¿Qué debes tener en cuenta al inscribirte como demandante de empleo?

Siguiendo el itinerario propuesto en el primer artículo de nuestra serie monográfica dedicada a la búsqueda de empleo, Buscar trabajo - Pautas generales, el segundo punto a tener en cuenta es inscribirse como demandante de empleo en el Servicio Canario de Empleo. Éste es el objetivo del presente artículo, exponer las consideraciones generales más importantes en relación a este procedimiento.

 Cuando dejas de trabajar, ya sea por voluntad propia como por otras causas ajenas a ti (finalización de contrato, despido improcedente, etc.), no sólo te interesa acudir a tu oficina de empleo para solicitar las prestaciones o ayudas a las que puedas tener derecho, sino que también puedes acceder a una serie de servicios que, de no estar inscrito como demandante de empleo, no podrías optar a ellos.

 Para empezar, es donde consta oficialmente que estás desempleado, y cuánto tiempo llevas como demandante de empleo, lo cual es necesario acreditar en la solicitud de algunas ayudas, para ser contratado según el tipo de contratación, o incluso para ser incluido en algunas bolsas de empleo donde sólo seleccionan desempleados. Por otro lado, estás disponible para ser llamado en la gestión de ofertas de empleo de empresas privadas o administraciones públicas (Ayuntamientos, Cabildos, etc…). Por último, sólo estando inscrito puedes optar a programas especiales de inserción laboral: Escuelas Taller, Casas de Oficios, o Talleres de empleo, Programas experienciales con corporaciones locales, etc.

Para mejorar las posibilidades de acceso a las anteriores opciones, es importante que tengas en cuenta cada uno de los apartados que describimos a continuación.

Inscríbete como demandante de empleo antes de que pasen 15 días hábiles.

Inscríbete como demandante de empleo antes de que pasen 15 días hábiles desde que finalizó tu contrato. Así, si tienes derecho a una prestación no perderás  ningún mes de la misma. A través del Servicio Público de Empleo (SEPE) puedes informarte, y además acceder a la oficina virtual para cualquier trámite de tu demanda de empleo.

Revisa los datos que constan en tu demanda de empleo.

Es importante que revises todos los datos que constan en tu demanda de empleo: tus datos personales y de localización (dirección, teléfonos, correo electrónico, etc.), todos los datos de formación (nivel académico, idiomas, informática, formación complementaria, conocimientos específicos, etc.), tu experiencia laboral (registrada en meses trabajados), las ocupaciones de las que quieres y puedes trabajar (hasta 6 ocupaciones), y tu disponibilidad para trabajar (geográfica, horarios, etc.).

Solicita actualizar tu demanda de empleo.

Si has comprobado que te faltan datos, solicita actualizar tu demanda de empleo y, cuando vayas a la cita que te han dado, lleva contigo todos los certificados originales de formación, contratos y/o nóminas (aquí es dónde aparece de qué te contrataron), e informe de vida laboral (en el  que aparece la duración exacta de cada uno de los períodos trabajados). La vida laboral debes solicitarla con la mayor antelación posible al  teléfono 901502050 o por internet en la web de la Seguridad social, ya que puede tardar más de un mes en llegarte a casa.

Solicita Orientación laboral si es conveniente.

Es importante que solicites la ayuda de un Orientador laboral o Tutor de empleo si lo crees oportuno. Puedes encontrar información de los recursos de orientación de los que dispone el Servicio Canario de Empleo. El Orientador laboral o Tutor de empleo te ayudará en todos los aspectos de tu búsqueda de empleo:

  • Comprobará contigo que tu demanda de empleo esté correcta y, si no es así, la actualizará.
  • Concretará contigo tus intereses profesionales, así como tus necesidades profesionales y personales. En definitiva tu situación actual y hacia dónde quieres ir.
  • Te motivará y ayudará a buscar empleo:
    • Dotándote y/o actualizando tus herramientas de búsqueda.
    • Enseñándote y/o perfeccionándote técnicas de búsqueda de empleo actualizadas y adaptadas a tu perfil profesional.
    • Colaborando y asesorándote en el trazado de tu itinerario de inserción personalizado, es decir los pasos que tienes que ir dando para conseguir el empleo que deseas.
    • A través de tu Orientador laboral o Tutor de empleo, tendrás más facilidad de acceso a cualquier programa de empleo que encaje en tu itinerario de inserción.
    • El Orientador laboral o Tutor de empleo, hará contigo un seguimiento de los pasos que estás llevando a cabo: búsqueda de ofertas de empleo, entrega o envío de curriculum vitae en empresas en las que puedas y quieras trabajar, bolsas de empleo en las que te inscribas, opciones de formación reglada y/o formación ocupacional que necesites, etc.
    • Si, además de buscar empleo, tienes otras necesidades, el Orientador laboral o Tutor de empleo te sabrá derivar a otros servicios que interesen.

