La CCE participa en la presentación de la III edición de Canarias Destino Startup y en una nueva edición de BirrAJE

El pasado jueves, nuestro presidente, Pedro Ortega , participó en la presentación de la tercera edición de Canarias Destino Startup, junto a Augusto Hidalgo , vicepresidente del Cabildo de Gran Canaria y consejero de Obras Públicas, Infraestructuras, Arquitectura y Vivienda; Pedro Quevedo , primer teniente de alcalde y concejal de Empleo, Turismo, Movilidad, Promoción Económica y Ciudad de Mar del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria; María Delgado , presidenta de AJE Canarias; y Yasmina Newport , vicepresidenta de AJE Las Palmas.

El evento, que tendrá lugar el próximo 9 de octubre en el Palacio de Congresos de Canarias – Auditorio Alfredo Kraus , está organizado por AJE Las Palmas y se ha consolidado como el mayor encuentro del ecosistema emprendedor e innovador del Archipiélago, reuniendo a startups, pymes, iniciativas emprendedoras, organizaciones, business angels y fondos de inversión.

Posteriormente, se celebró una nueva edición de BirrAJE, organizada también por AJE Las Palmas, que se configuró como un espacio de aprendizaje y networking en el que los participantes pudieron ejercitar competencias de negociación orientadas a la captación de inversión y al fortalecimiento de sus iniciativas. En esta ocasión participaron Idafen Santana (Farmalitics), Leopoldo Machado (Kanara Labs) y Maica Amador (Sparkling Tech Solutions), quienes, en el marco de la dinámica “Shark Tank”, realizaron ensayos prácticos de negociación orientados a fortalecer sus habilidades para la captación de financiación y el impulso de sus proyectos empresariales. Este formato, ya consolidado dentro de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Las Palmas, refuerza el valor del networking informal entre jóvenes empresarios y empresarias.

La cita sirvió también de escenario para la designación de María Delgado como nueva presidenta de AJE Canarias y de Yasmina Newport como vicepresidenta de AJE Las Palmas, a quienes trasladamos nuestra más sincera enhorabuena y los mejores deseos de éxito en esta nueva etapa de liderazgo.

Toda la información de Canarias Destino Startup en: https://www.canariasdestinostartup.com/


La CCE aprueba la integración de ACEMAD y firma un convenio de colaboración con RENTA4

En la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios ha celebrado, en sesión ordinaria, la reunión de la Junta Directiva correspondiente al mes de septiembre, bajo la presidencia de Pedro Ortega, y con la participación de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, acompañados del resto de los cargos electos y un nutrido grupo de representantes empresariales de los distintos sectores productivos que conforman la Confederación.

Durante la reunión, la CCE ha reforzado su papel de organización empresarial más representativa en el ámbito de Canarias con la integración de la Asociación Canaria de Empresas de Servicios de asistencia a Domicilio (ACEMAD), y da la bienvenida como nuevos miembros de la Junta Directiva en representación de esta Asociación a Leticia González Verona y Jesús Santana Jubells.

En su reunión de hoy, también se dio cuenta de la firma de un convenio de colaboración con Renta 4 Banco, una entidad especializada desde 1986 en promover la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas, con más de 20.000 millones de euros bajo administración o gestión y 62 oficinas repartidas por todo el territorio nacional y se dio la bienvenida a Francisco Javier Torres del Castillo, director territorial de Renta 4 Banco, y a Mariano Sanginés, director de Renta 4 Banco en Gran Canaria.

Con la firma de este convenio, ambas entidades colaborarán en el establecimiento de relaciones institucionales, y darán acceso a las empresas a los productos y servicios de inversión profesionales y de calidad, bajo unas condiciones preferentes.

Los miembros de la Junta Directiva de la CCE también han aprobado la firma de nuevos convenios de colaboración con entidades como Price Waterhouse Coopers (PwC), el Clúster de la Industria del Deporte de Canarias y con el Grupo ARI, que se formalizarán en próximos días.

La CCE mostraba también el apoyo del sector empresarial de Canarias a la propuesta del Ayuntamiento de la Villa Mariana de Teror para la declaración de las Fiestas del Pino como Fiesta de Interés Turístico Nacional, y expresó su apoyo también al nombramiento de Don Sebastián Grisaleña como hijo adoptivo del municipio de Telde, a la celebración del II Congreso Aeroespacial de Canarias, y se alineó con la Federación Interinsular de Fútbol de Las Palmas en su solicitud a la Casa Real de Su Majestad el Rey, para obtener la concesión del título de “Real”, con el objetivo de pasar a denominarse Real Federación Interinsular de Fútbol de Las Palmas.

Durante la reunión del mes de septiembre, los miembros de la Junta Directiva de la CCE también analizaron la evolución reciente de la economía, a través de la exposición que realizó nuestro Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, sobre la coyuntura económica más reciente marcada por factores como la incertidumbre política mundial, el efecto de la política arancelaría de EEUU que se comienza a sentir en los precios internacionales o la inestabilidad del Gobierno en Francia, que está encareciendo su deuda a largo plazo y avivando la prima de riesgo.

En su exposición, José Cristóbal García también analizó las previsiones más recientes del Banco de España para la economía de nuestro país y la evolución de indicadores como el IPC, la entrada de turistas a Canarias, los datos de afiliación a la Seguridad Social en las Islas, el nuevo crecimiento de los costes laborales, en un contexto en el que el número de horas trabajadas ha seguido reduciéndose, o la actualización de las estimaciones referidas a la Contabilidad Trimestral de España del segundo trimestre del año.


