Ley 9/2015 de renovación y modernización turística de Canarias
Ley 9/2015, de 27 de abril, de modificación de la Ley 2/2013, de 29 de mayo, de Renovación y Modernización Turística de Canarias, y de otras leyes relativas a la ordenación del territorio, urbanismo, medio ambiente, y asimismo de la Ley 4/2014, de 26 de junio, por la que se modifica la regulación del arbitrio sobre importaciones y entregas de mercancías en las Islas Canarias, publicada en el Boletín Oficial de Canarias, número 87, de 8 de mayo de 2015.
Puede acceder al texto íntegro a través del siguiente enlace.
El paro vuelve a bajar y la afiliación continúa subiendo en Canarias.
- Durante el mes de abril, desciende el paro en Canarias en 2.835 personas, y se reduce, en comparación con el mismo mes del año anterior, en 22.770 personas.
- La afiliación continúa mostrando un balance positivo, tanto en términos mensuales como en comparación con el dato de hace un año.
Según los datos publicados durante la mañana de hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal, el desempleo ha vuelto a descender en Canarias durante el pasado mes de abril, al reducirse en comparación con el mes anterior, en 2.835 personas, lo que implica una caída del 1,10%, con lo que la cifra total de parados en Canarias se sitúa en los 254.016 demandantes.
En el conjunto del país, el desempleo también se ha reducido, viéndose aminorado en un 2,67%, hasta alcanzar las 4.333.016 personas inscritas a finales de abril de 2015.
Volviendo al ámbito de Canarias, y evaluando el comportamiento de cada sector de actividad, podemos apreciar que el desempleo se ha reducido en prácticamente todos los sectores, a excepción de los servicios, donde anota un leve incremento del 0,24%, equivalente a 451 desempleados más que los contabilizados durante el mes de marzo anterior.
Por el contrario, en el resto de los sectores productivos se aprecian descensos del desempleo, resultando especialmente destacados en la construcción, donde se contabilizaban 1.583 desempleados menos; y en el colectivo “sin empleo anterior”, donde se contemplan 1.159 parados menos.
El desempleo también se redujo durante este mes en la agricultura y en la actividad industrial, anotando descensos de 342 y de 202 desempleados menos, respectivamente.
El número de parados en las Islas también se reduce en comparación con los datos de hace un año, registrando una caída del 8,23%, que en términos absolutos equivale a 22.770 desempleados menos que en abril de 2014.
En esta ocasión, este descenso resulta más intenso que el registrado en el contexto nacional, donde el número de desempleados se ha reducido en un 7,50 por ciento.
Por sectores, la caída del desempleo en Canarias se concentra en torno a los servicios, con 10.630 desempleados menos con respecto a abril de 2014 (-5,34%); seguido de la construcción, con 7.233 parados menos que hace un año (-17,56%); por la industria, con 1.388 desempleados menos (-10,99%); y el sector agrícola, donde se ha aminorado en 255 parados, un 4,05% menos que en el mismo mes del ejercicio anterior.
Por su parte, el colectivo “sin empleo anterior”, computa un total de 3.264 desempleados menos, un 18,73% menos que en el ejercicio precedente.
Los resultados en términos de afiliación a la Seguridad Social también resultan favorables, al observarse un aumento en el número medio de afiliados en Canarias durante el mes de abril de 496 personas, lo que equivale a un avance del 0,07 por ciento, inferior al que ha experimentado la afiliación en el contexto nacional donde se apreció un incremento del 1,04%, que implica 175.495 afiliados más que en el mes anterior.
En términos interanuales, la afiliación en Canarias también aumenta, y suma 26.917 nuevos afiliados a los contabilizados en el mes de abril de hace un año, lo que supone un incremento del 4,05%, por encima del aumento registrado en el ámbito nacional cifrado en un 3,52 por ciento.
Los resultados expuestos confirman la tendencia positiva que viene describiendo el mercado laboral en las Islas, y las perspectivas apuntan a que esta evolución pueda mantenerse en el corto y medio plazo, habida cuenta del escenario favorable que dibujan los indicadores ligados a la demanda interna.
Reunión en la sede de la CCE con motivo de la visita de los candidatos del PSOE
Durante la mañana del 4 de mayo, se celebró, en sesión extraordinaria, la Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios con la participación de los candidatos del partido del PSOE, D. Ángel Víctor Torres, D. Augusto Hidalgo Macario, D. Sebastián Franquis Vera y Dña. Elena Mañes.
En este encuentro presidido por D. Agustín Manrique de Lara, que contó con la asistencia del Secretario General, D. José Cristóbal García y de miembros de la Junta Directiva de la CCE, los candidatos del PSOE dieron a conocer las ideas fundamentales que sustentan su programa electoral y se abordaron temas de interés para Canarias en el ámbito económico, social, empleo público y sectorial.
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Participación de la CCE en el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2015
En el día de ayer la Confederación Canaria de Empresarios participó en las Jornadas organizadas por el Gobierno de Canarias, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2015, que tenían como tema únete a la construcción de una cultura preventiva en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. En dichas Jornadas también estuvieron presentes los representantes del Gobierno de Canarias, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, las organizaciones sindicales, empresas, las Mutuas, los Servicios de Prevención y resto de actores de la prevención.
En la ponencia impartida por D. Jacobo Viera Ramírez, representante de la Confederación Canaria de Empresarios, se hizo una puesta en común del papel del empresario y de las experiencias empresariales en los 20 años que han transcurrido desde la publicación de la Ley Prevención de Riesgos Laborales, con el objeto de dar a conocer la contribución y evolución empresarial en esta materia.
La intervención abordó las diferentes fases empresariales en el proceso de construcción de la cultura preventiva, además de exponer los elementos comunes que, en mayor o menor medidas, han afectado a todas las fases como son: la amplia responsabilidad empresarial, el marco normativo amplio, complejo y disperso que comporta una importante burocratización de la prevención, así como la importancia de la Concertación Social en la materia.
Asimismo, se incidió en la importancia de las Oficinas Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales de la Organizaciones Empresariales y se expusieron las conclusiones a algunas experiencias empresariales en la construcción de la cultura preventiva relacionadas con: la necesidad de buscar un el modelo de gestión para la PYME en función de la peligrosidad, las mejoras de las empresas con siniestralidad laboral, así como el problema de sobredimensión de la normativa y las excesivas cargas burocráticas en materia de coordinación de actividades empresariales.
A través de este link puedes acceder a la presentación. El papel de la empresa en la cultura preventiva
Presentación del Plan de Internacionalización de LPGC en la CCE
Durante la mañana del 28 de abril, la Junta Directiva de la Confederación Canaria de Empresarios celebró una reunión con el Alcalde del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, D. Juan José Cardona, en la que se dieron a conocer los detalles del Plan de Internacionalización de la Ciudad.
A la reunión, que estuvo presidida por D. Agustín Manrique de Lara, presidente de la CCE, y el Secretario General de la Institución, D. José Cristóbal García, asistió un amplio número de representantes de las organizaciones empresariales y también estuvo presente D. Jaime Romero Cerdá, Concejal de Gobierno del Área de Empleo, Bienestar Social e Igualdad.