La CCE y la EFCA firman un convenio para impulsar la competitividad y el desarrollo empresarial en Canarias

En la mañana de hoy, 9 de octubre, en un acto institucional celebrado en la sede de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), nuestro presidente, Pedro Ortega, y el presidente de la Asociación Empresa Familiar de Canarias (EFCA), Tomás Barreto Lorenzo, han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de fortalecer los vínculos entre ambas entidades.

El encuentro contó también con la presencia del vicepresidente ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, y del director de la Asociación Empresa Familiar de Canarias, Luis Delgado Peral, y sirvió para formalizar un acuerdo que busca fomentar la productividad, la innovación y el desarrollo profesional, tanto de las organizaciones como de las personas que las integran.

Este convenio contempla diversas líneas de actuación, entre las que destacan:

▪️ Promover los valores de la empresa familiar, así como facilitar el intercambio de experiencias entre sus miembros.
▪️ Impulsar la mejora en la gestión de los Recursos Humanos, el liderazgo y la productividad, desarrollando competencias clave en dirección y motivación de equipos.
▪️ Lanzar iniciativas orientadas a aumentar la competitividad y abordar retos como el absentismo laboral, mediante propuestas concretas para su reducción.
▪️ Desarrollar acciones conjuntas, con condiciones especiales para ambas organizaciones, y abrir la puerta a futuras colaboraciones que se acuerden mutuamente.
▪️ Compartir información relevante sobre proyectos prioritarios en los ámbitos de actuación de la CCE y la EFCA.

Con esta alianza, ambas entidades refuerzan su compromiso con el tejido empresarial canario, apostando por el crecimiento sostenible, la profesionalización y la puesta en valor de la empresa familiar como motor económico y social del Archipiélago.


La CCE y el Clúster de la Industria del Deporte de Canarias sellan un convenio de colaboración para impulsar el sector deportivo en nuestro Archipiélago

El Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, y José Gregorio Hernández, Presidente del Clúster de la Industria del Deporte de Canarias han suscrito un Convenio de Colaboración, en un acto institucional celebrado en la mañana de hoy, en el que también estuvo presente el Vicepresidente Ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, y la Secretaria General del Clúster de la Industria del Deporte de Canarias, Carmen Sosa.

Este convenio tiene como finalidad estrechar la relación entre el deporte y el tejido empresarial de Canarias, destacando el valor de la actividad física no solo como motor económico, social y educativo, sino también como generador de cohesión en torno a valores esenciales como la transparencia, la salud, la disciplina o la integridad.

La CCE y el Clúster de la Industria del Deporte trabajarán conjuntamente para impulsar el desarrollo integral de la actividad física y las empresas deportivas en las Islas, fomentando su modernización, competitividad e innovación, así como promoviendo sinergias que contribuyan a consolidar al deporte como un sector estratégico en el Archipiélago y la mejora de las condiciones del conjunto del sector.

Con esta firma, la CCE reafirma su compromiso de acompañar y potenciar al conjunto de las empresas canarias en sectores emergentes, apoyando iniciativas que, como el deporte, combinan crecimiento económico, innovación, salud, bienestar y cohesión social.


BINTER CANARIAS, mucho más que una aerolínea

El pasado viernes el Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Pedro Ortega Rodríguez, y el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, visitaron las instalaciones de BINTER CANARIAS, acompañados por Rodolfo Núñez, Consejero Delegado de BINTER CANARIAS y Santiago Guerra, Coordinador General.

Durante la visita pudieron constatar cómo BINTER CANARIAS ha logrado consolidarse en el sector aeroespacial y ser mucho más que una aerolínea que conecta a los canarios con todas las Islas y con el exterior.

El Grupo de empresas que conforman BINTER CANARIAS combinan su firme vocación de servicio público con una apuesta clara por la innovación, el liderazgo tecnológico y el desarrollo de nuevos productos en las Islas, su configuración como hub intercontinental de carga aérea y plataforma logística con el África Cercana, servicios de consultoría en instalación y mantenimiento de soluciones tecnológicas y desarrollo de software, la compra/venta, almacenaje y distribución de productos, piezas y equipos de aviación, y por la formación dual de sus trabajadores para crear empleo cualificado en Canarias, que le han llevado a liderar la excelencia técnica y la generación de talento en un sector tan competitivo como el aéreo.

