Actualidad CCE

Entre los meses de abril y junio de 2024, los asalariados del sector público se redujeron en 11.300 trabajadores, lo que implicó que la creación neta de empleo en Canarias durante el segundo periodo del año resultara de 9.000 trabajadores 

Por ramas de actividad, el conjunto del “Comercio, los transportes y la hostelería” sumó 9.000 efectivos y las actividades artísticas y recreativas en 6.700 empleados. También destacaron los avances descritos por el sector agrario (+4.500 individuos) y la construcción (+4.000 trabajadores) 

Por provincias, el empleo aumentó más en Las Palmas, con un repunte de 7.500 puestos de trabajo adicionales, mientras que la ocupación en Santa Cruz de Tenerife aumentó en 1.500 efectivos 

El paro descendió en las Islas en 12.500 desempleados, en un contexto marcado por la creación de empleo y una caída de los activos de 3.500 individuos, y en donde la población inactiva creció en 16.000 personas 

La tasa de paro se redujo en 1,03 puntos en el Archipiélago, hasta situarse en el 13,86 por ciento

Atendiendo a las estadísticas de la EPA, publicados por el INE en la mañana de hoy, el empleo en las Islas se incrementó en 9.000 ocupados a lo largo del segundo trimestre de 2024, un ascenso trimestral del 0,90%, hasta alcanzar los 1.005.200 ocupados.

Por provincias, el empleo aumentó más en Las Palmas, con un repunte de 7.500 puestos de trabajo adicionales, mientras que la ocupación en Santa Cruz de Tenerife aumentó en 1.500 efectivos.

Mientras, en el conjunto del territorio nacional, la ocupación también mostró un aumento, aunque en este caso más intenso, de 434.700 personas, lo que supone un 2,05% más que en el trimestre precedente, hasta contabilizar un total de 21.684.700 empleados.

Desglosando por ramas de actividad se observa que principal responsable del aumento del empleo en Canarias durante el segundo trimestre del año fue el agregado de “comercio, transportes y hostelería”, que cifró un repunte de 9.100 efectivos, y, en menor medida, las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento”, que observaron 6.700 nuevos ocupados adicionales; y que compensaron el descenso del empleo público, compuesto por el conjunto de la administración pública, la educación y la sanidad, donde se apreció una caída de 12.700 personas ocupadas, al cierre del segundo trimestre del ejercicio.

Dentro de los servicios, también constataron minoraciones las ramas de “Informacion y comunicaciones” y las “Actividades financieras y de seguros”, si bien, en este caso menos acentuadas, de 1.700 y de 1.600 efectivos, respectivamente.

En cuanto al resto de sectores de actividad, destacaron los crecimientos observados por la agricultura (+4.500 ocupados; +22,61%) y la construcción (+4.400 trabajadores; +6,32%), mientras que el sector industrial elevó sus cifras de ocupación en 100 trabajadores adicionales, al término del segundo trimestre, un aumento relativo del 0,20 por ciento.

Atendiendo a la situación profesional, las cifras de la EPA indican que fueron los trabajadores asalariados del sector privado los que tiraron del empleo en el Archipiélago, al contabilizar 26.200 trabajadores más que en el primer trimestre del presente año (+3,79% trimestral).

En cambio, los asalariados del sector público evidenciaron un descenso de 11.300 trabajadores, una contracción relativa del 6,88%, y el colectivo de autónomos de 5.800 efectivos, una caída en este caso del 4,13% y que se concentró en su práctica totalidad en el segmento “Empleador sin asalariados”, que redujo sus cifras en 10.100 individuos en comparación con el trimestre anterior.

En lo que respecta a la población parada, los datos muestran un descenso trimestral del desempleo en las Islas de 12.500 parados (-7,18%), en un escenario donde los activos disminuyeron en 3.500 individuos (-0,30%), debido a la caída de los activos extranjeros procedentes de fuera de la Unión Europea (-12.200 activos; -10,47%); y en el que la población inactiva creció en 16.000 personas (+2,07%).

La conjunción de todos estos resultados ha supuesto que la tasa de paro se situe al cierre del segundo trimestre del año en el 13,86% de la población activa, 1,03 puntos por debajo del trimestre previo, pero todavía 2,58 puntos por encima de la media nacional, donde se situó en el 11,27 por ciento.