RENTA 4 y la CCE sellan una alianza para responder a las necesidades del empresario canario

En la mañana de hoy, Renta 4 y la Confederación Canaria de Empresarios han firmado un convenio de colaboración con el que ambas entidades se comprometen a trabajar de manera conjunta en la mejora de las condiciones de nuestras empresas en ámbitos como la economía, el empleo, la política fiscal o el marco legislativo y en la difusión de los principios de inversión responsable y su puesta en práctica, que sirvan de palanca para el progreso económico y social y el fortalecimiento de la competitividad de las empresas del Archipiélago.

El convenio ha sido firmado por Pedro Ortega, presidente de la CCE, y Mariano Sangines, director de Renta 4 Banco en Gran Canaria, en un acto en la sede institucional de la CCE en la que también han estado presentes el vicepresidente ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García, y Francisco Javier Torres del Castillo, director territorial de Renta 4 Banco.

Este convenio facilita el acceso a la financiación a empresas y autónomos de Canarias, que podrán disponer de servicios competitivos con los que financiar operaciones y encontrar las mejores soluciones para sus necesidades de inversión, incorporando la pedagogía, y poniendo a su disposición una oferta abierta de soluciones o y una tecnología eficaz, sencilla y accesible. Asimismo, en el marco del presente convenio se contemplan también la realización de acciones formativas y divulgativas dirigidas a empresas, empresarios y profesionales autónomos con el fin de concretar necesidades de financiación, gestión de ahorros o asesoramiento patrimonial, y reforzar su operativa en función de sus características.


Madrid acogió la jornada “África: inversión en talento y desarrollo”, un encuentro enmarcado en el proyecto del Consejo Empresarial España–África

Madrid acogió la jornada “𝗔́𝗳𝗿𝗶𝗰𝗮: 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼”, un encuentro enmarcado en el proyecto del Consejo Empresarial España–África (CEEA–IBAFCAN). Esta iniciativa, impulsada por CEOE, el Gobierno de Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) y CEOE TENERIFE, tiene como propósito estrechar los lazos económicos y empresariales entre España y el continente africano.

La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) estuvo representada por su presidente, Pedro Ortega, y su vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García García, en un foro que situó a la formación profesional como elemento clave para generar oportunidades reales de crecimiento.

El programa contó con una apertura institucional a cargo de Antonio Garamendi, presidente de CEOE, y de Fernando Clavijo Batlle, presidente del Gobierno de Canarias.

Durante la jornada se presentaron las acciones de IBAFCAN bajo el lema “De la visión a la acción: hoja de ruta 2025-2026”, expuestas por Agustín Manrique de Lara Benítez de Lugo, secretario general Técnico de IBAFCAN. Asimismo, el equipo de Corporación 5 dio a conocer el informe “Panorama socioeconómico y necesidades de formación profesional en África Occidental”.

La sesión incluyó la mesa redonda “Formar en origen: alianzas para un desarrollo inclusivo”, en la que participaron: Luis Padilla Macabeo, director general de Relaciones con África del Gobierno de Canarias; Daphine Muzawazi, técnico superior de programas de la AUDA-NEPAD; Dr Babo Amadou BA, director general de 3FPT del Ministerio de FP de Senegal; y Zuzana Schiwidrowski, directora de Género, Pobreza y Política Social de la Comisión Económica para África de las Naciones Unidas (UNECA). La moderación estuvo a cargo de Ángel Llorente, patrono de la Fundación Canaria para la Acción Exterior (FUCAEX) y miembro del Consejo Asesor de Cooperación al Desarrollo de Canarias.

La clausura de la jornada estuvo dirigida por Francisco Javier Álvarez Casanova, Subdirector General de Países Mediterráneos, África y Oriente Medio del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa de España, y por José Alberto González-Ruiz Martinez, Secretario General de CEOE.

La participación de la CCE en esta iniciativa refleja el compromiso del empresariado canario con la internacionalización y con el impulso a proyectos de cooperación estratégica que fortalezcan la vinculación con África.


La inflación repunta en Canarias un 0,1% al cierre del mes de julio, en un contexto marcado por el encarecimiento de los transportes y los servicios ligados al turismo

  • Durante el mes de julio, los precios del grupo Transporte en las Islas se han incrementado en un 1,6%, y el grupo Ocio y Cultura se ha encarecido en un 1,5%, mientras que los precios en el conjunto de Restaurantes y Hoteles han experimentado un crecimiento de los precios del 0,9%. 
  • En cambio, el efecto de las rebajas sobre los precios en grupos como Vestido y Calzado, o Muebles y artículos del hogar, ha incidido en una caída de los precios en estos grupos más intensa que en el ámbito nacional. 
  • En términos interanuales, la inflación en Canarias se sitúa en el 2,2%, por debajo de la media nacional (2,7%)  
  • La inflación subyacente en Canarias descendió en el último mes un 0,1%, y alcanza el 1,9% en términos interanuales.

Según las últimas estadísticas publicadas por el INE, los precios se incrementaron un 0,1% durante el pasado mes de julio en Canarias, a diferencia de lo sucedido en el contexto nacional, donde los precios se aminoraron un 0,1 por ciento.

 

El aumento que han experimentado los precios responde, principalmente, al incremento que ha mostrado el conjunto de los Transporte, cifrado en un 1,6%, y al aumento de los precios en el grupo Restaurantes y Hoteles, cifrado en un 0,9 por ciento, superando, en ambos casos, los aumentos que experimentaban estos mismos grupos en el conjunto del territorio nacional.

En el conjunto del Estado, los precios en el grupo Transportes experimentaron un avance del 1,3%, y el grupo Restaurantes y Hoteles se encareció un 0,4 por ciento.

