Actualidad CCE

La CCE, presente en los IV Premios CEPYME que eligen a Magapor “Pyme del Año”

• El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, presidió la entrega de los galardones.

• Magapor, empresa que desarrolla, produce y comercializa equipos, tecnología y materiales para la reproducción artificial porcina, ubicada en Zaragoza, obtuvo el premio Pyme del Año en la IV edición de los Premios CEPYME, celebrada esta mañana en el Museo de Arte Reina Sofia.

La ceremonia de entrega de los IV Premios CEPYME, en la que la Confederación Canaria de Empresarios estuvo representada por su secretario general, José Cristóbal García, fue presidida por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, quien, tras dar la enhorabuena a todos los premiados, destacó la labor desarrollada por lo pequeños y medianos empresarios y los autónomos y su contribución a la recuperación de España. “La historia económica reciente de España es un éxito que no debemos olvidar”, ha dicho, destacando que todo ello sería imposible sin las pymes y los autónomos. “Necesitamos cada vez más pymes, cada vez empresas más grandes y más internacionalizadas”, señaló el presidente del Gobierno.

El resto de los galardonados en esta edición en cada una de las categorías fueron:

Pyme Innovación Tecnológica: Wireless DNA. Empresa mallorquina que desarrolla un producto especializado en la monitorización, optimización y operación automáticas de redes de telefonía móvil. Ofrece también servicios de ingeniería complementarios de diseño, optimización y project management.

Pyme Desarrollo Internacional: Aceitunas Torrent. Empresa cordobesa especializada en el aderezo, envasado y comercialización de aceitunas de mesa. Fundada en 1898, inició a principios del siglo XX la actividad exportadora de estos productos a Sudamérica. Actualmente vende en más de 70 países de todo el mundo.

Pyme Creación de Empleo: Asti Technologies. Empresa ubicada en Burgos, especializada en la robótica móvil, procesos de automatización y conectividad industrial. Ha creado 41 nuevos puestos de trabajo en 2016, lo que supone un incremento del 57%.

Pyme Proyecto emprendedor: Wegow. Empresa bilbaína creada en 2013. Es un plataforma para los amantes de la música en directo, especializada en conciertos y festivales de música de todos los géneros, con presencia en más de 17 países. En noviembre de 2016 adquirió Nvivo y desde entonces se ha posicionado como una completa herramienta que ha revolucionado la industria de la música en directo.

Pyme por la inclusión laboral de las personas con discapacidad: Specialisterne, S.L. Empresa barcelonesa, ofrece una amplia gama de servicios de consultoría centrados en las pruebas de sistemas informáticos y el tratamiento de datos y documentos. Integra laboralmente personas con Trastornos del Espectro del Autismo (TEA) y síndrome de Asperger, convirtiendo estos trastornos en una ventaja para el desarrollo de sus tareas como consultores en las pruebas de software y tratamiento de datos y documentos.

Pyme por la Igualdad: Taisi 13. Empresa ubicada en Calatayud (Zaragoza), dedicada a la fabricación de frutas confitadas, en almíbar y mermeladas, que comercializa en mercados nacionales e internacionales. Desarrolla iniciativas en materia de igualdad para contribuir al arraigo firme en la empresa de la cultura de igualdad entre hombres y mujeres. Un 55% de los puestos de dirección de la empresa están ocupados por mujeres.

Pyme Transformación Digital: Herrero Brigantina de Economía. Ubicada en Ponferrada (León), es una entidad aseguradora especializada en el análisis de los riesgos tanto personales como patrimoniales que pueden afectar a particulares y empresas. Su apuesta por la digitalización de los procesos productivos ha servido como motor de cambio a la estructura empresarial, incentivando la fuerte expansión territorial de la compañía.

Pyme Eficiencia Energética y Sostenibilidad: Isma 2000. Empresa mallorquina que abarca el ciclo completo de elaboración de papel, desde la captación y tratamiento de la materia prima (reciclado), producción de bobinas de papel (eco tissue) y la elaboración de distintos productos.

