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La CCE y la CEG suman fuerzas para blindar la autonomía regional en el nuevo marco financiero europeo 2028–2034, defender una menor fiscalidad, la gestión del litoral y al sector pesquero y agroalimentario, tanto a nivel nacional como europeo

En la mañana de hoy, viernes, 17 de octubre, en la sede institucional de la Confederación Canaria de Empresarios se mantuvo un primer encuentro bilateral con la Confederación de Empresarios de Galicia. Una primera jornada de trabajo orientada a fortalecer la colaboración interregional y abordar conjuntamente los retos y oportunidades que afectan al tejido productivo de ambas comunidades.

La reunión contó con la presencia destacada del Presidente y del Vicepresidente Ejecutivo de nuestra institución, Pedro Ortega y José Cristóbal García, y con la del Presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia, Juan Manuel Vieites, además de miembros de nuestra Junta Directiva.

El presidente de la CCE, Pedro Ortega, incidió en que “las cifras de recaudación tributaria en España han alcanzado niveles históricos y que, desde la visión empresarial, este incremento debe sustentarse en el crecimiento de las bases imponibles y en una lucha eficaz contra el fraude fiscal, evitando aumentar la presión sobre los contribuyentes que ya soportan cargas comparables o superiores a las de otros países de nuestro entorno. También apuntó que “a pesar de estos ingresos récord, la falta de consenso político está impidiendo la aprobación de nuevas Leyes de Presupuestos Generales del Estado y que esta situación limita la capacidad de canalizar los recursos hacia políticas de inversión pública, generando un déficit estructural que compromete la competitividad de la economía española a largo plazo” así como, en “la necesidad de afrontar una actualización de las condiciones del traslado de las competencias estatales en materia de costas en el caso de Canarias, dado el contexto de conflicto que se ha generado en la gestión de algunas competencias concretas que sigue atribuyéndose el Estado.”

En lo que se refiere a la gestión del litoral, el presidente de la CEG, Juan Manuel Vieites, subraya que “nuestras costas merecen un tratamiento específico que compatibilice la conservación de su riqueza natural, con las actividades económicas que forman parte esencial de nuestra economía. Siempre instamos al Gobierno central a que establezca una mesa de análisis y negociación con los sectores afectados, para que la regulación ponga en equilibrio la protección y conservación del medio natural y el desarrollo socioeconómico. En este sentido, entendemos que la modificación o elaboración de un nuevo Reglamento de la Ley de Costas en ningún caso debe suponer un paso atrás en lo avanzado con la normativa autonómica, ha de ser objeto de consulta y diálogo con todas las partes implicadas y debe tener en consideración las especiales circunstancias de nuestras comunidades autónomas”.

Por otro lado, han abordado el nuevo Marco Financiero Plurianual 2028–2034 que creen “debe ser concebido como un instrumento para reforzar la unidad de la Unión Europea, capaz de proteger nuestro modelo social, asegurar nuestra autonomía estratégica y proyectar estabilidad en un mundo incierto”. Es por ello que ambas confederaciones suman fuerzas y trabajo, para defender los frentes comunes y todas aquellas cuestiones que afectan y preocupan a los empresarios y empresarias canarias y gallegas, dado que se prevé una mayor centralización para los Estados miembros en la gestión de proyectos, lo que genera una pérdida de autonomía para las regiones.

Desde la CCE subrayaron, con el apoyo de la CEG, que el sector portuario enfrenta el desafío de aplicar el Régimen de Comercio de Derechos de Emisión (ETS), “una medida que –dicen- parece actuar como un sistema impositivo: a mayor emisión, mayor coste. Perjudica la competitividad de nuestros puertos y en consecuencia de nuestras regiones, Canarias se ve especialmente afectada, por lo que resulta esencial que se respeten sus condiciones particulares como Región Ultraperiférica (RUP), y los sobrecostes que esto lleva implícito”.

En cuanto al sector de la pesca, recuerdan que “además de lo que supone en términos económicos, es garante de soberanía alimentaria y custodio de nuestro patrimonio”. Por ello, creen necesario promover el consumo de pescado; apostar por la dieta atlántica; incorporar los productos del mar entre aquellos que puedan gozar de rebajas fiscales; debatir la posibilidad de financiar la renovación de la flota en la próxima reforma de la PPC; y apoyar con medidas la promoción del relevo generacional.

Durante la reunión también han abordado temas como absentismo; la fiscalidad; las infraestructuras; y la transición energética, además de poner en valor sus sectores agroalimentario y turístico.

Desde el empresariado canario y gallego insisten en que el absentismo laboral por ITCC representa un problema muy grave para la actividad económica y el empleo, por lo que propone que todas las partes implicadas deben analizar la situación y buscar soluciones. En este sentido, sugiere que la Administración implemente medidas urgentes de control y colaboren el sistema sanitario público y las mutuas para agilizar los procesos de diagnóstico, tratamiento y recuperación, incluyendo protocolos que adelanten pruebas, intervenciones y rehabilitación.”

Ambas organizaciones reconocen y ponen en valor el papel que está desempeñando el turismo en el crecimiento de nuestra economía, especialmente en el caso de Canarias donde genera el 37% del PIB y el 39% del empleo de las Islas, y apuestan por mejorar la reputación sectorial del turismo, apostar por un modelo de turismo sostenible, reforzar medidas que fomenten la llegada de turistas durante todo el año, mejorar la competitividad de las empresas del sector, diversificar la oferta turística poniendo el foco en la investigación y desarrollo , y en la profesionalización del sector, a través de la formación y cualificación de las personas trabajadoras del sector turístico, con el fin de mejorar la calidad del servicio.

