CCE Informática

En la mañana de hoy, 17 de noviembre, la Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios se reunión con Rosa Santos, Directora del Departamento Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE. El encuentro, en el que participó Pedro Ortega y José Cristóbal García, Presidente y Vicepresidente ejecutivo de la CCE, además de una representación de miembros de la Junta Directiva, se pudieron analizar los temas de actualidad que se están abordando en las diferentes mesas de negociación con el Gobierno del Estado y los sindicatos.

En la reunión se expuso la dificultad que suponen los continuos cambios en el ordenamiento jurídico, que se han implementado sin haberse sometido a consulta, ni debate con los interlocutores sociales, lo que está generando inseguridad jurídica y dificultad interpretativa de las normas que afectan a las relaciones laborales y a la gestión de los recursos humanos.

Se abordaron aspectos relacionados con el absentismo laboral y, concretamente, cómo afrontar la mejora de la gestión y el control de las ausencias como consecuencia de la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC), su afectación sobre la productividad, medidas para favorecer la reducción del absentismo, el posicionamiento empresarial respecto a la reincorporación progresiva, sobre el papel más protagonista que deben tener las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social en el seguimientos de la bajas laborales, entre otras cuestiones.

Se hizo constar la mala regulación de los permisos y la intención del Gobierno de ampliarlos, lo que está generando muchas dificultades organizativas y económicas en las empresas a las que le desplazan costes que debieran ir con cargo a prestaciones públicas.

Se abordó las dificultades que puede generar el nuevo Real Decreto del Salario Mínimo Interprofesional que, aunque no se ha propuesto aún una cuantía, el Gobierno propone dicha norma para modificar las reglas de compensación y absorción salarial, impidiendo que los complementos puedan ser compensados o absorbidos, en un claro ataque al principio de jerarquía normativa.

También se expresó la preocupación por el contenido del borrador de Real Decreto sobre el registro de jornada, que impone obligaciones técnicas y operativas potencialmente desproporcionadas, especialmente para pymes que incrementan las cargas internas y pueden generar conflictos laborales.

Finalmente, también se abordaron cuestiones en relación a la modificación de la Ley de Prevención de Riesgos laborales e igualdad.

En la mañana de hoy, viernes 14 de noviembre, tuvo lugar en la sede institucional de la Confederación Canaria de Empresarios la reunión del jurado de la quinta edición de los Premios ASEME Canarias 2025.

El encuentro contó con la participación de José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la CCE; la presidenta de ASEME Canarias, Marisol Montalti; María Delgado, presidenta de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Canarias (AJE Canarias); Miriam Falcón, directora comercial de Red Las Palmas de CaixaBank; Patricia Jiménez, presidenta de la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (FEMEPA); así como de Carmen Da Silva, secretaria general de ASEME Canarias; Francisca Ruiz, vicepresidenta ejecutiva de ASEME Canarias; y Francisca Cabrera, vicepresidenta de ASEME Canarias.

Antes de iniciar su deliberación, el jurado analizó las candidaturas presentadas, distribuidas en cuatro categorías:

𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: reconoce la aplicación de I+D, el conocimiento y la creatividad en el ámbito empresarial.

𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱: destaca a una asociación o persona por su compromiso social y su labor en favor del bienestar de la comunidad.

𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼 𝗮𝗹 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼: distingue a una empresaria que demuestre una gestión excepcional, con una estructura sólida, una filosofía clara y una solvencia que genere confianza.

𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱: reconoce una trayectoria vital coherente, alineada con principios éticos, destacando a una persona honesta y admirada.

Cada una de estas categorías representan no solo los logros individuales, sino también el impacto positivo que nuestras mujeres empresarias y directivas tienen en nuestra comunidad y en nuestra economía.

• En el conjunto del país, “Vestido y calzado” se elevó de forma más moderada (+8,2%), al igual que “Transportes”, que también mostraron un crecimiento más intenso en Canarias (+0,7% Canarias; +0,3% Nacional), en este caso, en sintonía con el encarecimiento de los carburantes en nuestro territorio (+0,4%), y que se produjo en sentido contrario al retroceso nacional (-0,1%).

• Asimismo, “Restaurantes y hoteles” elevó sus precios (+0,6%), al contrario que en el conjunto nacional (-0,1%).

