Celebración del Seminario Online “Búsqueda de empleo desde la perspectiva empresarial”
El jueves 19 de noviembre, la
Confederación Canaria de Empresarios celebró el Seminario Búsqueda de empleo desde la perspectiva empresarial, contando con la participación de Carmen Sánchez Gombau,
Psicóloga, Consultora y Experta en RRHH y Coaching de la consultora Training
People, Dunia Lorenzo Arbelo, Directora de Randstad ETT, y Evelyn Romero
Consultora de Randstad ETT.
El
seminario se celebró en formato on line, y en él se abordaron las diferentes fases del proceso
de selección desde la práctica real del área de recursos humanos, aportando
consejos que resultarán de gran utilidad para los asistentes. Por otro lado, los
ponentes que participaron en el Seminario asesoran a empresas de diversos
sectores y pudieron aportar una visión amplia de las necesidades y demandas del
mercado laboral actual.
El Seminario
organizado por la Confederación Canaria de Empresarios contó con la
participación de 190 personas,
entre demandantes de empleo, trabajadores vinculados a áreas de empleo y orientación
laboral, y usuarios de entidades como: ADEPSI, COCEMFE, Fundación ADSIS y
Fundación ONCE.
Esta acción está cofinanciada
por el Servicio Canario de Empleo y el Fondo Social Europeo con cargo al Programa
Operativo de Canarias 2014-2020.
Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Octubre de 2020
Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Octubre de 2020
El empeoramiento de los contagios ligados a la
segunda ola de la pandemia y la consecuente aplicación de nuevas medidas de
restricción a la movilidad y limitación de aforos, han supuesto que las señales
de reactivación que había comenzado a mostrar la economía mundial en el
tercer trimestre del año, hayan perdido buena parte de dinamismo durante las
últimas semanas.
A lo anterior se ha sumado también el elevado
grado de incertidumbre generado en torno a las elecciones presidenciales y
legislativas en EEUU y la posibilidad de que se retrasara todavía más la
aprobación de nuevos estímulos fiscales y económicos en el país, factores que
derivaron en un fuerte repunte de la volatilidad en los mercados financieros y
en la cotización de materias primas, que ya durante el pasado mes de octubre
experimentaron fuertes pérdidas ante el descenso de la demanda mundial.
No obstante, tras conocerse los resultados
preliminares de las elecciones estadounidenses y abrirse la posibilidad de que
estos estímulos puedan ser aprobados antes de finalizar 2020, junto con la
posibilidad de contar con un tratamiento efectivo contra el COVID-19 para el
próximo año, parecen haber atemperado en cierta medida la volatilidad en los
mercados financieros.
En materia de política monetaria, la FED mantuvo
el tono acomodaticio de su política de estímulos, y anunció su disposición de
intensificarlos y actuar con contundencia en el caso de que la coyuntura
económica lo requiera.
Por su parte, el BCE también decidió mantener
inalterada sus medidas de política monetaria, y adelantó que probablemente se
lancen nuevos estímulos antes de finalizar el año, incrementando sus programas
de compras de activos y no ha descartado ajustar nuevas herramientas
complementarias que reforzarían el carácter expansivo de su política.
Profundizando en la evolución de la economía de EEUU,
y pese al contexto de tensiones políticas y notorio aumento de los contagios,
la actividad económica del país registraba un crecimiento especialmente
significativo del 7,4%, durante el tercer trimestre del año, tras la fuerte
caída que había experimentado en el trimestre anterior, cuando el PIB
estadounidense se contrajo un 9,0% intertrimestral.
En lo que se refiere China, los datos del
último trimestre confirman la recuperación tras haber registrado un avance del
2,7% en el tercer periodo del año.
La economía asiática ya había sorprendido a los
analistas internacionales con un avance trimestral del 11,7% en el segundo
trimestre y las previsiones apuntan a que será la única de las grandes
economías del globo que logre cerrar 2020 con un avance positivo del PIB.
En cuanto a la Eurozona, según los datos
de avance publicados por Eurostat, la actividad económica creció un notable
12,7% durante el tercer trimestre, tras la contracción del 11,8% que había
experimentado en el trimestre anterior, en línea con el levantamiento gradual
de las diferentes medidas restrictivas que habían imperado durante la primera
ola de la pandemia entre los meses de abril y junio de este año.
Pese al repunte de este último mes, los niveles
de actividad de la zona euro todavía siguen claramente por debajo de los
anteriores a la pandemia, distanciándose un 4,3% con respecto a los del mismo
trimestre de 2019, y no se descarta que esta mejora pueda truncarse en el
cuarto trimestre de 2020, debido al creciente aumento de los rebrotes en varios
de los países del Eurogrupo y las nuevas medidas de contención tomadas en las
ultimas semanas.
En cualquier caso, la Comisión Europea ha
mejorado en su informe de otoño las previsiones para 2020 de la práctica
totalidad de las economías de la Eurozona -con la excepción de España-, aunque
moderando en casi todos los casos el ritmo de recuperación que se espera para
2021 por los rebrotes.
Así, la Comisión prevé que el PIB de la Eurozona
registre una caída del 7,8% en 2020, lo que supone nueve décimas inferior
a la caída que había anunciado en el
verano. Para 2021, las previsiones apuntan a un crecimiento del 4,2%, aunque
los niveles de actividad se mantendrían todavía inferiores a los anteriores a
la crisis sanitaria, como mínimo hasta 2023.
