LOS EURES JOBDAYS. Selección de trabajadores canarios para Europa
La red EURES celebra en Canarias cada cierto tiempo las Jornadas europeas de empleo JOBDAYS.
Son sesiones informativas abiertas al público que permiten conocer de primera mano la situación y las posibilidades que ofrecen los mercados de trabajo de otros países europeos.
Al día siguiente de finalizar las jornadas, los euroconsejeros invitados entrevistan a los candidatos/as que se ajusten estrictamente a los perfiles profesionales que se buscan. Las entrevistas se realizan en inglés o en el idioma del país del puesto en que estén interesados.
Aquellos que estén interesados pueden informarse a través de la web de la Red EURES, o poniéndose en contacto con los euroconsejeros de canarias:
Provincia de Las Palmas: eures-palmas.bellon@sepe.es
Provincia de S/C Tenerife: eures-tenerife.carmona@sepe.es
Fomentar la Emprendeduría desde la etapa infantil
Una de las principales conclusiones que arroja el actual momento económico, es que la emprendeduría en España aún se encuentra en pañales.
Según recoge el “Libro blanco de la iniciativa emprendedora en España”, la tasa de actividad emprendedora de España (5,1%) no es de las peores de Europa, pero 4 de cada 10 emprendedores surgen de la necesidad y no dela oportunidad. Se refleja que tenemos mayor aversión al riesgo que los países del entorno, tomando hasta tres veces menos riesgo que los estadounidenses, poseemos un mayor miedo al fracaso, nos consideramos poco creativos, y pensamos que lo que nos sucede está en gran medida determinado por otros o por la suerte, es decir, tenemos poca autoconfianza.
Otra de las conclusiones que se recogen es que ser emprendedor en España no está demasiado bien visto, con un 48% de índice de popularidad, frente al 73% de Estados Unidos, o el 62% de Francia. Los jóvenes piensan que la sociedad valora mejor a los profesionales independientes (72%), o a los científicos y artistas (69%) que a los emprendedores o empresarios (38%). Solo los funcionarios están peor vistos. Estos motivos, convierten en un aspecto vital, el fomentar la iniciativa emprendedora y ayudar, así, al progreso económico de nuestro país.
Al margen del debate que cuestiona si el emprendedor nace o se hace, lo importante es iniciar desde abajo, desde la primera etapa educativa, la formación de los futuros emprendedores. En este sentido, es de agradecer, iniciativas mostradas como la acometida porla Comunidad Autónomade Cataluña, que ha aprobado una serie de medidas para fomentar la emprendeduría entre el alumnado de todas las etapas educativas, comenzando en el próximo curso escolar. Este programa denominado 'Cataluña, escuela de emprendedores', incluye nuevos contenidos en la formación del alumnado, que pretende fomentar la emprendeduría entre los estudiantes desdela etapa Infantily Primaria hasta la FP, aportando las herramientas necesarias que apoyen y fomenten el espíritu y los valores del emprendedor.
En este mismo sentido se estableció, en el Plan Canario de Formación Profesional 2009-2012, como una de las líneas estratégicas “Fomentar el espíritu emprendedor”, introduciendo contenidos transversales en materia de creación de empresas en los proyectos formativos de los centros de primaria y secundaria, con la incorporación de unidades didácticas relacionadas con el espíritu emprendedor. En esta línea, y aunque queda un largo camino por recorrer,se aumentó el número de centros que participaron de esta iniciativa pasándose de 6 centros en el curso 2009-2010, a25 en el curso 2010-2011.
También queremos destacar acciones como Iniciativa Joven, propulsada por la Junta de Extremadura, o el Fórum IMPULSA 2011, promovido por MadridEmprende, ya que es de importancia capital, que los jóvenes emprendedores cuenten con los apoyos necesarios en las primeras fases del proyecto empresarial.
De todas maneras, de nada sirven los esfuerzos educativos, si no son reforzados por profesionales con experiencia y con la financiación necesaria para convertir las ideas en proyectos. Por esto se torna necesario el promover las condiciones para iniciar los lazos de unión entre las inquietudes profesionales de estos jóvenes, el asesoramiento experimentado y la financiación que brinden la oportunidad de acometer el proyecto.
En concreto en Canarias, la Confederación Canaria de Empresarios por medio de sus Servicios Integrales de Empleo, presta asesoramiento a los nuevos emprendedores, apoyando la puesta en marcha de sus iniciativas, así como la posterior asistencia técnica y tutorización hasta el segundo año de actividad. Todo ello, sin olvidar la importante labor que hacemos de acercar la figura del emprendedor, a través de charlas y coloquios, a los Centros Educativos de Enseñanza Secundaria y de Formacion Profesional, Talleres de Empleo y Escuelas Taller, incentivando a aquellas personas con inquietudes emprendedoras.