El equipo humano que conforma BINTER CANARIAS y sus infraestructuras son un ejemplo claro de cómo el talento y el producto canario es capaz de generar proyectos de dimensión internacional sin perder sus raíces.

Durante el pasado viernes visitamos las oficinas de BINTER CANARIAS, recorriendo las instalaciones de Binter Technic, un centro de referencia a nivel mundial que no solo da soporte a la flota de Binter, sino que también es un referente en el mantenimiento del avión ATR, ADM Tech, empresa dedicada al diseño y fabricación de piezas aeronáuticas, para uso propio y para venta a terceros, especializada en la producción de pequeños componentes, con las certificaciones EASA.21J.457, de diseño para componentes aeronáuticos y modificaciones menores de aeronaves, y ES.21G.003, de fabricación de componentes aeronáuticos, y las instalaciones de Aeronautical Training Canarias, un centro de formación del sector aeronáutico homologado por AESA (Agencia Estatal de Seguridad Aérea de España) donde pudimos conocer de cerca sus estructuras de capacitación, además del simulador ATR 72-500 y la futura maqueta del Embraer 195-E2, y de los espacios especialmente habilitados para el desarrollo de la Formación Profesional Dual.

Desde la CCE queremos agradecer la acogida del equipo de Binter, felicitarles por su larga trayectoria conectando a los canarios entre sí y con el exterior, y reconocer su contribución y su compromiso con la conectividad, el fomento del talento y el empleo y el desarrollo económico y social del Archipiélago.


La CCE participa en la presentación de la III edición de Canarias Destino Startup y en una nueva edición de BirrAJE

El pasado jueves, nuestro presidente, Pedro Ortega , participó en la presentación de la tercera edición de Canarias Destino Startup, junto a Augusto Hidalgo , vicepresidente del Cabildo de Gran Canaria y consejero de Obras Públicas, Infraestructuras, Arquitectura y Vivienda; Pedro Quevedo , primer teniente de alcalde y concejal de Empleo, Turismo, Movilidad, Promoción Económica y Ciudad de Mar del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria; María Delgado , presidenta de AJE Canarias; y Yasmina Newport , vicepresidenta de AJE Las Palmas.

El evento, que tendrá lugar el próximo 9 de octubre en el Palacio de Congresos de Canarias – Auditorio Alfredo Kraus , está organizado por AJE Las Palmas y se ha consolidado como el mayor encuentro del ecosistema emprendedor e innovador del Archipiélago, reuniendo a startups, pymes, iniciativas emprendedoras, organizaciones, business angels y fondos de inversión.

Posteriormente, se celebró una nueva edición de BirrAJE, organizada también por AJE Las Palmas, que se configuró como un espacio de aprendizaje y networking en el que los participantes pudieron ejercitar competencias de negociación orientadas a la captación de inversión y al fortalecimiento de sus iniciativas. En esta ocasión participaron Idafen Santana (Farmalitics), Leopoldo Machado (Kanara Labs) y Maica Amador (Sparkling Tech Solutions), quienes, en el marco de la dinámica “Shark Tank”, realizaron ensayos prácticos de negociación orientados a fortalecer sus habilidades para la captación de financiación y el impulso de sus proyectos empresariales. Este formato, ya consolidado dentro de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Las Palmas, refuerza el valor del networking informal entre jóvenes empresarios y empresarias.

La cita sirvió también de escenario para la designación de María Delgado como nueva presidenta de AJE Canarias y de Yasmina Newport como vicepresidenta de AJE Las Palmas, a quienes trasladamos nuestra más sincera enhorabuena y los mejores deseos de éxito en esta nueva etapa de liderazgo.

Toda la información de Canarias Destino Startup en: https://www.canariasdestinostartup.com/


La CCE aprueba la integración de ACEMAD y firma un convenio de colaboración con RENTA4

En la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios ha celebrado, en sesión ordinaria, la reunión de la Junta Directiva correspondiente al mes de septiembre, bajo la presidencia de Pedro Ortega, y con la participación de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, acompañados del resto de los cargos electos y un nutrido grupo de representantes empresariales de los distintos sectores productivos que conforman la Confederación.