La subida del grupo Transporte responde al encarecimiento que acusaron los carburantes y combustibles en ambos escenarios, aunque resultaba de mayor intensidad en el caso de Canarias, donde los precios se acrecentaron en un 2,1%, durante el pasado mes de julio, frente al crecimiento del 1,8% que mostraron en el conjunto del país.

En este contexto, marcado por el repunte de la actividad turística, los precios también aumentaron en el grupo de Ocio y Cultura, que experimentaron un avance del 1,5% en las Islas, frente al avance del 1,7% que registraba este mismo grupo en el conjunto del territorio nacional.

En Canarias también aumentaron los precios, aunque con menor intensidad, en Sanidad y el conjunto de bienes y servicios relacionados con la vivienda, apreciándose, en ambos casos, avances mensuales del 0,3 por ciento.

En cambio, el mes de julio se saldaba con una caída en los precios de alimentación (-0,3%) y las comunicaciones (-1,8%), y el efecto de las rebajas en el sector comercial incidía en un descenso de los precios en el grupo de Vestido y calzado del 10,7%, y una disminución en los precios de Muebles y artículos del hogar, cifrado en un 0,6 por ciento.

Dado estos resultados, la inflación subyacente que, recordemos, mide la evolución de los precios descontando el efecto de los alimentos no elaborados y los productos energéticos, experimentó una caída mensual del 0,1 por ciento, en las Islas, muy similar a la caída que también observó esta misma variable en el conjunto del territorio nacional donde la inflación subyacente se aminoró un 0,2 por ciento.

En términos interanuales, y comparando estos resultados con los estimados en el mes de julio de 2024, el IPC en Canarias ha registrado un avance del 2,2%, un incremento que, no obstante, resulta inferior al que experimentaron los precios de consumo en el conjunto del territorio nacional cifrado en un 2,7 por ciento.

 

En las Islas, el componente más inflacionista continúa siendo el grupo de bienes y servicios relacionados con la Vivienda, donde los precios se han encarecido un 6,0%, frente al avance del 6,7% que experimentó en el conjunto nacional.

Dentro de este grupo destaca la evolución al alza que continúa mostrando la componente energética, especialmente la electricidad que, en Canarias, anota un avance interanual del 16,7%, en este caso, superando la media nacional donde la factura eléctrica ha anotado un avance del 12,3 por ciento.

Además de la vivienda, los precios durante el último año se han encarecido en las Islas también en el grupo Restaurantes y Hoteles, que experimenta un crecimiento del 4,4%, dos décimas más que en la media nacional (+4,2%), y en el grupo de Bebidas alcohólicas y tabaco, y en Enseñanza, donde los precios se habrían incrementado un 2,2% en comparación con el mismo mes del año anterior.

A estos avances, le siguieron los incrementos que también mostraron el grupo Sanidad (+1,9%); Vestido y Calzado (+1,8%); y el conjunto de los Alimentos (+1,6%).

 

El resto de los grupos que conforman la cesta de consumo en las Islas también han mostrado avances interanuales, aunque más moderados, como es el caso de los Transportes que, en comparación con lo sucedido hace un año, experimenta un incremento del 0,4% en las Islas, y del 0,2%, en el conjunto del Estado.

Por lo que se refiere a la evolución de la inflación subyacente, en términos interanuales se mantiene en valores positivos aunque inferiores al índice general, con un incremento interanual del 1,9% en las Islas, y del 2,3%, en el ámbito nacional.


Banca March y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) refuerzan su colaboración en apoyo al empresariado canario

  • El acuerdo renueva el compromiso de ambas entidades para ofrecer a las empresas y autónomos de las islas soluciones financieras personalizadas de alto valor añadido.
  • También contempla la celebración de eventos de carácter formativo de interés para los asociados sobre temas financieros, así como la organización de jornadas específicas para pymes y autónomos.
  • Con este acuerdo, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, facilitando instrumentos de financiación a medida y el acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.

 

Banca March y la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) han renovado su acuerdo de colaboración, ratificando así la alianza estratégica que mantienen desde hace años. La firma del convenio ha corrido a cargo de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March, en un acto que refleja el compromiso de ambas instituciones con el desarrollo económico del archipiélago.  Asimismo, estuvieron presentes José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo de la CCE, y Pablo Adal Fleitas, director del Centro de Negocio de Banca March en Las Palmas.

Este acuerdo refuerza el apoyo de Banca March al tejido empresarial canario, ofreciendo a empresas, autónomos y familias empresarias acceso a financiación adaptada a sus necesidades, así como a productos de inversión y gestión patrimonial de alto valor añadido.

Además, se promoverán acciones formativas de interés para los asociados de la Confederación sobre temas financieros, así como la organización de jornadas específicas para pymes y autónomos dirigidas a optimizar la gestión financiera y operativa de los negocios locales, reforzando de este modo las capacidades de los empresarios asociados a la CCE.

Javier Galarraga, director territorial de Banca March en Canarias, ha destacado: “Esta renovación refuerza nuestro vínculo histórico con las Islas Canarias y el empresariado canario, especialmente con las pymes y empresas familiares. Queremos seguir siendo un socio de confianza, facilitando no solo financiación, sino también herramientas para una gestión más eficiente y rentable de sus negocios. Para ello, podemos a su disposición nuestro modelo de negocio único basado en el asesoramiento experto y la excelencia, un modelo sustentado en la idea del crecimiento conjunto de clientes, empleados, accionistas y la sociedad en general”.

Por su parte, Pedro Ortega, presidente de la CCE, ha subrayado: “Contar con el respaldo de una entidad como Banca March permite a nuestras empresas acceder a servicios financieros de primer nivel, clave para su competitividad y proyección futura.”