Incentivar la figura del emprendedor en las etapas tempranas, no solo contribuiría a unos mejores resultados de nuestra masa productiva a largo plazo, sino también a las nuevas oportunidades de negocio que esto abre a los emprendedores actuales. La estimulación de la creatividad y la innovación, da paso a nuevas formas de aprendizajes, lo que puede general nuevas líneas de negocio relacionadas con servicios y productos dedicados a los niños y adolescentes.
El Presidente y el Secretario General visitan las instalaciones de FEMEPA
El Presidente y Secretario General de la Confederación Canaria de Empresarios visitaron en la mañana del día 6 de febrero, las instalaciones del Centro de Formación Técnico-Profesional de la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnologías de Las Palmas (Femepa).
En esta visita D. Sebastián Grisaleña y D. José Cristóbal García estuvieron acompañados por el Presidente y el Secretario General de la Federación del Metal.
UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS
CONVENIO COLECTIVO: UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS
ACUERDO QUE MODIFICA EL CONVENIO COLECTIVO UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS
ACUERDO QUE MODIFICA EL CONVENIO COLECTIVO UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS
ACTA QUE COMPLEMENTA EL CONVENIO COLECTIVO UNIVERSIDADES PÚBLICAS CANARIAS _BOC 18-03-2005_
¿Qué debes tener en cuenta al inscribirte como demandante de empleo?
Siguiendo el itinerario propuesto en el primer artículo de nuestra serie monográfica dedicada a la búsqueda de empleo, Buscar trabajo - Pautas generales, el segundo punto a tener en cuenta es inscribirse como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo. Éste es el objetivo del presente artículo, exponer las consideraciones generales más importantes en relación a este procedimiento.
Cuando dejas de trabajar, ya sea por voluntad propia como por otras causas ajenas a ti (finalización de contrato, despido improcedente, etc.), no sólo te interesa acudir a tu oficina de empleo para solicitar las prestaciones o ayudas a las que puedas tener derecho, sino que también puedes acceder a una serie de servicios que, de no estar inscrito como demandante de empleo, no podrías optar a ellos.
Para empezar, es donde consta oficialmente que estás desempleado, y cuánto tiempo llevas como demandante de empleo, lo cual es necesario acreditar en la solicitud de algunas ayudas, para ser contratado según el tipo de contratación, o incluso para ser incluido en algunas bolsas de empleo donde sólo seleccionan desempleados. Por otro lado, estás disponible para ser llamado en la gestión de ofertas de empleo de empresas privadas o administraciones públicas (Ayuntamientos, Cabildos, etc…). Por último, sólo estando inscrito puedes optar a programas especiales de inserción laboral: Escuelas Taller, Casas de Oficios, o Talleres de empleo, Programas experienciales con corporaciones locales, etc.
Para mejorar las posibilidades de acceso a las anteriores opciones, es importante que tengas en cuenta cada uno de los apartados que describimos a continuación.
Inscríbete como demandante de empleo antes de que pasen 15 días hábiles.
Inscríbete como demandante de empleo antes de que pasen 15 días hábiles desde que finalizó tu contrato. Así, si tienes derecho a una prestación no perderás ningún mes de la misma. A través del Servicio Público de Empleo (SEPE) puedes informarte, y además acceder a la oficina virtual para cualquier trámite de tu demanda de empleo.
Revisa los datos que constan en tu demanda de empleo.
Es importante que revises todos los datos que constan en tu demanda de empleo: tus datos personales y de localización (dirección, teléfonos, correo electrónico, etc.), todos los datos de formación (nivel académico, idiomas, informática, formación complementaria, conocimientos específicos, etc.), tu experiencia laboral (registrada en meses trabajados), las ocupaciones de las que quieres y puedes trabajar (hasta 6 ocupaciones), y tu disponibilidad para trabajar (geográfica, horarios, etc.).
Solicita actualizar tu demanda de empleo.
Si has comprobado que te faltan datos, solicita actualizar tu demanda de empleo y, cuando vayas a la cita que te han dado, lleva contigo todos los certificados originales de formación, contratos y/o nóminas (aquí es dónde aparece de qué te contrataron), e informe de vida laboral (en el que aparece la duración exacta de cada uno de los períodos trabajados). La vida laboral debes solicitarla con la mayor antelación posible al teléfono 901502050 o por internet en la web de la Seguridad social, ya que puede tardar más de un mes en llegarte a casa.
Solicita Orientación laboral si es conveniente.
