La Confederación Canaria de Empresarios celebra el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva del mes de abril

En la mañana de hoy, la Confederación Canaria de Empresarios ha celebrado, de manera conjunta, la reunión del Comité Ejecutivo y de la Junta Directiva correspondiente al mes de abril, bajo la presidencia de Pedro Ortega, y con la participación de José Cristóbal García, Vicepresidente Ejecutivo, además del resto de los cargos electos y un nutrido grupo de miembros de los órganos de Gobierno de la Institución.
Durante la reunión, que se celebró de manera presencial y contó con una alta participación, se hizo un repaso de la coyuntura económica más reciente, destacando los datos más recientes del mercado laboral que ha hecho públicos el INE, referidos a la EPA del primer trimestre del año
El Comité Ejecutivo y la Junta Directiva también han analizado la evolución más reciente de la inflación, y confirmado que el panorama económico actual sigue condicionado por una elevada incertidumbre y por el endurecimiento de la política monetaria que continúan implementando los principales bancos centrales.
La CCE también ha aprobado la adhesión de esta institución al Clúster de Innovación Gastronómica de Canarias, una entidad que nace con el objetivo de promover, divulgar e innovar en la gastronomía de Canarias y se presentó el programa del Primer FORO PARA LA COLABORACIÓN PÚBLICO-PRIVADA que está organizando la Confederación Canaria de Empresarios previsto para el próximo día 16 de mayo, en el Auditorio Alfredo Krauss.
La población ocupada se reduce en 13.600 personas en las Islas en el primer trimestre del año debido, sobre todo, a la caída del empleo público. En términos provinciales, la destrucción de empleo se concentró en Santa Cruz de Tenerife, con 16.000 trabajadores menos que el trimestre anterior, mientras que en Las Palmas la ocupación se mantuvo en valores positivos, con un alza de 2.400 trabajadores. Desde un enfoque interanual, también hubo diferencias, con un alza de 56.800 ocupados en Las Palmas, frente a la disminución de 1.000 personas en Santa Cruz de Tenerife
- Durante el
primer trimestre de 2023, el empleo en Canarias descendió en 13.600
trabajadores (-1,37% trimestral); por encima de lo que lo hacía en el conjunto
del territorio nacional que también acusó un descenso trimestral de la
población ocupada del -0,05%.
- La población
activa se incrementó en 19.900 individuos en las Islas y la población parada
repuntó al alza en 33.500 desempleados.
- La tasa de
paro en Canarias se eleva 2,59 puntos porcentuales, hasta situarse en el 17,17%
de la población activa, y continúa por encima de la media del Estado, donde la tasa
de paro se ha situado en un 13,26%.
- En comparación con el mismo periodo de hace un año, el empleo en Canarias aumentó en 56.000 nuevos puestos de trabajo, hasta alcanzar los 977.200 ocupados.
El Instituto Nacional de
Estadística ha publicado hoy las estimaciones de la EPA referidas al primer
trimestre de 2023, y muestran una caída del empleo en las Islas del 1,37%,
superior al descenso que también ha experimentado la ocupación en el conjunto
del territorio nacional, cifrado en un 0,05 por ciento.
De esta forma, el número de
ocupados en Canarias se habría aminorado en 13.600 efectivos en los tres
primeros meses del año, todos en la provincia de Santa Cruz de Tenerife, donde
el INE estima que se han destruido 16.000 empleos, en comparación con el
trimestre anterior.
En cambio, en el ámbito de Las Palmas, la ocupación continuó mejorando y creaba 2.400 nuevos empleos, un 0,45% más que en el cuatro trimestre de 2022.


La caída del empleo del pasado
trimestre afectó a todos los sectores, aunque de manera especialmente intensa a
la construcción, donde se han perdido 7.000 puestos de trabajo, lo que supone
un descenso del orden del 11,53 por ciento.
También se destruía empleo en la industria y el conjunto de los servicios, en el que la ocupación se aminoraba en 3.700 y 2.100 trabajadores, respectivamente, lo que equivale a sendos descensos del orden del 7,43% en el primer caso, y del 0,24% en el segundo; así como en la agricultura, donde la población ocupada se habría contraído en 900 efectivos (-4,55%).
A pesar de estos resultados, cabe destacar que, en el caso de los servicios, los datos de empleo muestran cómo el conjunto de ramas del “Comercio”, “Transporte” y “Hostelería” continúan arrojando un balance positivo y creando empleo. No en vano, el número de ocupados en estas ramas aumentó en 16.100 trabajadores durante el primer trimestre (+3,78%).
La población ocupada también aumentó en las ramas de Información y comunicaciones, donde se crearon 4.600 empleos (+28,40%), aunque estos avances resultaron insuficientes y no lograron compensar la caída que mostraba el resto de las ramas del sector, especialmente las estimadas en el grupo de actividades profesionales y científicas, donde se perdieron 10.100 empleos (-11,04%); y las ramas relacionadas con la Administración Pública, la Educación y la Sanidad que, en conjunto, destruyeron 9.800 empleos (-4,38%).