De igual forma, en el conjunto del territorio nacional los parados también se redujeron, en este caso en un 7,48%, lo que equivale a 222.600 desempleados menos en relación con el trimestre previo, en un escenario donde la población activa se incrementaba en 212.100 personas (+0,88%) y los inactivos caían en 41.600 individuos (-0,24%).

Trasladando la comparativa a términos interanuales, la ocupación en el Archipiélago se habría incrementado en el último año en 39.100 empleos, un ascenso del 4,05%, por encima del observado por la media estatal, del orden del 2,01% (+426.300 trabajadores).

Por sectores y ramas, volvió a sobresalir el incremento de la ocupación en el conjunto de los servicios, que sumaron en el último año 23.200 empleados adicionales (+2,79%), destacando, sobre todo, el avance apreciado por la rama del “Comercio, Transportes y Hostelería”, con 36.200 nuevos empleos (+8,63%), y, en menor medidas, por la rama de “Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades, administrativas y servicios auxiliares”, donde se evidenció un repunte interanual de 7.800 personas (+9,48%).

En lo que respecta al resto de los sectores, todos computaron crecimientos interanuales, si bien cabe destacar el constatado por la construcción, con 10.700 trabajadores más (+16,90%), seguido por la industria (+4.100 trabajadores; +8,72%) y la agricultura (+1.000 efectivos; +4,27%), que también apuntaron ascensos en comparación con el mismo trimestre de 2024.

En lo que concierne al desempleo, las Islas contabilizaron un descenso interanual de 17.500 parados (-7,18%), en un contexto en el que la población activa aumentó en 21.500 efectivos (+1,88%), con respecto a doce meses antes.

De igual forma, el paro en el conjunto del territorio nacional también evidenció una caída interanual, aunque en este caso menos intensa, de 52.900 desempleados en el segundo periodo del año, una contracción relativa del 1,88 por ciento.

En lo que respecta a la situación profesional, las cifras estimadas por la EPA indican que el alza interanual del empleo en las Islas se concentró, exclusivamente, en el sector privado, que evidenció un incremento de 59.800 asalariados (+9,09%), en relación con el segundo trimestre del ejercicio precedente; mientras que, por el contrario, los asalariados del sector público redujeron sus cifras en 12.300 efectivos (-7,44%) y los autónomos en 7.900 trabajadores (-5,54%).

La Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios se ha reunido, en la sesión ordinaria correspondiente al mes de julio, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y una nutrida representación de miembros de la Junta Directiva.

Durante esta reunión se ha acordado la integración de la Asociación de Empresas Publicitarias de Canarias, en anagrama ASAC como miembro de pleno derecho en la Confederación Canaria de Empresarios, una organización de reciente creación que reúne a las empresas del sector que pretenden potenciar la unidad empresarial en torno a esta Confederación, que consolida así su papel como organización empresarial más representativa de Canarias.

La Junta Directiva también ha analizado y validado el trabajo de negociación que viene desempeñando la Confederación Canaria de Empresarios junto al resto de los agentes sociales y el Gobierno de Canarias en el marco de los VII Acuerdos de Concertación Social en Canarias.

El acto de firma de estos Acuerdos tendrá lugar el próximo 31 de julio, en Santa Cruz de Tenerife. Unos acuerdos que pretenden ser pieza fundamental en la vertebración de la actividad económica y del empleo de Canarias en la búsqueda continua de la cohesión social.

Durante la reunión también se analizaron los datos más recientes de coyuntura socioeconómica y la mejora de las previsiones económicas para España que ha anunciado el FMI, así como la previsión de crecimiento para Canarias publicada por FUNCAS, en la que nuestra región destacará como una de las regiones más dinámicas durante el presente ejercicio debido al fuerte impulso que continuará mostrando el turismo.

Pese a estas previsiones, la Confederación Canaria de Empresarios continúa llamando la atención sobre aspectos que limitan nuestro potencial de crecimiento, y alerta de que la productividad de las pymes en nuestro país acumula ya cinco trimestres consecutivos de caídas, en un escenario de incremento continuado de los costes laborales y el estancamiento de las ventas.

