Curso de capacitación para las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales de 30 h en modalidad teleformación
Ya está disponible la inscripción del curso de “capacitación para las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales”, elaborado por la Confederación Canaria de Empresarios, con la financiación de la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias.
El curso es totalmente gratuito y en modalidad de teleformación con una duración de 30 horas.
Si desea inscribirse rellene el siguiente formulario y si tuviese alguna duda puede contactarnos al teléfono 928 38 35 00 o en las direcciones de correo electrónico prevencion2@ccelpa.org / prevencion4@ccelpa.org.
Banca March y CCE renuevan su alianza para responder a las necesidades del empresario canario
- A través de este convenio, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas, empresas familiares y familias empresarias, con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta especializada de la entidad.
- También se contempla la realización de acciones formativas dirigidas a empresas, empresarios y autónomos que ayuden a potenciar el crecimiento de las empresas canarias.
En la mañana del 4 de julio, el presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), Pedro Ortega Rodriguez, y el director territorial de Canarias de Banca March, Javier Galarraga, han renovado el convenio de colaboración con el que ambas entidades afianzan el vínculo que mantienen desde hace años.
Este convenio viene a constatar la importancia que para las empresas canarias supone tener acceso a productos y servicios financieros de calidad que les permitan abordar sus proyectos. A través de él, Banca March pone a disposición de los empresarios canarios su liderazgo en el asesoramiento a empresas con soluciones a medida en materia de financiación y acceso a toda la gama de productos innovadores y rentables que caracteriza la oferta de asesoramiento especializado de Banca March.
En palabras de Javier Galarraga, director territorial de Canarias de Banca March, “este acuerdo pone de manifiesto el compromiso que tradicionalmente ha tenido Banca March con las empresas y a los empresarios de estas islas, con especial foco en la empresa mediana y familiar. Nuestro objetivo es facilitar, a través de este convenio, el acceso a la financiación de operaciones, mejorando al mismo tiempo la liquidez de empresas y autónomos. Además, Banca March pone a disposición de los asociados de CCE su reconocida especialización en la gestión de los ahorros de los empresarios y las familias empresarias”.
A través de este convenio, los asociados a la Confederación Canaria de Empresarios podrán disponer de servicios competitivos con los que financiar operaciones y encontrar soluciones financieras adecuadas a la naturaleza de sus negocios y proyectos. Banca March, a través de su área de Banca Corporativa y de Empresas, pone a su disposición, además de todos los servicios tradicionales de la banca, su especialización en financiación alternativa, direct lending, soluciones de tesorería a medida y coberturas de riesgos, entre otros.
Por otro lado, en el marco del presente convenio, se contemplan también la realización de acciones formativas y divulgativas dirigidas a empresas, empresarios y autónomos con el fin de concretar necesidades de financiación, gestión de ahorros o asesoramiento patrimonial, y reforzar su operativa en función de sus características.
www.bancamarch.es 5 de julio de 2023
Acerca de Banca March
Banca March es la cabecera de uno de los principales grupos financieros españoles y el único de propiedad totalmente familiar. Acorde con su filosofía de gestión prudente y de largo plazo, el modelo de negocio de Banca March está respaldado por unos firmes ratios financieros y de capital: la entidad mantiene la tasa de mora más bajas del sector en España (1,23% a cierre de diciembre, frente a un 3,54% de media en el sector) y ratios de solvencia (17,66%), liquidez —LCR (284,81%) y DTL (152,9%)— y cobertura de riesgos dudosos (73,37%) entre los más elevados del sector. La firmeza de la propuesta de valor de Banca March ha sido respaldada por la agencia de calificación crediticia Moody’s, que ha ratificado el rating a largo plazo de Banca March en A3 con perspectiva “estable”, con lo que continúa siendo una de las entidades con mejor rating del sistema financiero español, por delante del Reino de España (en la actualidad Baa1). Banca March es uno de los principales accionistas de Corporación Financiera Alba, con participaciones significativas en Naturgy (indirecta), Acerinox, Profand, Ebro Foods, Viscofan, Atlantic y Parques Reunidos, entre otras empresas.
El comercio y la sanidad tiran del empleo en Canarias que registra un crecimiento de 657 efectivos durante el mes de junio (+0,1%), en un escenario de enfriamiento prácticamente generalizado del empleo
Las ramas del “Comercio” y la “Sanidad” tiran del empleo en las Islas con 1.133 y 1.027 nuevos empleos, en cada caso.
En el lado opuesto, destaca la minoración registrada en la educación, que vio reducir sus cifras en 1.089 empleos, coincidiendo con la finalización del curso escolar y en la Administración Pública, con una caída del empleo de 622 efectivos.
Atendiendo a los datos de empleo publicados en la mañana de hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la afiliación media en el Archipiélago computó un ligero ascenso mensual del 0,1%, lo que equivale a 657 trabajadores adicionales al cierre del pasado mes de junio y se alcanzan un total de 879.396 afiliados.
En lo que respecta al conjunto del Estado, también se aprecia un incremento, si bien algo más intenso, del 0,3% mensual, 54.541 efectivos más que en el mes inmediatamente anterior, totalizando 20.869.940 trabajadores.
