El IPC en Canarias se incrementa en un 0,3% mensual durante febrero, hasta situarse en el 1,5% interanual
El Índice de Precios de Consumo en el Archipiélago, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística, contabilizó un aumento del 0,3% mensual durante febrero de 2012, un crecimiento dos décimas superior al acaecido en el conjunto del territorio nacional (0,1%), debido al efecto ejercido por la reciente elevación de los tipos impositivos que gravan la labores del tabaco en el ámbito de Canarias.
En un desglose por grupos, se aprecia que la subida mensual de los precios en el Archipiélago obedece, esencialmente, a la evolución de “Transporte” y de “Bebidas alcohólicas y tabaco”, con incrementos mensuales del 0,8% y del 4,4%, respectivamente. Ambos aumentos se reproducen en concordancia con los avances registrados en sus respectivos subgrupos “Bienes y servicios relativos a los vehículos”, que recoge los precios de los carburantes y los lubricantes, y que aumenta durante el último mes en un 1,5%, y “Tabaco”, que cifra una tasa positiva del 6,0 por ciento.
La explicación para estos repuntes mensuales se encuentra, en gran medida, en la perturbación que suponen la subida mensual de la cotización del brent, del 8,1%, en los mercados internacionales, hasta los 119,43 dólares por barril, así como la modificación fiscal de las labores del tabaco en las Islas, recogida en la Ley 12/2011, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias para 2012, mediante la que se eleva el tipo específico desde los 6,5 €/kg hasta los 9,5 €/kg.
En el lado opuesto, tan solo “Vestido y Calzado” y “Menaje” cifran retrocesos mensuales durante febrero de 2012, contabilizando tasas negativas del 2,2% y del 0,1%, respectivamente; mientras que el resto de grupos que componen la cesta de consumo en Canarias permanecen prácticamente invariables con respecto al mes anterior.
Por su parte, la inflación subyacente, que elimina el efecto sobre los precios de los componentes más volátiles, como son los productos energéticos y los alimentos no elaborados, avanza apenas un 0,1%, tras la tasa negativa registrada durante el pasado enero, y supera en una décima al dato contabilizado en el total nacional, donde permanece constante.
En comparación con febrero de 2011, la inflación interanual en Canarias acelera en una décima su tasa de crecimiento con respecto al pasado enero, y registra un aumento del 1,5%, si bien permanece aún por debajo de la media nacional, donde el IPC interanual contabiliza, por segundo mes consecutivo, un avance del 2,0 por ciento.
De manera similar al cómputo mensual, diferenciando por grupos se advierte que tanto “Transporte”, con un avance interanual del 6,0%, como “Alimentos y Bebidas no alcohólicas” y “Bebidas alcohólicas y tabaco”, que cifran incrementos del 1,2% y del 4,6%, respectivamente; se erigieron como los principales protagonistas del crecimiento de la inflación en el Archipiélago con respecto al mismo mes del ejercicio precedente.
Por el contrario, y al igual que durante los meses anteriores, los grupos que observan las disminuciones interanuales de mayor intensidad son “Medicina” (-4,0%), en un escenario de moderación del gasto farmacéutico, y las “Comunicaciones”, donde se registra una caída interanual estimada en torno al 3,5 por ciento. Asimismo, destaca el descenso del 1,0% anotado por “Vestido y Calzado” en comparación con febrero de 2011, que denota la marcada debilidad en la que permanece la demanda interna del Archipiélago.
En conclusión, las claves de la evolución del IPC en Canarias durante febrero se encuentran, por un lado, en la mayor carga fiscal implementada en las Islas vía incremento de los impuestos sobre el tabaco, junto con el nuevo incremento del precio del crudo en los mercados internacionales durante el mes de febrero; mientras que, en el sentido contrario, continúa influyendo a la baja el contexto de práctico estancamiento de nuestra demanda interna, sobre todo por el bajo pulso del consumo. En virtud de lo anterior, no se advierten riesgos inflacionistas que puedan afectar a nuestra economía en el corto y medio plazo.
CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS 13 DE MARZO DE 2012
El Director General de Endesa en Canarias analiza en la CCE la situación del sector eléctrico español
La Confederación Canaria de Empresarios, en Junta Directiva Extraordinaria, recibió el 12 de marzo de 2012, la visita de D. Pablo Casado Reboiro, Director General de Endesa en Canarias; con el fin de realizar un análisis del sector eléctrico, tanto a nivel nacional como regional y presentar las posibles líneas de actuación que ayuden a incentivar un desarrollo eficiente y sostenible del Mercado Eléctrico.
