Durante la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios celebró una reunión con Gerardo Cuerva, Presidente de CEPYME y Vicepresidente de CEOE, y de Luis Aribayos, Secretario General de CEPYME.

Encabezada por el Presidente de la CCE, Pedro Ortega; y con la participación del Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, en el encuentro también participaron los cargos electos de la Confederación y representantes de la pequeña y mediana empresa en Canarias integrados en la CCE.

En su intervención, Gerardo Cuerva puso en valor el papel que desempeñan las organizaciones empresariales y la importancia del diálogo social como instrumento clave para alcanzar acuerdos cruciales y establecer políticas que respondan a las necesidades de la economía y de la sociedad, y criticó el elevado intervencionismo que viene promoviendo el Gobierno con la aprobación de más de 28 leyes en los últimos dos años que afectan directamente a las relaciones laborales sin haber contado con la participación ni el consenso de los interlocutores sociales.

El Presidente de CEPYME abogó por que sea el diálogo social entre las instituciones y los agentes económicos y sociales más representativos el cauce en el que se aborden cuestiones de interés común y que suscitan preocupación entre los empresarios como los bajos índices de productividad y la consecuente pérdida de competitividad de nuestra economía, la evolución cada vez más diferenciada entre las cifras de empleo y el total de horas trabajadas, y la fijación del Salario Mínimo Interprofesional.

Durante la reunión, representantes de pequeñas y medianas empresas de los diferentes sectores productivos integrados en la Confederación Canaria de Empresarios le expusieron al presidente de CEPYME los retos más acuciantes que acechan a nuestras pymes, y coincidieron en la necesidad de combatir el elevado nivel de absentismo laboral y las grandes dificultades que encuentran las empresas canarias para cubrir la demanda de trabajadores con el perfil profesional adecuado, y reclamaron políticas públicas más eficientes para adaptar la trayectoria curricular del alumnado a la realidad de las empresas, tanto en el ámbito de la Formación Profesional como en la Universitaria.