La CCE y el Colegio Oficial de la Psicología de Las Palmas orientan su colaboración en el ámbito del bienestar laboral y la gestión de los recursos humanos

En la mañana del 9 de mayo, la CCE y el Colegio Oficial de la Psicología de Las Palmas han firmado un convenio de colaboración con la intención de desarrollar líneas de actuación en formación en liderazgo y gestión de recursos humanos y salud mental en el trabajo.

En el acto de firma participaron Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la Confederación, Francisco Javier Sánchez Eizaguirre, decano del Colegio Oficial de la Psicología de Las Palmas; y Raúl Amador León, Coordinador del Área de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos del COP Las Palmas.

Ambas instituciones entienden que con los cambios continuos que impone la sociedad es necesaria la formación y el reciclaje permanente que genere confianza a lo largo de la vida laboral.

Entre otras actuaciones de interés el convenio recoge la posibilidad de:

• Colaborar en la elaboración de estudios e investigaciones, desde el prisma de la Psicología, dirigidos a conocer y mejorar el capital humano de las empresas, así como actuaciones psicológicas orientadas a la eficacia de las organizaciones, equipos y empleados.

• Promover iniciativas orientadas a mejorar el bienestar psicológico y el rendimiento de los trabajadores y el desarrollo de hábitos saludables

• Capacitar a los empleados en la gestión del estrés, la resiliencia y las habilidades para ayudarles a afrontar los entornos cada vez más competitivos e inciertos.

En el acto de firma se habló de lo que implica para la mejora de la productividad de una empresa el salario emocional, la retribución flexible y la desconexión digital.

Entre otras cuestiones, se vienen observando los problemas de aislamiento que en situaciones puede generar el teletrabajo y, por tanto, la necesidad de conectar y reforzar los equipos de trabajo, donde los psicólogos tienen mucho que decir.

En definitiva, el convenio pretende llevar a cabo acciones de fomento de la cultura organizacional que promueva el equilibrio entre trabajo y vida personal, como un elemento de modernidad de la actividad económica y un factor de competitividad de las empresas.


El sector público tiró del empleo en Canarias en abril, que cerró el mes con 1.732 trabajadores adicionales (+0,2%)

  • Las ramas de sanidad (+612 efectivos; +0,6%), educación (+570 personas; +1,0%) y la Administración Pública (+478 altas; +1,0%) cerraron el cuarto mes del año con un aumento conjunto de 1.659 afiliados
  • En cambio, la hostelería registró la pérdida de 571 trabajadores (-0,3%), tras la finalización de la Semana Santa
  • El aumento de la afiliación se concentró en Santa Cruz de Tenerife, con 1.675 nuevos afiliados (+0,4%), frente al incremento de 57 personas en Las Palmas (+0,01%)
  • La media nacional mostró también un alza mensual del empleo -más intensa- del 1,1%, sumando 230.993 efectivos, destacando la hostelería, con 111.988 nuevas altas (+6,3%)
  • El desempleo se redujo en el Archipiélago en 2.784 parados, un 1,77% menos que en marzo, al tiempo que a escala nacional disminuyó un 2,61%, lo que implica 67.420 desempleados menos

 

Los datos más recientes, publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, indican que el empleo en las Islas apreció un alza mensual de 1.732 efectivos en el mes de abril, lo que supone un incremento relativo del 0,2%, y sitúa el número total de afiliados medios en Canarias en 938.977 trabajadores.

Por su parte, el conjunto nacional también anotó un ascenso, aunque en este caso más intenso, del orden del 1,1%, sumando 230.993 individuos, hasta alcanzar las 21.588.639 personas en situación de alta laboral al término del cuarto mes del ejercicio.

 

Resulta también de interés señalar que el aumento de la afiliación en Canarias se concentró casi por completo en Santa Cruz de Tenerife, que sumó 1.675 nuevos afiliados (+0,4%), frente al incremento de 57 personas apreciado en Las Palmas (+0,01%).

Volviendo a las cifras del conjunto del Archipiélago, la afiliación media saldó el mes con resultados positivos en todos los sectores, pero lo hizo con más intensidad en los servicios, que registraron 1.093 efectivos más que en marzo (+0,1%).

Dentro de estos, destacó especialmente el incremento de las ramas vinculadas al sector público, a saber, “Sanidad” (+612 afiliados medios; +0,6%), “Educación” (+570 trabajadores; +1,0%) y la “Administración Pública” (+478 personas; +1,0%), que en conjunto, sumaron 1.659 trabajadores más que el mes previo.

Sin embargo, resulta relevante señalar la caída que registró la rama de la “Hostelería”, que saldó el mes con la pérdida de 571 efectivos (-0,3%).

 

Con respecto al resto de los sectores, el número de afiliados en la construcción aumentó en 377 trabajadores (+0,6%); al tiempo que la agricultura y la industria apuntaron también sendos repuntes mensuales de 173 efectivos en el primer caso (+0,6%), y de 89 en el segundo (+0,2%).

Por otro lado, el repunte del empleo en el conjunto del país también se concentró en los servicios, que describieron un alza mensual de 196.519 trabajadores (+1,2%).

En este caso, la “Hostelería” destacó con 111.988 trabajadores adicionales (+6,3%), en un contexto en el que el “Comercio” (+17.653 afiliados medios; +0,5%) y las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+15.941 personas; +1,0%) también computaron avances notables en comparación con el pasado mes de marzo.

 

Desde una perspectiva interanual, la afiliación media en Canarias constató al cierre de abril 29.782 efectivos más que un año antes, un alza relativa del 3,3%, que superó la registrada por la media nacional, cifrada en un 2,3% en relación con el cuarto mes de 2024 (487.134 trabajadores adicionales).