Durante la reunión, la CCE ha reforzado su papel de organización empresarial más representativa en el ámbito de Canarias con la integración de la Asociación Canaria de Empresas de Servicios de asistencia a Domicilio (ACEMAD), y da la bienvenida como nuevos miembros de la Junta Directiva en representación de esta Asociación a Leticia González Verona y Jesús Santana Jubells.

En su reunión de hoy, también se dio cuenta de la firma de un convenio de colaboración con Renta 4 Banco, una entidad especializada desde 1986 en promover la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas, con más de 20.000 millones de euros bajo administración o gestión y 62 oficinas repartidas por todo el territorio nacional y se dio la bienvenida a Francisco Javier Torres del Castillo, director territorial de Renta 4 Banco, y a Mariano Sanginés, director de Renta 4 Banco en Gran Canaria.

Con la firma de este convenio, ambas entidades colaborarán en el establecimiento de relaciones institucionales, y darán acceso a las empresas a los productos y servicios de inversión profesionales y de calidad, bajo unas condiciones preferentes.

Los miembros de la Junta Directiva de la CCE también han aprobado la firma de nuevos convenios de colaboración con entidades como Price Waterhouse Coopers (PwC), el Clúster de la Industria del Deporte de Canarias y con el Grupo ARI, que se formalizarán en próximos días.

La CCE mostraba también el apoyo del sector empresarial de Canarias a la propuesta del Ayuntamiento de la Villa Mariana de Teror para la declaración de las Fiestas del Pino como Fiesta de Interés Turístico Nacional, y expresó su apoyo también al nombramiento de Don Sebastián Grisaleña como hijo adoptivo del municipio de Telde, a la celebración del II Congreso Aeroespacial de Canarias, y se alineó con la Federación Interinsular de Fútbol de Las Palmas en su solicitud a la Casa Real de Su Majestad el Rey, para obtener la concesión del título de “Real”, con el objetivo de pasar a denominarse Real Federación Interinsular de Fútbol de Las Palmas.

Durante la reunión del mes de septiembre, los miembros de la Junta Directiva de la CCE también analizaron la evolución reciente de la economía, a través de la exposición que realizó nuestro Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, sobre la coyuntura económica más reciente marcada por factores como la incertidumbre política mundial, el efecto de la política arancelaría de EEUU que se comienza a sentir en los precios internacionales o la inestabilidad del Gobierno en Francia, que está encareciendo su deuda a largo plazo y avivando la prima de riesgo.

En su exposición, José Cristóbal García también analizó las previsiones más recientes del Banco de España para la economía de nuestro país y la evolución de indicadores como el IPC, la entrada de turistas a Canarias, los datos de afiliación a la Seguridad Social en las Islas, el nuevo crecimiento de los costes laborales, en un contexto en el que el número de horas trabajadas ha seguido reduciéndose, o la actualización de las estimaciones referidas a la Contabilidad Trimestral de España del segundo trimestre del año.


RENTA 4 y la CCE sellan una alianza para responder a las necesidades del empresario canario

En la mañana de hoy, Renta 4 y la Confederación Canaria de Empresarios han firmado un convenio de colaboración con el que ambas entidades se comprometen a trabajar de manera conjunta en la mejora de las condiciones de nuestras empresas en ámbitos como la economía, el empleo, la política fiscal o el marco legislativo y en la difusión de los principios de inversión responsable y su puesta en práctica, que sirvan de palanca para el progreso económico y social y el fortalecimiento de la competitividad de las empresas del Archipiélago.

El convenio ha sido firmado por Pedro Ortega, presidente de la CCE, y Mariano Sangines, director de Renta 4 Banco en Gran Canaria, en un acto en la sede institucional de la CCE en la que también han estado presentes el vicepresidente ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, y Francisco Javier Torres del Castillo, director territorial de Renta 4 Banco.

Este convenio facilita el acceso a la financiación a empresas y autónomos de Canarias, que podrán disponer de servicios competitivos con los que financiar operaciones y encontrar las mejores soluciones para sus necesidades de inversión, incorporando la pedagogía, y poniendo a su disposición una oferta abierta de soluciones o y una tecnología eficaz, sencilla y accesible. Asimismo, en el marco del presente convenio se contemplan también la realización de acciones formativas y divulgativas dirigidas a empresas, empresarios y profesionales autónomos con el fin de concretar necesidades de financiación, gestión de ahorros o asesoramiento patrimonial, y reforzar su operativa en función de sus características.


