Actualidad CCE

La afiliación en Educación se redujo en 8.290 afiliados durante el mes de junio, y el empleo en la actividad del Transporte se aminora en 865 trabajadores.

En cambio, el empleo continúa al alza en ramas clave para la economía canaria como el comercio, donde aumenta en 1.815 nuevos afiliados y la Hostelería, donde se han sumado 1.014 nuevos trabajadores.

En Sanidad, el número de trabajadores también se ha incrementado en el mes de julio sumando 1.593 nuevos afiliados.

En el conjunto del territorio nacional, el número de afiliados también se reduce, aunque de manera muy moderada, con una caída del 0,05%, y supera los 21,3 millones de trabajadores afiliados al conjunto del Sistema de la Seguridad Social.

Las cifras de empleo que acaba de publicar el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones advierten de una caída en el número de afiliados a la Seguridad Social en Canarias del 0,55 por ciento, durante el pasado mes de julio, lo que supone la pérdida de 5.028 empleos en las Islas.

El descenso del empleo del pasado mes de julio está directamente relacionado con los efectos que, siempre por estas msimas fechas, provoca la finalización del curso escolar sobre la afiliación en ramas como Educación, donde el número de afiliados se ha reducido en 8.290 trabajadores, además de la rama del Transporte, donde el número de afiliados se ha reducido en 865 trabajadores durante el último mes.

En cambio, otras ramas clave para la economía canaria como el comercio o la hostelería han continuado creando empleo.

El número de afiliados en actividades comerciales se incrementó en 1.815 nuevos trabajadores durante el pasado mes de julio, y en la hostelería se contabilizaba un incremento de 1.014 nuevos empleos.

También ha crecido la afiliación en la Sanidad, donde el aumento de la contratación para cubrir las vacantes de verano supuso aumentar el número de trabajadores afiliados en esta rama en 1.593 efectivos.

En el resto de los sectores productivos también se apreció un aumento del empleo, en la agricultura, donde la afiliación aumentó en 295 efectivos, y en la construcción, donde se contabilizaron 195 nuevos empleos, mientras que, por el contrario, el empleo en ramas industriales se contrajo y la afiliación se redujo en 101 efectivos.

Si analizamos los datos de empleo del pasado mes de julio con los que se registraban hace un año, la afiliación en la Islas ha experimentado un incremento del 3,5% y supera, en este caso, el avance que también ha mostrado el empleo en el conjunto del territorio nacional, donde la afiliación se ha incrementado en un 2,4 por ciento.

Con este avance, Canarias suma 30.416 afiliados más que hace un año, y alcanza la cifra total de 905.519 trabajadores afiliados al sistema de la Seguridad Social.

En este contexto, el conjunto de los servicios han sumado 28.609 nuevos empleos, la mayoría relacionados con la hostelería, donde el número de afiliados se ha incrementado en 7.835 trabajadores, y en Sanidad, donde se contabilizan 5.756 nuevos trabajadores.

En el comercio también creaba empleo y sumaba3.474 nuevos afiliados en el último año, seguido de las actividades administrativas y servicios auxiliares de empresas que han visto aumentar el número de afiliados en 3.388 nuevos trabajadores, además del conjunto de Transporte, donde la afiliación se incrementó en 2.070 nuevos trabajadores.

El empleo también aumentaba en el resto de los sectores también han aumentado el resto de los sectores a excepción de la actividad agraria, donde la afiliación se ha reducido en 556 trabajadores en el último año.

En cambio, el empleo en la industria y en la construcción se ha incrementado sumando 1.078 nuevos efectivos, en el caso de las ramas industriales, y 1.285 nuevos trabajadores en la construcción.

En lo que respecta a las estadísticas de paro registrado, en las Islas se anotó una caída mensual de 972 desempleados, un 0,59% menos que en junio, una caída que resultaba muy similar a la registrada en el ámbito estatal, donde el desempleo ha descendido en 0,42 por ciento, lo que supone 10.830 desempleados menos que los contabilizados en el mes anterior.

El desempleo ha descendido en todos los sectores de actividad, incluido el segmento de parados sin empleo anterior, que se ha aminorado en un 3,22%,lo que supone 417 efectivos menos que los inscritos en este mismo colectivo en el mes precedente.

También descendía el paro en la construcción, donde se han contabilizado 225 parados menos y en el conjunto de los servicios, donde se hayan inscritos 188 desempleados menos.

Por su parte, el desempleo en la industria se reducía en 109 efectivos, y en la agricultura descendía en 33 parados menos.