En este sentido, las estimaciones de la EPA también constatan que la caída del empleo del pasado trimestre se concentró, principalmente, en el segmento de asalariados del sector público, que perdió 11.200 empleos (-6,39%), en un contexto en el que el empleo asalariado del sector privado también se contrajo, aunque de manera más moderada, con un descenso del 0,38%, que supone 2.500 empleos menos.
En este escenario de caída del empleo, sobresale el incremento de los autónomos con y sin trabajadores, que, en conjunto, aumentaron en 5.200 ocupados.

El descenso del empleo del pasado
trimestre se sucede, además, en un contexto donde disminuye la población
inactiva (-9.600 inactivos) y aumenta la población activa en 19.900 nuevos
trabajadores que se incorporan al mercado laboral.
Esta situación se traduce en un
aumento de la población parada, que suma 33.500 nuevos desempleados en
el último trimestre, un ascenso del 19,82%, muy superior al repunte que también
mostraba el paro en el conjunto del territorio nacional, donde se apreció un alza
relativa del 3,43% trimestral.
De este modo, la tasa de paro del
Archipiélago se eleva en 2,59 puntos porcentuales con respecto al dato de
desempleo con el que cerrábamos el año anterior, y se sitúa, en el primer
periodo de 2023, en el 17,17 por ciento.
Canarias continúa, de este modo, con una tasa de paro superior a la media nacional, cifrada en un 13,26 por ciento.
Pasando a analizar los datos
en términos interanuales, la población ocupada en el Archipiélago aumentó en 56.000
nuevos trabajadores, un repunte relativo del 6,08% en relación con el mismo
periodo de hace un año.
En términos provinciales, la ocupación volvió a describir una evolución diferenciada, creándose un total de 56.800 empleos en Las Palmas (+11,96%), frente al retroceso de 1.000 personas (-0,22%) apuntado en Santa Cruz de Tenerife.
Por otro lado, el avance en el empleo que ha mostrado Canarias en el último año mejora el incremento apreciado por el conjunto del Estado, donde la población ocupada ha aumentado en un 1,83%, equivalente a 368.100 nuevos empleos.
En esta ocasión, la creación de
empleo está impulsando la incorporación de nuevos activos al mercado laboral de
las Islas, y ello se traduce en un aumento de la población activa de 23.900
efectivos, en comparación con la estimación de la EPA para el primer trimestre
de 2022.
De esta forma, el balance del desempleo
en el último año continúa siendo favorable, estimándose una caída del 13,68% en
el Archipiélago, lo que equivale a 32.100 desempleados menos que en idéntico trimestre
de hace un año.
Se trata de una minoración del
desempleo que supera la media nacional, donde el número de parados se habría
reducido en un 1,48% en los últimos doce meses.
La mejora que muestra el empleo en las Islas, en comparación con el dato de 2022, responde a la recuperación que viene consolidando el sector servicios, especialmente, ramas como el comercio, el transporte y la hostelería que, en conjunto, han creado 76.500 nuevos empleos.
El dinamismo de estas actividades, junto a la que también han mostrado las actividades artísticas y recreativas, donde se estima un aumento de 10.800 trabajadores, han impulsado el empleo en este último año y lograron compensar el retroceso que han experimentado otras ramas de los servicios, y el resto de los sectores, donde también se destruyó empleo.
Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Marzo 2023
Puede acceder al informe completo a través del siguiente enlace: Marzo 2023
Tras el cierre del primer trimestre de 2023, el
escenario económico encara el resto del ejercicio muy condicionado por una
elevada incertidumbre que resulta algo más acusada que al inicio del año, a
pesar de la moderación de la inflación general derivada de la contención de los
precios de las materias primas y los costes energéticos, y de la ligera mejoría
del funcionamiento de las cadenas de suministro globales.
Y es que el rápido endurecimiento de la política
monetaria de los bancos centrales, con el objetivo de atajar el crecimiento de
los precios, ha puesto de relieve algunas de las vulnerabilidades del sistema
financiero internacional.
No obstante, las medidas adoptadas por las
instituciones financieras han servido para contener esta contingencia,
asegurando el acceso a la financiación y a la liquidez, aunque es importante no
perder de vista la evolución del sector financiero, dado que un contagio al
resto del sistema supondría una pérdida de confianza y un empeoramiento de la
inversión y el consumo de los hogares.
Sin embargo, en materia de precios, continúa
preocupando la tendencia alcista mostrada por la inflación subyacente, que se
sitúa aún en niveles elevados debido a la persistencia de los efectos de