Madrid acogió la jornada “África: inversión en talento y desarrollo”, un encuentro enmarcado en el proyecto del Consejo Empresarial España–África

Madrid acogió la jornada “𝗔́𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮: 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼”, un encuentro enmarcado en el proyecto del Consejo Empresarial España–África (CEEA–IBAFCAN). Esta iniciativa, impulsada por CEOE, el Gobierno de Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) y CEOE TENERIFE, tiene como propósito estrechar los lazos económicos y empresariales entre España y el continente africano.

La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) estuvo representada por su presidente, Pedro Ortega, y su vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García García, en un foro que situó a la formación profesional como elemento clave para generar oportunidades reales de crecimiento.

El programa contó con una apertura institucional a cargo de Antonio Garamendi, presidente de CEOE, y de Fernando Clavijo Batlle, presidente del Gobierno de Canarias.

Durante la jornada se presentaron las acciones de IBAFCAN bajo el lema “De la visión a la acción: hoja de ruta 2025-2026”, expuestas por Agustín Manrique de Lara Benítez de Lugo, secretario general Técnico de IBAFCAN. Asimismo, el equipo de Corporación 5 dio a conocer el informe “Panorama socioeconómico y necesidades de formación profesional en África Occidental”.

La sesión incluyó la mesa redonda “Formar en origen: alianzas para un desarrollo inclusivo”, en la que participaron: Luis Padilla Macabeo, director general de Relaciones con África del Gobierno de Canarias; Daphine Muzawazi, técnico superior de programas de la AUDA-NEPAD; Dr Babo Amadou BA, director general de 3FPT del Ministerio de FP de Senegal; y Zuzana Schiwidrowski, directora de Género, Pobreza y Política Social de la Comisión Económica para África de las Naciones Unidas (UNECA). La moderación estuvo a cargo de Ángel Llorente, patrono de la Fundación Canaria para la Acción Exterior (FUCAEX) y miembro del Consejo Asesor de Cooperación al Desarrollo de Canarias.

La clausura de la jornada estuvo dirigida por Francisco Javier Álvarez Casanova, Subdirector General de Países Mediterráneos, África y Oriente Medio del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa de España, y por José Alberto González-Ruiz Martinez, Secretario General de CEOE.

La participación de la CCE en esta iniciativa refleja el compromiso del empresariado canario con la internacionalización y con el impulso a proyectos de cooperación estratégica que fortalezcan la vinculación con África.


La inflación repunta en Canarias un 0,1% al cierre del mes de julio, en un contexto marcado por el encarecimiento de los transportes y los servicios ligados al turismo

  • Durante el mes de julio, los precios del grupo Transporte en las Islas se han incrementado en un 1,6%, y el grupo Ocio y Cultura se ha encarecido en un 1,5%, mientras que los precios en el conjunto de Restaurantes y Hoteles han experimentado un crecimiento de los precios del 0,9%. 
  • En cambio, el efecto de las rebajas sobre los precios en grupos como Vestido y Calzado, o Muebles y artículos del hogar, ha incidido en una caída de los precios en estos grupos más intensa que en el ámbito nacional. 
  • En términos interanuales, la inflación en Canarias se sitúa en el 2,2%, por debajo de la media nacional (2,7%)  
  • La inflación subyacente en Canarias descendió en el último mes un 0,1%, y alcanza el 1,9% en términos interanuales.

Según las últimas estadísticas publicadas por el INE, los precios se incrementaron un 0,1% durante el pasado mes de julio en Canarias, a diferencia de lo sucedido en el contexto nacional, donde los precios se aminoraron un 0,1 por ciento.

 

El aumento que han experimentado los precios responde, principalmente, al incremento que ha mostrado el conjunto de los Transporte, cifrado en un 1,6%, y al aumento de los precios en el grupo Restaurantes y Hoteles, cifrado en un 0,9 por ciento, superando, en ambos casos, los aumentos que experimentaban estos mismos grupos en el conjunto del territorio nacional.