La Junta Directiva de la Confederación también ha acordado, entre otras materias, suscribir un convenio de colaboración con la Fundación SERVIDIS, una entidad sin ánimo de lucro volcada con la integración sociolaboral de personas con discapacidad. La firma de este convenio se enmarca en el interés creciente y el compromiso de esta Confederación con el desarrollo de actuaciones que incentiven y mejoren la responsabilidad social empresarial.

La Confederación Canaria de Empresarios y KPMG en España, suscribieron en la mañana de hoy un convenio de colaboración que viene a reforzar los lazos que unen a ambas entidades en el ámbito institucional.

En el acto de firma participaron Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la Confederación, Enrique Núñez, socio responsable de Legal de KPMG en Canarias, y Jaime Sanz, socio responsable del área Fiscal de KPMG en Canarias.

En el marco de esta colaboración, ambas entidades llevarán a cabo acciones que contribuirán a desarrollar una sociedad más justa y un modelo productivo más sostenible y, desarrollarán actuaciones conjuntas que aportarán soluciones a las empresas para superar sus retos y aprovechar las oportunidades, especialmente en materia de sostenibilidad; integridad, independencia y buen gobierno; gestión del talento y la diversidad; compromiso social; medio ambiente; e innovación y comunicación.

En el día de hoy, el Presidente de la CCE, Pedro Ortega, y el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, han mantenido una reunión con Guayarmina Peña, Consejera Delegada del Instituto Tecnológico de Canarias en la que ha presentado las líneas estratégicas que tiene previsto emprender el ITC para promover el avance tecnológico en Canarias a través de la investigación aplicada y el desarrollo experimental, la ejecución de proyectos I+D+i y la transferencia de conocimiento al sector productivo.

El encuentro sirvió además para reforzar el compromiso de la Confederación Canaria de Empresarios con el desarrollo de actuaciones que promuevan la mejora de la innovación tecnológica en nuestras empresas, especialmente las de menor tamaño, convencidos del papel clave que juega en el fortalecimiento de nuestro sistema productivo y en la mejora de la competitividad de nuestra economía en su conjunto.

Durante la reunión de hoy, el ITC y la CCE han coincidido en que la incorporación de nuevas metodologías y técnicas de trabajo y de gestión en la cultura y la identidad de las empresas son un elemento básico e imprescindible ya no solo por su marcado componente estratégico y dinamizador, sino porque facilita a nuestro tejido productivo poder cumplir con su importante papel de principal agente que genera riqueza y empleo y, por lo tanto, bienestar social y prosperidad, en todos los ámbitos en lo que opera.

En este sentido, desde ambas entidades, se van a explorar diferentes vías de colaboración público-privada que impulsen proyectos donde converjan el desarrollo de nuevos conocimientos y tecnologías y el capital, logrando así mejorar la transferencia de conocimiento entre los dos ámbitos.

El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, el vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Manuel Domínguez, y Luis Alberto Díaz Dorta, subdirector general de Cajasiete, debatieron sobre la situación actual y las perspectivas futuras de la economía canaria en un encuentro celebrado en el Salón del Islote del Arrecife Gran Hotel. La jornada, titulada “¿Está Canarias preparada ante la próxima crisis? Fdcan, una herramienta de diversificación y apoyo al crecimiento económico de Canarias”, estuvo coorganizada por La Gaveta Económica y Lancelot Medios.

En su intervención, Pedro Ortega destacó la resiliencia demostrada por la economía canaria durante el pasado año, creciendo por encima de la media nacional y europea gracias al impulso del sector turístico. Sin embargo, advirtió que la desaceleración económica generalizada también afectará a las Islas, por lo que es necesario prepararse para afrontarla.

En este sentido, el presidente de la CCE abogó por consolidar y aumentar el tamaño de las empresas canarias para mejorar su productividad, así como por fomentar una economía basada en proyectos y en la colaboración público-privada como motor de creación de empleo. También hizo hincapié en la necesidad de promover la innovación, la economía creativa y del conocimiento, la digitalización y la sostenibilidad.

Ortega también señaló que el marco laboral actual presenta una rigidez creciente y una reducción de la flexibilidad interna en las empresas, además de un nivel de absentismo laboral incompatible con un crecimiento sostenido. Por ello, instó a tomar medidas para reconducir estas cifras a valores más moderados.

