El Presidente de la CCE analiza el futuro económico de Canarias en Lanzarote

El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega, el vicepresidente del Gobierno de Canarias y consejero de Economía, Manuel Domínguez, y Luis Alberto Díaz Dorta, subdirector general de Cajasiete, debatieron sobre la situación actual y las perspectivas futuras de la economía canaria en un encuentro celebrado en el Salón del Islote del Arrecife Gran Hotel. La jornada, titulada “¿Está Canarias preparada ante la próxima crisis? Fdcan, una herramienta de diversificación y apoyo al crecimiento económico de Canarias”, estuvo coorganizada por La Gaveta Económica y Lancelot Medios.

En su intervención, Pedro Ortega destacó la resiliencia demostrada por la economía canaria durante el pasado año, creciendo por encima de la media nacional y europea gracias al impulso del sector turístico. Sin embargo, advirtió que la desaceleración económica generalizada también afectará a las Islas, por lo que es necesario prepararse para afrontarla.

En este sentido, el presidente de la CCE abogó por consolidar y aumentar el tamaño de las empresas canarias para mejorar su productividad, así como por fomentar una economía basada en proyectos y en la colaboración público-privada como motor de creación de empleo. También hizo hincapié en la necesidad de promover la innovación, la economía creativa y del conocimiento, la digitalización y la sostenibilidad.

Ortega también señaló que el marco laboral actual presenta una rigidez creciente y una reducción de la flexibilidad interna en las empresas, además de un nivel de absentismo laboral incompatible con un crecimiento sostenido. Por ello, instó a tomar medidas para reconducir estas cifras a valores más moderados.


Banca March y CCE renuevan su alianza para responder a las necesidades del empresario canario

  • A través de este convenio, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.
  • También se contempla la realización de acciones formativas dirigidas a empresas, empresarios y autónomos que ayuden a potenciar el crecimiento de las compañías canarias.
  • Desde 2023, Banca March ha reforzado su compromiso con la región con la inauguración de un centro de negocio en Las Palmas de Gran Canaria y la puesta en marcha del Plan Canarias, que prevé un aumento del 50% en el número de clientes de Banca Privada y de Banca de Empresas en tres años.

Banca March y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) han renovado el convenio de colaboración con el que ambas entidades afianzan el vínculo que mantienen desde hace años. Los encargados de firmar la renovación han sido Pedro Ortega, presidente de CCE, y Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March.

Este convenio refuerza el compromiso de Banca March con la región que en 2023 la entidad materializó con la inauguración de un centro de negocio en Las Palmas de Gran Canaria y la puesta en marcha del Plan Canarias, que prevé un aumento del 50% en el número de clientes de Banca Privada y de Banca de Empresas en tres años.

El acuerdo facilita el acceso a la financiación a empresas y autónomos de Canarias, que podrán disponer de servicios competitivos con los que financiar operaciones y encontrar soluciones financieras adecuadas a la naturaleza de sus negocios y proyectos. Además, Banca March pondrá a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.

Este convenio viene a constatar la importancia que para las empresas canarias supone tener acceso a productos y servicios financieros de calidad que les permitan abordar sus proyectos. A través de él, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta de asesoramiento especializado de Banca March.

En palabras de Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March: “Este acuerdo pone de manifiesto el compromiso que tradicionalmente ha tenido Banca March con las empresas y a los empresarios de estas islas, con especial foco en la empresa mediana y familiar. Nuestro objetivo es facilitar, a través de este convenio, el acceso a la financiación de operaciones, mejorando al mismo tiempo la liquidez de empresas y autónomos. Además, Banca March pone a disposición de los asociados de CCE su reconocida especialización en la gestión de los ahorros de los empresarios y las familias empresarias”.

En el marco del presente convenio se contemplan también la realización de acciones formativas y divulgativas dirigidas a empresas, empresarios y autónomos con el fin de concretar necesidades de financiación, gestión de ahorros o asesoramiento patrimonial, y reforzar su operativa en función de sus características.