• En cambio, los “Alimentos” repuntaron con más intensidad en la media estatal (+1,4%) que en el Archipiélago (+1,0%), como también lo hizo el grupo “Vivienda” (+0,9% Nacional; +0,6% Canarias), en respuesta a un mayor encarecimiento de la factura eléctrica en el conjunto de España (+2,6%, por un 1,6% en Canarias).

• En términos interanuales, el IPC repuntó un 2,5% en las Islas, tres décimas más que en septiembre (+2,2%), aunque todavía por debajo del concierto nacional (+3,1%).

• La inflación subyacente, por su parte, avanzó un 0,7% mensual en Canarias, y se elevó hasta el 2,1% con respecto al dato de hace un año.

Atendiendo a los datos publicados por el INE en la mañana de hoy, se observa que los precios del Archipiélago se incrementaron en un 0,9% mensual durante el pasado mes de octubre, dos décimas más que a escala estatal (+0,7%).

El grupo que más impacto tuvo sobre el índice general en ambos territorios fue “Vestido y calzado”, en consonancia con el inicio de la temporada comercial de otoño-invierno, aunque lo hizo con una mayor intensidad en las Islas (+14,8) que en el conjunto del territorio nacional (+8,2%).

También tuvo una mayor incidencia el incremento de los precios de “Transportes” en Canarias, donde se encarecieron en mayor medida (+0,7%) que en la media estatal (+0,3%), como respuesta del comportamiento que mostraron los carburantes en uno y otro ámbito, toda vez que en el conjunto del país se aminoraron un 0,1% mensual, mientras que en Canarias repuntaron un 0,4 por ciento.

De manera similar, el grupo “Restaurantes y hoteles” se encareció en el Archipiélago en un 0,6% mensual, al contrario que en el contexto estatal, donde sus precios se aminoraron un 0,1 por ciento.

Cabe destacar también la incidencia que tuvo durante el pasado mes de octubre los “Alimentos y bebidas no alcohólicas” en el crecimiento del IPC, si bien, en este caso, fue a escala nacional donde tuvo una mayor repercusión, toda vez que este grupo registró un repunte del 1,4%, cuatro décimas superior al incremento observado en el Archipiélago (+1,0%).

De igual modo, el grupo “Vivienda, agua, electricidad y otros combustibles” también tuvo una mayor afectación sobre el IPC nacional, al incrementar sus precios un 0,9%, frente al ascenso, algo más moderado, del 0,6% contabilizado en Canarias, y como resultado de que la factura eléctrica se encareció un 2,1% en el concierto nacional y un 1,6% en las Islas.

También incrementaron sus precios “Enseñanza” (+0,8% Canarias; +0,7% Nacional), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,3% Canarias; +0,1% Nacional), “Sanidad” (+0,2% Canarias; +0,2% Nacional), “Otros bienes y servicios” (+0,2% Canarias; +0,2% Nacional) y “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,1% Canarias; +0,4% Nacional), mientras que, por el contrario, el grupo “Ocio y cultura” apuntó un retroceso de su IPC (0,6% Canarias, -0,8% Nacional), y “Comunicaciones” los mantuvo invariable en ambas demarcaciones.

Desde un enfoque interanual, el IPC del Archipiélago se elevó hasta el 2,5%, tres décimas más que en septiembre (+2,2%), aunque seis décimas menos que en el ámbito nacional, donde la inflación alcanzó el 3,1 por ciento.

Profundizando en la evolución de los diferentes grupos, nuevamente “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” volvió a ser el segmento que mayor impacto al alza generó sobre los precios en ambos territorios, con incrementos que alcanzaron el 7,5% en el conjunto del país y del 5,8% en el Archipiélago, a pesar de que el ascenso de los precios de la electricidad se elevaron con mayor intensidad en las Islas (+17,0%) que en el conjunto de España (+13,4%).

A este grupo le siguió “Restaurantes y hoteles”, cuyos precios siguieron creciendo de manera notable, a razón de un 4,4% en el contexto nacional y del 4,9% en Canarias.

Asimismo, y por su importancia en la cesta de consumo, resulta pertinente destacar al evolución de los “Alimentos y bebidas no alcohólicas”, que contabilizó un repunte del 2,4% en el concierto nacional, superior al avance del 2,0% apuntado en el Archipiélago.