 

www.bancamarch.es                                                                                                                                                               4 de agosto de 2025

 

Acerca de Banca March

Banca March es uno de los principales bancos especializados en banca privada y corporativa en España. Es también el único banco de propiedad totalmente familiar desde su fundación en 1926. Acorde con su filosofía de gestión prudente y de largo plazo, el modelo de negocio de Banca March está respaldado por unos firmes ratios financieros y de capital: la entidad mantiene el ratio de solvencia CET 1 más alto de la banca española (22,21%), una de las tasas de mora más bajas del sector en España (1,4% a diciembre de 2024, frente a un 3,32% de media en el sector) y ratios de liquidez —LCR (310%) y DTL (185%)— y cobertura de riesgos dudosos (66%) entre los más elevados del sector. La firmeza de la propuesta de valor de Banca March ha sido respaldada por la agencia de calificación crediticia Moody’s, que ha elevado el rating a largo plazo de Banca March a A2 con perspectiva “positiva”, con lo que continúa siendo una de las entidades con mejor rating del sistema financiero español, por delante del Reino de España (en la actualidad Baa1). Banca March es uno de los principales accionistas de Corporación Financiera Alba, con participaciones significativas en Naturgy (indirecta), Acerinox, Ebro Foods, Viscofan, Atlantic, ERM, Inmobiliaria Colonial y Technoprobe, entre otras empresas.


El empleo en Canarias desciende en 4.112 efectivos durante el mes de julio debido principalmente a la caída de la afiliación en Educación y en Transportes como consecuencia de la finalización del curso escolar

  • La afiliación en Educación se redujo en 8.470 afiliados durante el mes de junio, y el empleo en la actividad del Transporte se aminora en 660 trabajadores.
  • En cambio, el empleo continúa al alza en ramas clave para la economía canaria como el comercio, donde aumenta en 1.836 nuevos afiliados y la Hostelería, donde se han sumado 1.357 nuevos trabajadores.
  • En Sanidad, el número de trabajadores también se ha incrementado en el mes de julio sumando 1.607 nuevos afiliados.
  • En el conjunto del territorio nacional, el número de afiliados se ha incrementado sumando 4.408 nuevos trabajadores al conjunto del Sistema en el último mes de julio.

Las cifras de empleo que acaba de publicar el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones muestran un descenso en la afiliación media en Canarias durante el pasado mes de julio del 0,44%, lo que supone la pérdida de 4.112 empleos en las Islas.

El descenso del pasado mes de julio responde, principalmente, al efecto de la finalización del curso escolar y que repercute en una caída del empleo en ramas como Educación, donde el número de afiliados se ha reducido en 8.470 trabajadores, además de la rama del Transporte, donde el número de afiliados se ha reducido en 660 trabajadores durante el último mes.

En cambio, otras ramas clave para la economía canaria como el comercio o la hostelería han continuado creando empleo.

El número de afiliados en actividades comerciales se incrementó en 1.836 nuevos trabajadores durante el pasado mes de julio, y en la hostelería se contabilizaba un incremento de 1.357 nuevos empleos.

 

También ha crecido la afiliación en la Sanidad, donde el aumento de la contratación para cubrir las vacantes de verano supuso aumentar el número de trabajadores afiliados en esta rama en 1.607 efectivos.

En el resto de los sectores productivos también cerraba el mes con aumentos en el número de trabajadores afiliados, especialmente en la construcción, donde se contabilizaron 421 trabajadores afiliados más que en el mes de junio anterior, además de la agricultura, donde la afiliación aumentó en 238 efectivos, y la industria, que sumó 167 nuevos empleos a los contabilizados en el mes de junio precedente.

 

Si analizamos los datos de empleo del pasado mes de julio con los que se registraban hace un año, la afiliación en la Islas ha experimentado un incremento del 3,2% y supera, en este caso, el avance que también ha mostrado el empleo en el conjunto del territorio nacional, donde la afiliación se ha incrementado en un 2,3 por ciento.

 

Con este avance, Canarias suma 28.596 afiliados más que hace un año, y alcanza la cifra total de 934.115 trabajadores afiliados al sistema de la Seguridad Social.

En este contexto, el conjunto de los servicios sumaba 25.026 nuevos empleos, la mayoría relacionados con la hostelería, donde el número de afiliados se ha incrementado en 5.594 trabajadores, y en Sanidad, donde se contabilizan 4.735 nuevos trabajadores, además de actividades administrativas y de servicios, que han visto aumentar la afiliación en 3.859 efectivos.

El transporte también ha creado empleo y sumaba 3.033 nuevos afiliados en el último año, seguido de las actividades comerciales que han visto aumentar el número de afiliados en 2.336 nuevos trabajadores.

El empleo también aumentaba en el resto de los sectores y sumaba 2.327 nuevos afiliados en el sector de la construcción, y 1.007 nuevos empleos, en el sector industrial.

La actividad agraria también ha creado empleo en el último año, aunque con menor intensidad, al sumar 235 empleos adicionales en el último año.

En lo que respecta a las estadísticas de paro registrado, en las Islas se apreció un repunte mensual de 384 desempleados, un 0,25% más que en junio, a diferencia de lo sucedido en el contexto nacional, donde se apreció un descenso del 0,06 por ciento que se ha traducido en la caída de 1.357 personas en situación de desempleo inscritos en las listas oficiales.

 

El desempleo crecía en el conjunto de los servicios, donde el número de demandantes de empleo inscritos aumentó en 876 personas, lo que implicó un avance del 0,74 por ciento.