En el caso de España, las previsiones que
ha anunciado la Comisión Europea apuntan a una caída del PIB del 12,4% en 2020,
y podría seguirle un repunte del 5,4% en 2021, si bien es importante apuntar
que estas previsiones no han tenido en cuenta el impacto que pudiera tener para
la economía española el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia
presentado por el Ejecutivo y que será financiado con los fondos procedentes
del plan europeo “Next Generation EU”, ni el dato de crecimiento del tercer
trimestre, que fue mejor de lo previsto.
A este último respecto, los datos de avance de la
Contabilidad Nacional Trimestral de España, apuntan a que la economía española
creció un 16,7% durante el tercer trimestre, lo que se muestra en coherencia
con el esperado rebote que se preveía registrar tras la paralización casi
completa de la actividad económica durante el periodo de confinamiento y el
posterior inicio de la desescalada.
Sin embargo, en comparación con el mismo periodo
de 2019, el PIB de nuestro país todavía se mantiene un 8,7% por debajo del dato
de hace un año, debido, fundamentalmente, a la fuerte contracción del 10,4% en
el consumo doméstico, y en una intensa minoración de la inversión, cifrada en
un 12,8%, sobre todo en vivienda y construcción, que se situó en un 15,2%
interanual.
En este escenario, el Gobierno español ha
presentado el Proyecto de Ley de PGE para 2021, actualmente en fase de
tramitación parlamentaria, en el que prevén que la economía española cierre
2020 con una caída del 11,2%, para posteriormente registrar un crecimiento del
7,2% en 2021, que podría situarse en el 9,8% si se incluye el efecto multiplicador
asociado al Plan Nacional de Recuperación.
Se tratan de unos presupuestos de marcado
carácter expansivo que se apoyan, de un lado, en los fondos que se prevé
recabar de la UE, pero también en una estimación de ingresos basada en un
escenario más optimista que el esperado por la mayoría de los organismos
económicos, junto con un aumento de la ya elevada presión fiscal, lo que
pudiera condicionar la recuperación de la actividad y la creación de empleo.
Atendiendo ahora a la evolución reciente de la
economía canaria, los principales indicadores de actividad y de empleo
siguen poniendo una vez más de relieve la especial sensibilidad de las Islas
ante el impacto de la pandemia.
Según los datos de la Contabilidad Trimestral de
Canarias, publicado por el ISTAC, nuestra economía habría crecido durante el
tercer trimestre del año un 22,4%, si bien, en comparación con el mismo periodo
de 2019, habría descendido un 19,8%, una caída que resulta muy superior a la
observada en el conjunto del país (-8,7%).
Por sectores, la caída más destacada la habrían
experimentado el conjunto de los servicios (-24,8%), seguido de la construcción
(-16,3%); al tiempo que el sector industrial y la agricultura también vieron
reducido el valor de su producción a razón de un 9,3% y un 4,8% trimestral, en
cada caso.
En cuanto al mercado laboral, las estimaciones de
la EPA también reflejan la mayor incidencia que está ejerciendo la pandemia en
la Islas y muy especialmente sobre el empleo del sector privado.
Según la EPA, Canarias ha sido, junto con Ceuta,
el único territorio nacional que destruyó empleo en el tercer trimestre, con
una caída de 2.900 empleos, un 0,35% menos que en el trimestre anterior,
mientras que, por el contrario, en el conjunto del territorio nacional, se
creaba empleo, y la población ocupada se incrementó en un 3,06%, sumando
569.700 nuevos ocupados a los estimados durante el trimestre anterior.
La caída del empleo afecta especialmente a la
actividad privada en las Islas, tanto por cuenta propia como ajena, donde el
número de ocupados se habría reducido, conjuntamente, en 16.300 efectivos, en
contraste con el incremento de 12.800 nuevos asalariados que experimentó el
sector público.
La caída del empleo se ha producido en paralelo
con una incorporación de activos al mercado laboral de Canarias de 44.900
personas (+4,28% trimestral), lo que ha incidido en un aumento de la población
parada en las Islas en 47.800 nuevos desempleados durante el último trimestre,
lo que supone un incremento del 21,16% respecto del dato estimado durante el
trimestre anterior.
Este avance prácticamente duplica el incremento
que experimenta el desempleo en el conjunto del territorio nacional, donde la
población parada se ha incrementado en un 10,54 por ciento.
De los datos de este último trimestre, cabe
destacar la corrección a la baja que ha experimentado la población inactiva en
las Islas, tras el fuerte avance que había experimentado durante el trimestre
anterior, en el que se había estimado un incremento de 102.700 nuevos
inactivos.
En esta ocasión, y tras el levantamiento del
Estado de Alarma, la cifra de inactivos en Canarias se ha reducido en 41.700
personas que se incorporan nuevamente al mercado laboral como activos, aunque
en un contexto en el que continúa destruyéndose empleo, por lo que estos nuevos
activos impactan directamente sobre la cifra de desempleo del tercer trimestre,
y explican el fuerte incremento que experimenta la tasa de paro que se sitúa ya
en el 25,04% de la población activa, 3,49 puntos más que en el segundo trimestre
de 2020, y casi 9 puntos por encima de la media nacional que se ha situado en
el 16,26% en el tercer trimestre del año.
Los datos de afiliación a la Seguridad Social a
último día del mes de octubre también denotan un comportamiento similar, toda
vez que, aunque el número de afiliados en el Archipiélago experimentó un
ascenso mensual de 6.375 trabajadores (+0,8%) al cierre del mes, la mayor parte
de este aumento se sustentó en las ramas más relacionadas con el sector
público, especialmente en “Educación” (+3.183 nuevas altas), la “Administración
Pública” (+1.601 efectivos) y “Sanidad” (+701 afiliados).
En cambio, actividades clave para Canarias como
son la “Hostelería” y el “Transporte” han seguido destruyendo empleo en el
último mes, anotando 1.113 y 88 afiliados menos, respectivamente.
