Encuentro de los cargos electos de la CCE con representantes de Nueva Canarias
Como continuación de la ronda de encuentros que están manteniendo los nuevos cargos electos de la Confederación Canaria de Empresarios con los distintos representantes políticos y sindicales de Canarias, durante la mañana del 10 de octubre tuvo lugar una reunión con responsables de Nueva Canarias, en la que se pudo debatir, entre otras cuestiones, sobre la situación socioeconómica por la que atraviesa el Archipiélago, destacando los aspectos de interés para Canarias en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014, las negociaciones del Régimen Económico y Fiscal de Canarias o la situación de las políticas activas de empleo en Islas.
Dicho encuentro contó con la participación de una representación encabezada por nuestro Presidente, D. Agustín Manrique de Lara, que estuvo acompañado por el Vicepresidente III, D. Gustavo Ojeda Alemán; el Vicepresidente representativo de la isla de Lanzarote, D. Juan Francisco de León Luzardo; y el Tesorero, D. Pedro Ortega Rodríguez.
En representación de Nueva Canarias acudieron al encuentro su presidente, D. Román Rodríguez Rodríguez; el Vicepresidente segundo, D. Luis Campos; y la Secretaria de Comercio y Pymes del Partido, Dña. Inés Jiménez.
Conferencia de D. Agustín Manrique de Lara en la Real Sociedad Económica de Amigos del País de Gran Canaria
REAL SOCIEDAD ECONÓMICA DE AMIGOS DEL PAÍS DE GRAN CANARIA
EMPRESA, GOBIERNO Y SOCIEDAD
7 de octubre de 2013
LA CONFEDERACIÓN ANTE LA SOCIEDAD
Cuando me llamaron para participar en este ciclo sobre “empresa, gobierno y sociedad” organizado por la RSEAPGC lo primero que pensé es… me he metido en un buen lío!
Venir a la cuna de la sociedad civil de Gran Canaria, a una institución que lleva desde 1.776 trabajando, desde el altruismo, por la educación, el progreso y la riqueza de la Isla de Gran Canaria, por nuestro medioambiente, y en general por el bienestar de los que aquí vivimos, a decir algo! No es tarea fácil
Estoy aquí por el mismo motivo que todos ustedes han venido, CREEMOS EN LA SOCIEDAD CIVIL, por eso estoy aquí!, creo en la necesidad de su existencia, y trabajo activamente, como ustedes, para que avancemos hacia un equilibrio razonable entre la sociedad civil y las estructuras gubernamentales.
La existencia de una sociedad civil diferenciada de la sociedad política es un requisito necesario para la democracia. Sin ella, no hay Estado legítimo.
Frecuentemente nos sorprenden declaraciones públicas, algunas muy recientes, que pretenden dejar a la sociedad civil al margen, dificultando nuestra actuación en el campo de lo público, en busca del bien común, sin ánimo de lucro personal, ni buscar el poder político o la adhesión a un partido determinado.
La Confederación Canaria de Empresarios de Las Palmas no se va a desanimar en el ejercicio de sus responsabilidades, en su compromiso con la sociedad.
En nuestro papel de Organización más representativa de los intereses legítimos de los empresarios, siempre hemos antepuesto nuestra vocación de servicio al empresariado sin distinción entre sectores de actividad.
Nuestra organización es compleja, representa sectores muy diversos de Fuerteventura, Lanzarote y Gran Canaria. Trabajamos juntos y unidos, eso nos hace fuertes.
Defendemos la libertad de empresa como algo fundamental, las restricciones deben ser mínimas, y la solidaridad un valor necesario.
Buscamos, sin complejos, el crecimiento económico, por tanto, la creación de empresas y la generación de beneficios económicos.
Mi compromiso con la sociedad es hacer converger los intereses empresariales con el interés general, convencido de que esa es la mejor manera de conseguir el progreso y el desarrollo de nuestro entorno.
Los interlocutores sociales: las organizaciones empresariales y sindicales, están reconocidos en el artículo 7 de la Constitución Española, que les reconoce su contribución a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios.
Como dice Juan Rosell, el papel de las organizaciones empresariales y sindicales ha sido fundamental para generar un marco social estable, desde la ya lejana transición política, económica y social española, hasta la fecha.
CEOE-CEPYME es el interlocutor de los empresarios ante el gobierno, las administraciones públicas, los sindicatos, la opinión pública, los organismos internacionales, las autoridades de terceros países, y demás poderes públicos y sociales.
Tenemos, en el caso español, una grandísima ventaja comparativa, pues CEOE-CEPYME representa a todos los empresarios de todos los sectores (autónomos, pequeños, medianos y grandes), es decir, tenemos una única voz, con todas las dificultades que supone representar diferentes sensibilidades y prioridades a veces antagónicas, pero con la gran ventaja de ser un interlocutor válido.
Otros países, como es el caso de Italia, necesitanhasta un mínimo de cinco organizaciones para representar a todo el mundo empresarial.
Alemania, a su vez, está dividida pero coordinada en dos grandes patronales. Una de carácter eminentemente laboral y social, que es la interlocutora de los importantes sindicatos alemanes, y la otra de carácter básicamente económico.