Por el contrario, el paro descendía en el resto de los sectores de actividad, anotándose caídas que oscilaban entre los 95 desempleados menos adscritos a la construcción, los 44 parados menos que contabilizaba la industria, y el descenso de 33 personas desempleadas menos que buscaban empleo en la agricultura.

El paro también descendió en el colectivo de parados sin empleo anterior, o que buscan su primer empleo, al registrar una caída de 320 inscritos.

Desde un enfoque interanual, el desempleo en Canarias retrocedió en 12.400 personas, un descenso relativo del 7,6%, que resultó más intenso que el experimentado por el conjunto del país, cifrado en un 5,71% (-145.631 parados).

En este sentido, la minoración interanual del paro se reflejó en todos los sectores, especialmente en los servicios, con 7.706 desempleados menos que en el séptimo mes de 2024 (-6,05%).

La construcción también ha visto descender el número de parados inscritos en el último año, anotando, en esta ocasión, 1.979 desempleados menos (-13,61%), al igual que sucedía en la agricultura, donde se contabilizan 401 parados menos que hace un año (-13,70%), y la industria, donde habrían inscritos 591 desempleados menos (-9,84%)


La CCE analiza el escenario económico más reciente y su impacto para Canarias en la reunión de la Junta Directiva del mes de julio, y ratifica la designación de representantes en distintos órganos de consulta

En la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios ha celebrado, en sesión ordinaria, la reunión de la Junta Directiva correspondiente al mes de julio, bajo la presidencia de Pedro Ortega, y con la participación de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, además del resto de los cargos electos y un nutrido grupo de representantes empresariales de los distintos sectores productivos que conforman la Confederación.

Durante la reunión, el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García analizó el escenario económico internacional más reciente marcado por la finalización, prevista para el próximo 1 de agosto, de la prórroga arancelaria decretada por Estados Unidos y el anuncio de las nuevas tarifas que impondrá al resto de potencias mundiales, y la propuesta del nuevo Marco Financiero Plurianual (MFP) para el periodo 2028-2034 que ha presentado recientemente la Comisión Europea.

En su exposición, José Cristóbal García también analizó la evolución económica más reciente de indicadores como el IPC, la entrada de turistas a Canarias, los datos de afiliación a la Seguridad Social en las Islas o las estimaciones que ha hecho públicas en el día hoy el INE, referidas a la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año.

Según estas estimaciones, Canarias ha acusado una caída del empleo en el segundo trimestre del año, aunque también lograba reducir el número de parados y corregir la tasa de paro, como consecuencia de la caída que ha experimentado la población activa en las Islas durante este periodo.

En su exposición, José Cristóbal García comenta que la pérdida de empleo de este trimestre apunta a un enfriamiento en el mercado laboral las Islas, y destaca que la ocupación ha descendido, principalmente en la construcción y en ramas vinculadas al turismo, como son el comercio, la hostelería y el transporte, y llamó la atención sobre la caída que ha mostrado también el número de trabajadores autónomos en las Islas.

En su análisis también resaltó que la población inactiva se ha incrementado de manera destacada en las Islas, especialmente entre el colectivo de trabajadores que pasan a situación de inactividad por incapacidad permanente, que se ha incrementado en 12.300 personas, casi tres veces más que en el conjunto del Estado, superando, así, en un 20,2% el dato del trimestre anterior.

La Junta Directiva de la CCE también ratificó la designación de representantes en distintos órganos de consulta y mesas de trabajo con la Administración, reforzando así el papel de representación institucional que desempeña la CCE.


Los datos de la EPA en Canarias apuntan a un enfriamiento en el mercado laboral las Islas, y estiman una caída del empleo de 2.100 ocupados durante el segundo trimestre del año

  • La caída del empleo durante el segundo trimestre se sucede en un contexto donde también se reduce la población activa de 5.200 efectivos, lo que explica que el desempleo se haya corregido a la baja en las Islas en un contexto de destrucción de empleo.
  • La población desempleada se redujo en 3.100 personas, y la tasa de paro se corrige hasta el 13,32%, pero se mantiene por encima de la media nacional (10,29%).
  • La caída del empleo en Canarias afectó, especialmente, a la Construcción (-9.100 empleos; -1,78%), y a las ramas más vinculadas al turismo como el “Comercio, transporte y hostelería” (-4.900 trabajadores; -1,10%); además, de la “Administración Pública, Educación y Sanidad” (-4.200 empleos; -1,78%).
  • En cambio, el número de ocupados aumentó en las “Actividades profesionales, científicas y técnicas; administrativas y servicios auxiliares” (+11.900 trabajadores) y en las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; y hogares como empleadores domésticos” (+ 9.400 empleos)
  • La caída de la ocupación ha incidido, además, de manera más intensa, entre el colectivo de autónomos, que han descendido en las Islas en 4.100 efectivos, especialmente entre empresarios empleadores (-4.600 ocupados; -13,33%).
  • De los datos de la EPA cabe también destacar un fuerte crecimiento de la población inactiva en Canarias que responde, principalmente, al incremento de 12.300 personas que pasan a situación de inactividad por incapacidad permanente y de 6.600 nuevos efectivos que han pasado a encuadrarse en el grupo “Labores de hogar”, durante el segundo periodo del año.

 

Según las estimaciones que acaba de hacer públicas el INE referidas a la Encuesta de Población de Activa en Canarias durante el segundo trimestre del año, el empleo en las Islas se ha reducido en 2.100 empleos en comparación con el dato del trimestre anterior, lo que supone un descenso relativo del 0,21%, hasta contabilizar un total de 1.022.000 ocupados.