Acerca de Banca March

Banca March es la cabecera de uno de los principales grupos financieros españoles y el único de propiedad totalmente familiar. Acorde con su filosofía de gestión prudente y de largo plazo, el modelo de negocio de Banca March está respaldado por unos firmes ratios financieros y de capital: la entidad mantiene el ratio de solvencia CET 1 más alto de la banca española (21,26%), una de las tasa de mora más bajas del sector en España (1,88% a diciembre de 2023, frente a un 3,54% de media en el sector) y ratios liquidez — LCR (325,9%) y DTL (168,1%)— y cobertura de riesgos dudosos (51,47%) entre los más elevados del sector. La firmeza de la propuesta de valor de Banca March ha sido respaldada por la agencia de calificación crediticia Moody’s, que ha elevado el rating a largo plazo de Banca March a A2 con perspectiva “positiva”, con lo que continúa siendo una de las entidades con mejor rating del sistema financiero español, por delante del Reino de España (en la actualidad Baa1). Banca March es uno de los principales accionistas de Corporación Financiera Alba, con participaciones significativas en Naturgy (indirecta), Acerinox, Profand, Ebro Foods, Viscofan, Atlantic y Parques Reunidos, entre otras empresas.


Undécimas Jornadas del Foro Laboral de la CCE

La Confederación Canaria de Empresarios celebró las undécimas Jornadas del Foro Laboral -las segundas celebradas en este año 2024- , enfocadas, esta vez, en las novedades laborales sobre las enfermedades que generan la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes y la extinción del contrato de trabajo por la declaración de incapacidad permanente.

La sesión, inaugurada por nuestro vicepresidente ejecutivo José Cristóbal García, tuvo una excelente acogida con más de 220 personas inscritas.

Las ponencias impartidas por el Magistrado Manuel Alegre y el experto en derecho Laboral Javier Molina estuvieron centradas en los aspectos laborales de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación con especial referencia al despido en situación de I.T, la aplicación de los complementos salariales para incentivar o desincentivar las bajas, así como todo lo relacionado con los complementos IT a la prestación económicas que sustituye al salario, entre otras cuestiones de interés. Todo ello, desde el punto de vista de del análisis de los últimos criterios judiciales, tras dos años de entrada en vigor de la citada norma.

También se abordó la propuesta de reforma de la extinción del contrato de trabajo por la declaración de incapacidad permanente que implica la modificación del artículo 49 del E.T., haciendo un análisis de la incertidumbre e inseguridad jurídica para las empresas y las personas trabajadoras que genera dicha propuesta desde la visión de la diferente interpretación que se está produciendo tras la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 18 de enero de 2024.


Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Junio2024

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Junio 2024

El enfriamiento económico observado desde el pasado ejercicio por las principales economías del planeta ha tenido continuidad durante el primer semestre de 2024, si bien con una intensidad algo menor a la que se esperaba y constatando dinámicas cada vez más divergentes entre los diferentes bloques económicos.

De entre estas economías, la Eurozona es la que está evidenciando una mayor debilidad, como así apunta la nueva caída observada, durante el pasado mes de junio, por los indicadores de actividad y de confianza, que ya venían observando un desempeño frágil durante los meses anteriores y cuyos últimos resultados parecen ahondar en este debilitamiento, especialmente en el ámbito industrial.

En concreto, el PMI manufacturero de la Zona del Euro se ha reducido en 1,5 puntos, hasta situarse en 45,8 puntos al cierre del sexto mes del año, lastrado, fundamentalmente, por el comportamiento negativo que sigue apreciando la industria alemana -su PMI se situó en junio en 43,5 puntos-, lo que prolonga el terreno contractivo en el que permanece desde hace ya casi dos años, toda vez que se ha situado de manera continuada por debajo de los 50 puntos desde agosto de 2022.

La actividad de los servicios ha seguido resultando el principal soporte de la economía del Eurogrupo, aún a pesar de que sus indicadores más recientes también apuntan a una desaceleración al término del pasado mes de junio, principalmente en Alemania e Italia.

En materia de precios, la inflación del área del euro se moderó hasta el 2,5% en junio y se mantuvo en niveles similares a los del mes anterior en sus componentes subyacentes (+2,9%), si bien es cierto que en un contexto en donde la retirada escalonada de las ayudas adoptadas para reducir los efectos de la crisis energética de 2022 generará efectos base que conllevarán nuevas presiones sobre los precios, retrasando, con ello, la consecución del objetivo de estabilidad del 2,0% y previsiblemente también la implementación de nuevas bajadas de los tipos interés por parte del BCE.