Desde un enfoque interanual, el desempleo en Canarias retrocedió en 8.995 personas, un descenso relativo del 5,22%, que resultó más intenso que el experimentado por el conjunto del país, cifrado en un 4,77% (-127.637 parados).

En este sentido, la minoración interanual del paro se reflejó en todos los sectores, pero lo hizo con especial intensidad en los servicios, con 6.570 desempleados menos que en el séptimo mes de 2023 (-4,90%).

La construcción también ha visto descender el número de parados inscritos en el último año, anotando, en esta ocasión, 936 desempleados menos (-6,05%), al igual que sucedía en la agricultura, donde se contabilizan 558 parados menos que hace un año (-16,01%), y la industria, donde habrían inscritos 462 desempleados menos (-7,14%)

En la mañana de hoy, el Presidente de la CCE, Pedro Ortega, y el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, han mantenido un encuentro empresarial en las instalaciones de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Fuerteventura, en la que estuvieron presentes su Presidente, Juan Jesús Marichal, las Vicepresidentas, Ylenia Alonso, Yasmina Newport y Soledad Monzón, y también el Viceconsejero de Industria, Comercio y Consumo del Gobierno de Canarias, Felipe Afonso El Jaber.

Durante la reunión, se realizaron diferentes ponencias explicando las distintas actuaciones que desde la Cámara de Comercio de Fuerteventura se están llevando a cabo en relación con cada sector económico y se coincidió en destacar la importancia de fomentar las nuevas tecnologías y la formación para mejorar el tejido productivo de Fuerteventura y de Canarias, y también la relevancia de unificar y que exista una buena comunicación entre las asociaciones existentes para dar un marco donde los empresarios puedan generar sinergias y dar valor añadido a la economía.

Entre los meses de abril y junio de 2024, los asalariados del sector público se redujeron en 11.300 trabajadores, lo que implicó que la creación neta de empleo en Canarias durante el segundo periodo del año resultara de 9.000 trabajadores 

Por ramas de actividad, el conjunto del “Comercio, los transportes y la hostelería” sumó 9.000 efectivos y las actividades artísticas y recreativas en 6.700 empleados. También destacaron los avances descritos por el sector agrario (+4.500 individuos) y la construcción (+4.000 trabajadores) 

Por provincias, el empleo aumentó más en Las Palmas, con un repunte de 7.500 puestos de trabajo adicionales, mientras que la ocupación en Santa Cruz de Tenerife aumentó en 1.500 efectivos 

El paro descendió en las Islas en 12.500 desempleados, en un contexto marcado por la creación de empleo y una caída de los activos de 3.500 individuos, y en donde la población inactiva creció en 16.000 personas 

La tasa de paro se redujo en 1,03 puntos en el Archipiélago, hasta situarse en el 13,86 por ciento

Atendiendo a las estadísticas de la EPA, publicados por el INE en la mañana de hoy, el empleo en las Islas se incrementó en 9.000 ocupados a lo largo del segundo trimestre de 2024, un ascenso trimestral del 0,90%, hasta alcanzar los 1.005.200 ocupados.

Por provincias, el empleo aumentó más en Las Palmas, con un repunte de 7.500 puestos de trabajo adicionales, mientras que la ocupación en Santa Cruz de Tenerife aumentó en 1.500 efectivos.

Mientras, en el conjunto del territorio nacional, la ocupación también mostró un aumento, aunque en este caso más intenso, de 434.700 personas, lo que supone un 2,05% más que en el trimestre precedente, hasta contabilizar un total de 21.684.700 empleados.

Desglosando por ramas de actividad se observa que principal responsable del aumento del empleo en Canarias durante el segundo trimestre del año fue el agregado de “comercio, transportes y hostelería”, que cifró un repunte de 9.100 efectivos, y, en menor medida, las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento”, que observaron 6.700 nuevos ocupados adicionales; y que compensaron el descenso del empleo público, compuesto por el conjunto de la administración pública, la educación y la sanidad, donde se apreció una caída de 12.700 personas ocupadas, al cierre del segundo trimestre del ejercicio.

Dentro de los servicios, también constataron minoraciones las ramas de “Informacion y comunicaciones” y las “Actividades financieras y de seguros”, si bien, en este caso menos acentuadas, de 1.700 y de 1.600 efectivos, respectivamente.

