Desciende la inflación en Canarias un 1,0% en enero
- En términos interanuales, los precios de consumo se sitúan en las Islas en el -0,2%
- A escala nacional, los precios caen durante enero un 1,7% mensual, situándose en el 0,2% con respecto a enero de 2013
Según los datos publicados durante la mañana de hoy por el Instituto Nacional de Estadística, el Índice de Precios de Consumo en Canarias registró un descenso del 1,0% en enero, tres décimas menor que la caída cuantificada a escala nacional, donde los precios se redujeron en un 1,3 por ciento.
Con este resultado, la inflación de Canarias se reduce con respecto a enero de 2013 en un 0,2%, cuatro décimas por debajo del valor nacional, donde los precios observan un ligero crecimiento del 0,2 por ciento.
Por grupos, y volviendo al análisis intermensual, los principales descensos del IPC en el Archipiélago obedecen al efecto estacional de la temporada de rebajas en enero, a la menor carestía de los carburantes y de los alimentos frescos no elaborados, y al ajuste a las condiciones de la demanda de los precios de determinados bienes y servicios.
Así, el efecto de las rebajas puede observarse en el grupo Vestido y calzado, y en menor medida, el grupo Menaje, que registran un descenso mensual de los precios del 13,7% y el 1,5%; respectivamente. Estos grupos no son los únicos descienden en enero, registrándose bajadas mensuales en los precios de Comunicaciones (-1,5%) y Ocio y cultura (-1,5%), así como, nuevamente, en los componentes más volátiles de la inflación, Transporte (-0,2%) y Alimentos y bebidas no alcohólicas (-0,1%).
En este contexto, la inflación subyacente, que muestra la evolución de los precios descontando el efecto de los productos energéticos y los alimentos no elaborados, anota un descenso mensual en Canarias del 1,2%, frente a la reducción del 1,7% observada a escala nacional.
Este resultado conduce a la componente subyacente a situarse en enero en el -0,1% interanual en Canarias, mientras que a escala nacional se cuantifica un leve crecimiento de la inflación subyacente del 0,2 por ciento.
En cuanto a la evolución interanual de los distintos grupos que componen el IPC, vuelven a observarse caídas en aquellos más afectados por la volatilidad, Transporte (-1,0%) y Alimentos y bebidas no alcohólicas (-0,1%), a los que se suman los descensos de Comunicaciones (-6,9%), Vestido y Calzado (-1,2%), Menaje (-0,6%), Ocio y cultura (-1,1%) y Hoteles, cafés y restaurantes (-0,3%).
En el sentido contrario, las elevaciones de precios más significativas tienen lugar en “Bebidas alcohólicas y tabaco” (6,6%),en este caso por la subida de los precios del tabaco del 10,4%; y en Medicina (1,4%), Enseñanza (0,9%) y Vivienda (0,8%).
De cara a los próximos meses, se mantienen las perspectivas de baja inflación en un contexto de menor cotización de las materias primas.
En este escenario, será clave la evolución que sigan las políticas monetarias del Banco Central Europeo, siendo deseable que adquieran un carácter aún más expansivo mediante una nueva reducción de los tipos de interés, con lo que se aprovecharía el contexto de baja inflación previsto el corto plazo en la eurozona para apuntalar la recuperación del crecimiento de las economías europeas, entre ellas, la economía española.
Jornada informativa en Lanzarote y Fuerteventura sobre autoempleo y creación de empresas
El 11 de febrero de 2014, se celebraron simultáneamente en la sede de la Confederación Empresarial de Lanzarote y en la sala Juan Ismael del Excmo. Cabildo insular de Fuerteveventura unas jornadas informativas sobre autoempleo y creación de empresas denominadas: Emprende tu futuro, crea tu propia empresa. Nueva Ley de Emprendedores. Ayudas y Financiación para la creación de empresas.
En conjunto, se instruyó a cuarenta emprendedores de ambas islas acerca de las características de las principales formas jurídicas, los trámites y obligaciones para la puesta en marcha de un negocio, los aspectos más destacados de las ayudas contempladas en Ley de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalización y la ley de Medidas de desarrollo de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven.
Igualmente, se explicaron las principales fuentes de financiación para emprendedores, incluyendo los nuevos Microcréditos del Gobierno de Canarias, y se realizaron ejercicios sobre el desarrollo de un plan de Negocio.
Las mencionadas sesiones fueron dirigidas por D. Enrique Redondo y D. Himár Suárez, técnicos del Servicio Integral de Empleo de la Confederación Canaria de Empresarios, y contaron con la colaboración de la Confederación Empresarial de Lanzarote y Confederación Insular de Empresarios de Fuerteventura.