Desde el empresariado canario y gallego reclaman, una vez más, que “los gobiernos no deben suplantar o condicionar por vía regulatoria la autonomía de las partes en las materias que deben ser objeto de negociación y consenso por empresarios y trabajadores.” Los incrementos del SMI de estos últimos años y medidas como la propuesta reducción de jornada son ejemplos de iniciativas que originan no sólo un incremento de costes empresariales, sino una afectación grave al sistema de relaciones laborales basado en el diálogo social y la negociación colectiva”.

También expresaron su preocupación por las dificultades que enfrentan muchas empresas —especialmente las pequeñas y medianas— para cubrir vacantes, lo que ralentiza su operativa, limita su capacidad de innovación y puede frenar su expansión.

En cuanto a la fiscalidad hablan de avanzar en el diseño de un sistema más simplificado; reducir la presión fiscal; evitar la generación de nuevos impuestos; eliminar impuestos como el de sucesiones y patrimonio; y ofrecer un marco claro y transparente que aporte mayor seguridad jurídica a las empresas.

Añaden como prioridad impulsar la modernización y la implementación de las infraestructuras de transporte necesarias que hagan posible que mercancías y viajeros se desplacen en tiempos razonables y competitivos.

En esta línea, la conectividad aérea adquiere un carácter estratégico para asegurar y consolidar el crecimiento económico y la cohesión territorial, especialmente en el caso de Canarias, donde constituye un pilar fundamental para la vertebración entre islas, y entre el Archipiélago y el resto del continente, debido a su situación geográfica, con un territorio fragmentado y la condición de doble insularidad.

De este modo, resulta clave reclamar una mayor colaboración de los agentes sociales y las administraciones en la gestión aeroportuaria y en la elaboración y diseño de los planes estratégicos de los aeropuertos radicados en Canarias, con el objetivo de propiciar una adaptación más precisa a las demandas de la sociedad y empresas de las Islas.

Sobre la importancia indiscutible del sector agroalimentario, tanto en Canarias como en Galicia se hace necesario “arbitrar medidas para protegerlo; defender de una forma clara y firme los intereses del sector ante las instituciones del Estado y de la UE; invertir en innovación y adoptar tecnologías modernas que contribuyan a atraer talento al sector y a garantizar el relevo generacional”. En este sentido, se produjeron los primeros contactos para producir una línea de colaboración con el sector agroalimentario, en general y con el lácteo, en particular.

Por último, explican que los objetivos de descarbonización urgen a apostar de forma decidida por las energías limpias, reducir la dependencia energética de terceros y asegurar el suministro de energía a precios asequibles para ser competitivos. Creen necesaria la implicación de todas las administraciones, para avanzar en el desarrollo de la eólica marina y para hacer de la transición ecológica una ventaja competitiva única.

En definitiva, el encuentro ha marcado el inicio de una agenda de colaboración con vocación de continuidad, orientada a compartir experiencias, promover proyectos conjuntos y reforzar la defensa de los intereses territoriales en los distintos ámbitos institucionales.

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Septiembre 2025

A pesar de la incertidumbre que aún genera la política arancelaria de Estados Unidos y sus repercusiones en el comercio global, la economía mundial ha seguido mostrando una notable resiliencia.

Los acuerdos alcanzados en los meses de verano han acotado los escenarios más extremos, al clarificar en parte el marco de las relaciones comerciales. No obstante, la incertidumbre sigue siendo alta y sujeta a una elevada volatilidad, como lo refleja el anuncio del gobierno de EE.UU. sobre la imposición de un arancel adicional del 100% a las importaciones chinas, a partir del 1 de noviembre, si bien, condicionado a la evolución de las negociaciones bilaterales.

En el plano geopolítico, el escenario internacional también continúa marcado por la inestabilidad. A pesar de que la reciente tregua en Gaza ha ofrecido un respiro temporal, la fragilidad del acuerdo y la compleja situación interna del enclave no permiten disipar el riesgo de una reescalada. A ello se suman la persistencia de las tensiones en Ucrania, la rivalidad estratégica entre EE.UU. y China y el repunte de la volatilidad en Oriente Medio, factores que refuerzan un contexto global de elevada incertidumbre y vulnerabilidad para los mercados energéticos y las cadenas de suministro.

Con todo, la actividad económica ha seguido mostrando un cierto dinamismo. El PMI global de septiembre alcanzó los 52,4 puntos, y el promedio del tercer trimestre marcó un máximo. Este buen comportamiento responde tanto a la evolución positiva de los servicios como de las manufacturas, lo que refuerza las expectativas de un crecimiento sostenido en la segunda mitad del año, aunque con diferencias notables entre regiones y sectores.

En este escenario, el FMI ha revisado en dos décimas al alza su previsión de crecimiento mundial para 2025, hasta situarla en el 3,2 por ciento. Esta mejora se sustenta en que los datos del tercer trimestre en varias economías avanzadas han superado las expectativas, si bien, el organismo advierte que el balance de riesgos sigue inclinado a la baja, debido a los riesgos comerciales, la volatilidad financiera y la persistencia de los conflictos.