En el conjunto del Estado, los precios en el grupo Transportes experimentaron un avance del 1,3%, y el grupo Restaurantes y Hoteles se encareció un 0,4 por ciento.

La subida del grupo Transporte responde al encarecimiento que acusaron los carburantes y combustibles en ambos escenarios, aunque resultaba de mayor intensidad en el caso de Canarias, donde los precios se acrecentaron en un 2,1%, durante el pasado mes de julio, frente al crecimiento del 1,8% que mostraron en el conjunto del país.

En este contexto, marcado por el repunte de la actividad turística, los precios también aumentaron en el grupo de Ocio y Cultura, que experimentaron un avance del 1,5% en las Islas, frente al avance del 1,7% que registraba este mismo grupo en el conjunto del territorio nacional.

En Canarias también aumentaron los precios, aunque con menor intensidad, en Sanidad y el conjunto de bienes y servicios relacionados con la vivienda, apreciándose, en ambos casos, avances mensuales del 0,3 por ciento.

En cambio, el mes de julio se saldaba con una caída en los precios de alimentación (-0,3%) y las comunicaciones (-1,8%), y el efecto de las rebajas en el sector comercial incidía en un descenso de los precios en el grupo de Vestido y calzado del 10,7%, y una disminución en los precios de Muebles y artículos del hogar, cifrado en un 0,6 por ciento.

Dado estos resultados, la inflación subyacente que, recordemos, mide la evolución de los precios descontando el efecto de los alimentos no elaborados y los productos energéticos, experimentó una caída mensual del 0,1 por ciento, en las Islas, muy similar a la caída que también observó esta misma variable en el conjunto del territorio nacional donde la inflación subyacente se aminoró un 0,2 por ciento.

En términos interanuales, y comparando estos resultados con los estimados en el mes de julio de 2024, el IPC en Canarias ha registrado un avance del 2,2%, un incremento que, no obstante, resulta inferior al que experimentaron los precios de consumo en el conjunto del territorio nacional cifrado en un 2,7 por ciento.

 

En las Islas, el componente más inflacionista continúa siendo el grupo de bienes y servicios relacionados con la Vivienda, donde los precios se han encarecido un 6,0%, frente al avance del 6,7% que experimentó en el conjunto nacional.

Dentro de este grupo destaca la evolución al alza que continúa mostrando la componente energética, especialmente la electricidad que, en Canarias, anota un avance interanual del 16,7%, en este caso, superando la media nacional donde la factura eléctrica ha anotado un avance del 12,3 por ciento.

Además de la vivienda, los precios durante el último año se han encarecido en las Islas también en el grupo Restaurantes y Hoteles, que experimenta un crecimiento del 4,4%, dos décimas más que en la media nacional (+4,2%), y en el grupo de Bebidas alcohólicas y tabaco, y en Enseñanza, donde los precios se habrían incrementado un 2,2% en comparación con el mismo mes del año anterior.

A estos avances, le siguieron los incrementos que también mostraron el grupo Sanidad (+1,9%); Vestido y Calzado (+1,8%); y el conjunto de los Alimentos (+1,6%).

 

El resto de los grupos que conforman la cesta de consumo en las Islas también han mostrado avances interanuales, aunque más moderados, como es el caso de los Transportes que, en comparación con lo sucedido hace un año, experimenta un incremento del 0,4% en las Islas, y del 0,2%, en el conjunto del Estado.

Por lo que se refiere a la evolución de la inflación subyacente, en términos interanuales se mantiene en valores positivos aunque inferiores al índice general, con un incremento interanual del 1,9% en las Islas, y del 2,3%, en el ámbito nacional.


Banca March y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) refuerzan su colaboración en apoyo al empresariado canario

  • El acuerdo renueva el compromiso de ambas entidades para ofrecer a las empresas y autónomos de las islas soluciones financieras personalizadas de alto valor añadido.
  • También contempla la celebración de eventos de carácter formativo de interés para los asociados sobre temas financieros, así como la organización de jornadas específicas para pymes y autónomos.
  • Con este acuerdo, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, facilitando instrumentos de financiación a medida y el acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.