• A través de este convenio, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.
• También se contempla la realización de acciones formativas dirigidas a empresas, empresarios y autónomos que ayuden a potenciar el crecimiento de las compañías canarias.
• Desde 2023, Banca March ha reforzado su compromiso con la región con la inauguración de un centro de negocio en Las Palmas de Gran Canaria y la puesta en marcha del Plan Canarias, que prevé un aumento del 50% en el número de clientes de Banca Privada y de Banca de Empresas en tres años.

Banca March y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) han renovado el convenio de colaboración con el que ambas entidades afianzan el vínculo que mantienen desde hace años. Los encargados de firmar la renovación han sido Pedro Ortega, presidente de CCE, y Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March.

Este convenio refuerza el compromiso de Banca March con la región que en 2023 la entidad materializó con la inauguración de un centro de negocio en Las Palmas de Gran Canaria y la puesta en marcha del Plan Canarias, que prevé un aumento del 50% en el número de clientes de Banca Privada y de Banca de Empresas en tres años.

El acuerdo facilita el acceso a la financiación a empresas y autónomos de Canarias, que podrán disponer de servicios competitivos con los que financiar operaciones y encontrar soluciones financieras adecuadas a la naturaleza de sus negocios y proyectos. Además, Banca March pondrá a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.

Este convenio viene a constatar la importancia que para las empresas canarias supone tener acceso a productos y servicios financieros de calidad que les permitan abordar sus proyectos. A través de él, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta de asesoramiento especializado de Banca March.

En palabras de Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March: “Este acuerdo pone de manifiesto el compromiso que tradicionalmente ha tenido Banca March con las empresas y a los empresarios de estas islas, con especial foco en la empresa mediana y familiar. Nuestro objetivo es facilitar, a través de este convenio, el acceso a la financiación de operaciones, mejorando al mismo tiempo la liquidez de empresas y autónomos. Además, Banca March pone a disposición de los asociados de CCE su reconocida especialización en la gestión de los ahorros de los empresarios y las familias empresarias”.

En el marco del presente convenio se contemplan también la realización de acciones formativas y divulgativas dirigidas a empresas, empresarios y autónomos con el fin de concretar necesidades de financiación, gestión de ahorros o asesoramiento patrimonial, y reforzar su operativa en función de sus características.

Acerca de Banca March

Banca March es la cabecera de uno de los principales grupos financieros españoles y el único de propiedad totalmente familiar. Acorde con su filosofía de gestión prudente y de largo plazo, el modelo de negocio de Banca March está respaldado por unos firmes ratios financieros y de capital: la entidad mantiene el ratio de solvencia CET 1 más alto de la banca española (21,26%), una de las tasa de mora más bajas del sector en España (1,88% a diciembre de 2023, frente a un 3,54% de media en el sector) y ratios liquidez — LCR (325,9%) y DTL (168,1%)— y cobertura de riesgos dudosos (51,47%) entre los más elevados del sector. La firmeza de la propuesta de valor de Banca March ha sido respaldada por la agencia de calificación crediticia Moody’s, que ha elevado el rating a largo plazo de Banca March a A2 con perspectiva “positiva”, con lo que continúa siendo una de las entidades con mejor rating del sistema financiero español, por delante del Reino de España (en la actualidad Baa1). Banca March es uno de los principales accionistas de Corporación Financiera Alba, con participaciones significativas en Naturgy (indirecta), Acerinox, Profand, Ebro Foods, Viscofan, Atlantic y Parques Reunidos, entre otras empresas.

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Junio 2024

El enfriamiento económico observado desde el pasado ejercicio por las principales economías del planeta ha tenido continuidad durante el primer semestre de 2024, si bien con una intensidad algo menor a la que se esperaba y constatando dinámicas cada vez más divergentes entre los diferentes bloques económicos.

De entre estas economías, la Eurozona es la que está evidenciando una mayor debilidad, como así apunta la nueva caída observada, durante el pasado mes de junio, por los indicadores de actividad y de confianza, que ya venían observando un desempeño frágil durante los meses anteriores y cuyos últimos resultados parecen ahondar en este debilitamiento, especialmente en el ámbito industrial.

En concreto, el PMI manufacturero de la Zona del Euro se ha reducido en 1,5 puntos, hasta situarse en 45,8 puntos al cierre del sexto mes del año, lastrado, fundamentalmente, por el comportamiento negativo que sigue apreciando la industria alemana -su PMI se situó en junio en 43,5 puntos-, lo que prolonga el terreno contractivo en el que permanece desde hace ya casi dos años, toda vez que se ha situado de manera continuada por debajo de los 50 puntos desde agosto de 2022.