Con respecto al paro, el desempleo en las Islas
se incrementó en octubre en 8.207 personas, un 3,23% más que en el mes
anterior, y que casi triplica el contabilizado en el conjunto del país
(+1,31%). En términos interanuales, el paro se elevó en 52.356 trabajadores, un
24,9% más que en octubre de 2019, situando el total de inscritos como
demandantes de empleo en Canarias en 262.487 desempleados.
Se debe tener en cuenta, además, que la compleja
situación que atraviesa el empleo en Canarias se pudiera ver agravada por los
rebrotes de nuevos contagios en nuestros principales mercados emisores de
turistas, y que pudiera retrasar la recuperación de la actividad turística de
las Islas.
La entrada de turistas extranjeros en el mes de
octubre logró repuntar con respecto al mes anterior en 47.252 viajeros
(+47,5%), aunque en lo que va de año, la demanda turística en las Islas todavía
acumula una caída del 67,8%, equivalente a 7,3 millones de turistas menos que
los contabilizados en el mismo periodo de 2019.
En este contexto, el consumo se mantiene aún muy
débil y los precios han experimentado un crecimiento muy moderado en el mes de
octubre, del orden del 0,6%, impulsados principalmente por componentes
estacionales ligados a grupos como “Vestido y Calzado”, ante el inicio de la
nueva temporada de otoño, o el grupo “Educación”, como resultado del inicio del
nuevo curso escolar.
En términos interanuales, los precios en las Islas apreciaron un leve incremento del 0,3%, que contrasta con el descenso experimentado en el conjunto del territorio nacional (-0,8%), debido a la mayor caída anotada por los combustibles a nivel nacional, cifrada en un 13,4%, frente al descenso del 5,1% en el Archipiélago.
En definitiva, no cabe duda de que Canarias encara el cierre del año confrontando un difícil escenario marcado por la incertidumbre en el que será de vital importancia mantener mecanismos que han demostrado su eficacia para amortiguar el impacto de la crisis sanitaria como los ERTES, y trabajar para que la actividad económica de las Islas se sitúe en el camino de la recuperación y el crecimiento, implementando medidas que promuevan un gasto público eficiente, productivo y sostenible, evitando elevar la presión fiscal y otras medidas que pudieran distorsionar el desarrollo de la actividad económica.
La Confederación Canaria de Empresarios y MicroBank firman un convenio de colaboración para incentivar el autoempleo y la actividad emprendedora
- El convenio firmado entre la Confederación Canaria de Empresarios y MicroBank favorecerá la igualdad de oportunidades a través de una línea de financiación que fomenta la creación de empleo y el emprendimiento de los colectivos con más dificultades.
- También se abre una línea específica para aquellos emprendedores y microempresas que necesiten liquidez para superar los efectos de la crisis de la Covid-19.
Las Palmas de Gran Canaria, 16 de noviembre de 2020
El presidente de la Confederación
Canaria de Empresarios, Agustín Manrique de Lara, el director territorial de CaixaBank
en Canarias, Juan Ramón Fuertes, y el presidente de MicroBank, Juan Carlos
Gallego, han firmado un convenio de colaboración para facilitar la financiación
de proyectos empresariales a través de microcréditos.
Con la firma de este
acuerdo, se establece una línea de financiación de 1 millón de euros para
potenciar el autoempleo e incentivar la actividad emprendedora, favoreciendo la
igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, nuevos residentes, personas
con discapacidad y con especial atención a los colectivos en situación de
vulnerabilidad. En base a este convenio, se financiará la creación o ampliación
de
microempresas, negocios de autónomos y proyectos de autoempleo con el objetivo
de contribuir al desarrollo del tejido productivo y al progreso social.
Además, en el
contexto de la crisis sanitaria, MicroBank pone a disposición una nueva línea
de financiación destinada a autónomos y microempresas con el fin de atender
necesidades de circulante derivadas de la Covid-19. Esta línea cuenta con el apoyo del Fondo Europeo de Inversiones.
Los beneficiarios
serán profesionales autónomos y microempresas con menos de diez trabajadores y
una facturación anual inferior a dos millones de euros. Los solicitantes podrán
optar a microcréditos por un importe máximo de 25.000 euros. Los proyectos
deben tener un plan de empresa y el informe favorable de viabilidad elaborado
por la Confederación Canaria de Empresarios.
El criterio de
concesión de microcréditos por parte de MicroBank atiende fundamentalmente a la
confianza en la persona o el equipo que solicita el préstamo y la viabilidad
del proyecto, pudiendo acceder personas carentes de garantías y avales.
En virtud de este
convenio, la entidad se compromete a detectar las necesidades de financiación,
con el fin de promover el autoempleo y el establecimiento, consolidación o
ampliación de microempresas y negocios de autónomos y dirigir a las personas
físicas o jurídicas asesoradas por la institución a MicroBank para que éste
analice, y en su caso apruebe, las solicitudes de financiación.
La Confederación
Canaria de Empresarios, como organización empresarial más representativa, según
lo dispuesto en el párrafo primero de la Disposición Adicional Sexta del
Estatuto de los Trabajadores y de acuerdo con el criterio constitucional de
irradiación por la pertenencia a las Confederaciones nacionales CEOE y CEPYME,
contempla entre sus objetivos el desarrollo económico y social de Canarias y
tiene entre sus fines el fomento del espíritu empresarial, llevando a cabo
acciones de fomento del autoempleo y el emprendimiento en colaboración con el
Servicio Canario de Empleo.