La exposición sirvió para dar a conocer los datos presentados por el último informe de la CNE (Comisión Nacional de Energía), encargado por la Secretaría de Estado de Energía del Ministerio de Industria, Energía y Turismo.
D. Pablo Casado, trasladó las medidas propuestas por Endesa en Canarias parala “Reformadel Sistema Eléctrico”, y mostró su clara disposición a que se estableciera un Régimen Especifico para Canarias que contemplara las singularidades en materia energética de la región.
Ceremonia de clausura de la III Promoción de Máster de la CCE 2011
El pasado día 7 de marzo, se celebró la Clausura de los Máster de Dirección y Gestión Financiera, Dirección y Gestión de Recursos Humano, Protocolo y Comunicación y Fiscalidad.
Estas acciones formativas han sido cofinanciadas por el FSE, y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y organizadas en colaboración con el Servicio Canario de Empleo, con el Centro Internacional Politécnico y la Fundación Escuela de Negocios MBA.
Este evento es, en primer lugar, un acto de apoyo a todos los alumnos, pero también es un acto de reconocimiento a la Formación Profesional para el Empleo, y una muestra del profundo compromiso de la CCE con la formación de los trabajadores ocupados y desempleados.
En la clausura intervinieron el Presidente, D. Sebastián Grisaleña; D. Manuel Cerezo Ortega, Director de Programas de Posgrado - Fundación Escuela de Negocios MBA; y María García Rodiles, Subdirectora Pedagógica del Centro Internacional Politécnico.
El paro en Canarias sube en 4.915 personas en febrero, hasta los 278.898 demandantes
- Sube el desempleo en el Archipiélago en un 1,79% en febrero con respecto al mes anterior, hasta contabilizarse un total de 278.898 parados.
- Mientras, en el conjunto del Estado, el desempleo también se incrementa durante febrero hasta un 2,44% mensual, alcanzando los 4.712.098 demandantes.
Los datos de paro registrado publicados por el Servicio Canario de Empleo, cifraron en 278.898 las personas desempleadas en Canarias durante febrero de 2012, registrándose, de esta forma, un aumento mensual del 1,79%, lo que en términos absolutos equivale a un ascenso de 4.915 efectivos en comparación con el mes anterior.
En el ámbito nacional, se constata que el avance del paro en las Islas resultó inferior que el incremento registrado para el conjunto de España, estimado en el 2,44%, y que se tradujo en 112.269 parados más hasta totalizar una cifra total de 4.712.098 inscritos en las oficinas públicas de empleo.
Por provincias, el comportamiento mensual del desempleo presenta una dinámica similar en ambos territorios, toda vez que en Las Palmas se contabilizó un ascenso de 2.832 parados (incremento del 1,95%), mientras que en Santa Cruz de Tenerife se elevó hasta los 2.083 individuos, que equivale a un avance relativo del 1,62% superior que la cifra registrada en enero.
En relación con las cifras medias de afiliación a la Seguridad Social, el número de personas afiliadas durante febrero de 2012 se estableció en 668.289 efectivos, un 0,24% por debajo del mes precedente (1.634 afiliados menos). En este mismo sentido, el conjunto del territorio estatal advirtió un descenso del 0,29% con respecto a enero, correspondiéndose con 49.710 nuevas bajas a la Seguridad Social.
Bajo la perspectiva sectorial, y retomando las estadísticas de paro registrado, se constata que el desempleo en Canarias se incrementó de manera generalizada, aunque con distinta intensidad, en todos los sectores de actividad durante el pasado febrero. Entre ellos, destacan los servicios con un avance absoluto del desempleo de 3.582 efectivos, lo que implicó un ascenso relativo del 1,89 por ciento.
En la misma línea, el colectivo “sin empleo anterior” muestra un notable avance mensual de 712 desempleados, equivalente, en términos relativos, a un crecimiento del 5,19%, mientras que la construcción también registra un aumento del desempleo, si bien de manera moderada, al incrementarse en un 0,60% mensual (310 demandantes más). Por su parte, la industria contabilizó 305 inscritos nuevos, lo que en términos relativos supone un aumento del 2,32 por ciento. Finalmente, la agricultura mantiene prácticamente invariable su bolsa de desempleo con un incremento del 0,1% interanual.
Atendiendo a la comparativa interanual, se observa por cuarto mes consecutivo un avance del paro registrado en Canarias, materializándose un crecimiento del 6,79% que resulta menos intenso que el acaecido en el total nacional, donde se cifra un avance del 9,60 por ciento.
Por sectores, los servicios continúan protagonizando la evolución creciente del paro, pues el número de personas desempleadas adscritas a este sector se ha incrementado en 19.205 efectivos, lo que supuso un aumento relativo del 11,05% interanual.
La industria y la agricultura también contabilizan aumentos absolutos de 742 y 736 parados nuevos respecto a enero, equivalentes, en términos relativos, a crecimientos interanuales del orden del 5,84% y del 14,59%, respectivamente. Finalmente, con un ascenso más leve, la construcción registra 209 desempleados más que en febrero de 2011, lo que supone una variación positiva del 0,40% interanual.
Mientras, como única excepción, el colectivo “sin empleo anterior” nuevamente se reduce, en esta ocasión en un 18,00%, con un total de 3.170 desempleados menos, en comparación con ese mismo periodo del año anterior.
En un escenario como el actual, dominado por la debilidad del consumo y de la inversión, las perspectivas para la evolución del empleo en Canarias no aproximan una mejoría en el corto plazo. De cara al medio y largo plazo, sin embargo, cabe esperar que los mercados acojan de manera favorable las recientes reformas, especialmente las acometidas en los mercados financiero y laboral, que en cualquier caso, se encontrarán supeditadas a la evolución del presente contexto económico.
CONFEDERACIÓN CANARIA DE EMPRESARIOS 2 DE MARZO DE 2012
Más de 847.000 días donados para los programas de supervivencia infantil de UNICEF
Remitido por: Unicef Canarias
UNICEF España agradece el apoyo de cientos de miles de personas, medios de comunicación, empresas, salas de cine, entidades deportivas y otras organizaciones que se han sumado a la campaña Dona 1 Día
Madrid, 1 de marzo de 2012.- Tres meses después del lanzamiento de la campaña institucional Dona un día, UNICEF España ha dado a conocer hoy los resultados de la iniciativa, a la que se han sumado cientos de miles de personas que han donado más de 847.000 días a favor de la lucha contra la desnutrición infantil. Junto a todas esas personas, más de 160 medios de comunicación, mil salas de cine, 2.700 centros educativos, 220 empresas y entidades de distintos sectores han apoyado la campaña: http://www.dona1dia.com/ya-se-han-unido
Ana Duato, Embajadora de UNICEF España e impulsora de la campaña, ha participado esta mañana en un acto de agradecimiento a colaboradores de Dona 1 Día. “Gracias a cada persona que ha colaborado, en el terreno se consigue cambiar la vida de miles de niños”, ha dicho Ana Duato.
Dona 1 Día animaba a la sociedad española a donar un día especial a través de www.dona1dia.com o enviando un SMS con la palabra DÍA al 28028, ya que con el coste del mensaje (1,20€), UNICEF puede suministrar tratamiento contra la desnutrición a un niño durante un día.
En total se recibieron 514.329 mensajes de texto que, junto a las diferentes acciones organizadas a favor de la lucha contra la desnutrición infantil, han conseguido 1.016.872 € que irán destinados a los programas de supervivencia infantil del Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, UNICEF.
Los Embajadores de UNICEF España Ana Duato y Pau Gasol, fueron los primeros en donar un día contra la desnutrición, además de protagonizar el spot de la campaña http://tv.unicef.es/?i=156 dirigido por el realizador Rodrigo Cortés que, a través de esta colaboración, también donó un día a la lucha por la supervivencia de los niños.
Posteriormente se fueron sumando otras personas y entidades comprometidas con la causa de la infancia como Pocoyó, David Bisbal, José Manuel Calderón o Fernando Romay, además de miles de personas que han difundido en redes sociales mensajes de la campaña o simplemente información sobre la situación en la que viven cerca de 200 millones de niños que sufren desnutrición crónica en los países en desarrollo.