Entrando a la evolución reciente de las economías avanzadas, la revisión del PIB del segundo trimestre en Estados Unidos fue al alza, pasando del 0,7% al 0,9%, y las estimaciones para el tercer trimestre oscilan entre el 0,6% y el 0,9%. El consumo privado (+0,6%) y la inversión fija (+1,1%) han seguido impulsando la actividad, al igual que las ventas minoristas (+0,7%), lo que ha llevado al FMI a elevar en una décima el crecimiento de EE.UU., tanto en su proyección para el conjunto de 2025 (+2,0%), como de 2026 (+2,1%).

No obstante, pese a esta evolución positiva, se debe mencionar la presencia de factores de riesgo, como la ralentización en la moderación del IPC hacia los valores objetivos, toda vez que la inflación general se situó un 2,9% en agosto, dos décimas superior a la cifrada en junio y julio (+2,7%) y la subyacente lo hizo en el 3,1%, por tercer mes consecutivo, a lo que se suma el cierre parcial del Gobierno federal, que refuerza la cautela de la FED en cuanto a sus decisiones de política monetaria.

Todo ello, además, en un contexto de menor dinamismo laboral en el país, como constata que en agosto solo se crearon 22.000 puestos de trabajo y la tasa de paro subió al 4,3%, lo que viene a agudizar la revisión estadística que restó 911.000 empleos al periodo computado entre abril de 2024 y marzo de 2025.

En lo referente China, su economía ha observado una pérdida de impulso, especialmente del consumo. Las ventas minoristas aumentaron un 3,4% interanual, frente al 5,4% del trimestre previo, mientras que la producción industrial creció un 5,2%, un punto menos que en el periodo anterior (+6,2%). En cuanto al sector exterior, las exportaciones avanzaron un 4,8%, 1,1 puntos menos que en el segundo trimestre (+5,9%), afectadas por una caída del 33,0% en las ventas a EE.UU., si bien, compensada en parte por mayores envíos a otros mercados.

Pese a este enfriamiento, el FMI mantiene su previsión de crecimiento para la economía china en el 4,8% en 2025 y el 4,2% en 2026, las mismas proyecciones que las publicadas en su informe previo.

Por su parte, la Eurozona ha desacelerado de manera notable su avance, al pasar del 0,6% en el primer trimestre al 0,1% en el segundo. Con todo, los indicadores más recientes apuntan a una cierta resistencia, como el PMI compuesto, que se situó en septiembre en 51,2 puntos, su máximo de 16 meses. En este contexto, el FMI ha elevado su previsión para la zona al 1,2% para 2025, 2 décimas más que en su informe previo, aunque la ha reducido hasta el 1,1% para 2026 (–0,1 pp.).

Por países, Alemania muestra un tono algo mejor en encuestas (PMI 52,0), aunque la confianza empresarial sigue contenida (Ifo 87,7). El FMI estima para el país germano un 0,2% en 2025 (+0,1 p. p.) y mantiene el 0,9% en 2026. En Francia, el PMI cayó a 48,1 y la dinámica continúa frágil debido al contexto político interno y la elevada presión sobre las cuentas públicas; aun así, el Fondo Monetario Internacional eleva su proyección a 0,7% en 2025 (+0,1 p. p.) y la ajusta a 0,9% en 2026 (–0,1 p. p.); al tiempo que Italia conserva un perfil estable, con 0,5% en 2025 y 0,8% para el próximo año, sin cambios frente al informe anterior.

En materia de precios, la inflación de la Eurozona se situó en el 2,2% en septiembre y la subyacente en el 2,3%, por quinto mes consecutivo, manteniéndose, por tanto, en niveles próximos a los objetivos de estabilidad de precios del BCE.

Trasladando el análisis a España, nuestro país parece seguir evidenciando un mejor rendimiento con respecto al resto de las economías de la Eurozona, aunque enmarcado dentro del contexto de desaceleración.

Los buenos resultados que sigue arrojando el turismo y el empuje de una demanda interna más dinámica de lo esperado siguen impulsando a nuestra economía, si bien, se debe recalcar el contexto de incertidumbre mundial en el que nos encontramos, cuyas repercusiones podrían influir en el desempeño económico a medio plazo, especialmente en el turismo y el comercio exterior.

En este contexto, el FMI ha revisado en cuatro décimas al alza las previsiones de España para 2025, situándolas en el 2,9%, mientras que de cara a 2026, espera que la economía de nuestro país se desacelere hasta el 2,0%, aunque este resultado supone una mejora de las perspectivas de dos décimas, con respecto al informe anterior.

En materia de precios, la inflación se minoró en el conjunto del país un 0,3% durante el mes de septiembre, mientras que en Canarias el retroceso fue del 0,7 por ciento.

“Ocio y cultura” (-4,2% Nacional; -3,2% Canarias) fue el grupo que tuvo el mayor impacto a la baja durante el último mes, en un contexto donde la caída del precio de los combustibles resultó tres décimas más intensa en las Islas (-0,5%) que en el ámbito nacional (-0,2%), lo que incidió en una caída más acusada de “Transportes” (-0,7% Nacional; -2,2% Canarias) y un comportamiento contrario en “Vivienda” (+0,4 Nacional; -0,3% Canarias). Asimismo, cabe destacar el descenso de los precios de los “Alimentos”, que también fue más intenso en Canarias (-0,2%) que en el contexto nacional (-0,1%).

En términos interanuales, el IPC aumentó un 2,2% en el Archipiélago, ocho décimas por debajo de la media estatal (+3,0%).