En cambio, en el ámbito nacional, el empleo aumentó en 503.300 ocupados, esto es un avance relativo del 2,31%, hasta totalizar 22.268.700 trabajadores.

En este escenario, la población parada en Canarias se redujo en el segundo trimestre del año en 3.100 desempleados (-1,94%), y ello sucede debido al descenso que ha experimentado la población activa en las Islas durante el pasado trimestre, cifrado en 5.200 activos menos que los estimados el trimestre anterior.

De este modo, la tasa de paro se corrigió en 2 décimas de punto, y se sitúa en el 13,32% de la población activa, aún por encima de la media nacional, donde la tasa de paro se situó en el 10,29 por ciento.

 

Centrándonos en la evolución de la ocupación en Canarias por sectores y ramas, se observa que la caída del empleo afectó, especialmente, a actividades como la Construcción (-9.100 empleos; -1,78%), y al agregado de “Comercio, transporte y hostelería” (-4.900 trabajadores; -1,10%), así como a la “Administración Pública, Educación y Sanidad” (-4.200 empleos; -1,78%).

En cambio, el empleo aumentó en 11.900 trabajadores en las “Actividades profesionales, científicas y técnicas; administrativas y servicios auxiliares” (+11,35%) y de 9.400 empleos en las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; y hogares como empleadores domésticos” (+19,03%).

En consecuencia, el conjunto de los servicios saldó el segundo periodo del año con un ascenso de 8.800 ocupados (+1,00%). De igual forma, aunque en menor medida, también registraron un crecimiento trimestral los trabajadores ligados al sector industrial, cifrado en 2.700 ocupados (+5,79%), mientras que, por el contrario, el empleo agrario se contrajo en 4.400 efectivos (-20,18%).

 

Las cifras de la EPA también muestran que los trabajadores por cuenta propia culminaron el trimestre con un descenso de 4.100 personas (-2,77%), destacando los empresarios empleadores, que se minoraron en 4.600 ocupados (-13,33%) y los empresarios sin asalariados, que se redujeron en 800 profesionales (-0,71%).

En cambio, el empleo asalariado se elevó en 1.000 trabajadores, un moderado 0,11% más, en respuesta a los leves aumentos que cifraron en el sector privado (+800 empleos; +0,11%), y, en menor medida, en el empleo público (+200 empleos; +0,06%) .

 

Cabe apreciar, además, que la población inactiva en Canarias durante el segundo trimestre del año se incrementó en 3.600 efectivos, a diferencia de lo sucedido en el contexto nacional, donde la población inactiva estimada por la EPA se habría reducido en 140.100 efectivos.

El crecimiento del número de inactivos responde, principalmente, al fuerte incremento que experimentó el número de personas que han pasado a ser consideradas inactivas por incapacidad permanente en las Islas, que se ha incrementado en 12.300 personas, lo que implica un crecimiento del 20,2 por ciento, muy superior al avance del 0,56% que experimentó este colectivo en el ámbito nacional.

 

Trasladando la comparativa ahora a términos interanuales, según la EPA, el empleo en el Archipiélago se habría incrementado en el último año en 16.800 ocupados, un ascenso del 1,67%, por debajo del observado por la media estatal, del orden del 2,69% (+584.400 trabajadores).

Por sectores, volvió a sobresalir el incremento interanual de la ocupación en los servicios, que sumaron 34.600 empleados adicionales (+4,04%), destacando, sobre todo, los avances apreciados por las “Actividades profesionales, científicas y técnicas; actividades, administrativas y servicios auxiliares” (+26.600 empleos; +29,52%) y por la “Administración Pública, la Educación y la Sanidad” (+25.000 personas; +12,06%), en comparación con idéntico periodo del ejercicio precedente.

No obstante, es preciso indicar que la rama del “Comercio, los transportes y la hostelería”, clave dentro del sistema productivo de Canarias, perdió 15.000 empleos con respecto al segundo trimestre de 2024 (-3,29%), mientras que las “Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento; y hogares como empleadores domésticos”, redujeron su ocupación en 7.100 efectivos (-10,77%).

El resto de los sectores productivos destruyeron empleo con respecto a los datos de hace un año, con una caída de 9.000 efectivos en la construcción (-12,16%), de 7.000 empleados en la agricultura (-28,69%) y de 1.800 trabajadores en el sector industrial (-3,52%).

En cuanto al desempleo, las Islas contabilizaron un descenso interanual de 4.600 parados (-2,84%), en un contexto en el que la población activa se incrementó en 12.200 efectivos (+1,05%) y la inactiva lo hizo en 1.000 efectivos (+0,13%), con respecto a las estimaciones de doce meses antes.

En lo que se refiere a la situación profesional, las cifras estimadas por la EPA muestran un comportamiento diferenciado, toda vez que los asalariados del sector público se incrementaron en 20.600 empleados (+13,46%) y el empleo autónomo en 9.200 trabajadores (+6,84%), compensando el retroceso de 14.100 trabajadores ligados al sector privado (-1,96%)

Ahondando en el caso de autónomos, cabe destacar el aumento de 12.800 en los profesionales sin asalariados o trabajadores independientes (+12,99%), que compensó el retroceso de 2.400 efectivos (-7,43%) en los empresarios que cuentan al menos con un trabajador contratado.


Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Junio 2025

Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Junio 2025

Entrados en el segundo semestre del año, la coyuntura económica continúa desenvolviéndose en un entorno marcado por la inestabilidad y la incertidumbre. Tras concatenar varios trimestres de enfriamiento, los indicadores más recientes apuntan a una prolongación de esta tendencia, condicionada, principalmente, por la incertidumbre generada por las políticas proteccionistas de EE.UU. y las tensiones geopolíticas que siguen lastrando las decisiones de inversión y de consumo.