segunda ronda generados por la inflación de costes y por el incremento de los
precios energéticos del pasado año, lo que se observa, especialmente, en el
caso concreto de los precios de la alimentación.
Así, la hoja de ruta que decidan aplicar a partir
de ahora los principales bancos centrales en sus decisiones de política
monetaria resultará esencial, dado que su objetivo es procurar el retorno de la
inflación a niveles aceptables, y garantizar la estabilidad del sistema
financiero, si bien, no hay un consenso generalizado en el seno de estas
instituciones sobre el signo e intensidad de estas medidas.
En este contexto, las últimas previsiones del
Fondo Monetario Internacional (FMI) recogen este conjunto de incertidumbres, y
confirman la desaceleración del crecimiento de cara al cierre del año, aunque
esta última revisión resulta dispar entre países y zonas.
En este sentido, el FMI rebaja el crecimiento de
la economía internacional en una décima, estimando para 2023 un crecimiento del
2,8 por ciento. De cara a 2024, el incremento del PIB mundial sería del 3,0%,
también una décima menos que en el informe anterior.
Dentro de las economías avanzadas, Estados Unidos
culminaría el presente año con un alza del PIB del 1,6% (dos décimas más que en
la previsión de enero), desacelerándose aún más en 2024, hasta el 1,1% (una
décima más que en el informe previo).
En el caso de la Eurozona, el FMI incrementó en
una décima las perspectivas de crecimiento para 2023, hasta situar el PIB en el
0,8%, debido a la mejoría evidenciada por el sector servicios; aunque, en
cambio, el sector manufacturero sigue mostrando notables dificultades, sobre
todo en Alemania, donde el FMI ha rebajado en dos décimas sus perspectivas de
crecimiento para el presente año, previendo una caída del 0,1% en el conjunto
de 2023.
De cara a 2024, el crecimiento del Área del euro
aumentaría hasta el 1,4% (dos décimas por debajo de la anterior proyección).
En lo que respecta a la economía española, según
el FMI, esta describirá un ascenso por encima de la media de la Zona euro en
2023, cifrado en un 1,5%, cuatro décimas más que en la estimación de enero, en
un escenario en el que la actividad turística sigue mostrando un comportamiento
positivo cada vez más consolidado en el conjunto nacional. Para 2024, el
crecimiento del PIB se ha revisado a la baja en cuatro décimas con respecto al
panel precedente, hasta el 2,0 por ciento.
Estas previsiones se alinean con el último
informe del Banco de España, que también elevó la proyección de crecimiento de
nuestro país para el conjunto de 2023 hasta el 1,6%, un alza de tres décimas
con respecto a las previsiones publicadas en el anterior informe.
En cuanto a las previsiones de inflación, el FMI
espera que los precios se moderen en España hasta el 4,3% al término del
ejercicio, y hasta el 3,2% en 2024, si bien, aún persisten notables focos de
incertidumbre que podrían condicionar su comportamiento a corto y medio plazo,
como las tensiones geopolíticas, el signo de la política monetaria en un
contexto marcado por las recientes turbulencias financieras, o las decisiones
de reducción de la producción de los países productores de petróleo, no en
vano, al inicio del mes de abril, estos anunciaron un recorte de 1,1 millones
de barriles diarios hasta el próximo año.
Por su parte, entrando en detalle, los datos más
recientes indican que la inflación general en el conjunto del país moderó su
ascenso en marzo, hasta el 0,4 por ciento.
En el caso de Canarias, se observó un aumento
mensual del 0,2%, dada la caída de los precios energéticos (electricidad -6,8%;
carburantes -2,6%) y el menor crecimiento de los alimentos (+0,5%) en
comparación con los meses precedentes.
En términos interanuales, tal y como se esperaba,
la inflación se ha moderado de forma notable, hasta el 3,3% en el ámbito
nacional y el 4,6% en el Archipiélago, lo que refleja un efecto escalón o base
derivado de la comparativa con respecto al mes de marzo de 2022, cuando los
precios energéticos se situaban en máximos, como consecuencia del estallido del
conflicto bélico entre Rusia y Ucrania.
No obstante, la moderación interanual de los
precios resulta menor en las Islas que a escala nacional, debido al mayor
impacto que ejercen los alimentos y los grupos de servicios en Canarias.
En lo que respecta a la inflación subyacente,
esta aumentó un 0,7% mensual a nivel nacional y un 0,6% en Canarias; mientras
que en términos interanuales, la media del Estado se elevó un 7,5%, frente al
incremento del 7,9% evidenciado en las Islas, lo que implica que la contención
de los precios observada en marzo obedece, principalmente, a la moderación de
los precios energéticos, dado que los segmentos más estructurales del Índice
general de precios siguen mostrando valores elevados.