En este contexto, la inflación subyacente se minoró un 0,7% mensual en las Islas, y un 0,3% en el conjunto del país, mientras que, en términos interanuales, los precios más estructurales aumentaron un 1,9% en Canarias y un 2,4% a escala nacional.

Con respecto al mercado laboral, las últimas estadísticas de afiliación han vuelto a denotar señales de enfriamiento, toda vez que el empleo en el conjunto del país finalizó septiembre con un ascenso de apenas el 0,01%, 1.504 trabajadores adicionales, tras encadenar dos meses de descensos. En términos interanuales, aunque se ha seguido describiendo un comportamiento positivo, también se constata una pérdida de dinamismo, con un incremento del 2,3% y 478.573 efectivos más afiliados a la Seguridad Social.

Canarias experimentó un avance del empleo durante el mes de septiembre, en este caso superior al observado en el contexto nacional, con un repunte del 1,4%, que implica 13.172 trabajadores adicionales.

Los servicios impulsaron la mayor parte de este avance, con 12.879 afiliados más que el mes anterior (+1,6%), concentrado, en su amplia mayoría, en el alza de 9.508 trabajadores en “Educación” (+20,2%) y de 1.706 nuevos afiliados en “transporte” (+3,3%), en un contexto de inicio del curso escolar, y que vino a contrarrestar la caída evidenciada en el “comercio”, la “Administración Pública” y la “hostelería”, donde se cifraron caídas de 1.367, 270 y 84 personas en alta laboral, en cada caso.

Desde un enfoque interanual, la afiliación en el Archipiélago constató un aumento del 3,3%, sumando 29.850 efectivos adicionales.

También desde esta perspectiva fue el conjunto de los servicios el sector que lideró la creación de empleo, aportando 26.010 afiliados más (+3,3%) que en septiembre de 2024, destacando los aumentos en las ramas de “Sanidad” (+5.207 trabajadores; +5,4%), “Hostelería” (+4.412 efectivos; +2,6%), “Educación” (+3.617 individuos; +6,8%) y “Transportes” (+3.352 afiliados; +6,7%).

En cuanto al paro registrado, el desempleo en el conjunto del país evidenció un retroceso del 0,2%, durante el pasado mes de septiembre, que equivale a 4.846 demandantes menos; y del 3,2% en las Islas, donde se registraron 4.842 efectivos menos en paro en comparación con agosto.

Con respecto a los datos de hace un año, si bien el desempleo descendió en ambos territorios, lo hacía con mayor intensidad en Canarias, donde se registró una caída interanual del total de parados del 8,4% (-13.297 individuos); mientras que en el conjunto estatal el descenso fue del 5,9% (-153.620 desempleados).

Analizando a continuación las estadísticas acerca de la entrada de viajeros procedentes del extranjero a Canarias, según los últimos datos publicados por AENA, las Islas recibieron un total de 1.134.326 visitantes foráneos durante el mes de septiembre, lo que implica una caída mensual del 8,2%, esto es, 101.022 turistas menos.

A pesar de ello, en términos interanuales, la llegada de visitantes superó en un 2,1% el dato de septiembre de 2024, con 23.588 visitantes adicionales.

Tomando como referencia cifras acumuladas, se evidencia que Canarias ha recibido en lo que va de año 11.648.090 viajeros desde el extranjero, estos son, 511.775 visitantes adicionales (+4,6%) con respecto a los primeros nueve meses de 2024.

En definitiva, la economía mundial ha seguido manteniendo el pulso y mostrado una cierta resiliencia frente a los riesgos derivados del incremento del proteccionismo y la persistencia de las tensiones geopolíticas, que impiden disipar la elevada incertidumbre en cuanto a la evolución futura de los precios o el comportamiento de las cadenas de suministro.

El buen momento turístico y el empuje de los servicios están contribuyendo a que España, y en particular Canarias, estén mostrando una mayor resistencia a los riesgos externos, aunque con señales de desaceleración, lo que resalta la necesidad de apostar por medidas que eleven nuestra productividad y nuestra competitividad, y evitar otras como la propuesta de aumento de las cotizaciones a los autónomos o el desarrollo normativo del registro de jornada, adoptadas al margen del diálogo social, y que generan inseguridad jurídica y dificultan la gestión empresarial.

• “Ocio y cultura”, “Transportes”, “Vivienda” y “Alimentos” fueron los grupos que redujeron sus precios con mayor intensidad en Canarias durante el último mes, con caídas del 3,2%, el 2,2%, el 0,3% y el 0,2%, respectivamente.

• En Canarias, el precio de los combustibles se redujo un 0,5%, tres décimas más que a escala nacional (-0,2%), lo que incidió en un retroceso más acusado de los transportes y Vivienda con respecto al conjunto estatal. 

• Con respecto a hace un año, los precios en Canarias se elevaron un 2,2%, ocho décimas menos que el avance del 3,0% apuntado por la media nacional. 

• En este contexto, la inflación subyacente se minoró un 0,7% mensual en las Islas, y un 0,3% en el conjunto del país, mientras que, en términos interanuales, los precios más estructurales aumentaron un 1,9% en Canarias y un 2,4% a escala nacional.

Según las cifras publicadas por el INE en la mañana de hoy, el IPC de las Islas se redujo un 0,7% mensual durante el pasado mes de septiembre, al tiempo que en el conjunto nacional lo hicieron en un 0,3 por ciento.