En el ámbito internacional, el escenario geopolítico volvió a tensarse a finales de junio, tras los bombardeos de instalaciones nucleares iraníes por parte de Estados Unidos. Si bien es cierto que se evitó una escalada mayor del conflicto, los últimos acontecimientos ponen de manifiesto la elevada vulnerabilidad geopolítica global y su impacto potencial sobre la actividad económica.

En esta misma línea, la reciente cumbre de la OTAN y los acuerdos alcanzados refuerzan la percepción de fragmentación internacional por bloques, y el aumento en las partidas de gasto destinadas a defensa de cada socio de la Alianza, alimenta la incertidumbre por cuanto obligará a reformular las políticas de gasto público y la inversión de estos países.

En el plano comercial, la economía global afronta su mayor embate proteccionista en décadas, en un escenario donde la administración estadounidense ha elevado el arancel medio efectivo al 18,0%, su máximo nivel desde 1934. En respuesta, potencias como la Unión Europea y China sopesan contramedidas, configurando un panorama de mayor inestabilidad a corto y medio plazo.

En cuanto a la evolución de Estados Unidos, su política proteccionista está comenzando a denotar su impacto sobre la economía. Aunque el mercado laboral continúa generando empleo, la implantación de los aranceles está afectando al consumo interno, y repercutiendo al alza en la inflación, cuyo dato de junio confirma su escalada hasta el 2,7%, comprometiendo la competitividad del país.

A este respecto, estudios recientes como el de la Universidad de Yale, estiman que el impacto de estos nuevos gravámenes pudiera implicar un aumento adicional sobre la inflación del 1,8% en el corto plazo. En este contexto, la Reserva Federal ha anunciado el aplazamiento de nuevos recortes de tipos, a la espera de que el efecto de los aranceles sobre los precios se diluya, y hasta confirmar que la inflación subyacente mantiene su senda descendente.

En materia fiscal, el Congreso estadounidense ha aprobado un paquete de medidas que prorroga de manera indefinida las rebajas fiscales implantadas en 2017 y aumenta de forma notable el presupuesto de defensa. Esta combinación eleva las previsiones de déficit del país, que podría superar el 7,0% del PIB, mientras que la deuda federal podría ascender hasta el 125% en los próximos años, lo que añade una mayor presión sobre las expectativas de bajadas de tipos a largo plazo.

Por su parte, la economía de China ha seguido creciendo a un ritmo cercano al 5,0% interanual, si bien describiendo una tendencia claramente a la baja desde comienzos de año. El deterioro de las exportaciones, la debilidad persistente del sector inmobiliario y la fragilidad de la demanda doméstica han llevado a que el deflactor del PIB concatene nueve trimestres consecutivos de caídas.

En este contexto, el Gobierno chino ha seguido recortando los tipos de referencia, reducido el coeficiente de reservas y mantenido los estímulos fiscales a fin de sostener la demanda interna. Sin embargo, las tensiones comerciales con EE. UU. y la respuesta europea a los aranceles seguirán marcando los riesgos globales y su impacto sobre China en lo que resta de ejercicio.

En la Eurozona, la evolución de sus indicadores económicos ha descrito fenómenos diferenciados. Por un lado, la inflación ha mantenido su senda de moderación y se situó en junio en el objetivo del 2,0%, como resultado de la mayor estabilidad de los precios de la energía, la apreciación del euro y la contención de la demanda interna. No obstante, en cuanto a la actividad, el crecimiento de la Zona Euro continúa estancado, superando apenas el 0,6% interanual, destacando la especial fragilidad por la que sigue transitando la economía de Alemania, donde el crecimiento se estima un 0,4 por ciento.

En materia monetaria, el BCE volvió a recortar los tipos en junio y anticipa una nueva bajada antes de que finalice el ejercicio. Pese a ello, persisten presiones en los precios de los servicios y los salarios, mientras que la escalada arancelaria podría generar nuevas tensiones sobre el IPC, lo que podría traer aparejado cambios en la política del BCE.

En el caso de nuestro país, la actividad durante el primer semestre continuó dando muestras de dinamismo, a pesar de los conflictos comerciales y la inestabilidad política.

La revisión del PIB del primer trimestre, realizada por el INE a finales de junio, apunta a un mejor desempeño de la inversión (+1,6%) y del sector exterior, con un crecimiento trimestral de las exportaciones del 1,7%, superior al 1,4% de las importaciones. Los datos relativos al segundo semestre apuntan la continuidad de esta tendencia, como es el caso de PMI manufacturero, que cerró junio en 51,4 puntos, enlazando su segundo mes en terreno expansivo, mientras que el PMI de servicios alcanzó los 51,9 puntos.

Con todo, de cara a la segunda mitad del año, y aún a pesar de que los buenos resultados turísticos y de muchas actividades de servicios están permitiendo registrar ritmos de crecimiento superiores al resto de países del Eurogrupo, la elevada inestabilidad del escenario político y económico avanza una previsible pérdida de dinamismo.

En lo que atañe a los precios, el IPC nacional creció en junio un 0,7%, dos décimas por encima del avance observado en Canarias (+0,5%).

Por grupos, los más ligados a los servicios acusaron un mayor impacto sobre los precios en ambos territorios, con avances en “Ocio y cultura” (+2,2% Nacional; +1,5% Canarias) y “Restaurantes y hoteles” (+0,5% Nacional; +0,9% Canarias).