Pyme con mejores prácticas de pago: Troqueles Sánchez e Hijos..Empresa sevillana especializada en maquinaria y suministros para la manipulación de papel y cartón, con una trayectoria de 30 años, en los que se han mantenido unas correctas prácticas de pago.

Autónomo del año: José Luis Sáenz, Pepe Chuletón. Seleccionador y madurador de carnes selectas de calidad, desarrolla su actividad en Calahorra (La Rioja), donde desarrolla más de 50 tipos de hamburguesas gourmet. El 90 por ciento de las ventas son online, a países de todo el mundo.

Además de estos galardones, en esta edición se realizó un reconocimiento especial y homenaje a los empresarios víctimas del terrorismo, representados por el presidente de Confebask, Roberto Larrañaga.

Larrañaga señaló que “la sociedad sabe que hemos demostrado siempre nuestro compromiso, creando riqueza y empleo aún a pesar de que la amenaza, el secuestro, la extorsión y el asesinato planeaban sobre sus vidas y las de sus familias”

El presidente de CEPYME, Antonio Garamendi recordó que este año se cumple el 40 aniversario de la confederación, y destacó que CEPYME va a seguir trabajando, desde la lealtad y el apoyo a la Ley y a las instituciones, por la igualdad de oportunidades y el progreso, generando riqueza y empleo. En este sentido, puso en valor el diálogo social y el papel de los empresarios y los trabajadores, que han contribuido al progreso económico y social de nuestro país.

La edición de este año contó con el patrocinio de Banco Santander y la colaboración de Inserta-Fundación Once; Facebook, Randstad; Vodafone; UPS; Endea; Visa; Peugeot, Informa, Samsung, Iberia-On Business, WoltersKluber y Vocento, así como del Grupo TPI y Cuerpo8 en la organización.

4 de diciembre de 2017. Magapor, premio CEPYME 2017 a la Pyme del Año. Cepymenews. Recuperado de https://cepymenews.es/magapor-premio-cepyme-2017-la-pyme-del-ano/

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Participación de la CCE en la campaña de sensibilización en materia de Prevención de Riesgos Laborales

En el día de hoy, 1 de diciembre de 2017, el Secretario General de la Confederación Canaria de Empresarios, José Cristóbal García,  participó con la Consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido y los máximos representantes sindicales y de CEOE-Tenerife en la campaña de sensibilización en materia de prevención de riesgos laborales del Gobierno de Canarias.

Dicha campaña es fruto de la colaboración sólida que se viene llevando a cabo entre organizaciones empresariales y sindicales con el Gobierno de Canarias en materia de Prevención de Riesgos Laborales y que tiene su reflejo en la evolución positiva, en términos cualitativos y cuantitativos, que ha tenido esta materia en los últimos años.

En este sentido, debemos destacar que la prevención de riesgos laborales para las organizaciones empresariales es una línea prioritaria y se consolida como un aspecto fundamental de las relaciones laborales y de inversión productiva, además de considerarla como un elemento de modernidad de la actividad económica y un factor de competitividad para las empresas.

Video de presentación de la campaña Plantemos cara a las enfermedades profesionales

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La CCE publica la Actualización de los Convenios Colectivos Sectoriales

El 28 de noviembre de 2017, el Vicepresidente I de la CCE y Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, D. Vicente Marrero y el Secretario General, D. José Cristóbal García han presentado -en nuestra Sede Institucional y con la asistencia de los miembros de la Junta Directiva- la actualización y publicación de la Base de Datos de Convenios Colectivos Sectoriales de ámbitos estatal, de nuestra Comunidad Autónoma y de las dos Provincias canarias.