Por otro lado, las últimas cifras del mercado
laboral de nuestro país muestran que el número de afiliados a la Seguridad
Social apuntó a lo largo del tercer mes del año un crecimiento de 201.197
efectivos, un 1,0% más que en febrero.
En el ámbito de Canarias, se aprecia que el
empleo también describió un avance mensual, aunque más moderado que en el
conjunto del país, del orden del 0,5%, con 4.441 efectivos más que el mes
anterior.
Los servicios concentraron la mayor parte del
alza del empleo, con 3.693 efectivos más que en febrero, sobre todo en
“Administración Pública” (+1.442 trabajadores) y “Hostelería” (+1.046
efectivos).
En cambio, en términos interanuales, el alza de
la afiliación resultó más intensa en el Archipiélago, con un aumento del 4,5%
(+37.379 personas), que a nivel estatal, donde el número de trabajadores en
alta laboral repuntó un 3,0% (+585.821 efectivos).
Este avance volvió a sustentarse, sobre todo, en
el conjunto de los servicios, con 44.275 trabajadores más que doce meses antes,
destacando, especialmente, la “Hostelería” (+13.476 trabajadores), y en menor
medida, la “Actividad Comercial” (+5.191 personas), las “Actividades
administrativas y servicios auxiliares” (+3.377 afiliados) o los “Transportes”
(+2.323 trabajadores).
En lo que concierne a las cifras de paro
registrado, la media nacional experimentó un retroceso mensual de 48.755
parados, un 1,67% menos que el mes anterior; al tiempo que en las Islas, la
caída resultó más notoria, del orden del 3,05%, con 5.775 desempleados menos,
con respecto al mes de febrero.
En comparación con el dato de marzo de 2022, el
conjunto del territorio nacional también observó una minoración, en este caso
del 7,93% (246.503 desempleados menos), más moderada que en Canarias, donde el
paro cayó un 9,10% (18.362 parados menos).
Una vez analizados los principales datos del
mercado de trabajo, resulta preciso remarcar la evolución observada por los
demandantes de empleo que se encuentran en condiciones de inactividad, como es
el caso de los trabajadores con contrato fijo discontinuo.
Los demandantes de empleo ocupados contabilizaron
en Canarias 29.244 personas, 564 más que en febrero (+2,0%); si bien, por el
contrario, en el conjunto nacional se redujeron en 64.186 demandantes (-5,7%),
hasta alcanzar las 1.070.922 personas.
Centrándonos ahora en las cifras más recientes
del sector turístico, la estadística de viajeros llegados a las Islas desde el
extranjero, publicada por AENA y referida al pasado mes de marzo, indica que
Canarias recibió un total de 1.317.196 visitantes foráneos, lo que supone
incrementar sus registros un 6,0%, es decir, 74.810 viajeros más que en el mes
de febrero.
Asimismo, desde una perspectiva interanual, el
Archipiélago también computó un alza, en este caso, del orden del 14,9%,
170.970 viajeros foráneos más que en idéntico mes del ejercicio precedente.
En términos acumulados, entre enero y marzo del
presente año, los aeropuertos internacionales de Canarias han constatado la
llegada de 882.092 visitantes foráneos más que en el mismo periodo de 2022
(+30,4%), y 65.011 viajeros adicionales (+1,7%), con respecto al primer
trimestre de 2019, si bien, en este último sentido, es importante tener en
cuenta que Gran Canaria y La Palma continúan sin recuperar los valores previos
a la crisis sanitaria, con 47.763 (-4,3%) y 30.819 (-53,6%) visitantes menos
llegados desde el extranjero, respectivamente.
A tenor de estos resultados, una de las
principales ideas que subyace es que la recuperación mostrada por algunos
indicadores resulta algo frágil, dado que la actividad económica continúa
condicionada por la incertidumbre presente en el panorama económico mundial.
Así, será necesario mantener la expectativa para
conocer cómo evolucionará el sistema financiero tras las debilidades que ha
mostrado recientemente, y, sobre todo, los precios, en un contexto en el que,
pese a la moderación de la inflación general, la componente subyacente continúa
en valores muy elevados, de forma más acusada en Canarias que a escala
nacional.
En esta línea, la labor de los bancos centrales
resulta decisiva, dado que se enfrentan a la doble tarea de contener la
tendencia alcista de los elementos más estructurales de los precios y de
neutralizar los riesgos que pongan en peligro la estabilidad del sector
financiero.
En esta tesitura, asimismo, resulta necesario insistir en la aplicación de medidas e instrumentos que alivien las tensiones sobre los altos costes asociados a la producción, transporte y comercialización a los que debe hacer frente el tejido productivo, sobre todo en el caso de Canarias, donde la situación se agrava por su situación geográfica, en un momento en el que la falta certeza condiciona la actividad económica.