Por sectores, los servicios volvieron a registrar la mayor parte del avance interanual de la afiliación media en las Islas, con 27.053 trabajadores más (+3,5%) que en idéntico mes del ejercicio previo, especialmente en la “Hostelería” (+6.190 efectivos; +3,7%), “Sanidad” (+5.016 individuos; +5,4%) y las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.816 personas; +5,3%).

De la misma manera, cabe destacar los repuntes observados por los “Transportes” y la “Actividad comercial”, cifrados en 3.152 (+6,3%) y 2.907 personas (+1,8%), al cierre del cuarto mes del año.

Asimismo, el resto de los sectores productivos también contabilizaron crecimientos interanuales, especialmente la construcción, que vio elevar su cifra de empleo en 1.623 trabajadores (+2,7%).

A continuación, el sector industrial y la agricultura apuntaron también crecimientos, aunque más moderados, de 791 efectivos en el primer caso (+1,9%), y de 315 en el segundo (+1,1%), con respecto a los datos de abril de 2024.

Por lo referido a las estadísticas de paro registrado, el número de desempleados en el Archipiélago se aminoró un 1,77% en el mes de abril, lo que equivale a 2.784 parados menos que en marzo; si bien, a nivel estatal se registró una caída mensual algo más intensa, del 2,61%, con 67.420 desempleados menos.

 

Por sectores, los servicios acumularon la mayor parte de este descenso en Canarias, con 1.949 parados menos, una caída relativa del 1,58%, en relación con el mes precedente.

De igual forma, pero con menor intensidad, el colectivo “Sin empleo anterior” también anotó un retroceso de 503 efectivos (-4,15%); seguido de la construcción (-181 parados; -1,35%), la industria (-95 efectivos; -1,66%) y la agricultura (-56 personas; -2,24%).

 

En términos interanuales, el paro contabilizó en el Archipiélago una minoración de 12.824 personas, un 7,66% menos que en abril de 2024, al tiempo que la media del Estado se redujo de forma más moderada, cifrando una disminución del 5,77%, 153.782 demandantes menos que doce meses antes.

Los servicios volvieron a acumular la mayor parte de la caída interanual del paro en las Islas, restando 8.037 parados a sus registros, un descenso relativo del 6,19 por ciento.

Por otra parte, la construcción y el colectivo “Sin empleo anterior” también mostraron minoraciones notables, cifradas en 1.898 desempleados en el primer caso (-12,59%) y en 1.699 parados en el segundo (-12,76%).

Finalmente, el sector agrario (-612 parados; -20,01%) y la actividad industrial (-578 efectivos; -9,30%) también constataron sendos retrocesos, aunque menos acusados, en comparación con el mes de abril de 2024.


La Junta Directiva de la CCE analiza el nuevo escenario económico internacional, marcado por la creciente incertidumbre y su impacto sobre la economía de Canarias

La Confederación Canaria de Empresarios ha celebrado, en sesión ordinaria, la Junta Directiva del mes de abril de 2025, bajo la presidencia de Pedro Ortega, Presidente de la CCE, y con la participación del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, y miembros del tejido empresarial y de los distintos sectores productivos.

Durante esta reunión, los miembros de la Junta Directiva de la CCE analizaron el nuevo escenario económico internacional marcado por la imposición de nuevos de aranceles por parte de EEUU y la respuesta del resto de potencias mundiales.

Durante la reunión, el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García confirmó que la guerra comercial que ha provocado la decisión de EEUU de aplicar “aranceles recíprocos” añade un mayor grado de incertidumbre a los mercados, tanto de bienes como de capital, y compromete las expectativas de crecimiento mundial durante 2025, pues, si bien la exposición directa de Canarias es muy reducida, los efectos inducidos de estos aranceles y su impacto sobre las decisiones de inversión, sobre la cotización de las materias primas y sobre la capacidad de renta, especialmente en países europeos más expuestos con los que Canarias sí presenta un mayor nivel de integración comercial, pueden condicionar la evolución de nuestra economía en el medio y largo plazo.

En su exposición, José Cristóbal García también analizó los datos de crecimiento del PIB de España durante el primer trimestre, donde se aprecia una pequeña desaceleración en el ritmo de avance que venía registrando en trimestres anteriores.

En el caso de Canarias, el Vicepresidente presentó los datos más recientes del mercado laboral que ha publicado el INE a través de la EPA, y puso el acento en el avance destacado del 15,75% que ha experimentado el desempleo en las Islas durante el primer trimestre del año, lo que supone sumar 21.800 nuevos parados el dato de desempleo con el que cerramos 2024.

La Junta Directiva de la CCE también aprobó la firma de un convenio de colaboración con el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Gran Canaria y Fuerteventura, que servirá de marco para realizar actuaciones conjuntas que mejoren, entre otras cuestiones, la gestión de los Recursos Humanos, el liderazgo y la productividad de las empresas y los autónomos.

Durante la reunión también se dio cuenta del trabajo que se está realizando en la construcción de las materias a abordar en la VIII Concertación Social de Canarias, cuyo nuevo proceso ha sido abierto por el Gobierno de Canarias y las organizaciones empresariales, Confederación Canaria de Empresarios y CEOE-Tenerife y, los sindicatos, UGT y CC.OO.