Es importante que solicites la ayuda de un Orientador laboral o Tutor de empleo si lo crees oportuno. Puedes encontrar información de los recursos de orientación de los que dispone el Servicio Canario de Empleo. El Orientador laboral o Tutor de empleo te ayudará en todos los aspectos de tu búsqueda de empleo:
- Comprobará contigo que tu demanda de empleo esté correcta y, si no es así, la actualizará.
- Concretará contigo tus intereses profesionales, así como tus necesidades profesionales y personales. En definitiva tu situación actual y hacia dónde quieres ir.
- Te motivará y ayudará a buscar empleo:
- Dotándote y/o actualizando tus herramientas de búsqueda.
- Enseñándote y/o perfeccionándote técnicas de búsqueda de empleo actualizadas y adaptadas a tu perfil profesional.
- Colaborando y asesorándote en el trazado de tu itinerario de inserción personalizado, es decir los pasos que tienes que ir dando para conseguir el empleo que deseas.
- A través de tu Orientador laboral o Tutor de empleo, tendrás más facilidad de acceso a cualquier programa de empleo que encaje en tu itinerario de inserción.
- El Orientador laboral o Tutor de empleo, hará contigo un seguimiento de los pasos que estás llevando a cabo: búsqueda de ofertas de empleo, entrega o envío de curriculum vitae en empresas en las que puedas y quieras trabajar, bolsas de empleo en las que te inscribas, opciones de formación reglada y/o formación ocupacional que necesites, etc.
- Si, además de buscar empleo, tienes otras necesidades, el Orientador laboral o Tutor de empleo te sabrá derivar a otros servicios que interesen.
Infórmate de las ofertas de empleo que se publican.
Como demandante de empleo puedes acceder y optar a ofertas de empleo que publican los servicios público de empleo. Tanto a través del Servicio Canario de Empleo, búsqueda de ofertas, como en el Servicio Público de Empleo -SEPE- punto de encuentro de empleo, donde puedes enviar tu curriculum vitae y optar a las ofertas de empleo que publica. Para acceder a los servicios del SEPE debes solicitar una clave en tu oficina de empleo o utilizar el DNI electrónico o tu Certificado digital.
Si trabajas también puedes inscribirte como demandante.
Si estás trabajando y te interesa conseguir un empleo mejor o con más horas de contrato, te puedes inscribir como demandante en mejora de empleo. Aunque actualmente, sólo se están teniendo en cuenta los demandantes totalmente desempleados, dadas las circunstancias actuales. Aún así, no está de más inscribirte solicitando un empleo mejor.
Como verás, son muchas las ventajas de estar inscrito como demandante de empleo y, sobre todo tener tu demanda de empleo completa y actualizada. Si además cuentas con la ayuda de un Orientador laboral o Tutor de empleo tus posibilidades de encontrar un empleo aumentarán.
José Suárez Megías propone soluciones al tráfico capitalino mediante una vía al Puerto de carácter insular
La Confederación Canaria de Empresarios recibió en su sede al Presidente de Honor de nuestra Institución, D. José Suárez Megías, en junta directiva extraordinaria celebrada el día 2 de febrero, para presentar el proyecto de la necesidad en Gran Canaria de una Vía de Carácter Insular, hasta el Puerto y viceversa.
El proyecto, como explica D. José Suárez, se justifica por la escasa fluidez que tienen los accesos al puerto de Las Palmas y a los accesos a nuestra ciudad, norte y sur, debido al crecimiento del parque automovilístico.
Como solución, propone vías alternativas que descongestionen la Avenida Marítima y las entrada/salida del túnel de Julio Luengo, disminuyendo así su Intensidad Media Diaria (IMD).
Las propuestas barajadas se centran en la construcción de estas vías mediante técnicas de tunelación, en tramos bajo el mar o bajo la propia ciudad, soluciones que tienen en cuenta tanto la rapidez de ejecución como la no interferencia con el flujo diario de circulación, evitando costes derivados de complicaciones en ejecución o cortes de tráfico durante años.
En definitiva, la realización de la vía de carácter insular supondrá un valor añadido para la ciudad, al dotarla de mayor fluidez de vehículos, mejor conectividad entre las vías Norte-Ciudad-Sur, sensibles ahorros en combustible y horas de vehículos, beneficios para el medio ambiente derivados de una menor polución (CO2) y disminución de la contaminación sonora.
Para su mayor comprensión puede tomarse como referencia el proyecto ejecutado en la línea 9 del metro de la ciudad de Barcelona, inaugurada a finales de 2009, que presenta bastantes similitudes con el proyecto propuesto para nuestra ciudad.
Acceda a la presentación completa del proyecto a través del siguiente enlace:
Trazado de Vía/Corredor de necesidad insular