La CCE recibe la visita del candidato del PSOE a la presidencia del Cabildo de Gran Canaria en las próximas elecciones

Durante la mañana de hoy, la Confederación Canaria de
Empresarios celebró en su sede institucional una Junta Directiva Extraordinaria
que contó con la presencia del candidato del PSOE a la presidencia del Cabildo
de Gran Canaria y actual Alcalde de la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria,
Augusto Hidalgo Macario, así como de Elena Máñez Rodríguez, Consejera de
Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, y de Aridany Romero
Vega, Secretario de Organización del PSC-PSOE de Las Palmas de Gran Canaria.
La reunión estuvo encabezada por Pedro Ortega Rodríguez,
Presidente de la CCE, y el Vicepresidente Ejecutivo, José Cristóbal García, y
sirvió para transmitir las propuestas que el sector empresarial considera más
relevantes y necesarias para la isla de Gran Canaria y para conocer las ideas
fundamentales y planteamientos en el ámbito económico y social de este partido
de cara a la próxima legislatura.
Junta Directiva extraordinaria con motivo de la presentación de la Plataforma Digital CEOE Data Business Intelligence

Durante la mañana de hoy, 14 de abril, la Confederación Canaria de
Empresarios celebró en Junta Directiva Extraordinaria, una reunión que contó
con la presencia de José Alberto González-Ruiz, Secretario General de la CEOE y
Luis Socías, Director Adjunto al Secretario General y Corporativo en CEOE.
Encabezada por el Presidente de la CCE, Pedro Ortega; y por el
Vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, el encuentro sirvió de ocasión
para presentar la Plataforma Digital CEOE Data | Business Intelligence e
intercambiar impresiones sobre la situación actual de la economía española y
canaria, así como sobre la importancia de la información en plena revolución digital
donde los datos son cada vez más importantes para la toma de decisiones y las
estrategias de futuro para las empresas.
Teniendo en cuenta dicha circunstancia, CEOE ha tenido la
iniciativa de poner en marcha la herramienta CEOE Data | Business Inteligence,
un completo hub de información empresarial, que han presentado hoy a los
miembros de la junta directiva de la CCE.
En dicha reunión, Pedro Ortega expuso que antes las empresas
marcaban el ritmo del cambio a la sociedad con sus innovaciones, pero ahora es la
sociedad la que impone una respuesta a los cambios que ella impulsa a velocidad
de vértigo y que, por tanto, es responsabilidad de las organizaciones
empresariales situarse en primera línea de vanguardia en beneficio de las
empresas, por lo que debemos exigirnos liderar y potenciar el cambio de la
transformación digital.
José Alberto González-Ruiz expuso que la herramienta tiene como
valor diferencial que se adapta a la carta a cada organización y empresa
utilizando tecnologías diferenciales basadas en la Inteligencia Artificial,
ofreciendo datos en tiempo real de interés empresarial de ámbito municipal,
autonómico, nacional y europeo, divididos en distintos módulos (seguimiento
legislativo, agendas parlamentarias, clipping de prensa, subvenciones, ayudas y
licitaciones públicas, estadísticas económicas y empresariales e informes
sectoriales), entre otros.
El IPC modera en marzo su crecimiento en Canarias hasta el 0,2% (+0,4% nacional), por la caída de los precios energéticos y el menor avance de los alimentos en comparación con los meses anteriores. En términos interanuales, el avance de los precios en las Islas se modera de manera destacada hasta el 4,6%, 2,4 puntos menos que en febrero, gracias a la fuerte caída de la electricidad (-45,7%), debida, en parte, a la comparativa con respecto a los máximos del año pasado, y en un contexto en el que la inflación subyacente se mantiene en el máximo del 7,9%. La moderación interanual de los precios resulta menor que a escala nacional, por el mayor impacto que mantienen los alimentos y los grupos de servicios en las Islas.
- Durante el pasado mes de marzo, los precios en las
Islas anotaron un crecimiento mensual del 0,2%, dos décimas menos que a escala
estatal (+0,4%).
- En términos interanuales, el IPC de Canarias se elevó
un 4,6%, mientras que en el concierto nacional el avance fue del 3,3 por
ciento.
- La inflación subyacente repuntó un 0,6% en el
Archipiélago y un 0,7% en el conjunto del territorio estatal, mientras que con
respecto a hace un año, contabilizó un ascenso del 7,9% en el primer caso, y
del 7,5% en el segundo.
Según las cifras publicadas en la
mañana de hoy por el INE, los precios de Canarias anotaron un crecimiento
del 0,2% mensual, dos décimas inferior al avance descrito en el conjunto
del Estado (+0,4%).
Estos resultados suponen que el
IPC en las Islas modere su avance en un punto con respecto a febrero (+1,2%),
en un contexto en el que los grupos “Vivienda, agua, electricidad, gas y otros
combustibles” (-1,7%) y “Transporte” (-0,1%) evidenciaron retrocesos con
respecto al pasado mes de febrero, fruto de las caídas mensuales evidenciadas
por la factura eléctrica (-6,8%) y los carburantes (-2,6%) en el Archipiélago.
En el lado opuesto, los grupos
más inflacionistas y que incidieron al alza sobre los precios al cierre del
pasado mes de marzo en las Islas fueron “Vestido y calzado” (+0,9%), “Ocio y
cultura” (+0,8%) y “Sanidad” (+0,7%).
Tras estos, se situaron “Muebles, artículos del hogar y artículos para el mantenimiento corriente del hogar” (+0,6%), “Restaurantes y hoteles” (+0,6%), “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+0,5%), “Enseñanza” (+0,4%), “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+0,2%) y “Otros bienes y servicios” (+0,1%), mientras que el grupo “Comunicaciones” también describió una minoración al cierre del pasado mes de marzo, en este caso cifrada en el 0,1 por ciento.