Según la EPA, el desempleo registró en Canarias un incremento de 21.800 parados en el primer trimestre del año (+15,75%)

En este contexto, la rama que engloba los empleados del hogar, las actividades artísticas y de entretenimiento perdió un total de 17.200 trabajadores (-25,83%)

Así, la creación de empleo se moderó hasta anotar un alza trimestral de 400 ocupados (+0,04%), destacando la Administración Pública, Educación y Sanidad (+5.500 empleos; +2,38%) y el Comercio, transporte y hostelería (+4.500 ocupados; +1,02%)

Por situación profesional, los autónomos destacaron con 10.000 ocupados adicionales (+7,25%), destacando los empresarios sin asalariados (+15.700 ocupados; +16,29%)

El incremento de la población activa en las Islas fue de 22.200 efectivos (+1,91%), debido, fundamentalmente, al descenso de los inactivos (-19.000 personas; -2,36%), aunque este fue absorbido casi en su totalidad por la población parada

La mayor parte de esta caída procede del grupo de “labores del hogar”, que se ha reducido en 22.400 inactivos (-11,64%) en el pasado trimestre

 

Según las estadísticas de la EPA, publicadas por el INE en la mañana de hoy, la población activa en Canarias anotó un notable incremento de 22.200 personas (+1,91%), en un contexto en el que la cifra de inactivos se redujo en 19.000 efectivos (-2,36%), debido especialmente a la caída de 22.400 inactivos del grupo “Labores del hogar” (-11,64%).

 

En este escenario, la mayor parte del incremento de los activos en el Archipiélago fue absorbido por la población parada, en concreto, este colectivo aumentó en 21.800 desempleados en el conjunto del trimestre (+15,75%), con lo que la tasa de paro se elevó en 1,62 puntos, hasta el 13,53% de la población activa.

 

Por su parte, la ocupación en Canarias constató también un aumento trimestral, aunque mucho más moderado, cifrado en 400 empleos a lo largo del primer trimestre de 2025, lo que supone un ligero ascenso relativo del 0,04%, hasta contabilizar un total de 1.024.100 ocupados, máximo de la serie histórica.

Sin embargo, en el ámbito nacional, el empleo describió un retroceso de 92.500 ocupados, esto es una minoración relativa del 0,42%, hasta totalizar 21.765.400 trabajadores.

Retomando los datos de las Islas, resulta relevante destacar que el crecimiento del empleo se concentró en Santa Cruz de Tenerife, que sumó 6.800 trabajadores más a sus registros de ocupación (+1,41%); mientras que, en cambio, la ocupación en Las Palmas anotó 6.400 efectivos menos (-1,18%).

 

Centrándonos en la evolución de la ocupación en Canarias por sectores y ramas, el alza del empleo se concentró en la que engloba “Administración Pública, Educación y Sanidad”, con 5.500 ocupados adicionales (+2,38%); y en “Comercio, transporte y la hostelería”, que saldó el mes con 4.500 efectivos más que en el trimestre previo (+1,02%), un aumento trimestral -este último- que resultó más moderado que el experimentado por estas actividades durante el mismo trimestre del pasado año, debido al adelanto de la Semana Santa de 2024 al mes de marzo

De igual forma, aunque en menor medida, también registraron un crecimiento trimestral las “Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades administrativas y servicios auxiliares”, cifrado en 3.800 ocupados (+3,76%), entre otras ramas.

A pesar de estos incrementos, el conjunto de los servicios saldó el primer periodo  del año con un descenso de 2.400 ocupados (-0,27%), debido, casi por completo, a la destrucción de empleo registrada por las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; hogares empleadores domésticos; etc.”, cifrada en 17.200 ocupados (-25,83%).

En cuanto al resto de los sectores, en cambio, todos se situaron en valores positivos, sobresaliendo la industria, que sumó 1.600 nuevos ocupados, un repunte del 3,56%, con respecto al trimestre anterior. La construcción (+700 ocupados; +0,95%) y la agricultura (+400 trabajadores; +1,87%) también contabilizaron ascensos en relación con el cuarto trimestre de 2024.

Atendiendo ahora a la situación profesional del ocupado, las cifras muestran que los trabajadores por cuenta propia culminaron el trimestre con un alza de 10.000 personas (+7,25%), destacando los empresarios sin asalariados, que repuntaron en 15.700 ocupados (+16,29%); si bien, la caída del conjunto de los asalariados (-9.600 asalariados; -1,08%), sobre todo del sector privado (-9.400 empleos; -1,32%), llevaron a la ocupación, desde este enfoque, a cerrar el trimestre con un incremento moderado del empleo.

 

Trasladando la comparativa a términos interanuales, el empleo en el Archipiélago se habría incrementado en el último año en 27.900 ocupados, un ascenso del 2,80%, por encima del observado por la media estatal, del orden del 2,43% (+515.400 trabajadores).

Por sectores, sobresalió el incremento interanual de la ocupación en los servicios, que sumaron 25.900 empleados adicionales (+3,03%), destacando, sobre todo, los avances apreciados por la “Administración Pública, la Educación y la Sanidad” (+16.500 empleos; +7,50%) y por las “Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades, administrativas y servicios auxiliares” (+15.500 personas; +17,36%), en comparación con idéntico periodo del ejercicio precedente.

No obstante, es preciso indicar que la rama del “Comercio, los transportes y la hostelería”, clave dentro del sistema productivo canario, perdió 1.000 empleos con respecto al primer trimestre de 2024 (-0,22%), en un contexto condicionado, como ya indicamos, por el adelanto de la Semana Santa de 2024 al mes de marzo.

En lo que respecta al resto de los sectores, la construcción (+4.500 ocupados; +6,47%) y la agricultura (+1.900 efectivos; +9,55%) evidenciaron sendos crecimientos interanuales; a diferencia del sector industrial, que constató un descenso de 4.400 trabajadores (-8,63%).

En cuanto al desempleo, las Islas contabilizaron un descenso interanual de 14.000 parados (-8,04%), en un contexto en el que la población activa se incrementó en 13.900 efectivos (+1,19%), con respecto a doce meses antes.

