Conclusiones del Informe de Coyuntura Socioeconómica, Octubre de 2015
* Puede acceder al texto íntegro del Informe a través del siguiente enlace Informe octubre 2015
El escenario económico internacional continúa condicionado por la desaceleración de las economías emergentes y el consiguiente empeoramiento de las perspectivas de crecimiento para la economía mundial en su conjunto.
Las estimaciones más recientes, elaboradas por la OCDE revisan a la baja el crecimiento de la economía mundial para los dos próximos años, estimando que al cierre del presente 2015 pueda registrarse un avance del 2,9%, dos décimas menos de lo que habían previsto inicialmente, y de un 3,3% en 2016, medio punto por debajo de las anteriores previsiones.
Tal y como hemos venido comentando en informes anteriores, el ajuste que está experimentando la economía china adquiere un protagonismo especial en este análisis; y su repercusión sobre economías de su entorno más cercano, e incluso de otras regiones del planeta, continúa siendo un foco de preocupación.
Los últimos datos, referidos al tercer trimestre del año, cifran el crecimiento del PIB en este país en un 6,9 por ciento. Este avance pone de manifiesto una clara desaceleración del ritmo de crecimiento de China que se está traduciendo en una fuerte contracción de la demanda de importaciones, especialmente de materias primas.
Esta menor demanda de importación está afectando con especial intensidad a países de Latinoamérica, dada su alta exposición a los mercados de materias primas y el escaso margen de maniobra que les impone los abultados datos de déficit por cuenta corriente y el elevado aumento de la inflación, en un contexto donde el valor de las monedas nacionales se ha depreciado frente a otras divisas internacionales.
En este marco, los Bancos centrales de esas economías han optado por elevar los tipos de interés oficiales. Este ha sido el caso del Banco Central de Chile que recientemente ha venido a sumarse al ciclo alcista de los tipos de interés de Perú y Colombia, con una subida de 25 puntos básicos (pb), mientras que en Brasil el tipo de interés oficial permanece en niveles del 14,25 por ciento.
Si bien las economías más desarrolladas parecen estar logrando mantener el pulso de crecimiento debido a la recuperación de la demanda doméstica y el mantenimiento de condiciones monetarias más laxas, sobre todo en la eurozona, resulta también patente que el patrón de recuperación no es homogéneo y se encuentra sujeto a incertidumbres.
En EEUU, dentro del contexto de cierto dinamismo económico exhibido durante el ejercicio, el empleo ha seguido mejorando, aunque a un ritmo más lento que en meses anteriores, aunque cabría esperar una cierta desaceleración de la actividad durante el tercer trimestre como consecuencia, principalmente, de una menor aportación de la demanda exterior, en un contexto de desaceleración de los flujos de comercio mundial y mayor apreciación del dólar.
En Reino Unido, los indicadores también señalan un crecimiento más moderado de la demanda interna durante el tercer trimestre, tras el ligero aumento del crecimiento en el segundo; mientras que en Japón, los últimos datos anunciados por el Gobierno, han venido a confirmar una nueva recesión después de cerrar el tercer trimestre del año con un descenso del PIB del 0,2 por ciento, como consecuencia del deterioro de la demanda privada, que intensificó su desaceleración hasta el 0,5%, tras haber registrado un descenso del 0,2% durante el trimestre anterior.
La recuperación de la zona del euro continúa a un ritmo moderado, sustentada, principalmente, en la expansión del consumo privado en un contexto donde los precios del petróleo continúan a la baja, las condiciones de política monetaria se mantienen flexibles y persiste un valor relativamente bajo del euro, todo ello a pesar de un entorno exterior más desfavorable.
En este sentido se ha pronunciado también la propia Comisión Europea que, en su panel de previsiones de otoño, recientemente publicado, estima que el conjunto de la eurozona pueda cerrar el presente ejercicio con un crecimiento del PIB del 1,6%, una décima por encima de lo que habían previsto en el mes de mayo cuando se anunciaron las anteriores previsiones.
Según apunta la Comisión, la demanda interna mejora en la mayoría de los Estados miembros de eurozona, en respuesta al relativamente buen comportamiento que está mostrando el consumo privado, bajo condiciones de recuperación de la renta nominal y baja inflación. En este contexto, la Comisión confía que la inversión pueda repuntar al alza, alentada también por las condiciones de financiación más favorables y las mejores perspectivas de la demanda.