 

Banca March y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) han renovado su acuerdo de colaboración, ratificando así la alianza estratégica que mantienen desde hace años. La firma del convenio ha corrido a cargo de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March, en un acto que refleja el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo económico del archipiélago.  Asimismo, estuvieron presentes José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la CCE, y Pablo Adal Fleitas, director del Centro de Negocio de Banca March en Las Palmas.

Este acuerdo refuerza el apoyo de Banca March al tejido empresarial canario, ofreciendo a empresas, autónomos y familias empresarias acceso a financiación adaptada a sus necesidades, así como a productos de inversión y gestión patrimonial de alto valor añadido.

Además, se promoverán acciones formativas de interés para los asociados de la Confederación sobre temas financieros, así como la organización de jornadas específicas para pymes y autónomos dirigidas a optimizar la gestión financiera y operativa de los negocios locales, reforzando de este modo las capacidades de los empresarios asociados a la CCE.

Javier Galarraga, director territorial de Banca March en Canarias, ha destacado: “Esta renovación refuerza nuestro vínculo histórico con las Islas Canarias y el empresariado canario, especialmente con las pymes y empresas familiares. Queremos seguir siendo un socio de confianza, facilitando no solo financiación, sino también herramientas para una gestión más eficiente y rentable de sus negocios. Para ello, podemos a su disposición nuestro modelo de negocio único basado en el asesoramiento experto y la excelencia, un modelo sustentado en la idea del crecimiento conjunto de clientes, empleados, accionistas y la sociedad en general”.

Por su parte, Pedro Ortega, presidente de la CCE, ha subrayado: “Contar con el respaldo de una entidad como Banca March permite a nuestras empresas acceder a servicios financieros de primer nivel, clave para su competitividad y proyección futura.”

 

www.bancamarch.es                                                                                                                                                               4 de agosto de 2025

 

Acerca de Banca March

Banca March es uno de los principales bancos especializados en banca privada y corporativa en España. Es también el único banco de propiedad totalmente familiar desde su fundación en 1926. Acorde con su filosofía de gestión prudente y de largo plazo, el modelo de negocio de Banca March está respaldado por unos firmes ratios financieros y de capital: la entidad mantiene el ratio de solvencia CET 1 más alto de la banca española (22,21%), una de las tasas de mora más bajas del sector en España (1,4% a diciembre de 2024, frente a un 3,32% de media en el sector) y ratios de liquidez —LCR (310%) y DTL (185%)— y cobertura de riesgos dudosos (66%) entre los más elevados del sector. La firmeza de la propuesta de valor de Banca March ha sido respaldada por la agencia de calificación crediticia Moody’s, que ha elevado el rating a largo plazo de Banca March a A2 con perspectiva “positiva”, con lo que continúa siendo una de las entidades con mejor rating del sistema financiero español, por delante del Reino de España (en la actualidad Baa1). Banca March es uno de los principales accionistas de Corporación Financiera Alba, con participaciones significativas en Naturgy (indirecta), Acerinox, Ebro Foods, Viscofan, Atlantic, ERM, Inmobiliaria Colonial y Technoprobe, entre otras empresas.


El empleo en Canarias desciende en 4.112 efectivos durante el mes de julio debido principalmente a la caída de la afiliación en Educación y en Transportes como consecuencia de la finalización del curso escolar

  • La afiliación en Educación se redujo en 8.470 afiliados durante el mes de junio, y el empleo en la actividad del Transporte se aminora en 660 trabajadores.
  • En cambio, el empleo continúa al alza en ramas clave para la economía canaria como el comercio, donde aumenta en 1.836 nuevos afiliados y la Hostelería, donde se han sumado 1.357 nuevos trabajadores.
  • En Sanidad, el número de trabajadores también se ha incrementado en el mes de julio sumando 1.607 nuevos afiliados.
  • En el conjunto del territorio nacional, el número de afiliados se ha incrementado sumando 4.408 nuevos trabajadores al conjunto del Sistema en el último mes de julio.

Las cifras de empleo que acaba de publicar el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones muestran un descenso en la afiliación media en Canarias durante el pasado mes de julio del 0,44%, lo que supone la pérdida de 4.112 empleos en las Islas.