En lo que respecta a EEUU, y a diferencia de lo ocurrido en la Eurozona, los indicadores del mes de junio indican un desempeño sólido tanto en lo que atañe al ámbito manufacturero como en los servicios, lo que ha llevado a consolidar al PMI compuesto de este país en la zona expansiva del indicador, situándose en los 54,6 puntos, y registrar, además, su resultado más elevado desde abril de 2022.

No obstante, se debe remarcar la debilidad en la que parece seguir inmerso el consumo privado en este país, sobre todo en las ventas minoristas, y en un escenario en el que las últimas estimaciones apuntan a que el ahorro acumulado durante la pandemia parece haberse agotado.

Además, la solidez que hasta ahora había venido constatando el mercado laboral de EEUU ha comenzado también a mostrar ciertos síntomas de agotamiento que pudieran adelantar una progresiva moderación en el ritmo de creación de empleo para los próximos meses.

En cuanto al IPC estadounidense, tanto el índice general (+3,3%) como el subyacente (+3,4%) volvieron a moderar su crecimiento al cierre de mayo, si bien, manteniéndose aún muy alejados de los valores objetivos y sin que se espere una bajada de los tipos de interés por parte de la Reserva Federal en el corto y medio plazo.

Con respecto a China, su economía ha seguido mostrando también un desempeño positivo en el último mes, gracias, principalmente, al impulso de las medidas económicas y fiscales implementadas por el Gobierno y al destacado crecimiento que han evidenciado sus exportaciones en los últimos meses.

Pese a ello, se mantienen los riesgos en el país como el elevado grado de inestabilidad que sigue arrastrando el mercado inmobiliario, a lo que se podría sumar en los próximos meses la implementación de aranceles por parte de la Unión Europea y de Estados Unidos sobre los coches eléctricos que se fabriquen en China y que, a buen seguro, afectarán a la baja a la economía del país asiático.

Trasladando el análisis al ámbito de España, la economía de nuestro país ha seguido mostrando un mayor dinamismo si se compara con el resto de los principales países del Eurogrupo. Una evolución positiva que se ha sostenido, en su mayor parte, en los buenos resultados que siguen arrojando los indicadores turísticos, por encima de las expectativas en su mayoría, y la evolución del mercado laboral.

En este contexto, Funcas ha mejorado recientemente en cuatro décimas su previsión de crecimiento del PIB español para este año, hasta situarlo en el 2,5%, pero ha reducido su proyección para 2025 en dos décimas hasta el 1,8 por ciento.

No obstante, cabe mencionar que nuestro país todavía adolece de bajos niveles de inversión si los comparamos con respecto a antes de la pandemia, y el consumo privado continúa acusando los efectos de la menor capacidad de renta debido al encarecimiento de los precios y el encarecimiento de los préstamos.

En cuanto a los índices de sentimiento empresarial, se debe remarcar que, aunque las últimas cifras del PMI manufacturero y de servicios se sitúan aún en zona expansiva, su ritmo de crecimiento en los últimos meses está resultando más lento y modesto, lo que pudiera apuntar a un cierto grado de desaceleración de cara a futuro, máxime en un contexto de alta incertidumbre en el que aún nos encontramos a escala internacional, pero, especialmente, en el ámbito europeo.

Con respecto a la evolución de los precios en el último mes, el IPC en el conjunto del país creció un 0,4% con respecto al mes de mayo, en un contexto en donde en Canarias también se incrementaron los precios, aunque de manera algo más moderada, con un aumento del 0,3 por ciento.

Por grupos, “Ocio y cultura” fue el más inflacionista en ambas demarcaciones, aunque con un mayor crecimiento en el concierto nacional (+2,3%) que en Canarias (+1,3%); al igual que “Restaurantes y hoteles”, cuyos precios aumentaron un 0,7% en el ámbito nacional, una décima por encima que en el Archipiélago (+0,6%).

En cambio, el grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” cifró un crecimiento mayor en Canarias (+1,0%) que a escala nacional (+0,8%), como resultado del encarecimiento de la factura eléctrica y que también resultó mayor en las Islas (+2,9%) que en la media estatal (+1,6%).

En términos interanuales, la inflación se moderó en Canarias hasta el 3,1%, y volvió a situarse, por segundo mes consecutivo, por debajo del conjunto estatal, donde el alza fue del 3,4 por ciento.