MicroBank, el banco
social de CaixaBank centra su actividad en las microfinanzas y es el único
banco en España dedicado principalmente a la concesión de microcréditos. Con el
lanzamiento de una nueva línea especializada, MicroBank extiende su actividad a
otro ámbito dentro de las finanzas con impacto social, con el objetivo de
contribuir al progreso y el bienestar de la sociedad facilitando financiación a
aquellos colectivos y proyectos donde se genere un impacto social.
En Canarias, MicroBank ha
financiado en los primeros nueve meses del año 4.811 proyectos
por un importe total de 37 millones de euros, de los cuales 13.5 millones se
destinaron a préstamos personales y familiares, 22.7 millones se concedieron a
emprendedores y microempresas y 1 millón a otras finanzas con impacto social.
Acuerdos con más de 600 entidades colaboradoras
En la concesión de los microcréditos, además de la red de más de 4.000 oficinas de CaixaBank, colaboran entidades que aportan conocimiento de las personas destinatarias de los préstamos, además de asesorar y realizar un seguimiento de los proyectos. MicroBank ha firmado convenios con 612 entidades colaboradoras de toda España que velan por la viabilidad de los proyectos financiados. Las entidades colaboradoras son organizaciones de todo tipo con experiencia en acciones de asistencia económica y social dirigidas a potenciar la creación de microempresas, fomentar el autoempleo e incentivar la actividad emprendedora.
La Junta Directiva de la CCE se reúne con Elena Máñez Rodríguez, Consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias y con Carlos Navarro Martínez, Director de la ACISII
En la mañana del 13 de noviembre de 2020, la Confederación
Canaria de Empresarios se reunió, en Junta Directiva Extraordinaria, con Elena
Máñez Rodríguez, Consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de
Canarias, y con Carlos Navarro Martínez, Director de la Agencia Canaria de
Investigación, Innovación y Sociedad de la Información.
Encabezada por el
Presidente de la CCE, Agustín Manrique de Lara; y por el Secretario General,
José Cristóbal García, la reunión sirvió de ocasión para debatir sobre las
claves principales y los factores que primarán a la hora de presentar los
macroproyectos tractores para que Canarias pueda aprovechar al máximo los
fondos procedentes del Plan Europeo de Recuperación, y conseguir con ello relanzar
nuestra economía y ayudar a la reactivación de la inversión privada.
Del mismo modo,
durante la reunión se trató sobre la reciente incorporación de nuestra
Institución al nuevo Centro de Innovación Digital de Canarias, CIDIHUB, consorcio
de organizaciones y centros competenciales especializados en digitalización
empresarial, en donde la Confederación Canaria de Empresarios dará voz al
empresariado de las Islas para lograr la modernización e impulso de nuestra
economía a través de la sostenibilidad y la digitalización del tejido
productivo de Canarias.
La inflación en las Islas se mantiene en valores moderados y continúa condicionada por los combustibles
- Los precios anotaron un ascenso del 0,6% Canarias al cierre del mes de octubre, una décima por encima de lo que lo hizo en el conjunto del Estado donde los ascendieron un 0,5% mensual.
- En términos interanuales, el IPC en las Islas apreció un alza del 0,3%, frente a la reducción del 0,8% a escala nacional.
- La inflación subyacente crece un 0,6% mensual en Canarias, si bien se mantiene en valores negativos en términos acumulados, con un retroceso del 0,2% entre enero y octubre.
Los datos publicados durante el día de hoy por el INE muestran
que los precios en Canarias crecieron un 0,6% durante el pasado mes de
octubre, una décima más que a nivel nacional, donde aumentaron un 0,5%, en
relación con el mes de septiembre.
El comienzo de la nueva temporada de otoño-invierno en el
sector comercial ha elevado los precios en el grupo de “Vestido y calzado”
hasta situarlo como el grupo más inflacionista, con un ascenso mensual del
11,4% en las Islas, muy similar al observado en el conjunto del país (+11,1%).
También aumentaron los precios en el grupo “Alimentos y
Bebidas no alcohólicas”, anotando un avance del 1,3% en Canarias y del 1,4%, en
el conjunto del territorio nacional.
Este comportamiento alcista también se reflejó en otros
grupos, aunque de manera más moderada. Este es el caso de grupos como
“Enseñanza” (+0,9%), “Restaurantes y hoteles” (+0,2%) y “Ocio y cultura”
(+0,1%) que describieron una tendencia positiva en el Archipiélago durante el
último mes, en contraposición al comportamiento que mostraron estos mismos
grupos en el territorio nacional, donde observaron caídas cifradas en un 0,8%,
un 0,4% y un 0,5%, respectivamente.
El comportamiento dispar que han experimentado estos grupos
obedece, en el caso de la “Enseñanza”, al aumento que mostraron los precios de
los servicios vinculados a la enseñanza superior en Canarias, principalmente en
la educación universitaria (+1,0%), mientras que a escala nacional registraron
una caída mensual del 1,9 por ciento.
En cuanto a “Restaurantes y hoteles”, la caída que
mostraron los precios de “Servicios de alojamiento” en el conjunto nacional (-5,2%)
determinó la evolución diferenciada entre ambos ámbitos, dado que en las Islas
este subgrupo mostró un ascenso mensual del 0,4 por ciento.
Por su parte, el grupo “Muebles, artículos del hogar y
artículos para el mantenimiento corriente del hogar” también apuntó un avance
mensual en las Islas del 0,4 por ciento.
No obstante, el crecimiento mensual del IPC en Canarias se
contuvo debido a la reducción de los precios de “Transporte” (-0,3%), fruto de
la caída de los precios de los combustibles (-1,2%); del grupo Vivienda, que
anotó una disminución del 0,7%; y de “Comunicaciones”, cuyos precios se
aminoraron un 3,1 por ciento.