Estas acciones están financiadas por el Servicio Canario de Empleo y el Ministerio de Empleo y Seguridad social en el marco del IV Plan Integral de Empleo de Canarias.
Sube el paro en Canarias en un 0,72% mensual, aunque disminuye en un 4,66% con respecto a enero de 2013
Según los datos hechos públicos durante la mañana de hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal, referidos al mes de enero de 2014, 1.981 personas han pasado a ingresar las listas de desempleo en las Islas, hasta situar el dato total de paro en 276.034 desempleados, con lo que el paro en Canarias se ha incrementado en un 0,72% en comparación con el dato del mes de diciembre. Este crecimiento mensual del desempleo resulta menos intenso que el observado en enero de 2013, cuando el desempleo se incrementó en un 1,62 por ciento.
El avance del desempleo en Canarias durante el pasado mes se situó asimismo por debajo del registrado en el ámbito nacional, donde se aprecia un avance mensual del 2,41%, que ubica la cifra total de desempleados en los 4.814.435 inscritos.
La subida del paro en el Archipiélago se ha concentrado, principalmente, en torno a los servicios, cuya evolución durante los meses de enero de cada año se ve condicionada por la finalización de las contrataciones coyunturales vinculadas a la campaña navideña. De hecho, el número de parados inscrito en alguna de las ramas de actividad de este sector se ha visto incrementado en 2.896 personas durante el pasado de enero.
Aumenta también el número de desempleados en la agricultura (172 parados más; un 2,90%) y en la industria, donde se ha registrado un leve avance del 0,03% (4 nuevos desempleados), mientras que, por el contrario, se aminora en la construcción en 699 personas, en un contexto en el que el sector sigue afectado por el proceso de ajuste, así como en el colectivo de parados “sin empleo anterior”, que se ha aminorado en 392 personas.
Por provincias, el comportamiento mensual del desempleo describió una trayectoria ascendente en ambos territorios, si bien resulta más intensa en Las Palmas, donde se contabilizan 1.204 desempleados más (0,83 %), por un avance en Santa Cruz de Tenerife de 777 demandantes, un 0,60% mayor que el dato de diciembre.
Pese al avance experimentado por el desempleo durante el pasado mes, hay que destacar que con respecto a enero de 2013 el desempleo en las Islas se ha reducido en 13.483 personas. Este descenso equivale a una tasa de variación interanual negativa del 4,66%, superior a la registrada en el contexto nacional, donde el número de desempleados se ha aminorado en un 3,34%. El resultado interanual del desempleo en Canarias debe destacarse dado que se trata de la primera ocasión, desde que comenzó la crisis, en el que se aprecia un descenso interanual del desempleo en un mes de enero.
Este último descenso interanual viene a sumarse, además, a los que ya venía registrando la serie de paro registrado desde el pasado mes de agosto, y nuevamente, continúan siendo las actividades relacionadas con los servicios las principales responsables en esta trayectoria.
No en vano, el número de desempleados en el conjunto de los servicios se ha reducido en 7.804 personas en comparación con el dato de enero de 2013; seguido de la construcción, donde el número de personas que buscan empleo en este sector se ha reducido en 6.066 personas; y la industria, con una reducción del paro de 738 personas.
Por el contrario, el paro se incrementa en la actividad agraria, donde se han contabilizado 151 parados más que hace un año; y en el colectivo “sin empleo anterior”, donde se contabilizan 974 nuevos desempleados.
Atendiendo a la nacionalidad del desempleado, el paro se ha reducido principalmente entre los residentes en nuestro país, donde hay contabilizados 9.348 desempleados menos que hace un año, aunque también desciende de forma significativa el desempleo entre los trabajadores extranjeros, principalmente extracomunitarios, que observan una minoración de 3.472 personas.
En cualquier caso, aunque debe valorarse positivamente el cambio de tendencia observado por el mercado laboral canario durante los últimos meses, resulta previsible que la recuperación del empleo se produzca de forma gradual conforme se vaya consolidando la incipiente recuperación, cuyo patrón de crecimiento se desenvuelve dentro de un contexto de moderación.
El Presidente y Secretario General de la Confederación Canaria de Empresarios clausuraron la primera fase del Programa Integral de Emprendeduría Canaria
El 31 de enero de 2014 finalizó la primera etapa de implantación del Programa Integral de Emprendeduría Canaria, en el que técnicos de diferentes servicios relacionados con el Emprendimiento procedentes de diversas entidades públicas y privadas, así como profesionales independientes, fueron capacitados en las metodologías GIN (Genere su idea de negocio) e ISUN (Inicie su Negocio).