El descenso del pasado mes de julio responde, principalmente, al efecto de la finalización del curso escolar y que repercute en una caída del empleo en ramas como Educación, donde el número de afiliados se ha reducido en 8.470 trabajadores, además de la rama del Transporte, donde el número de afiliados se ha reducido en 660 trabajadores durante el último mes.

En cambio, otras ramas clave para la economía canaria como el comercio o la hostelería han continuado creando empleo.

El número de afiliados en actividades comerciales se incrementó en 1.836 nuevos trabajadores durante el pasado mes de julio, y en la hostelería se contabilizaba un incremento de 1.357 nuevos empleos.

 

También ha crecido la afiliación en la Sanidad, donde el aumento de la contratación para cubrir las vacantes de verano supuso aumentar el número de trabajadores afiliados en esta rama en 1.607 efectivos.

En el resto de los sectores productivos también cerraba el mes con aumentos en el número de trabajadores afiliados, especialmente en la construcción, donde se contabilizaron 421 trabajadores afiliados más que en el mes de junio anterior, además de la agricultura, donde la afiliación aumentó en 238 efectivos, y la industria, que sumó 167 nuevos empleos a los contabilizados en el mes de junio precedente.

 

Si analizamos los datos de empleo del pasado mes de julio con los que se registraban hace un año, la afiliación en la Islas ha experimentado un incremento del 3,2% y supera, en este caso, el avance que también ha mostrado el empleo en el conjunto del territorio nacional, donde la afiliación se ha incrementado en un 2,3 por ciento.

 

Con este avance, Canarias suma 28.596 afiliados más que hace un año, y alcanza la cifra total de 934.115 trabajadores afiliados al sistema de la Seguridad Social.

En este contexto, el conjunto de los servicios sumaba 25.026 nuevos empleos, la mayoría relacionados con la hostelería, donde el número de afiliados se ha incrementado en 5.594 trabajadores, y en Sanidad, donde se contabilizan 4.735 nuevos trabajadores, además de actividades administrativas y de servicios, que han visto aumentar la afiliación en 3.859 efectivos.

El transporte también ha creado empleo y sumaba 3.033 nuevos afiliados en el último año, seguido de las actividades comerciales que han visto aumentar el número de afiliados en 2.336 nuevos trabajadores.

El empleo también aumentaba en el resto de los sectores y sumaba 2.327 nuevos afiliados en el sector de la construcción, y 1.007 nuevos empleos, en el sector industrial.

La actividad agraria también ha creado empleo en el último año, aunque con menor intensidad, al sumar 235 empleos adicionales en el último año.

En lo que respecta a las estadísticas de paro registrado, en las Islas se apreció un repunte mensual de 384 desempleados, un 0,25% más que en junio, a diferencia de lo sucedido en el contexto nacional, donde se apreció un descenso del 0,06 por ciento que se ha traducido en la caída de 1.357 personas en situación de desempleo inscritos en las listas oficiales.

 

El desempleo crecía en el conjunto de los servicios, donde el número de demandantes de empleo inscritos aumentó en 876 personas, lo que implicó un avance del 0,74 por ciento.

Por el contrario, el paro descendía en el resto de los sectores de actividad, anotándose caídas que oscilaban entre los 95 desempleados menos adscritos a la construcción, los 44 parados menos que contabilizaba la industria, y el descenso de 33 personas desempleadas menos que buscaban empleo en la agricultura.

El paro también descendió en el colectivo de parados sin empleo anterior, o que buscan su primer empleo, al registrar una caída de 320 inscritos.

Desde un enfoque interanual, el desempleo en Canarias retrocedió en 12.400 personas, un descenso relativo del 7,6%, que resultó más intenso que el experimentado por el conjunto del país, cifrado en un 5,71% (-145.631 parados).

En este sentido, la minoración interanual del paro se reflejó en todos los sectores, especialmente en los servicios, con 7.706 desempleados menos que en el séptimo mes de 2024 (-6,05%).

La construcción también ha visto descender el número de parados inscritos en el último año, anotando, en esta ocasión, 1.979 desempleados menos (-13,61%), al igual que sucedía en la agricultura, donde se contabilizan 401 parados menos que hace un año (-13,70%), y la industria, donde habrían inscritos 591 desempleados menos (-9,84%)


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