En lo que se refiere a la situación profesional, las cifras estimadas por la EPA muestran que tanto los asalariados del sector privado como los del público se elevaron en relación con el primer trimestre del pasado año, en concreto, con 11.300 empleos adicionales en el primer caso (+1,63%), y 9.200 en el segundo (+5,60%).

Lo mismo que ocurrió en el caso de los autónomos, que incrementaron sus registros en Canarias en 7.500 personas, un aumento relativo interanual del 5,34 por ciento.


II Jornada de Salud Mental y Bienestar Psicológico en el Ámbito Laboral un desafío multiprofesional

La salud mental y el bienestar psicológico en el ámbito laboral han centrado la atención durante la celebración de la II Jornada de Salud Mental y Bienestar Psicológico en el Ámbito Laboral un desafío multiprofesional. Este evento, organizado por el Colegio Oficial de la Psicología de Las Palmas con la colaboración de la Confederación Canaria de Empresarios, ha tenido lugar este viernes, 25 de abril, en la Sala Polivalente de la Universidad Fernando Pessoa Canarias.

El acto de inauguración ha contado con la participación de Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios; Francisco Javier Sánchez Eizaguirre, decano del Colegio Oficial de la Psicología de Las Palmas; Andrés Fernández Temprano, jefe provincial de la Inspección de Trabajo; José Ramón Rodríguez Albertus, director general de Trabajo, y Blanca Medina Tamurejo, directora de Recursos Humanos.

En la Conferencia inaugural, nuestro presidente, Pedro Ortega, ha destacado que la gestión de la salud mental y el bienestar psicológico en el ámbito laboral es un desafío que requiere una respuesta multiprofesional coordinada. Ha señalado la importancia de fortalecer la gestión sanitaria y mejorar la coordinación entre el sistema público de salud y las mutuas colaboradoras, especialmente ante la elevada tasa de absentismo laboral en Canarias, situada en el 8,1%, notablemente superior a la media nacional. Asimismo, ha enfatizado la necesidad de campañas de sensibilización para generar conciencia sobre el impacto económico y social de las bajas laborales.

Además, ha resaltado la relevancia estratégica de la negociación colectiva para reducir el absentismo laboral, proponiendo criterios objetivos en los complementos salariales durante las bajas por incapacidad temporal, evitando así posibles efectos incentivadores negativos. Ha subrayado igualmente la importancia de la colaboración entre la Confederación Canaria de Empresarios y el Colegio de Psicólogos en la formación especializada en liderazgo, gestión de recursos humanos y bienestar psicológico. Esta colaboración busca potenciar hábitos saludables, promoviendo así un equilibrio efectivo entre vida laboral y personal que fortalezca la competitividad y modernidad de las empresas.

 


Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Marzo 2025

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Marzo 2025

Desde el comienzo del año, las amenazas y los continuos vaivenes arancelarios de la Administración Trump han ido elevando las tensiones comerciales en el contexto global, aumentando significativamente el riesgo de fracturación económica, y poco a poco, la incertidumbre ha nublado las expectativas sobre los flujos del comercio internacional, amenazando el funcionamiento de las cadenas de suministro.

La escalada arancelaria desde el mes de febrero llegó a su punto álgido al inicio del mes de abril, cuando el presidente de EE.UU. confirmó sus amenazas y anunció la aplicación de los llamados aranceles “recíprocos” y de un arancel base general del 10% a todos los países, que en muchos casos se vería incrementado con tasas mucho mayores, llegando incluso al 50%, destacando el impacto sobre economías como la Eurozona o China, donde las tasas llegarían al 20% y al 34%, en cada caso.

No obstante, con respecto al país asiático, las tensiones se han incrementado notablemente, entrando en una disputa comercial específica que ha llevado a que Estados Unidos aplique un arancel general a toda mercancía procedente de China del 145%, con las correspondientes represalias por parte del Gobierno chino, situando los aranceles a los productos estadounidenses en el 125 por ciento.

El fuerte impacto sobre toda la economía, y también sobre los mercados, registrándose un encarecimiento en la financiación de la deuda en EE.UU., ha llevado a que el Gobierno norteamericano haya ido moderando su discurso paulatinamente, llegando a adoptar una suspensión temporal de 90 días en la aplicación de los aranceles “recíprocos” -que ha servido para intensificar las negociaciones con el resto de países, la UE también ha pospuesto la aplicación de sus aranceles a EE.UU.-, además de una exención a la importación de productos tecnológicos, como teléfonos móviles, ordenadores o semiconductores, entre otros.

Si bien, siguen vigentes otras medidas, como el 25% a las importaciones de aluminio y acero y también a los vehículos, la tasa general del 10% y el arancel del 145% a China -con la excepción de los productos electrónicos citados, en los últimos dos casos-.

En cualquier caso, este repunte proteccionista y la volatilidad de las decisiones adoptadas tendrá efectos muy negativos a largo plazo y compromete seriamente el crecimiento global, y ya genera una gran incertidumbre en los mercados a la hora de invertir, y también en los consumidores, ante el riesgo inflacionario, particularmente en la economía norteamericana.

Este panorama no hace más que añadir un mayor grado de inquietud al escenario complejo que ya se vislumbrada en el contexto global, derivado de las tensiones geopolíticas y las necesidades de aumentar el gasto en defensa ante un posible recrudecimiento y extensión de los conflictos.

Por su parte, los mercados de materias primas no han sido ajenos al desarrollo de este conflicto comercial, y sus precios han reaccionado a la baja tras el órdago arancelario de Estados Unidos, sobre todo en el caso del petróleo, que ha alcanzado valores mínimos a los que no se acercaba desde 2021, y se sitúa ya en el entorno de los 64 dólares/barril de Brent, dado el fuerte incremento de la oferta de crudo, y la incertidumbre sobre un posible frenazo de la economía global, derivado de la guerra arancelaria.