Conscientes de la importancia de la Negociación Colectiva como instrumento idóneo y efectivo de búsqueda de consensos y contribución a la paz y al diálogo social, con la mencionada actualización pretendemos obtener un Mapa de la Negociación Colectiva Sectorial de Canarias, que se constituya no sólo como una herramienta para la toma de decisiones que mejoren la competitividad empresarial sino que también sea un instrumento de consulta para organizaciones, empresas, profesionales del sector laboral y para los trabajadores en general.

Puede acceder a los diferentes documentos convencionales a través del siguiente enlace: Convenios Colectivos Sectoriales

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Mapfre y la CCE celebran unas jornadas en la que se presenta la Guía para la Protección del Trabajador Autónomo

En la mañana de hoy, en la sede la CCE, se han celebrado unas jornadas sobre los riesgos que afectan a los trabajadores autónomos organizada por la Confederación Canaria de Empresarios y la Fundación MAPFRE.

En las jornadas se dieron a conocer los riesgos más frecuentes a los que están expuestos este tipo de profesionales y se explicaron cómo deben gestionarlos, así como se presentó la Guía para la Protección del Trabajador Autónomo elaborada por la Fundación MAPFRE.

El acto abordó la problemática y los retos de futuro de los autónomos centrándose en materias como el acceso a la financiación, subvenciones y ayudas necesarias para la innovación y la apertura de nuevas líneas de negocio; la formación y la profesionalización; la morosidad, las trabas administrativas y legales; la equidad en el tratamiento laboral de la actividad; sin olvidar el especial interés en la incidencia de la digitalización.

En el acto participaron el Vicepresidente y el Secretario General de la Confederación Canaria de Empresarios, Gustavo Ojeda Alemán y José Cristóbal García García; el Director General y Patrono de la Fundación MAPFRE Antonio Vigil-Escalera y el Profesor del Instituto de Empresa, Fernando Amigo.

Puede acceder a la Guía para la Protección del Trabajador Autónomo accediendo al siguiente enlace https://www.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/catalogo_imagenes/grupo.cmd?path=1091757

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La CCE y Cajasiete renuevan su colaboración

En la mañana de hoy, 24 de noviembre, Agustín Manrique de Lara, Presidente de la Confederación Canaria de Empresarios; y Manuel del Castillo, Director General de Cajasiete, renovaron el acuerdo de colaboración suscrito entre las dos Instituciones el pasado 2016, en un acto en el que estuvieron también presentes el Vicepresidente de Cajasiete, Eugenio Campos; el Director General, Fernando Berge; el Director de Relaciones Institucionales y Comunicación, José Manuel Garrido; y el Director de Zona, Pedro Juan García.

Con este nuevo acuerdo, se pretende profundizar en las líneas de actuación y cooperación conjunta que se han venido desarrollando hasta la fecha.

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La CCE celebró ayer la última sesión informativa sobre la búsqueda de empleo desde la perspectiva empresarial

El pasado miércoles, 22 de junio, la Confederación Canaria de Empresarios celebró su quinta y última Sesión informativa sobre Reclutamiento y selección desde la perspectiva empresarial de 2017.

Fruto de una encuesta realizada a empresas canarias, enesta sesión informativa se abordaron temáticas de sumo interés para las personas que buscan empleo, como, por ejemplo, los medios que utilizan las empresas canarias para buscar candidatos, qué aspectos valoran en el curriculum vitae o en la entrevista de selección, y cuáles son las principales claves que valoran las empresas en aquellas personas que buscan empleo, entre otros.

En esta ocasión, se contó con la participación del Responsable de Selección y Desarrollo de Personas de la empresa Domingo Alonso Group, Jonathan Vera, quien compartió su experiencia, opiniones y consejos sobre los temas tratados.

Asistieron 178 personas, entre desempleados, personas vinculadas al área de la orientación laboral y alumnos de segundo de ciclos formativos de grado medio y superior del ámbito de la automoción y la gestión administrativa. Al final de la sesión, muchos de los asistentes trasladaron su satisfacción con los contenidos expuestos y la utilidad de la información recibida.