Distinguiendo entre los distintos sectores de actividad, los servicios describieron el repunte mensual más destacado, con 383 trabajadores más que en el mes de mayo precedente
Dentro de los servicios, las ramas de “Comercio” y de “Sanidad” registraron importantes ascensos que alcanzaron los 1.133 trabajadores en el primer caso, y los 1.027 efectivos en el segundo, mientras que, en el lado opuesto, las ramas de “Educación” y de la “Administración Pública” observaron sendos descensos del 1.089 afiliados y 622 trabajadores menos, en cada caso, en comparación con el mes previo.
En cuanto al resto de sectores, la construcción y la industria también vieron crecer su total de afiliados medios, con aumentos mensuales respectivos cifrados en 326 y 172 afiliados más. En cambio, la agricultura aminoró sus registros al cierre del mes de junio, con 224 efectivos menos.
Trasladando el análisis a un enfoque interanual, la afiliación media en las Islas volvió a apuntar un crecimiento, en este caso del 4,1%, que se traduce en 34.735 trabajadores más que en idéntico mes del año anterior.
Por su parte, el conjunto del territorio nacional también evidenció un avance, cifrado en este caso en el 2,6%, 521.610 trabajadores adicionales.
Manteniendo esta misma perspectiva, volvió a destacar el conjunto de los servicios, con 30.690 afiliados más que en junio de 2022, y especialmente, la “Hostelería”, que ha registrado 10.070 efectivos más en comparación con el dato de hace un año
Tras la hostelería, se situó el “Comercio” (+5.575 trabajadores); las “Actividades administrativas y servicios auxiliares” (+3.252 efectivos); y “Sanidad” (+3.175 afiliados) que también aumentaron sus registros de manera notable con respecto al mismo mes del año previo.
Con respecto al resto de sectores, la construcción incrementó su afiliación en 3.218 trabajadores más al cierre del pasado mes de junio; al tiempo que la industria y la agricultura también registraron aumentos con respecto al año anterior, de 551 individuos en el primer caso, y de 276 efectivos en el segundo.
Si atendemos a las estadísticas previas a la pandemia, la afiliación en las Islas contabilizó en junio 68.557 trabajadores más que en idéntico mes de 2019, lo que supone un ascenso relativo del 8,5 por ciento.
Fueron las ramas públicas las que sustentaron gran parte de este crecimiento, toda vez que el conjunto de la “Administración Pública”, la “Sanidad” y la “Educación” mostraron un avance de 30.437 trabajadores más que en junio de 2019.
Por otra parte, las actividades más relacionadas con el ámbito privado, como son el comercio, la hostelería y los transportes, también computaron un ascenso, si bien de menor intensidad, con un crecimiento conjunto de 14.828 trabajadores adicionales.
Este crecimiento se habría concentrado, en su práctica totalidad, en la rama de la “Hostelería” (+11.502 efectivos), mientras que el conjunto del “Comercio” y los “Transportes” sumaron 3.326 efectivos de forma conjunta, en relación con el mes de junio de 2019.
En lo concerniente a las cifras de paro registrado, el número de desempleados se redujo un 1,43% en el Archipiélago con respecto a mayo, 2.533 parados menos que en el mes anterior; mientras que en el concierto estatal se registró un retroceso del 1,84%, con 50.268 desempleados menos.
Por sectores, los servicios contabilizaron el descenso mensual más significativo, con 1.779 parados menos que en mayo, un retroceso relativo del 1,30 por ciento.
Tras este, se situaron el colectivo “Sin empleo anterior”, con 403 desempleados menos (-2,90%), y la construcción, que contabilizó 242 parados menos en comparación con el mes inmediatamente anterior, una minoración relativa del 1,53 por ciento.
Por último, la industria también redujo sus registros, en este caso, a razón de 120 parados menos (-1,81%), al tiempo que, por el contrario, la agricultura experimentó un ascenso de 11 desempleados (+0,30%), en relación con el mes previo.
Desde un enfoque interanual, las cifras de paro en Canarias contabilizaron 16.225 individuos menos, un retroceso relativo del 8,53%, y que resulta superior, en términos relativos, a la disminución del 6,66% evidenciada a escala estatal que, en valores absolutos supone reducir sus datos de desempleo en 191.740 con respecto a junio de 2022.
Una vez más fueron los servicios los que se alzaron como el sector con el descenso absoluto más importante, cifrado en 10.609 parados menos que en el mismo mes del curso precedente, un retroceso relativo del 7,30 por ciento.
A continuación, se situaron la construcción (2.413 desempleados menos; -13,40%); el colectivo “Sin empleo anterior” (1.864 parados menos; -12,13%); la industria (947 efectivos menos; -12,72%); y, en menor medida, la agricultura (-392 individuos menos; -9,68%).
Por último, resulta relevante destacar el comportamiento descrito por los solicitantes de empleo que están en situación de inactividad, particularmente aquellos trabajadores con un contrato de fijo discontinuo.
Durante junio, los demandantes de empleo ocupados en Canarias sumaron un total de 36.032 individuos, lo que implica un avance de 4.807 efectivos más que en el pasado mes de mayo (+15,4%); mientras que en el concierto nacional también se computó un incremento mensual, en este caso de 70.729 personas, un alza relativa del 7,2%, hasta anotar un volumen total de 1.053.882 demandantes ocupados.