Lo mismo ocurre en el caso del gas, cuyo precio también ha caído en las últimas semanas, tras el incremento de las tensiones arancelarias; y de los metales industriales, como el aluminio.

No extraña, por tanto, que los indicadores de confianza, tanto empresarial como del consumidor, acusen el nuevo escenario de inestabilidad, y muestren un deterioro en las perspectivas debido al temor a un enfriamiento de la demanda externa y un repunte de la inflación, sobre todo en el caso de Estados Unidos, donde se refleja el temor de los hogares a un posible desgaste del mercado de trabajo y a un aumento del coste de la vida.

Por otra parte, la fragilidad de la actividad económica en la Zona euro continúa preocupando, más si cabe, por los efectos que pueda llegar a tener a corto y medio plazo la escalada arancelaria, aunque los estímulos fiscales, como en el caso de Alemania, podrían ayudar a sostener el crecimiento de la economía.

En este sentido, el país germano aprobó el nuevo plan de inversión en defensa e infraestructuras y la reforma en materia de endeudamiento, que supondrá un fondo especial para inversiones en infraestructuras por valor de 500.000 millones de euros para los próximos 12 años, y una reforma constitucional en cuestiones de deuda para impulsar el gasto en defensa y posibilitar el endeudamiento de los estados federados.

Por otro lado, la Comisión Europea presentó el plan “ReArm Europe”, con un presupuesto de 800.000 millones de euros para reforzar las capacidades militares del continente y facilitar la inversión en la industria de defensa.

Así, los indicadores de confianza empresarial más recientes muestran cierto optimismo ante los planes de estímulo, en un escenario en el que otros indicadores, como el índice PMI compuesto, muestran datos positivos, apuntando a una mejora, aunque moderada, de la actividad económica.

En cuanto a la economía española, los datos siguen mostrando un mejor desempeño que la media europea, pese al contexto internacional marcado por las tensiones comerciales y los conflictos geopolíticos, en un contexto en el que los servicios siguen destacando, gracias, en buena parte, al dinamismo constatado por el turismo y al empuje del consumo interno.

Sin embargo, el sector industrial no ha quedado exento de la coyuntura internacional adversa, y el índice PMI manufacturero cerró el primer trimestre del año en valores por debajo del promedio observado en el último trimestre del pasado 2024.

No obstante, en lo referente al impacto de la guerra arancelaria, es importante destacar que el Gobierno de España anunció un plan de medidas de apoyo como respuesta a los aranceles de EE.UU., el Plan de Respuesta y Relanzamiento Comercial, dotado con 14.100 millones de euros, con 7.400 millones a través de nueva financiación, y otros 6.700 mediante mecanismos ya existentes, para la protección de las empresas y el empleo, y para reorientar la capacidad productiva del país.

Por otro lado, y entrando a analizar los resultados de otros indicadores de coyuntura económica en el contexto nacional y de Canarias, las estadísticas del pasado mes de marzo señalan que los precios moderaron su crecimiento en el conjunto del país hasta el 0,1%, al tiempo que en Canarias se mantuvieron invariables con respecto al mes anterior, si bien, la evolución de los precios estuvo condicionada en los dos ámbitos por el comportamiento decreciente de los productos energéticos.

Y es que la acusada caída de los precios de la electricidad (Canarias -4,9%; Nacional -4,3%) y los combustibles (Canarias -2,1%; Nacional -2,5%) durante el tercer mes del año se reflejó en el descenso de los grupos de “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” (Canarias -1,3%; Nacional -1,6%) y “Transportes” (Canarias -0,7%; Nacional -0,7%).

Sin embargo, el dinamismo que mantienen las actividades de servicios, sobre todo las turísticas, llevó al grupo “Restaurantes y hoteles” a marcar un avance mensual del 0,9% en el ámbito estatal, y del 1,0% en las Islas.

En términos interanuales, el IPC repuntó un 2,3% a escala nacional y un 1,6% en el Archipiélago, moderándose en siete y seis décimas, respectivamente, en cuanto al dato de febrero.

El grupo de los bienes asociados a la “Vivienda” (Canarias +4,9%; Nacional +5,7%), “Restaurantes y hoteles” (Canarias +3,5%; Nacional +4,1%) y “Alimentación y bebidas no alcohólicas” (Canarias +1,1%; Nacional 2,4%) fueron los más inflacionistas, aunque tuvieron un mayor impacto en el conjunto nacional que en las Islas.

Por lo referido a la inflación subyacente, esta se elevó a razón de un 0,4% mensual en el ámbito del Estado, una décima más que en Canarias, donde el ascenso fue del 0,3%; mientras que desde un enfoque interanual, los componentes más estructurales del índice general de precios saldaron el tercer mes del año con un alza del 2,0% en el conjunto del país, y del 1,6% en el Archipiélago.

En lo que concierne a la evolución más reciente del mercado laboral, las últimas estadísticas de afiliación a la Seguridad Social indican que el empleo en el conjunto del país culminó el tercer mes del año con un ascenso mensual de 175.866 trabajadores, un 0,8% más que en febrero.

En los últimos doce meses, la afiliación también se incrementó, en este caso en 361.133 efectivos, lo que supone un ascenso interanual del 1,7 por ciento.

En el caso de las Islas, también aumentó el empleo, si bien, el alza mensual resultó más moderada que la media nacional, y se cifró en un 0,1% con 1.359 trabajadores más.

Por sectores, el ascenso de la afiliación en Canarias se sustentó, sobre todo, en la rama de “Educación” y en el sector industrial, sumando 726 efectivos más en el primer caso (+1,3%), y 637 en el segundo (+1,6%).

En cambio, destacó la caída del número de afiliados en la rama de la Administración Pública (-800 trabajadores; -1,6%) y en la “Hostelería” (-618 personas; -0,4%).