Por componentes, “Ocio y cultura” fue el grupo que redujo sus precios de una manera más acusada en los dos territorios durante el último mes, con una caída del 3,2% en Canarias y del 4,2% a escala nacional.

Los grupos más relacionados con la energía también contribuyeron a la baja sobre la evolución mensual de los precios, con una caída en el grupo “Transporte” y que resultó más intensa en las Islas (-2,2%), que en el contexto nacional (-0,7%), en un escenario donde los carburantes y los combustibles anotaron retrocesos del 0,5% en Canarias y del 0,2% en el concierto estatal.

La factura eléctrica también contrajo sus precios en ambos términos regionales, con un retroceso del 0,2% en el conjunto del país y del 0,4% en Canarias. No obstante, el grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” apuntó un ascenso del 0,4% en al contexto estatal, al tiempo que, por el contrario, en el Archipiélago se registró un retroceso, que fue del 0,3 por ciento.

Por su parte, el grupo “Alimentos y bebidas no alcohólicas” también destacó a la baja en ambos territorios, aunque nuevamente con más intensidad en Canarias (-0,2%) que en el conjunto del territorio nacional (-0,1%).

En cuanto al resto de grupos de las Islas, “Otros bienes” (-0,2%), “Sanidad” (-0,1%) y “Comunicaciones” (-0,1%) también computaron caídas en comparación con el mes precedente.

En cambio, “Enseñanza” (+0,7%), “Vestido y calzado” (+0,6%), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,4%), “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,3%) y “Restaurantes y hoteles” (+0,2%) anotaron crecimientos mensuales en relación con el mes de agosto anterior.

En términos interanuales, el IPC del Archipiélago se elevó un 2,2%, ocho décimas menos que en el ámbito nacional, donde la inflación repuntó un 3,0 por ciento.

Ahondando en la evolución de los diferentes grupos, “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” volvió a ser el segmento que mayor impacto al alza generó sobre los precios, con un incremento del 7,1% en el conjunto del país y del 5,5% en el Archipiélago, a pesar de que tarifa eléctrica se elevó con mayor intensidad en las Islas (+15,8%) que en el conjunto de España (+12,3%).

A este grupo le siguió “Restaurantes y hoteles”, cuyos precios siguieron creciendo de manera notable, a razón de un 4,3% en el contexto nacional y del 4,6% en Canarias.

Por su parte, y atendiendo nuevamente a los componentes energéticos, cabe resaltar la evolución de los carburantes, toda vez que la media estatal apuntó un crecimiento del 0,5%, en contraste con la caída del 2,7% evidenciada en las Islas, y que implicó que el grupo “Transporte” se elevara con mayor intensidad en el conjunto del país (+2,2%) que en Canarias (+0,6%).

Cabe destacar también la evolución de los “Alimentos y bebidas no alcohólicas”, con un repunte del 2,4% en el concierto nacional, superior al avance del 1,3% apuntado en el Archipiélago.

En lo que respecta al resto de grupo de las Islas, todos mostraron incrementos interanuales, destacando “Otros bienes y servicios” (+3,1%), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+2,7%), “Enseñanza” (+2,3%), “Sanidad” (+2,1%) y “Vestido y calzado” (+1,6%).

De igual forma, “Comunicaciones” (+0,8%), “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,5%) y “Ocio y cultura” (+0,2%) también describieron alzas, aunque más moderadas, con respecto al mes de septiembre del ejercicio anterior.

Finalmente, la inflación subyacente se redujo un 0,7% en Canarias y un 0,3% en la media nacional.

Desde una perspectiva interanual, en cambio, apuntó un crecimiento de los precios del 1,9% en las Islas y del 2,4% en el conjunto del país.

La Comisión de Asuntos Laborales de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), reunida el 14 de octubre de 2025, bajo la presidencia de Patricia Jiménez Marcelo, Presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales de la Confederación Canaria de Empresarios, y con la participación de José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la CCE, analizó varios temas de actualidad, entre ellos el borrador del Real Decreto sobre el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026, el desarrollo normativo del registro de jornada y el anuncio de subida de cotizaciones a autónomos.

La CCE expresó su preocupación por la acumulación de medidas recientes, adoptadas al margen del diálogo social, lo que genera inseguridad jurídica y dificulta la gestión empresarial.

En este sentido, se reclama que este tipo de medidas anunciadas en la última semana se aborden en el marco del diálogo social, con participación activa de las organizaciones empresariales más representativas, y que se garantice un proceso de consulta con tiempo suficiente para realizar aportaciones sustantivas.

Respecto al SMI, aunque no se ha fijado aún una cuantía, el Gobierno propone modificar las reglas de compensación y absorción salarial, impidiendo que los complementos puedan ser compensados o absorbidos. Esta medida, que incorpora planteamientos sindicales, podría tener graves efectos sobre la actividad económica y el empleo.

El SMI es la garantía salarial mínima y ha aumentado un 67,30% entre 2017 y 2025. Sin embargo, equipararlo al salario base y sumar todos los complementos sin posibilidad de compensación desnaturaliza su función como referencia homogénea en todos los sectores.

Además, esta propuesta representa un ataque directo al papel de los convenios colectivos, que son los instrumentos legítimos para definir la estructura salarial y fijar los salarios. Pretender equiparar el SMI al salario base de convenio, para posteriormente incorporar los complementos salariales, supone una distorsión del marco normativo vigente y contraviene tanto la regulación como la jurisprudencia consolidada en esta materia. También limita la capacidad del empresario para aplicar compensación y absorción cuando remunera por encima de lo establecido, restringiendo derechos reconocidos.