El informe de la Comisión Europea también señala la recuperación del mercado de trabajo como un factor positivo que apoya la recuperación, aunque reconoce que lo está haciendo de manera desigual entre los distintos estados miembros.
Las previsiones apuntan a que en la zona del euro el empleo aumente en entorno del 0,9% durante 2015 y 2016, y el desempleo mantenga la tendencia descendente de los últimos meses.
En este contexto, la economía española continúa entre los países con mayor crecimiento. La Comisión ha estimado que el PIB de nuestro país crezca un 3,1% durante 2015, mejorando así, en tres décimas, las previsiones que había anunciado en primavera cuando estimaba que nuestro país cerraría el presente ejercicio con un avance del 2,8 por ciento.
Este dato se sitúa dentro del consenso dentro del panel de previsiones de los distintos organismos nacionales e internacionales, siendo prácticamente la única excepción las previsiones del Gobierno, que estiman un crecimiento para 2015 del 3,3 por ciento.
En cuanto al próximo 2016, la Comisión estima una desaceleración del crecimiento hasta situarse en el entorno del 2,7 por ciento.
Volviendo a 2015, el balance de lo que va de año confirma la mejoría de actividad y la traslación de estos efectos positivos al empleo.
En este sentido, los datos de afiliación a la Seguridad Social, referidos al último día del mes de octubre superan en un 3,82% el registro de hace un año, y ello implica que el número de trabajadores afiliados al Sistema se ha incrementado en 633.944 personas durante el último año en nuestro país.
En este mismo periodo, entre octubre de 2014 y octubre de 2015, el dato de paro registrado se ha reducido en un 7,74%, y se sitúa en los 4.176.369 desempleados.
En este contexto la economía canaria continúa dando muestras de dinamismo y podría cerrar el presente ejercicio entre las comunidades autónomas con mayor crecimiento. Según el panel de previsiones utilizado por el Gobierno de Canarias para la elaboración del Proyecto de Ley de Presupuestos para 2016, se estima un avance del PIB regional del 3,2% durante 2015 y del 2,8%, durante el próximo ejercicio.
Este dinamismo se está traduciendo en un crecimiento del empleo, alcanzándose en Canarias hasta octubre los 707.238 afiliados a la Seguridad Social, un 4,03% por encima del registro del año anterior (27.414 afiliados más), y por encima del ritmo de crecimiento observado por la afiliación en el conjunto del Estado.
Asimismo, el paro registrado hasta el mes de octubre en las Islas mantiene la tendencia de descensos iniciada en agosto de 2013, cuantificándose en esta ocasión una nueva disminución interanual del 7,01%, lo que equivale a reducir la cifra de desempleo de hace un año en 18.629 personas.
En cuanto a los sectores de actividad, todos han visto descender el número de parados en Canarias en comparación con el mismo mes del año anterior. Así, los servicios reducen el desempleo durante los últimos doce meses en 8.623 personas (-4,46%), la construcción en 5.194 (-14,16%), la industria cuenta con 1.057 parados menos (-8,98%) y la agricultura reduce su desempleo en 56 personas (-0,98%). Finalmente, el colectivo “sin actividad anterior” desciende en términos interanuales en 3.699 personas, lo que supone una caída del 20,08 por ciento.
La evolución de la contratación también arroja un saldo positivo, y con datos acumulados hasta octubre de este año, han sido suscritos en Canarias 37.325 contratos indefinidos en Canarias, un 6,6% más que en el mismo periodo del año anterior, de entre los que cabe destacar la conversión de contratos temporales a indefinidos, que crecen en términos acumulados hasta octubre un 10,6% con respecto al mismo periodo del año anterior, hasta un total de 24.731 conversiones a indefinido.
En línea con los datos del mercado laboral, los indicadores de actividad y demanda avalan la aceleración en el proceso de recuperación de la economía canaria, ligados en su mayoría a la demanda interna y al turismo, donde continúan observándose mejoras en sus tasas de crecimiento.
En el caso del comercio, la cifra de negocios en Canarias, según ha estimado el INE, mantiene la tendencia positiva que viene describiendo desde el verano de 2013, y anota un nuevo incremento interanual del 4,0% interanual, según los últimos datos disponibles referidos al pasado mes de septiembre.
Asimismo, la matriculación de vehículos nuevos continúa avanzando, registrando hasta octubre un aumento en las ventas del orden del 22 por ciento en comparación con idéntico periodo de 2014.