Desde este enfoque, el grupo “Alimentos” (+4,4%) siguió erigiéndose como el que mayor impacto ejerció sobre el índice general de precios en Canarias, a pesar de moderar en nueve décimas su avance; seguido por el grupo “Restaurantes y hoteles”, que cerró el mes de junio con un incremento interanual del 5,5 por ciento.

También destacó el comportamiento de los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, con un aumento interanual del 5,1% en el Archipiélago, idéntico al apuntado en el contexto estatal, en un escenario en el que, no obstante, la factura eléctrica se encareció en mayor medida en Canarias (+12,5%) que en el conjunto del país (+8,3%).

En lo que respecta a la inflación subyacente, ésta se elevó un 0,4% mensual en Canarias (tres décimas más que en el mes de mayo), frente al alza del 0,5% apuntada en el conjunto nacional (dos décimas más que el mes previo), aunque, desde un enfoque interanual, se moderó en una décima en las Islas, anotando un crecimiento del 2,7%; mientras que a escala estatal anotó la misma variación que en el mes precedente (+3,0%).

En lo que atañe al mercado laboral, los datos más recientes del empleo a nivel nacional indican que la afiliación a último día del mes saldó el mes de junio con un aumento mensual del 0,5%, sumando 101.087 trabajadores más que en el mes anterior.

Con respecto al dato de hace doce meses, también se apreció un ascenso, en este caso del 3,5%, con 723.161 efectivos adicionales en comparación con el mismo mes de 2023, hasta totalizar los 21.320.405 afiliados.

En el ámbito de las Islas, el incremento mensual del empleo fue menos intenso que la media nacional, con un avance relativo del 0,2, que se traduce en 1.556 trabajadores adicionales, hasta alcanzar un total de 906.661 afiliados.

Por sectores, la construcción fue el que mostró el crecimiento más notorio, sumando 691 trabajadores más; seguido por la agricultura con un alza de 384 afiliados. Por su parte, los servicios y la industria registraron aumentos respectivos de 281 y 200 efectivos laborales al cierre del mes de junio.

No obstante, cabe mencionar que, dentro de los servicios, se constataron minoraciones relevantes en el empleo de las ramas “Educación” (-2.301 trabajadores), enmarcado dentro del contexto de finalización del curso escolar, y de los “Transportes”, con una destacada caída mensual de 1.387 efectivos.

Desde un enfoque interanual, Canarias contabilizó un ascenso del número de afiliados del 4,6%, 39.948 trabajadores más, destacando un mes más la “Hostelería”, que apuntó el avance más notable, cifrado en 9.348 empleados más que en junio de 2023 (+6,1%).

Del mismo modo, también sobresalieron otras ramas como la “Sanidad” (+6.945 afiliados; +7,9%), “Educación” (+4.989 trabajadores; +10,3%); o las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+4.822 personas; +7,3%).

Con respecto al paro registrado, tanto el conjunto nacional como Canarias aminoraron sus cifras en relación con el pasado mes de mayo, si bien, la media estatal lo hizo con una mayor intensidad relativa, registrando un descenso del 1,79% (46.783 parados menos), frente al retroceso del 0,97% (1.604 desempleados menos) apuntado por las Islas.

En términos interanuales, el Archipiélago experimentó una caída del 5,49%, lo que se traduce en 9.559 individuos menos; al tiempo que en el ámbito nacional se constató una contracción de menor intensidad, del 4,75%, esto es, 127.775 parados menos en relación con el mes de junio del pasado año.

Atendiendo ahora a las cifras más recientes sobre la llegada de turistas extranjeros, las últimas estadísticas de AENA indican que en el transcurso del mes de junio entraron a las Islas por sus aeropuertos internacionales un total de 1.070.607 visitantes foráneos, lo que implica un 2,3% más que en el mes anterior y 23.689 viajeros foráneos adicionales.

Desde una perspectiva interanual, este resultado supone un crecimiento de la demanda turística extranjera del 10,2%, lo que equivale a 98.685 viajeros foráneos más; mientras que, si ampliamos la comparativa con respecto a junio de 2019, se constata un repunte de 114.519 viajeros extranjeros adicionales (+12,0%), con respecto a antes de la pandemia.