La cohesión social, el crecimiento económico y la transformación social de nuestro país son consecuencia de unas relaciones laborales con las que han evolucionado positivamente tanto las empresas (infinitamente mejores) como las representaciones empresariales y sindicales.
Las circunstancias actuales, la grave crisis que padecemos y que no va a solucionarse fácilmente, hace necesario que los agentes sociales miremos mucho el presente, y todavía más el futuro, y que debamos olvidarnos un poco del pasado, por bueno que haya sido y por orgullosos que estemos de él, porque aquellos tiempos no van a volver…
El mundo del siglo XXI se ha revolucionado en pocos años, y nuestras formas de comportamiento y nuestras propias actividades deben cambiar radicalmente.
Hoy ya no existen empresas con trabajo seguro y contratos de por vida.
Cada nuevo producto o servicio, que se produzca en el mundo, se debe producir teniendo en cuenta la tremenda competencia a escala mundial, con vista a ganar esa batalla de la competitividad cada día.
Nuestras empresas están transformándose, algunas con gran éxito, otras con dificultades.
Los agentes sociales debemos ser facilitadores de estos cambios, entender las necesidades y fomentar la adaptabilidad. Nada ya puede ser fijo, de por vida, invariable. El nuevo mundo económico es básicamente variable.
Si las empresas se están transformando, y muchas que no lo hacen, o no pueden hacerlo, mueren, algo parecido debemos hacer los agentes sociales.
Las patronales y los sindicatos debemos refundarnos con plena conciencia de los que estamos haciendo. Nuestras organizaciones deben adaptarse rápidamente a las nuevas necesidades de una economía menos rígida y más informada, adaptable y dispuesta al cambio constante.
La Confederación ha estado en una adaptación continua y constante a las demandas que nuestras organizaciones y el empresariado nos hace llegar, lo que nos ha llevado a ser más ágiles, más participativos y con capacidad para ofrecer servicios que aporten valor a nuestros afiliados voluntarios.
Desgraciadamente, no puedo decir lo mismo de las pesadas y costosas estructuras sindicales en las medianas y grandes empresas que tantos disgustos le están dando en estos momentos a las organizaciones sindicales.
Nos encontrarán junto a ellos en la búsqueda de un marco que facilite nuestras responsabilidades recíprocas en el ámbito del diálogo social.
La transparencia será total en la gobernanza de la Confederación, logrando ir por delante y siguiendo la pauta de lo que ya están haciendo las empresas cotizadas.
Estamos, en definitiva, identificando las grandes necesidades de la economía española y poniendo todo nuestro empeño en darles adecuadas respuestas.
CEOE-CEPYME ha definido cuatro grandes líneas de actuación para estos momentos y para el futuro:
- Modernización de la negociación colectiva.
- Apuesta por la formación, la investigación y la innovación. En definitiva, mejor capital humano, que es la clave del éxito empresarial.
- Reducción de la temible burocracia administrativa en todos los niveles, la cual perjudica la competitividad de nuestras empresas.
- Y la internacionalización de nuestras empresas como condición necesaria para su éxito. Debemos involucrarnos más e ir de la mano de nuestras organizaciones sectoriales y territoriales, apoyándonos en nuestras relaciones con todas las organizaciones patronales del mundo y, de una manera especial, con los grandes países emergentes.
Estas son las prioridades!
Sin olvidarnos de la necesaria reducción de las cotizaciones sociales para estar a la altura del resto de los países europeos, o del desajuste en los costes energéticos y otras cuestiones cruciales.
Los actuales sindicatos vienen de lejos, de cuando en España existían empresas pesadas, empresas públicas y grandes conflictos laborales. Por fortuna, las mejoras en el mundo laboral han avanzado muy mucho en los últimos cincuenta años, y lo que aquí a veces parecía imposible, se ha conseguido casi todo.
Tan solo hace falta darse un paseo por los países emergentes y ver sus condiciones laborales. Éstas producen un auténtico shock respecto a nuestros actuales baremos y resultan casi inentendibles desde nuestra perspectiva actual.
No digo, ni mucho menos, que debamos retroceder, pero sí readaptarnos, reinventarnos, flexibilizarnos.
En el mundo actual, menos industrial y más de servicios, casi todo es diametralmente opuesto a lo que hemos vivido hasta hoy, y no queda más remedio que dar un giro de los grados que sean, por duro que parezca.
Podemos y debemos hablar de todo. Habrá que destruir muchos tabúes e incomprensiones por ambas partes. Debemos poner todos los temas encima de la mesa.
Algunos de ellos estaremos en condiciones de discutirlos, y otros tendremos que dejarlos para una nueva fase.
No podemos ir con las ideas de siempre, con la intención de no moverse ni un palmo. Quien no se mueva seguro que morirá. Quien cambie y arriesgue, quizá pueda sobrevivir.
No van a ser tiempos fáciles, sino muy difíciles. Pero van a ser tiempos definitivos. Nos estamos jugando el futuro en los próximos años, y, además, nos lo jugamos en plena crisis económica, social y política, lo que lo hace todo más complejo.
Sin embargo, las cosas son como son, y ese es el partido que nos toca jugar. Podemos afrontarlo o podemos quedarnos complacientes a la espera de que el tiempo lo arregle todo, o quizá incluso prefiramos poner impedimentos en vez de ofrecer alternativas.