En lo que se refiere al sector turístico, la cifra de visitantes extranjeros que llegaron a Canarias durante el pasado mes de octubre superó los 1.112.000 turistas, lo que implica incrementar en un 5,9% el dato registrado en el mismo mes de hace un año, acumulándose así durante los primeros 10 meses del año un crecimiento del 1,4%, con lo que se superan ya los 9,5 millones de turistas extranjeros.
En materia de precios, durante octubre estos registraron un crecimiento mensual del 0,5%, situándose la tasa interanual en el -0,8%, dos décimas menos negativo que la registrada durante septiembre, cuando se estimó un descenso interanual de la inflación del 1,0 por ciento, y una décima más negativa que la registrada dentro del ámbito nacional, donde la tasa interanual del IPC se situó en octubre en el -0,7 por ciento.
Por grupos, sigue destacando el efecto de la cotización internacional del petróleo a la hora de explicar la evolución de los precios de los últimos doce meses.
Así, tanto el grupo “Transporte”, con un descenso del 5,3%; como el grupo “Vivienda”, que cae un 3,2% debido a la reducción del -10,4% del subgrupo “Electricidad, gas y otros combustibles”, siguen siendo los principales protagonistas de la caída interanual de los precios en Canarias. A estos descensos, se añaden las caídas en los grupos de “Menaje” (-1,5%) y de “Ocio y Cultura” (-0,1%).
No obstante, el resto de los grupos registran una trayectoria creciente, destacando los avances estimados en “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+5,3%), “Enseñanza” (+1,6), “Hoteles, cafés y restaurantes “(+1,2%), “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+0,9%) y “Comunicaciones” (0,5%).
En este contexto, continúa destacando que los componentes menos volátiles de la inflación sigan adheridos a un patrón creciente. En este sentido, la inflación subyacente, que resume la inflación descontando el efecto de los productos de mayor volatilidad, los productos energéticos y los alimentos no elaborados, observa un incremento interanual del 0,7% en Canarias, dos décimas por encima del resultado del mes anterior.
Próximos ya al cierre del año, la economía de Canarias ha dado muestras sólidas de crecimiento y cabe esperar que el avance registrado durante este ejercicio tenga continuidad durante el próximo año, si bien es cierto, que existen aún aspectos clave a los que debe seguir prestándose atención, siendo aún necesario impulsar la inversión productiva y la actividad económica, para garantizar así una fase expansiva con un recorrido más amplio.
Networking. Saca partido a tu red de contactos
¿Qué es el networking?
El networking está hoy en boca de todo el mundo. Es un término que cada día escuchamos más en nuestro entorno personal y profesional pero, ¿qué es el networking?.
Networking es crear, gestionar y ampliar las redes de contactos que tiene cada persona y que le puede ayudar en la búsqueda de empleo, a crear nuevas oportunidades profesionales o a ampliar el número de clientes para su negocio.
El objetivo del networking en relación a la búsqueda de empleo consiste en contactar con personas que puedan ayudarnos y orientarnos a encontrar un puesto de trabajo o a tener información relevante del mercado laboral.
No podemos confundirlo con el enchufismo ya que nadie contrata si no existe una necesidad o si no se aporta valor a la empresa. Tampoco se trata de pedir o suplicar un trabajo, sino de establecer contactos con personas que nos den información útil relacionada con nuestro entorno laboral.
Cómo crear una red de contactos.
Crear una red de contactos es una labor que requiere tiempo y profesionalidad. Algunos piensan que conocen a pocas personas, pero la realidad es que tenemos una red de contactos mucho más amplia de lo que creemos.
Familia: son nuestros contactos más cercanos y con los que tenemos más confianza. Las comidas o cenas familiares se pueden convertir en un escenario perfecto para comenzar a crear nuestra red profesional. Lo importante es perder el miedo a decir a nuestros conocidos que estamos buscando trabajo.
Amigos: a veces ocurre que nuestros amigos no conocen nuestro perfil profesional. También puede suceder que le demos una información profesional errónea o incompleta, como comentarles que estamos buscando trabajo de lo que surja o de lo que sea. La información tiene que ser clara y directa, y dejarles claro cuál es nuestra profesión o nuestras inquietudes laborales. Se trata de aprender a comunicarlo correctamente. De esta forma, si surge una oferta de empleo o información laboral relevante de nuestro perfil, nuestros amigos tendrán mayor facilidad para relacionar dicha información con nosotros.