Por su parte, y atendiendo nuevamente a los componentes energéticos, cabe resaltar la evolución de los carburantes, toda vez que la media estatal apuntó un descenso del 0,4%, al tiempo que en las Islas constató un retroceso del 2,5%, lo que incidió en que el grupo “Transportes” registrara un crecimiento menor en Canarias (+1,4%), frente a la media nacional (+2,4%)

En lo que concierne al resto de grupo de las Islas, la práctica totalidad mostraron incrementos interanuales, destacando “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+3,2%),  “Otros bienes y servicios” (+3,1%), “Sanidad” (+2,5%), “Comunicaciones” (+1,8%) y “Enseñanza” (+1,6%).

De igual forma, “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,2%) y “Ocio y cultura” (+0,2%) también describieron alzas, aunque más moderadas, con respecto al mes de octubre del ejercicio anterior.

Por el contrario, “Vestido y calzado” fue el único grupo que describió un comportamiento decreciente al cierre del mes analizado, cifrado en un 0,5% interanual.

Finalmente, la inflación subyacente aumentó en un 0,7% en Canarias y en un 0,5% en la media nacional.

Desde una perspectiva interanual, apuntó un crecimiento de los precios del 2,1% en las Islas y del 2,5% en el conjunto del país.

En la mañana de hoy, el Comité Ejecutivo de la CCE, encabezado por el Presidente, Pedro Ortega, y el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, visitaron el moderno edificio con que cuenta el medio informativo CANARIAS7, en sus instalaciones en El Sebadal, en Las Palmas de Gran Canaria.

Allí fueron recibidos por su director, Francisco Suárez, y por Matías García, consejero delegado y director general de Informaciones Canarias (Inforcasa), empresa editora de CANARIAS7; quienes acompañaron a los miembros del Comité Ejecutivo de la CCE en un recorrido por sus instalaciones, mostrando las distintas áreas de redacción, producción e innovación tecnológica que hacen de este periódico un referente en el panorama mediático de Canarias, con más de cuarenta años de historia.

Desde la CCE queremos agradecer el trato recibido y destacar la importancia de este tipo de visitas institucionales, que permiten conocer de primera mano el funcionamiento de los medios de comunicación locales, reforzando con ello nuestra misión de impulsar el tejido empresarial de Canarias en colaboración con todos los agentes relevantes.

Poema del Mar fue el escenario de la XIV edición de los Premios a la Excelencia Empresarial 2025, un encuentro que congregó a representantes del ámbito institucional, empresarial y social de Canarias. Estos galardones reconocen a las compañías que impulsan prácticas de gestión de alto nivel, fomentan la innovación y promueven la calidad como motor estratégico de desarrollo, contribuyendo al fortalecimiento y la competitividad del tejido productivo de las Islas.

El viceconsejero de Industria y Comercio del Gobierno de Canarias, Felipe Afonso El Jaber , fue el encargado de entregar los premios, distinguiendo a las organizaciones que destacan por su excelencia y compromiso con el progreso económico y social del Archipiélago.

Entre las empresas galardonadas, Tirma S.A . recibió un reconocimiento especial por su por su apuesta constante por la calidad, la excelencia y la innovación en el sector industrial canario. Su director general, Virgilio Correa , fue el encargado de recoger el premio, en un acto que puso de manifiesto la relevancia del trabajo bien hecho y el liderazgo empresarial en Canarias.

También fueron distinguidas ECOS Estudios Ambientales y Oceanografía, empresa de referencia en consultoría ambiental, ingeniería civil costera y oceanografía, y Construcciones Metálicas Cercasa, compañía líder en el ámbito de las estructuras metálicas en Canarias.

En representación de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) asistió nuestro vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, quien acompañó a las entidades distinguidas en esta cita.

Desde la CCE felicitamos a todas las empresas premiadas, por su ejemplo de innovación, dedicación y contribución al desarrollo sostenible de las Islas.

En la mañana del día de hoy, Santiago Novoa, Director General del Instituto de Crédito Oficial, mantuvo una reunión con José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios y varios miembros de la Junta Directiva de la CCE para presentar la nueva estructura territorial del ICO en Canarias y las claves del programa de financiación ICO CRECIMIENTO.

En la reunión también participaron Francisco Vega, asesor territorial del ICO en Canarias, y Javier González, coordinador del programa ICO CRECIMIENTO.

