La Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios reunida en sesión ordinaria hoy 26 de marzo, bajo la presidencia de Pedro Ortega, Presidente de la CCE, y con la participación del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y demás miembros de la Junta Directiva, ha aprobado la constitución de la Comisión Transferencia Universidad-Empresa.

La nueva comisión estará presidida por Pedro Ortega, y asumirán la vicepresidencia de la misma Zoilo Alemán y Antonio Rodríguez. Con la creación de esta comisión, la CCE refuerza su compromiso por favorecer las relaciones con el sistema universitario y mejorar la capacitación de nuestros trabajadores para adecuar los perfiles profesionales a las demandas reales del sector productivo, e impulsar los procesos de transferencia de conocimiento e innovación entre la Universidad y las empresas de nuestra región, en especial, las pequeñas y medianas empresas.

En esta reunión también se dio la bienvenida a Patricia Jiménez, elegida recientemente nueva Presidenta de FEMEPA, y a Marisol Montalti quien asume la Presidencia de la Asociación Española de Mujeres Empresariales de Canarias (ASEME), y a Leticia González, Vicepresidenta de la Asociación que se incorporan a nuestra Junta Directiva.

Además de estos asuntos, la Junta Directiva también renovó la representación de la Confederación Canaria de Empresarios en el Pleno del Consejo Canario de Relaciones Laborales y en el Consejo de Promoción de la Accesibilidad y la Supresión de Barreras y analizó la evolución más reciente de nuestra economía, que continúa marcada por la existencia de diferentes factores de incertidumbre que condiciona la actividad empresarial.

Durante la reunión, los miembros de la Junta Directiva han coincidido en apuntar que la ausencia de Presupuestos Generales del Estado para 2024 puede comprometer la recuperación de la inversión pública y todo ello en un contexto que viene marcado la creciente pérdida de productividad derivado del aumento de los costes laborales y el elevado nivel de absentismo.