Los precios también se contrajeron en los grupos de “Bebidas
alcohólicas y tabaco” (-0,2%) y “Sanidad” (-0,1%).
En términos interanuales, los precios en el
Archipiélago repuntaron al alza con un incremento del 0,3%, mientras que, por
el contrario, en el conjunto del territorio nacional anotaron una caída del 0,8%,
manteniéndose en terreno negativo a dos meses para el cierre del ejercicio.
El descenso de los precios de los carburantes continúa teniendo una menor incidencia en las Islas que en el conjunto del Estado (-13,4% Nacional; -5,1% Canarias), por lo que los precios de “Transporte” se redujeron menos en el Archipiélago (-2,2%) que en el total del Estado (-5,1%). De forma análoga, el grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” anotó un decrecimiento de menor intensidad en las Islas (-0,9%) que en el ámbito nacional (-3,6%), debido a la reducción menos acusada de los precios de la electricidad en Canarias.
En lo que respecta al resto de grupos en el Archipiélago, “Alimentos y bebidas no alcohólicas” ascendió un 3,3%; tras el que se situó “Bebidas alcohólicas y tabaco”, con un avance de los precios del 2,2%, debido al alza del subgrupo “Tabaco” (+3,3%); “Otros bienes y servicios” (+1,6%); “Enseñanza” (+1,4%); y “Vestido y calzado” (+1,0%). En cambio, descendieron los precios de “Comunicaciones” (-4,2%) y “Ocio y cultura” (-0,8%).
En lo que concierne a la inflación subyacente, que descuenta
el efecto sobre los precios de los componentes más volátiles (los productos
energéticos y los alimentos no elaborados), se observó en Canarias un aumento del
0,6% mensual y del 0,5% interanual, aunque en términos acumulados vuelve a
situarse en valores negativos, con un retroceso del 0,2% entre los meses de
enero y octubre.
Seminiario Online Búsqueda de empleo desde la perspectiva empresarial
La Confederación Canaria de Empresarios celebrará un seminario online, de carácter gratuito, el próximo día 19 de noviembre en horario de 9:30-11:30h denominada Búsqueda de empleo desde la perspectiva empresarial donde se abordarán las diferentes fases de un proceso de selección desde la práctica real de un departamento de RRHH. Asistirán empresas invitadas que compartirán su visión y experiencia en este área.
La inscripción es gratuita y está dirigida preferentemente a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo.
La inscripción se podrá realizar hasta el próximo 17 de noviembre, si tuviera cualquier tipo de incidencia técnica en el proceso de inscripción o desea realizar cualquier consulta, puede contactar con nosotros llamando al teléfono 928234064, o al correo electrónico sie3@ccelpa.org
El sector público sigue tirando del empleo en Canarias durante el mes de octubre, impulsado sobre todo por el refuerzo de las contrataciones en educación
- La afiliación media a la Seguridad Social en las Islas se elevó en octubre en 8.980 personas (+1,16% mensual), mientras que en el conjunto del país lo hizo en 118.975 nuevas altas (+0,6%).
- El incremento mensual de la afiliación responde fundamentalmente al fuerte aumento registrado en “Educación” (+7.835 efectivos), en “Sanidad” (+863 empleados) y en la “Administración pública, defensa y Seguridad Social” (+632 trabajadores).
- En términos interanuales, el número de afiliados medios en el Archipiélago se redujo un 4,8%, 39.447 empleados menos.
- En este escenario, el paro registrado en las Islas se ha incrementado un 3,2% mensual (8.207 desempleados más que en septiembre), y en un 24,9% (52.356 parados más) con respecto al dato de octubre del ejercicio anterior.
Los últimos datos publicados en la mañana
de hoy por la Seguridad Social muestran un incremento de la afiliación media
a la Seguridad Social en Canarias de 8.980 nuevas altas durante el mes de octubre,
lo que implica superar el dato de empleo del mes anterior en un 1,16% mensual.
En el conjunto del país, por su parte, la afiliación media suma 113.975 trabajadores más que durante el pasado mes de septiembre, lo que equivale a un incremento del 0,60 por ciento.
Analizando con mayor detalle las
características del nuevo empleo creado en Canarias durante el pasado mes de octubre,
cabe destacar que ha sido nuevamente el sector público el que ha liderado el crecimiento
del empleo, y muy especialmente las actividades ligadas a la Educación, vinculado
al inicio de la actividad escolar.
Durante el pasado mes de octubre, el
número de trabajadores afiliados a la rama de Educación en Canarias aumentó en
7.835 nuevas altas, lo que supone el 87,3% del total del empleo creado ese mes.
Otras ramas estrechamente vinculadas con el sector público también han aumentado el número de afiliados durante el último mes, como es el caso de “Sanidad” (+863 afiliados) y de la “Administración pública, Defensa y Seguridad Social” (+632 afiliados), al tiempo que la actividad del “Transporte” anotaba un aumento de 327 nuevos afiliados, y el sector de la construcción elevaba la afiliación en 117 personas, un 0,22% más que en el mes de septiembre anterior. En cambio, actividades clave para Canarias como son la “Hostelería” y el “Comercio” han seguido destruyendo empleo en el último mes, anotando 1.545 y 509 afiliados menos, respectivamente, al igual que la actividad agraria e industrial, que han reducido el número de afiliaciones a la Seguridad Social en 85 empleados, en el primer caso, y en 62 trabajadores, en el segundo.
En términos interanuales, se
aprecia que el total de afiliados en Canarias todavía se distancia en un 4,81% con
respecto a los contabilizados hace un año, lo que se traduce en 39.447 altas menos
que las registradas en octubre de 2019, un retroceso que resulta
proporcionalmente superior al observando en el conjunto del Estado, donde se
constata una caída del empleo del 20,4%, 648.384 trabajadores menos.