Santiago Novoa expuso que ICO CRECIMIENTO está dirigido a pymes con un mínimo de 4 años de antigüedad y para proyectos de más de 50.000 €, y su objetivo es impulsar la competitividad e internacionalización de las pymes, financiando proyectos de inversión (instalaciones, maquinaria, activos intangibles, relevo generacional, etc.) y necesidades de circulante.

Hoy, 4 de noviembre de 2025, la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) y el Grupo ARI han formalizado un convenio de colaboración con el objetivo de fortalecer los vínculos institucionales y fomentar iniciativas conjuntas en materia de movilidad sostenible, transformación digital y responsabilidad social empresarial.

El acto de la firma del acuerdo tuvo lugar en las instalaciones de Mazda Arima Motor con la presencia del presidente de la CCE, Pedro Ortega, del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, del presidente del Grupo ARI, Andrés Izquier Rodríguez; y del director general del Grupo ARI, Fernando González de Armas.

El Grupo ARI actualmente desempeña su labor en diferentes sectores: salud, empresas de servicios y automoción.

Es precisamente este último sector, el de la automoción, el que a día de hoy y después de 30 años cobra mayor peso dentro del grupo empresarial, representando en todo el archipiélago canario las marcas Renault, Dacia, Mazda, Nissan, Kia, Isuzu, BYD, Mitsubishi, Subaru y KGM.

Tienen como objetivo prioritario alcanzar el máximo nivel de calidad en cada una de sus instalaciones y dar el mejor servicio a sus clientes, para lo que cuenta con una extensa red de puntos de venta y postventa en las islas, con más de 480 empleados formados y especializados que contribuyen a ser la garantía de éxito del Grupo ARI.

Ambas entidades han sellado un marco de cooperación para promover ejemplos de buenas prácticas que supongan un impulso de la productividad y un factor de competitividad para las empresas y entre las acciones destacan la organización conjunta de jornadas, seminarios y encuentros empresariales centrados en la innovación tecnológica, la eficiencia energética y el respeto al medioambiente.

Con esta alianza, la CCE refuerza su apuesta por la colaboración con empresas líderes en innovación y sostenibilidad, fomentando soluciones de movilidad sostenibles con desarrollos tecnológicos avanzados, como fórmulas de generación de empleo y de crecimiento económico.

• El comienzo del curso escolar y la temporada alta turística en Canarias llevaron a la Educación y la Hostelería a sumar 6.472 y 1.528 nuevos efectivos (+12,4%; +0,9%), en cada caso.

• Los trabajadores autónomos cerraron el décimo mes del año con un alza mensual de 731 efectivos (+0,5%)

• A nivel nacional también aumentó el empleo en términos mensuales, en 141.926 personas (+0,7%), destacando también la Educación con 172.215 nuevos afiliados (+13,9%); aunque a diferencia de Canarias, la Hostelería perdió 53.790 efectivos (-2,7%)

• El paro aumentó en Canarias en 2.306 personas (+1,59%), sobre todo en los servicios, con 1.286 desempleados más que el mes anterior (+1,12%)

• No obstante, es importante tener en cuenta que en el último mes se han registrado en el Archipiélago 1.537 demandantes de empleo ocupados más que en septiembre (+4,5%), el colectivo en el que el SEPE encuadra los fijos discontinuos inactivos, con lo que el alza del desempleo podría estar infraestimada

Las estadísticas más recientes publicadas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones muestran que el empleo en Canarias apuntó un alza de 12.946 efectivos en el décimo mes del año, un 1,4% más que el mes anterior, superando al aumento relativo anotado en el conjunto del territorio nacional, donde se cifró en un 0,7%, con 141.926 nuevas altas en el Sistema de la Seguridad Social.

La creación de empleo en Canarias se localizó, principalmente, en los servicios, con 12.466 trabajadores más que el mes previo (+1,5%), destacando el efecto que sigue ejerciendo el inicio del curso escolar sobre la rama de “Educación”, que registró 6.472 efectivos más que en septiembre (+12,4%); además de la “Hostelería”, que también sobresalió con 1.528 nuevas altas laborales (+0,9%), debido al comienzo de la temporada alta del sector turístico.