El uso del Real Decreto para introducir estos cambios, en lugar de una Ley, vulnera el principio de jerarquía normativa, al incidir en los artículos 26.5 y 27 del Estatuto de los Trabajadores.

En definitiva, esta reforma tendría un efecto multiplicador e inflacionario sobre los convenios colectivos, debilitaría la negociación colectiva y convertiría al Gobierno en el principal agente para fijar salarios, algo que las organizaciones empresariales no pueden aceptar.

Asimismo, la CCE expresó su preocupación por el contenido del borrador de Real Decreto sobre el registro de jornada, que impone obligaciones técnicas y operativas potencialmente desproporcionadas, especialmente para pymes. Estas exigencias incrementan las cargas internas y pueden generar conflictos laborales.

La obligación de registrar con precisión hora, minuto y pausas, junto con la prohibición de modificar registros sin autorización bilateral, introduce inseguridad jurídica, especialmente en entornos laborales flexibles o remotos. Además, el escaso plazo de 20 días para implementar sistemas digitales de registro supone un reto considerable, con costes imprevistos y dificultades operativas para muchas empresas.

También la CCE, mostró su preocupación sobre la propuesta del Gobierno del Estado que propone subir las cotizaciones de autónomos entre 2026 y 2028, que considera desproporcionada y perjudicial. Los incrementos afectarían a todos los tramos de ingresos, desde los que ganan menos de 3.000 euros hasta los que superan los 38.000, con aumentos que van desde 200 hasta 2.500 euros anuales. Además, se plantea un cambio en el cese de actividad que no mejora la protección real,

La CCE apoya a ATA, que rechaza esta propuesta por considerarla un castigo fiscal que pone en riesgo miles de negocios y empleos.

En la Comisión de Asuntos laborales, también se abordó la propuesta de ampliar el permiso laboral por fallecimiento de un familiar hasta 10 días y la creación de un nuevo permiso para cuidados paliativos, en la que se argumentó la falta de análisis económico previo, el posible impacto en la productividad y organización interna de las empresas y el riesgo de absentismo si no se regula adecuadamente.

Finalmente, respecto a la convocatoria de huelga general convocada por los sindicatos para el próximo 15 de octubre, la CCE manteniendo la neutralidad institucional respecto al contenido político de la convocatoria, recomienda que las empresas permanezcan abiertas para permitir el acceso a quienes no deseen secundar la huelga, respetando su derecho constitucional al trabajo.

En la mañana de hoy, 9 de octubre, en un acto institucional celebrado en la sede de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), nuestro presidente, Pedro Ortega, y el presidente de la Asociación Empresa Familiar de Canarias (EFCA), Tomás Barreto Lorenzo, han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de fortalecer los vínculos entre ambas entidades.

El encuentro contó también con la presencia del vicepresidente ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, y del director de la Asociación Empresa Familiar de Canarias, Luis Delgado Peral, y sirvió para formalizar un acuerdo que busca fomentar la productividad, la innovación y el desarrollo profesional, tanto de las organizaciones como de las personas que las integran.

Este convenio contempla diversas líneas de actuación, entre las que destacan:

▪️ Promover los valores de la empresa familiar, así como facilitar el intercambio de experiencias entre sus miembros.
▪️ Impulsar la mejora en la gestión de los Recursos Humanos, el liderazgo y la productividad, desarrollando competencias clave en dirección y motivación de equipos.
▪️ Lanzar iniciativas orientadas a aumentar la competitividad y abordar retos como el absentismo laboral, mediante propuestas concretas para su reducción.
▪️ Desarrollar acciones conjuntas, con condiciones especiales para ambas organizaciones, y abrir la puerta a futuras colaboraciones que se acuerden mutuamente.
▪️ Compartir información relevante sobre proyectos prioritarios en los ámbitos de actuación de la CCE y la EFCA.

Con esta alianza, ambas entidades refuerzan su compromiso con el tejido empresarial canario, apostando por el crecimiento sostenible, la profesionalización y la puesta en valor de la empresa familiar como motor económico y social del Archipiélago.

El Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, y José Gregorio Hernández, Presidente del Clúster de la Industria del Deporte de Canarias han suscrito un Convenio de Colaboración, en un acto institucional celebrado en la mañana de hoy, en el que también estuvo presente el Vicepresidente Ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, y la Secretaria General del Clúster de la Industria del Deporte de Canarias, Carmen Sosa.

Este convenio tiene como finalidad estrechar la relación entre el deporte y el tejido empresarial de Canarias, destacando el valor de la actividad física no solo como motor económico, social y educativo, sino también como generador de cohesión en torno a valores esenciales como la transparencia, la salud, la disciplina o la integridad.

La CCE y el Clúster de la Industria del Deporte trabajarán conjuntamente para impulsar el desarrollo integral de la actividad física y las empresas deportivas en las Islas, fomentando su modernización, competitividad e innovación, así como promoviendo sinergias que contribuyan a consolidar al deporte como un sector estratégico en el Archipiélago y la mejora de las condiciones del conjunto del sector.

Con esta firma, la CCE reafirma su compromiso de acompañar y potenciar al conjunto de las empresas canarias en sectores emergentes, apoyando iniciativas que, como el deporte, combinan crecimiento económico, innovación, salud, bienestar y cohesión social.