También los precios de “Vivienda” se elevaron en junio de manera destacada, con alzas del 1,0% en las Islas, y del 1,2% en el conjunto nacional, debido al nuevo encarecimiento que volvía a registrar la factura eléctrica, especialmente en Canarias, donde mostró un avance del 3,3%, frente al incremento del 2,8% que experimentó el conjunto del territorio nacional.

En términos interanuales, el IPC repuntó un 1,7% en el Archipiélago y un 2,3% en el concierto nacional, acelerando en ambos casos su crecimiento con respecto al dato interanual de mayo.

Desde este enfoque, los grupos con mayor impacto sobre el IPC fueron “Vivienda” (+4,2% Nacional; +3,9% Canarias); “Restaurantes y hoteles” (+4,1% Nacional; +3,9% Canarias); y “Alimentación” (+2,8% Nacional; +1,8% Canarias).

En este escenario, la componente subyacente se elevó un 0,5% mensual y un 1,7% interanual en las Islas, asimilándose al avance que mostraba el IPC General, mientras que a escala nacional, la inflación subyacente se incrementó un 0,5% mensual y un 2,2% interanual.

Con respecto al mercado laboral, los datos más recientes de empleo a escala nacional indican que la afiliación, al último día del mes de junio, se minoró un 0,7%, 142.051 trabajadores menos que en el mes anterior. En cambio, con respecto a junio de 2024, se aprecia un ascenso del 1,6%, con 335.538 efectivos adicionales en comparación con un año antes, hasta contabilizar 21.655.943 afiliados.

En el ámbito de las Islas, el retroceso mensual del empleo duplicó la caída de la media nacional, donde se apreció un descenso del 1,4%, que se traduce en 13.043 trabajadores menos, hasta alcanzar un total de 925.300 afiliados.

Por sectores, los servicios mostraron el decrecimiento más notorio, con 13.181 trabajadores menos; seguido por la industria y la agricultura, con sendas contracciones de 185 y 174 afiliados, respectivamente. En cambio, la construcción sumó 497 efectivos al cierre del mes de junio.

Profundizando en el sector servicios, se constataron minoraciones relevantes en el empleo de las ramas “Educación” (-5.888 trabajadores), enmarcado dentro del contexto de finalización del curso escolar, y de “Hostelería”, con una caída mensual de 1.907 efectivos. En cambio, cabe destacar el ascenso apuntado por el “Comercio”, que sumó 1.480 trabajadores adicionales.

Desde un enfoque interanual, la afiliación en Canarias se elevó un 2,1%, sumando así 18.639 trabajadores más que hace un año, destacando la “Hostelería”, que apuntó el avance más notable, lo que implica 4.181 empleados más que en junio de 2024. También sobresalieron otras ramas como la “Sanidad” (+3.168 afiliados), “Transportes” (+2.642 trabajadores); o las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+2.562 personas).

Con respecto al paro registrado, tanto el conjunto nacional como Canarias aminoraron sus cifras en relación con el pasado mes de mayo, si bien, la media estatal lo hizo con una mayor intensidad, registrando un descenso del 1,99% (48.920 parados menos), frente al retroceso del 0,96% (1.467 desempleados menos) apuntado por las Islas.

No obstante, dentro de este análisis, es importante tener en cuenta el dato de los demandantes de empleo ocupados, grupo donde el SEPE encuadra a los fijos discontinuos en situación de inactividad y que no figuran inscritos como parados.

En el mes de junio, este colectivo experimentó un notable incremento en Canarias de 4.903 personas, un 13,4% más que en mayo, y de 71.717 efectivos a escala nacional (+6,3%), lo que distorsiona el análisis de las cifras de desempleo.

En términos interanuales, el paro registrado en el Archipiélago experimentó una caída del 8,36%, lo que se traduce en 13.756 individuos menos; al tiempo que en el ámbito nacional se constató una contracción de menor intensidad, del 6,06%, esto es, 155.104 parados menos en relación con el mes de junio de 2024.

En cuanto a la llegada de turistas extranjeros a Canarias, las últimas estadísticas de AENA indican que, en el transcurso del mes de junio, entraron por los aeropuertos internacionales de las Islas un total de 1.111.256 visitantes foráneos, lo que implica un 2,3% más que en el mes anterior, y 24.573 viajeros foráneos adicionales.

Desde una perspectiva interanual, este resultado supone un crecimiento de la demanda turística extranjera del 3,8%, lo que equivale a 40.649 viajeros no residentes más; mientras que, en términos acumulados, se observa un avance del 4,7% en el conjunto de 2025, esto es, 362.628 visitantes más de los que vinieron en los seis primeros meses del año pasado.

En síntesis, el escenario económico arranca el segundo semestre de 2025 con un crecimiento mundial que avanza a un ritmo tenue, condicionado por el incremento del proteccionismo a escala global y la persistencia de las tensiones geopolíticas que impiden disipar las incertidumbres en el ámbito económico, sobre todo, en los mercados internacionales de las materias primas.

Pese a que el turismo y su efecto arrastre sobre el resto de sectores ha seguido dotando a la economía española y, especialmente, la de Canarias de una mayor resiliencia frente a otros territorios, lo cierto es que la evolución de indicadores como el empleo o el impacto que pueda suponer sobre la inversión la reorientación de la políticas de gasto en defensa, aconsejan cautela.

Por tanto, resulta indispensable que se articulen medidas que no distorsionen y dificulten el desempeño de la actividad productiva, sino que, muy al contrario, sirvan de incentivo para elevar la competitividad y mantener la creación de empleo, además de ejercer un efecto tractor en materia de inversión, acompañadas de un marco regulatorio estable que ofrezca certidumbre a empresas y hogares, más si cabe en el contexto global incierto en el que nos encontramos.


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