La actividad de los servicios ha seguido resultando el principal soporte de la economía del Eurogrupo, aún a pesar de que sus indicadores más recientes también apuntan a una desaceleración al término del pasado mes de junio, principalmente en Alemania e Italia.

En materia de precios, la inflación del área del euro se moderó hasta el 2,5% en junio y se mantuvo en niveles similares a los del mes anterior en sus componentes subyacentes (+2,9%), si bien es cierto que en un contexto en donde la retirada escalonada de las ayudas adoptadas para reducir los efectos de la crisis energética de 2022 generará efectos base que conllevarán nuevas presiones sobre los precios, retrasando, con ello, la consecución del objetivo de estabilidad del 2,0% y previsiblemente también la implementación de nuevas bajadas de los tipos interés por parte del BCE.

En lo que respecta a EEUU, y a diferencia de lo ocurrido en la Eurozona, los indicadores del mes de junio indican un desempeño sólido tanto en lo que atañe al ámbito manufacturero como en los servicios, lo que ha llevado a consolidar al PMI compuesto de este país en la zona expansiva del indicador, situándose en los 54,6 puntos, y registrar, además, su resultado más elevado desde abril de 2022.

No obstante, se debe remarcar la debilidad en la que parece seguir inmerso el consumo privado en este país, sobre todo en las ventas minoristas, y en un escenario en el que las últimas estimaciones apuntan a que el ahorro acumulado durante la pandemia parece haberse agotado.

Además, la solidez que hasta ahora había venido constatando el mercado laboral de EEUU ha comenzado también a mostrar ciertos síntomas de agotamiento que pudieran adelantar una progresiva moderación en el ritmo de creación de empleo para los próximos meses.

En cuanto al IPC estadounidense, tanto el índice general (+3,3%) como el subyacente (+3,4%) volvieron a moderar su crecimiento al cierre de mayo, si bien, manteniéndose aún muy alejados de los valores objetivos y sin que se espere una bajada de los tipos de interés por parte de la Reserva Federal en el corto y medio plazo.

Con respecto a China, su economía ha seguido mostrando también un desempeño positivo en el último mes, gracias, principalmente, al impulso de las medidas económicas y fiscales implementadas por el Gobierno y al destacado crecimiento que han evidenciado sus exportaciones en los últimos meses.

Pese a ello, se mantienen los riesgos en el país como el elevado grado de inestabilidad que sigue arrastrando el mercado inmobiliario, a lo que se podría sumar en los próximos meses la implementación de aranceles por parte de la Unión Europea y de Estados Unidos sobre los coches eléctricos que se fabriquen en China y que, a buen seguro, afectarán a la baja a la economía del país asiático.

Trasladando el análisis al ámbito de España, la economía de nuestro país ha seguido mostrando un mayor dinamismo si se compara con el resto de los principales países del Eurogrupo. Una evolución positiva que se ha sostenido, en su mayor parte, en los buenos resultados que siguen arrojando los indicadores turísticos, por encima de las expectativas en su mayoría, y la evolución del mercado laboral.

En este contexto, Funcas ha mejorado recientemente en cuatro décimas su previsión de crecimiento del PIB español para este año, hasta situarlo en el 2,5%, pero ha reducido su proyección para 2025 en dos décimas hasta el 1,8 por ciento.

No obstante, cabe mencionar que nuestro país todavía adolece de bajos niveles de inversión si los comparamos con respecto a antes de la pandemia, y el consumo privado continúa acusando los efectos de la menor capacidad de renta debido al encarecimiento de los precios y el encarecimiento de los préstamos.

En cuanto a los índices de sentimiento empresarial, se debe remarcar que, aunque las últimas cifras del PMI manufacturero y de servicios se sitúan aún en zona expansiva, su ritmo de crecimiento en los últimos meses está resultando más lento y modesto, lo que pudiera apuntar a un cierto grado de desaceleración de cara a futuro, máxime en un contexto de alta incertidumbre en el que aún nos encontramos a escala internacional, pero, especialmente, en el ámbito europeo.