Trabajo: mantener el contacto con tus antiguos compañeros, o crear un perfil en Linkedin (red social dirigida a profesionales) y contactar con personas de tu mismo entorno profesional puede ser otra manera de ampliar tu red.
Otras formas más profesionales de hacer networking y continuar ampliando nuestra red de contacto es a través de eventos de networking, ferias de empleo, stands de empresas o espacios de coworking (compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual, para desarrollar proyectos profesionales de manera independiente).
Crear una buena red de contactos es la manera más eficaz y económica de darte a conocer profesionalmente y conseguir trabajo. Podemos hacer dos tipos de networking: virtual o vía on-line a través de Linkedin, Facebook, Twitter, blogs, o webs; y presencial o vía off-line a través de eventos encuentros, reuniones familiares, o comidas de negocios como ejemplo. Lo importante es compaginar ambas vías y crear relaciones fuertes y duraderas necesarias para nuestra vida profesional.
En definitiva, cualquier actividad de la vida diaria es buena para iniciar o ampliar nuestras relaciones personales y profesionales. Es decir cualquier momento puede ser bueno para hacer networking.
Cuándo hacer networking.
No hay que esperar a tener la necesidad de buscar empleo. La oportunidad está en todas partes y hay que estar despierto y aprovechar cada momento que surja. En cualquier ocasión puede presentarse la información necesaria para conseguir un trabajo ahora o en un futuro próximo.
Crea una base de datos o agenda de contactos (Agenda networking) en la que vayas anotando tus progresos y gestiones tus contactos. Puedes crearla por perfiles, por cercanía de los contactos, por sectores laborales, etc.
En ella debes registrar:
- las personas con las que has contactado.
- aquellas con las que deseas comenzar una relación de networking.
- cómo ha sido el intercambio de información entre tus contactos y tú.
- con qué sectores profesionales te estás relacionando más.
Y toda aquella información sociolaboral relevante para hacer tu networking más efectivo.
Conclusión.
El networking es crear una red de contactos a nivel profesional que te pueda ayudar a conseguir trabajo, generar nuevas oportunidades profesionales, o información de interés de tu entorno laboral. Es una forma de darte a conocer y dar a conocer en el entorno laboral tus competencias e intereses profesionales.
Un networker puede tener mayor inteligencia relacional que otros, puede incluso ser innata. Pero también puede adquirirse con la práctica, creando una consolidada red de contactos y realizando una buena agenda networking.
¿Pueden los autónomos cobrar el paro?
Con la aprobación de la Ley 32/2010 de 5 de agosto, los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA), pueden acceder a una prestación por desempleo cuando se encuentren en situación de cese total o parcial de la actividad que originó el alta en este régimen.
La finalidad de esta prestación es dar respuesta a la demanda que desde hacía tiempo venían reclamando gran parte de los autónomos de tener la opción de cubrir las situaciones de cese de su actividad derivada de una situación del todo involuntaria.
De hecho, esta es una de las principales cuestiones que nos plantean los emprendedores que acuden al Servicio Integral de Empleo, que de forma gratuita ofrece, la Confederación Canaria de Empresarios.
Sin embargo, la rigidez de los requisitos y obligaciones derivadas de esta prestación dificultaron el acceso de los autónomos a la misma. No fue hasta la reforma introducida por la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, que se suavizaron estas exigencias.
Actualmente, este sistema de protección por cese de actividad tiene carácter voluntario, pudiendo optar el emprendedor en el momento de iniciar la actividad por las siguientes coberturas:
- Cobertura obligatoria únicamente (contingencias comunes)
- Todas las coberturas (contingencias comunes, contingencias profesionales y cese de actividad)
- Cobertura obligatoria (contingencias comunes) y las contingencias profesionales, sin cese de actividad.
- Cobertura obligatoria (contingencias comunes) y por el cese de actividad.
Para poder acceder a la prestación por cese de actividad hay que cumplir unos requisitos:
- Estar afiliados y en alta en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y tener cubierta la contingencia por cese de actividad.
- Haber cotizado 12 meses de forma continuada e inmediatamente anteriores al cese de la actividad.
- Encontrarse en situación legal de cese de actividad.
- No haber cumplido la edad ordinaria para causar derecho a la pensión contributiva de jubilación.
- Hallarse al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social.
- Que no concurra ninguna de las incompatibilidades establecidas en la ley.