Si analizamos la evolución del empleo en
el periodo comprendido des el pasado mes de febrero, se aprecia cómo las
Islas continúan acusando la caída del empleo como consecuencia de la crisis
generada por la pandemia con una intensidad mayor a lo que lo hace el conjunto
del territorio nacional.
Entre febrero y octubre, en Canarias se habrían
perdido un total de 37.078 empleos, lo que supone un descenso del 4,5% que más
que triplica el registrado en el conjunto del Estado, donde la afiliación media
acumula durante el mismo periodo una caída del 1,4% (-259.865 efectivos).
Cabe destacar, además que, en Canarias,
79.335 trabajadores aún se encuentran acogidos a ERTES de causa de Fuerza
Mayor, lo que supone prácticamente el 16,0% del total de trabajadores acogidos
a esta modalidad de ERTE en el conjunto del país, y se coloca así, como la tercera
comunidad con mayor número de trabajadores afectados por ERTEs en nuestro país,
tan solo superada por la Comunidad de Madrid y en Cataluña.
Retomando el estudio de la
afiliación media en el periodo de crisis, el conjunto de los servicios concentra
la mayor parte de la caída que ha experimentado el empleo en Canarias entre los
meses de febrero y octubre, con un descenso de 35.410 afiliados, destacando la
“Hostelería” (-22.021 empleados), el “Comercio” (-8.725 efectivos), los
“Transportes” (-3.711 afiliados) y la “Administración y los servicios
auxiliares” (-3.691 trabajadores).
El resto de actividades productivas
también acusan caídas en las cifras de afiliación media a la Seguridad Social con
respecto al pasado mes de febrero, acumulándose durante el periodo 862
afiliaciones menos en el sector industrial; 750 trabajadores menos en la
agricultura y 56 empleados menos en el caso de la construcción.
Por lo que se refiere al dato de paro
registrado en Canarias, publicado también en el día de hoy, el desempleo en
Canarias se ha visto incrementado en 8.207 personas en el último mes, un
3,23% más que en el mes de septiembre anterior, con lo que el total de
inscritos como demandantes de empleo en la Islas se sitúa en un total de
262.487 desempleados.
En el ámbito nacional, el paro también se habría elevado en el último mes, si bien con menor intensidad, a razón de un 1,31% mensual (49.558 demandantes más), situando la cifra de parados en el total del país en 3.826.043 personas. Con respecto al dato de hace un año, las Islas evidenciaron un ascenso del desempleo del 24,92%, lo que se traduce en 52.356 personas más en situación de desempleo en comparación con el dato del mismo mes del año anterior.
Analizando por sectores, en términos mensuales, se aprecia un acenso generalizado del paro
en Canarias, siendo los más significativos los registrados en el conjunto de
los servicios, con un repunte de 6.006 parados (+3,07%) y por el colectivo “Sin
Empleo Anterior”, que contabilizó un avance en relación con el mes anterior de
1.301 nuevos inscritos como demandantes de empleo (+6,58%),
A estos les siguieron los anotado por la “construcción”, con un aumento de 555 efectivos (+2,33%); al tiempo que la industria elevó su desempleo en 230 desempleados (+2,43%) y el sector agrícola en 107 demandantes (+2,43%) en comparación con octubre de 2019.
En términos interanuales, el paro
registrado se incrementó en 52.356 trabajadores, un 24,9% más que en el mismo
mes del ejercicio anterior.
En comparación con los datos
de febrero, vuelve a quedar reflejado que el paro registrado en las Islas se ha
incrementado de forma más intensa que en el ámbito estatal, con un aumento del
desempleo del 26,29%, frente al aumento del 17,9% anotado a escala nacional.
El Presidente del CES, José Cristóbal García, preside la Sesión del Pleno del CES en la que Román Rodríguez, Vicepresidente y Consejero de Hacienda, Presupuestos y Asunto Europeos del Gobierno de Canarias, ha presentado el Proyecto de Ley de Presupuestos de la C.A.C. para 2021
En la mañana de hoy, día 2 de noviembre, José Cristóbal García, Presidente del CES, ha presidido la Sesión del Pleno del Consejo Económico y Social (CES) de Canarias, en la que se contó con la comparecencia, a petición propia, del Vicepresidente y Consejero de Hacienda, Presupuestos y Asunto Europeos del Gobierno de Canarias, Román Rodríguez, para presentar el Proyecto de Ley de Presupuestos de la C.A.C. para 2021.
A lo largo de la sesión, cuya vicepresidencia corrió a cargo de Pedro Martínez y que contó con la presencia del Secretario General del CES, Enrique Francisco Wood, los miembros del Pleno del CES tuvieron ocasión de conocer las principales partidas de ingresos y gastos que se recogen en el Proyecto de Ley de Presupuestos, que será remitido en próximos días al Parlamento de Canarias, y que crecen en comparación con los presupuestos de 2020 un 5,0%, hasta situarse en un total de 8.474,06 millones de euros.
Canarias es la única comunidad autónoma que sigue destruyendo empleo
- El empleo descendió en Canarias en 2.900 trabajadores durante
el tercer trimestre del año, mientras que, en el contexto nacional, el número
de ocupados aumentó en 569.700 nuevos ocupados. - Los inactivos descienden y aumenta el número de activos
en Canarias en 44.900 personas (+4,28%), al tiempo que el desempleo ha crecido
en 47.800 parados (+21,16%) - La tasa de paro alcanza el 25,04%, 3,49 puntos más que
en el trimestre anterior, y supera en casi 9 puntos la media nacional.