Es hora de los valientes. Vamos a ver lo que han hecho en otros sitios, lo que ha funcionado y lo que ha fracasado. Analicemos nuestros problemas, uno por uno, y propongamos diversas alternativas para analizar, estudiar y debatir.
No pequemos de demagogia y de querer lo imposible. Cualquier alternativa tiene un coste, y no tenemos todo el dinero del mundo.
Por tanto, hay que priorizar, descartar y decidir. No todo se resuelve con más gasto, a veces así se crea un problema mayor, pero tampoco puede ser que no haya dinero para lo imprescindible, para las cosas más necesarias.
Es hora de decidir lo mejor para el máximo número posible.
Solo desde una posición crítica respecto a los errores que hemos cometido, y después de haber iniciado con determinación los necesarios ajustes, para poder seguir ejerciendo nuestro papel en la sociedad, estaremos legitimados para pedir a las Administraciones Públicas que hagan sus deberes.
Todos los sacrificios que las familias y empresas españolas han asumido en los últimos años de forma ejemplar, dejarían de tener sentido si no se culminan las reformas que afectan ala Administración Pública.
Hemos vivido una larga recesión que ha convivido con un insoportable déficit público que debemos seguir reduciendo. No podemos permitir que el déficit se haga estructural, las consecuencias de esa política ya las conocemos…
Gastar solo lo que se ingresa, es decir, ortodoxia presupuestaria, es una regla de oro que solo podemos saltarnos de forma excepcional, por razones extraordinarias o imprevisibles, y durante un tiempo determinado. Después de ese período, debe volverse rápidamente a la normalidad.
Esto deben aprenderlo todos los que deciden, los que opinan y los que reciben el gasto. Es una regla universal.
¿Alguien puede imaginarse que en su familia o en su empresa se gastase alegremente, por encima de los ingresos, de forma continuada?
Si alguien defendiese esa postura deberíamos pedirle que nos explicase ¿cómo se hace?. A todos nos gustaría conocer esa fórmula…
No podemos gastar más! Tenemos que explicarlo cuantas veces sea necesario. Tenemos que gastar menos y tenemos que gastar mejor!
Se comenta poco el dato, pero entre 2007 y 2012 España ha subido 8,8 puntos porcentuales el gasto público sobre el PIB, pasando del 39,2% al 48,0%...
Existen muchas formas de buscar la excelencia en la gestión y de establecer controles eficientes. Todo está inventado! En muchos países se está consiguiendo, y en millones de empresas y familias en el mundo se hace todos los días…
Solo hace falta analizar, observar y actuar…
La Confederación, asumiendo su papel, va a pedir que se ajusten los desequilibrios que hemos ido acumulando. De una manera organizada, con cabeza y sentido común, debemos imponer la evaluación y el control presupuestario en el sector público.
Se puede y se debe mejorar la gestión pública. Tan sólo hace falta ponerla en competencia y, en muchas ocasiones, compararla con el sector privado, que se juega la supervivencia económica a diario.
Hay que cambiar los usos y costumbres en el gasto. Una vez equilibrado el presupuesto, podremos acometer la reducción de la deuda pública, para así posibilitar más inversión y crecimiento. El mantenimiento prolongado del déficit es una amenaza para las inversiones facilitadoras de estímulos.
En paralelo debemos seguir apostando por todas las reformas, sin dejar ninguna pendiente. Todas son necesarias, urgentes e imprescindibles.
La reforma financiera debe devolver la liquidez a las familias y empresas, eso sí, con menos alegrías que en el pasado!
Otras reformas fundamentales son la reforma laboral, la simplificación administrativa, la reforma del sector público y todas las administraciones, la reforma de la justicia, la de la energía… todas nos harán más competitivos!
Tendremos que romper muchas posiciones de fuerza, nos encontraremos con muchos antirreformistas que pondrán todos los obstáculos en defensa de consolidados privilegios y posiciones de dominio.
La colaboración público-privada, en la que nos queda mucho camino por recorrer, deberá intensificarse en sectores tan importantes como la sanidad y la educación. No tiene sentido que, en ambos casos, la libertad de elegir sea sólo para unos cuantos y no para toda la ciudadanía.
Debemos colaborar para que todos los servicios públicos sean mejores, más eficaces y más sostenibles, tanto en prestaciones como en precios. Para todo ello, el control y la evaluación son innegociables.
La situación presente debería invitar a todas las fuerzas políticas y sociales a una profunda reflexión y actuación en todos los ámbitos, tanto en el político como en el social como en el económico.
No sirven los lamentos ni, menos aún, las inhibiciones, y tampoco los silencios o el pasotismo. Todos debemos estar implicados en la resolución de nuestros problemas, que son muchos y variados.
Hemos de regenerarnos todos, de palabra y de hecho, asumiendo compromisos individuales y colectivos, a la vez que responsabilidades de todo tipo, en función de las propias responsabilidades de cada cual.
Los empresarios, y la confederación que los representa a la cabeza, estamos dispuestos a asumir nuestra parte de responsabilidad.
Vamos a luchar, como dice el presidente de la CEOE, para conseguir un entorno más pro empresarial, así se crearían muchas más empresas y, en consecuencia, más puestos de trabajo.