Como último requisito, el autónomo que tenga uno o más trabajadores a su cargo (trabajadores autónomos económicamente dependientes), deberá cumplir con las garantías, obligaciones y procedimientos regulados en la legislación laboral antes de cesar en la actividad.
¿Que causa legal puede alegar el autónomo para poder acceder a esta prestación? Pues bien, se considera causa legal de cese de actividad:
- La concurrencia de motivos económicos, técnicos, productivos u organizativos (pérdidas superiores al 10% de los ingresos obtenidos en el mimo periodo, descontando el primer año de actividad).
- Ejecuciones judiciales o administrativas tendentes al cobro de las deuda.
- Fuerza mayor
- Pérdida de licencia administrativa.
- Violencia de género.
- Separación o divorcio.
Esta causa legal de cese de actividad se tiene que demostrar debidamente. En este sentido, las modificaciones introducidas por la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, han flexibilizado también los métodos de prueba.
La solicitud para poder cobrar el desempleo de los autónomos deberá presentarse antes del último día del mes siguiente al que se produjo el cese de actividad en la mutua colaboradora con la Seguridad Social a la que pertenezca el autónomo, o ante el Servicio Público de Empleo Estatal, si está cubierta por el INSS, pues son los encargados de gestionar y conceder esta prestación.
¿Cuánto cobraría el autónomo en concepto de prestación por cese de actividad? La cuantía a cobrar en concepto de paro será el 70% de la base reguladora por la que se haya cotizado en los 12 meses anteriores a la situación legal de cese de actividad. Para el cálculo de la cuantía, se tendrá en cuenta también el número de hijos que se tiene a cargo.
PERIODO DE COTIZACIÓN Y DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN
| Meses cotizados |
Duración para menores de 60 años |
Para mayores de 60 años |
|
De 12 a 17 meses |
2 meses |
2 meses |
|
De 18 a 23 meses |
3 meses |
4 meses |
|
De 24 a 29 meses |
4 meses |
6 meses |
|
De 30 a 35 meses |
5 meses |
8 meses |
|
De 36 a 42 meses |
6 meses |
10 meses |
|
De 43 a 47 meses |
8 meses |
12 meses |
|
Con 48 meses |
12 meses |
12 meses |
El periodo de duración de la prestación es de un año como máximo.
El autónomo que desee acceder a esta prestación, además deberá suscribir un compromiso de actividad (formación y orientación laboral) con los servicios públicos de empleo y acreditar su disponibilidad para volver a incorporarse en el mercado de trabajo.
Por último, señalar que desde la aprobación de la Ley que permite el acceso de los autónomos a esta prestación, son muy pocos los que se han podido beneficiar de ella, sobre todo por la dificultad que existe para conseguir la aprobación de la prestación por parte de las mutuas, no obstante, con la entrada en vigor de la Ley 35/2014, de 26 de diciembre, se espera que esta situación cambie.
Como siempre la Confederación Canaria de Empresarios, a través del Servicio Integral de Empleo, resolverá las dudas que al respecto les puedan surgir.
Reglamento REF 2015-2020
Real Decreto 1022/2015, de 13 de noviembre, por el que se modifica el Reglamento de desarrollo de la Ley 19/1994, de 6 de julio, de modificación del Régimen Económico y Fiscal de Canarias, en las materias referentes a los incentivos fiscales en la imposición indirecta, la reserva para inversiones en Canarias y la Zona Especial Canaria, aprobado por el Real Decreto 1758/2007, de 28 de diciembre, publicado en el BOE núm. 275, 17 de noviembre de 2015.
Puede acceder al texto íntegro a través del siguiente enlace.
Sube la inflación un 0,5% mensual influida por el inicio de la temporada invernal en el comercio
- En tasa interanual, los precios registran un descenso del 0,8% en Canarias.
- No obstante, la inflación subyacente se acelera en dos décimas con respecto al mes anterior, hasta registrar un incremento del 0,7% interanual.
Según las cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadística, el Índice de Precios de Consumo en Canarias registró en octubre un aumento mensual del 0,5%, debido sobre todo a la incidencia del grupo “Vestido y calzado”, que observo un aumento del 9,9% debido al inicio de la temporada de invierno en el sector comercial.