En términos interanuales, el IPC en Canarias moderó su crecimiento, aunque
manteniéndose aún en niveles elevados, hasta el 4,6%
Como
se esperaba, esta fuerte moderación de los precios, tanto en las Islas, como a
escala estatal, responde, en buena parte, a un efecto escalón o base que deriva
de la comparativa con respecto a un mes, marzo de 2022, cuando los precios
energéticos se situaron en máximos como resultado de la crisis energética
provocada por el inicio del conflicto bélico entre Rusia y Ucrania.
Por otro lado, el comportamiento
diferenciado entre el ámbito de Canarias y el conjunto del Estado en términos
interanuales se debió, fundamentalmente, a un mayor repunte por parte de los
grupos más estructurales del IPC en las Islas que a escala estatal, y a una
minoración más intensa de los precios energéticos en conjunto del territorio
nacional que en las Islas,
En este sentido, los avances más
notorios se computaron en los grupos “Alimentos y bebidas no alcohólicas”
(+17,4% Canarias; +16,5% Nacional); “Restaurantes y hoteles” (+9,4% Canarias;
+7,8% Nacional); “Muebles, artículos del hogar y artículos para el
mantenimiento corriente del hogar” (+5,7% Canarias; +4,4% Nacional); u “Otros
bienes y servicios” (+5,6% Canarias; +5,1% Nacional), entre otros.
Por el contrario, el grupo
“Vivienda, agua, electricidad, gas y otros combustibles” computó un retroceso
del 15,3% interanual en el Archipiélago y del 16,2% en el conjunto de España,
resultado de las minoraciones interanuales apreciadas por la factura eléctrica
en ambas demarcaciones. Ello a pesar de que esta se redujo en mayor medida en
las Islas (-45,7%) que en el concierto nacional (-35,6%).
Por su parte, los carburantes mostraron también un retroceso interanual al cierre del mes de referencia tanto en las Islas como en el conjunto del Estado, si bien este fue menos intenso en nuestra región (-7,5%) que en el ámbito nacional (-9,3%), lo que tuvo reflejo en el comportamiento del grupo “Transporte” que presentó una tasa de variación negativa más intensa en el concierto estatal (-4,8%) que en Canarias (-1,1%).

En cuanto a la inflación
subyacente, que es aquella que descuenta el efecto de los elementos más
volátiles (la energía y los alimentos no elaborados) sobre la evolución general
de la inflación, esta se incrementó a razón de un 0,6% mensual en Canarias, una
décima inferior que la tasa observada a escala estatal (+0,7%), lo que viene a
evidenciar el comportamiento diferenciado de los precios, en términos
mensuales, entre las Islas y el conjunto del territorio nacional, donde este
último presentó crecimientos más notorios en los componentes estructurales del
IPC con respecto al anterior mes de febrero.
En términos interanuales, la
inflación subyacente en Canarias se mantuvo por segundo mes consecutivo en el
7,9%, al tiempo que en el concierto nacional se situó en el 7,5% interanual.
A tenor de estos resultados, se observa que la contención del IPC observada a lo largo del pasado mes responde, fundamentalmente, a la atenuación de los precios energéticos, si bien, los segmentos más estructurales del IPC todavía se sitúan en valores especialmente elevados.
Por esto motivo, resulta de vital importancia que se sigan incorporando medidas que permitan combatir el alza de precios en el corto plazo, y así poder hacer frente a los sobrecostes a los que se enfrentan las empresas de las Islas.