• El inicio del curso escolar llevó a las ramas de Educación y Transportes a sumar 4.754 (+10,0%) y 1.347 efectivos más que en agosto (+2,6%), respectivamente
• Las Actividades administrativas y servicios auxiliares observaron un alza mensual destacada de 2.902 personas (+3,9%)
• La media nacional también apuntó un incremento de la afiliación media, aunque mucho más moderado, del orden del 0,1%, 31.462 individuos adicionales
• El paro en el Archipiélago se redujo en 4.842 desempleados (-3,22%); un descenso similar, en términos absolutos, al que se apuntó en el ámbito estatal, cifrado en 4.846 desempleados (-0,20%)

Las últimas cifras publicadas por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones indican que la afiliación media en las Islas se incrementó en 10.368 efectivos durante el pasado mes de septiembre, un alza mensual del 1,1%, que superó la registrada en el conjunto del territorio nacional, donde el empleo se elevó un 0,1%, sumando 31.462 nuevas altas.

Centrándonos en el caso de Canarias, los servicios volvieron a liderar la creación de empleo, registrando 10.086 trabajadores más que en agosto (+1,3%), y dentro de estos destacaron la “Educación” y los “Transportes”, con sendas alzas mensuales de 4.754 trabajadores en el primer caso (+10,0%), y de 1.347 personas en el segundo (+2,6%), en el contexto del comienzo del nuevo curso escolar.

Asimismo, las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” también describieron, como suele ser habitual en el noveno mes del año, un resultado positivo, con 2.902 efectivos más que el mes precedente (+3,9%).

En cuanto al resto de los sectores, todos apuntaron avances, aunque de una intensidad mucho más moderada, destacando la industria, con 167 individuos más (+0,4%); seguida de la agricultura y la construcción, con repuntes respectivos de 91 (+0,3%) y 24 trabajadores (+0,04%).

En el ámbito nacional, a diferencia de lo ocurrido en Canarias, el sector agrario apuntó el aumento más destacado, cifrado en 11.510 efectivos adicionales, un 1,1% más que el mes previo; seguido de los servicios, con 9.750 nuevas altas (+0,1%), destacando la rama de “Educación” (+63.983 personas; +5,5%), las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+24.013 afiliados; +1,5%), las “Actividades profesionales, científicas y técnicas” (+9.933 efectivos; +0,8%), y los “Transportes” (+8.183 individuos; +0,7%).

Sin embargo, en el conjunto del país destacó la pérdida mostrada por la “Actividad comercial” y la “Hostelería”, con 45.515 (-1,3%) y 34.529 efectivos menos (-1,7%), en cada caso.

Por otra parte, desde un enfoque interanual, el empleo en Canarias experimentó en septiembre un avance del 3,3%, esto es, 30.624 afiliados medios más que en idéntico mes de 2024, y supera, de este modo, el incremento que también registró el conjunto nacional, donde la afiliación media creció un 2,4% (+499.459 efectivos).

Volviendo a los resultados de las Islas, por sectores, los servicios concentraron la mayor parte del crecimiento de la afiliación media en el último año, sumando 26.960 nuevos efectivos, especialmente, en ramas como la “Sanidad”, que contabilizó 5.138 altas adicionales (+5,3%); “Hostelería”, con 4.697 trabajadores más (+2,8%); y “Educación”, que sumó 4.296 efectivos adicionales (+9,0%), en relación con el mes de septiembre de 2024.

Tras estos, también sobresalieron las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.457 individuos; +4,6%) y los “Transportes” (+3.263 afiliados medios; +6,5%).

En lo que respecta al resto de los sectores, destacó el repunte de 2.363 efectivos descrito por la construcción (+3,9%); seguida por la industria, que anotó un alza de 1.038 trabajadores (+2,5%); y por la agricultura, que apreció el crecimiento de menor intensidad, de 262 personas (+0,9%), con respecto al noveno mes del pasado año.

En lo concerniente a las cifras de paro registrado, el número de desempleados en el Archipiélago anotó un retroceso mensual de 4.842 parados en septiembre, lo que supone un 3,22% menos que en agosto; una caída que resultó superior a la evidenciada en el conjunto del territorio estatal en términos relativos, del 0,20%, y similar en términos absolutos, con 4.846 parados menos a escala estatal.

El desempleo en Canarias se aminoró en todos los sectores, aunque de manera destacada en los servicios, donde se contabilizaron 4.579 parados menos, una contracción relativa del 3,84 por ciento.

El paro en la construcción se redujo de forma más moderada, con 290 desempleados menos que en agosto (-2,31%); tras la que se situaron la industria, con 176 parados menos (-3,25%); y el sector agrario, que apuntó una disminución de 117 desempleados (-4,84%).

En cambio, el colectivo “Sin empleo anterior” contabilizó un alza de 320 desempleados, en comparación con el mes precedente (+3,00%).

En términos interanuales, las cifras de paro en las Islas también se redujeron, con 13.297 desempleados menos, un retroceso relativo del 8,38%, de mayor intensidad que el anotado en el ámbito del Estado, del orden del 5,97% (-153.620 personas).

De nuevo, en los servicios se localizó la mayor parte del descenso del paro, registrando 8.639 desempleados menos que en el mismo mes del ejercicio anterior, un retroceso relativo del 7,01 por ciento.

Tras estos, se situaron la construcción (-1.958 parados; -13,77%); el colectivo “Sin empleo anterior” (-1.758 desempleados; -13,80%); la industria (-541 efectivos; -9,35%); y la agricultura (-401 individuos; -14,85%).

