Impulso Europeo al “almacenamiento en nube” para incrementar el PIB y el Empleo
La Comisión Europea (CE) presentó una nueva estrategia de fomento de la computación en nube, con vistas a generar 2,5 millones de nuevos puestos de trabajo en Europa, así como un incremento anual del PIB del 1 %, equivalente a 160.000 millones de euros, de aquí a 2020.
La vicepresidenta de la Comisión Europea, Neelie Kroes, señaló que este sistema es más rápido, barato, flexible y potencialmente seguro
Los planes del Ejecutivo comunitario persiguen acelerar y aumentar el uso de esta tecnología para impulsar las empresas europeas del ramo y la productividad de la administración pública.
Un medio económico y más rápido
El “cloud storage” o “almacenamiento en nube” es un modelo de almacenamiento de datos y software que están alojados en espacios virtuales. Físicamente los recursos pueden estar repartidos en múltiples servidores físicos
La UE pretende que empresas privadas y el sector público hagan un uso masivo de esta tecnología, a la que ya recurren algunos servicios muy extendidos tales como Facebook, Spotify o el correo electrónico.
En concreto, se propuso unificar normas técnicas en los Veintisiete para 2013, con el objetivo de lograr la interoperabilidad, portabilidad y reversibilidad de datos, con un marco único para Europa como punto de partida para el desarrollo de una legislación similar a nivel internacional.
La intención de la CE es promover una asociación sobre computación en nube en Europa, por el que ya han expresado su interés países como Austria, Alemania, Francia y Holanda.
Fomentar el criterio europeo
En tiempos de austeridad esta nueva estrategia podría ser parte del New Deal ( Nuevo trato) de Europa, que sustenta el retorno al empleo, el crecimiento y la prosperidad de millones de personas.
La CE plantea también actualizar las normas de protección de datos que representará un anticipo de la estrategia europea en materia de ciberseguridad que se propondrá en los próximos meses.
Glosario de términos
- Almacenamiento: poner nuestros archivos en la nube (en Internet) para poder acceder a ellos por medio de la Web de la empresa
- Sincronización: nos permite manejar y ver nuestros archivos que están en la nube desde cualquier terminal, Smartphone o Tablet. Se crea una carpeta en nuestro terminal, o dispositivo, por donde podemos acceder y manipular nuestros archivos en la nube. Ambos, los de nuestro ordenador y los del disco duro virtual, se sincronizan automáticamente cuando son actualizados.
- Colaboración: nos permite compartir nuestros archivos con terceros, ya sea mediante enlaces o carpetas compartidas (estas últimas para cuando el servicio ofrece sincronización).
Marzo 2013Medidas de apoyo al emprendimiento joven
De todos es conocido las especiales dificultades a las que se deben enfrentar los jóvenes ante el mercado laboral. Como dato a considerar, a finales de 2012, España registró una tasa de desempleo del 54,1% para los jóvenes menores de 25 años, un dato que alcanza en Canarias la alarmante cifra del 70,3 por ciento. Siendo esto así, el autoempleo se perfila, más que nunca, como una opción a considerar por parte de este colectivo.
Como respuesta a esta realidad, recientemente se ha puesto en funcionamiento el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, que establece una serie de medidas de elevado interés para incentivar el emprendimiento en general, y en particular, el protagonizado por los jóvenes.
En cuanto a las disposiciones más relevantes en materia de emprendimiento que se contemplan en dicho Real Decreto cabría destacar las siguientes:
Reducción de la cuota de cotización para nuevos autónomos jóvenes
En este apartado se establecen unas mejoras para los menores de 30 años, que realicen una nueva alta como autónomos. La más llamativa determina que estos emprendedores podrían pagar durante los primeros seis meses una cuota que está en torno a los cincuenta euros.
Seguidamente, tendrían una reducción sobre la base mínima de un 50% durante los seis meses siguientes. Pasado el primer año, los hombres menores de 30 años y las mujeres de edad inferior a 35, disfrutarán de una bonificación de un 30% en sus cotizaciones por un período de dieciocho meses.
En los casos de la edad anteriormente citada, si el beneficiario tiene además una discapacidad de un 33% o superior, la misma reducción se eleva al 80% durante el primer año, para después mantenerse en el 50% hasta cinco años.
Compatibilidad de la prestación por desempleo y el alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
Todos los comienzos son difíciles. En respuesta a ello, se abre la posibilidad de simultanear durante los nueve primeros meses, la percepción de la prestación por desempleo y el alta en el Régimen Especial de Trabajadores. Espacio de tiempo en los que el nuevo empresario obtendrá un mínimo de ingresos mientras va abriéndose camino en el mercado.
Se amplían las opciones de capitalización por medio del Pago único
En relación con este punto, las novedades se materializan en la posibilidad de llegar a capitalizar hasta un 100% de la prestación si se destina a la aportación al capital social de cualquier tipo de sociedad mercantil, siempre que se den simultáneamente dos circunstancias: que sea de nueva creación, y que se establezca una relación indefinida entre el emprendedor y la empresa.
igualmente, se permite capitalizar la prestación por desempleo para obtener servicios de asesoramiento, información, formación o constitución de la empresa.
Unión de juventud y experiencia
Es lógico pensar que para un joven emprendedor, la experiencia que pueda aportar un trabajador mayor de 45 años puede resultar crucial para el éxito de su empresa.
Por ello, los nuevos empresarios menores de 30 años que contraten a parados de larga duración de más de 45, y como medida temporal, se beneficiarán de la reducción de la cuota empresarial a la seguridad social por contingencias comunes, en un 100% a lo largo del primer año de contratación.
Impulso a la Economía Social
Se pretende fomentar así que los menores de 30 años se incorporen a las cooperativas y sociedades laborales como socios trabajadores, para lo cual se bonificará la cuota empresarial en 800 euros anuales durante tres años.
Otras ventajas
Aquellos emprendedores que deban cesar su actividad por resultar inviable, podrán recuperar el cobro de la prestación por desempleo siempre y cuando no hayan transcurrido cinco años desde su alta.
Se impulsarán las diferentes fórmulas de consecución de financiación por parte de los emprendedores, con figuras tales como los fondos de capital semilla, los business angels, microcréditos y otros.
Con este mismo espíritu, en breve se desarrollarán nuevas iniciativas de seguimiento y apoyo a los emprendedores que se hayan acogido al pago único.
Ciertamente, para poder aprovechar satisfactoriamente estas disposiciones es conveniente estudiar con más detalle los pormenores de las mismas, ya que los beneficios aquí expuestos vienen condicionados, en la mayor parte de las ocasiones, al cumplimiento de determinados preceptos.
En cualquier caso, se trata de un importante paquete de medidas destinadas a facilitar la incorporación de los más jóvenes al mercado laboral mediante la creación de su propio puesto de trabajo, aminorando las cargas que este hecho venía conllevando, y procurando, al mismo tiempo, generar nuevos empleos y actividad productiva.