Esa es la solución, y no otra, al gran problema social y económico de este país, y especialmente de Canarias, que es el paro.
No es posible salir de la crisis sin más empresas, sin más empresarios, y eso es precisamente lo que debe propiciar nuestro nuevo REF, al que me gustaría dedicar unos minutos antes de terminar.
Hablamos hoy aquí del papel de la Confederación ante la sociedad, de nuestras responsabilidades y obligaciones…
La Confederación ha vivido en primera persona la negociación del REF en todas sus etapas, en las que nuestra aportación, junto a la de los sindicatos, fue fundamental en aquellos momentos.
Esta renovación está siendo peculiar y muy diferente a lo que ocurrió hace unos años. Estamos viviendo un ejemplo más de cómo la administración pública, el poder político, pretende despreciar nuestro legítimo derecho, y yo diría que nuestra obligación, a participar en las negociaciones.
El REF es muy importante para nosotros, es una herramienta irrenunciable que debemos negociar con transparencia e intensidad.
El REF es un elemento “vertebrador” de la sociedad y la economía de Canarias, sobre el que siempre ha existido consenso en su defensa. Como lo hubo el pasado mes de julio de 2012 cuando se produjo el apoyo unánime del Parlamento de Canarias que fue remitido al Gobierno de España.
Ese acuerdo unánime fue el principio, no la meta… a partir de ese momento todos debemos trabajar codo a codo, hacer esfuerzos de consenso, aparcar el debate político vacío de contenido!
Los empresarios ofrecemos nuestra experiencia, nuestra complicidad, nuestra capacidad de convencer con argumentos basados en el conocimiento de la realidad económica y las potencialidades de nuestras Islas, que no son pocas…
No es justo, ni siquiera es útil, que se presente al REF como un privilegio para los canarios, ni que los empresarios estemos preocupados exclusivamente por el REF fiscal.
Es más, les tengo que decir que el REF fiscal en buena medida ha supuesto un enorme quebranto para los empresarios. La sociedad se ha beneficiado de las inversiones, se ha generado actividad económica, se ha generado empleo…
Todo eso debería haber ocurrido con un esfuerzo compartido entre empresarios y la hacienda pública estatal, por la vía de la bonificación del Impuesto de Sociedades.
La realidad es, que, en muchos casos, quizá en demasiados, ha sido el empresario el que ha puesto el 100% de los recursos después de la intervención de la Agencia Tributaria.
El marco de inseguridad jurídica que ha existido ha provocado una gran transferencia de rentas desde Canarias hacia la hacienda pública española… En este caso, hemos echado de menos al hiperactivo legislador canario, en la defensa de los objetivos de una de las herramientas de nuestro REF.
Sin embargo, otras herramientas del REF fiscal, como la ZEC nos llenan de optimismo, no solo por la buena gestión que Beatriz está llevando a cabo, sino porque tendremos mejoras sustanciales como la eliminación de limitaciones en la Base Imponible.
Nos gustaría que corriesen la misma suerte otras iniciativas conjuntas de CEOE Tenerife y la CONFEDERACIÓN de Las Palmas, presentadas hace ya unos cuantos meses al Gobierno de Canarias, como son:
- La reducción de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y en la base imponible del IRPF y del Impuesto de Sociedades.
- La ampliación del Régimen especial de las empresas productoras de bienes corporales.
- La ampliación de instrumentos compensadores sobre las personas físicas.
- Mayor grado de utilización de las Zonas Francas Canarias.
- Y algo muy importante para fomentar el desarrollo de la demanda exterior de Canarias, incentivos de fomento de las Inversiones de Canarias en el exterior.
Pero como les decía, el REF económico es más importante para nosotros en estos momentos. Se habla poco de él, y ha sido insuficientemente desarrollado, a pesar de incluir medidas de tanta importancia como, entre otras:
- La compensación insular.
- Que se garantice una inversión del Estado en Canarias que supere el promedio del conjunto de las Comunidades Autónomas.
- Que se impulse la quinta libertad, que existan cielos abiertos en nuestro transporte aéreo.
- Bonificaciones en las tarifas de nuestros puertos y aeropuertos.
- Que se compensen los precios de la energía.
- Flexibilidad en la dotación de los Incentivos Regionales.
- Y algo que creo que tiene especial importancia, la atención al carácter estratégico del turismo en la economía canaria y su repercusión en el empleo, para fomentar su desarrollo.
No nos podemos permitir ninguna medida que perjudique el crecimiento y la adaptación a las necesidades de la demanda del principal motor de nuestra economía… ninguna!
Vamos a estar al lado del Gobierno de Canarias en la negociación, lo haremos con lealtad, la misma que le pediremos al Gobierno de Canarias para que facilite un marco económico en Canarias en el que el REF pueda ser efectivo.
No es coherente pedir a España y Bruselas herramientas para nuestro desarrollo económico mientras adoptamos en Canarias medidas que frenan de forma clara nuestro crecimiento y desarrollo económico.
Tenemos que ser capaces de gestionar nuestro propio desarrollo, tenemos enormes potencialidades, y todo lo que le pedimos a nuestro gobierno, a nuestros cabildos y a nuestros ayuntamientos, es que nos dejen trabajar, que nos permitan impulsar la actividad económica, que nos permitan generar empleo.