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La CCE y Bankia organizan un desayuno de trabajo para abordar los riesgos y oportunidades en la internacionalización

La sede institucional de la Confederación sirvió de marco para la celebración, en la mañana del 22 de noviembre, de un desayuno de trabajo organizado por nuestra Institución en colaboración con Bankia, en el que abordamos los actuales riesgos y oportunidades en la internacionalización.

El acto fue inaugurado por nuestro presidente, Agustín Manrique de Lara; y por Alberto Sánchez, Director Comercial de Empresas de Andalucía y Canarias de Bankia, y contó con la participación de Luis Galiano, Director de Comercio Exterior Banca de Empresas de Bankia, quien abordó los riesgos y oportunidades de negocio por áreas geográficassituación y perspectivas del mercado de divisasriesgos y oportunidades derivados de la actual situación de los tipos de interés y de los tipos de cambio.

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Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Octubre de 2017

* Puede acceder al texto íntegro del Informe a través del siguiente enlace Informe octubre 2017

El panorama económico mundial sigue arrojando muestras de un crecimiento sólido, que se sustenta tanto en la mejoría de las economías avanzadas, como de las emergentes, en un contexto favorecido por las políticas monetarias acomodaticias.

Las previsiones económicas así lo avalan, tal como indica la actualización de las proyecciones de crecimiento mundial de la Comisión Europea, que ha revisado al alza sus expectativas para 2017 y 2018, sitúandolas en un 3,5% y un 3,7%, respectivamente, una décima más, en ambos casos.

En esta revisión destaca la evolución de la zona euro, que  registra una elevación de cinco décimas en su previsión para 2017, hasta el 2,2%, y de tres décimas para 2018, hasta el 2,1 por ciento.

La buena marcha del mercado laboral europeo está estimulando el ascenso del consumo privado, reflejado en la solidez de la demanda interna, lo que, junto con la progresión del sector exterior, están impulsando el crecimiento del área, tal y como atestigua el incremento del PIB en el tercer trimestre de 2017, cifrado en un 2,5% interanual.

En este contexto, el Banco Central Europeo anunció a finales de octubre que comenzará a reducir la intensidad de sus políticas monetarias excepcionalmente expansivas a partir de enero de 2018 (disminuyendo el ritmo mensual en la compra neta de activos de 60 MM a 30 MM de euros), si bien no habrá variaciones en los tipos de interés durante un periodo de tiempo prolongado.

Mientras, la economía estadounidense experimenta un incremento del PIB en el tercer trimestre del año del 2,3% interanual (una décima más que en el trimestre anterior), debido, sobre todo, a la fortaleza del mercado laboral, que anota en octubre 261.000 nuevos empleos, y a la recuperación continuada de la inversión empresarial. En esta tesitura, la CE mantiene sus previsiones de crecimiento para Estados Unidos, en un 2,2% para el presente ejercicio, y en un 2,3% para 2018.

Por su parte, en China se mantiene el ritmo crecimiento al anotar al cierre del tercer trimestre del año en curso un aumento del PIB del 6,8% interanual, al abrigo de la evolución favorable de la inversión pública en infraestructuras y de los resultados del sector exterior.

El elevado nivel de endeudamiento, fundamentalmente corporativo, sigue constituyendo el principal factor de riesgo para el crecimiento de la economía china, que mantiene a pesar de dicha eventualidad su nivel de crecimiento.

En lo que respecta a la evolución de la economía española, según la estimación de avance de la Contabilidad Nacional Trimestral de España, publicada por el INE, el PIB habría anotado un incremento interanual del 3,1% a lo largo del tercer trimestre de 2017, tras registrar una variación trimestral del 0,8 por ciento.

Este buen comportamiento estaría fundamentado en el resultado positivo del consumo privado y en la mejoría de la inversión -sobre todo en construcción- y del sector exterior.

Las previsiones de crecimiento de la economía de nuestro país siguen mejorando, en línea con el escenario económico favorable, lo que viene a reflejarse en la revisión al alza que realiza la Comisión Europea, que sitúa la proyección para 2017 en el 3,1% (tres décimas más), y en el 2,5% para 2018 (una décima adicional).

En este contexto, el mercado laboral observa en octubre un incremento interanual del 3,5% en el número de afiliaciones, lo que implica 615.187 nuevas altas, a pesar de que el total de afiliados desciende en 118.778 personas con respecto al mes anterior, una reducción del 0,6 por ciento.

Si consideramos los datos de paro registrado, se anota un ascenso mensual del 1,67% (56.844 desempleados más que en septiembre), aunque, en comparación con el resultado de octubre de 2016, la cifra de parados disminuye un 7,91%, lo que se traduce en 297.956 demandantes menos, hasta alcanzar la cantidad total de 3.467.026 personas en situación de desempleo al cierre del mes de octubre.

Entrando a analizar la evolución del empleo en Canarias, los datos más recientes, correspondientes también al mes de octubre, indican que la afiliación a la Seguridad Social registra una ligera disminución mensual del 0,1%, 1.047 efectivos menos que en el mes precedente, lo que se debe a un descenso en la cantidad de afiliados de actividades asociadas al sector público, previsiblemente de carácter estacional, ya que mejora la afiliación en las ramas relacionadas con la actividad privada. Por el contrario, se mantiene un crecimiento notable en términos interanuales del 4,4%, lo que implica 32.600 afiliaciones adicionales, de las que 24.145 se localizan en el conjunto de los servicios, sobre todo en la “Hostelería” (5.346 nuevas altas) y en las actividades comerciales (4.951 afiliados más).

Tras estos, se sitúan el sector de la construcción, en el que se registran 5.551 efectivos más que en el mismo mes del pasado ejercicio; la industria, con 1.569 afiliados más; y el sector agrario, con 1.335 inscripciones adicionales en el transcurso del mes de octubre.

Por su parte, los datos relativos al paro registrado apuntan un aumento del 0,36% mensual, 788 parados más que en el pasado septiembre, si bien, en términos interanuales, el número de parados retrocede un 4,76%, lo que equivale a 11.080 personas menos inscritas en los servicios públicos de empleo de las Islas.

Por sectores, todos observan un descenso interanual de la cantidad de demandantes, destacando especialmente el conjunto de los servicios, en el que se experimenta una caída de 7.640 parados, que se traduce, en términos relativos, en una contracción del 4,44% interanual; y el ámbito de la construcción, donde el número de desempleados se aminora en 4.505 efectivos, una caída interanual del 16,64 por ciento. Además, el sector industrial y la agricultura también aprecian una reducción de su cifra de paro, con una disminución de 897 desempleados (-9,27%) en el primer caso, y de 525 parados (-10,48%) en el segundo.

En cuanto a los indicadores de actividad y demanda, estos mantienen la trayectoria de recuperación, gracias, principalmente, al comportamiento de la demanda interna y de la actividad turística.

En esta línea, a lo largo del pasado mes de octubre, el número de turistas procedentes del extranjero entrados en Canarias supera en un 3,8% el resultado del mismo mes del año anterior, lo que se traduce en la llegada de 48.046 visitantes adicionales. Con este resultado, se contabilizan 11,8 millones de turistas entrados entre los meses de enero y octubre, 917.514 viajeros más que en el mismo periodo del ejercicio previo, un repunte acumulado del 8,4 por ciento.

Por su parte, el número de viajeros alojados en los establecimientos turísticos reglados de las Islas, sobre los que se dispone de datos solo hasta el mes de septiembre, registra una elevación del 8,6% interanual, lo que implica un total de 90.970 turistas adicionales, acumulándose entre enero y septiembre un ascenso del 4,3%, 427.014 viajeros más.

Merece también una mención destacada la evolución que observa el personal empleado en los alojamientos turísticos de Canarias, que apunta un crecimiento del 6,8% interanual al cierre del mes de septiembre, contabilizando un total de 58.270 trabajadores, 3.726 más con respecto al mismo mes de 2016.

En cuanto al gasto turístico, al igual que en meses anteriores, el resultado vuelve a situarse en terreno positivo, con un crecimiento interanual del 14,2%, lo que supone alcanzar la cantidad de 1.285,6 millones de euros en el mes de septiembre, acumulando en lo que va de ejercicio un total de 12.205,0 millones de euros, un 12,6% más que en el mismo periodo del año anterior.

Si atendemos a los indicadores de la demanda interna, estos siguen registrando resultados positivos que se fundamentan, sobre todo, en el comportamiento favorable del consumo, tanto residente como no residente.

Durante el mes de septiembre, el índice de comercio al por menor aprecia una elevación interanual del 4,1%, al tiempo que la disponibilidad de energía eléctrica aumenta un 1,4% si la comparamos con la registrada en el mismo mes del año anterior. En lo referente al tráfico portuario en los puertos adscritos a la Autoridad Portuaria de las Palmas, el volumen de tráfico total experimenta un incremento acumulado del 18,3% tras los nueve primeros meses del año, influido, en este caso, por la evolución de las mercancías en tránsito.

Por su parte, la venta al por mayor de cemento aprecia entre enero y octubre un incremento acumulado del 3,2% en comparación con el mismo periodo del pasado ejercicio, mientras que la matriculación de vehículos observa, en lo que va de año, un avance acumulado del 9,0%, destacando los vehículos particulares, cuyas ventas ascienden un 11,5%, además de la matriculación de vehículos de uso empresarial y con destino a alquiler, que anotan un repunte del 10,7% y del 2,9%, respectivamente, en términos acumulados.

En materia de precios, el Índice de Precios de Consumo describe durante el mes de octubre un ascenso mensual del 0,8%, en un contexto condicionado, principalmente, por el efecto del grupo “Vestido y calzado”, que aprecia un avance del 10,9% mensual, debido al inicio de la nueva temporada; y en menor medida, por los aumentos de los precios de “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+1,2%) y de “Vivienda” (+1,3%). En el conjunto del país, los precios observan un avance del 0,9 por ciento.

En términos interanuales, los precios crecen en Canarias un 1,4% interanual, dos décimas por debajo del ascenso que se observa en el ámbito del Estado (+1,6%). Esta progresión es fruto, fundamentalmente, del repunte de los precios de “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+2,8%), y de la evolución moderada de los grupos “Vivienda” (+2,1%) y “Transporte” (+1,7%), aún bajo el efecto de la cotización internacional del petróleo, que alcanza al cierre del mes de octubre los 57,5 dólares/barril, un 17,4% más que en el mismo mes del año anterior.

Con respecto a la inflación subyacente, que descuenta el efecto sobre los precios de los productos energéticos y los alimentos no elaborados, los datos continúan describiendo una tendencia estable, con un aumento del 0,7% interanual, dos décimas menos que en el conjunto nacional (+0,9%).

Considerando los resultados más recientes, todo parece apuntar a que en el transcurso de los próximos meses se mantendrá la tendencia actual de crecimiento en Canarias, en un contexto de continuidad en la recuperación de la demanda interna y de dinamismo turístico.

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La CCE suscribe con UGT y CC.OO la revisión salarial del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos 2017-2018

En el día de hoy, el Presidente de la CCE, Agustín Manrique de Lara y el Secretario General, José Cristóbal García han suscrito con los representantes de CC.OO. y UGT el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Las Palmas, acordándose prorrogar la vigencia del texto del convenio, suscrito el pasado 30 de diciembre de 2015 y publicado el 16 de febrero de 2016 en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas (número 122) hasta el 31  de diciembre de 2018, además de incrementar las tablas salariales para el año 2017 en un porcentaje del 1’4% y las tablas salariales del 2018 en un 1,5%. 

Puedes acceder al Acta de Aprobación y Firma y a las Tablas Salariales a través de este link https://goo.gl/qmcmLZ

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