La Confederación Canaria de Empresarios (CCE) celebró hoy, 28 de septiembre, su Junta Directiva, en sesión ordinaria, correspondiente al mes de septiembre, bajo la presidencia de Pedro Ortega, presidente de la CCE, y con la participación del vicepresidente ejecutivo, José Cristóbal García, además del resto de cargos electos de la Confederación y demás miembros de la Junta Directiva.

En su primera reunión tras el verano, la Junta Directiva ratificó el apoyo de la CCE a las empresas, las personas autónomas, los trabajadores y la ciudadanía de Ceuta. Asimismo, reclamó una respuesta extraordinaria a la situación que atraviesa la ciudad, con el fin de evitar que sus efectos coyunturales deriven en cierres empresariales, endeudamiento y pérdida de empleo.

Asimismo, la Junta Directiva analizó también la evolución de las principales variables socioeconómicas de Canarias y el impacto que el encarecimiento de los combustibles, derivado del conflicto bélico en Irán, sigue teniendo en la economía del archipiélago.

Durante la reunión, la CCE también abordó los datos de absentismo laboral que continúan situando a Canarias como una de las regiones con mayor afectación. En este punto, D. José Cristóbal García expuso el incremento de los costes laborales derivados por las ausencias por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes (ITCC). En este sentido, al abordar los últimos datos de gestión que han remitido desde las Mutuas de Accidentes de Trabajo, se puso de relieve que entre enero y abril de 2026 la ratio de propuestas DENEGADAS ha aumentado hasta el 70,9% en Canarias, muy por encima de la media nacional, cifrada en un 39,1%.

De cara a los próximos comicios electorales previstos para el próximo año, la CCE acordó iniciar la elaboración de un documento consensuado con todos los sectores empresariales donde recojan las principales demandas empresariales para trasladarlas a los grupos políticos que concurran a las elecciones.

La Junta Directiva ratificó, además, las actuaciones desarrolladas en el marco del convenio de colaboración con la Confederación Española de Galicia. Esta cooperación se reforzó tras el segundo encuentro entre ambas organizaciones, celebrado en Galicia el 16 de septiembre, en el que avanzaron en líneas de trabajo comunes sobre proyectos empresariales, intercambio de conocimientos y buenas prácticas, encuentros sectoriales, internacionalización y conexión entre empresas gallegas y canarias.

Por último, la CCE acordó suscribir tres acuerdos con CEOE-Tenerife y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, en el marco del actual proceso de Concertación Social. Los acuerdos buscan establecer posiciones comunes sobre el impulso y fortalecimiento del Tribunal Laboral de Canarias; la formación dual, las acreditaciones profesionales y las microcredenciales universitarias; y el reto demográfico.