Tenemos que cambiar nuestra actitud, el desarrollo económico y la libertad empresarial, la libertad para hacer cosas,están íntimamente relacionadas.
Mientras sea necesario mantener un comité para agilizar las inversiones en Canarias, seguiremos teniendo un problema importante, un problema básico de libertad y seguridad jurídica.
No quiero acabar sin trasladarles los factores positivos que detectamos en la economía Canaria y Española, factores clave para la recuperación económica que empezamos a percibir:
- Mejora de la competitividad de la economía española.
- Aportación positiva del sector exterior.
- Mejora dela prima de riesgo española.
- Suavización de la senda de ajuste.
- Recuperación de la economía europea.
- Aumento de la inversión extranjera en nuestro país.
Estamos empezando a vivir momentos que nos invitan al optimismo, por fin la demanda de consumo eléctrico parece que vuelve a crecer!, estoy seguro que vamos a ver incrementos trimestrales positivos del PIB más altos de lo que esperamos, la financiación, de forma tímida, vuelve a fluir…
En fin, el tren se acerca, y somos nosotros los que debemos decidir si nos subimos o lo dejamos pasar!
Reunión con representantes del Partido Popular en Canarias
En la mañana del 2 de octubre, nuestro Presidente, D. Agustín Manrique de Lara, y el Vicepresidente III, D. Gustavo Ojeda Alemán, recibieron en la sede Institucional de la Confederación Canaria de Empresarios a una representación del Partido Popular en Canarias encabezada por su Secretario General, D. Asier Antona Gómez, acompañado por Dña. Cristina Tavío Ascanio, Diputada del Grupo Parlamentario Popular en el Gobierno de Canarias y Vicesecretaria regional del Partido Popular de Canarias; y D. Miguel Jorge Blanco, Diputado del Grupo Parlamentario Popular en el Parlamento de Canarias y miembro del Comité Ejecutivo Regional del Partido Popular en Canarias.
Dicha reunión, que se enmarca dentro de la ronda de encuentros que está manteniendo nuestro presidente con las organizaciones sindicales más representativas y los partidos políticos que conforman el arco parlamentario de nuestra comunidad autónoma, sirvió para debatir sobre la situación socioeconómica por la que atraviesa el Archipiélago, destacando entre otra cuestiones el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014, el Régimen Económico y Fiscal de Canarias o la implementación de políticas activas de empleo en nuestra región.
El paro vuelve a descender durante septiembre en Canarias
Los datos publicados durante la durante la mañana de hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal, constatan un nuevo descenso en el número de parados en Canarias, a diferencia del contexto nacional, donde el mes de septiembre se ha saldado con un ligero incremento del desempleo del 0,54 por ciento.
Según los datos oficiales, el desempleo en las Islas se redujo un 0,7% durante el pasado mes de septiembre, alcanzando así un total de 284.072 personas, lo que, en términos absolutos, equivale a una minoración de 2.009 personas en el número de inscritos en las listas de desempleo.
Desde una perspectiva sectorial, las cifras muestran como todos los sectores productivos reducen su desempleo, aunque esta minoración se produce de manera destacada en la construcción, con 1.293 desempleados menos – en un contexto en el que predomina la falta de expectativas laborales en el sector-; y en el conjunto de los servicios, con 1.098 parados menos.
También ha descendido el desempleo en la industria, donde se ha aminorado el número de parados en 121 parados menos, y en la agricultura, donde la lista de parados se ha reducido en 54 personas.
No obstante, el colectivo “sin empleo anterior” ha vuelto a elevar el número de desempleados inscritos, en esta ocasión en 557 personas, lo que se traduce en un incremento relativo mensual del 3,29 mensual.
De esta manera, el paro registrado en las Islas desciende en comparación con el dato del mes pasado, pero también lo hace en términos interanuales, al reducir en un 1,64% el número de desempleados contabilizados hace un año, en septiembre de 2012, dando así continuidad al descenso que ya se apreció durante el pasado mes de agosto.
En términos interanuales, la mayor reducción del paro se observa en la construcción, donde se contabilizan 5.394 parados menos, por 312 parados menos en industria y 161 en la agricultura, mientras que en los servicios el paro se reduce en términos interanuales en solo 47 personas.
Nuevamente, el colectivo sin empleo anterior vuelve a desmarcarse del comportamiento descendente, y suma 1.173 desempleados más que los registrados hace un año.
Esta tendencia descendente que viene observando el desempleo en Canarias durante los últimos meses podría gozar de continuidad en el tramo final del año de mantenerse las perspectivas positivas en el turismo, que contará con el apoyo de un mayor nivel actividad vinculado a la época navideña. No obstante, resulta aún preciso valorar con prudencia su evolución, a la vista del alto nivel de desempleo que aún persiste en las Islas.
La Comisaria europea de Pesca se reúne con representantes de la CCE
La Comisaria Europea de Pesca, Dña. María Damanaki se reunió durante la mañana del jueves, día 26 de septiembre, con representantes de la Confederación Canaria de Empresarios y representantes de los trabajadores portuarios para debatir sobre el Protocolo de Acuerdo de Pesca entre la Unión Europea y Mauritania.