En cuanto a los demás grupos del IPC, destacan las subidas observadas por Enseñanza (+1,1%) “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+0,5%) y “Menaje” (+0,5%), mientras que en el sentido contrario, vuelve a observarse una nueva reducción de los precios del grupo “Transporte” influido una vez más por la tendencia decreciente de los carburante, estimándose también descensos en los grupos “Ocio y cultura” (-0,6%), “Comunicaciones” (-0,4%), “Hoteles, Cafés y Restaurantes” (-0,2%) y “Medicina” (-0,2%).
En cuanto a la inflación interanual, esta continuó mostrando valores negativos en Canarias con un retroceso del 0,8%, si bien este descenso resultó dos décimas menos negativo que el registrado en septiembre, cuando se estimó un descenso interanual de la inflación del 1,0 por ciento. Dentro del ámbito nacional, la tasa interanual del IPC se situó en el -0,7 por ciento.
Por grupos, sigue destacando el efecto de la cotización internacional del petróleo a la hora de explicar la evolución de los precios de los últimos doce meses.
Así, tanto el grupo “Transporte”, con un descenso del 5,3%; como el grupo “Vivienda”, que cae un 3,2% debido a la reducción del -10,4% del subgrupo “Electricidad, gas y otros combustibles”, siguen siendo los principales protagonistas de la caída interanual de los precios en Canarias. A estos descensos, se añaden las bajadas de “Menaje” (-1,5%) y de “Ocio y Cultura” (-0,1%).
No obstante, el resto de los grupos registran una trayectoria creciente, destacando los avances estimados en “Bebidas alcohólicas y tabaco” (+5,3%), “Enseñanza” (+1,6), “Hoteles, cafés y restaurantes “(+1,2%), “Alimentos y bebidas no alcohólicas” (+0,9%) y “Comunicaciones” (0,5%).
Asimismo, los componentes menos volátiles de la inflación siguen adheridos a un patrón creciente y vuelven a observar un avance de sus precios, tal y como revela el resultado de la inflación subyacente, que resume la inflación descontando el efecto de los productos de mayor volatilidad, los productos energéticos y los alimentos no elaborados, donde se observa un incremento interanual del 0,7% en Canarias, dos décimas por encima del resultado del mes anterior. Mientras, en el contexto nacional la componente subyacente cuantifica un ascenso del 0,9 por ciento.
El resultado de la componente subyacente merece ser especialmente destacado, dado que confirma que la parte más estructural de la inflación persiste en su evolución de gradual aceleración en el crecimiento, en coherencia con el asentamiento del proceso de recuperación que viene observando el Archipiélago desde el segundo semestre de 2013.
La CEOE y la CCE celebran unas jornadas sobre el 20 Aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
La Confederación Canaria de Empresarios ha celebrado hoy en el Salón de Actos de FEMEPA un desayuno informativo sobre Prevención de Riesgos Laborales con objeto de acercar al mundo empresarial de la región la necesidad de impulsar aún más las actividades en este ámbito. Se trata de seguir reduciendo la siniestralidad y lograr, cada vez más, mejores condiciones de trabajo para todos.
El encuentro, que ha inaugurado el Secretario General de la CCE , ha tenido lugar dentro de los actos que CEOE, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, están organizando para colaborar con las empresas en el cumplimiento de las obligaciones en este ámbito. Con estos desayunos, divulgamos la prevención de riesgos laborales en las empresas españolas.
Además, en el transcurso de la reunión, se ha hecho referencia al vigésimo aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Profesionales que se produce este mes de noviembre y se ha destacado que esta norma ha promovido, con la colaboración de los empresarios, la seguridad y la salud de los trabajadores. Precisamente, en el marco de las acciones directas financiadas por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, CEOE ha encomendado a expertos del ámbito académico la realización de estudios monográficos sobre materias preventivas de interés, en el marco del proyecto DI-0003/2014 “Organización de actividades y divulgación general de la prevención de riesgos laborales 2015.
El Secretario General de la Confederación Canaria de Empresarios hizo una puesta en común del papel del empresario y de las experiencias empresariales en los 20 años que han transcurrido desde la publicación de la Ley Prevención de Riesgos Laborales, con el objeto de dar a conocer la contribución y evolución empresarial en esta materia.
La intervención abordó las dificultades empresariales en el proceso de construcción de la cultura preventiva, además de exponer los elementos comunes que, en mayor o menor medidas, han afectado a todas las fases como son: la amplia responsabilidad empresarial, el marco normativo amplio, complejo y disperso que comporta una importante burocratización de la prevención, así como la importancia de la Concertación Social en la materia.