En cuanto al resto de sectores de actividad, destacaron los crecimientos observados por la agricultura (+4.500 ocupados; +22,61%) y la construcción (+4.400 trabajadores; +6,32%), mientras que el sector industrial elevó sus cifras de ocupación en 100 trabajadores adicionales, al término del segundo trimestre, un aumento relativo del 0,20 por ciento.

Atendiendo a la situación profesional, las cifras de la EPA indican que fueron los trabajadores asalariados del sector privado los que tiraron del empleo en el Archipiélago, al contabilizar 26.200 trabajadores más que en el primer trimestre del presente año (+3,79% trimestral).

En cambio, los asalariados del sector público evidenciaron un descenso de 11.300 trabajadores, una contracción relativa del 6,88%, y el colectivo de autónomos de 5.800 efectivos, una caída en este caso del 4,13% y que se concentró en su práctica totalidad en el segmento “Empleador sin asalariados”, que redujo sus cifras en 10.100 individuos en comparación con el trimestre anterior.

En lo que respecta a la población parada, los datos muestran un descenso trimestral del desempleo en las Islas de 12.500 parados (-7,18%), en un escenario donde los activos disminuyeron en 3.500 individuos (-0,30%), debido a la caída de los activos extranjeros procedentes de fuera de la Unión Europea (-12.200 activos; -10,47%); y en el que la población inactiva creció en 16.000 personas (+2,07%).

La conjunción de todos estos resultados ha supuesto que la tasa de paro se situe al cierre del segundo trimestre del año en el 13,86% de la población activa, 1,03 puntos por debajo del trimestre previo, pero todavía 2,58 puntos por encima de la media nacional, donde se situó en el 11,27 por ciento.

De igual forma, en el conjunto del territorio nacional los parados también se redujeron, en este caso en un 7,48%, lo que equivale a 222.600 desempleados menos en relación con el trimestre previo, en un escenario donde la población activa se incrementaba en 212.100 personas (+0,88%) y los inactivos caían en 41.600 individuos (-0,24%).

Trasladando la comparativa a términos interanuales, la ocupación en el Archipiélago se habría incrementado en el último año en 39.100 empleos, un ascenso del 4,05%, por encima del observado por la media estatal, del orden del 2,01% (+426.300 trabajadores).

Por sectores y ramas, volvió a sobresalir el incremento de la ocupación en el conjunto de los servicios, que sumaron en el último año 23.200 empleados adicionales (+2,79%), destacando, sobre todo, el avance apreciado por la rama del “Comercio, Transportes y Hostelería”, con 36.200 nuevos empleos (+8,63%), y, en menor medidas, por la rama de “Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades, administrativas y servicios auxiliares”, donde se evidenció un repunte interanual de 7.800 personas (+9,48%).

En lo que respecta al resto de los sectores, todos computaron crecimientos interanuales, si bien cabe destacar el constatado por la construcción, con 10.700 trabajadores más (+16,90%), seguido por la industria (+4.100 trabajadores; +8,72%) y la agricultura (+1.000 efectivos; +4,27%), que también apuntaron ascensos en comparación con el mismo trimestre de 2024.

En lo que concierne al desempleo, las Islas contabilizaron un descenso interanual de 17.500 parados (-7,18%), en un contexto en el que la población activa aumentó en 21.500 efectivos (+1,88%), con respecto a doce meses antes.

De igual forma, el paro en el conjunto del territorio nacional también evidenció una caída interanual, aunque en este caso menos intensa, de 52.900 desempleados en el segundo periodo del año, una contracción relativa del 1,88 por ciento.

En lo que respecta a la situación profesional, las cifras estimadas por la EPA indican que el alza interanual del empleo en las Islas se concentró, exclusivamente, en el sector privado, que evidenció un incremento de 59.800 asalariados (+9,09%), en relación con el segundo trimestre del ejercicio precedente; mientras que, por el contrario, los asalariados del sector público redujeron sus cifras en 12.300 efectivos (-7,44%) y los autónomos en 7.900 trabajadores (-5,54%).

La Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios se ha reunido, en la sesión ordinaria correspondiente al mes de julio, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y una nutrida representación de miembros de la Junta Directiva.

Durante esta reunión se ha acordado la integración de la Asociación de Empresas Publicitarias de Canarias, en anagrama ASAC como miembro de pleno derecho en la Confederación Canaria de Empresarios, una organización de reciente creación que reúne a las empresas del sector que pretenden potenciar la unidad empresarial en torno a esta Confederación, que consolida así su papel como organización empresarial más representativa de Canarias.