La CCE organiza una jornada sobre el valor añadido de la sostenibilidad y la digitalización

El 13 de abril, el Vicepresidente Ejecutivo de la CCE, José Cristóbal García inauguró la Jornada EL VALOR AÑADIDO DE LA SOSTENIBILIDAD Y LA DIGITALIZACIÓN.
Se trata de la tercera jornada que organiza la CCE, en el marco del programa de emprendimiento para promover el reequilibrio territorial y la equidad en colaboración con el Servicio Canario de Empleo y con la financiación de la Unión Europea Next Generation, y supone una muestra pública de la apuesta de la CCE por el fomento del emprendimiento en economía verde y digital en Canarias.
A lo largo de la jornada, asistimos a la presentación de Isidro Rodríguez, un emprendedor que ha participado en nuestro programa y que ha puesto en marcha un proyecto empresarial de educación musical a través de herramientas digitales.
La Confederación lleva más de 20 años asesorando a nuevos emprendedores y en esta ocasión hemos contado con la intervención de Rudy Bormas, un experto en coaching empresarial y de Jacques Bulchand, Catedrático de la ULPGC que realizó una exposición sobre los procesos de digitalización en las empresas y cómo afrontarlos.
También participó Fernando Sáez Marrero quien disertó sobre los procesos innovadores y la sostenibilidad en la empresa.

La Fundación Mapfre visita la Confederación Canaria de Empresarios para presentar el Programa de ayudas al empleo “Accedemos” destinado a pymes y autónomos

En la mañana de hoy, José Cristóbal García, vicepresidente ejecutivo recibió en la sede social de la CCE a Gabriel Álvarez, Director Territorial de Mapfre Las Palmas, Esther Martel, Directora Fundación Mapfre Canarias y Dácil Rodríguez de la Fundación Konecta quienes presentaron la XII Convocatoria de Ayudas al Empleo ACCEDEMOS 2023.
En la reunión se expuso la importantes cuantías de las ayudas que podrán ser de 4.635 euros a jornada completa (515 euros /mes) y a jornada parcial 2.790 euros (310 euros/mes).
En términos generales, los requisitos para acceder a la misma son los siguientes:
- Empresas, autónomos y entidades sociales con hasta 6 empleados.
- No podrán solicitarla beneficiarios de las dos convocatorias “Accedemos” 2021 y 2022.
- El empleador no podrá haber reducido plantilla entre el 1 de julio de 2022 y la fecha de solicitud de esta ayuda y, debe estar al corriente con las obligaciones Tributarias y de la Seguridad Social.
- Se aplica a los contratos celebrados a partir del 1 de enero de 2023 y el nuevo empleado debe haber estado al menos 30 días en situación legal de desempleo con carácter previo a su contratación.
Para más información consulta las bases: https://www.fundacionmapfre.org/media/premios-ayudas/convocatorias/contratacion/ayudas-empleo/bases-accedemos-2023.pdf
Los servicios impulsan el empleo en las Islas en el tercer mes del año hasta registrar 4.997 trabajadores más que en febrero, en un contexto de caída del paro registrado, tras dos meses de alzas mensuales
- La afiliación media en Canarias experimentó en marzo un repunte mensual de 4.997 efectivos, un 0,6% más que en febrero, al tiempo que en el conjunto del país se observó un incremento del 1,0% (+206.410 trabajadores).
- En términos interanuales, el empleo ascendió en el Archipiélago en 38.878 personas, un alza del 4,7%, superando el crecimiento de la media nacional, del orden del 2,7% (+542.049 efectivos).
- En cuanto al paro registrado, las Islas describieron un descenso mensual del 3,05% (-5.775 desempleados); al tiempo que en el ámbito estatal se registró una caída del 1,67% (-48.755 parados).
Según las últimas cifras publicadas en la mañana de
hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el
empleo cerró el mes de marzo en Canarias con un aumento mensual de 4.997
trabajadores, un 0,6 más que en febrero, contabilizando un total de 872.701
afiliados medios.
Asimismo, en el conjunto del Estado también se evidenció un ascenso mensual, en este caso de mayor intensidad, cifrado en un 1,0%, lo que supone 206.410 efectivos adicionales, hasta alcanzar un total de 20.376.552 trabajadores.

Por sectores y ramas, los servicios concentraron la
mayor parte del alza del empleo, con 4.022 efectivos más que el mes anterior,
sobre todo en “Hostelería”, que registró un aumento de 1.168 personas, en
relación con el mes precedente, si bien, la práctica totalidad de las ramas de
este sector arrojó variaciones positivas durante el tercer mes del año, aunque
más moderadas, destacando “Educación” (+511 afiliados) o las “Actividades
administrativas y sericios auxiliares” (+503 efectivos).
En lo que respecta al resto de los sectores, la construcción computó un alza mensual de 452 afiliados medios, al tiempo que la agricultura y la industria describieron también sendos repuntes mensuales de 353 y 170 trabajadores, respectivamente.