Fruto del compromiso de personas conocedoras de la situación y sus consecuencias, fue la participación de nueve destacadas periodistas en una mesa debate sobre desnutrición y pobreza. El debate, que está disponible íntegramente en http://tv.unicef.es?i=160, se celebró en la sede de UNICEF España el pasado 25 de noviembre y contó con la participación de Rosa María Calaf, Ana Pastor (TVE), Àngels Barceló (Cadena SER), Lola Huete Machado (El País Semanal), Cristina Saavedra (laSexta), Leticia Iglesias (Telecinco), Ana Tagarro (XL Semanal), Joana Socías (El Mundo) y Mónica Carrillo (Antena 3).
Desnutrición infantil: prevención y tratamiento
Las dificultades de acceso a una nutrición adecuada están detrás de la muerte de al menos 2,5 millones de niños menores de cinco años. Sin embargo, la desnutrición se puede prevenir y tiene un tratamiento que logra la recuperación de un niño en unas semanas.
El dossier de UNICEF España La desnutrición infantil: causas, consecuencias y estrategias para su prevención y tratamiento radiografía la situación nutricional del mundo en desarrollo y las fórmulas para evitar esta situación. El dossier completo se puede consultar en http://www.unicef.es/actualidad-documentacion/publicaciones/la-desnutricion-infantil
En este documento, UNICEF España recuerda que acabar con la desnutrición infantil es posible. El período fundamental para prevenirla son los 1.000 días que transcurren durante el embarazo y hasta que el niño cumple dos años http://www.dona1dia.com/1000-dias .
Esta etapa es crucial para prevenir la desnutrición de una persona, y es cuando se deben poner en práctica acciones que ayudan a mejorar el estado nutricional de las madres y sus hijos, centrándose en medidas de prevención y tratando los casos de desnutrición aguda con alimento terapéutico y nutrientes.
Más información: www.dona1dia.com @dona1dia
Foto adjunta:
© UNICEF España/ 2012
La Embajadora de UNICEF España, Ana Duato, durante el acto con de esta mañana con colaboradores de la campaña Dona un día.
Visita del gerente del Consorcio Maspalomas Gran Canaria
El nuevo gerente del Consorcio, D. César Muñoz, visitó el pasado 23 de febrero la sede de la Confederación Canaria de Empresarios para reunirse con el Presidente de la Institución, D. Sebastián Grisaleña; y con el Secretario General, D. José Cristóbal García García.
En la reunión se puso de manifiesto la importancia del planeamiento urbanístico y la rehabilitación de los espacios públicos y privados de la zona sur de Gran Canaria, así como de la urgencia de mejorar la coordinación interadministrativa, y de aportar los fondos económicos necesarios que promuevan su desarrollo.
En tal sentido, la rehabilitación de las infraestructuras y los espacios turísticos redundará de forma positiva en la actividad económica, incentivando la inversión y generando una mayor calidad de los servicios.
La CCE recibe a la nueva presidenta de la ZEC
La nueva presidenta de la Zona Especial Canaria (ZEC), Dña. Beatriz Barrera Vera, visitó el pasado 22 de febrero la sede de la Confederación Canaria de Empresarios para reunirse con el Presidente de la Institución, D. Sebastián Grisaleña; y con el Secretario General, D. José Cristóbal García García.
Esta reunión supuso la primera toma de contacto entre ambas instituciones desde su nombramiento como presidenta del consorcio de la ZEC, cuya titularidad recae en el Ministerio de Economía y Hacienda del Gobierno del Estado y en la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias.
Entre los asuntos tratados, destacaron la necesidad de unificar criterios y mejorar la coordinación entre la CCE y la ZEC, así como sentar las bases para la renovación de un convenio de colaboración entre ambas partes.
A lo largo de dicho acto, también se puso de manifiesto la necesidad de mejorar la colaboración entre la Zona Franca y la ZEC.
Breve comentario sobre la Reforma del Mercado Laboral
*Artículo de opinión, publicado en el periódico La Provincia|Diario de Las Palmas, el domingo 19 de febrero de 2012.
I.- Tras los ríos de tinta y comentarios que ha suscitado la reciente Reforma Laboral, parece que gran parte de la preocupación se circunscribe al coste del despido.