A tenor de estos resultados, la actividad económica y el empleo en Canarias ha seguido evidenciando signos positivos en el último mes, al abrigo, principalmente, del buen momento turístico y su importante efecto de arrastre sobre el resto de sectores productivos, en sintonía con la tendencia perfilada con carácter general desde mediados de 2022, y en un escenario donde la inflación también ha seguido moderándose.

No obstante, debemos tener en cuenta que el crecimiento se está ralentizando de una manera cada vez más aguda y volver a hacer hincapié también en la elevada inestabilidad económica internacional y que sigue afectando con especial intensidad a la Eurozona, lo que resalta la necesidad de no acometer medidas que pudieran comprometer el potencial de crecimiento de la economía canaria y la española y el empleo, sino que, por el contrario, fomenten la mejora de la competitividad de nuestras empresas.


La Directora General de Autónomos se reúne con la CCE para analizar medidas que favorezcan la creación de nuevas empresas y promover el emprendimiento en las Islas

En el día de hoy, el Vicepresidente Ejecutivo de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García García ha recibido la visita de Maria Azucena Solano Barroso, Directora General de Autónomos del Gobierno de Canarias.

El encuentro ha servido para poner en común medidas que impulsen el espíritu emprendedor en las Islas y para explorar posibles vías para fomentar el crecimiento del tamaño empresarial en las Islas.

José Cristóbal García insistió en que la predominancia de empresas de tamaño reducido en las Islas, en particular, y en España, en general, implica un desafío adicional que afecta a la competitividad de nuestro tejido productivo, por lo que promover iniciativas que impulsen la estabilidad y crecimiento de nuestras empresas conllevaría además, un aumento en la creación de empleo neto y un incremento en los ingresos de los hogares, y con ello mejorarían también las fuentes de recaudación tributaria del conjunto del sistema y la capacidad de nuestro tejido productivo para hacer frente al impacto de eventos externos adversos, reduciendo la dependencia de recursos públicos.


El presidente de la CCE presenta el Foro Empresarial Ibero Africano de CEOE que se celebrará el próximo mes de octubre en Las Palmas de Gran Canaria

El Presidente de la CCE, Pedro Ortega, junto al Presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, el Vicepresidente Primero de CEOE, Miguel Garrido, y el Secretario General de CEOE Tenerife, Eduardo Bezares, presentaron el Foro Empresarial Ibero-Africano de CEOE que se celebrará el próximo mes de octubre en Las Palmas de Gran Canaria, con la presencia de los agentes económicos e institucionales más destacados del espacio africano, español y canario.

Durante su exposición, Pedro Ortega quiso destacar la especial importancia de organizar este tipo de eventos porque ayudan a las empresas a seguir avanzando en sus procesos de internacionalización y, muy especialmente, en el caso de Canarias, que cuenta con una privilegiada posición estratégica en el Atlántico que nos convierte en un HUB tricontinental, y también por la larga tradición de relaciones comerciales que nos une con el continente africano.

Asimismo, el presidente de la CCE también añadió que son factores que dotan a nuestras Islas de ventajas competitivas y de conectividad únicas, y que convierten a nuestro territorio en una magnífica plataforma internacional de negocios y de logística entre los países africanos con el resto de España, Europa e Iberoamérica.

Dicho acto se ha enmarcado dentro de la Firma de un Protocolo entre el Gobierno de Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios, CEOE Tenerife y CEOE, para el impulso del Consejo Empresarial España-África, en el que se manifiesta la intención y el especial interés en dar continuidad en las actuaciones llevadas a cabo por este Consejo a fin de lograr consolidar los lazos de unión existentes entre las empresas africanas con las españolas y, en particular, con las de Canarias.


El IPC en Canarias creció un 0,3% en el mes de junio, una décima por debajo del conjunto del país (+0,4%)

Los servicios tuvieron un impacto destacado en los precios en Islas, algo menos intenso que en la media nacional, con un aumento del 1,3% en Ocio y cultura (Nacional +2,3%), debido al incremento del 12,5% de los paquetes turísticos; al tiempo que Restaurantes y hoteles ascendió un 0,6% (Nacional +0,7%) 

No obstante, los precios de la electricidad aumentaron más en el Archipiélago (+2,9% frente al +1,6% nacional), lo que llevó al grupo de bienes y servicios relacionados con la Vivienda a repuntar un 1,0% en Canarias (+0,8% a escala estatal) 