En términos interanuales, la afiliación aumentó en
38.878 personas en las Islas, un alza del 4,7%, superior a la anotada por el
conjunto del país, donde el empleo ascendió un 2,7%, con 542.049 efectivos más
que en marzo de 2022.
Desde este enfoque, destacaron también los servicios,
con 35.105 afiliados más que un año antes, especialmente en la “Hostelería”
(+14.270 trabajadores), y en menor medida, en el “Comercio” (+5.059 efectivos),
en las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.226 individuos),
o en “Sanidad” (+2.645 empleados) y “Transportes” (+2.626 afiliados).
Por su parte, la construcción apuntó un notable avance
interanual de 3.166 nuevas altas, seguida de la industria, con 462 trabajadores
más, y la agricultura, que evidenció un aumento de 144 efectivos, con respecto
al mismo mes del pasado año.
En comparación con el nivel prepandemia, la afiliación en Canarias registró en marzo 54.560
trabajadores más que en febrero de 2020, un aumento relativo del 6,7%, frente
al avance del 5,9% constatado a nivel estatal (+1.126.323 trabajadores).
En lo que respecta a los datos de contratación, a
lo largo del tercer mes del ejercicio se formalizaron en las Islas un total de
59.745 contratos, 13.042 más que en febrero (+27,93%)
Del total de estos contratos, el 47,8% fueron indefinidos, esto es, 28.571 contratos, lo que implica 6.114 formalizaciones más que en el mes anterior (+27,23%); al tiempo que los temporales se incrementaron en 6.928 contratos (+28,57%), registrando un volumen total de 31.174 inscripciones, el 52,2% restante.

En cuanto al paro registrado, en Canarias se apreció un descenso mensual de 5.775 desempleados, un 3,05% menos que en febrero, al tiempo que la media nacional apuntó también un retroceso, más moderado, del 1,67%, con 48.755 parados menos

En términos sectoriales, los servicios anotaron el
descenso mensual más destacado, con 3.574 parados menos que el mes previo
(-2,48%), observándose también un descenso notable en el colectivo “Sin empleo
anterior”, cifrado en 1.549 personas (-9,28%)
A continuación, se situaron la construcción, con 294 parados menos (-1,74%); el sector agrario, que apuntó una contracción mensual de 183 desempleados (-4,46%); así como la industria, cuya cifra de desempleo se aminoró en 175 demandantes (-2,47%).

Desde una perspectiva interanual, el desempleo
disminuyó en el Archipiélago en 18.362 personas, un 9,10% menos que doce meses
antes, mientras que a escala nacional, se anotó también una minoración
interanual, en este caso del 7,93% (246.503 parados menos).
Este comportamiento fue fruto, principalmente, de la
caída descrita en Canarias por el conjunto de los servicios, que apuntaron
12.583 demandantes menos que en marzo de 2022 (-8,20%), al tiempo que la
construcción evidenció también una caída importante, cifrada en 2.928 parados
(-14,98%).
Tras estos, se localizó el colectivo “Sin empleo
anterior”, que anotó 1.487 parados menos que doce meses antes (-8,94%), además
del sector industrial y la agricultura, que aminoraron sus registros en 987
personas en el primer caso (-12,49%), y en 377 desempleados en el segundo
(-8,77%).
Para terminar, cabe hacer una reseña de la evolución
descrita por los demandantes de empleo que se encuentran en condiciones de
inactividad, como es el caso de los trabajadores con contrato fijo discontinuo.
Así, los demandantes de empleo ocupados contabilizaron en Canarias 29.244 personas, 564 más que en febrero (+2,0%); aunque, en cambio, en el conjunto nacional se redujeron en 64.186 demandantes (-5,7%), hasta alcanzar las 1.070.922 personas.

La CCE imparte una jornada para profundizar en el registro retributivo y la valoración de puestos de trabajo

En el día de hoy, 29 de marzo, la CCE ha impartido la jornada Igualdad en la empresa: registro retributivo y valoración de puestos de trabajo, con la intervención de Carlota Rivero.
En la jornada han participado más de 50 profesionales y responsables de recursos humanos en empresas de diferentes sectores de Canarias, y ha permitido conocer la normativa aplicable al Registro Retributivo, su alcance, contenidos y conservación; la Herramienta de Igualdad Retributiva del Ministerio; qué es y cómo realizar la Valoración de Puestos de Trabajo en una empresa; y familiarizarse con la Herramienta de VPT del Ministerio.
Esta jornada se integra en el Plan de Formación dirigido a la capacitación para el desarrollo de las funciones relacionadas con el Diálogo Social que viene ejecutando la CCE, con la financiación del Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y del Servicio Canario de Empleo.
En el marco del mismo plan formativo, la CCE también tiene previsto impartir próximamente un curso que analizará las novedades en la gestión de Recursos Humanos.
Se trata de una acción formativa totalmente gratuita.
Puedes consultar las fechas previstas para este curso y el resto de acciones previstas, e inscribirte, a través del siguiente enlace web: https://eventplan.es/dialogo-social/