Infórmate de las ofertas de empleo que se publican.

Como demandante de empleo puedes acceder y optar a ofertas de empleo que publican los servicios público de empleo. Tanto a través del Servicio Canario de Empleo, búsqueda de ofertas, como en el Servicio Público de Empleo -SEPE- punto de encuentro de empleo, donde puedes enviar tu curriculum vitae y optar a las ofertas de empleo que publica. Para acceder a los servicios del SEPE debes solicitar una clave en tu oficina de empleo o utilizar el DNI electrónico o tu Certificado digital.

Si trabajas también puedes inscribirte como demandante.

Si estás trabajando y te interesa conseguir un empleo mejor o con más horas de contrato, te puedes inscribir como demandante en mejora de empleo. Aunque actualmente, sólo se están teniendo en cuenta los demandantes totalmente desempleados, dadas las circunstancias actuales. Aún así, no está de más inscribirte solicitando un empleo mejor.

Como verás, son muchas las ventajas de estar inscrito como demandante de empleo y, sobre todo tener tu demanda de empleo completa y actualizada. Si además cuentas con la ayuda de un Orientador laboral o Tutor de empleo tus posibilidades de encontrar un empleo aumentarán.


Manual práctico de las 660 preguntas y respuestas más frecuentes en materia preventiva

Desde la Confederación canaria de Empresarios, por su cercanía al colectivo empresarial, hemos venido detectando la necesidad de implantación de una cultura preventiva sólida y eficiente. Estamos trabajando en los últimos tiempos en acciones de sensibilización e información, con el ánimo de promocionar intensamente la gestión dirigida al cumplimiento de la normativa actual y las actitudes y comportamientos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.

Por ello, desde la Confederación Canaria de Empresarios, se ha optado por la realización del presente manual, el cual nace del proyecto Tercera fase de apoyo al empresariado de Pymes y Micropymes de la Provincia de Las Palmas para la integración de una política preventiva eficaz en las empresas, cuyo objeto primordial es que pueda ser utilizado por los empresarios canarios, como instrumento de apoyo a las Pymes y Micropymes de la provincia de Las Palmas, para la integración de una política preventiva eficaz en las mismas, con la finalidad de garantizar su competitividad y crecimiento más allá de nuestro entorno.

Si está interesado, puede realizar la descarga de forma gratuita del manual práctico de las 660 preguntas y respuestas más frecuentes en materia preventiva através del siguiente enlace.


Mejorar el nivel formativo como método para reducir la tasa de paro

La formación juega un papel muy importante en la posibilidad de encontrar empleo, pero la inserción laboral no depende sólo del nivel de formación sino también de su nivel de competencia profesional, es decir, que es lo que sabemos hacer.

La formación es clave, además, para mantener el empleo:

  • Las personas con mejor formación acceden más fácilmente a puestos de trabajo.
  • El paro afecta en menor medida a aquellos con un mayor nivel formativo.

Según el último informe del Ministerio de Educación elaborado a partir de indicadores de la OCDE, durante 2009 (año del estudio), se constata como el desempleo afecta a los colectivos con escasa formación: mientras el paro entre aquellos que cuentan con Educación Primaria se eleva en prácticamente 10 puntos porcentuales, en el estrato poblacional con Estudios superiores este solo ha aumentado en tres puntos.

Este dato supone que una menor formación representa un hándicap para el acceso al mercado laboral, sin una adecuada preparación formativa no se podrá aprovechar las oportunidades que el mercado pueda brindar.

Actualmente existe una amplia oferta formativa para dar respuesta a las necesidades que demanda la situación laboral actual.

A través de las distintas convocatorias formativas que se publican en las Islas se imparten cursos dirigidos a colectivos de desempleados y ocupados, con el objetivo de reforzar la productividad y competitividad de las empresas en el nuevo escenario global, y para potenciar la empleabilidad de los trabajadores en un mundo en constante cambio.