La Comisaria quiso destacar el espíritu constructivo así como las perspectivas de futuro de este Acuerdo de Pesca, y agradeció a la delegación de las Islas Canarias por el interés demostrado por una pronta adopción desde las Instituciones europeas de este importante Protocolo.
La reunión contó con la participación desde el lado empresarial de nuestro presidente, D. Agustín Manrique de Lara; acompañado por D. Bernardino Santana y D. José Juan Ramos, miembros de la Junta Directiva de la Confederación y representantes del sector pesquero.
Los secretarios generales en Canarias de UGT y CCOO visitan la CCE
El viernes, día 20 de septiembre, el presidente de la Confederación Canaria de Empresarios, D. Agustín Manrique de Lara y Benítez de Lugo; y el Secretario General, D. José Cristóbal García García, mantuvieron un encuentro con los representantes sindicales en Canarias, D. Gustavo Santana Martel, Secretario General de UGT; y D. Juan Jesús Arteaga Lorenzo, Secretario General de Comisiones Obreras.
Dicha reunión, celebrada en la sede institucional de la Confederación Canaria de Empresarios, sirvió para debatir sobre la actual situación socioeconómica de las Islas, la representación institucional de empresas y trabajadores, además de otros aspectos de interés económico y social.
Portal informativo sobre economía sumergida y tramitación de denuncias de la CCE
La CCE, en colaboración con la Consejería de Empleo, Industria y Comercio, ha creado este portal Web con la idea de sensibilizar a la sociedad sobre los efectos negativos que provoca la economía sumergida a largo plazo y la necesidad de terminar con este tipo de actuaciones.
Por ello a través de este portal, se pueden realizar denuncias anónimas por parte de sus usuarios contra aquellas prácticas empresariales o laborales que se encuentran al margen de la normativa, comprometiéndose la CCE a mantener la confidencialidad de los datos aportados en todo momento y a la tramitación de las mismas, si procede.
Para ello, deberán acceder a la siguiente dirección Web: http://informa.ccelpa.org/, en la que encontrarán un formulario con el que dirigirse a nuestros técnicos, que contrastarán y tramitarán, si procede y con total confidencialidad, las denuncias que sean recibidas.
Además, los usuarios encontrarán en nuestro portal información de interés, sobre las ventajas económicas y sociales de desarrollar la actividad económica o laboral de forma regular, y podrán acceder a asesoramiento gratuito para regularizar su situación.
Proyecto portal de ayuda e información al empresario y para la canalización de denuncias
E-mail: empresarioinforma@ccelpa.org
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Los comités ejecutivos de las organizaciones empresariales más representativas se reúnen en Tenerife para reforzar la unidad empresarial de Canarias
El pasado 12 de septiembre, los Comités Ejecutivos de las Organizaciones empresariales más representativas de Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios (C.C.E.) y la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), mantuvieron un encuentro con el objeto de reforzar la unidad empresarial de las islas, y con el compromiso de aunar esfuerzos para trabajar en una misma dirección.
En el marco de este encuentro, se debatió sobre la situación de la negociación para la reforma del Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF), poniéndose especial énfasis sobre este asunto en la necesidad de contar con una mayor transparencia e información sobre las negociaciones del nuevo texto legislativo entre el gobierno Autonómico, el Central y la U.E., abordándose asimismo otras cuestiones de especial interés empresarial como el incremento de la presión fiscal, la modernización turística de Canarias, el impedimento que suponen las cargas burocráticas para la normal actividad empresarial, la falta de inversión pública en infraestructuras, la reforma eléctrica de los sistemas extrapeninsulares, las prospecciones petrolíferas o la reforma laboral.
Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, agosto de 2013
* Puede acceder al texto íntegro del Informe, a través del siguiente enlace Informe agosto 2013
Durante los últimos meses los datos de coyuntura más recientes relativos a las principales economías del Globo han comenzado a vislumbrar los primeros signos claros de recuperación.
Por un lado, los indicadores relativos a la economía europea permiten corroborar, después de seis trimestres en recesión, los primeros rasgos positivos de crecimiento en el área del euro, mientras que economías avanzadas como Estados Unidos o Japón mantienen un significativo dinamismo durante los últimos meses, confirmando así los buenos resultados obtenidos durante el segundo trimestre de 2013.
En Estados Unidos, el crecimiento económico ha podido incluso traducirse en creación de empleo, que aunque pierde ritmo durante el último mes, logra dotar de cierto pulso a la demanda interna norteamericana. No obstante, la primera economía del mundo no se encuentra libre de riesgos, especialmente de aquellos provenientes de sus propias cuentas públicas y del mecanismo automático para el control de la deuda, que podría perjudicar a partir de octubre su incipiente recuperación. El Gobierno norteamericano deberá enfrentarse, una vez más, al reto de nuevos recortes del gasto público, pero sobre todo, a la oposición republicana a una nueva subida de los impuestos.
Mientras, en Europa, los datos de crecimiento referidos al segundo trimestre del año sirven para confirmar la salida de la recesión de la eurozona, donde una primera estimación calcula un avance trimestral del PIB del 0,3 por ciento. Este resultado positivo parece gozar de continuidad en lo transcurrido del tercer trimestre, a la vista de la evolución de los indicadores de actividad más recientes.