Los precios de los alimentos crecieron un 0,1% mensual, tanto en las Islas como en el ámbito nacional 

La inflación subyacente aumentó en Canarias un 0,4% mensual, tres décimas más que el mes anterior; si bien, en el último año se moderó en una décima, anotando un alza interanual del 2,7% 

En términos interanuales, la inflación se moderó en Canarias hasta el 3,1%, y volvió a situarse, por segundo mes consecutivo, por debajo del conjunto estatal, donde el alza fue del 3,4%

 

Según las últimas estadísticas publicadas por el INE en la mañana de hoy, el IPC apuntó en Canarias un alza mensual del 0,3% al término del mes de junio, una décima menos que a escala nacional (+0,4%).

El crecimiento de los precios en el Archipiélago a lo largo del sexto mes del año vino marcado por el impacto de los precios de los servicios, con un avance del 1,3% en el grupo “Ocio y cultura”, dada el alza mensual del 12,5% observada por los paquetes turísticos; al tiempo que “Restaurantes y hoteles” describió un repunte del orden del 0,6%, con respecto al mes previo.

Sin embargo, en el conjunto del país, el impacto resultó mayor en ambos casos, apreciando un aumento del 2,3% en el grupo “Ocio y cultura”, y del 0,7% en “Restaurantes y hoteles”.

No obstante, la electricidad se encareció en mayor medida en Canarias, anotando un aumento mensual del 2,9%, frente al 1,6% evidenciado por la media nacional, lo que llevó a los precios de los bienes y servicios relacionados con la “Vivienda” a cerrar el mes con un avance mensual del 1,0% en el Archipiélago (Nacional +0,8%).

Por otro lado, es importante reseñar que los precios de los “Alimentos” culminaron el mes con un alza mensual del 0,1%, tanto en las Islas como en el conjunto del Estado.

Con respecto al resto de los grupos en Canarias, se constataron avances en “Otros bienes y servicios” (+0,6%), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,5%) y “Enseñanza” (+0,1%); mientras que, en cambio, “Vestido y calzado” (-1,4%), “Transporte” (-0,1%) y Sanidad (-0,1%) culminaron el mes con descensos.

En términos interanuales, los precios se moderaron en las Islas y volvieron a situarse por debajo del conjunto nacional, por segundo mes consecutivo, con un alza del 3,1% en el Archipiélago, frente al aumento del 3,4% a escala estatal.

Los precios de la “Alimentación” volvieron ejercer la mayor repercusión sobre los precios, con un aumento interanual del 4,4%, a pesar de la moderación que mostraron en relación con el mes anterior (nueve décimas menos); seguidos del grupo “Restaurantes y hoteles”, que cerró el mes de junio con un incremento interanual del 5,5 por ciento.

Por su parte, también destacó el comportamiento de los precios del grupo “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles”, con un aumento interanual del 5,1% en el Archipiélago, idéntico al apuntado en el contexto estatal, en un escenario en el que, no obstante, la factura eléctrica se encareció en mayor medida en Canarias (+12,5%) que en el conjunto del país (+8,3%).

Asimismo, el grupo “Transporte” también elevó sus precios en embas demarcaciones, constatando un avance del 2,7% en el caso de la media estatal, y del 2,3% en las Islas, en un escenario de mayor crecimiento de los precios de los carburantes en el ámbito nacional (+1,7%) que en el Archipiélago (+0,5%).

En lo que respecta a la inflación subyacente, esta se elevó un 0,4% mensual en Canarias (tres décimas más que en el mes de mayo), frente al alza del 0,5% apuntada en el conjunto de España (dos décimas más que el mes previo).

Desde un enfoque interanual, la componente subyacente se moderó en las Islas en una décima, anotando un crecimiento del orden del 2,7%; al tiempo que la media del país anotó la misma variación que en el mes precedente (+3,0%).

En síntesis, la evolución mensual de la inflación en Canarias en el mes de junio se vio marcada por el comportamiento alcista de los servicios y por el incremento de los precios de la electricidad, en un contexto en el que los alimentos volvieron a encarecerse en términos mensuales, tras haber permanecido sin variación durante el mes anterior.

Desde un enfoque interanual, se prevé que la inflación siga describiendo una tendencia moderada, en línea con los datos que viene describiendo la inflación subyacente, que sigue situándose por debajo del índice general, tanto en las Islas como a escala nacional.