Dicho programa que organiza la Confederación Canaria de Empresarios está financiado por el Servicio Canario de Empleo, y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cuenta con la indispensable colaboración del Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La formación fue eminentemente práctica, y tuvo carácter intensivo desarrollándose a lo largo de treinta horas en una semana. Fue impartido por un Master Trainer y un facilitador del Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo OIT.
El presidente de la CCE, D. Agustín Manrique de Lara y Benítez de Lugo, junto con el Secretario General, D. José Cristóbal García, presidieron el acto de clausura del curso de “Capacitación de Formadores de Emprendedores, entregándose las correspondientes acreditaciones de aprovechamiento a los beneficiarios de la formación.
Cambios en la ley de prevención de riesgos laborales sobre las pymes
Con el art. 39 de la Nueva Ley de Emprendimiento (Ley 14/2013) de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, se modifica el artículo 30.5 de la LPRL, reflejando la posibilidad de que el empresario asuma directamente la prevención en empresas de hasta 25 trabajadores (ahora era hasta 10 trabajadores), siempre que tenga un único centro de trabajo.
Dicho lo anterior, el empresario podrá asumir la actividad preventiva de su empresa (a excepción de la vigilancia de la salud) tanto si se trata de empresas de hasta 10 trabajadores como de hasta 25, siempre y cuando cumpla los siguientes requisitos:
- Para las empresas de hasta 10 trabajadores, deberá cumplir lo dispuesto en el artículo 11 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, es decir, que sus actividades no estén incluidas en el Anexo I del mismo, que desarrolle habitualmente su actividad en el centro de trabajo y que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va a desarrollar, de acuerdo con lo establecido en el capítulo VI.
- Para las empresas de hasta 25 trabajadores, además de los requisitos anteriores, se le añade uno más, que se trate de empresas que sólo tengan un centro de trabajo.
Este artículo también hace alusión a la «Disposición adicional decimoséptima. Asesoramiento técnico a las empresas de hasta veinticinco trabajadores.
En cumplimiento del apartado 5 del artículo 5 y de los artículos 7 y 8 de esta Ley, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, prestarán un asesoramiento técnico específico en materia de seguridad y salud en el trabajo a las empresas de hasta veinticinco trabajadores.
Esta actuación consistirá en el diseño y puesta en marcha de un sistema
dirigido a facilitar al empresario el asesoramiento necesario para la organización de sus actividades preventivas, impulsando el cumplimiento efectivo de las obligaciones preventivas de forma simplificada.»
…o lo que es lo mismo, no sólo se da la posibilidad a las empresas de hasta 25 trabajadores, cuando hasta ahora eran 10, de asumir la Prevención por cuenta propia sin necesidad de contratar a un SPA, sino que además ya nombra a los agentes sociales como asesores de dichas empresas. Esto hay que valorarlo en su justa medida, en tanto en cuanto hasta el momento aquellas empresas que querían asumir la Prevención estaban un tanto desvalidas, por lo menos de forma oficial, ya que con la formación básica en materia preventiva que exige la ley no suele ser suficiente para realizar una correcta gestión de la prevención. Por ello la Confederación Canaria de Empresarios hace tiempo que elaboró una guía para las pymes que deseaban asumir la gestión preventiva, antes incluso de que se desarrollara la herramienta, bienvenida por otra parte, Prevención 10. A través de esta guía se ha ayudado a muchas empresas a gestionar la prevención de manera eficaz y continua.
Acto de inauguración del “Programa Integral de Emprendeduría Canaria”
El 27 de enero de 2014, dio comienzo la primera fase de implantación del Programa Integral de Emprendeduría Canaria.
El programa que organiza la Confederación Canaria de Empresarios está financiado por el Servicio Canario de Empleo, y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cuenta con la indispensable colaboración del Centro Internacional de Formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En esta primera fase se impartirá un curso intensivo denominado “CAPACITACIÓN DE FORMADOR DE EMPRENDEDORES”, basado en el programa IMESUN, diseñado por la Organización Internacional del Trabajo – OIT, cuya finalidad es facilitar formación en gestión empresarial orientada al desarrollo de competencias para poner en marcha micro y pequeñas empresas, como parte de una estrategia para crear más y mejores empleos, especialmente en economías de transición.
Durante el desarrollo de este curso se capacitará a un equipo de una veintena de formadores/orientadores de emprendeduría de diferentes organizaciones públicas y privadas que formarán en una segunda fase del programa a unas 80 personas que estén interesados en emprender.
El acto de inauguración contó con la presencia de Ilmo. Sr. D. Alejandro Martín López (Director del Servicio Canario de Empleo), Dª. Maria José Mallo Carrera (Programme Office del Centro Internacional de Formación de la OIT), D. Agustín Manrique de Lara y Benítez de Lugo y D. José Cristóbal García García (Presidente y Secretario General de la Confederación Canaria de Empresarios, respectivamente).