Pero como suele ocurrir, la realidad es mucho más amplia y la Reforma tiene muchos elementos interesantes para los trabajadores y las empresas, por mucho que algunos se empeñen en hacernos ver lo contrario, olvidando que Canarias, actualmente, supera los 341.000 parados, con una tasa de paro que alcanza un dramático 31%, situación que ha sido calificada por todos los organismos de emergencia social al triplicar, prácticamente, los parámetros previos al comienzo de la crisis.
El sentido común y la responsabilidad social nos recuerdan que no sólo nos centremos en mejorar las condiciones de trabajo de los que están en el mercado laboral, sino que facilitemos la entrada de los que, por desgracia, no forman parte del mismo.
Tengo contacto directo todos los días con muchos trabajadores y no conozco a ninguno que trabaje pensando en obtener una elevada indemnización por despido. Mi experiencia me dice que el trabajador quiere que se le pague por trabajar y el empresario quiere mantener al trabajador mientras haya trabajo, para lo cual es necesario, actualmente, medidas para favorecer la flexibilidad interna en la empresa en materias de salarios, funciones y jornada, como alternativa a la destrucción de empleo.
Es demagógico decir que una pequeña empresa, conociendo la relación de convivencia cercana entre empresario y empleado, despedirá a sus trabajadores porque la normativa otorgue mayores facilidades. El despido también es un fracaso para el empresario y quien diga lo contrario es que no tiene ni idea de cómo funciona este negocio, ni de la responsabilidad que asume el empresario.
Dicho esto, las vivencias empresariales en el periodo de crisis son concluyentes y es más que evidente que el alto coste del despido, en sus distintas manifestaciones -laborales, económicas, emocionales-, están en la memoria empresarial y le retraen a la hora de contratar trabajadores, afectando negativamente al mercado de trabajo.
II.- La Reforma también incentiva a que el trabajador se adapte a los nuevos tiempos. El trabajador debe formarse permanentemente y llevar a cabo un reciclaje continuo, porque el mundo cambiante en el que vivimos requiere que no renuncie al derecho individual a la formación profesional que se le reconoce.
La sociedad debe ser consciente de los cambios que se están produciendo y el trabajador debe aspirar a tener un empleo a lo largo de toda la vida y no el mismo puesto de trabajo toda la vida.
Pero para llegar a ese objetivo debemos apostar abiertamente por la formación profesional y debemos tener altura de miras para poner en marcha las medidas, no sólo laborales, que ayuden a las empresas a mejorar su situación competitiva, concediéndole las mismas reglas del juego que al resto de los competidores con los que jugamos.
III.- Puedo entender que la Reforma no sea cómoda para algunos, pero atiende a la realidad que, según mi experiencia, vence a las ideologías.
Por eso, entiendo loable la intención del legislador, en orden a dar mayor certeza a trabajadores y empresarios, cuando aborda el concepto de situación económica de la empresa, dado que el amplio margen de decisión a favor de los jueces que existía hasta ahora, no contribuía precisamente a conseguir el clima de seguridad tan deseado, ni tampoco de creación y mantenimiento del empleo, siendo lógico que al empresario se le respete el margen de decisión que le corresponde en la gestión de su empresa.
IV.- Finalmente, como es lógico, la Reforma tiene sus debilidades, es del Gobierno y no consensuada con las organizaciones empresariales y sindicales, nace con vocación de provisionalidad hasta que pase el trámite de enmiendas parlamentarias -que puede variar su contenido-, lo que no es precisamente una solución para generar la confianza necesaria en la creación de puestos de trabajo y es importante decir que ha sido aprobada antes de otras medidas estructurales necesarias, como la apertura del crédito a las empresas.
Todos estos elementos que he comentado, nos dan a entender que la nueva Reforma no creará empleo por sí sola, menos a corto plazo, pero pone los cimientos para la imprescindible transición laboral que necesitamos.
Si conseguimos esa transición les aseguro que el coste del despido será el menor de los problemas entre trabajadores y empresarios.
Sebastián Grisaleña Sánchez
Presidente
Cae el IPC en Canarias hasta el 0,9% mensual en enero. La tasa interanual se sitúa en el 1,4 por ciento
Durante enero de 2012, el Índice de Precios de Consumo en Canarias, de acuerdo a los datos publicados durante la mañana de hoy por el Instituto Nacional de Estadística, disminuyeron en un 0,9% mensual, dos décimas menos que en el ámbito nacional, donde se registró un retroceso del 1,1 por ciento.