Los últimos datos ofrecidos por la Encuesta de Población Activa, referidos al tercer trimestre de 2020, continúan situando a Canarias entre las regiones donde más impacto están teniendo los efectos de la crisis sanitaria sobre el mercado laboral.
Los datos de empleo
muestran una destrucción de 2.900 puestos de trabajo en las Islas entre los
meses de julio y septiembre de este año, lo que supone una caída de la
ocupación del 0,35% trimestral, mientras que, por el contrario, en el conjunto
del territorio nacional, se ha creado empleo, y la población ocupada se incrementó
en un 3,06%, sumando 569.700 nuevos ocupados a los estimados durante el
trimestre anterior.
No en vano, Canarias destaca como la única comunidad autónoma que aún continúa destruyendo empleo, solo superada por la Ciudad Autónoma de Ceuta.
En este contexto de
destrucción de empleo, el INE estima un aumento destacado de la población
activa que se incrementa en las Islas en un 4,28%, sumando 44.900 nuevos
activos.
De este modo, el aumento
de los activos y la pérdida de empleo elevan la población parada en las Islas
en 47.800 nuevos desempleados durante el último trimestre, lo que supone un
incremento del 21,16% respecto del dato estimado durante el trimestre anterior.
Este avance prácticamente duplica el incremento que experimenta el desempleo en
el conjunto del territorio nacional, donde la población parada se ha
incrementado en un 10,54 por ciento.
De los datos de este
último trimestre, cabe destacar la corrección a la baja que ha experimentado la
población inactiva en las Islas, tras el fuerte avance que había experimentado
durante el trimestre anterior, en el que se había estimado un incremento de
102.700 nuevos inactivos.
Cabe recordar que las condiciones
impuestas por el Estado de Alarma durante el segundo trimestre del año, llevó
al INE a excluir del mercado laboral a muchos demandantes de empleo que no
podían clasificarse como tal, al no poder realizar actuaciones de búsqueda
activa de empleo, debido a las condiciones impuestas por el confinamiento y la
falta de actividad empresarial.
En esta ocasión, y tras el levantamiento del Estado de Alarma, la cifra de inactivos en Canarias se ha reducido en 41.700 personas que se incorporan nuevamente al mercado laboral como activos, aunque en un contexto en el que continúa destruyéndose empleo, por lo que estos nuevos activos impactan directamente sobre la cifra de desempleo del tercer trimestre, y explican el fuerte incremento que experimenta la tasa de paro que se sitúa ya en el 25,04% de la población activa, 3,49 puntos más que en el segundo trimestre de 2020, y casi 9 puntos por encima de la media nacional que se ha situado en el 16,26 por ciento en el tercer trimestre del año.
Pese a este descenso, lo cierto es que la población inactiva en las Islas aún se sitúa muy por encima del dato estimado un año antes, por lo que cabe pensar que el dato de desempleo aún pudiera estar subestimado.
A este respecto, además, conviene recordar que el INE sigue considerando a los trabajadores afectados por ERTE con suspensión de empleo como trabajadores ocupados, por lo que la pérdida de empleo en Canarias podría seguir infraestimada, debido a que, en cifras del mes de septiembre, seguirían en situación de ERTE un total de 83.079 trabajadores.
Los datos publicados en el día de hoy también vienen a poner de manifiesto que la actividad privada continúa acusando el impacto del COVID-19 con mayor intensidad, especialmente el colectivo de autónomos y emprendedores que en el último trimestre se ha reducido en 14.100 personas, lo que supone una caída del 10,26% de autónomos en un trimestre, muy por encima del dato que registró este colectivo en el conjunto del territorio nacional donde experimentó un descenso del 0,34 por ciento.
Además de la caída en el número de autónomos, el número de trabajadores asalariados en el sector privado también se ha reducido en el último trimestre, anotando un descenso de 2.200 trabajadores, en un contexto donde el número de asalariados del sector público se incrementaba en 12.800 trabajadores, y amortiguaba la destrucción de empleo en las Islas.
Analizando por sectores
de actividad, se observa que la población ocupada en las Islas decreció,
especialmente, en la industria, donde el empleo se redujo en 6.400 personas (-14,45%),
en el último trimestre, seguido del conjunto de los servicios, donde se
perdieron 2.200 puestos de trabajo, lo que implicó una caída del empleo del 0,31
por ciento.
Como cabía esperar, el descenso en este sector se concentró principalmente en actividades como el comercio, el transporte y la hostelería, que, en conjunto, acusaron una disminución de 24.100 ocupados (-6,73%), mientras que, por el contrario, las ramas vinculadas al sector público apuntaron un incremento de 20.900 empleos (+11,17%).
La construcción, por su parte, anotó un crecimiento del empleo de 5.800 personas, lo que supone, en términos relativos, un 12,53% más que en el trimestre previo, al tiempo que, en la agricultura, se mantuvo el nivel de empleo del trimestre previo.
El mercado laboral de Canarias continúa acusando los efectos de la pandemia, y lo hace con una intensidad mayor que en el conjunto del territorio nacional y pone de manifiesto la especial exposición de nuestro sistema productivo.
Según los datos de la EPA, en lo que va de año, se han perdido 121.000
empleos en Canarias y la tasa de paro se ha elevado en más de 6 puntos
porcentuales, desde el 18,8% que registraba a comienzos del año, hasta el
25,04% que se ha estimado en el tercer trimestre del año.
El papel de las empresas Canarias y los objetivos de desarrollo sostenible frente al Covid-19
En apenas unos meses, el mundo
y nuestra concepción de muchas de las realidades que dábamos por sentadas han
cambiado radicalmente desde que el pasado 11 de marzo el COVID-19 fue declarado
pandemia mundial.
