y sus precios se elevaron con una mayor intensidad en las Islas, un 6,3% interanual, que en el conjunto del territorio nacional (+5,3%); al tiempo que los servicios también se encarecieron más en el Archipiélago, con un alza interanual del 6,4% en el grupo “Restaurantes y hoteles” (España: +5,5%).

Otra de las claves del comportamiento diferenciado de los precios en términos interanuales es la menor caída en el las Islas de los precios de “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, que se cifró en un 0,8%, frente al descenso del 2,7% constatado a nivel nacional, en un escenario en el que la electricidad se redujo menos en Canarias (-8,0%) que en el conjunto de España (-10,5%).

En lo referente al resto de los grupos, todos anotaron alzas interanuales al término del segundo mes de 2024, destacando “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+5,3%), “Enseñanza” (+3,5%), “Sanidad” (+2,7%), “Otros bienes y servicios” (+2,5%), “Ocio y cultura” (+2,0%) o “Transporte” (+1,5%).

Por su parte, la inflación subyacente evidenció un repunte mensual del 0,5% en ambos términos regionales; mientras que en relación con el mes de febrero de 2023, volvió a moderarse hasta el 3,4% en las Islas (cuatro décimas menos), y hasta el 3,5% en el conjunto del país (una décima menos).