Reunión de la CCE y la ULPGC para seguir avanzando en la transferencia de conocimiento entre la universidad y la empresa y la retención del talento

Durante la reunión se puso en valor la necesidad de propiciar una mayor interrelación entre el conocimiento y el talento generado por el sistema universitario hacia las necesidades del tejido productivo y se esbozaron las primeras actuaciones que en este sentido serán trabajadas en la Comisión de Transferencia Universidad-Empresa existente en nuestra Institución.

En la mañana de hoy, 11 de julio, el Vicepresidente Ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, se reunión con Zoilo Alemán, Vicepresidente de la Comisión de Transferencia Universidad-Empresa de la CCE, y con María José Miranda, Directora de Infraestructuras Científicas y Relaciones con las Empresas de la ULPGC.

En el transcurso del encuentro se incidió en la necesidad de potenciar en mayor medida los vínculos que unen al ecosistema universitario con el tejido empresarial, la importancia de fortalecer la transferencia de conocimiento entre la universidad y las empresas de nuestra región, y en particular la pyme, y de adecuar los perfiles profesionales a las demandas reales del sector productivo.

Con este fin, se exploraron las vías de colaboración más adecuadas para cumplir estos objetivos y se esbozaron las primeras líneas de actuación que pudieran tener un mayor impacto y que serán trabajadas en la Comisión de Transferencia Universidad-Empresa de la CCE como, entre otros, la creación de servicios de asesoramiento y posterior monitorización para potenciar la I+D+i en las empresas canarias, o la impartición de cursos específicos que ayuden a mejorar la capacitación de nuestros empresarios y trabajadores, adaptados a las necesidades y la demandas laborales de las empresas en sus distintos niveles.


Primera reunión de la Asociación de Empresas Publicitarias de Canarias, tras la elección de su Junta Directiva

En la mañana de hoy, 2 de julio, tuvo lugar la primera reunión de la Junta Directiva de la Asociación de Empresas Publicitarias de Canarias elegida por la Asamblea General, en la que asistieron como invitados el Presidente y el Vicepresidente ejecutivo de la CCE, Pedro Ortega y José Cristóbal García, respectivamente.

En esa primera reunión, tanto el Presidente de la Asociación, Jorge Luis Suárez de Tangil, como la vicepresidenta María Cabré, pusieron sobre la mesa el plan de actuación de los próximos meses y las bases para el lanzamiento público de la Asociación, además de comunicar oficialmente el acuerdo de solicitar la incorporación en la CCE como miembro de pleno derecho.

En la reunión se comentaron aspectos de organización, funcionamiento y coordinación, además de poner sobre la mesa la necesidad de poner en valor el sector en los concursos públicos y la petición de solicitar desde la Asociación incentivos en el marco de nuestro REF para propiciar el crecimiento del empleo de la actividad que realizan, entre otras cuestiones.

Asimismo, la reunión sirvió como primer punto de inflexión de la necesidad de hacer un frente común de los problemas a los que se enfrentan, con el apoyo de la Confederación canaria de Empresarios.


La Confederación Canaria de Empresarios, CEOE Tenerife y el Gobierno de Canarias firman un acuerdo para impulsar la formación e integración sociolaboral de las personas migrantes en las islas

El presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, Pedro Ortega, asistió esta mañana al acto de firma del Acuerdo Marco entre la Confederación Canaria de Empresarios, CEOE Tenerife, la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, y la Consejería de Turismo y Empleo.

El presente Acuerdo Marco tiene como objetivo establecer las bases de colaboración entre la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias y la Consejería de Turismo y Empleo para el desarrollo de acciones de formación e integración sociolaboral de las personas migrantes en Canarias. El Acuerdo Marco permitirá mejorar la coordinación entre las dos consejerías y contar con la colaboración activa y responsable de las organizaciones empresariales más representativas, con el fin de optimizar los recursos disponibles y aumentar la eficacia de las políticas de integración sociolaboral de las personas migrantes.

El acto contó con la presencia de la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León Verdugo; la consejera de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, María Candelaria Delgado; el viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Gaspar Candil; la directora del Servicio Canario de Empleo, María Teresa Ortega; y Pedro Alfonso Martín, presidente de CEOE-Tenerife.


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