La magnitud y la rapidez con la que se ha
propagado la enfermedad por el planeta y que ha supuesto la paralización de la
mayor parte de la actividad productiva a escala mundial, no tiene precedentes
en nuestra historia moderna, y tendrá irremediablemente graves consecuencias
sobre nuestra economía y el empleo que todavía resultan muy difícilmente
cuantificables.
Ello hace necesario, quizá más que nunca,
que todos los actores implicados, Administración, sector privado y sociedad
civil, trabajemos de manera ágil, eficiente y coordinada sobre la base de un
objetivo común, que no debe ser otro sino el de superar esta terrible crisis
sanitaria a la que seguimos haciendo frente y, al mismo tiempo, tratar de
amortiguar sus efectos sobre la actividad productiva y el empleo, para que no
deriven en una profunda crisis económica y social de devastadoras consecuencias
para nuestra sociedad en su conjunto.
La economía y el comercio mundial, las
cadenas de valor e incluso la forma en la que nos relacionamos con nuestro
entorno se encuentran actualmente en plena revisión. Resulta indudable que esta
crisis ha dejado al descubierto algunas de las vulnerabilidades que
aquejan a nuestro sistema económico y social, como es la necesidad de acelerar
y adaptar en mayor medida nuestros modelos de trabajo y de gestión a entornos
digitales y que sean más sostenibles, especialmente en el ámbito de la PYME.
El cambio de los paradigmas asociados a
estos dos conceptos se han intensificado en los últimos meses, por lo que
debiera propiciarse un marco adecuado y de apoyo para que las empresas puedan readaptar
sus procesos hacia modelos que promuevan la eficiencia y la sostenibilidad, lo
que redundará en significativas mejoras de la productividad y que traerá
aparejado, además, nuevas oportunidades de negocio de la mano, entre otras, de
un uso más racional de los recursos o mejoras en términos de posicionamiento e
imagen corporativa a través de la responsabilidad social.
Como fórmula inaplazable para la
recuperación, surge la necesidad de contar con un tejido productivo que resulte
más competitivo y resiliente ante eventuales shocks externos, preparado para el
nuevo escenario que está surgiendo a raíz de la pandemia y los obligatorios
cambios de interacción social que estamos viviendo.
Es el momento idóneo, por tanto, para
apoyar la inversión empresarial ligada a fenómenos que ya eran realmente
necesarios mucho antes incluso a la irrupción de la pandemia, como son la transición
energética, la lucha contra el cambio climático o la transformación digital. Debemos
aprovechar la necesidad de estimular la economía para promover inversiones que
son necesarias y rentables, pero, al mismo tiempo, evitando medidas que
pudieran disuadirlas, como incrementar la ya elevada presión fiscal que
soportan nuestros hogares y empresas.
Por otro lado, si algo ha dejado también
patente la crisis derivada del COVID-19 ha sido el mejor aguante y capacidad de
respuesta de aquellas empresas más digitalizadas, dentro de un escenario
completamente disruptivo y que está demandando el fortalecimiento e impulso de
un tejido productivo que cuente con un capital humano más especializado y
adaptado a la nueva realidad económica y social.
No cabe duda que nos encontramos en un
momento histórico, en el que será necesario pensar ya no solo en el corto, sino
sobre todo en el medio y el largo plazo, siendo imperativo seguir avanzando en
el establecimiento de programas y actuaciones que permitan a nuestras PYMES
poder desarrollar sus procesos con una mayor eficiencia y un carácter más
sostenible desde el punto de vista económico, social y medioambiental,
alineadas con las metas propuestas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible
(ODS) de la ONU y las recomendaciones de la Comisión Europea.
Con este objetivo, resultará básico
aumentar la formación y los niveles de capacitación de los trabajadores tanto
para el devenir diario de sus puestos de trabajo, como de cara a los nuevos
perfiles profesionales que afloren dentro del imparable proceso de transición,
además del deber de los poderes públicos de facilitar un mejor aprovechamiento
de las nuevas tecnologías de vanguardia, con la digitalización y la
sostenibilidad como motores clave de crecimiento y desarrollo a futuro.
Es en este escenario en el que la CCE,
como organización empresarial más representativa y siendo conscientes de nuestra
obligación de liderar desde el punto de vista empresarial el cumplimiento de la
Agenda 2030 en nuestro territorio, ha diseñado un plan de acción que contempla
actuaciones de sensibilización, además de la puesta a disposición de nuestras
pymes de herramientas que les permitan poder integrar el concepto de
sostenibilidad en sus estrategias de negocio.
Un plan de actuación que desde la CCE
consideramos ha adquirido una mayor importancia, si cabe, en el complejo e
incierto escenario actual de pandemia, y sobre el que seguiremos informando en
las próximas semanas, entendiendo a los ODS como una oportunidad para
implementar en el seno de las organizaciones canarias iniciativas destinadas a
reducir y eliminar los impactos negativos y potenciar aquellos que sean
positivos, lo que les ofrecerá como contrapartida importantes retornos en
términos de eficiencia, reducción de costes o atracción y fidelización de
clientes, entre otros.
Todo ello a objeto de propiciar un ecosistema
que facilite la modernización de nuestro sistema productivo, basado en una
mayor potenciación de la innovación, la digitalización y la sostenibilidad en
el entorno empresarial, y que coadyuve a superar con mayores garantías de éxito
los efectos de esta terrible crisis sanitaria, económica y social, bajo la
consigna de no dejar a nadie atrás, contribuyendo a generar mejores
oportunidades y bienestar social para todos.