Asimismo, en las Islas también se creó empleo de forma notable en el caso de los “Transportes”, que sumaron 911 trabajadores más que en el mes precedente (+1,7%); en la rama de los “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento”, con un ascenso mensual de 832 efectivos (+3,7%); así como en el caso de las “Actividades administrativas y servicios auxiliares, que agregaron 830 nuevas inscripciones (+1,1%).

En cuanto al resto de los sectores en el Archipiélago, todos apuntaron crecimientos mensuales al cierre del mes de referencia, aunque más moderados: la agricultura (+185 afiliados; +0,7%), la construcción (+154 efectivos; +0,2%), y el sector industrial (+141 individuos; +0,3%).

Por otro lado, resulta importante destacar que los trabajadores afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) culminaron el mes de octubre en las Islas con un incremento mensual de 731 personas, un 0,5% más que el mes previo.

En el ámbito del Estado, sobresalió también el alza de la afiliación media en “Educación”, computando un avance mensual de 172.215 efectivos, un 13,9% más que el mes anterior; si bien, a diferencia del caso de Canarias, en la “Hostelería” se destruyó empleo, perdiendo un total de 53.790 trabajadores (-2,7%).

Desde un enfoque interanual, la afiliación media en Canarias culminó octubre con 28.863 trabajadores más que doce meses antes, un crecimiento relativo del 3,1%, que resultó superior al descrito por la media estatal, del orden del 2,4% (+507.078 personas).

Por sectores y ramas, los servicios describieron el mayor dinamismo, apuntando 25.391 efectivos más que en el mes de octubre de 2024 (+3,2%). Dentro de este sector, destacó el ascenso de varias ramas, como “Sanidad”, que apuntó un avance de 5.365 trabajadores (+5,5%), y “Hostelería”, con 4.312 individuos más (+2,6%); además de otras como “Educación”, los “Transportes” y las “Actividades administrativas y servicios auxiliares”, que registraron sendos ascensos de 3.647 personas (+6,6%), 3.174 nuevas altas (+6,2%) y 3.121 afiliados (+4,1%), en cada caso.

Por su parte, la construcción y la industria sumaron 2.157 y 1.072 efectivos adicionales, respectivamente, con alzas relativas del 3,6% en el primer caso, y del 2,6% en el segundo; al tiempo que el sector agrario describió el avance más moderado, de 243 trabajadores, un 0,9% más que en octubre de 2024.

En lo concerniente a las cifras de paro registrado, en el Archipiélago se anotó un incremento mensual de 2.306 desempleados, lo que se traduce en un 1,59% más que en el mes de septiembre. Este aumento resultó superior al descrito por la media nacional, del orden del 0,91% (+22.101 parados).

No obstante, es importante reseñar que este incremento del paro podría estar infraestimado, toda vez que Canarias ha registrado un crecimiento de 1.537 demandantes de empleo ocupados en el último mes (+4,5%), y de 2.897 en el último año (+8,8%), el grupo en el que el SEPE sitúa a los trabajadores fijos discontinuos en situación de inactividad.

Retomando las cifras de paro registrado, y por sectores, el conjunto de los servicios describió el crecimiento mensual más significativo en las Islas, con 1.286 desempleados más, un repunte relativo del 1,12%; al tiempo que el colectivo “Sin empleo anterior” mostró un aumento de 721 parados (+6,57%), y la construcción sumó 177 demandantes a los registros de desempleo (+1,44%).

Asimismo, la industria y la agricultura también apuntaron elevaciones mensuales, si bien, de menor intensidad en términos absolutos, cifradas en 88 (+1,68%) y 34 parados (+1,48%), respectivamente.

En cambio, en términos interanuales, el desempleo volvió a apuntar una contracción al cierre del mes de octubre, cifrada en 11.819 parados, esto es, un 7,41% menos que en el décimo mes de 2024, superando la caída del 6,08% experimentada por la media del país (-158.288 personas).

En este contexto, todos los sectores evidenciaron retrocesos interanuales, aunque los servicios experimentaron la caída más notoria, cifrada en 7.711 parados, un descenso relativo del 6,24 por ciento.

Tras estos, se situaron la construcción, con 1.671 demandantes menos (-11,84%), y el colectivo “Sin empleo anterior”, que constató una minoración de 1.615 desempleados (-12,13%); al tiempo que la industria y la agricultura contabilizaron descensos de 504 individuos (-8,63%) y de 318 parados (-12,00%), respectivamente, con respecto al mismo mes del año precedente.