Desde un punto de vista interanual, el Archipiélago constató un avance relativo del empleo del 2,8%, que resultó más intenso que el apuntado por la media estatal (+1,7%), lo que se traduce en 25.241 efectivos más.

En este caso, fueron las ramas de la “Hostelería” y “Sanidad” las que mostraron los incrementos más notables en Canarias, sumando 4.114 y 3.628 afiliados (+2,5% y +3,9%), en cada caso, en comparación con el mes de marzo de 2024.

En cuanto al paro registrado, tanto el conjunto de España como las Islas apuntaron minoraciones mensuales, aunque la caída resultó algo más acusada en el ámbito nacional, en el que se cifró en un 0,51% (-13.311 desempleados), que en el Archipiélago, donde el desempleo se aminoró un 0,27% (-423 parados).

De igual forma, en el último año, el paro se redujo también de forma más destacada en el conjunto de España, con un descenso del 5,39% (-146.865 personas); frente a la caída del 4,61% (-7.616 demandantes) observada en el contexto nacional.

Atendiendo, a continuación, a las últimas cifras sobre la actividad turística, publicadas por AENA, se aprecia que a lo largo del tercer mes del año se registró la llegada a Canarias de un total de 1.582.898 viajeros foráneos, lo que supone 109.199 personas más que en febrero, un alza mensual del 7,4 por ciento.

Con respecto al mes de marzo del año precedente también se constató un crecimiento, en este caso del 1,2%, equivalente a 19.407 visitantes extranjeros; al tiempo que en lo que va de 2025, se observa un ascenso del 3,3%, acumulando 142.556 individuos más que en el primer trimestre de 2024, hasta alcanzar un total de 4.486.439 viajeros foráneos.

En síntesis, la situación de conflicto e incertidumbre comercial generada por el desafío arancelario de Estados Unidos, especialmente frente a China; la persistencia de la guerra de Ucrania y Rusia, pese a las negociaciones de paz; así como el impulso para incrementar el gasto en defensa, destacando el conjunto de la UE; configuran un panorama de importantes retos para la economía internacional.

Es por ello que el camino del diálogo resulta indispensable para minimizar el impacto a corto y medio plazo de las medidas proteccionistas sobre el comercio internacional, en un entorno en el que la prudencia y la flexibilidad, además del margen del que gocen los principales bancos centrales en materia de política monetaria, seguirán siendo indispensables para paliar la inestabilidad y la volatilidad.

En este contexto, no obstante, Canarias se mantiene en una senda positiva, al abrigo del impulso de la actividad turística, la estabilidad relativa del empleo y la moderación de los precios estructurales. Sin embargo, el incierto panorama global requiere reforzar la competitividad y fomentar la inversión en sectores estratégicos, aprovechando todos los incentivos, especialmente los que dispone nuestro REF, estableciendo un marco regulatorio estable, con el fin de consolidar un crecimiento económico sostenido en nuestra región.


La inflación en Canarias permanece invariable durante marzo, como resultado del retroceso de la factura eléctrica y de los carburantes, y la contención de los precios de los alimentos

  • La acusada caída de los precios de la electricidad (-4,9% Canarias; -4,3% Nacional) y los combustibles (-2,1% Canarias; -2,5% Nacional) durante el mes de marzo explican el descenso de precios en los grupos de “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” (-1,3% Canarias; -1,6% Nacional) y “Transportes” (-0,7% Canarias; -0,7% Nacional). 
  • En cambio, el pulso que mantienen las actividades de servicios y especialmente las turísticas, lleva a que el grupo más inflacionista durante el último mes fuera “Restaurantes y hoteles”, con un avance del 1,0% en las Islas, y que alcanzó el 0,9% a escala estatal. 
  • Desde una perspectiva interanual, el IPC se situó en el 1,6% en el Archipiélago y en el 2,3% en el concierto nacional, moderando en seis y siete décimas, respectivamente, el dato interanual que contabilizaron en febrero. 
  • La componente subyacente, por su parte, registró un crecimiento del 1,6% en Canarias y del 2,0% en la media estatal.

Según las estadísticas más recientes publicadas por el INE, el IPC en Canarias cerró el mes de marzo sin variación en términos mensuales, al tiempo que el conjunto nacional apuntó un ligero avance del 0,1 por ciento.

 

En ambos territorios, la evolución de los precios estuvo condicionada por el comportamiento decreciente de los productos energéticos.

En el último mes, la factura eléctrica se aminoró en Canarias un 4,9% y un 4,3% en el concierto nacional, lo que incidió en una caída de los precios de los bienes y los servicios relacionados con “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, que retrocedieron en marzo un 1,3% en las Islas y un 1,6% en el conjunto estatal.

Por su parte, los carburantes y los combustibles también constataron caídas en las dos demarcaciones, del orden del 2,1% en el Archipiélago y del 2,5% en la media nacional, y que repercutieron en un retroceso del precios de los “Transportes”, que anotaron un descenso del 0,7% en ambas territorios, con respecto al mes de febrero anterior.

En cuanto al resto de grupos de Canarias, también redujeron sus precios “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (-0,2%) y “Comunicaciones” (-0,1%).

En cambio, vieron incrementar sus precios en marzo los grupos “Restaurantes y hoteles” (+1,0%), “Vestido y calzado” (+0,8%), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,8%), “Sanidad” (+0,5%), “Otros bienes y servicios” (+0,4%) y “Enseñanza” (+0,1%), mientras que el IPC de “Alimentos y bebidas alcohólicas” y de “Ocio y cultura” se mantuvo invariable con respecto al mes inmediatamente anterior.