La Junta Directiva también ha analizado y validado el trabajo de negociación que viene desempeñando la Confederación Canaria de Empresarios junto al resto de los agentes sociales y el Gobierno de Canarias en el marco de los VII Acuerdos de Concertación Social en Canarias.

El acto de firma de estos Acuerdos tendrá lugar el próximo 31 de julio, en Santa Cruz de Tenerife. Unos acuerdos que pretenden ser pieza fundamental en la vertebración de la actividad económica y del empleo de Canarias en la búsqueda continua de la cohesión social.

Durante la reunión también se analizaron los datos más recientes de coyuntura socioeconómica y la mejora de las previsiones económicas para España que ha anunciado el FMI, así como la previsión de crecimiento para Canarias publicada por FUNCAS, en la que nuestra región destacará como una de las regiones más dinámicas durante el presente ejercicio debido al fuerte impulso que continuará mostrando el turismo.

Pese a estas previsiones, la Confederación Canaria de Empresarios continúa llamando la atención sobre aspectos que limitan nuestro potencial de crecimiento, y alerta de que la productividad de las pymes en nuestro país acumula ya cinco trimestres consecutivos de caídas, en un escenario de incremento continuado de los costes laborales y el estancamiento de las ventas.

La Junta Directiva de la Confederación también ha acordado, entre otras materias, suscribir un convenio de colaboración con la Fundación SERVIDIS, una entidad sin ánimo de lucro volcada con la integración sociolaboral de personas con discapacidad. La firma de este convenio se enmarca en el interés creciente y el compromiso de esta Confederación con el desarrollo de actuaciones que incentiven y mejoren la responsabilidad social empresarial.

La Confederación Canaria de Empresarios y KPMG en España, suscribieron en la mañana de hoy un convenio de colaboración que viene a reforzar los lazos que unen a ambas entidades en el ámbito institucional.

En el acto de firma participaron Pedro Ortega, presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la Confederación, Enrique Núñez, socio responsable de Legal de KPMG en Canarias, y Jaime Sanz, socio responsable del área Fiscal de KPMG en Canarias.

En el marco de esta colaboración, ambas entidades llevarán a cabo acciones que contribuirán a desarrollar una sociedad más justa y un modelo productivo más sostenible y, desarrollarán actuaciones conjuntas que aportarán soluciones a las empresas para superar sus retos y aprovechar las oportunidades, especialmente en materia de sostenibilidad; integridad, independencia y buen gobierno; gestión del talento y la diversidad; compromiso social; medio ambiente; e innovación y comunicación.

En el día de hoy, el Presidente de la CCE, Pedro Ortega, y el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, han mantenido una reunión con Guayarmina Peña, Consejera Delegada del Instituto Tecnológico de Canarias en la que ha presentado las líneas estratégicas que tiene previsto emprender el ITC para promover el avance tecnológico en Canarias a través de la investigación aplicada y el desarrollo experimental, la ejecución de proyectos I+D+i y la transferencia de conocimiento al sector productivo.

El encuentro sirvió además para reforzar el compromiso de la Confederación Canaria de Empresarios con el desarrollo de actuaciones que promuevan la mejora de la innovación tecnológica en nuestras empresas, especialmente las de menor tamaño, convencidos del papel clave que juega en el fortalecimiento de nuestro sistema productivo y en la mejora de la competitividad de nuestra economía en su conjunto.

Durante la reunión de hoy, el ITC y la CCE han coincidido en que la incorporación de nuevas metodologías y técnicas de trabajo y de gestión en la cultura y la identidad de las empresas son un elemento básico e imprescindible ya no solo por su marcado componente estratégico y dinamizador, sino porque facilita a nuestro tejido productivo poder cumplir con su importante papel de principal agente que genera riqueza y empleo y, por lo tanto, bienestar social y prosperidad, en todos los ámbitos en lo que opera.

En este sentido, desde ambas entidades, se van a explorar diferentes vías de colaboración público-privada que impulsen proyectos donde converjan el desarrollo de nuevos conocimientos y tecnologías y el capital, logrando así mejorar la transferencia de conocimiento entre los dos ámbitos.

El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, el vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Manuel Domínguez, y Luis Alberto Díaz Dorta, subdirector general de Cajasiete, debatieron sobre la situación actual y las perspectivas futuras de la economía canaria en un encuentro celebrado en el Salón del Islote del Arrecife Gran Hotel. La jornada, titulada “¿Está Canarias preparada ante la próxima crisis? Fdcan, una herramienta de diversificación y apoyo al crecimiento económico de Canarias”, estuvo coorganizada por La Gaveta Económica y Lancelot Medios.