Con respecto a la evolución de los precios en el último mes, el IPC en el conjunto del país creció un 0,4% con respecto al mes de mayo, en un contexto en donde en Canarias también se incrementaron los precios, aunque de manera algo más moderada, con un aumento del 0,3 por ciento.

Por grupos, “Ocio y cultura” fue el más inflacionista en ambas demarcaciones, aunque con un mayor crecimiento en el concierto nacional (+2,3%) que en Canarias (+1,3%); al igual que “Restaurantes y hoteles”, cuyos precios aumentaron un 0,7% en el ámbito nacional, una décima por encima que en el Archipiélago (+0,6%).

En cambio, el grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” cifró un crecimiento mayor en Canarias (+1,0%) que a escala nacional (+0,8%), como resultado del encarecimiento de la factura eléctrica y que también resultó mayor en las Islas (+2,9%) que en la media estatal (+1,6%).

En términos interanuales, la inflación se moderó en Canarias hasta el 3,1%, y volvió a situarse, por segundo mes consecutivo, por debajo del conjunto estatal, donde el alza fue del 3,4 por ciento.

Desde este enfoque, el grupo “Alimentos” (+4,4%) siguió erigiéndose como el que mayor impacto ejerció sobre el índice general de precios en Canarias, a pesar de moderar en nueve décimas su avance; seguido por el grupo “Restaurantes y hoteles”, que cerró el mes de junio con un incremento interanual del 5,5 por ciento.

También destacó el comportamiento de los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, con un aumento interanual del 5,1% en el Archipiélago, idéntico al apuntado en el contexto estatal, en un escenario en el que, no obstante, la factura eléctrica se encareció en mayor medida en Canarias (+12,5%) que en el conjunto del país (+8,3%).

En lo que respecta a la inflación subyacente, ésta se elevó un 0,4% mensual en Canarias (tres décimas más que en el mes de mayo), frente al alza del 0,5% apuntada en el conjunto nacional (dos décimas más que el mes previo), aunque, desde un enfoque interanual, se moderó en una décima en las Islas, anotando un crecimiento del 2,7%; mientras que a escala estatal anotó la misma variación que en el mes precedente (+3,0%).

En lo que atañe al mercado laboral, los datos más recientes del empleo a nivel nacional indican que la afiliación a último día del mes saldó el mes de junio con un aumento mensual del 0,5%, sumando 101.087 trabajadores más que en el mes anterior.

Con respecto al dato de hace doce meses, también se apreció un ascenso, en este caso del 3,5%, con 723.161 efectivos adicionales en comparación con el mismo mes de 2023, hasta totalizar los 21.320.405 afiliados.

En el ámbito de las Islas, el incremento mensual del empleo fue menos intenso que la media nacional, con un avance relativo del 0,2, que se traduce en 1.556 trabajadores adicionales, hasta alcanzar un total de 906.661 afiliados.

Por sectores, la construcción fue el que mostró el crecimiento más notorio, sumando 691 trabajadores más; seguido por la agricultura con un alza de 384 afiliados. Por su parte, los servicios y la industria registraron aumentos respectivos de 281 y 200 efectivos laborales al cierre del mes de junio.

No obstante, cabe mencionar que, dentro de los servicios, se constataron minoraciones relevantes en el empleo de las ramas “Educación” (-2.301 trabajadores), enmarcado dentro del contexto de finalización del curso escolar, y de los “Transportes”, con una destacada caída mensual de 1.387 efectivos.

Desde un enfoque interanual, Canarias contabilizó un ascenso del número de afiliados del 4,6%, 39.948 trabajadores más, destacando un mes más la “Hostelería”, que apuntó el avance más notable, cifrado en 9.348 empleados más que en junio de 2023 (+6,1%).

Del mismo modo, también sobresalieron otras ramas como la “Sanidad” (+6.945 afiliados; +7,9%), “Educación” (+4.989 trabajadores; +10,3%); o las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+4.822 personas; +7,3%).

Con respecto al paro registrado, tanto el conjunto nacional como Canarias aminoraron sus cifras en relación con el pasado mes de mayo, si bien, la media estatal lo hizo con una mayor intensidad relativa, registrando un descenso del 1,79% (46.783 parados menos), frente al retroceso del 0,97% (1.604 desempleados menos) apuntado por las Islas.