Desde el lado de la oferta, se observa como los márgenes empresariales mejoran gracias a la evolución de las exportaciones y a la reducción de los costes de producción, mientras que los índices de producción industrial comienzan a aproximarse a niveles expansivos.
Mientras, en el ámbito financiero, la elevación de tipos del bono de referencia alemán ha favorecido la reducción de asimetrías en el marco europeo, produciendo una mejora relativa de las condiciones de financiación en países como España, donde la prima de riesgo logra situarse en el entorno de los 247 puntos básicos.
No obstante, la aparición de estos resultados positivos en el contexto europeo no implica que los riesgos se hayan disipado. Todavía sobrevuela sobre Europa la amenaza de la austeridad excesiva, y del escenario de persistente crecimiento del endeudamiento público que pretende ser atajado más por la vía del ingreso que mediante la contención del gasto, minando en consecuencia la renta disponible de las familias y manteniendo deprimido el consumo.
En este contexto, se observan determinados indicadores referidos a la economía española con un comportamiento positivo, especialmente desde el lado de la oferta, y más concretamente, desde la industria manufacturera y los servicios, lo que ha dotado de mayor impulso a las exportaciones, tanto de bienes como de servicios. En esta evolución ha resultado clave las mejorías observadas en materia de competitividad, un aspecto sobre el que aún se cuenta con margen para la mejora.
Junto con la buena evolución de los principales sectores de exportación de la economía española, comienzan asimismo a vislumbrarse ciertas mejorías del lado de la inversión en bienes de equipo, que según las últimas estimaciones de la CEOE, pueden convertirse en la única componente de la demanda nacional que cierre el ejercicio en positivo.
Las nuevas estimaciones de la CEOE también mejoran en dos décimas sus previsiones de crecimiento para 2013, pronosticándose en consecuencia un menor retroceso del previsto en el PIB, hasta situarlo en el -1,2%, mientras que se estima un leve crecimiento para 2014 del 0,8%, en torno al valor de consenso de las principales instituciones nacionales e internacionales para ese año.
No obstante, la evolución relativamente esperanzadora de la oferta que vaticina un leve crecimiento durante 2014, no va a traducirse en una recuperación clara en el empleo y el consumo, cuya recomposición resultará un proceso lento y gradual. Atendiendo a las estimaciones de la CEOE, la creación de empleo en nuestro país se retrasará hasta la segunda mitad de 2014.
Mientras, en lo que respecta a 2013, la evolución del empleo en nuestro país mantendrá aún una cadencia negativa, y aunque se contiene la pérdida de empleo, resulta probable que este siga cayendo. En este sentido, los últimos datos de afiliación a la Seguridad Social a último día del mes, a agosto de 2013, confirman esta trayectoria al cuantificarse la pérdida mensual de 13.280 afiliados en nuestro país, esto es, una caída de apenas el 0,1 por ciento.
En este contexto, en materia presupuestaria, continúa el rápido crecimiento del déficit público en nuestro país, hasta contabilizarse los 54.293 millones durante los siete primeros meses del año, que sitúan el déficit en el 5,27% del PIB frente al objetivo de 6,5% fijado para el conjunto del ejercicio. Por administraciones, la administración central acumula un déficit del 4,55 % del PIB, por un 0,77 % del PIB de las comunidades autónomas.
Entre las comunidades autónomas, Canarias, con un déficit acumulado en el ejercicio del 0,40%, ha visto ampliar recientemente su objetivo de déficit, desde el 0,7 hasta el 1,2 por ciento, lo que otorga al gobierno autonómico una capacidad financiera adicional por valor de unos 206 millones de euros.
Los resultados en el Archipiélago en materia de empleo revelan asimismo un mejor comportamiento del mercado laboral canario durante agosto, al certificarse al cierre de este mes la incorporación de 7.685 afiliados más a la Seguridad Social, en términos relativos un 1,2% más que en el mes anterior. Este resultado ha permitido incluso mejorar en 1.917 trabajadores, un 0,3% más, el dato de afiliación en Canarias con respecto a agosto de 2012.
En este resultado vuelve a confirmarse la importante participación de los servicios, y más concretamente del sector turístico, que se erige como el principal elemento sobre el que se apoya el empleo creado por la actividad productiva de las Islas durante el pasado mes de agosto.
El dinamismo del sector turístico sigue tirando de la actividad económica de las Islas, gracias al fuerte crecimiento de la afluencia de visitantes extranjeros tras los recientes acontecimientos del norte de África y Oriente Medio. Según los datos de AENA, el número de turistas extranjeros en Canarias cifra un incremento interanual del 6,6% durante el mes de agosto, acumulándose en lo que va de año un total de 6.674.381 turistas extranjeros, 92.932 más de los contabilizados entre enero y agosto de 2012.
Los visitantes extranjeros mantienen también elevados los niveles de ocupación, en un contexto en el que tanto el turismo nacional como el residente continúa resintiendo la mala situación de la actividad y el empleo en nuestro país.