El pasado jueves, nuestro presidente, Pedro Ortega , participó en la presentación de la tercera edición de Canarias Destino Startup, junto a Augusto Hidalgo , vicepresidente del Cabildo de Gran Canaria y consejero de Obras Públicas, Infraestructuras, Arquitectura y Vivienda; Pedro Quevedo , primer teniente de alcalde y concejal de Empleo, Turismo, Movilidad, Promoción Económica y Ciudad de Mar del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria; María Delgado , presidenta de AJE Canarias; y Yasmina Newport , vicepresidenta de AJE Las Palmas.

El evento, que tendrá lugar el próximo 9 de octubre en el Palacio de Congresos de Canarias – Auditorio Alfredo Kraus , está organizado por AJE Las Palmas y se ha consolidado como el mayor encuentro del ecosistema emprendedor e innovador del Archipiélago, reuniendo a startups, pymes, iniciativas emprendedoras, organizaciones, business angels y fondos de inversión.

Posteriormente, se celebró una nueva edición de BirrAJE, organizada también por AJE Las Palmas, que se configuró como un espacio de aprendizaje y networking en el que los participantes pudieron ejercitar competencias de negociación orientadas a la captación de inversión y al fortalecimiento de sus iniciativas. En esta ocasión participaron Idafen Santana (Farmalitics), Leopoldo Machado (Kanara Labs) y Maica Amador (Sparkling Tech Solutions), quienes, en el marco de la dinámica “Shark Tank”, realizaron ensayos prácticos de negociación orientados a fortalecer sus habilidades para la captación de financiación y el impulso de sus proyectos empresariales. Este formato, ya consolidado dentro de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Las Palmas, refuerza el valor del networking informal entre jóvenes empresarios y empresarias.

La cita sirvió también de escenario para la designación de María Delgado como nueva presidenta de AJE Canarias y de Yasmina Newport como vicepresidenta de AJE Las Palmas, a quienes trasladamos nuestra más sincera enhorabuena y los mejores deseos de éxito en esta nueva etapa de liderazgo.

Toda la información de Canarias Destino Startup en: https://www.canariasdestinostartup.com/

En la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios ha celebrado, en sesión ordinaria, la reunión de la Junta Directiva correspondiente al mes de septiembre, bajo la presidencia de Pedro Ortega, y con la participación de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, acompañados del resto de los cargos electos y un nutrido grupo de representantes empresariales de los distintos sectores productivos que conforman la Confederación.

Durante la reunión, la CCE ha reforzado su papel de organización empresarial más representativa en el ámbito de Canarias con la integración de la Asociación Canaria de Empresas de Servicios de asistencia a Domicilio (ACEMAD), y da la bienvenida como nuevos miembros de la Junta Directiva en representación de esta Asociación a Leticia González Verona y Jesús Santana Jubells.

En su reunión de hoy, también se dio cuenta de la firma de un convenio de colaboración con Renta 4 Banco, una entidad especializada desde 1986 en promover la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas, con más de 20.000 millones de euros bajo administración o gestión y 62 oficinas repartidas por todo el territorio nacional y se dio la bienvenida a Francisco Javier Torres del Castillo, director territorial de Renta 4 Banco, y a Mariano Sanginés, director de Renta 4 Banco en Gran Canaria.

Con la firma de este convenio, ambas entidades colaborarán en el establecimiento de relaciones institucionales, y darán acceso a las empresas a los productos y servicios de inversión profesionales y de calidad, bajo unas condiciones preferentes.

Los miembros de la Junta Directiva de la CCE también han aprobado la firma de nuevos convenios de colaboración con entidades como Price Waterhouse Coopers (PwC), el Clúster de la Industria del Deporte de Canarias y con el Grupo ARI, que se formalizarán en próximos días.

La CCE mostraba también el apoyo del sector empresarial de Canarias a la propuesta del Ayuntamiento de la Villa Mariana de Teror para la declaración de las Fiestas del Pino como Fiesta de Interés Turístico Nacional, y expresó su apoyo también al nombramiento de Don Sebastián Grisaleña como hijo adoptivo del municipio de Telde, a la celebración del II Congreso Aeroespacial de Canarias, y se alineó con la Federación Interinsular de Fútbol de Las Palmas en su solicitud a la Casa Real de Su Majestad el Rey, para obtener la concesión del título de “Real”, con el objetivo de pasar a denominarse Real Federación Interinsular de Fútbol de Las Palmas.

Durante la reunión del mes de septiembre, los miembros de la Junta Directiva de la CCE también analizaron la evolución reciente de la economía, a través de la exposición que realizó nuestro Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, sobre la coyuntura económica más reciente marcada por factores como la incertidumbre política mundial, el efecto de la política arancelaría de EEUU que se comienza a sentir en los precios internacionales o la inestabilidad del Gobierno en Francia, que está encareciendo su deuda a largo plazo y avivando la prima de riesgo.

En su exposición, José Cristóbal García también analizó las previsiones más recientes del Banco de España para la economía de nuestro país y la evolución de indicadores como el IPC, la entrada de turistas a Canarias, los datos de afiliación a la Seguridad Social en las Islas, el nuevo crecimiento de los costes laborales, en un contexto en el que el número de horas trabajadas ha seguido reduciéndose, o la actualización de las estimaciones referidas a la Contabilidad Trimestral de España del segundo trimestre del año.