 

Desde un enfoque interanual, el IPC en las las Islas describió un ascenso del 1,6%, siete décimas menos que en el ámbito estatal, donde la inflación se incrementó un 2,3 por ciento.

Por grupos, volvió a destacar “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” como el más inflacionista en ambos territorios, con crecimientos del 4,9% en Canarias y del 5,7% en el conjunto nacional, en comparación con los resultados de hace un año,  si bien evidenciando una moderación significativa, tras los incrementos del 8,3% y el 9,8% que registraron en febrero, en uno y otro caso.

En todo caso, el crecimiento interanual apuntado en marzo por este grupo responde, principalmente, al destacado encarecimiento que sigue evidenciando la factura eléctrica, cuyos precios se incrementaron con respecto a marzo de 2024 en un 12,0% en el Archipiélago y un 10,1% en la media estatal.

Tras este, se situó el grupo “Restaurantes y hoteles” con un ascenso del 3,5% en las Islas, inferior al avance del 4,1% constatado en el conjunto del Estado, mientras que el grupo “Alimentos y bebidas no alcohólicas” sigue teniendo un impacto importante, en este caso más moderado en Canarias (+1,1%) frente a la media nacional (+2,4%).

De igual forma, cabe remarcar el incremento del 3,5% en Canarias y del 3,8% en el conjunto del territorio nacional cifrado por el grupo “Otros bienes y servicios”, seguido los avances interanuales cifrados por “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+2,6%), “Enseñanza” (+2,4%), “Comunicaciones” (+2,0%) y “Sanidad” (+1,7%), mientras que Ocio y cultura” mantuvo invariable sus precios en comparación con el mes de marzo del ejercicio anterior.

En sentido contrario, el grupo “Vestido y calzado” redujo sus precios un 1,6%, “Muebles, artículos del hogar, y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” lo hizo un 1,0%, mientras que los “Transportes” registraron una caída del 0,3%, en sintonía con el retroceso del 5,0% apuntado por los carburantes en Canarias.

 

Finalmente, la inflación subyacente se elevó un 0,3% mensual en Canarias y un 0,4% a escala nacional, al tiempo que, en términos interanuales, los precios de los componentes más estructurales de la cesta de consumo culminaron el tercer mes del ejercicio en el Archipiélago con un repunte del 1,6%, cuatro décimas inferior que el apreciado por la media estatal (+2,0%).


La CCE visita las instalaciones de QUESOS SAN MATEO

El presidente de la CCE, Pedro Ortega; el vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García; y el tesorero, Virgilio Correa Suárez visitaron las instalaciones de Quesos San Mateo, la primera industria quesera de Gran Canaria.

En la vista estuvieron acompañados del consejero de Quesos San Mateo, Severiano Déniz Hernández, y el Jefe de Operaciones, Diego Martel, quienes pusieron en valor el trabajo de esta empresa familiar que cuenta con 48 trabajadores y ha logrado posicionarse como un referente del tejido industrial de Canarias.

La CCE pudo conocer de cerca el proceso de transformación, modernización y ampliación que han experimentado las instalaciones y los resultados de una empresa comprometida con su entorno más cercano, fruto del compromiso de un equipo humano que apuesta firmemente por la calidad y el respeto a la tradición en cada uno de sus productos.

Quesos San Mateo fue fundada en 1972 y desde entonces ha sabido evolucionar y posicionarse en el mercado de las Islas, ofreciendo productos 100% elaborados en Canarias, con leche de Gran Canaria, y un fuerte compromiso social.

Quesos San Mateo acoge en sus instalaciones a 3 alumnos que están formándose en el régimen de formación profesional dual y genera oportunidades de inserción laboral para colectivos especialmente vulnerables como personas migrantes que buscan trabajar en Canarias.

Desde la CCE apoyamos a las empresas canarias que, como Quesos San Mateo, apuestan por la innovación, el empleo local y el desarrollo sostenible del Archipiélago.


La afiliación media cerró el mes marzo en Canarias registrando 3.149 trabajadores más que el mes precedente (+0,3%)

La hostelería destacó con un incremento mensual de 713 efectivos (+0,4%); al tiempo que sanidad y las actividades administrativas y servicios auxiliares también anotaron alzas de 706 y 693 personas (+0,7% y +0,9%)

En cambio, la rama de la Administración Pública acusó una caída de 1.091 afiliados durante el tercer mes del año (-2,2%)

El empleo en el conjunto del país se incrementó en 161.492 individuos (+0,8%), sobresaliendo la rama hostelera, con 63.433 efectivos adicionales (+3,7%); así como la educación (+15.259; +1,1%) y las actividades administrativas y servicios auxiliares (+13.701; +0,9%)

El paro registrado se redujo en las Islas en 423 personas, un 0,27% menos que el mes anterior, mientras que la media nacional apuntó un descenso del 0,51%, que supone 13.311 desempleados menos

 

Según los últimos datos publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el empleo en Canarias cerró el mes de marzo con 3.149 trabajadores más que el mes anterior, lo que implica un ascenso relativo del 0,3%, situando el número total de afiliados en el Archipiélago en 937.245 efectivos.

Por su parte, el conjunto nacional también anotó un crecimiento, aunque resultó algo más intenso, del orden del 0,8%, sumando 161.492 efectivos adicionales, hasta alcanzar las 21.357.646 altas al término del tercer mes del año.

 

El avance del empleo en las Islas se reflejó en todos los sectores, pero lo hizo con más intensidad en los servicios, con 2.499 efectivos más que en febrero (+0,3%), destacando el efecto de las ramas de la “Hostelería” (+713 afiliados medios; +0,4%), “Sanidad” (+706 afiliados; +0,7%), y las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+693 afiliados; +0,9%).