En su intervención, Pedro Ortega destacó la resiliencia demostrada por la economía canaria durante el pasado año, creciendo por encima de la media nacional y europea gracias al impulso del sector turístico. Sin embargo, advirtió que la desaceleración económica generalizada también afectará a las Islas, por lo que es necesario prepararse para afrontarla.

En este sentido, el presidente de la CCE abogó por consolidar y aumentar el tamaño de las empresas canarias para mejorar su productividad, así como por fomentar una economía basada en proyectos y en la colaboración público-privada como motor de creación de empleo. También hizo hincapié en la necesidad de promover la innovación, la economía creativa y del conocimiento, la digitalización y la sostenibilidad.

Ortega también señaló que el marco laboral actual presenta una rigidez creciente y una reducción de la flexibilidad interna en las empresas, además de un nivel de absentismo laboral incompatible con un crecimiento sostenido. Por ello, instó a tomar medidas para reconducir estas cifras a valores más moderados.

• A través de este convenio, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.
• También se contempla la realización de acciones formativas dirigidas a empresas, empresarios y autónomos que ayuden a potenciar el crecimiento de las compañías canarias.
• Desde 2023, Banca March ha reforzado su compromiso con la región con la inauguración de un centro de negocio en Las Palmas de Gran Canaria y la puesta en marcha del Plan Canarias, que prevé un aumento del 50% en el número de clientes de Banca Privada y de Banca de Empresas en tres años.

Banca March y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) han renovado el convenio de colaboración con el que ambas entidades afianzan el vínculo que mantienen desde hace años. Los encargados de firmar la renovación han sido Pedro Ortega, presidente de CCE, y Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March.

Este convenio refuerza el compromiso de Banca March con la región que en 2023 la entidad materializó con la inauguración de un centro de negocio en Las Palmas de Gran Canaria y la puesta en marcha del Plan Canarias, que prevé un aumento del 50% en el número de clientes de Banca Privada y de Banca de Empresas en tres años.

El acuerdo facilita el acceso a la financiación a empresas y autónomos de Canarias, que podrán disponer de servicios competitivos con los que financiar operaciones y encontrar soluciones financieras adecuadas a la naturaleza de sus negocios y proyectos. Además, Banca March pondrá a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.

Este convenio viene a constatar la importancia que para las empresas canarias supone tener acceso a productos y servicios financieros de calidad que les permitan abordar sus proyectos. A través de él, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta de asesoramiento especializado de Banca March.

En palabras de Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March: “Este acuerdo pone de manifiesto el compromiso que tradicionalmente ha tenido Banca March con las empresas y a los empresarios de estas islas, con especial foco en la empresa mediana y familiar. Nuestro objetivo es facilitar, a través de este convenio, el acceso a la financiación de operaciones, mejorando al mismo tiempo la liquidez de empresas y autónomos. Además, Banca March pone a disposición de los asociados de CCE su reconocida especialización en la gestión de los ahorros de los empresarios y las familias empresarias”.

En el marco del presente convenio se contemplan también la realización de acciones formativas y divulgativas dirigidas a empresas, empresarios y autónomos con el fin de concretar necesidades de financiación, gestión de ahorros o asesoramiento patrimonial, y reforzar su operativa en función de sus características.

Acerca de Banca March

Banca March es la cabecera de uno de los principales grupos financieros españoles y el único de propiedad totalmente familiar. Acorde con su filosofía de gestión prudente y de largo plazo, el modelo de negocio de Banca March está respaldado por unos firmes ratios financieros y de capital: la entidad mantiene el ratio de solvencia CET 1 más alto de la banca española (21,26%), una de las tasa de mora más bajas del sector en España (1,88% a diciembre de 2023, frente a un 3,54% de media en el sector) y ratios liquidez — LCR (325,9%) y DTL (168,1%)— y cobertura de riesgos dudosos (51,47%) entre los más elevados del sector. La firmeza de la propuesta de valor de Banca March ha sido respaldada por la agencia de calificación crediticia Moody’s, que ha elevado el rating a largo plazo de Banca March a A2 con perspectiva “positiva”, con lo que continúa siendo una de las entidades con mejor rating del sistema financiero español, por delante del Reino de España (en la actualidad Baa1). Banca March es uno de los principales accionistas de Corporación Financiera Alba, con participaciones significativas en Naturgy (indirecta), Acerinox, Profand, Ebro Foods, Viscofan, Atlantic y Parques Reunidos, entre otras empresas.