Asimismo, en correlación con la mayor demanda turística, se observa como el crecimiento registrado por las ventas de vehículos hasta julio (5,6%) se fundamenta sobre el crecimiento de las matriculaciones de vehículos de alquiler, que avanza en términos acumulados durante los primeros siete meses del año en un 41,4%, y en menor medida por el efecto de los planes de incentivo del Gobierno, que influyen sobre el leve ascenso de la matriculación privada del 2,5%, un contexto en el que las matriculaciones vinculadas a la actividad empresarial siguen cayendo, hasta acumular pérdidas en términos de volumen hasta julio de 2013 del 25,8 por ciento.
No obstante, y al margen de los buenos resultados turísticos, los indicadores de demanda interna continúan dando muestras de debilidad en el consumo de las Islas, que no se recuperará hasta que no se revitalice de manera clara la actividad y se reactive el empleo.
Resulta indicativo de la evolución del consumo el resultado del IPC en Canarias, que a pesar de cerrar agosto con la misma tasa mensual de inflación que el resto del concierto nacional (0,3%), advierten una evolución interanual sustantivamente más moderada, con una tasa interanual en el Archipiélago del 0,3% que contrasta con la subida del 1,5% en el conjunto del país.
Si bien es cierto que el bajo nivel de inflación en Canarias se produce en un escenario de mayor descenso interanual de los precios de los carburantes, visible en la evolución del grupo “Transportes” (del -1,0% por una caída de este mismo grupo a escala nacional del 0,4%), resulta aún más relevante la falta de pulso en el consumo, que ha venido induciendo a un bajo crecimiento de los precios en las Islas a lo largo de toda la crisis.
A pesar de la baja inflación, todavía se recoge en el IPC de agosto el efecto sobre los precios finales derivado de aumentos influidos por las medidas de consolidación fiscal, que han venido afectando a la evolución de los bienes y servicios de consumo en el pasado más reciente, y que podría acercarnos en los próximos meses, tras rebasar su efecto, a tasas incluso menores de inflación en Canarias.
Entre los grupos afectados por la consolidación fiscal, destacan “Enseñanza”, que continúa observando un avance interanual del 13,0% en Canarias debido al aumento que experimentaron las tasas universitarias; “Medicina” (5,4%), influido por los cambios normativos introducidos en materia farmacéutica; así como el grupo “Bebidas Alcohólicas y Tabaco” (4,8%), que observa el efecto de la elevación en enero de 2013 del Impuesto que grava las labores del tabaco en Canarias.
Mientras, el dato relativo al Índice de comercio al Por Menor, a pesar de registrar un significativo avance mensual del 13,4% durante julio, este se encuentra influido por el periodo de rebajas, siendo la tasa interanual del 1,9 por ciento.
También permanece en terreno negativo el tráfico de mercancías en los recintos portuarios adscritos a la Autoridad Portuaria de Las Palmas, donde se certifica un descenso acumulado hasta agosto del tráfico total del 13,4%, en un contexto en el que las mercancías en tránsito retroceden 24,0%, y las descargas vinculadas a la demanda interna caen en torno al 4,6 por ciento.
En conclusión, la actividad productiva de las Islas permanece a pesar de contrastarse los primeros signos claros de recuperación tanto en España como en Europa, en condiciones muy similares a meses anteriores, que se han venido caracterizando por la extrema debilidad de la demanda interna y por la falta de crédito, con la única contribución positiva de la demanda externa derivada de los buenos resultados turísticos.
En este contexto, las perspectivas quedarán supeditas al devenir del escenario económico español y europeo, y a la evolución de la actividad turística, a lo que se añade, en el más corto plazo, el grado de afectación que pueda tener sobre la actividad productiva el mayor margen de maniobra concedido al gobierno autonómico en materia de gasto público, de cara al cierre presupuestario de 2013.
La Directora General de Transportes del Gobierno de Canarias presenta a la Junta Directiva el SALT 2013
El lunes, día 16 de septiembre, la Directora General de Transportes del Gobierno de Canarias, Ilma. Sra. Dña. Rosa Dávila se reunió con los miembros de la Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios para presentar los detalles del IV Salón Atlántico de Logística y Transporte, que se celebrará del 9 al 11 de octubre en Las Palmas de Gran Canaria.
Durante la reunión, la Directora explicó a los representantes empresariales el amplio programa de actividades que se desarrollará en el marco del SALT 2013 y avanzó que Marruecos asistirá, por segundo año consecutivo, como país invitado.
Dña. Rosa Dávila quiso destacar las oportunidades de negocio que pueden generarse con la celebración del SALT 2013, y destacó la importante baza que representa en estos momentos la proyección exterior de las empresas canarias como una alternativa para la recuperación económica.
Entre las distintas acciones que presentó la Directora General, figura la presentación de la nueva iniciativa de PROEXCA para posicionar a Canarias como plataforma de negocio internacional de cara a África occidental, la presentación del Clúster de Transportes de Souss Massa Draa y la Mesa Sectorial de Transporte de Países Africanos, así como la celebración del X Foro de Innovaciones Tecnológicas para el Transporte que, en esta ocasión, abordará las posibilidades que ofrecen las tecnologías móviles en el transporte y la logística.
Para más información sobre el Salón Atlántico de Logística y Transporte 2013, puede accederse al siguiente sitio Web: