El paro en Canarias sube en 4.915 personas en febrero, hasta los 278.898 demandantes
- Sube el desempleo en el Archipiélago en un 1,79% en febrero con respecto al mes anterior, hasta contabilizarse un total de 278.898 parados.
- Mientras, en el conjunto del Estado, el desempleo también se incrementa durante febrero hasta un 2,44% mensual, alcanzando los 4.712.098 demandantes.
Los datos de paro registrado publicados por el Servicio Canario de Empleo, cifraron en 278.898 las personas desempleadas en Canarias durante febrero de 2012, registrándose, de esta forma, un aumento mensual del 1,79%, lo que en términos absolutos equivale a un ascenso de 4.915 efectivos en comparación con el mes anterior.
En el ámbito nacional, se constata que el avance del paro en las Islas resultó inferior que el incremento registrado para el conjunto de España, estimado en el 2,44%, y que se tradujo en 112.269 parados más hasta totalizar una cifra total de 4.712.098 inscritos en las oficinas públicas de empleo.
Por provincias, el comportamiento mensual del desempleo presenta una dinámica similar en ambos territorios, toda vez que en Las Palmas se contabilizó un ascenso de 2.832 parados (incremento del 1,95%), mientras que en Santa Cruz de Tenerife se elevó hasta los 2.083 individuos, que equivale a un avance relativo del 1,62% superior que la cifra registrada en enero.
En relación con las cifras medias de afiliación a la Seguridad Social, el número de personas afiliadas durante febrero de 2012 se estableció en 668.289 efectivos, un 0,24% por debajo del mes precedente (1.634 afiliados menos). En este mismo sentido, el conjunto del territorio estatal advirtió un descenso del 0,29% con respecto a enero, correspondiéndose con 49.710 nuevas bajas a la Seguridad Social.
Bajo la perspectiva sectorial, y retomando las estadísticas de paro registrado, se constata que el desempleo en Canarias se incrementó de manera generalizada, aunque con distinta intensidad, en todos los sectores de actividad durante el pasado febrero. Entre ellos, destacan los servicios con un avance absoluto del desempleo de 3.582 efectivos, lo que implicó un ascenso relativo del 1,89 por ciento.
En la misma línea, el colectivo “sin empleo anterior” muestra un notable avance mensual de 712 desempleados, equivalente, en términos relativos, a un crecimiento del 5,19%, mientras que la construcción también registra un aumento del desempleo, si bien de manera moderada, al incrementarse en un 0,60% mensual (310 demandantes más). Por su parte, la industria contabilizó 305 inscritos nuevos, lo que en términos relativos supone un aumento del 2,32 por ciento. Finalmente, la agricultura mantiene prácticamente invariable su bolsa de desempleo con un incremento del 0,1% interanual.
Atendiendo a la comparativa interanual, se observa por cuarto mes consecutivo un avance del paro registrado en Canarias, materializándose un crecimiento del 6,79% que resulta menos intenso que el acaecido en el total nacional, donde se cifra un avance del 9,60 por ciento.
Por sectores, los servicios continúan protagonizando la evolución creciente del paro, pues el número de personas desempleadas adscritas a este sector se ha incrementado en 19.205 efectivos, lo que supuso un aumento relativo del 11,05% interanual.
La industria y la agricultura también contabilizan aumentos absolutos de 742 y 736 parados nuevos respecto a enero, equivalentes, en términos relativos, a crecimientos interanuales del orden del 5,84% y del 14,59%, respectivamente. Finalmente, con un ascenso más leve, la construcción registra 209 desempleados más que en febrero de 2011, lo que supone una variación positiva del 0,40% interanual.
Mientras, como única excepción, el colectivo “sin empleo anterior” nuevamente se reduce, en esta ocasión en un 18,00%, con un total de 3.170 desempleados menos, en comparación con ese mismo periodo del año anterior.
En un escenario como el actual, dominado por la debilidad del consumo y de la inversión, las perspectivas para la evolución del empleo en Canarias no aproximan una mejoría en el corto plazo. De cara al medio y largo plazo, sin embargo, cabe esperar que los mercados acojan de manera favorable las recientes reformas, especialmente las acometidas en los mercados financiero y laboral, que en cualquier caso, se encontrarán supeditadas a la evolución del presente contexto económico.
CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS 2 DE MARZO DE 2012
Más de 847.000 días donados para los programas de supervivencia infantil de UNICEF
Remitido por: Unicef Canarias
UNICEF España agradece el apoyo de cientos de miles de personas, medios de comunicación, empresas, salas de cine, entidades deportivas y otras organizaciones que se han sumado a la campaña Dona 1 Día
Madrid, 1 de marzo de 2012.- Tres meses después del lanzamiento de la campaña institucional Dona un día, UNICEF España ha dado a conocer hoy los resultados de la iniciativa, a la que se han sumado cientos de miles de personas que han donado más de 847.000 días a favor de la lucha contra la desnutrición infantil. Junto a todas esas personas, más de 160 medios de comunicación, mil salas de cine, 2.700 centros educativos, 220 empresas y entidades de distintos sectores han apoyado la campaña: http://www.dona1dia.com/ya-se-han-unido
Ana Duato, Embajadora de UNICEF España e impulsora de la campaña, ha participado esta mañana en un acto de agradecimiento a colaboradores de Dona 1 Día. “Gracias a cada persona que ha colaborado, en el terreno se consigue cambiar la vida de miles de niños”, ha dicho Ana Duato.
Dona 1 Día animaba a la sociedad española a donar un día especial a través de www.dona1dia.com o enviando un SMS con la palabra DÍA al 28028, ya que con el coste del mensaje (1,20€), UNICEF puede suministrar tratamiento contra la desnutrición a un niño durante un día.
En total se recibieron 514.329 mensajes de texto que, junto a las diferentes acciones organizadas a favor de la lucha contra la desnutrición infantil, han conseguido 1.016.872 € que irán destinados a los programas de supervivencia infantil del Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, UNICEF.
Los Embajadores de UNICEF España Ana Duato y Pau Gasol, fueron los primeros en donar un día contra la desnutrición, además de protagonizar el spot de la campaña http://tv.unicef.es/?i=156 dirigido por el realizador Rodrigo Cortés que, a través de esta colaboración, también donó un día a la lucha por la supervivencia de los niños.
Posteriormente se fueron sumando otras personas y entidades comprometidas con la causa de la infancia como Pocoyó, David Bisbal, José Manuel Calderón o Fernando Romay, además de miles de personas que han difundido en redes sociales mensajes de la campaña o simplemente información sobre la situación en la que viven cerca de 200 millones de niños que sufren desnutrición crónica en los países en desarrollo.
Fruto del compromiso de personas conocedoras de la situación y sus consecuencias, fue la participación de nueve destacadas periodistas en una mesa debate sobre desnutrición y pobreza. El debate, que está disponible íntegramente en http://tv.unicef.es?i=160, se celebró en la sede de UNICEF España el pasado 25 de noviembre y contó con la participación de Rosa María Calaf, Ana Pastor (TVE), Àngels Barceló (Cadena SER), Lola Huete Machado (El País Semanal), Cristina Saavedra (laSexta), Leticia Iglesias (Telecinco), Ana Tagarro (XL Semanal), Joana Socías (El Mundo) y Mónica Carrillo (Antena 3).
Desnutrición infantil: prevención y tratamiento
Las dificultades de acceso a una nutrición adecuada están detrás de la muerte de al menos 2,5 millones de niños menores de cinco años. Sin embargo, la desnutrición se puede prevenir y tiene un tratamiento que logra la recuperación de un niño en unas semanas.
El dossier de UNICEF España La desnutrición infantil: causas, consecuencias y estrategias para su prevención y tratamiento radiografía la situación nutricional del mundo en desarrollo y las fórmulas para evitar esta situación. El dossier completo se puede consultar en http://www.unicef.es/actualidad-documentacion/publicaciones/la-desnutricion-infantil
En este documento, UNICEF España recuerda que acabar con la desnutrición infantil es posible. El período fundamental para prevenirla son los 1.000 días que transcurren durante el embarazo y hasta que el niño cumple dos años http://www.dona1dia.com/1000-dias .
Esta etapa es crucial para prevenir la desnutrición de una persona, y es cuando se deben poner en práctica acciones que ayudan a mejorar el estado nutricional de las madres y sus hijos, centrándose en medidas de prevención y tratando los casos de desnutrición aguda con alimento terapéutico y nutrientes.
Más información: www.dona1dia.com @dona1dia
Foto adjunta:
© UNICEF España/ 2012
La Embajadora de UNICEF España, Ana Duato, durante el acto con de esta mañana con colaboradores de la campaña Dona un día.
La agenda de búsqueda de empleo. La importancia de saber organizarse
Siguiendo las indicaciones expuestas en el primer artículo de nuestra serie monográfica dedicada a la búsqueda de empleo, Buscar trabajo - Pautas generales, el tercer punto es conocer o perfeccionar el uso de las otras herramientas clave, además del curriculum vitae y la carta de presentación, como la agenda de búsqueda de empleo.
Esta herramienta, nos ayudará a organizar y planificar nuestra búsqueda de empleo de forma práctica y eficaz, aportándonos las siguientes ventajas:
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Llevar un registro de todas las actividades diarias, semanales y mensuales que tenemos previstas llevar a cabo durante nuestra búsqueda de empleo.
- Definir nuestros objetivos de forma realista para evitar pérdidas de tiempo y esfuerzos que nos lleven al desánimo y a la desmotivación.
- Recordar los contactos que hayamos establecido con empresas o los que pretendamos establecer en un futuro.
Podemos diseñar nuestra agenda de búsqueda de empleo eligiendo el formato que mejor se adapte a nuestras necesidades: una libreta, en fichas, o un documento en el ordenador por ejemplo. Nosotros recomendamos que como mínimo contenga los siguientes apartados:
- Fecha de la actividad.
- Datos de la empresa y la persona de contacto.
- Empleo al que se ha optado.
- Fecha del próximo contacto. Para hacer el seguimiento de la acción realizada.
- Observaciones. Donde se registra la actividad realizada (entrega o envío del curriculum vitae, entrevista de trabajo, contacto telefónico), la respuesta obtenida, o cualquier otra información que consideres de interés.
Puede descargarse aquí la plantilla de la agenda laboral o del registro de actividades.
Recuerde que Buscar trabajo, es un trabajo, así que usar la agenda de búsqueda de empleo le ayudará a gestionar mejor su tiempo y a priorizar las actividades que se proponga. No olvide anotar todos los pasos dados ya que esta información puede serle útil más adelante.
Visita del gerente del Consorcio Maspalomas Gran Canaria
El nuevo gerente del Consorcio, D. César Muñoz, visitó el pasado 23 de febrero la sede de la Confederación Canaria de Empresarios para reunirse con el Presidente de la Institución, D. Sebastián Grisaleña; y con el Secretario General, D. José Cristóbal García García.
En la reunión se puso de manifiesto la importancia del planeamiento urbanístico y la rehabilitación de los espacios públicos y privados de la zona sur de Gran Canaria, así como de la urgencia de mejorar la coordinación interadministrativa, y de aportar los fondos económicos necesarios que promuevan su desarrollo.
En tal sentido, la rehabilitación de las infraestructuras y los espacios turísticos redundará de forma positiva en la actividad económica, incentivando la inversión y generando una mayor calidad de los servicios.
La CCE recibe a la nueva presidenta de la ZEC
La nueva presidenta de la Zona Especial Canaria (ZEC), Dña. Beatriz Barrera Vera, visitó el pasado 22 de febrero la sede de la Confederación Canaria de Empresarios para reunirse con el Presidente de la Institución, D. Sebastián Grisaleña; y con el Secretario General, D. José Cristóbal García García.
Esta reunión supuso la primera toma de contacto entre ambas instituciones desde su nombramiento como presidenta del consorcio de la ZEC, cuya titularidad recae en el Ministerio de Economía y Hacienda del Gobierno del Estado y en la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias.
Entre los asuntos tratados, destacaron la necesidad de unificar criterios y mejorar la coordinación entre la CCE y la ZEC, así como sentar las bases para la renovación de un convenio de colaboración entre ambas partes.
A lo largo de dicho acto, también se puso de manifiesto la necesidad de mejorar la colaboración entre la Zona Franca y la ZEC.