Cabe señalar que con este primer registro del año el INE implanta la nueva base 2011, y en concordancia con su última Encuesta de Presupuestos Familiares (EPF), incorpora una nueva actualización de su estructura de ponderación, así como revisa la composición de la cesta de la compra e introduce un nuevo tratamiento para los artículos estacionales.
Entre los cambios más destacados, ha de citarse la elevación en las ponderaciones del grupo especial “Productos energéticos”, que pasa de representar en 2011 un 10,60% de la cesta de productos hasta suponer a partir de 2012 el 11,39 por ciento. Asimismo, “Carburantes y combustibles” y el grupo “Alimentos sin elaboración y productos energéticos” incrementan su presencia desde el 7,73% hasta el 8,25% en el primer caso, y desde el 17,04% hasta el 17,89% en el segundo.
Retomando el análisis del IPC en Canarias, por grupos se aprecia que el descenso intermensual de los precios vino definido por el efecto estacional de las rebajas del grupo “Vestido y calzado”, y, en menor medida, del “Menaje”, cuyos precios se redujeron en un 12,5% y 1,5%, respectivamente. Asimismo, contribuyen a este retroceso, las trayectorias descritas por el grupo “Comunicaciones”, que registra una minoración del 2,1%, y por el grupo “Ocio y Cultura”, que contabiliza un descenso del 2,0 por ciento.
En el lado opuesto, el resto de los grupos que componen la cesta de consumo en Canarias permanecen prácticamente invariables con respecto al mes anterior, si bien vuelve a resultar protagonista el grupo “Transportes”, que se eleva en un 1,2%, en coherencia con la evolución del grupo especial “Carburantes y combustibles”, cuyo índice se incrementó en un 2,4% en relación con el mes anterior, debido a la mayor cotización del precio del Brent, que se sitúa en los 110,45 $/barril, un 2,1% más que el mes anterior. Asimismo, el grupo que engloba el resto de los productos denominado “Otros”, muestra un aumento mensual reseñable, que se cifra en el 0,7 por ciento.
En lo que respecta a la inflación subyacente, que elimina el efecto sobre los precios de los componentes considerados más volátiles, como son los productos energéticos y los alimentos no elaborados, también se anota un descenso mensual del 1,2% en enero, que resulta menor al observado a escala nacional, donde se advierte una caída del 1,7 por ciento.
Por su parte, el comportamiento interanual de la inflación muestra una desaceleración de seis décimas en Canarias con respecto al mes de diciembre, y se sitúa en el 1,4%, de manera que continúa manteniéndose por debajo de la media nacional, donde el crecimiento interanual de los precios se modera cuatro décimas con respecto a registro de diciembre, hasta el 2,0 por ciento.
Al igual que ocurriera durante meses anteriores, el grupo “Transporte” se mantiene como el principal componente inflacionista de Canarias, al registrar un incremento del 5,8% respecto a enero de 2011.
En cuanto al resto de los componentes del índice, “Enseñanza” y “Vivienda” han experimentado nuevamente los ascensos interanuales más significativos tras los transportes, con aumentos durante el mes de enero, del 2,0% y del 1,6%, respectivamente.
Por el contrario, los precios de los bienes y servicios relacionados con la “Medicina” y “Comunicaciones”, han apreciado las caídas de mayor intensidad en comparación con el dato registrado hace un año, estimadas en el 4,1% y en el 3,6%, en cada caso.
El análisis conjunto de los resultados de la inflación para el mes de enero, vuelve a mostrar los bajos niveles en los que permanece el consumo, advirtiéndose, como único ascenso mensual significativo el experimentado por los transportes, en un contexto de trayectoria primaria ascendente del precio del crudo desde comienzos del año 2009.
Visita del Director General de Formación Profesional y Educación de Adultos del Gobierno de Canarias
El Ilmo. Sr. D. José Moya Otero, Director General de Formación Profesional y Educación de Adultos del Gobierno de Canarias, realizó una visita institucional a la sede de la Confederación Canaria de Empresarios, el pasado día 14 de febrero, para mantener un encuentro con lo miembros de la Comisión de Educación y Formación para el Empleo, con el objeto de informar de los objetivos y de la metodología en la elaboración del Plan Canario de Formación Profesional 2013-2016.