Sube el paro en Canarias tras 18 meses consecutivos de bajada
Los datos publicados durante la mañana de hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal, correspondientes al último día del mes de octubre, revelan un crecimiento del desempleo en Canarias del 2,00%, un total de 4.849 parados más que en el mes anterior.
Este resultado se sitúa en la misma línea del observado a escala nacional, donde el paro aumenta en 82.327 personas, también un 2,01% más que en el pasado septiembre.
Retomando el caso de Canarias, el desempleo aumenta en todos los sectores con la excepción de la construcción, donde se registran 89 desempleados menos que en el mes anterior (-0,28%). Mientras, crece el paro registrado en los servicios, donde se contabilizan 3.060 personas más en situación de desempleo (+1,69%); en la agricultura, con 752 parados más (+15,39%); en la industria, en 96 personas (+0.90%); y dentro del colectivo Sin Empleo Anterior, que se eleva en 1.030 demandantes (+7,52%).
En cuanto a la comparación de los resultados del último día de octubre de 2015 con los registros del mismo periodo de hace un año, se observa por el contrario un mantenimiento de la tendencia ininterrumpida de descensos que viene registrándose desde agosto de 2013.
En esta ocasión, el paro en Canarias anota un descenso interanual del 7,01%, y ello equivale a reducir la cifra de desempleo de hace un año en 18.629 personas, mientras que en el ámbito nacional se reduce el paro durante el último año un 7,74%, un total de 350.435 personas menos en situación de desempleo.
En cuanto a los sectores de actividad, todos han visto descender el número de parados en Canarias en comparación con el mismo mes del año anterior. Así, los servicios reducen el desempleo durante los últimos doce meses en 8.623 personas (-4,46%), la construcción en 5.194 (-14,16%), la industria cuenta con 1.057 parados menos (-8,98%) y la agricultura reduce su desempleo en 56 personas (-0,98%). Finalmente, el colectivo “sin actividad anterior” se reduce asimismo en términos interanuales en 3.699 personas, lo que supone un descenso del 20,08 por ciento.
Crece sin embargo la afiliación a la Seguridad Social
Mientras, en materia de afiliación media al conjunto del sistema de la Seguridad Social, se cuantifica un incremento en Canarias durante octubre de 3.750 efectivos con respecto al mes anterior, un 0,53% más, creciendo también en el ámbito del Estado en 31.652 afiliados, un 0,18% más que en septiembre.
Con estos resultados, el número de trabajadores afiliados alcanza en Canarias las 706.465 personas en alta laboral, un 3,67% por encima del registro del año anterior (25.040 afiliados más), lo que revela un crecimiento más intenso de la afiliación en las Islas que en el conjunto del Estado, donde el crecimiento relativo se sitúa en el 3,18 por ciento (530.947 afiliados más, hasta los 17.221.467 afiliados al Sistema).
En conclusión, aunque los resultados relativos al paro registrado durante el mes de octubre no pueden calificarse como positivos, resulta cierto que el empleo ha continuado creciendo en las islas, tal y como se desprende de los datos de afiliación publicados por la Seguridad Social.
Por ello, de mantenerse -como resulta previsible- la evolución positiva en el empleo, podrá seguir profundizando durante los próximos meses en la tendencia descendente del desempleo, que viene predominando en la economía canaria desde la segunda mitad de 2013.
Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, publicada en el Boletín Oficial del Estado, número 260, de 30 de octubre de 2015.
Puede acceder al texto íntegro a través del siguiente enlace.
La Junta Directiva recibe la visita del presidente de CEPYME y Vicepresidente de CEOE, Antonio Garamendi
Durante la mañana de hoy, la Junta Directiva de la Confederación, mantuvo una reunión con Antonio Garamendi, presidente de CEPYME y CONFEMETAL, y Vicepresidente de la CEOE, que sirvió para intercambiar impresiones sobre el estado de la coyuntura socioeconómica española y canaria, así como de la situación del movimiento asociativo empresarial en nuestro país.
El acto estuvo presidido por la Vicepresidenta I del Confederación, María de la Salud Gil se encargó de presidir el acto, acompañada por el Vicepresidente III, Gustavo Ojeda; el Tesorero, Eugenio Castillo, y el Secretario General, José Cristóbal García; quienes agradecieron a Garamendi en nombre de la Confederación su visita a nuestra Institución.