En términos interanuales, el Archipiélago experimentó una caída del 5,49%, lo que se traduce en 9.559 individuos menos; al tiempo que en el ámbito nacional se constató una contracción de menor intensidad, del 4,75%, esto es, 127.775 parados menos en relación con el mes de junio del pasado año.

Atendiendo ahora a las cifras más recientes sobre la llegada de turistas extranjeros, las últimas estadísticas de AENA indican que en el transcurso del mes de junio entraron a las Islas por sus aeropuertos internacionales un total de 1.070.607 visitantes foráneos, lo que implica un 2,3% más que en el mes anterior y 23.689 viajeros foráneos adicionales.

Desde una perspectiva interanual, este resultado supone un crecimiento de la demanda turística extranjera del 10,2%, lo que equivale a 98.685 viajeros foráneos más; mientras que, si ampliamos la comparativa con respecto a junio de 2019, se constata un repunte de 114.519 viajeros extranjeros adicionales (+12,0%), con respecto a antes de la pandemia.

A tenor de estos resultados, la actividad económica y el empleo en Canarias ha seguido evidenciando signos positivos en el último mes, al abrigo, principalmente, del buen momento turístico y su importante efecto de arrastre sobre el resto de sectores productivos, en sintonía con la tendencia perfilada con carácter general desde mediados de 2022, y en un escenario donde la inflación también ha seguido moderándose.

No obstante, debemos tener en cuenta que el crecimiento se está ralentizando de una manera cada vez más aguda y volver a hacer hincapié también en la elevada inestabilidad económica internacional y que sigue afectando con especial intensidad a la Eurozona, lo que resalta la necesidad de no acometer medidas que pudieran comprometer el potencial de crecimiento de la economía canaria y la española y el empleo, sino que, por el contrario, fomenten la mejora de la competitividad de nuestras empresas.

En el día de hoy, el Vicepresidente Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García García ha recibido la visita de Maria Azucena Solano Barroso, Directora General de Autónomos del Gobierno de Canarias.

El encuentro ha servido para poner en común medidas que impulsen el espíritu emprendedor en las Islas y para explorar posibles vías para fomentar el crecimiento del tamaño empresarial en las Islas.

José Cristóbal García insistió en que la predominancia de empresas de tamaño reducido en las Islas, en particular, y en España, en general, implica un desafío adicional que afecta a la competitividad de nuestro tejido productivo, por lo que promover iniciativas que impulsen la estabilidad y crecimiento de nuestras empresas conllevaría además, un aumento en la creación de empleo neto y un incremento en los ingresos de los hogares, y con ello mejorarían también las fuentes de recaudación tributaria del conjunto del sistema y la capacidad de nuestro tejido productivo para hacer frente al impacto de eventos externos adversos, reduciendo la dependencia de recursos públicos.

El Presidente de la CCE, Pedro Ortega, junto al Presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, el Vicepresidente Primero de CEOE, Miguel Garrido, y el Secretario General de CEOE Tenerife, Eduardo Bezares, presentaron el Foro Empresarial Ibero-Africano de CEOE que se celebrará el próximo mes de octubre en Las Palmas de Gran Canaria, con la presencia de los agentes económicos e institucionales más destacados del espacio africano, español y canario.

Durante su exposición, Pedro Ortega quiso destacar la especial importancia de organizar este tipo de eventos porque ayudan a las empresas a seguir avanzando en sus procesos de internacionalización y, muy especialmente, en el caso de Canarias, que cuenta con una privilegiada posición estratégica en el Atlántico que nos convierte en un HUB tricontinental, y también por la larga tradición de relaciones comerciales que nos une con el continente africano.

Asimismo, el presidente de la CCE también añadió que son factores que dotan a nuestras Islas de ventajas competitivas y de conectividad únicas, y que convierten a nuestro territorio en una magnífica plataforma internacional de negocios y de logística entre los países africanos con el resto de España, Europa e Iberoamérica.

Dicho acto se ha enmarcado dentro de la Firma de un Protocolo entre el Gobierno de Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios, CEOE Tenerife y CEOE, para el impulso del Consejo Empresarial España-África, en el que se manifiesta la intención y el especial interés en dar continuidad en las actuaciones llevadas a cabo por este Consejo a fin de lograr consolidar los lazos de unión existentes entre las empresas africanas con las españolas y, en particular, con las de Canarias.