Asimismo, la mayor parte del resto de las ramas apuntaron alzas mensuales, aunque más moderadas, sobre todo la “Educación” (+417 trabajadores; +0,7%), las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento” (+348 individuos; +1,6%) o “Información y comunicaciones” (+334 efectivos; +2,1%).

En cambio, cabe destacar la notable caída evidenciada por la rama de la “Administración Pública”, que saldó el mes de marzo con 1.091 trabajadores menos que un mes antes, un retroceso relativo del 2,2 por ciento.

Con respecto al resto de los sectores, el empleo en la construcción aumentó en 248 trabajadores (+0,4%); al tiempo que la agricultura y la industria apuntaron también sendos repuntes mensuales de 212 efectivos en el primer caso (+0,8%), y de 190 en el segundo (+0,5%).

 

Por su parte, el crecimiento del empleo en el conjunto del país también se concentró en los servicios, donde el alza se cifró en 149.485 efectivos (+0,9%).

En este caso, la “Hostelería” resultó también la rama con el incremento más destacado, con 63.433 trabajadores adicionales (+3,7%), seguida por la “Educación” (+15.259 afiliados medios; +1,1%), las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+13.701 efectivos; +0,9%), o las “Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas” (+10.113 individuos; +0,8%), que también computaron avances en comparación con el pasado mes de febrero.

 

En términos interanuales, la afiliación media en Canarias constató al cierre de marzo 30.991 efectivos más que un año antes, un alza relativa del 3,4%, que superó la registrada por la media nacional, cifrada en un 2,2%, en comparación con el tercer mes de 2024 (455.679 trabajadores adicionales).

En cuanto a los sectores, en los servicios se volvió a localizar la mayor parte del alza interanual de la afiliación media en las Islas, con 28.499 trabajadores más (+3,7%) que en el mismo mes del ejercicio precedente, especialmente en la “Hostelería” (+6.240 efectivos; +3,8%), “Sanidad” (+4.849 individuos; +5,3%) y las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+4.006 personas; +5,6%).

Asimismo, cabe destacar los ascensos apreciados por las ramas del “Comercio” y los “Transportes”, con alzas interanuales respectivas de 3.329 (+2,1%) y 3.300 personas (+6,6%), al cierre del tercer mes del año.

Por su parte, el resto de los sectores productivos también contabilizaron crecimientos interanuales al término del pasado mes de marzo, especialmente la construcción, que vio elevar sus registros en 1.494 trabajadores (+2,5%).

A continuación, la industria y la agricultura apuntaron crecimientos, más moderados, de 835 efectivos en el primer caso (+2,1%), y de 164 en el segundo (+0,6%), en relación con los datos de marzo de 2024.

Por lo referido a las estadísticas de paro registrado, el número de desempleados en el Archipiélago se aminoró un 0,27% en el mes de marzo, lo que equivale a 423 parados menos que en febrero; si bien, a nivel estatal se registró una caída mensual algo más intensa, del 0,51%, con 13.311 desempleados menos.

 

Por sectores, la construcción acumuló buena parte de este descenso en Canarias, con 256 individuos menos en situación de desempleo, una contracción relativa del 1,88%, en relación con el mes de febrero.

De la misma manera, aunque con menor intensidad, los servicios también constató una minoración, de 127 efectivos en este caso (-0,10%); seguidos del sector industrial (-43 parados; -0,74%) y la agricultura (-2 desempleados; -0,08%).

Por el contrario, el colectivo “Sin empleo anterior” incrementó sus registros en comparación con el mes inmediatamente anterior, a razón de un 0,04%, esto es, 5 parados adicionales.

 

Desde la perspectiva interanual, el paro registró en el Archipiélago una minoración de 7.616 personas, un 4,61% menos que en marzo de 2024, al tiempo que la media del Estado se redujo de forma más acusada, cifrando una disminución del 5,39%, 146.865 demandantes menos que doce meses antes.

El descenso en Canarias obedeció, fundamentalmente, a la minoración observada por los servicios, con 3.690 parados menos que en idéntico mes del pasado año (-2,90%), aunque la construcción y el colectivo “Sin empleo anterior” observaron también retrocesos relevantes de 1.630 desempleados en el primer caso (-10,87%), y de 1.301 parados en el segundo (-9,70%). A continuación, se situaron el sector agrario y la industria, que vieron reducidos sus registros en 559 individuos (-18,26%) y en 436 parados (-7,07%), respetivamente.


El Comité Ejecutivo de la CCE se reúne con Antonio Morales Méndez, Presidente del Cabildo de Gran Canaria

El Comité Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios se ha reunido en la mañana de hoy, lunes 31 de marzo de 2025, con el Presidente del Cabildo de Gran Canaria, Antonio Morales Méndez.

El encuentro estuvo presidido por Pedro Ortega, Presidente de la CCE, y contó con la presencia del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, así como los representantes empresariales de los distintos sectores productivos que conforman la CCE.

En este encuentro, el Presidente del Cabildo presentó al sector empresarial las principales líneas de actuación previstas por el Cabildo de Gran Canaria, y reiteró su compromiso de dar respuesta a las demandas planteadas del sector productivo. Por su parte, los representantes empresariales subrayaron la relevancia de seguir reforzando la comunicación entre las instituciones y el tejido empresarial, con el fin de afrontar los desafíos que plantea la coyuntura económica y social actual.

También se abordaron cuestiones de notable importancia para la economía Gran Canaria, con especial atención a las propuestas de futuro relacionadas con la innovación, la sostenibilidad y la actualización de las infraestructuras insulares.

Asimismo, el encuentro permitió intercambiar puntos de vista sobre la situación económica actual, los retos que enfrenta la región y las perspectivas de los diferentes sectores productivos de Canarias, todo ello en un clima de diálogo y colaboración.